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Für unseren Standort in Niederndorf/Tirol (bei Kufstein) suchen wir zur Erweiterung des Teams ab sofort in Vollzeit eine/n:<h3>Junior Application Manager&nbsp;(all genders)&nbsp;</h3>Ihre Aufgaben:<ul><li>Unterstützung bei der Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs von Pimcore und BORA.com&nbsp;</li><li>Serviceorientierte und effiziente Abwicklung von Supportfällen im Zusammenhang mit Pimcore&nbsp;</li><li>Technischer Ansprechpartner für Stakeholder und Dienstleister in Bezug auf digitale Systemlösungen&nbsp;</li><li>Erarbeitung von Lösungskonzepten mit Fokus auf CMS, DAM, PIM und Web in Abstimmung mit dem Application Manager Pimcore, Marketing, Product Compliance, Vertrieb und weiteren Stakeholdern&nbsp;</li><li>Begleitung der technischen Umsetzung und Dokumentation&nbsp;</li><li>Koordination und Steuerung externer Dienstleister bei der Implementierung von Erweiterungen auf Basis der definierten Lösungskonzepte&nbsp;</li><li>Sicherstellung eines professionellen Testings vor dem Live-Deployment in Abstimmung mit dem Business-Anforderer&nbsp;</li><li>Stetige Analyse und Verbesserung der implementierten Lösungen&nbsp;</li><li>Ansprechpartner für1st und 2nd Level Support&nbsp;</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder in einem vergleichbaren Fachbereich&nbsp;</li><li>Erste Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Datenbanksysteme und zusammenhängenden Applikationen von Vorteil&nbsp;</li><li>Agiles Mindset und proaktive Arbeitsweise mit ausgeprägter Problemlösungskompetenz&nbsp;</li><li>Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen&nbsp;</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten&nbsp;</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;&nbsp;</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge</li><li>Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen</li></ul>Interessiert? Wenn Sie diese Position anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins.

BORA Lüftungstechnik GmbH

Werde Teil der Revolution des Lebensraums Küche | BORA Karriere

BORA: Unsere Werte und Unternehmenskultur

Junior Application Manager (all genders) 

Du teilst unsere Leidenschaft für Innovationen und Technologien und willst dich den Herausforderungen der Zukunft stellen? Dann komme zu FERCHAU Rosenheim: Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Unternehmen in allen Technologien und für verschiedene Branchen. Ready for the next Level? Dann bist DU bei uns genau richtig! Das ist zukünftig dein Job * Unterstützung bei der Planung, Koordination und Umsetzung von Marketingkampagnen für Finanzprodukte* Verfassen von Werbetexten in enger Zusammenarbeit mit der Redaktion* Aufbereitung, Analyse und Präsentation von Marketingstatistiken* Enge Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung zur Optimierung von Landingpages und Bestellprozessen Dein Profil * Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung* Ausbildung im Bereich Marketing* Starkes Verständnis für die Finanz- und Börsenbranche oder Börsenaffinität* Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten* Analytische Fähigkeiten und Verständnis für Zahlen und deren Interpretation* Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift* MS Office-Kenntnisse und idealerweise Erfahrungen mit CRM-Systemen Deine Vorteile bei uns <ul><li>Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit übertariflicher Bezahlung</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung und vereinzelt die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Wir bieten dir einen langfristigen und wohnortnahen Arbeitsplatz</li><li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Nutze unsere zahlreichen Weiterbildungsangebote!</li><li>Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen: Auf dich warten 1000 € netto für deine Urlaubskasse!</li><li>Genieße als Mitarbeiter:in exklusive Angebote unseres Partners corporate benefits und spare bis zu 80 % bei Top-Marken!</li><li>Nutze dein Arbeitszeitkonto für zusätzliche freie Tage oder lasse dir deine Überstunden auszahlen!</li><li>Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Sommerfesten oder Sportevents</li></ul> Lust auf die nächste Herausforderung als Marketing Manager (m/w/d)? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer 53-54296-RH bei Jenny. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Jenny Dorow Engineering Talent Acquisition Expert Am Oberfeld 23 83026 Rosenheim <a href="mailto:jenny.dorow@ferchau.com" target="_blank">jenny.dorow@ferchau.com</a> +49 8031 4006624

