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Herzlich Willkommen Sie möchten in einem Team mit erfahrenen Gesundheits- und Krankenpflegerinnen, sowie Krankenpflegern zusammenarbeiten und gemeinsam neue Maßstäbe setzen? Dann sind Sie bei uns richtig!
Die Schön Klinik Bad Aibling Harthausen, Teil der Schön Klinik Gruppe, ist eine renommierte und hochmoderne Fachklinik für Neurologie, Intensivmedizin und Orthopädie. Die Klinik verfügt über mehr als 440 Betten und bietet modernste Behandlungsmethoden mit spezialisierter neurologischer und orthopädischer Expertise auf höchstem Niveau. Unser Team aus 1.300 Mitarbeitenden versorgt jährlich rund 10.700 Patientinnen und Patienten stationär und ambulant. Die Fachklinik ist zudem akademisches Lehrkrankenhaus der LMU München. Das Team der Forschungsabteilung steht darüber hinaus in engem wissenschaftlichen Austausch mit der TU München und der TH Rosenheim.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams ab 01.07.2026 eine&nbsp;Stationsleitung (m/w/d) für unseren Fachbereich der Intensivstation (mit 37 Betten) und Anästhesie-Pflege (mit 3 OP-Sälen) (Befristung auf vorerst 1 Jahr).<h1>Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen</h1><ul>
<li>Stationsleitung und Organisation:&nbsp;Sie koordinieren den Stationsbetrieb im 24/7-Betrieb, sorgen für eine sichere und patientenorientierte Versorgung und steuern Personal- sowie Materialressourcen effizient.</li>
<li>Personalführung und -entwicklung: Sie führen und motivieren Ihr Pflegeteam, Stellvertreterteam, sowie freigestellte Praxisanleiter, planen den Personaleinsatz und unterstützen die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden.</li>
<li>Qualitäts- und Sicherheitsmanagement: Sie stellen die Einhaltung von Hygienestandards, klinischen Leitlinien und Sicherheitsvorgaben sicher und begleiten Audits sowie Zertifizierungen.</li>
<li>Prozess- und Betriebsorganisation: Sie optimieren Arbeitsabläufe und Kommunikationsstrukturen und bringen sich aktiv in Projekte zur Prozessverbesserung ein.</li>
<li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie fördern den fachübergreifenden Austausch zwischen Pflege, Ärzten, Verwaltung und Therapie und vertreten die Station nach innen und außen.</li>
<li>Krisen- und Notfallmanagement: Sie koordinieren Abläufe in Notfallsituationen, sichern die Patientensicherheit und gewährleisten einen strukturierten Umgang mit herausfordernden Situationen.</li>
</ul><h1>Ihr Profil - Das wünschen wir uns</h1><ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, zum Beispiel als Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Gesundheits- und Krankenpfleger, mit einer Fachweiterbildung in der Intensiv- und Anästhesiepflege.</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Intensivpflege sowie Führungserfahrung in größeren Teams bringen Sie mit.</li>
<li>Ihre fundierten Kenntnisse in Patientensicherheit, Risiko-, Qualitäts- und Hygienemanagement setzen Sie sicher und verantwortungsbewusst in der Praxis um.</li>
<li>Organisationstalent, Belastbarkeit und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.</li>
<li>Kommunikationsstärke, Empathie und Konfliktlösungskompetenz prägen Ihren Führungsstil und fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im interdisziplinären Team.</li>
<li>Sie kommunizieren sicher auf Deutsch in Wort und Schrift und stehen Veränderungen sowie neuen Entwicklungen offen gegenüber.</li>
</ul>
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).<h1>Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen</h1><ul>
<li>Flexibilität, die zu Ihnen passt: Unsere Dienste sind klar geregelt, gleichzeitig unterstützen wir Sie, Ihre Work-Life-Balance bestmöglich zu gestalten. Freuen Sie sich auf ein starkes Team und wertschätzende Führung!</li>
<li>Faire &amp; attraktive Vergütung:&nbsp; Ihre Leistung verdient Anerkennung - deshalb bieten wir Ihnen eine faire Bezahlung, die sich an Ihren Qualifikationen und Ihrem Engagement orientiert.</li>
<li>Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad-Leasing, exklusive Rabatte bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und vielseitigen Gesundheitsangeboten.</li>
<li>Fitness &amp; Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios - ganz flexibel in Ihrer Freizeit.</li>
<li>Privatpatientenstatus für Sie &amp; Ihre Angehörigen:&nbsp;Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen - ganz ohne lange Wartezeiten.</li>
<li>Rundum unterstütz mit dem pme Familienservice:&nbsp;Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da!</li>
<li>Gemeinsam stark - Teamspirit, der verbindet:&nbsp;Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune - auch außerhalb des Arbeitsplatzes.</li>
<li>Das Beste kommt zum Schluss: Angebote zur Gesundheitsförderung in Form von Yoga Kursen, Massagen vor Ort, kostenlosen Obst und vielem mehr.</li>
</ul>Für Rückfragen steht Ihnen zusätzlich Frau Sandra Loncaric (Telefonnummer 08061 / 903 - 1742), gerne zur Verfügung. Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit, unsere Klinik und Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen. Wir freuen uns auf Sie! <a href="http://www.schoen-klinik.de" target="_blank">www.schoen-klinik.de</a>

Schön Klinik

Schön Klinik Berchtesgadener Land // Wir als Arbeitgeber

Schön Klinik Bad Aibling Harthausen - Wir als Arbeitgeber

Wir verstehen was du leistest - Schön Klinik

Schön nachgefragt: Frau Dr. Pfeuffer, Chefärztin in der Schön Klinik Roseneck.

Stationsleitung (m/w/d) für unsere Intensivstation und Anästhesie-Pflege in Bad Aibling

Über uns Die Schön Klinik Bad Aibling Harthausen, Teil der Schön Klinik Gruppe, ist eine renommierte und hochmoderne Fachklinik für Neurologie, Intensivmedizin und Orthopädie. Die Klinik verfügt über mehr als 440 Betten und bietet modernste Behandlungsmethoden mit spezialisierter neurologischer und orthopädischer Expertise auf höchstem Niveau. Unser Team aus 1.300 Mitarbeitenden versorgt jährlich rund 10.700 Patientinnen und Patienten stationär und ambulant. Die Fachklinik ist zudem akademisches Lehrkrankenhaus der LMU München. Das Team der Forschungsabteilung steht darüber hinaus in engem wissenschaftlichen Austausch mit der TU München und der TH Rosenheim. 
 
