4406 M Jobs in der Region Rosenheim

Für die Mitarbeit im Aufgabenbereich „Systembetreuung, Informations- und Kommunikationstechnik (IuK)“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Systemadministrator (m/w/d) in Vollzeit. Die Stelle ist bedingt teilzeitfähig.

Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee. Sie verbindet praxisnahe Forschung mit innovativer Nachwuchsförderung in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales. Das interdisziplinäre Miteinander der Fakultäten und Einrichtungen garantiert hochwertigen Erkenntnisgewinn und ausgezeichnete Lehre. Zu den gelebten Werten der TH Rosenheim zählen Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit und Serviceorientierung. Für die Fakultät für Sozialwissenschaften am Campus Mühldorf suchen wir zum Sommersemester 2025 eine(n) Lehrbeauftragte/Lehrbeauftragten (m/w/d) im Bachelor-Studiengang Angewandte Psychologie (B.Sc.) für das Modul Einführung in die Pädagogische Psychologie   3 SWS pro Semester (für Studierende des zweiten Semesters) Einsatzort ist MÜHLDORF, gegebenenfalls Onlinelehre Kennziffer: 2024-8-SW-LB

Die Otto Glas Handels-GmbH ist ein expandierendes Großhandelsunternehmen mit über 200 Mitarbeitern an 7 Standorten in Südbayern, Oberösterreich und Salzburg. Wir liefern als Fachgroßhandel Fahrzeugteile und technische Komponenten an regionale Kunden. Wir suchen für unseren Standort in Stephanskirchen / Rosenheim in Vollzeit eine/n engagierte/n   Ausfahrer in Vollzeit (m/w/d)

Projektmanager (m/w/d) Soziale Teilhabe Sie motivieren und begeistern Menschen mit Ihrer Kompetenz und Leidenschaft. Sie verwirklichen Ideen, optimieren Prozesse und entwickeln Konzepte. Sie sind nicht nur Projektmanager (m/w/d) mit Leib und Seele, auch die gesellschaftliche Inklusion und Teilhabe von Menschen mit chronischen Abhängigkeitserkrankungen und das Wohl unserer Mitarbeitenden in insgesamt 16 besonderen Wohnformen der Sozialen Teilhabe liegen Ihnen genauso am Herzen. Deshalb möchten wir Ihre zukünftige Tätigkeit bei uns, Ihre persönlichen Stärken und Ihre Einsatzbereitschaft mit unseren Wertschätzungsangeboten bestmöglich würdigen und fördern. Wenn Sie unsere Anforderungswünsche erfüllen, schicken Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns schon jetzt darauf, Sie bald kennenlernen zu dürfen. Unsere Anforderungswünsche an Sie: Sie haben ein abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik, Gesundheitsökonomie, Betriebswirtschaft oder eine ähnliche Qualifikation. Sie haben idealerweise eine mehrjährige Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe, Suchthilfe oder einer sozialen Einrichtung.  Sie haben Ihren Lebensmittelpunkt im südlichen bzw. östlichen Bayern und Sie schätzen die Möglichkeit, hybrides Arbeiten und Reistätigkeiten miteinander zu verbinden. Sie denken vernetzt, strategisch, ressourcenorientiert und sind ein Profi im Bereich Projektmanagement. Sie sind ein flexibler, kommunikativer und lösungsorientierter Teamplayer und schätzen gleichzeitig eigenverantwortliches Arbeiten. Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig. Unser Wertschätzungsangebot an Sie: ORDENTLICHE STELLE Projektverantwortliche und eigenständige Unterstützung des Geschäftsbereichsleiters der Sucht-, Kinder- und Jugendhilfe. Ihr Schwerpunkt: unsere 16 besonderen Wohnformen der Sozialen Teilhabe (Suchthilfe) Ihr Schwerpunkt: Organisation, Prozessbegleitung und Projektmanagement in den Bereichen Konzeption, Umsetzung von gesetzlichen Vorgaben, Personal, Finanzen und strategische Weiterentwicklung. Zusammenarbeit und Vernetzung extern: Kosten- und Leistungsträger, Aufsichtsbehörden, Kooperationspartner, Dienstleister, Verbände Zusammenarbeit und Vernetzung intern: Schnittstellen-Kommunikation zwischen Fachbereichen der Hauptgeschäftsstelle der Ordenswerke Unbefristeter Dienstvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVR Ein starkes christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge Tarifliche Jahressonderzahlung Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien ORDENTLICHE FÖRDERUNG Individuelle Fortbildungen Förderung eigenverantwortlicher Projekte Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs ORDENTLICHE ABSICHERUNG Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss ORDENTLICHE GESUNDHEIT Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten Dienstgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing Betriebliches Eingliederungsmanagement Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage  ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines gegenseitigen, wertschätzenden Miteinanders ORDENTLICHE DIENSTGEBERIN Die Ordenswerke des Deutschen Ordens verfügen über eine jahrzehntelange Erfahrung in der Behandlung und Begleitung suchtkranker Menschen. Mit Blick auf die individuell vorhandenen Potentiale und Ressourcen unserer Rehabilitand/-innen und Bewohner/-innen bieten wir ihnen auf ihrem Weg in ein suchtmittelfreies, konstruktives und selbst bestimmtes Leben eine Vielzahl an Hilfeangeboten. Ein vierköpfiges Team engagiert sich im Geschäftsbereich Sucht-, Kinder- und Jugendhilfe in der Zentrale der Ordenswerke in Weyarn bei München. Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Christian Stüwert unter der Telefonnummer + 49 (0) 8020 906 388 gerne zur Verfügung.

