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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort Auszubildende zum Elektroniker (m/w/d).Als führender Folienhersteller verbindet RKW die Dynamik eines Global Players, mit rund 2.800 Mitarbeiter:innen und 17&nbsp;Produktionsstandorten weltweit, mit der DNA eines Unternehmens in Privatbesitz. Unser breites Produktportfolio in den Segmenten Packaging &amp; Industrie, Hygiene und Agriculture, ermöglicht es unseren Kunden das tägliche Leben der Verbraucher auf der ganzen Welt zu verbessern. Darüber hinaus übernehmen wir Verantwortung - Nachhaltigkeit ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Corporate Policy und Business Mission. Dein Beitrag<ul><li>Warten &amp; inspizieren: Du prüfst und wartest moderne Maschinen- und Anlagensysteme der Energieverteilung, damit alles reibungslos läuft.</li><li>Verdrahten &amp; einrichten: Montage, Verdrahtung, Inbetriebnahme und Programmierung von Steuergeräten gehören zu deinem Alltag.</li><li>Störungen beheben: Wenn es klemmt, findest und behebst du Fehler – und sorgst dafür, dass Maschinen und Anlagen schnell wieder einsatzbereit sind.</li><li>Mit Plänen arbeiten: Du nutzt technische Zeichnungen und Unterlagen, um professionell und zielgerichtet zu arbeiten.</li></ul> Deine Stärken<ul><li>🎓Schulabschluss: Deine Mittlere Reife hast du bereits in der Tasche – oder wirst sie bald erfolgreich abschließen.</li><li>🛠 Technisches Verständnis: Du hast ein gutes Gespür für Technik und Interesse daran, wie Maschinen und Anlagen funktionieren.</li><li>🤝 Teamplayer: Du arbeitest gern mit anderen zusammen, bist zuverlässig und packst tatkräftig mit an.</li></ul> Unser Angebot &nbsp;Deine Ausbildung ist für uns sehr wichtig. Je besser du in deinem Job bist, desto erfolgreicher ist RKW gemeinsam mit dir. Wir sorgen dafür, dass du dich bei uns wohlfühlst und optimal auf deinen Beruf vorbereitet wirst. Azubis bei RKW erhalten:<ul><li>Attraktives Vergütungspaket gemäß Tarifvertrag</li><li>Sonderzahlungen, 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub</li><li>38-Stunden-Woche</li><li>Kantine mit Zuschuss</li><li>Mitarbeiterrabatte und attraktive Benefits</li><li>Flache Hierarchien &amp; familiäre Atmosphäre</li><li>Förderung innovativer Ideen und respektvolle Zusammenarbeit im Team</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – auch mit internationalem Fokus</li><li>Praxisnahe Ausbildung in einem internationalen, unabhängigen Unternehmen</li></ul>Haben wir dein Interesse geweckt? &nbsp;Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:HRService_Wasserburg@rkw-group.com" target="_blank">HRService_Wasserburg@rkw-group.com</a>.&nbsp;Lust auf ein technisches Praktikum bei der RKW SE? Dann kontaktiere uns gerne:📞Telefon: +49807172247&nbsp; 📧 E-Mail: <a href="mailto:HRService_Wasserburg@rkw-group.com" target="_blank">HRService_Wasserburg@rkw-group.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ivana Antic Personalabteilung Professional HR Services Alkorstraße 6 83512 Wasserburg am Inn&nbsp; <a href="mailto:HRService_Wasserburg@rkw-group.com" target="_blank">HRService_Wasserburg@rkw-group.com</a> 0807172247 &nbsp;