FERCHAU GmbH Niederlassung Rosenheim

FERCHAU als Arbeitgeber | Enjoy FERCHAU

Mitarbeiter im Bereich Marketing für Finanzprodukte (m/w/d)

<h3>WER WIR SIND</h3><ul><li>Marc O’Polo befindet sich auf einem klaren internationalen Wachstumskurs – mit Fokus auf Europa und ambitionierten Zielen in unseren Fokusländern Schweiz, Niederlande, Italien, Spanien und Polen.&nbsp;</li><li>Unser Managementteam besteht aus fünf Vorstandsmitgliedern und 18 Direktoren, die gemeinsam mit starken Fachbereichen die strategische Expansion der Marke vorantreiben.&nbsp;</li><li>Wir setzen auf mutige Ideen, unternehmerisches Denken und eine starke Performance-Kultur – immer mit dem Anspruch, neue Märkte verantwortungsvoll und nachhaltig zu erschließen.&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit verstehen wir als Teamleistung: Unsere Teams agieren über Ländergrenzen und Abteilungen hinweg – offen, pragmatisch und mit viel gegenseitigem Vertrauen.&nbsp;</li><li>Wir leben eine Kultur der Zusammenarbeit, die darauf beruht, dass wir handeln und entscheiden, indem wir "ein Unternehmen" sind und nicht die Summe mehrerer Silos.&nbsp;</li><li>Nicht nur ein Trend: Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle unsere Entscheidungen mit ein.&nbsp;</li><li>IT’S ON US: Wenn wir in den letzten Jahren eines gelernt haben, dann ist es, dass mit den richtigen Leuten – als Team – alles möglich ist.&nbsp;</li></ul><h3>WAS DU BEWIRKEN KANNST</h3><ul><li>Du arbeitest Hand in Hand mit dem Chief Sales Officer (CSO), um ein effektives Geschäftsumfeld aufzubauen, die strategische Ausrichtung der Internationalisierung festzulegen und konkrete Initiativen voranzutreiben.&nbsp;</li><li>Als starker Multiplikator und verlässlicher Berater, erkennst du interne Entwicklungen, kannst auch in herausfordernden Situationen diplomatisch agieren. &nbsp;</li><li>In unseren Fokusmärkten Schweiz, Niederlande, Italien, Spanien und Polen entwickelst und setzt du gezielte Wachstumsstrategien um – mit dem Ziel, Marc O’Polo als Premium Modern Casual Brand nachhaltig zu stärken.&nbsp;</li><li>Marktpotenziale werden von dir identifiziert, datenbasierte Analysen durchgeführt und kundenzentrierte Handlungsempfehlungen abgeleitet.&nbsp;</li><li>Als zentrale Schnittstelle arbeitest du eng mit lokalen und zentralen Sales-, Marketing- und E-Commerce-Teams zusammen, um neue Vertriebspartnerschaften, Kooperationsmodelle und Markteintrittsstrategien voranzubringen.&nbsp;</li><li>Strategische Projekte in den Zielmärkten leitest und koordinierst du eigenständig – von der Analyse über die Konzeptentwicklung bis zur erfolgreichen Umsetzung.&nbsp;</li><li>Analytics und Reporting sind zentrale Bestandteile deiner Rolle: Du entwickelst in der Anfangsphase die strategische Grundlage für ein verlässliches KPI-Reporting in den Fokusländern – und sorgst in enger Abstimmung mit dem Controlling dafür, dass relevante Kennzahlen frühzeitig verfügbar und steuerungsrelevant aufbereitet sind.</li><li>Relevante Trends, Marktbewegungen und operative KPIs behältst du stets im Blick, analysierst sie systematisch und leitest daraus fundierte Empfehlungen ab, die du regelmäßig mit dem CSO diskutierst.</li><li>Du unterstützt den CSO bei allen täglichen Aufgaben und setzt zusätzliche Hebel in Bewegung, um über smarte Prozesse, gesteigerte Customer Experience und operative Vertriebshebel die Wachstumsziele zu erreichen.&nbsp;</li><li>Du bist Ansprechpartner:in für unsere Marktpartner:innen vor Ort, baust vertrauensvolle Beziehungen auf und repräsentierst den CSO in Business-Meetings.&nbsp;</li></ul><h3>WER DU BIST</h3><ul><li>Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium (z. B. BWL, International Management, Marketing) erfolgreich abgeschlossen und verfügst über mindestens 3 Jahre relevante Erfahrung im internationalen Business Development – idealerweise im Fashion- oder Lifestyleumfeld.&nbsp;</li><li>Unternehmerisches Denken, ein strategisches Mindset und ein tiefes Verständnis für Marktmechanismen und kulturelle Besonderheiten zeichnen dich aus.&nbsp;</li><li>Internationale Projekte hast du bereits erfolgreich initiiert und umgesetzt – ob beim Aufbau neuer Märkte oder in der Weiterentwicklung bestehender Vertriebskanäle.&nbsp;</li><li>Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit Eigeninitiative und einem hohen Qualitätsanspruch, gehören zu deinen Stärken.&nbsp;</li><li>Du überzeugst mit sicherem Auftreten, Verhandlungsgeschick und exzellenten Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch (mind. C1). Zusätzliche Sprachkenntnisse wie Italienisch, Spanisch oder Polnisch sind ein Plus. &nbsp;</li><li>Du schätzt die Dynamik eines internationalen Umfelds, bringst Reisebereitschaft mit (ca. 20–30 %) und begeisterst dich für Mode.&nbsp;</li></ul>