Für unseren Bereich der neurologischen Rehabilitation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Medizinische Fachangestellte Neurologie (m/w/d) in der Arztassistenz in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 20 Wochenstunden).<h1>Ihre Aufgaben </h1><ul>
<li>Patientenaufnahme: Sie wirken bei der Erhebung der Anamnese mit, nehmen den Erstkontakt mit Angehörigen und Vorbehandlern auf und sorgen für einen strukturierten Aufnahmeprozess.</li>
<li>Kommunikation mit Angehörigen: Sie koordinieren die Kommunikation mit Angehörigen zuverlässig und einfühlsam.</li>
<li>Interdisziplinäre Koordination: Sie sorgen für eine reibungslose Abstimmung zwischen Pflegedienst, ärztlichem und therapeutischem Dienst sowie weiteren Abteilungen.</li>
<li>Organisation diagnostischer Untersuchungen: Sie planen und koordinieren diagnostisch-medizinische Untersuchungen, wie Konsile oder Operationen, mit internen und externen Dienstleistern.</li>
<li>Verwaltung und Entlassmanagement: Sie übernehmen patientenbezogene Verwaltungsaufgaben, unterstützen das Medizincontrolling und wirken aktiv beim Belegungs- sowie Entlassmanagement der Station mit.</li>
</ul><h1>Ihr Profil </h1><ul>
<li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) und bringen idealerweise Berufserfahrung mit.</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in medizinischer Terminologie und sicherer Umgang mit Windows-Office-Anwendungen gehören zu Ihren Stärken.</li>
<li>Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und serviceorientiert.</li>
<li>Hohes Engagement und ausgeprägte Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.</li>
<li>Im Umgang mit Patient:innen und deren Angehörigen zeigen Sie soziale Kompetenz und Empathie.</li>
</ul>
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).<h1>Unser Angebot für Ihre Position als</h1><ul>
<li>Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5 Tage Woche gestalten,&nbsp;Sie Ihre persönliche Work Life Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie!</li>
<li>Faire &amp; attraktive Ihre Leistung verdient Anerkennung deshalb bieten wir Ihnen eine faire Bezahlung, die sich an Ihren Qualifikationen und Ihrem Engagement orientiert .</li>
<li>Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad Leasing, exklusiven Rabatten bei Top Marken,&nbsp;einem Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und vielseitigen Gesundheitsangeboten.</li>
<li>Fitness &amp; Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat&nbsp;deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios ganz flexibel in Ihrer Freizeit.</li>
<li>Privatpatientenstatus für Sie &amp; Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in&nbsp;unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ganz ohne lange Wartezeiten.</li>
<li>Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen&nbsp;Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da!</li>
<li>Gemeinsam stark Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen&nbsp;für Zusammenhalt und gute Laune auch außerhalb des Arbeitsplatzes.</li>
<li>Das Beste kommt zum Schluss: Attraktives Kernarbeitszeitmodell ohne Schicht- und Wochenenddienste, Berücksichtigung individueller arbeitszeitbezogener Erfordernisse möglich!</li>
</ul>Für Rückfragen steht Ihnen Dr. Matthias Schaupp, Chefarzt, gerne per E-Mail unter <a href="mailto:AIB-Neuro-Chefarztsekretariat@schoen-klinik.de" target="_blank">AIB-Neuro-Chefarztsekretariat@schoen-klinik.de</a> oder unter Tel. 08061-903 1503 zur Verfügung. 
 
Die Möglichkeit zur Onlinebewerbung sowie weitere Infos finden Sie unter <a href="http://www.schoen-kliniken.de/karriere" target="_blank">www.schoen-kliniken.de/karriere</a>

Medizinische Fachangestellte Neurologie (m/w/d) in der Arztassistenz in Bad Aibling

Herzlich willkommen Die Schön Klinik Berchtesgadener Land ist eine Fachklinik mit den medizinischen Schwerpunkten Psychosomatische Medizin (Krankenhausbehandlung) und Pneumologie (Rehabilitation). Sie ist Teil der Schön Klinik Gruppe und Lehrkrankenhaus der Philipps-Universität Marburg sowie der PMU Salzburg. Die Klinik liegt vor malerischer Bergkulisse im Südosten Bayerns, am Rande des Nationalparks Berchtesgaden. Die Schön Klinik Berchtesgadener Land verfügt über 325 Betten, beschäftigt circa 280 Mitarbeitende und behandelt pro Jahr rund 3.400 Patientinnen und Patienten. 
 
Für unser Pflegeteam der Psychosomatik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.<h1>Ihre Aufgaben - Darauf können Sie sich freuen</h1><ul>
<li>Co-therapeutische Patientengespräche: Sie führen Gespräche, die gezielt Themen aus der Therapie aufgreifen und den therapeutischen Prozess unterstützen.</li>
<li>Planung und Leitung von Gruppen: Sie organisieren und moderieren co-therapeutische Gruppen eigenständig.</li>
<li>Begleitung bei Mahlzeiten und Expositionen: Sie unterstützen Patient:innen während der Mahlzeiten und bei Expositionen, um gesunde Verhaltensweisen zu fördern.</li>
<li>Teilnahme an interdisziplinären Besprechungen:&nbsp;Sie bringen sich aktiv in Team- und Fallbesprechungen ein, um die Behandlung bestmöglich abzustimmen.</li>
<li>Ganzheitliche Patientenbetreuung:&nbsp;Sie begleiten unsere Patient:innen umfassend im Alltag und tragen so zur erfolgreichen Therapie bei.</li>
</ul><h1>Ihr Profil - Das wünschen wir uns</h1><ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege oder Altenpflege.</li>
<li>Berufserfahrung in der Psychosomatik oder Psychiatrie ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung.</li>
<li>Sie bringen Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit mit.</li>
<li>Im Umgang mit Patientinnen und Patienten und deren Bezugspersonen treten Sie respektvoll, professionell und empathisch auf.</li>
<li>Sie sind neugierig auf neue Themen und haben Interesse an fachlicher Weiterentwicklung.</li>
</ul>
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).<h1>Ihre Benefits - Darauf können Sie sich verlassen</h1><ul>
<li>Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5 Tage Woche gestalten Sie Ihre persönliche Work Life Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie!</li>
<li>Faire &amp; attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung deshalb bieten wir Ihnen eine faire Bezahlung, die sich an Ihren Qualifikationen und Ihrem Engagement orientiert.</li>
<li>Exklusive geldwerte Vorteile:&nbsp;Profitieren Sie von Firmenfahrrad Leasing, exklusiven Rabatten bei Top Marken, einem Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und vielseitigen Gesundheitsangeboten.</li>
<li>Fitness &amp; Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios ganz flexibel in Ihrer Freizeit.</li>
<li>Privatpatientenstatus für Sie &amp; Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ganz ohne lange Wartezeiten.</li>
<li>Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung,in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da!</li>
<li>Gemeinsam stark Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune auch außerhalb des Arbeitsplatzes.</li>
<li>Das Beste kommt zum Schluss:&nbsp;Unsere hohe Lebensqualität durch die malerische Lage im Alpenvorland.</li>
</ul>Nutzen Sie zudem sehr gerne die Möglichkeit, unser Team während einer Hospitation persönlich kennenzulernen! 
 
<a href="https://jobs.schoen-klinik.de/Pflegefachkraft-Psychosomatik-mwd-im-Berchtesgadener-Land-de-j12148.html" target="_blank">https://jobs.schoen-klinik.de/Pflegefachkraft-Psychosomatik-mwd-im-Berc…</a> 
 
<a href="http://www.schoen-klinik.de" target="_blank">www.schoen-klinik.de</a>

Pflegefachkraft Psychosomatik (m/w/d) im Berchtesgadener Land

MEGGLE – Die Marke mit dem Kleeblatt Unser vielfältiges Sortiment an Butterspezialitäten begeistert ‚Gourmeggles‘ weltweit. Mit unseren Milchtrockenprodukten sind wir Partner der lebensmittelverarbeitenden Industrie, mit unserer Lactose sogar führend in der Pharmabranche. Vor über 135 Jahren als kleine Käserei gegründet, zählt MEGGLE zu den renommiertesten Herstellern von Milcherzeugnissen in Europa. Damals wie heute steht MEGGLE für höchste Qualität. Über Generationen und Kulturen hinweg entwickeln sich mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Standort Wasserburg stetig weiter und feiern gemeinsam Erfolge. Wir sind das Team MEGGLE!<h2>Sachbearbeiter* Vertriebsinnendienst I Consumer Products</h2>Ihre Aufgaben<ul><li>Zentrale Schlüsselfunktion für die Belange unserer Kunden und internen Abteilungen</li><li>Erstellung von Angeboten und Bearbeitung von Ausschreibungen nach Vorgabe</li><li>Umfassende Konditionspflege und Monitoring des Kundenetats</li><li>Erstellung und regelmäßige Aktualisierung von Preis- &amp; Konditionsübersichten</li><li>Eigenverantwortliche Abwicklung des Mahnwesens</li><li>Umfassende Reklamationsbearbeitung inklusive zugehöriger Korrespondenz</li><li>Selbstständige Pflege des Debitorenkundenstamms</li><li>Selbstständige Bearbeitung von Aktions- und Umsatzmeldungen</li><li>Mitwirkung bei Kundenvertragsprüfungen</li><li>Vorbereitung von Unterlagen und Auswertungen für Konditions-, Jahres- und Aktionsverhandlungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem verantwortlichen Key Account Management</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Industriekaufmann*/Industriekauffrau*</li><li>Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li><li>Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung</li><li>Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Gute Kenntnisse mit MS Office und ERP-Systemen, idealerweise Erfahrung mit SAP</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Ihre BenefitsBei uns erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben. Wir begleiten Sie auf Ihrem Karriereweg und bieten Ihnen individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.Dank unserer Kooperation mit famPLUS erhalten Sie Unterstützung in allen Lebenslagen – ob bei der Pflegeberatung oder Kinderbetreuung. Darüber hinaus profitieren Sie bei uns von zahlreichen finanziellen Vorteilen: Für einen gesunden und aktiven Lebensstil bezuschussen wir Ihren EGYM Wellpass und Ihr JobBike-Leasing.Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Zusammenhalt - So veranstalten wir regelmäßig Mitarbeiterevents, Aktionen und Teambuilding-Aktivitäten, um das Miteinander zu stärken. Und das Beste: Unsere leckeren Produkte können Sie im vergünstigten Personalverkauf erhalten!*Bei MEGGLE sind alle Menschen willkommen.KontaktFrau Julia Lange Human Resources +49 807173-748MEGGLE GmbH &amp; Co. KG ein Unternehmen der MEGGLE-Gruppe Megglestraße 6-12 83512 Wasserburg am Inn