RKW SE

Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) 2026

<a href="https://company.marc-o-polo.com/de/" target="_blank"></a> Startdatum: 01.01.2026 - Vollzeit - Marketing &amp; Communications - Hofgartenstraße 1, 83071 Stephanskirchen <h3>WER WIR SIND</h3> DON’T JUST WORK. CHOOSE IMPACT OVER HYPE.&nbsp; Arbeite dort, wo du mitgestalten und etwas bewegen kannst. <h3>WAS DU BEWIRKEN KANNST</h3> <ul><li>Du verantwortest die strategische und operative Content-Planung für unsere relevanten Plattformen von Marc O’Polo DENIM (TikTok, Facebook, Instagram, Pinterest) sorgst für Innovation, Interaktion und Reichweitenwachstum.</li><li>Durch die Erfassung und Analyse von Social-Data, Metriken und Best Practices verbesserst du kontinuierlich unsere Strategien und setzt die gewonnenen Erkenntnisse um.</li><li>Du besitzt ein internationales Netzwerk an Influencern, mit denen du regelmäßigen Austausch pflegst. Du recherchierst aufstrebende Influencer und bist für die Vertragsverhandlungen verantwortlich.</li><li>Du erstellst und verwaltest einen Social-Content-Kalender und stellst damit eine konsistente und ansprechende Präsenz auf allen Plattformen sicher.</li><li>Du glänzt durch hervorragende Text-Skills und ein starkes Auge für Details.</li><li>Du baust die Marc O’Polo DENIM Community auf und verwaltest und entwickelst die diese Community kontinuierlich weiter.</li><li>Du managst das Influencer Seeding.</li><li>Du arbeitest täglich mit hochwertigen Markenpartner:innen und Agenturen zusammen.</li><li>Die saisonale Budgetplanung sowie das Controlling gehören zu deinem Aufgabenbereich.</li><li>In enger Zusammenarbeit mit dem internen Kreativteam und dem Social Team von Marc O’Polo Casual entwickelst du neue Strategien und setzt Kampagneninhalte um.</li><li>Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern zusammen, bringst proaktiv neue Ideen ein und treibst die Weiterentwicklung unserer Social-Media-Aktivitäten voran.</li><li>Du bringst ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit sowie Erfahrung in Performance-Tracking, KPI-Reporting und Zielgruppenanalysen.</li><li>Du arbeitest eigenständig, strukturiert und besitzt eine starke Hands-on-Mentalität.</li></ul> <h3>WER DU BIST</h3> <ul><li>Du hast eine große Leidenschaft für Social Media und kennst dich bestens mit Plattformen wie Instagram und TikTok aus – Trends erkennst du früh und setzt sie kreativ um.</li><li>Du bist trendaffin, denkst „out of the box“ und bringst kreative Ideen ein.</li><li>Selbstständiges Arbeiten liegt dir und du gehst mutig neue Wege.</li><li>Du bringst ein hohes Engagement sowie mehrjährige Erfahrung im Bereich Social Media und Influencer Marketing mit.</li><li>Deine offene, überzeugende Persönlichkeit sowie Teamfähigkeit, Toleranz und Kommunikationsstärke machen dich zu einem geschätzten Teammitglied.</li><li>Du kennst dich bestens mit innovativen Sourcing-Techniken, Trends und Tools aus und setzt dieses Wissen erfolgreich ein.</li><li>Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Adobe Photoshop und Microsoft Office.</li><li>Mit Englischkenntnissen auf C1-Niveau bewegst du dich sicher in internationalen Kontexten.</li></ul> <h3>WAS DICH ERWARTET</h3> Mobile Office &amp; Flex Work Freedom to Flexwork. Darunter verstehen wir flexibles Arbeiten, ein hybrides Modell aus Mobile Office und Arbeit vor Ort. Das bedeutet, du kannst bis zu 50% deiner monatlichen Arbeitszeit an einem Arbeitsort deiner Wahl verbringen. Ob im Mobile Office oder deutschlandweit in über 45 Co-Working-Locations. Persönliche Meetings und Veranstaltungen am Campus fördern in der übrigen Zeit das Miteinander. Mit verschiedensten Arbeitszeitmodellen gehen wir noch einen Schritt weiter und bieten dir maximale Flexibilität. Durch „Temporary-Teilzeit“ kannst du z. B. für einen bestimmten Zeitraum in Teilzeit wechseln, um mehr Freizeit zu gewinnen oder dich anderen Themen in deinem Leben zu widmen.Workation in Europa Unser „Work from Abroad“-Programm bietet noch mehr Freiheiten. Mobile Office mit Meeresbrise oder Bergluft? Probier’s doch einmal aus. Bei Marc O'Polo kannst du bis zu 20 Tage pro Jahr von jedem europäischen Land deiner Wahl aus arbeiten.Trainings, E-Learnings &amp; Entwicklungsprogramme Gestalte deinen Weg bei uns aktiv mit. Das Trainingskonzept von Marc O’Polo ist hybrid. Mit unserer Marc O’Polo University bieten wir dir vielfältige Weiterbildungen in Präsenz und in Form von E-Learnings in mehreren Sprachen an. Ob Team-Workshops, Sprachkurse oder Wissen rund um Nachhaltigkeit - such’s dir aus! Um dir den Start bei uns so einfach wie möglich zu machen, gibt es unser Mentoring - dein “O’Friend” unterstützt dich bei allen Fragen. Du möchtest mehr? Wir bieten dir die Möglichkeit, mit uns zu wachsen, sei es als Fachexpert:in oder Führungskraft.50 % Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefits &amp; Zuschüsse Unsere Produkte sind unser größter Stolz und wir möchten dich daran teilhaben lassen. Du kannst unsere Produkte vergünstigt mit bis zu 50% Rabatt einkaufen, im eigenen B2B- und Onlineshop sowie in unseren Stores und Outlets. Mit dem Mitarbeitervergütungsprogramm „Corporate Benefits“ erhältst du bei namenhaften Anbietern deutliche Nachlässe. Auch Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen gehören zu den Marc O´Polo Benefits. Außerdem gibt es unser Bike-Leasing-Angebot, bei dem du einen bezuschussten Leasing-Vertrag für ein Fahrrad deiner Wahl abschließen kannst.Wellpass, kostenlose Sportangebote &amp; Health Support Egal ob Yoga, Krafttraining, Meditation oder Klettern – wir unterstützen dich, wo wir nur können durch betriebliche Gesundheitsförderung. Marc O'Polo bezuschusst das Firmenfitnessnetzwerkes EGYM-WELLPASS. Für nur 29,90€ erhältst du damit Zugang zu über 6.500 Sportanlagen in Deutschland und Österreich. Oder du nutzt einfach unsere vielfältigen Sportangebote direkt am Campus, z. B. unsere kostenlosen E-Bikes und SUPs. Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen. Daher können unsere Mitarbeiter:innen bei beruflichen und persönlichen Anliegen vertrauliche und kostenlose Beratung durch unseren Partner INSITE in Anspruch nehmen.(Charging) Parkplätze, Shuttle &amp; Bike-Leasing Wir möchten, dass die Anfahrt zum Arbeitsplatz für unsere Mitarbeiter:innen so angenehm wie möglich ist. Mit dem Marc O’Polo Shuttle Bus kannst du morgens vom Bahnhof Rosenheim zum Headquarter und abends wieder zurück fahren. Wenn du selbst mit dem Auto kommst, stehen dir Parkmöglichkeiten und ausreichend E-Ladestationen direkt am Campus zur Verfügung. Außerdem gibt es unser Bike-Leasing-Angebot, bei dem du einen bezuschussten Leasingvertrag für ein Fahrrad deiner Wahl abschließen kannst. So bist du auch auf kürzeren Strecken umweltfreundlich und sportlich unterwegs.30 Tage Urlaub &amp; Sonderurlaub Unsere Mitarbeiter:innen haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Außerdem bietet dir Marc O’Polo zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe in deinem Leben, wie z.B. deinem Umzug oder die eigene Hochzeit. Zudem gibt es Sabbaticals oder Flexication. Das bedeutet, du kannst bis zu 20 zusätzliche, unbezahlte Urlaubstage pro Kalenderjahr beantragen. So kannst du der Arbeit für eine Weile den Rücken kehren, um z.B. die Welt zu bereisen oder um dich deiner Familie zu widmen. Die Marc O’Polo Mountain Lodge im Thierseetal (Österreich) kannst du auch für private Anlässe in deiner Freizeit nutzen.Bistro, kostenfreie Getränke &amp; Snacks Auch dein körperliches Wohl kommt nicht zu kurz: Für eine ausgewogene Ernährung sorgt unser hauseigenes Marc O'Polo Bistro', das dir vom Frühstück bis zum Nachmittagssnack täglich eine große Auswahl an gesunden, frischen Gerichten mit regionalen Zutaten bietet. Kaffee &amp; Tee stehen dir jederzeit kostenlos zur Verfügung.Unterstützung für Familien &amp; Pflegende Wir sind der Überzeugung Beruf und Privatleben müssen vereinbar sein. Marc O’Polo bietet dir verschiedene Arbeitszeitmodelle, 50 % Mobile Office und bis zu 20 zusätzliche Urlaubstage für maximale Flexibilität. Auch in Teilzeit kannst du dich als Führungskraft oder Expert:in weiterentwickeln! Unser EAP-Anbieter INSITE unterstützt unsere Eltern und Pflegende in allen Anliegen, z. B. bei der Suche nach Betreuungslösungen. Um euch als Familie den Wiedereinstieg zu erleichtern, bieten wir unter bestimmten Voraussetzungen einen Zuschuss zur Kinderbetreuung und darüber hinaus ein Sommer-Kinderferienprogramm. Für kurzfristige Kinderbetreuungsprobleme steht dir unser liebevoll eingerichtetes Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.Nachhaltiges Arbeitsumfeld Bei Marc O´Polo steht das Thema Nachhaltigkeit besonders im Fokus. Gemeinsam arbeiten wir an einer nachhaltigeren Zukunft, um eine positive Wirkung auf das Wohl der Allgemeinheit sowie der Umwelt zu erzielen. Initiativen wie „Green Angels“, Kampagnen wie z. B. „Energy Saving“ und regelmäßige Happenings wie bspw. Clean-Ups am Campus oder in der Region tragen dazu bei.Mitarbeiterevents &amp; Wertschätzung besonderer Momente Du hast Grund zu feiern? Marc O’Polo feiert mit dir! Ob runder Geburtstag oder Jubiläum, Hochzeit oder Baby - wir freuen uns mit dir und überreichen dir ein kleines Präsent zu deinem besonderen Tag. Einmal im Jahr kommen unsere Jubilare für ein unvergessliches Event zur Feier ihrer Betriebszugehörigkeit zusammen. Hundefreundliches Büro Du hast einen Hund und möchtest ihn gerne mit ins Büro nehmen? Gerne! Durch Abstimmung mit unseren Teamkolleg:innen schaffen wir optimale Voraussetzungen, um das Arbeitsleben mit Büro-Hund für alle zu einem positiven Erlebnis zu machen. <h3>WORAN WIR GLAUBEN</h3>Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US#CREATEWITHUS <h3>DEIN HR KONTAKT</h3> Verena Kaser - Human Resources Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren: <a href="mailto:VerenaKaser@marc-o-polo.com" target="_blank">VerenaKaser@marc-o-polo.com</a> Bitte beachte, dass alle Bewerbungen über das Online-Formular eingereicht werden müssen, da wir Bewerbungen per E-Mail leider nicht berücksichtigen können. Solltest du beim Absenden deiner Bewerbung eine Fehlermeldung erhalten oder Fragen zu der Stelle haben, kannst du uns jederzeit per E-Mail kontaktieren.Neugierig, wie es nach Deiner Bewerbung weitergeht? Hier erfährst Du, wie der Bewerbungsprozess abläuft und wie Du Dich auf ein Interview vorbereiten kannst.