Marc O'Polo SE

We are MARC O'POLO.

Senior Manager Business Development m/w/d

WER WIR SINDWir sind ein kreatives und engagiertes Social Media Team, bestehend aus einem Senior Manager, Dir und ein bis zwei Praktikant:innen.Wir starten den Tag mit einem gemeinsamen Call, um deine tagesaktuellen To-Dos zu besprechen.Unsere Projekte sind abwechslungsreich, und wir legen großen Wert auf Gemeinschaft und Wertschätzung.Eigene Ideen und deine Kreativität sind herzlich willkommen.Als Schnittstelle zu unserer Agency, unseren Freelancer:innen sowie relevanten Departments sind wir stets auf dem Laufenden und verlieren niemanden aus den Augen - wir stimmen uns regelmäßig ab und arbeiten eng mit ihnen zusammen.Nachhaltigkeit und soziale Aspekte beziehen wir in alle unsere Entscheidungen mit ein. WAS DU BEWIRKEN KANNST &nbsp;Du unterstützt bei der Umsetzung unserer Social-Media-Strategie und kümmerst dich um das Content-Testing auf Plattformen wie Instagram, Facebook und TikTok.Du pflegst unseren Social-Content-Kalender, übernimmst das Hochladen von Inhalten für unsere Agency und planst und schreibst redaktionell Captions.Deine hervorragendes Planungstalent sowie dein scharfes Auge für Details zeichnen dich aus.Du führst Influencer Researches sowie Seedings durch und kümmerst dich um den Versand von Paketen.Du kümmerst dich um Influencer Anfragen via Instagram und sorgst dafür, dass alle Anliegen zeitnah und effizient bearbeitet werden.Du übernimmst die Rechnungsprüfung und überwachst Zahlungsprozesse.Du arbeitest abteilungsübergreifend an Social-Media-Konzepten und Reportings mit. WER DU BIST &nbsp;Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikations- und Medienwissenschaften, Mode oder Marketing.Die ausgeschriebene Position ist ideal für deinen Start ins Berufsleben.Du hast eine Leidenschaft für Mode, Social Media und Influencer-Marketing, insbesondere auf Plattformen wie Instagram und TikTok.Deine analytischen Fähigkeiten, dein Feingespür für Trends und deine strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.Du bist kreativ und hast Lust, dich mit eigenen Ideen einzubringen.Du bist lösungsorientiert, arbeitest strukturiert, bist flexibel und kannst auch unter Belastung zuverlässig und effizient arbeiten.Deine sprachliche Ausdrucksstärke und dein Schreibstil sind hervorragend.Du verfügst über fließende Deutsch- oder Englischkenntnisse sowie Kenntnisse in MS Office und idealerweise Adobe Photoshop. WAS DICH ERWARTET &nbsp;Flexibles ArbeitenWeiterbildungFinanzielle BenefitsGesundheit &amp; SportBistroNachhaltiges Arbeitsumfeld Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Verena Kaser Hofgartenstraße 1 83071 Stephanskirchen&nbsp; <a href="mailto:JanaToennissen@marc-o-polo.com" target="_blank">VerenaKaser@marc-o-polo.com</a> &nbsp;