Sie verstehen das Qualitätsmanagement als wichtigen Bestandteil kontinuierlicher Verbesserung der Pflege, Betreuung und Versorgung der uns anvertrauten Menschen? Sie wollen gleichzeitig Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten optimal einbringen, wünschen sich Freiraum in Ihrem Handeln und wollen Verantwortung übernehmen? Dabei möchten wir Sie unterstützen. Für Sie waren die Jobaussichten nie besser als heute. Das wissen wir. Nicht nur deshalb möchten wir Ihre zukünftige Tätigkeit bei uns in den Ordenswerken des Deutschen Ordens, Ihre persönlichen Stärken und Ihre Einsatzbereitschaft bestmöglich würdigen und fördern. Wenn Sie unsere Anforderungswünsche erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir sind Ihnen bereits jetzt dankbar, dass Sie sich die Zeit nehmen und wir Sie hoffentlich bald  kennenlernen dürfen. Unsere Anforderungswünsche an Sie: Gerne bringen Sie durch eine pflegerische Ausbildung einen entsprechenden Background in unserer Branche mit. Alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium und konnten bereits fundierte und tiefgreifende Erfahrung im Bereich Zentrales Qualitätsmanagement sammeln. Sie zeigen eine hohe Reisebereitschaft. Sie verfügen über solide Kenntnisse im Projektmanagement. Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig. Unser Wertschätzungsangebot an Sie: ORDENTLICHE STELLE Unbefristeter Dienstvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVR Caritas Tätigkeitsausübung überwiegend im "Mobilen Arbeiten" Regelmäßiger Austausch mit der Geschäftsbereichsleitung und vereinzelte Termine in der Hauptgeschäftsstelle in Weyarn Abwechslungsreicher, verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit großem Gestaltungsspielraum und vielseitigen Herausforderungen Verantwortlich für den aktuellen Stand des Qualitätsmanagementhandbuches Verantwortlich für die konzeptionelle Umsetzung der Expertenstandards Betreuung und Beratung der Einrichtungen hinsichtlich pflegerischer und qualitätssichernder Fragestellungen Weiterentwicklung der IT-gestützten Pflegedokumentation Projektarbeit, z.B. im Themenfeld Digitalisierung und KI Begleitung der Erhebungen zur Ergebnismessung nach iQS Begleitung und teilweise Durchführung von Tagungen der Pflegedienstleitungen Mitarbeit im E-Learning Organisation und Durchführung von jährlichen internen Audits Begleitung der Einarbeitung von Pflegedienstleitungen Begleitung von Prüfungen MD und Heimaufsicht Nachhalten des Pflege- und Wohnqualitätsgesetzes Ein starkes christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge Tarifliche Jahressonderzahlung Dienstfahrzeug auch zur Privatnutzung Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien ORDENTLICHE FÖRDERUNG Individuelle Fortbildungen Förderung eigenverantwortlicher Projekte Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs ORDENTLICHE ABSICHERUNG Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss ORDENTLICHE GESUNDHEIT Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten Dienstgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing Betriebliches Eingliederungsmanagement Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage  ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang  Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines gegenseitigen, wertschätzenden Miteinanders ORDENTLICHE DIENSTGEBERIN Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder- und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen. Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Herr Christian Stüwert unter der Telefonnummer  +49 (0) 175 870 5513 gerne zur Verfügung.