Marc O'Polo SE

DON'T JUST WORK. WORK WITH US.

Manager Social Media m/w/d

<h2>Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?</h2><h2>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine</h2><blockquote><h2>Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für eine Einzelbetreuung in der Förderstätte</h2><h2>40 Stunden / Woche</h2></blockquote><h2>Aufgaben und Verantwortungsbereich:</h2><ul><li>Einzelbetreuung und personenzentrierte Unterstützung eines Menschen mit herausforderndem Verhalten im Alltag der Förderstätte</li><li>Entwicklung und Umsetzung individueller Förder-, Entwicklungs- und Teilhabe Ziele</li><li>Strukturierung des Tagesablaufs sowie Gestaltung eines stabilen, förderlichen Betreuungssettings</li><li>Professioneller Umgang mit herausforderndem Verhalten unter Anwendung geeigneter pädagogischer und deeskalierender Methoden</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Angehörigen, gesetzlichen Betreuern und dem multiprofessionellen Team</li><li>Dokumentation von Entwicklungsverläufen, Beobachtungen und Maßnahmen</li><li>Teilnahme an Fallbesprechungen, Supervisionen und Fortbildungen</li><li>Sicherstellung eines sicheren, wertschätzenden und ressourcenorientierten Umfelds</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Heilpädagoge, Sozialpädagoge oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit geistiger Behinderung und herausforderndem Verhalten wünschenswert</li><li>Kenntnisse in (heil-)pädagogischen, personenzentrierten und deeskalierenden Handlungskonzepten</li><li>Hohe Belastbarkeit, Reflexionsfähigkeit und ein professionelles pädagogisches Selbstverständnis</li><li>Fähigkeit zur selbständigen und strukturierten Arbeitsweise</li><li>Empathie, Geduld und eine wertschätzende Haltung gegenüber den betreuten Menschen</li><li>Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Bezahlung in Anlehnung an den TVÖD</li><li>Abwechslungsreicher, sinnstiftender und verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit hohem Gestaltungspotenzial</li><li>Unbefristete Arbeitsstelle in einem multiprofessionellen Team</li><li>Zahlung einer betrieblichen Altersvorsorge und zusätzlichen Krankenversicherung</li><li>Ständig wechselndes Angebot an qualifizierten internen und externen Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum an:&nbsp;<a href="mailto:mitarbeiten@hohenfried.de" target="_blank">mitarbeiten@hohenfried.de</a>Alternativ per Post:HOHENFRIED e.V.PersonalabteilungHohenfriedstraße 2683457 Bayerisch GmainWir setzen uns für den Schutz der in HOHENFRIED lebenden Menschen vor Gewalt und Missbrauch ein und benötigen vor jeder Einstellung und später in regelmäßigen Abständen ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis.

HOHENFRIED e.V.

Hohenfried e.V.

PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT (M/W/D) EINZELBETREUUNG

Eine psychische Erkrankung kann jeden treffen. Wege aus einer solchen Lage zu finden, gelingt oft nicht allein. Der Sozialpsychiatrische Dienst Passau (Beratungsstelle für psychische Gesundheit) hilft Betroffenen und ihren Angehörigen in dieser Situation weiter.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Krankheitsvertretung in Teilzeit bis zu 26 Std./Woche eine/einen<h3>Sozialpädagogin/Sozialpädagogen (m/w/d) Diplom oder Bachelor in Teilzeit bis zu 26 Std./Woche</h3>Das Arbeitsverhältnis ist für die Zeit der Krankheitsvertretung befristet. Aufgabenfelder sind:<ul><li>Psychosoziale Beratung und Begleitung von Menschen mit einer psychischen Erkrankung oder in Lebenskrisen</li><li>Mobile Einsätze im Rahmen des Krisendienstes</li><li>Unterstützung bei Gruppenangeboten</li><li>Erstellen von Sozialberichten im Rahmen des Gesamtplanverfahrens</li></ul>Wir freuen uns auf Mitarbeitende:<ul><li>Die engagiert und selbstständig arbeiten</li><li>Erfahrung in den oben genannten Arbeitsbereichen haben</li><li>Mit Führerschein Klasse B</li><li>Mit einer positiven Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und der Bereitschaft, diesen loyal mitzutragen</li></ul>Ihre Vorteile bei uns:<ul><li>Anstellung und Vergütung nach den arbeitsvertraglichen Richtlinien der Diakonie in Bayern</li><li>Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeberechtigung</li><li>Personalentwicklung und ein gutes Betriebsklima</li></ul>Wer wir sind:Die Diakonie Passau gGmbH ist ein Tochterunternehmen des Diakonischen Werks Traunstein e.V., das mit 1.400 Mitarbeitenden in ca. 65 Dienststellen in Südostbayern Menschen hilft, die Unterstützung brauchen. Ihr Ansprechpartner: Herr Werner Kölbl Geschäftsbereichsleiter Sozialpsychiatrischer Dienst Passau Nikolastraße 12d, 94032 Passau T +49 851 5606-110 <a href="mailto:w.koelbl@diakonie-passau.de" target="_blank">w.koelbl@diakonie-passau.de, </a><a href="https://www.diakonie-passau.de" target="_blank">www.diakonie-passau.de</a> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, bevorzugt per E-Mail.

Diakonisches Werk Traunstein e.V.

Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (m/w/d) für die Beratungsstelle für psychische Gesundheit/SpDi – Passau

Unser Kollege geht in Rente, deshalb suchen wir ab 1. Januar 2026 für unsere Geschäftsstelle in Passau und die Liegenschaften einen<h3>Hausmeister (m/w/d) in Teilzeit – 5 Std./Woche</h3>Wir freuen uns auf Mitarbeitende,<ul><li>mit handwerklichem Geschick (im Idealfall eine abgeschlossene Ausbildung im Handwerk)</li><li>mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>die mit Herz und Verstand Verantwortung übernehmen</li><li>die sich durch eine sorgfältige Arbeitsweise, handwerkliches Geschick und selbstverantwortliches Handeln auszeichnen</li><li>mit einem PKW-Führerschein</li><li>mit einer positiven Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und der Bereitschaft, diesen loyal mitzutragen</li></ul>Ihre Vorteile bei uns:<ul><li>Eingruppierung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Wertschätzendes, freundliches Betriebsklima</li></ul>Wer wir sind:Auf der Grundlage christlicher Werte begleitet, stärkt und befähigt die Diakonie in der Stadt Passau und im Landkreis Passau Menschen, die Unterstützung brauchen. &nbsp;Ihre Ansprechpartnerin: Christina Lindinger Diakonie Passau gGmbH Geschäftsbereichsleitung Soziale Dienste und Bezirksstellenleitung Nikolastraße 12d , 94032 Passau T +49 0851 5606-127 <a href="mailto:c.lindinger@diakonie-passau.de" target="_blank">c.lindinger@diakonie-passau.de, </a><a href="https://www.diakonie-passau.de" target="_blank">www.diakonie-passau.de</a>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Hausmeister (m/w/d) für unsere Geschäftsstelle und die Liegenschaften – Passau

Über uns Sie haben Lust, Verantwortung zu übernehmen? Sie möchten Ihren nächsten Karriereschritt gehen und sich auch fachlich weiterentwickeln? Dann sind Sie bei uns richtig! 
 