MEGGLE GmbH & Co. KG

Sachbearbeiter* Vertriebsinnendienst I Consumer Products

Herzlich willkommen! Die Schön Klinik Vogtareuth ist eine international anerkannte Fachklinik mit rund 400 Betten und 1300 Mitarbeitenden. Sie ist Teil der Schön Klinik Gruppe und Lehrkrankenhaus der LMU München sowie der PMU Salzburg. Besonders im Bereich der speziellen Medizin für Kinder verfügt die Klinik über große Expertise – dabei liegt der Schwerpunkt auf der Behandlung und Rehabilitation von Kindern mit neurologischen und orthopädischen Erkrankungen sowie Fehlbildungen der Extremitäten. Auch das Fachzentrum für Neurochirurgie, Wirbelsäulenchirurgie sowie Epilepsiechirurgie genießt einen hervorragenden Ruf. Darüber hinaus ist die Klinik spezialisiert auf sämtliche Erkrankungen des Bewegungsapparats, neurologische Erkrankungen sowie die Herz- und Gefäßchirurgie. 
 Für unsere Holding am Standort Vogtareuth suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sterilisationsassistenten/in. <h1>Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen</h1><ul>
<li>
Sachgerechte Aufbereitung von Medizinprodukten: Sie bereiten verschiedene Medizinprodukte gemäß geltenden Normen und gesetzlichen Vorgaben auf – einschließlich Reinigung, Desinfektion, Funktionskontrolle, Verpackung und Sterilisation.
</li>
<li>
Bedienung technischer Anlagen: Sie bedienen und überwachen Reinigungsmaschinen und Sterilisatoren entsprechend den vorgegebenen Anleitungen.
</li>
<li>
Strukturiertes Instrumentenmanagement: Sie stellen Instrumentensiebe ordnungsgemäß nach Packlisten zusammen und verpacken diese fachgerecht.
</li>
</ul><h1>Ihr Profil – Das wünschen wir uns</h1><ul>
<li>
Sie haben den Fachkundelehrgang I oder II zur Sterilisationsassistentin bzw. zum Sterilisationsassistenten erfolgreich abgeschlossen.
</li>
<li>
Sie arbeiten zuverlässig, gründlich und sorgfältig und übernehmen Verantwortung für die Qualität Ihrer Aufgaben.
</li>
<li>
Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse auf mindestens dem Sprachniveau B2.
</li>
<li>
Sie bringen grundlegende Kenntnisse im Umgang mit EDV-Systemen mit.
</li>
<li>
Eigenverantwortliches Arbeiten und eine ausgeprägte Teamorientierung sind für Sie selbstverständlich.
</li>
</ul>
 
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).<h1>Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen</h1><ul>
<li>Branche mit Zukunft: Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gut aufgestellten Unternehmen im Gesundheitswesen.</li>
<li>Unternehmenskultur: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen, kompetente Ansprechpartner:innen und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen an allen Standorten, Teamwork wird bei uns großgeschrieben!</li>
<li>Freiräume und Zeit für Regeneration: Wer Leistung bringt, muss sich wohlfühlen - flexible Arbeitszeiten bei einer 40-Stunden-Woche, 30 Tagen Urlaub.</li>
<li>Faire &amp; attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung deshalb bieten wir Ihnen eine überdurchschnittliche Bezahlung, die sich an Ihren Qualifikationen und Ihrem Engagement orientiert.</li>
<li>Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad Leasing, exklusiven Rabatten bei Top Marken, einem Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und vielseitigen Gesundheitsangeboten.</li>
<li>Fitness &amp; Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios ganz flexibel in Ihrer Freizeit.</li>
<li>Privatpatientenstatus für Sie &amp; Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ganz ohne lange Wartezeiten.</li>
<li>Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da!</li>
</ul> 
<a href="http://www.schoen-klinik.de/vogtareuth" target="_blank">www.schoen-klinik.de/vogtareuth</a>