Das Leistungsspektrum der Lebenshilfe Traunstein gGmbH umfasst stationäres Wohnen, Wohntraining, Ambulant Betreutes Wohnen sowie im Bereich der Offenen Hilfen Leistungen einer Kurzzeitpflege, des Familienentlastenden Dienstes, der Interdisziplinären Frühförderung und Regionalen Offenen Behindertenarbeit für Menschen mit geistiger Behinderung oder mit erworbener Hirnschädigung. Die Lebenshilfe betreibt in Altenmarkt außerdem eine Förderstätte für Menschen mit schwerstmehrfacher Behinderung sowie ebenfalls in Altenmarkt ein modernes Therapiezentrum, welches ein breites Spektrum an professionellen Behandlungen in den Bereichen Ergotherapie, Logopädie und Physiotherapie bietet. Die Lebenshilfe Traunstein gGmbH beschäftigt aktuell ca. 490 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Für unser Wohnheim in Unterwössen suchen wir   Erzieher, Heilerziehungs-, Kranken- oder Altenpfleger, Ergotherapeut (m/w/d) als Fachkraft im Nachtdienst   10 - 20 Std./Woche, ab sofort   Ihre Aufgaben:Assistenz unserer Bewohner in der Nacht notwendige Pflege und Ausführung ärztlicher Verordnungen Dokumentation per Software Übernahme von weiteren organisatorischen Arbeiten in Zusammenarbeit mit dem Team

Das Leistungsspektrum der Lebenshilfe Traunstein gGmbH umfasst stationäres Wohnen, Das Leistungsspektrum der Lebenshilfe Traunstein gGmbH umfasst stationäres Wohnen, Wohntraining, Ambulant Betreutes Wohnen sowie im Bereich der Offenen Hilfen Leistungen einer Kurzzeitpflege, des Familienentlastenden Dienstes, der Interdisziplinären Frühförderung und Regionalen Offenen Behindertenarbeit für Menschen mit geistiger Behinderung oder mit erworbener Hirnschädigung. Die Lebenshilfe betreibt in Altenmarkt außerdem eine Förderstätte für Menschen mit schwerstmehrfacher Behinderung sowie ebenfalls in Altenmarkt ein modernes Therapiezentrum, welches ein breites Spektrum an professionellen Behandlungen in den Bereichen Ergotherapie, Logopädie und Physiotherapie bietet. Die Lebenshilfe Traunstein gGmbH beschäftigt aktuell ca. 490 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Für unseren Standort in Altenmarkt suchen wir:    Heilerziehungspfleger, Erzieher (m/w/d) als Krankheitsvertretung für unsere Förderstätte 30 Std./Woche, ab sofort Ihre Aufgaben: Mitverantwortung für die Betreuung, Begleitung und Förderung der mit der in den Gruppen in Beziehung stehenden Menschen mit Behinderung Beratung und Begleitung von Eltern, Angehörigen und gesetzlichen Betreuern Fachliche Umsetzung der Konzeptionen Fachliche Anleitung und Begleitung von Mitarbeitern ohne Fachausbildung Zusammenarbeit mit den Fachdiensten bei fachlichen Fragestellungen in Abstimmung mit der Teamleitung Aktive und konstruktive Beteiligung an der Kommunikationskultur in den Gruppen Wir bieten: Vergütung nach TVöD/VKA mit Zusatzurlaub, Sonderzahlungen, Schichtzulagen (30 Tage Urlaub zzgl. 24.12 und 31.12. als tarifliche Feiertage) Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes als ergänzende betriebliche Altersvorsorgemaßnahmen sowie vermögenswirksame Leistungen Einen anspruchs- und verantwortungsvollen Arbeitsplatz  Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/innen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervision sowie aufgabenbezogene  Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten  Buntes (Arbeits-)Leben: Kreatives Arbeiten in engagierten Teams, vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen der Begleitung von Menschen mit Behinderungen

In Zusammenarbeit mit den Teams aus Konstruktion / CAD, Einkauf und Arbeitsvorbereitung arbeiten Sie Kundenwünsche zu individuellen Spezialtürlösungen aus. Sie sind zuständig für die telefonische Beratung unserer Kunden. Sie nehmen Kundenbestellungen entgegen und bearbeiten diese selbständig. Die kaufmännische und technische Klärung mit den entsprechenden Stellen liegt ebenfalls in Ihrem Aufgabenbereich.