Die Schön Klinik Vogtareuth ist eine international anerkannte Fachklinik mit 400 Betten. Bei der Behandlung und Rehabilitation von Kindern mit neurologischen und orthopädischen Erkrankungen sowie Fehlbildungen der Extremitäten ist sie mit ihren Spezialisierungen in Neuropädiatrie mit Epilepsie-Zentrum, Kinderorthopädie sowie Wirbelsäulen-Chirurgie mit Skoliose-Zentrum international führend. Darüber hinaus ist die Klinik spezialisiert auf Erkrankungen des Bewegungsapparats (Orthopädie, Wirbelsäulen-Chirurgie sowie Hand-Chirurgie), die Neurochirurgie mit Epilepsie-Chirurgie, die Herz- und Gefäß-Chirurgie sowie neurologische Erkrankungen, insbesondere Epilepsie. Ob konservativ oder operativ, ambulant oder stationär – die Schön Klinik Vogtareuth bietet Patienten durch alle Behandlungsphasen hindurch exzellente medizinische Unterstützung. Die Klinik zählt zu den größten Krankenhäusern in Oberbayern und fungiert als Lehreinrichtung der Ludwig-Maximilians-Universität München und der Paracelsus Medizinischen Privatuniversität Salzburg. Dem Fachzentrum stehen täglich 2 hoch moderne Operationssäle sowie ein Hybrid-Operationssaal zur Verfügung. Die Klinik ist als zertifiziertes Wundzentrum nach ICW und mit einem Aortenzentrum bestens für eine hochwertige und innovative Patientenversorgung aufgestellt. <h1>Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen</h1><ul>
<li>Verantwortungsvolle oberärztliche Tätigkeit: Sie übernehmen eigenständig die medizinische Versorgung im Rahmen Ihrer oberärztlichen Funktion und tragen durch die Supervision und Ausbildung der Assistenzärztinnen und -ärzte aktiv zur fachlichen Weiterentwicklung des Teams bei.</li>
<li>Gestaltungsspielraum mit Expertise: Sie bringen Ihre fachlichen Erfahrungen gezielt ein und erweitern das Behandlungsspektrum der Abteilung – Ihre Impulse zur Weiterentwicklung sind ausdrücklich erwünscht.</li>
<li>Engagierte Teilnahme am Rufdienst: Sie übernehmen regelmäßig die oberärztliche Rufbereitschaft innerhalb der neuropädiatrischen Abteilung und stellen so die kontinuierliche Versorgung unserer Patientinnen und Patienten sicher.</li>
</ul><h1>Ihr Profil </h1><ul>
<li>Sie sind Fachärztin bzw. Facharzt für Pädiatrie mit der Zusatzbezeichnung Neuropädiatrie.</li>
<li>Sie verfügen über Leitungserfahrung in einer oberärztlichen Funktion.</li>
<li>Sie bringen fundierte epileptologische Kenntnisse mit und besitzen idealerweise den EEG-Schein; ein Epilepsie-Zertifikat ist wünschenswert.</li>
</ul>
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).<h1>Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen</h1><ul>
<li>Interdisziplinäre Teamarbeit: Sie arbeiten im engen Austausch mit Therapeut:innen, Pädagog:innen, Psycholog:innen und dem Sozialdienst und gestalten die Versorgung gemeinsam.</li>
<li>Breites Tätigkeitsspektrum: Sie übernehmen abwechslungsreiche Aufgaben in der umfassenden neuropädiatrischen Versorgung.</li>
<li>Faire &amp; attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung deshalb bieten wir Ihnen eine überdurchschnittliche Bezahlung, die sich in Anlehnung an den Tarifvertrag für Ärzte TV-Ärzte/VKA orientiert. Des Weiteren erhalten Sie 31+1 Tage Urlaub und Sonderurlaube.</li>
<li>Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad Leasing, exklusiven Rabatten bei Top Marken, einem Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und vielseitigen Gesundheitsangeboten.</li>
<li>Fitness &amp; Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios ganz flexibel in Ihrer Freizeit.</li>
<li>Privatpatientenstatus für Sie &amp; Ihre Angehörigen:&nbsp;Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ganz ohne lange Wartezeiten.</li>
<li>Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da!</li>
<li>Das Beste kommt zum Schluss:&nbsp;Hohe Lebensqualität durch die Lage im Chiemgau, einer der schönsten Ecken Deutschlands.</li>
</ul> 
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Dr. THomas Herberhold, Chefarzt Klinik f. Neuropädiatrie und Neurologische Rehabilitation Epilepsiezentrum für Kinder und Jugendliche Tagesklinik gerne zur Verfügung: Tel. 08038 / 90-1418/ -1422 
Die Möglichkeit zur Onlinebewerbung sowie weitere Infos finden Sie unter <a href="http://www.schoen-klinik.de/vogtareuth" target="_blank">www.schoen-klinik.de/vogtareuth</a>

Schön Klinik

Schön Klinik Berchtesgadener Land // Wir als Arbeitgeber

Schön Klinik Bad Aibling Harthausen - Wir als Arbeitgeber

Wir verstehen was du leistest - Schön Klinik

Schön nachgefragt: Frau Dr. Pfeuffer, Chefärztin in der Schön Klinik Roseneck.