Sterilisationsassistent (m/w/d) in Vogtareuth

<a href="https://company.marc-o-polo.com/de/" target="_blank"></a> Startdatum: Ab sofort - Werkstudent - IT, Digital Intelligence &amp; SAP - Hofgartenstraße 1, 83071 Stephanskirchen <h3>WER WIR SIND</h3> DON’T JUST WORK. DRIVE THE CHANGE. Arbeite dort, wo die digitale Transformation alle mitnimmt. <h3>WAS DU BEWIRKEN KANNST</h3> <ul><li>Als Werkstudent im Bereich SAP Retail Planning bist du ein wichtiger Bestandteil unseres Teams und übernimmst eine aktive Rolle im First- und Second-Line-Support.</li></ul><ul><li>Deine Zusammenarbeit mit internen und externen Expert:innen ermöglicht dir tiefgehende Einblicke in komplexe Projektabläufe und fördert deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung.</li></ul><ul><li>Du bearbeitest eigenständig vielseitige und herausfordernde Aufgaben innerhalb unseres Projektteams, wobei diese auf deine Fähigkeiten und Interessen abgestimmt werden.</li></ul><ul><li>Im Recruitingprozess legen wir gemeinsam dein genaues Einsatzgebiet fest, um sicherzustellen, dass deine Kenntnisse, Interessen und Verfügbarkeit optimal berücksichtigt werden.</li></ul> <h3>WER DU BIST</h3> <ul><li>Du bist eingeschriebene:r Student:in in einem Studiengang wie Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Betriebswirtschaftslehre.</li></ul><ul><li>Dein Interesse an IT-Themen und erste Berührungspunkte mit SAP und Jira zeichnen dich aus.</li></ul><ul><li>Du verfügst über grundlegendes Wissen in einer beliebigen Programmiersprache, wobei praktische Erfahrung ein Plus ist.</li></ul><ul><li>Ein Verständnis für Datenbanksysteme und SQL gehört zu deinen Fähigkeiten, wobei praktische Erfahrung von Vorteil ist.</li></ul><ul><li>Du arbeitest strukturiert und zuverlässig, mit einem ausgeprägten analytischen Denkvermögen.</li></ul><ul><li>Deine ausgezeichneten Team- und Kommunikationsfähigkeiten ermöglichen eine effektive Zusammenarbeit mit internen und externen Kolleg:innen.</li></ul><ul><li>Du bringst gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.</li></ul> <h3>WAS DICH ERWARTET</h3> Mobile Office &amp; Flex Work Freedom to Flexwork. Darunter verstehen wir flexibles Arbeiten, ein hybrides Modell aus Mobile Office und Arbeit vor Ort. Das bedeutet, du kannst bis zu 50% deiner monatlichen Arbeitszeit an einem Arbeitsort deiner Wahl verbringen. Ob im Mobile Office oder deutschlandweit in über 45 Co-Working-Locations. Persönliche Meetings und Veranstaltungen am Campus fördern in der übrigen Zeit das Miteinander. Mit verschiedensten Arbeitszeitmodellen gehen wir noch einen Schritt weiter und bieten dir maximale Flexibilität. Durch „Temporary-Teilzeit“ kannst du z. B. für einen bestimmten Zeitraum in Teilzeit wechseln, um mehr Freizeit zu gewinnen oder dich anderen Themen in deinem Leben zu widmen.Workation in Europa Unser „Work from Abroad“-Programm bietet noch mehr Freiheiten. Mobile Office mit Meeresbrise oder Bergluft? Probier’s doch einmal aus. Bei Marc O'Polo kannst du bis zu 20 Tage pro Jahr von jedem europäischen Land deiner Wahl aus arbeiten.Trainings, E-Learnings &amp; Entwicklungsprogramme Gestalte deinen Weg bei uns aktiv mit. Das Trainingskonzept von Marc O’Polo ist hybrid. Mit unserer Marc O’Polo University bieten wir dir vielfältige Weiterbildungen in Präsenz und in Form von E-Learnings in mehreren Sprachen an. Ob Team-Workshops, Sprachkurse oder Wissen rund um Nachhaltigkeit - such’s dir aus! Um dir den Start bei uns so einfach wie möglich zu machen, gibt es unser Mentoring - dein “O’Friend” unterstützt dich bei allen Fragen. Du möchtest mehr? Wir bieten dir die Möglichkeit, mit uns zu wachsen, sei es als Fachexpert:in oder Führungskraft.50 % Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefits &amp; Zuschüsse Unsere Produkte sind unser größter Stolz und wir möchten dich daran teilhaben lassen. Du kannst unsere Produkte vergünstigt mit bis zu 50% Rabatt einkaufen, im eigenen B2B- und Onlineshop sowie in unseren Stores und Outlets. Mit dem Mitarbeitervergütungsprogramm „Corporate Benefits“ erhältst du bei namenhaften Anbietern deutliche Nachlässe. Auch Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen gehören zu den Marc O´Polo Benefits. Außerdem gibt es unser Bike-Leasing-Angebot, bei dem du einen bezuschussten Leasing-Vertrag für ein Fahrrad deiner Wahl abschließen kannst.Wellpass, kostenlose Sportangebote &amp; Health Support Egal ob Yoga, Krafttraining, Meditation oder Klettern – wir unterstützen dich, wo wir nur können durch betriebliche Gesundheitsförderung. Marc O'Polo bezuschusst das Firmenfitnessnetzwerkes EGYM-WELLPASS. Für nur 29,90€ erhältst du damit Zugang zu über 6.500 Sportanlagen in Deutschland und Österreich. Oder du nutzt einfach unsere vielfältigen Sportangebote direkt am Campus, z. B. unsere kostenlosen E-Bikes und SUPs. Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen. Daher können unsere Mitarbeiter:innen bei beruflichen und persönlichen Anliegen vertrauliche und kostenlose Beratung durch unseren Partner INSITE in Anspruch nehmen.(Charging) Parkplätze, Shuttle &amp; Bike-Leasing Wir möchten, dass die Anfahrt zum Arbeitsplatz für unsere Mitarbeiter:innen so angenehm wie möglich ist. Mit dem Marc O’Polo Shuttle Bus kannst du morgens vom Bahnhof Rosenheim zum Headquarter und abends wieder zurück fahren. Wenn du selbst mit dem Auto kommst, stehen dir Parkmöglichkeiten und ausreichend E-Ladestationen direkt am Campus zur Verfügung. Außerdem gibt es unser Bike-Leasing-Angebot, bei dem du einen bezuschussten Leasingvertrag für ein Fahrrad deiner Wahl abschließen kannst. So bist du auch auf kürzeren Strecken umweltfreundlich und sportlich unterwegs.30 Tage Urlaub &amp; Sonderurlaub Unsere Mitarbeiter:innen haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Außerdem bietet dir Marc O’Polo zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe in deinem Leben, wie z.B. deinem Umzug oder die eigene Hochzeit. Zudem gibt es Sabbaticals oder Flexication. Das bedeutet, du kannst bis zu 20 zusätzliche, unbezahlte Urlaubstage pro Kalenderjahr beantragen. So kannst du der Arbeit für eine Weile den Rücken kehren, um z.B. die Welt zu bereisen oder um dich deiner Familie zu widmen. Die Marc O’Polo Mountain Lodge im Thierseetal (Österreich) kannst du auch für private Anlässe in deiner Freizeit nutzen.Bistro, kostenfreie Getränke &amp; Snacks Auch dein körperliches Wohl kommt nicht zu kurz: Für eine ausgewogene Ernährung sorgt unser hauseigenes Marc O'Polo Bistro', das dir vom Frühstück bis zum Nachmittagssnack täglich eine große Auswahl an gesunden, frischen Gerichten mit regionalen Zutaten bietet. Kaffee &amp; Tee stehen dir jederzeit kostenlos zur Verfügung.Unterstützung für Familien &amp; Pflegende Wir sind der Überzeugung Beruf und Privatleben müssen vereinbar sein. Marc O’Polo bietet dir verschiedene Arbeitszeitmodelle, 50 % Mobile Office und bis zu 20 zusätzliche Urlaubstage für maximale Flexibilität. Auch in Teilzeit kannst du dich als Führungskraft oder Expert:in weiterentwickeln! Unser EAP-Anbieter INSITE unterstützt unsere Eltern und Pflegende in allen Anliegen, z. B. bei der Suche nach Betreuungslösungen. Um euch als Familie den Wiedereinstieg zu erleichtern, bieten wir unter bestimmten Voraussetzungen einen Zuschuss zur Kinderbetreuung und darüber hinaus ein Sommer-Kinderferienprogramm. Für kurzfristige Kinderbetreuungsprobleme steht dir unser liebevoll eingerichtetes Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.Nachhaltiges Arbeitsumfeld Bei Marc O´Polo steht das Thema Nachhaltigkeit besonders im Fokus. Gemeinsam arbeiten wir an einer nachhaltigeren Zukunft, um eine positive Wirkung auf das Wohl der Allgemeinheit sowie der Umwelt zu erzielen. Initiativen wie „Green Angels“, Kampagnen wie z. B. „Energy Saving“ und regelmäßige Happenings wie bspw. Clean-Ups am Campus oder in der Region tragen dazu bei.Mitarbeiterevents &amp; Wertschätzung besonderer Momente Du hast Grund zu feiern? Marc O’Polo feiert mit dir! Ob runder Geburtstag oder Jubiläum, Hochzeit oder Baby - wir freuen uns mit dir und überreichen dir ein kleines Präsent zu deinem besonderen Tag. Einmal im Jahr kommen unsere Jubilare für ein unvergessliches Event zur Feier ihrer Betriebszugehörigkeit zusammen. Hundefreundliches Büro Du hast einen Hund und möchtest ihn gerne mit ins Büro nehmen? Gerne! Durch Abstimmung mit unseren Teamkolleg:innen schaffen wir optimale Voraussetzungen, um das Arbeitsleben mit Büro-Hund für alle zu einem positiven Erlebnis zu machen. <h3>WORAN WIR GLAUBEN</h3>Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US#CREATEWITHUS <h3>DEIN HR KONTAKT</h3> Verena Kaser - Human Resources Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren: <a href="mailto:VerenaKaser@marc-o-polo.com" target="_blank">VerenaKaser@marc-o-polo.com</a> Bitte beachte, dass alle Bewerbungen über das Online-Formular eingereicht werden müssen, da wir Bewerbungen per E-Mail leider nicht berücksichtigen können. Solltest du beim Absenden deiner Bewerbung eine Fehlermeldung erhalten oder Fragen zu der Stelle haben, kannst du uns jederzeit per E-Mail kontaktieren.Neugierig, wie es nach Deiner Bewerbung weitergeht? Hier erfährst Du, wie der Bewerbungsprozess abläuft und wie Du Dich auf ein Interview vorbereiten kannst.