- Wir sind ein buntes, tatkräftiges Team – pro Schicht arbeiten 20 Kolleg:innen zusammen. - Diversität ist unsere Stärke, bei uns packen Menschen verschiedener Altersgruppen, Kulturen und Nationalitäten gemeinsam an. - Wir behandeln einander fair und respektvoll und unterstützen uns gegenseitig. - Wir gehen unsere Woche strukturiert an – montags arbeiten wir die Auftragseingänge vom Wochenende ab, dienstags und mittwochs kümmern wir uns um die Großaufträge. - Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle unsere Entscheidungen mit ein.

WER WIR SIND Wir sind ein motiviertes Team aus vier Mitgliedern und sorgen gemeinsam dafür, dass die neuesten Kollektionen immer pünktlich ans Ziel kommen. Abwechslung hat bei uns Routine: Hier gibt es keine typische Arbeitswoche. Wir sind stolz auf unsere Arbeitsatmosphäre – gemeinsame Spaziergänge in der Mittagspause und gesellige Coffee-Breaks stärken den Team-Spirit. Jeden Tag beschäftigen wir uns mit Zukunftsthemen – aktuell arbeiten wir verstärkt an nachhaltigen und umweltschonenden Transportwegen. Feedback geht bei uns in beide Richtungen, deshalb kommen wir in wöchentlichen Jour fixes mit einer Führungskraft ins Gespräch. Der Austausch mit Teams aus Warehouse Logistics, Customs, Sales und Planning & Supply Chain bereichert unsere Arbeit zusätzlich. Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle unsere Entscheidungen mit ein.

Die Oberalp-Gruppe ist ein managementgeführtes Familienunternehmen - ein Markenhaus, das hochwertige technische Bergsportprodukte herstellt. Wir haben 6 eigene Marken: Salewa, Dynafit, Pomoca, Wild Country, Evolv und LaMunt. Als Exklusivpartner anderer Marken im Sportbereich bieten wir unser gesamtes Know-how in Kommunikation, Verkauf und Imagebildung an. Wir sind ein Team von über 1000 Mitarbeitern in 11 Ländern weltweit - eine Gruppe von Abenteurern und Träumern, Bergsteigern, die auf der Suche nach ihrem nächsten Gipfel sind. 

Der Finkenhof umfasst das gesamte Betreuungsangebot für alle Pflegestufen, Tages-, Kurzzeit- und vollstationäre Pflege. Auch für Menschen die an Demenz erkrankt sind, gibt es ein dafür abgestimmtes Betreuungskonzept. Mit seinen 43 komfortablen Einzel- und Doppelzimmern ist der Finkenhof eine moderne Einrichtung auf höchstem Qualitäts-Niveau. Doch genau so wichtig ist einfühlsame Menschlichkeit: Ein bisschen Zeit, eine nette Geste oder ein Gespräch. Pflegehilfskraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Das 1866 gegründete Unternehmen Hamberger ist heute mit 2.600 Mitarbeitern ein marktführender Hersteller von Bodenbelägen aus Holz und WC-Sitzen. Der Exportanteil des Unternehmens beträgt 50% und geht in mehr als 90 Länder. Die international aufgestellte Firmengruppe erwirtschaftet jährlich einen Umsatz von ca. 325 Mio. € und gehört zu den bedeutendsten Arbeitgebern in der Region Rosenheim. Seit 1912 fertigt Hamberger WC-Sitze und ist der größte WC-Sitz-Hersteller Europas mit Produktionsstandorten in Deutschland, Bulgarien und China.

Das 1866 gegründete Unternehmen Hamberger ist heute mit 2.600 Mitarbeitern ein marktführender Hersteller von Bodenbelägen aus Holz und WC-Sitzen. Der Exportanteil des Unternehmens beträgt 50% und geht in mehr als 90 Länder. Die international aufgestellte Firmengruppe erwirtschaftet jährlich einen Umsatz von ca. 325 Mio. € und gehört zu den bedeutendsten Arbeitgebern in der Region Rosenheim. Seit 1912 fertigt Hamberger WC-Sitze und ist der größte WC-Sitz-Hersteller Europas mit Produktionsstandorten in Deutschland, Bulgarien und China. Du suchst nach dem erfolgreichen Abschluss Deines Studiums nun den beruflichen Einstieg? Bei uns stehen dir alle Möglichkeiten offen.   Mit Deinen Ideen unterstützt Du das Team bei der Entwicklung und schaffst damit die Freiräume für neue Innovationen. Deine Mitarbeit trägt dazu bei, dass wir weiterhin wettbewerbsfähige Produkte von höchster Qualität anbieten können. Du hast somit die Möglichkeit Dich in und mit unserem Unternehmen weiterzuentwickeln – komm in unser Team, wir freuen uns, Dich kennenzulernen!