Oberarzt (m/w/d) für den Bereich der konservativen Neuropädiatrie mit Tagesklinik in Vogtareuth

<h2>Deine Aufgaben:</h2>selbstständige, rechtzeitige Vorbereitung der notwendigen Materialien und GerätschaftenVorbereitung und Bedienung der Produktions- und Abfüllanlagenselbstständiges Ansetzen und Abfüllen von KlebstoffchargenDokumentation des Verbrauchs und der ErgebnisseUmsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung und Optimierung des ProduktionsablaufsDurchführung notwendiger Reinigungsarbeiten unter Einhaltung des ReinigungsplanesSicherstellung und Einhaltung des vorgegebenen Qualitätsstandards, sowie der Sicherheits- und UmweltbestimmungenBeachtung der Betriebs-, Arbeits-, Sicherheits- und QM-Anweisungen&nbsp;Koordination und Organisation des gesamten Warenein- und –ausgangsEingangskontrolle inkl. Probenahme nach SpezifikationslistenOrganisation und Strukturierung der LagerbeständeBuchen, Erfassen und Einlagern des WareneingangsKommissionieren von Aufträgen inkl. Verbuchen im ERP-SystemVerpacken der VersandaufträgeDurchführung von InventurenOptimierung der Durchlaufzeit und LagerhaltungskostenEinhaltung der UVV, Umweltvorschriften und Arbeitsanweisungen<h2>Dein Profil:</h2>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Chemikant (m/w/d), Bäcker (m/w/d), Fachkraft für Lagerlogistik oder eine andere Ausbildung mit technischem Hintergrund (z.B. Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar)Bereitschaft zum 3-SchichtbetriebSie zeichnen sich durch ein hohes Qualitätsbewusstsein und Teamfähigkeit austechnisches Verständnis und handwerkliches Geschick sind VoraussetzungFahrerlaubnis für Flurförderzeuge ist von Vorteil

Planatol GmbH

Planatol Imagefilm

Mitarbeiter im Bereich Produktion und Lager (m/w/d) in Vollzeit und 3-Schichtbetrieb

Wir suchen Verstärkung für unser Lagerteam mit Erfahrung in der Lagerlogistik.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Abwicklung von Wareneingang und -ausgang</li><li>Erfassung und Kommissionierung der Waren im ERP-System</li><li>Lagerbestandüberwachung und Bestellung der Lagerware</li><li>Innerbetrieblicher Transport und Bestückung von Waren bzw. Verbrauchsmaterial</li><li>Warenausgang mit Mengenkontrolle, Ladungssicherung und Verpackung</li><li>Be- und Entladen der Fahrzeuge</li><li>Führen von Flurförderfahrzeugen</li><li>Inventurarbeiten</li><li>Externe Transportbestellungen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Berufsausbildung im Bereich Lager/Logistik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung, bevorzugt in einem produzierenden Unternehmen</li><li>Hohe Motivation und Organisationstalent</li><li>Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li><li>Freude an Teamarbeit</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Moderner Arbeitsplatz im Familienunternehmen</li><li>Individueller Einarbeitungsplan</li><li>Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Eigene Parkplätze &amp; gute Anbindung an ÖPNV</li><li>Hauseigenes Fitnessstudio &amp; Gesundheitskurse</li><li>Günstige Einkaufsrabatte &amp; kostenfreie Getränke</li><li>Gelebtes Miteinander bei regelmäßigen Events</li></ul><h2>Jetzt bewerben und durchstarten - wir freuen uns auf Dich!</h2><ul><li>Klicke einfach auf den Button “<a href="https://schuster-hoteleinrichtungen.de/karriere/fachkraft-fuer-lagerlogistik-mwd/" target="_blank">bewerben</a>” oder</li><li>sende uns eine Mail an Sabine Huber: <a href="mailto:bewerbung@schuster-hoteleinrichtungen.de" target="_blank">bewerbung@schuster-hoteleinrichtungen.de</a></li></ul>