Marc O'Polo SE

DON'T JUST WORK. WORK WITH US.

Werkstudent SAP Competence Center of Expertise m/w/d

<a href="https://company.marc-o-polo.com/de/" target="_blank"></a> Startdatum: 01.03.2026 - Vollzeit - Human Resources - Hofgartenstraße 1, 83071 Stephanskirchen <h3>WER WIR SIND</h3> DON’T JUST WORK. WORK WITH US.Marc O’Polo wurde 1967 in Stockholm gegründet, basierend auf der Idee, vor allem natürliche Materialien zu verwenden. Heute ist die Marke eine führende internationale Casual Fashion Brand im Premium-Segment. Marc O’Polo Produkte stehen für Innovation, Qualität und skandinavisches Design. Geleitet werden wir dabei von unserer Verantwortung und der Mission, die nachhaltigste Version von Marc O’Polo zu sein. Unser Erfolg basiert auf individuellen Persönlichkeiten und einer starken Gemeinschaft. Arbeit bei Marc O’Polo bedeutet, sich sinnvoll einzubringen und weiterzuentwickeln. Wir setzen auf Miteinander und Anerkennung als Antrieb, damit die Zeit bei uns nachhaltig und bedeutungsvoll ist. <h3>WAS DU BEWIRKEN KANNST</h3> <ul><li>Übernahme eigenständiger Aufgabenfelder in der nationalen und internationalen Personalentwicklung</li><li>Unterstützung in der Vermarktung der Personalentwicklungsmaßnahmen</li><li>Unterstützung unseres Teams in der operativen Umsetzung der Seminare</li><li>Administrative Aufgaben und Datenpflege in unserem Personalmanagementsystem</li><li>Organisation von Veranstaltungen und Mitarbeit an aktuellen Projekten</li></ul> <h3>WER DU BIST</h3> <ul><li>Begonnenes oder abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Sozialwissenschaften oder ein vergleichbares Studium</li><li>Gute Englischkenntnisse sowie solide Erfahrung mit MS Office</li><li>Eigenständiges &amp; selbstverantwortliches Arbeiten</li><li>Schnelle Auffassungsgabe, organisatorisches Talent sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Bevorzugter Einsatzzeitraum 4-6 Monate</li></ul> <h3>WAS DICH ERWARTET</h3> Mobile Office &amp; Flex Work Freedom to Flexwork. Darunter verstehen wir flexibles Arbeiten, ein hybrides Modell aus Mobile Office und Arbeit vor Ort. Das bedeutet, du kannst bis zu 50% deiner monatlichen Arbeitszeit an einem Arbeitsort deiner Wahl verbringen. Ob im Mobile Office oder deutschlandweit in über 45 Co-Working-Locations. Persönliche Meetings und Veranstaltungen am Campus fördern in der übrigen Zeit das Miteinander. Mit verschiedensten Arbeitszeitmodellen gehen wir noch einen Schritt weiter und bieten dir maximale Flexibilität. Durch „Temporary-Teilzeit“ kannst du z. B. für einen bestimmten Zeitraum in Teilzeit wechseln, um mehr Freizeit zu gewinnen oder dich anderen Themen in deinem Leben zu widmen.Workation in Europa Unser „Work from Abroad“-Programm bietet noch mehr Freiheiten. Mobile Office mit Meeresbrise oder Bergluft? Probier’s doch einmal aus. Bei Marc O'Polo kannst du bis zu 20 Tage pro Jahr von jedem europäischen Land deiner Wahl aus arbeiten.Trainings, E-Learnings &amp; Entwicklungsprogramme Gestalte deinen Weg bei uns aktiv mit. Das Trainingskonzept von Marc O’Polo ist hybrid. Mit unserer Marc O’Polo University bieten wir dir vielfältige Weiterbildungen in Präsenz und in Form von E-Learnings in mehreren Sprachen an. Ob Team-Workshops, Sprachkurse oder Wissen rund um Nachhaltigkeit - such’s dir aus! Um dir den Start bei uns so einfach wie möglich zu machen, gibt es unser Mentoring - dein “O’Friend” unterstützt dich bei allen Fragen. Du möchtest mehr? Wir bieten dir die Möglichkeit, mit uns zu wachsen, sei es als Fachexpert:in oder Führungskraft.50 % Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefits &amp; Zuschüsse Unsere Produkte sind unser größter Stolz und wir möchten dich daran teilhaben lassen. Du kannst unsere Produkte vergünstigt mit bis zu 50% Rabatt einkaufen, im eigenen B2B- und Onlineshop sowie in unseren Stores und Outlets. Mit dem Mitarbeitervergütungsprogramm „Corporate Benefits“ erhältst du bei namenhaften Anbietern deutliche Nachlässe. Auch Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen gehören zu den Marc O´Polo Benefits. Außerdem gibt es unser Bike-Leasing-Angebot, bei dem du einen bezuschussten Leasing-Vertrag für ein Fahrrad deiner Wahl abschließen kannst.Wellpass, kostenlose Sportangebote &amp; Health Support Egal ob Yoga, Krafttraining, Meditation oder Klettern – wir unterstützen dich, wo wir nur können durch betriebliche Gesundheitsförderung. Marc O'Polo bezuschusst das Firmenfitnessnetzwerkes EGYM-WELLPASS. Für nur 29,90€ erhältst du damit Zugang zu über 6.500 Sportanlagen in Deutschland und Österreich. Oder du nutzt einfach unsere vielfältigen Sportangebote direkt am Campus, z. B. unsere kostenlosen E-Bikes und SUPs. Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen. Daher können unsere Mitarbeiter:innen bei beruflichen und persönlichen Anliegen vertrauliche und kostenlose Beratung durch unseren Partner INSITE in Anspruch nehmen.(Charging) Parkplätze, Shuttle &amp; Bike-Leasing Wir möchten, dass die Anfahrt zum Arbeitsplatz für unsere Mitarbeiter:innen so angenehm wie möglich ist. Mit dem Marc O’Polo Shuttle Bus kannst du morgens vom Bahnhof Rosenheim zum Headquarter und abends wieder zurück fahren. Wenn du selbst mit dem Auto kommst, stehen dir Parkmöglichkeiten und ausreichend E-Ladestationen direkt am Campus zur Verfügung. Außerdem gibt es unser Bike-Leasing-Angebot, bei dem du einen bezuschussten Leasingvertrag für ein Fahrrad deiner Wahl abschließen kannst. So bist du auch auf kürzeren Strecken umweltfreundlich und sportlich unterwegs.30 Tage Urlaub &amp; Sonderurlaub Unsere Mitarbeiter:innen haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Außerdem bietet dir Marc O’Polo zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe in deinem Leben, wie z.B. deinem Umzug oder die eigene Hochzeit. Zudem gibt es Sabbaticals oder Flexication. Das bedeutet, du kannst bis zu 20 zusätzliche, unbezahlte Urlaubstage pro Kalenderjahr beantragen. So kannst du der Arbeit für eine Weile den Rücken kehren, um z.B. die Welt zu bereisen oder um dich deiner Familie zu widmen. Die Marc O’Polo Mountain Lodge im Thierseetal (Österreich) kannst du auch für private Anlässe in deiner Freizeit nutzen.Bistro, kostenfreie Getränke &amp; Snacks Auch dein körperliches Wohl kommt nicht zu kurz: Für eine ausgewogene Ernährung sorgt unser hauseigenes Marc O'Polo Bistro', das dir vom Frühstück bis zum Nachmittagssnack täglich eine große Auswahl an gesunden, frischen Gerichten mit regionalen Zutaten bietet. Kaffee &amp; Tee stehen dir jederzeit kostenlos zur Verfügung.Unterstützung für Familien &amp; Pflegende Wir sind der Überzeugung Beruf und Privatleben müssen vereinbar sein. Marc O’Polo bietet dir verschiedene Arbeitszeitmodelle, 50 % Mobile Office und bis zu 20 zusätzliche Urlaubstage für maximale Flexibilität. Auch in Teilzeit kannst du dich als Führungskraft oder Expert:in weiterentwickeln! Unser EAP-Anbieter INSITE unterstützt unsere Eltern und Pflegende in allen Anliegen, z. B. bei der Suche nach Betreuungslösungen. Um euch als Familie den Wiedereinstieg zu erleichtern, bieten wir unter bestimmten Voraussetzungen einen Zuschuss zur Kinderbetreuung und darüber hinaus ein Sommer-Kinderferienprogramm. Für kurzfristige Kinderbetreuungsprobleme steht dir unser liebevoll eingerichtetes Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.Nachhaltiges Arbeitsumfeld Bei Marc O´Polo steht das Thema Nachhaltigkeit besonders im Fokus. Gemeinsam arbeiten wir an einer nachhaltigeren Zukunft, um eine positive Wirkung auf das Wohl der Allgemeinheit sowie der Umwelt zu erzielen. Initiativen wie „Green Angels“, Kampagnen wie z. B. „Energy Saving“ und regelmäßige Happenings wie bspw. Clean-Ups am Campus oder in der Region tragen dazu bei.Mitarbeiterevents &amp; Wertschätzung besonderer Momente Du hast Grund zu feiern? Marc O’Polo feiert mit dir! Ob runder Geburtstag oder Jubiläum, Hochzeit oder Baby - wir freuen uns mit dir und überreichen dir ein kleines Präsent zu deinem besonderen Tag. Einmal im Jahr kommen unsere Jubilare für ein unvergessliches Event zur Feier ihrer Betriebszugehörigkeit zusammen. Hundefreundliches Büro Du hast einen Hund und möchtest ihn gerne mit ins Büro nehmen? Gerne! Durch Abstimmung mit unseren Teamkolleg:innen schaffen wir optimale Voraussetzungen, um das Arbeitsleben mit Büro-Hund für alle zu einem positiven Erlebnis zu machen. <h3>WORAN WIR GLAUBEN</h3>Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US#CREATEWITHUS <h3>DEIN HR KONTAKT</h3> Verena Kaser - Human Resources Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren: <a href="mailto:VerenaKaser@marc-o-polo.com" target="_blank">VerenaKaser@marc-o-polo.com</a> Bitte beachte, dass alle Bewerbungen über das Online-Formular eingereicht werden müssen, da wir Bewerbungen per E-Mail leider nicht berücksichtigen können. Solltest du beim Absenden deiner Bewerbung eine Fehlermeldung erhalten oder Fragen zu der Stelle haben, kannst du uns jederzeit per E-Mail kontaktieren.Neugierig, wie es nach Deiner Bewerbung weitergeht? Hier erfährst Du, wie der Bewerbungsprozess abläuft und wie Du Dich auf ein Interview vorbereiten kannst.