Junior Manager Social Media m/w/d

Das ist Dein Job &nbsp;<ul><li>Akquisition neuer Kunden im IT-Bereich</li><li>Betreuung und Pflege bestehender Kundenbeziehungen</li><li>Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien</li><li>Präsentation von IT-Produkten und -Lösungen bei Kunden</li><li>Erstellung von Angeboten und Vertragsverhandlungen</li><li>Erreichen und Übertreffen von Vertriebszielen</li><li>Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Technik-Team zur Kundenbetreuung</li></ul> Das bringst Du mit &nbsp;<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation oder Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im IT-Sektor</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Technisches Verständnis und Interesse an IT-Produkten und -Lösungen</li><li>Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B</li></ul>Du erfüllst nicht alle Voraussetzungen? Das sollte Dich nicht davon abhalten, mit uns ins Gespräch zu kommen. Wir bieten &nbsp;<ul><li>Eine Unternehmenskultur, in der Mitgestaltung gewünscht ist und Arbeiten wirklich Spaß macht</li><li>Viel Raum für Deine persönliche Entwicklung</li><li>Projekte, bei denen Du Trends setzen kannst</li><li>Ein leistungsbezogenes, überdurchschnittliches Gehalt</li><li>Eine komplett bezahlte Weiterbildung</li><li>Super flexible Arbeitszeiten (z.B. Jede zweite Woche langes Wochenende)</li><li>Ein hohes Maß an Selbstständigkeit</li><li>Attraktive Vergünstigungen und Mitarbeiterevents</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Moderne Arbeitsumgebung und -ausstattung, sowie klimatisierte Räume</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? &nbsp;Du möchtest mehr über unser Unternehmen und deine zukünftigen Kollegen erfahren?&nbsp; Dann schau auf unserer Website unter <a href="http://www.salfer.de" target="_blank">www.salfer.de</a> vorbei und verschaffe dir einen ersten Einblick in unsere Unternehmenskultur und lerne unser junges, motiviertes Team kennen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Martina Gerauer Verwaltung Bahnhofstraße 17 84453 Mühldorf am Inn&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@salfer.de" target="_blank">bewerbung@salfer.de</a> 08631 - 367762

C. Rudolf Salfer GmbH

Key Account Manager im IT-Bereich (m/w/d)