Schuster Hoteleinrichtungen GmbH

Karriere bei SCHUSTER

100 Jahre SCHUSTER Hoteleinrichtungen

Ausbildung Schreiner

Schreiner für Montage

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Wir sind auf Wachstumskurs und suchen Dich zur Unterstützung unseres Teams am Standort Nußdorf am Inn. Formware entwickelt innovative Lösungen und Produkte zur Unterstützung dokumentbasierter Geschäftsprozesse. Wir bieten unseren Kunden professionelle Software-Lösungen und Rechenzentrums-Services für alle Bereiche des Dokumenten- und Output-Managements. Wofür wir deine Unterstützung benötigen &nbsp;Wir arbeiten an der Weiterentwicklung eines bestehenden Software-Moduls, das künftig durch eine KI-basierte Lösung ersetzt werden soll. Ziel ist es, einen Prototypen zu entwickeln, zu testen und schrittweise in unsere Systemlandschaft zu integrieren. Dich erwartet ein praxisnahes, innovatives Projekt mit viel Gestaltungsfreiraum und direktem Einfluss auf unsere Produktentwicklung. Zu deinen Aufgaben gehört:<ul><li>Analyse des bestehenden Moduls und seiner Funktionen</li><li>Unterstützung beim Design und der Entwicklung einer KI-basierten Alternative</li><li>Training, Evaluierung und Optimierung von KI-Modellen</li><li>Erstellung von Testfällen und Durchführung von Funktionstests</li><li>Dokumentation und Präsentation von Ergebnissen im Projektteam</li></ul> Dein Profil &nbsp;<ul><li>Gültige Immatrikulationsbescheinigung für die Dauer deiner Tätigkeit</li><li>Laufendes Studium in Informatik, Data Science, Wirtschaftsinformatik o. ä.</li><li>Interesse an KI-gestützten Lösungen und Softwareentwicklung</li><li>Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Lust, Neues auszuprobieren</li><li>Teamfähigkeit und Bereitschaft, eigenverantwortlich Aufgaben zu übernehmen</li></ul> Was dich begeistert &nbsp;<ul><li>Flexible Homeoffice Regelung: I.d.R. bieten wir dir drei Tage mobiles Arbeiten pro Woche an.</li><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle: bei uns arbeitest du als Werkstudent max. 20 Stunden pro Woche von Montag bis Freitag.</li><li>Betriebliche Zusatzversicherung</li><li>Urlaub: bei uns gibt es 30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Standort: Moderne Büroumgebung mit Bergblick – du kennst den Satz „arbeiten, wo andere Urlaub machen“?</li><li>Koffeinkick? Bei uns gibt es kostenlosen Kaffee, aber auch Tee und erfrischende alkoholfreie Getränke &nbsp;sowie wöchentlich frisches Obst</li><li>Noch mehr Benefits: Weihnachtsfeier, Sommerfest, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge uvm.</li></ul> Neugierig geworden? &nbsp;Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung auf<a href="https://www.formware.de/de/unternehmen/karriere/" target="_blank">https://www.formware.de/de/unternehmen/karriere/</a>Formware GmbHNadine PrzyhodnikStangenreiterstraße 283131 Nußdorf am InnTelefon: +49 8034 9038-0<a href="mailto:karriere@formware.de" target="_blank">karriere@formware.de</a>

Formware GmbH

Karriere bei Formware: Wir stellen uns vor

Werkstudent für KI Projekt (m/w/d)

Wir suchen für unser Tochterunternehmen, die ANP Systems GmbH Deutschland, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenTechnischen Zeichner/Bautechniker (m/w/d) für technische Bauprodukte im Bereich der GeotechnikTeilzeit: 30h/Woche Arbeitsort: Stahlwerk Annahütte Max Aicher GmbH in HammerauDie ANP - SYSTEMS GmbH ist langjähriger und anerkannter Hersteller im Bereich Spann- und Ankertechnik. ANP-Systems-Produkte werden in eigener Produktion mit modernster Fertigungstechnik und strengen Qualitätskontrollen produziert. Sie decken das breite Spektrum geotechnischer Anwendungen mit Litzen- und Stabankern, Fels- bzw. Bodennägeln, Mikropfählen, sowie einem höchst effizienten, von uns entwickelten Selbstbohr-Hohlstab-System.Unser Angebot:<ul><li>Ein spannender und abwechslungsreicher Job mit Zukunftsperspektive und Entwicklungspotential</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und 30 Tage Urlaub</li><li>Eine faire und leistungsorientierte Vergütung, inklusive Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Ein kollegiales und offenes Arbeitsklima mit flachen Hierachien und kurzen Kommunikationswegen</li><li>AG-finanzierte Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Dienstrad-Leasing</li><li>Unterstützung bei der individuellen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung&nbsp;</li><li>Betriebskantine</li><li>Betriebskindergarten</li><li>Unternehmenseigener Sportpark in Freilassing</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Erstellen von Werkzeichnungen für technische Bauprodukte im Bereich der Geotechnik</li><li>Erarbeiten von kundenspezifischen Sonderlösungen</li><li>Unterstützung bei der Bearbeitung von bauaufsichtlichen Zulassungen&nbsp;</li><li>Stammdatenpflege ERP-System im Bereich technische Zeichnungen</li></ul>Ihre Qualifikation:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung als technische Zeichner&nbsp;</li><li>sicherer Umgang mit CAD-Systemen, vorzugsweise mit Inventor</li><li>Selbstbewusstes Auftreten und ein hohes Maß an Eigeninitiative und Lernbereitschaft&nbsp;</li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit&nbsp;</li><li>Zielorientierte und termingerechte Arbeitsweise</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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