Praktikum HR Personnel Development m/w/d

Herzlich Willkommen Wenn Du Dein Wissen und Können mit uns teilen und weiterentwickeln möchtest, dann bist Du bei uns genau richtig! Die Schön Klinik Roseneck, Teil der Schön Klinik Gruppe, mit den Standorten Prien am Chiemsee und Rosenheim sowie einer Tagesklinik in Prien gehört mit 720 Betten zu den größten psychosomatischen und international anerkannten Fachkliniken in Deutschland. Unser Team von 790 Mitarbeitenden betreut jährlich rund 3.100 Patientinnen und Patienten, sowohl Erwachsene als auch Jugendliche ab 12 Jahren. Die Klinik ist Akademisches Lehrkrankenhaus der LMU München und kooperiert mit zahlreichen weiteren Universitäten. Für unser Team des Gebäudemanagements suchen wir zum nächstmöglichem Zeitpunkt einen Leiter (m/w/d) Betriebstechnik in Vollzeit.<h1>Ihre Aufgaben - Darauf können Sie sich freuen</h1><ul>
<li>Fachliche Leitung Betriebstechnik: Sie tragen die fachliche Verantwortung für den Bereich Betriebstechnik und unterstützen die technische Leitung fachlich.</li>
<li>Instandhaltung &amp; Betreiberaufgaben:&nbsp;Sie stellen die Durchführung aller Instandhaltungsmaßnahmen sicher und übernehmen alle Betreiberaufgaben im Bereich Betriebstechnik.</li>
<li>CAFM-Software &amp; Dokumentation: Sie sorgen für die vollumfängliche Nutzung der CAFM-Software und gewährleisten die rechtssichere Dokumentation sowie die Einhaltung relevanter Regelwerke.</li>
<li>Vertrags- &amp; Nachunternehmermanagement: Sie koordinieren Nachunternehmer, übernehmen Vertragsmanagement und steuern Projekte effizient.</li>
<li>Qualitätssicherung &amp; Energiemanagement:&nbsp;Sie wirken aktiv bei der Qualitätssteuerung, Qualitätssicherung und am Energiemanagement mit.</li>
<li>Audits &amp; Rufbereitschaft: Sie bereiten Audits vor, nehmen daran teil, unterstützen bei der Nachbereitung und beteiligen sich an der Rufbereitschaft.</li>
</ul><h1>Ihr Profil – Das wünschen wir uns</h1><ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Ingenieur, Bachelor, Master, Meister oder staatlich geprüfter Techniker in der Gebäudetechnik oder Versorgungstechnik.</li>
<li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung und haben bereits Verantwortung in leitender Funktion übernommen.</li>
<li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke und können komplexe Aufgaben sicher analysieren und lösen.</li>
<li>Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und CAFM-Systemen.</li>
<li>Sie arbeiten engagiert, sind teamfähig und zeichnen sich durch eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung aus.</li>
<li>Sie bringen Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen mit und verfügen über einen Führerschein der Klasse B.</li>
</ul>
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität)<h1>Unser Angebot - Darauf können Sie sich verlassen</h1><ul>
<li>Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5 Tage Woche gestalten Sie Ihre persönliche Work Life Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie!</li>
<li>Faire &amp; attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung deshalb bieten wir Ihnen eine überdurchschnittliche Bezahlung, die sich an Ihren Qualifikationen und Ihrem Engagement orientiert.</li>
<li>Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad Leasing, exklusiven Rabatten bei Top Marken, einem Zuschuss zum Jobticket und vielseitigen Gesundheitsangeboten.</li>
<li>Fitness &amp; Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios ganz flexibel in Ihrer Freizeit.&nbsp;</li>
<li>Privatpatientenstatus für Sie &amp; Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ganz ohne lange Wartezeiten.</li>
<li>Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da!</li>
<li>Gemeinsam stark - Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune auch außerhalb des Arbeitsplatzes.</li>
<li>Das Beste kommt zum Schluss:&nbsp;Wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Abwechslungsreiches und ansprechendes Aufgabengebiet in einem kollegialen Arbeitsumfeld</li>
</ul>Für Rückfragen steht Ihnen Frau Verena Wörndl, Technische Leiterin, gerne zur Verfügung: Tel. +49 8051 68-100700 Schön Klinik Holding SE | Am Roseneck 6 | 83209 Prien am Chiemsee 
 Mehr zu uns: <a href="https://www.schoen-klinik.de/roseneck" target="_blank">https://www.schoen-klinik.de/roseneck</a>