Wir sind ein buntes, tatkräftiges Team – pro Schicht arbeiten zwanzig Kolleg:innen zusammen. Diversität ist unsere Stärke, bei uns packen Menschen verschiedener Altersgruppen, Kulturen und Nationalitäten gemeinsam an. Wir behandeln einander fair und respektvoll und unterstützen uns gegenseitig. Wir gehen unsere Woche strukturiert an – montags arbeiten wir die Auftragseingänge vom Wochenende ab, dienstags und mittwochs kümmern wir uns um die Großaufträge. Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle unsere Entscheidungen mit ein.

Die Stadt Rosenheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Elektriker/-in für die Stadtentwässerung (m/w/d) möglichst in Vollzeit. Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich. Stellenbewertung: Entgeltgruppe 6 TV-V Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TV-V.

Unser Team vom werkhaus Küchenstudio besteht aus erfahrenen Küchenverkaufsberatern, Küchenmonteuren und Innenarchitekten. Die Küchenverkaufsberater sind für die kreative Planung, den Verkauf von individuellen und hochwertigen Küchen verantwortlich. Sie besitzen ein breites Aufgabenspektrum, wie die Festansprache der Kunden, Planung und Gestaltung sowie wie die Angebotserstellung, den Kaufabschluss und das Aufmaß nehmen bis hin zur Abnahme der fertig montierten Küche beim Kunden zu Hause. Unsere Küchenmonteure sind diejenigen, die das Werk Küche vollenden. Sie sind für den einwandfreien Auf- und Abbau von Küchen und Messeständen verantwortlich. Daneben zählen auch Nachmontagen zum vielfältigen Aufgabengebiet.

Unser Team vom werkhaus Küchenstudio besteht aus erfahrenen Küchenverkaufsberatern, Küchenmonteuren und Innenarchitekten. Die Küchenverkaufsberater sind für die kreative Planung, den Verkauf von individuellen und hochwertigen Küchen verantwortlich. Sie besitzen ein breites Aufgabenspektrum, wie die Festansprache der Kunden, Planung und Gestaltung sowie wie die Angebotserstellung, den Kaufabschluss und das Aufmaß nehmen bis hin zur Abnahme der fertig montierten Küche beim Kunden zu Hause. Unsere Küchenmonteure sind diejenigen, die das Werk Küche vollenden. Sie sind für den einwandfreien Auf- und Abbau von Küchen und Messeständen verantwortlich. Daneben zählen auch Nachmontagen zum vielfältigen Aufgabengebiet.

Unser Team vom werkhaus Küchenstudio besteht aus erfahrenen Küchenverkaufsberatern, Küchenmonteuren und Innenarchitekten. Die Küchenverkaufsberater sind für die kreative Planung, den Verkauf von individuellen und hochwertigen Küchen verantwortlich. Sie besitzen ein breites Aufgabenspektrum, wie die Festansprache der Kunden, Planung und Gestaltung sowie wie die Angebotserstellung, den Kaufabschluss und das Aufmaß nehmen bis hin zur Abnahme der fertig montierten Küche beim Kunden zu Hause. Unsere Küchenmonteure sind diejenigen, die das Werk Küche vollenden. Sie sind für den einwandfreien Auf- und Abbau von Küchen und Messeständen verantwortlich. Daneben zählen auch Nachmontagen zum vielfältigen Aufgabengebiet.