Wir bieten ab sofort eine unbefristete Stelle in Vollzeit alsSocial Media &amp; Athleten Manager (m/w/d)Du entwickelst gerne kreative Inhalte und möchtest deine Leidenschaft für Outdoorsport in einem innovativen Umfeld ausleben? Dann werde Teil unseres Marketing Teams. Für unsere Marken Skywalk, FLYSURFER und FLARE suchen wir ab sofort einen Social Media &amp; Athleten Manager (m/w/d). Deine Aufgaben: <ul><li>Ausarbeitung eines Social Media Redaktionsplan für die Marken skywalk Paragliders, Flysurfer und Flare</li><li>Erstellung und Veröffentlichung von Stories, Reels, Postings in diversen Social-Media-Kanälen</li><li>Community Management – du interagierst mit unseren Followern und bindest die Community an die Marke</li><li>Berichterstattung auf Social Media bei Events, Messen, Wettbewerben oder Athleten Projekte</li><li>Durchführung von Maßnahmen zur Reichweiten Steigerung, unter anderem Paid Ads</li><li>Athletenbetreuung, du bist der Ansprechpartner unserer gesponserten Sportler</li><li>Koordination bezüglich Content Erstellung und Veröffentlichung in Zusammenarbeit mit dem Athleten</li><li>Interne Koordination von Athleten Equipment</li><li>Ausarbeitung von Brand Stories in Zusammenarbeit mit dem Athleten und dem Marketing-Team</li><li>Organisation von jährlichen Team Events für unsere Athleten</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Social-Media-Plattformen: Tiefgehendes Verständnis von Meta (Facebook, Instagram), LinkedIn, TikTok, YouTube, X und weiteren Plattformen.</li><li>Kenntnisse über aktuelle Trends und Algorithmen im Social Media Marketing</li><li>Umgang mit Tools zur Content Planung sowie der Messung der Performance</li><li>Kenntnisse in Canva, Adobe oder ähnliche Programme zur Grafik &amp; Videobearbeitung sind vorhanden</li><li>Branchenaffinität zu Outdoor-Sportarten, bestenfalls Kitesurfen, Paragleiten oder Parakiten</li><li>Kommunikationsstärke: Fähigkeit, Produkte und Botschaften über kreative Kampagnen zu kommunizieren.</li><li>Projektmanagement sowie eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise im Team</li><li>Kreativität &amp; Innovationsgeist: Neue Ideen entwickeln, um sich von der Konkurrenz abzuheben.</li><li>Intrinsische Motivation an den Sportarten sowie an konsequenter Weiterbildung zu Trends &amp; Innovationen im Social Media Marketing</li><li>Empathie &amp; Kundenorientierung: Verständnis für die Community sowie die Athleten und deren Bedürfnisse.</li><li>Studium oder vergleichbare Ausbildung / Weiterbildung in den Bereichen:·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Marketing, Kommunikation &amp; Medienmanagement·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Online-Marketing oder Digitale Medien·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; BWL mit Schwerpunkt Marketing·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mediendesign, Journalismus oder PR</li><li>Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Ein dynamisches, sportbegeistertes Team in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>umfangreiche Mitarbeiter-Vorteile (z.B. EGYM Wellpass/ EdenRed Gutscheinkarte, BAV, ...)</li><li>Spannende und abwechslungsreiche Projekte in den Bereichen Paragliding/Kitesurfing/Speedflying</li><li>Vollzeit heißt 37,5 h/Woche – Freitag ab 13:30 Uhr frei</li><li>Förderung von Gleitschirmfliegen und Kitesurfen</li><li>Möglichkeit, unsere eigenen Produkte zu testen</li><li>Sehr hoher Freizeitwert aufgrund der Lage zwischen Alpen und Chiemsee</li><li>Eigene Kantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen</li></ul> Haben wir dein Interesse geweckt? Wenn dich diese Herausforderung anspricht, Du bereits Erfahrung in einer ähnlichen Position gesammelt hast und ein zuverlässiger Teamplayer mit selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsweise bist, dann freuen wir uns auf vollständige Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin an <a href="mailto:hr@skywalk.org" target="_blank">hr@skywalk.org</a> Skywalk GmbH &amp; Co. KG Human Resources Windeckstr. 4 83250 Marquartstein DEUTSCHLAND Tel. +49 (0) 8641 6948 28 <a href="mailto:hr@skywalk.org" target="_blank">hr@skywalk.org</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Human Resources 83250 Marquartstein <a href="mailto:hr@skywalk.org" target="_blank">hr@skywalk.org</a> 08641694828

Skywalk GmbH & Co. KG

Social Media & Athleten Manager (m/w/d)

Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen in der Herstellung und Entwicklung von Geräten und Zubehör für die Landmaschinenbranche. Das Angebot des Agro-Centers umfasst hierbei mehr als 30.000 Qualitätserzeugnisse aus den Sparten Landmaschinen, Logistik und Teilefertigung der Fliegl-Gruppe. Aufgaben und Verantwortungsbereich Aufgaben:<ul><li>Als (Junior) Sales Manager E-Commerce (m/w/d) im Bereich Sales Intelligence bist du verantwortlich für die strategische und operative Weiterentwicklung unserer E-Commerce-Vertriebskanäle. Du analysierst Markt- und Verkaufsdaten, leitest datengetriebene Verkaufsstrategien ab und optimierst kontinuierlich unsere digitalen Vertriebsprozesse</li><li>Durch dein analytisches Verständnis und deine proaktive Herangehensweise trägst du dazu bei, datenbasierte Entscheidungen zu treffen, die unseren Umsatz steigern und unsere Kundenbeziehungen im E-Commerce nachhaltig stärken. Mit deinem Einsatz gestaltest du die Zukunft des digitalen Vertriebs aktiv mit</li><li>Du entwickelst und verantwortest digitale Vertriebsstrategien, um den internen Sales-Share über unseren B2B Online-Shop zu maximieren und Marktanteile auszubauen</li><li>Durch tiefgehende Datenanalysen und Marktbeobachtungen verstehst du unsere Kunden besser und leitest Maßnahmen zur Kundenbindung und -entwicklung ab</li><li>Du integrierst effektive Up- und Cross-Selling-Ansätze in digitale Prozesse</li><li>Du bist die Brücke zwischen klassischem Vertrieb und E-Commerce</li><li>Du identifizierst neue Geschäftsmodelle und Vertriebsansätze, um das E-Commerce-Team nachhaltig wachsen zu lassen</li></ul> Voraussetzungen Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik, BWL mit Schwerpunkt Sales / Marketing / E-Commerce oder vergleichbarer Fachrichtung</li><li>Erfahrung in Digital Sales, E-Commerce oder Omnichannel-Management, insbesondere in der operativen Sales-Steuerung</li><li>Starke analytische Kompetenz, Verständnis für digitale Produkte &amp; Kundensegmentierungen sowie fundiertes Know-how im Umgang mit BI- und CRM-Tools</li><li>Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch sowie sehr gute Englischkenntnisse (B2)</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Familiäres Betriebsklima</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Soziale Leistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Krankenversicherung etc.)</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Leistungsgerechte Entlohnung</li><li>Anspruchsvolle Aufgaben</li><li>Umfassende Einarbeitung</li><li>Anwesenheitsprämie</li><li>Empfehlungsprämie</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Fahrtkostenzuschuss</li><li>Weiterbildungszuschuss</li><li>Jobrad/Bike-Leasing</li><li>KITA Zuschuss</li><li>Erfolgsbeteiligung</li><li>Zugehörigkeitsprämie</li><li>Mitarbeiterevents und Ausflüge</li><li>kostenloses Wasser und Obst</li><li>Mitarbeitervorteilskarte (Rabatte bei Partnern, Vorteilsportal)</li></ul>Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team und freuen uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen.Vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:personal@agro-center.de" target="_blank">personal@agro-center.de</a>oder postalisch:Fliegl Agro-Center GmbH, Olga Berent, Maierhof 1, 84556 Kastl Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Olga Berent Personal Maierhof 1 84556 Kastl <a href="mailto:personal@agro-center.de" target="_blank">personal@agro-center.de</a> 08671 9600 252

Fliegl Agro-Center GmbH

Junior Sales Manager E-Commerce (m/w/d)

Als Marktführer entwickeln, produzieren und vermarkten wir innovative Bodenbeläge für die Tierhaltung aus hochwertigem Recyclinggummi. So schonen wir bestehende Ressourcen und tragen damit nicht nur zum Klimaschutz, sondern auch zum Tierwohl bei. Mit Sitz in Bayern betreuen wir Kunden in der ganzen Welt, zuverlässig und mit Herz. Wir legen die Weide in den Stall. Ihr Beitrag: <ul><li>Ausbau des bestehenden Vertriebsnetzes im vereinbarten Vertriebsgebiet</li><li>Durchführen von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung neuer Potenziale</li><li>Akquisition von Neukunden (B2B) sowie Schulung, Entwicklung und Betreuung von Bestandskunden</li><li>Erkennen von Geschäftschancen und aktive Mitwirkung an unseren Produkt- und Marktstrategien</li><li>Erstellen und verhandeln von Angeboten, abschließen und betreuen von Verträgen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen, z.B. Innendienst, Marketing, Produktentwicklung, etc.</li><li>Organisation von und Teilnahme an Messen, Kundenveranstaltungen und Produktpräsentationen</li><li>Regelmäßiges Reporting an die Vertriebsleitung</li></ul> Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse: <ul><li>Idealerweise abgeschlossenes Studium der Agrar- oder Tierwirtschaft, vorzugsweise Pferdewirtschaft</li><li>Hohe Fachkompetenz und Berufserfahrung in den Bereichen Pferdehaltung oder Landwirtschaft</li><li>Fachkompetenz und Berufserfahrung in den Bereichen Marketing und Produktmanagement</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung</li><li>Verhandlungsgeschick und Abschlusssicherheit sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, verhandlungssichere Englischkenntnisse</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Remote Work innerhalb Deutschland </li><li>die zu verantwortende Region wird vorerst innerhalb Europas liegen</li><li>eine umfassende Einarbeitung</li><li>eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit 37,5 Wochenstunden</li><li>ein gutes&nbsp;Einkommen und eine&nbsp;Mitarbeiterprämie on Top</li><li>ein angenehmes Arbeitsumfeld, das bestimmt ist von Kompetenz und Hilfsbereitschaft</li><li>eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von Eigenverantwortung, Freiräumen und einem Miteinander auf Augenhöhe</li><li>die Sicherheit eines tarifgebundenen Arbeitgebers</li><li>umfangreiche Sozialleistungen, wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Freistellungen&nbsp;</li><li>Entwicklungschancen für talentierte und engagierte Mitarbeitende</li><li>und noch einiges mehr</li></ul> Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen am besten gleich online oder per E-Mail an: <a href="mailto:meine-zukunft@kraiburg-elastik.de" target="_blank">meine-zukunft@kraiburg-elastik.de</a> &nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Andrea Hörtnagl Personal Göllstraße 8 84529 Tittmoning <a href="mailto:andrea.hoertnagl@kraiburg-elastik.de" target="_blank">andrea.hoertnagl@kraiburg-elastik.de</a> 08683 701 129