Leiter (m/w/d) Betriebstechnik in Prien am Chiemsee

Wir wachsen - Herzlich Willkommen! Spitzentherapie erfordert ein Spitzenteam. Und genau das sind wir! Wenn Sie Ihr Wissen und Können mit uns teilen und weiterentwickeln möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig! 
Die Schön Klinik Roseneck, Teil der Schön Klinik Gruppe, mit den Standorten Prien am Chiemsee und Rosenheim sowie einer Tagesklinik in Prien gehört mit 720 Betten zu den größten psychosomatischen und international anerkannten Fachkliniken in Deutschland. Unser Team von 790 Mitarbeitenden betreut jährlich rund 3.100 Patientinnen und Patienten, sowohl Erwachsene als auch Jugendliche ab 12 Jahren. Die Klinik ist Akademisches Lehrkrankenhaus der LMU München und kooperiert mit zahlreichen weiteren Universitäten. 
 Für unseren Standort Prien am Chiemsee suchen wir ab 01.12.2025 einen engagierten Physiotherapeuten (m/w/d) in Teilzeit mit 20-30 Stunden.<h1>Ihre Aufgaben - Darauf können Sie sich freuen</h1><ul>
<li>Betreuung von Patientinnen und Patienten: Sie behandeln Patientinnen und Patienten mit Störungen aus dem gesamten psychosomatischen Fachgebiet.</li>
<li>Physiotherapeutische Behandlungen: Sie führen Therapien bei allen gängigen psychosomatischen Krankheitsbildern und deren begleitenden Funktionsstörungen durch.</li>
<li>Elektro- und Thermotherapien:&nbsp;Sie übernehmen die Durchführung von Elektro- und Thermotherapien.</li>
<li>Trainingstherapien: Sie betreuen die Medizinische Trainingstherapie, die Medistream-Therapien sowie das Ergometertraining.</li>
</ul><h1>Ihr Profil - Das wünschen wir uns</h1><ul>
<li>Sie besitzen einen Abschluss zum examinierten Physiotherapeuten (m/w/d).</li>
<li>Zu Ihren Stärken zählen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Engagement.</li>
<li>Sie verfügen idealerweise über ein MTT- oder KGG-Zertifikat.</li>
<li>Ihre Deutschkenntnisse ensprechen mindestens dem Sprachniveau B2.</li>
<li>Wenn Sie aus dem Ausland kommen, haben Sie bereits die Anerkennung aller notwendigen Ausbildungen in Deutschland vorliegen.</li>
</ul>
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität)<h1>Unser Angebot - Darauf können Sie sich verlassen</h1><ul>
<li>Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5 Tage Woche gestalten Sie Ihre persönliche Work Life Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie!</li>
<li>Faire &amp; attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung deshalb bieten wir Ihnen eine überdurchschnittliche Bezahlung, die sich an Ihren Qualifikationen und Ihrem Engagement orientiert.</li>
<li>Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad Leasing, exklusiven Rabatten bei Top Marken, einem Zuschuss zum Jobticket und vielseitigen Gesundheitsangeboten.</li>
<li>Fitness &amp; Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios ganz flexibel in Ihrer Freizeit.&nbsp;</li>
<li>Privatpatientenstatus für Sie &amp; Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ganz ohne lange Wartezeiten.</li>
<li>Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da!</li>
<li>Gemeinsam stark - Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune auch außerhalb des Arbeitsplatzes.</li>
<li>Das Beste kommt zum Schluss: Sie erhalten Unterstützung bei der Wohnungssuche, sowie wenn verfügbar die Möglichkeit ein Mitarbeiterzimmer anzumieten für den Übergang.</li>
</ul>Schön Klinik Roseneck | Am Roseneck 6 | 83209 Prien am Chiemsee 
 
Mehr zu uns: <a href="https://www.schoen-klinik.de/roseneck" target="_blank">https://www.schoen-klinik.de/roseneck</a>