Wir suchen engagierte und motivierte Auszubildende Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) 2025   ab 1. September 2025 • Duale Ausbildung in Vollzeit • Standort Rosenheim Das Bayerische Rote Kreuz ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Im BRK Kreisverband Rosenheim sind bereits über 2.300 ehrenamtliche Helfer*innen und rund 460 hauptamtliche Mitarbeiter*innen aktiv. Dir gefällt das Arbeiten am Computer und du bist gerne am Handy oder Tablet unterwegs? Zudem suchst du nach einer Mischung aus Büroarbeit und „Hands-On“ Mentalität? Dann bist du bei uns genau richtig! Neben der Arbeit an spannenden IT-Projekten unterstützt du deine Kolleg*innen direkt an ihrem Arbeitsplatz und sorgst so für reibungslose Abläufe im gesamten Unternehmen. Diese Mischung aus technischer Herausforderung und direktem Kundenkontakt macht deinen Arbeitsalltag besonders vielfältig und spannend. Werde ein(e) Superheld*in und starte deine Ausbildung zum/r Fachinformatiker/in für Systemintegration (m/w/d) im Bayerischen Roten Roten Kreuz Kreisverband Rosenheim!

Die Stadt Rosenheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Wirtschaftsförderin/Wirtschaftsförderer (m/w/d) möglichst in Vollzeit. Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich. Stellenbewertung: Entgeltgruppe 11 TVöD Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD.

Die Jugendsiedlung gGmbH ist ein eigenständiges, professionelles und zukunftsorientiertes Sozialunternehmen, das auf der Grundlage einer christlichen Werteorientierung vorwiegend junge Menschen auf dem Weg in ein selbstbestimmtes Leben begleitet, beschäftigt und fördert. Um diesen Auftrag zu erfüllen, werden berufliche Schulen mit über 850 Schüler/Innen, Ausbildungsbetriebe mit über 90 Auszubildenden, Wohnheime und Kindertagesstätten betrieben. Zudem beschäftigt die Jugendsiedlung gGmbH über ihren Inklusionsbetrieb „JusT Chiemgau Service gGmbH“ Menschen mit Behinderung. Als Verstärkung unseres Teams suchen wir ab Januar 2025 in Teilzeit eine/n MitarbeiterIn (m/w/d) für die Pflege einer Etage im Haus für Kinder.

Du möchtest den Puls der gehobenen Gastfreundschaft spüren? Bei uns mit deiner Persönlichkeit einchecken und unsere Gäste mit deinen Gastgeberqualitäten begeistern? Join the Klosterhof Family! Wir sind Gästebegeisterer, Urlaubsdesigner, Entspannungs-Bringer, Genussmacher, Gesundheitsexperten, Mit-Anpacker und so viel mehr. Was UNS verbindet – die Leidenschaft & Begeisterung für unseren Beruf.    Deine Aufgaben als Teil der Klosterhof-Familie an der Rezeption: der erste Eindruck zählt: Herzlicher Empfang unserer Gäste Check-in und Check-out Tätigkeiten Guest Relation Aufgaben – Ansprechpartner für alle Gästewünsche während des Aufenthalts Annahme und Bearbeitung von Reservierungsanfragen allgemeine Gästekorrespondenz saubere Pflege der Gästekartei (Protel) Telefonannahme und Kommunikation mit allen Abteilungen Rechnungsstellung Kassenführung der jeweiligen Schicht Gutscheinerstellung   Du begeisterst mit ... abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach erste Berufserfahrung am Hotelempfang sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort & Schrift Leidenschaft für die Welt der Gastfreundschaft begeisterter und kommunikativer Gastgeber & Teamplayer herzliches & ehrliches Auftreten technischer Expertise: gute MS Office Kenntnisse und Protel Kenntnisse wünschenswert   Wir begeistern mit ... unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem familiengeführten Ganzjahresbetrieb, 5-Tage Woche, kein Teildienst viel Gestaltungsspielraum: Lass frischen Wind wehen und bring deine Ideen & Kreativität mit ein individuelles Fort- und Weiterbildungskonzept mit Begeisterung die Zeit im Blick mit unserem elektronischen Zeiterfassungssystem bestens vernetzt & informiert mit unserem internen Kommunikationstool Hotelkit Verpflegung in unserer Mitarbeiterkantine mit Außenbereich Mitarbeiterwohnung nach Verfügbarkeit oder Unterstützung bei der Wohnungssuche Vergünstigungen für dich, deine Family & Friends auf Übernachtungen, im Klosterhof Shop und im Restaurant-, Bar-, & Wellnessbereich Klosterhof-Eventkalender mit regelmäßigen Team Events & Aktivitäten Wohlbefinden & Gesundheit stärken durch Nutzung des Fitness- und Yogaraums und Leistungen des Gesundheitszentrums Ausgleich & Action finden bei unzähligen Freizeitmöglichkeiten im Berchtesgadener- und Salzburger Land    Unsere aktuellen Auszeichnungen & Bewertungen: Falstaff 87 Punkte / 2 Gabeln Eco Label 2022 - Das offizielle Umweltzeichen der EU Top Company 2023 bei Kununu / Xing Arbeitgeberbewertungen Spa Personality Top 3 / Wellness Aphrodite 2023 100% Weiterempfehlungsrate bei Holidaycheck 2023 16 Punkte / 2 Lilien - Relax Guide 2023 Travelers' Choice Certificate of Excellence 2022 - Tripadvisor "Die besten Wellnesshotels mit Medical Spa Deutschlands 2022" - Connoisseur Circle "Die besten Hotels des Jahres 2022" - Falstaff Travel Falstaff Listing 2022 Top 30 Bartender Germany 2022 - Worldclass   Du möchtest bei uns einchecken? Dann bewirb dich! Mehr über unser Team im Klosterhof - Aline Hideaway & Spa ****S erfährst du auf unserer Website. https://www.klosterhof.de/de/karriere