Gummiwerk KRAIBURG Elastik GmbH & Co. KG

KRAIBURG - legt die Weide in den Stall.

Area Sales Manager im Team BELMONDO (m/w/d) in Vollzeit

Die Oberalp-Gruppe ist ein managementgeführtes Familienunternehmen - ein Markenhaus, das hochwertige technische Bergsportprodukte herstellt. Wir haben 6&nbsp;eigene Marken: Salewa, Dynafit, Pomoca, Wild Country, Evolv und LaMunt. Als Exklusivpartner anderer Marken im Sportbereich bieten wir unser gesamtes Know-how in Kommunikation, Verkauf und Imagebildung an.&nbsp; Wir sind ein Team von über 1000 Mitarbeitern in 11 Ländern weltweit - eine Gruppe von Abenteurern und Träumern, Bergsteigern, die auf der Suche nach ihrem nächsten Gipfel sind.&nbsp;Wir suchen einen Fachverkäufer (M/W/D) in Teil- oder Vollzeit, der unsere Leidenschaft für den Bergsport den Kunden auf der Fläche nahebringt.&nbsp; Aufgaben &amp; Verantwortlichkeiten <ul><li>Betreuung definierter, internationaler Wholesale Online Key Accounts für Oberalp Eigenmarken</li><li>Steuerung des Produktportfolios der Pure Onliner im Rahmen der Disitributionspolitik</li><li>Betreuung der Pure Onliner im operativen Tagesgeschäft</li><li>Unterstützung der strategischen Planung und Führung der Accounts in enger Absprache mit dem Wholesale Online Sales Manager</li><li>erster Anprechpartner für Wholesale Online Key Accounts</li><li>Planung und Umsetzung des Vor- &amp; Nachorder Business</li><li>Analysieren und Überwachen der KPIs als Entscheidungsgrundlage für Sales Manager</li><li>Erstellen und Bewerten von Reportings mit relevanten KPIs</li><li>enge Zusammenarbeit mit dem Key Account Customer Service&nbsp;</li><li>enge Abstimmung der Marketingaktivitäten mit den Online Marketing Specialists</li></ul> Profil <ul><li>Du bringst mindestens drei Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position als (Online) Key Account Manager:in mit – idealerweise in der Sport- oder Fashionbranche, im E-Commerce oder in einer einkaufsnahen Rolle</li><li>KPIs, Reportings und der Umgang mit BI-Tools sind für dich tägliches Handwerkszeug – du arbeitest zahlengetrieben und analytisch</li><li>Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch</li><li>Sehr gute Excel-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit Daten zeichnen dich aus</li><li>Erste Berührungspunkte mit dem Outdoor- oder Sporthandel sowie eine starke Affinität zum Onlinegeschäft bringst du mit</li><li>Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe, bringst Teamgeist und Leistungsbereitschaft mit</li><li>Deine Begeisterung für den Bergsport rundet dein Profil ab</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein ambitioniertes Team in einem familiären Umfeld mit offener Arbeitsatmosphäre und viel Wert auf ein menschliches Miteinander</li><li>Gemeinsame Events, Ausflüge und Feiern</li><li>Faire Einkaufskonditionen unserer (Berg-)Sportprodukte</li><li>Sonderurlaub, gesundheitsfördernde Maßnahmen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen uvm.</li><li>Bikeleasing, Yoga, Kletter-/Bouldergruppe</li></ul> Schreibe mit uns Bergsport Geschichte. Arbeitsort: Kiefersfelden &nbsp;Wenn du daran interessiert bist in einem anspruchsvollen, internationalen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, dann bewirb dich jetzt! Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Bitte bewerben Sie sich direkt über den "Jetzt bewerben"-Button

