4397 M Jobs in der Region Rosenheim

Technisches Schüler*innenpraktikum 2024 Du möchtest herausfinden, ob ein technischer Beruf zu Dir passt? Wir geben Dir die Möglichkeit mit einem kombinierten Praktikum in die gewerblich/technischen Ausbildungsberufe technischer Produktdesigner (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Oberflächenbeschichter (m/w/d) und Mechatroniker (m/w/d) reinzuschnuppern. Dieses Praktikum ist vom 02. April 2024 bis 05. April 2024 oder vom 21. Mai bis 24. Mai 2024 möglich.

Für unsere radiologischen Gemeinschaftspraxis mit Krankenhausanbindung in Mühldorf, Altötting, Burghausen und Vilsbiburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein oder mehrere MTR (Medizinische/r Technologe/in für Radiologie) in Voll- oder Teilzeit

Für unsere Praxis mit aktuell 7 Therapeut(innen) suchen wir zur Verstärkung unseres Teams Physiotherapeut (m/w/d) Gerne auch Berufseinsteiger! Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten, Motivation und eigene Ideen einzubringen sowie die Therapie mit deinen Vorstellungen mitzugestalten!Unsere Schwerpunkte sind Orthopädie, Chirurgie und Neurologie (PNF, Bobath).Willst du deine Leidenschaft für Physiotherapie in einer modernen und patientenzentrierten Praxis ausleben? Dann bist du bei uns genau richtig! Die Praxis für Physiotherapie sucht nach einem engagierten Teammitglied, das unser Team als Physiotherapeut:in verstärkt. Hier hast du die Möglichkeit, mit deinem Fachwissen und deiner Empathie einen positiven Beitrag zum Wohlbefinden unserer Patienten zu leisten. Werde Teil unseres Teams und gestalte aktiv die Gesundheit und Lebensqualität unserer Patienten mit!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter / LKW-Fahrer auf Vollzeitbasis (Festanstellung) für den Bereich Maschinenverbringung / Transporte.

Filialleiter-Anwärter (m/w/d) Un­se­r Team aus über 70 ver­schie­de­nen Na­tio­nen bildet den Mit­tel­punkt un­se­res Un­ter­neh­mens. Diese starke Mannschaft bildet die Basis für den großen Erfolg und die positive Entwicklung von NORMA. Unsere Firmenphilosophie ist geprägt durch ein re­spekt­vol­les, offenes und ehr­li­ches Mit­ein­an­der. Zudem fördern wir bei allen Mitarbeitenden ein ho­hes Maß an Eigeninitiative, Eigenverantwortung und Krea­ti­vi­tät. Nur wenn wir alle diese Werte leben, können wir zusammen die Zukunft bei NORMA wertvoll gestalten.

Verkäufer in Teilzeit (m/w/d) Un­se­r Team aus über 70 ver­schie­de­nen Na­tio­nen bildet den Mit­tel­punkt un­se­res Un­ter­neh­mens. Diese starke Mannschaft ist die Basis für den großen Erfolg und die positive Entwicklung von NORMA.Unsere Firmenphilosophie ist geprägt durch ein re­spekt­vol­les, offenes und ehr­li­ches Mit­ein­an­der. Zudem fördern wir bei allen Mitarbeitenden ein ho­hes Maß an Eigeninitiative, Eigenverantwortung und Krea­ti­vi­tät. Nur wenn wir alle diese Werte leben, können wir zusammen die Zukunft bei NORMA wertvoll gestalten.

Verkäufer in Teilzeit (m/w/d) Un­se­r Team aus über 70 ver­schie­de­nen Na­tio­nen bildet den Mit­tel­punkt un­se­res Un­ter­neh­mens. Diese starke Mannschaft ist die Basis für den großen Erfolg und die positive Entwicklung von NORMA. Unsere Firmenphilosophie ist geprägt durch ein re­spekt­vol­les, offenes und ehr­li­ches Mit­ein­an­der. Zudem fördern wir bei allen Mitarbeitenden ein ho­hes Maß an Eigeninitiative, Eigenverantwortung und Krea­ti­vi­tät. Nur wenn wir alle diese Werte leben, können wir zusammen die Zukunft bei NORMA wertvoll gestalten.

Sie assistieren und unterstützen erwachsene Menschen mit Beeinträchtigungen im Wohnumfeld. Gerade die Bewohner*innen im Wohnhaus Salzburge Weg und den Senior*innen im Emmy-Schuster Haus unterstützen Sie auch im Bereich der Grundpflege. Sie werden an neuen Konzepten und Förderplanungen mitwirken. Die Zusammenarbeit mit Förderstätten und/oder WfbM wird von Ihnen mit koordiniert.