Das Clinicum St. Georg ist eine Fachklinik für Innere Medizin und Onkologie mit einem MVZ (Medicum Bad Aibling MVZ GmbH). Wir bieten Leitlinien und evidenzbasierende Therapien ebenso wie integrative medizinische Konzepte an. Sie erwartet ein familiäres Arbeitsklima mit attraktiver Vergütung und Benefits. Da wir unsere Räumlichkeiten und unser Spektrum innovativ erweitern, suchen wir für unser Team ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung.

Das Clinicum St. Georg ist eine Fachklinik für Innere Medizin und Onkologie mit einem MVZ (Medicum Bad Aibling MVZ GmbH). Wir bieten Leitlinien und evidenzbasierende Therapien ebenso wie integrative medizinische Konzepte an. Sie erwartet ein familiäres Arbeitsklima mit attraktiver Vergütung und Benefits. Da wir unsere Räumlichkeiten und unser Spektrum innovativ erweitern, suchen wir für unser Team ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung.

Das Clinicum St. Georg ist eine Fachklinik für Innere Medizin und Onkologie mit einem MVZ (Medicum Bad Aibling MVZ GmbH). Wir bieten Leitlinien und evidenzbasierende Therapien ebenso wie integrative medizinische Konzepte an. Sie erwartet ein familiäres Arbeitsklima mit attraktiver Vergütung und Benefits. Da wir unsere Räumlichkeiten und unser Spektrum innovativ erweitern, suchen wir für unser Team ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung.

Zum Ausbildungsstart im September 2025 bieten wir eine Ausbildung als Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) bei der Eder Versicherung.

GIB VOLLGAS – ALS MITARBEITER* IM VERTRIEBSINNENDIENST DER EDER VERSICHERUNG Die EDER Versicherung ist einer der größten Versicherungsmakler Oberbayerns und Teil der größten Autohausgruppe Bayerns, der Auto Eder Gruppe. Die Auto Eder Gruppe ist ein innovatives mittelständisches Unternehmen mit flacher Hierarchie, das seit über 500 Jahren in der Region verwurzelt ist. Unsere Mitarbeiter sind unverzichtbarer Teil dieser Erfolgsgeschichte. Für die EDER Versicherung brauchen wir Menschen, die denken wie wir. Menschen wie dich!

Das erwartet dich Als Fachinformatiker* für Systemintegration bist du für die Planung, Installation und Konfiguration von IT-Systemen zuständig. Du richtest Netzwerke ein, betreust Server und sorgst für die reibungslose Kommunikation zwischen Hard- und Softwarekomponenten. Zudem übernimmst du die Fehleranalyse und -behebung bei IT-Problemen und berätst die Anwender bei technischen Fragen. Auch die Schulung der Anwender gehört zu deinen Aufgaben. In diesem Beruf sind IT-Kenntnisse, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit wichtig.

Das erwartet dich Als Kaufmann* für Digitalisierungstechnik bist du für die Beratung, Planung und Umsetzung digitaler Lösungen in Unternehmen verantwortlich. Du analysierst Geschäftsprozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und implementierst digitale Technologien. Zudem schulst du Mitarbeiter im Umgang mit neuen Systemen und unterstützt bei der Einführung von digitalen Arbeitsabläufen. In diesem Beruf sind Kommunikationsfähigkeit, IT-Kenntnisse und ein Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge gefragt.