Oberalp Deutschland GmbH

Junior Online Key Account Manager (m/w/d)

Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenSenior Produkt Manager Handelsmarke (m/w/d). Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Eigenverantwortliches Produktmanagement in allen Phasen der Produktentstehung, von der Produktideenbewertung inkl. Produktkalkulationen (Launch) sowie des Produktlebenszyklus bei Bestandsartikeln</li><li>Entwicklung der Innovation-Pipeline durch Analyse von Shopperbedürfnissen inkl. Funnel-Filling</li><li>Strategische Steuerung und operatives Portfoliomanagement</li><li>Analysen zu Absatz, Markt, Kategorie, Wettbewerb unter Ableitung von Marktchancen</li><li>Trend-Research, Konsumenten-Forschung, Marktforschung, Storechecks</li><li>Operative Steuerung der Marketing-Aktivitäten (Packaging, Tastings, Agenturen, etc.)</li><li>Interdisziplinärer Austausch mit Fachabteilungen wie dem Insight Management, Qualitätssicherung, Controlling, Rechtsabteilung, Einkauf, Produktion und R&amp;D</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und Teilnahme an Marketing- / Vertriebs-Tagungen</li><li>Budgeterstellung und permanente Kontrolle</li><li>Zusätzlich: intensiver Austausch mit den Verantwortlichen aus der Business Unit Marke</li><li>Erstellung von Sell-In Unterlagen und Präsentation beim Kunden in Abstimmung mit Vertrieb</li><li>Fachliche Führung von einem ProduktmanagerInnen</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Bachelor Abschluss oder gleichwertiger akademischer Abschluss, Master Abschluss wünschenswert</li><li>3 – 5 Jahre Produkt-Management Erfahrung, Kenntnisse der Trends und Entwicklungen im Food Markt erforderlich, ausgeprägtes Verständnis für Handelsmarke/ Retail-Wissen</li><li>Branchen- und Wettbewerbswissen</li><li>Nachweis über nachhaltiges und erfolgreiches Produktmanagement</li><li>Führung von x-funktionalen Teams</li><li>Offen, neugierig, pragmatisch, Team-Player, Analytisch mit hands-on-Mentalität</li><li>Kostenorientiert</li><li>Fachkenntnisse in Produkt- und Preisgestaltung, Business Case / ROI Mgmt, Sell-In Konzeption (e.g. Circana / YouGov), Marktforschung (qual. und quant.), Werbe- und Wettbewerbsrecht, Compliance, Führung durch KPI’s, Budgetmanagement und -controlling</li><li>IT-Kenntnisse in Microsoft 365, KI-Kenntnisse</li><li>Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch</li></ul> Wir bieten: Die Position bietet Ihnen flexible Strukturen in einem motivierten Team sowie flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen in einem soliden Unternehmensumfeld. Wenn wir Sie begeistern können für eine selbständige, krisensichere und ausbaufähige Position bei einem Marktführer, würde uns das freuen. Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Angaben zur Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin unter <a href="http://www.bauer-natur.de" target="_blank">www.bauer-natur.de</a>. Somit können wir Ihnen die bestmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung garantieren. Wir freuen uns darauf! Und vielleicht heißt es dann schon bald: „Herzlich Willkommen im BAUER-Team“! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Kathrin Simmeth Personalabteilung Assistentin Bewerbermanagement Molkerei-Bauer-Straße 1-10 83512 Wasserburg am Inn <a href="mailto:k.simmeth@bauer-gruppe.de" target="_blank">k.simmeth@bauer-gruppe.de</a> 08071 109 224

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