Physiotherapeut (m/w/d) in Teilzeit in Prien am Chiemsee

<a href="https://company.marc-o-polo.com/de/" target="_blank"></a> Startdatum: 01.01.2026 - Vollzeit - eCommerce &amp; Online Shop - Hofgartenstraße 1, 83071 Stephanskirchen <h3>WER WIR SIND</h3> <ul><li>Wir sind ein Team von 7 Personen - &nbsp;wir duzen uns und kleiden uns so, wie wir uns wohlfühlen.</li><li>Coffee Dates und gemeinsame Mittagessen gehören bei uns dazu, genauso wie regelmäßiges Arbeiten im Home Office (50% möglich.)</li><li>Unser Büro hat Bergblick, ein Bistr´O, guten Kaffee. und ist modern ausgestattet, Parkplätze gibt´s &nbsp;vor der Tür.</li><li>Regelmäßige Events bringen die ganze Marc O’Polo Family zusammen.</li></ul> <h3>WAS DU BEWIRKEN KANNST</h3> <ul><li>Du übernimmst die operative Steuerung und Weiterentwicklung der Customer-Experience-Maßnahmen entlang der Customer Journey, immer mit dem Ziel, die Kundenzufriedenheit und Kundenbindung zu verbessern.</li><li>Zu deinen Hauptaufgaben gehören die Steuerung und Weiterentwicklung der Voice-of-Customer-Quellen, insbesondere des Net Promoter Score (NPS).</li><li>Du sorgst für das Monitoring relevanter KPIs und stellst eine konsistente Datenbasis sicher.</li><li>Mit deinem scharfen Auge für Details analysierst du Kundenfeedback kund leitest konkrete Handlungsfelder für die Fachbereiche ab.</li><li>Die Analyse von Optimierungspotenzialen entlang der Customer Journey gehört ebenso zu deinen Aufgaben, wie die Übernahme von Projektleitung, Koordination und das Nachhalten von Maßnahmen.</li><li>Du arbeitest cross-funktional und eng mit unterschiedlichen Fachabteilungen wie Logistik, Customer Service, CRM und Vertrieb zusammen.</li><li>Neben der analytischen Arbeit bereitest du regelmäßig Unterlagen und Präsentationen für interne Meetings und Gremien vor.</li><li>Ein Bestandteil deiner Rolle ist auch der Aufbau und die Koordination eines bereichsübergreifenden CX-Netzwerks sowie die Förderung einer CX-Kultur durch geeignete Maßnahmen wie Schulungen, Kommunikation und interne Events.</li></ul> <h3>WER DU BIST</h3> <ul><li>Du hast Erfahrung im Bereich Customer Experience/Customer Service/eCommerce/CRM /Consulting/Datenanalyse o.ä. und bringst die Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und Koordination mit.</li><li>Deine starke analytische Kompetenz und Erfahrung mit Feedback- und Auswertungssystemen helfen dir, sowohl die Kundensicht als auch die Businesssicht zu vereinen.</li><li>Du arbeitest eigenverantwortlich und strukturiert und hast Kenntnisse in CX-Methoden, wie NPS, CES und Journey Mapping.</li><li>Zusätzlich zeichnest du dich durch hohe Empathie und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten aus.</li><li>Projektmanagement-Skills und die Fähigkeit, Themen eigenständig voranzutreiben, runden dein Profil ab.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprache/ C2-Niveau) sind für diese Stelle erforderlich.</li></ul> <h3>WAS DICH ERWARTET</h3> Mobile Office &amp; Flex Work Freedom to Flexwork. Darunter verstehen wir flexibles Arbeiten, ein hybrides Modell aus Mobile Office und Arbeit vor Ort. Das bedeutet, du kannst bis zu 50% deiner monatlichen Arbeitszeit an einem Arbeitsort deiner Wahl verbringen. Ob im Mobile Office oder deutschlandweit in über 45 Co-Working-Locations. Persönliche Meetings und Veranstaltungen am Campus fördern in der übrigen Zeit das Miteinander. Mit verschiedensten Arbeitszeitmodellen gehen wir noch einen Schritt weiter und bieten dir maximale Flexibilität. Durch „Temporary-Teilzeit“ kannst du z. B. für einen bestimmten Zeitraum in Teilzeit wechseln, um mehr Freizeit zu gewinnen oder dich anderen Themen in deinem Leben zu widmen.Workation in Europa Unser „Work from Abroad“-Programm bietet noch mehr Freiheiten. Mobile Office mit Meeresbrise oder Bergluft? Probier’s doch einmal aus. Bei Marc O'Polo kannst du bis zu 20 Tage pro Jahr von jedem europäischen Land deiner Wahl aus arbeiten.Trainings, E-Learnings &amp; Entwicklungsprogramme Gestalte deinen Weg bei uns aktiv mit. Das Trainingskonzept von Marc O’Polo ist hybrid. Mit unserer Marc O’Polo University bieten wir dir vielfältige Weiterbildungen in Präsenz und in Form von E-Learnings in mehreren Sprachen an. Ob Team-Workshops, Sprachkurse oder Wissen rund um Nachhaltigkeit - such’s dir aus! Um dir den Start bei uns so einfach wie möglich zu machen, gibt es unser Mentoring - dein “O’Friend” unterstützt dich bei allen Fragen. Du möchtest mehr? Wir bieten dir die Möglichkeit, mit uns zu wachsen, sei es als Fachexpert:in oder Führungskraft.50 % Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefits &amp; Zuschüsse Unsere Produkte sind unser größter Stolz und wir möchten dich daran teilhaben lassen. Du kannst unsere Produkte vergünstigt mit bis zu 50% Rabatt einkaufen, im eigenen B2B- und Onlineshop sowie in unseren Stores und Outlets. Mit dem Mitarbeitervergütungsprogramm „Corporate Benefits“ erhältst du bei namenhaften Anbietern deutliche Nachlässe. Auch Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen gehören zu den Marc O´Polo Benefits. Außerdem gibt es unser Bike-Leasing-Angebot, bei dem du einen bezuschussten Leasing-Vertrag für ein Fahrrad deiner Wahl abschließen kannst.Wellpass, kostenlose Sportangebote &amp; Health Support Egal ob Yoga, Krafttraining, Meditation oder Klettern – wir unterstützen dich, wo wir nur können durch betriebliche Gesundheitsförderung. Marc O'Polo bezuschusst das Firmenfitnessnetzwerkes EGYM-WELLPASS. Für nur 29,90€ erhältst du damit Zugang zu über 6.500 Sportanlagen in Deutschland und Österreich. Oder du nutzt einfach unsere vielfältigen Sportangebote direkt am Campus, z. B. unsere kostenlosen E-Bikes und SUPs. Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen. Daher können unsere Mitarbeiter:innen bei beruflichen und persönlichen Anliegen vertrauliche und kostenlose Beratung durch unseren Partner INSITE in Anspruch nehmen.(Charging) Parkplätze, Shuttle &amp; Bike-Leasing Wir möchten, dass die Anfahrt zum Arbeitsplatz für unsere Mitarbeiter:innen so angenehm wie möglich ist. Mit dem Marc O’Polo Shuttle Bus kannst du morgens vom Bahnhof Rosenheim zum Headquarter und abends wieder zurück fahren. Wenn du selbst mit dem Auto kommst, stehen dir Parkmöglichkeiten und ausreichend E-Ladestationen direkt am Campus zur Verfügung. Außerdem gibt es unser Bike-Leasing-Angebot, bei dem du einen bezuschussten Leasingvertrag für ein Fahrrad deiner Wahl abschließen kannst. So bist du auch auf kürzeren Strecken umweltfreundlich und sportlich unterwegs.30 Tage Urlaub &amp; Sonderurlaub Unsere Mitarbeiter:innen haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Außerdem bietet dir Marc O’Polo zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe in deinem Leben, wie z.B. deinem Umzug oder die eigene Hochzeit. Zudem gibt es Sabbaticals oder Flexication. Das bedeutet, du kannst bis zu 20 zusätzliche, unbezahlte Urlaubstage pro Kalenderjahr beantragen. So kannst du der Arbeit für eine Weile den Rücken kehren, um z.B. die Welt zu bereisen oder um dich deiner Familie zu widmen. Die Marc O’Polo Mountain Lodge im Thierseetal (Österreich) kannst du auch für private Anlässe in deiner Freizeit nutzen.Bistro, kostenfreie Getränke &amp; Snacks Auch dein körperliches Wohl kommt nicht zu kurz: Für eine ausgewogene Ernährung sorgt unser hauseigenes Marc O'Polo Bistro', das dir vom Frühstück bis zum Nachmittagssnack täglich eine große Auswahl an gesunden, frischen Gerichten mit regionalen Zutaten bietet. Kaffee &amp; Tee stehen dir jederzeit kostenlos zur Verfügung.Unterstützung für Familien &amp; Pflegende Wir sind der Überzeugung Beruf und Privatleben müssen vereinbar sein. Marc O’Polo bietet dir verschiedene Arbeitszeitmodelle, 50 % Mobile Office und bis zu 20 zusätzliche Urlaubstage für maximale Flexibilität. Auch in Teilzeit kannst du dich als Führungskraft oder Expert:in weiterentwickeln! Unser EAP-Anbieter INSITE unterstützt unsere Eltern und Pflegende in allen Anliegen, z. B. bei der Suche nach Betreuungslösungen. Um euch als Familie den Wiedereinstieg zu erleichtern, bieten wir unter bestimmten Voraussetzungen einen Zuschuss zur Kinderbetreuung und darüber hinaus ein Sommer-Kinderferienprogramm. Für kurzfristige Kinderbetreuungsprobleme steht dir unser liebevoll eingerichtetes Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.Nachhaltiges Arbeitsumfeld Bei Marc O´Polo steht das Thema Nachhaltigkeit besonders im Fokus. Gemeinsam arbeiten wir an einer nachhaltigeren Zukunft, um eine positive Wirkung auf das Wohl der Allgemeinheit sowie der Umwelt zu erzielen. Initiativen wie „Green Angels“, Kampagnen wie z. B. „Energy Saving“ und regelmäßige Happenings wie bspw. Clean-Ups am Campus oder in der Region tragen dazu bei.Mitarbeiterevents &amp; Wertschätzung besonderer Momente Du hast Grund zu feiern? Marc O’Polo feiert mit dir! Ob runder Geburtstag oder Jubiläum, Hochzeit oder Baby - wir freuen uns mit dir und überreichen dir ein kleines Präsent zu deinem besonderen Tag. Einmal im Jahr kommen unsere Jubilare für ein unvergessliches Event zur Feier ihrer Betriebszugehörigkeit zusammen. Hundefreundliches Büro Du hast einen Hund und möchtest ihn gerne mit ins Büro nehmen? Gerne! Durch Abstimmung mit unseren Teamkolleg:innen schaffen wir optimale Voraussetzungen, um das Arbeitsleben mit Büro-Hund für alle zu einem positiven Erlebnis zu machen. <h3>WORAN WIR GLAUBEN</h3>Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US#CREATEWITHUS <h3>DEIN HR KONTAKT</h3> Verena Kaser - Human Resources Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren: <a href="mailto:VerenaKaser@marc-o-polo.com" target="_blank">VerenaKaser@marc-o-polo.com</a> Bitte beachte, dass alle Bewerbungen über das Online-Formular eingereicht werden müssen, da wir Bewerbungen per E-Mail leider nicht berücksichtigen können. Solltest du beim Absenden deiner Bewerbung eine Fehlermeldung erhalten oder Fragen zu der Stelle haben, kannst du uns jederzeit per E-Mail kontaktieren.Neugierig, wie es nach Deiner Bewerbung weitergeht? Hier erfährst Du, wie der Bewerbungsprozess abläuft und wie Du Dich auf ein Interview vorbereiten kannst.

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