Zur Neuausrichtung unseres Wohnbereichs Salzburger Weg helfen Sie uns in der Gestaltung des Wohnalltags für Menschen mit hohem Hilfebedarf • erstellen Sie einen individuellen Hilfebedarfsplan z.B. für grundlegende Fertigkeiten wie Essen, Waschen, Ankleiden und Einkaufen. Trainieren der Grob- und Feinmotorik, die Orientierungs- und Konzentrationsfähigkeit und Unterstützenden Kommunikation (UK). Sie geben Anregungen und Anleitungen zur Gestaltung der Arbeit im Haushalt oder zur Planung des Tagesablaufs. In den Betreuungsplan beziehen sie auch die Mitbewohner*innen und das Umfeld mit ein. Durch die Fördermaßnahmen streben sie ein möglichst selbstständiges Leben bzw. eine Teilnahme an Gemeinschaft an.  • Sie arbeiten bei der Umsetzung sowie Nachbereitung der im Hilfebedarfsplan festgelegten Ziele und Maßnahmen im Team mit • Sie arbeiten mit einem interdisziplinären Team • Sie arbeiten mit dem Umfeld der Bewohner/-innen, wie Angehörigen und rechtlichen Betreuern zusammen

Filialleiter-Anwärter (m/w/d) Un­se­r Team aus über 70 ver­schie­de­nen Na­tio­nen bildet den Mit­tel­punkt un­se­res Un­ter­neh­mens. Diese starke Mannschaft ist die Basis für den großen Erfolg und die positive Entwicklung von NORMA.Unsere Firmenphilosophie ist geprägt durch ein re­spekt­vol­les, offenes und ehr­li­ches Mit­ein­an­der. Zudem fördern wir bei allen Mitarbeitenden ein ho­hes Maß an Eigeninitiative, Eigenverantwortung und Krea­ti­vi­tät. Nur wenn wir alle diese Werte leben, können wir zusammen die Zukunft bei NORMA wertvoll gestalten.

Filialleiter-Anwärter (m/w/d) Un­se­r Team aus über 70 ver­schie­de­nen Na­tio­nen bildet den Mit­tel­punkt un­se­res Un­ter­neh­mens. Diese starke Mannschaft ist die Basis für den großen Erfolg und die positive Entwicklung von NORMA.Unsere Firmenphilosophie ist geprägt durch ein re­spekt­vol­les, offenes und ehr­li­ches Mit­ein­an­der. Zudem fördern wir bei allen Mitarbeitenden ein ho­hes Maß an Eigeninitiative, Eigenverantwortung und Krea­ti­vi­tät. Nur wenn wir alle diese Werte leben, können wir zusammen die Zukunft bei NORMA wertvoll gestalten.

IT-System Engineer (m/w/d)Design und Umsetzung technischer Lösungen im Team

Administrator für Active Directory / ExchangeAdministration, Betrieb und die Weiterentwicklung der Exchange Mail-Infrastruktur und/oder Exchange Online

Zuverlässigkeit von Kontaktsystemen - Entwicklung eines Prüfstandes

Messtechnische Erfassung von Störsignalen in Elektrofahrzeugen

Optimierung der Leiterplattenstrukturen zur Einkopplung von Millimeterwellensignalen in Wellenleiter

Lebensdauerprognose von elektrischen Kontakten unter dynamischer Belastung

Berücksichtigung der Mikro-Reibung bei der Kontaktmodellierung in Steckverbindern

Untersuchung des Schwingverhaltens von Leitungsstrukturen mit hohen Querschnitten

Programmierung einer browserbasierten Software zur Berechnung kinematischer Zusammenhänge

Produktionsprozessverbesserer | Lean Management | Produktionssystem Montage

Als Teamlead Performance Marketing bist Du verantwortlich für die Leitung unseres Performance Marketing-Teams, für die effiziente Aussteuerung des Performance Marketing Budgets gemäß der Geschäftsziele sowie die strategische Ausrichtung des Bereichs.

Aushilfe (m/w/d) Un­se­r Team aus über 70 ver­schie­de­nen Na­tio­nen bildet den Mit­tel­punkt un­se­res Un­ter­neh­mens. Diese starke Mannschaft ist die Basis für den großen Erfolg und die positive Entwicklung von NORMA.Unsere Firmenphilosophie ist geprägt durch ein re­spekt­vol­les, offenes und ehr­li­ches Mit­ein­an­der. Zudem fördern wir bei allen Mitarbeitenden ein ho­hes Maß an Eigeninitiative, Eigenverantwortung und Krea­ti­vi­tät. Nur wenn wir alle diese Werte leben, können wir zusammen die Zukunft bei NORMA wertvoll gestalten.

Die Heinzinger electronic GmbH entwickelt, fertigt und vertreibt Hochstrom- und Hochspannungsnetzgeräte.Wir wollen den traditionellen Bereich der Hochspannung, den Zukunftsmarkt Medizin- & Beschleunigertechnik und unsere Leistungsnetzgeräte weiter ausbauen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n: VERTRIEBSINGENIEUR / TECHNISCHER VERTRIEB (m/w/d)für die Gewinnung von Neukunden und die Pflege von Kundenbeziehungen. Gerne auch Quereinsteiger.

Gerne bieten wir Studenten (m/w/d) neben dem Unialltag ein Praktikum, Praxissemester oder eine Abschlussarbeit in den jeweiligen Bereichen unseres Unternehmens.

Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d)bei guten Leistungen ist die weitere Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel sicher Dauer:2 bzw. 3 Jahre Manche meinen, aller Anfang sei schwer. Nicht bei NORMA! Mit unserem Azubiprogramm betreuen wir dich vertrauensvoll vom ersten Tag an in deinen Start ins Berufsleben. Un­se­r Team aus über 70 ver­schie­de­nen Na­tio­nen bildet den Mit­tel­punkt un­se­res Un­ter­neh­mens. Diese starke Mannschaft bildet die Basis für den großen Erfolg und die positive Entwicklung von NORMA.Unsere Firmenphilosophie ist geprägt durch ein re­spekt­vol­les, offenes und ehr­li­ches Mit­ein­an­der. Zudem fördern wir bei allen Mitarbeitenden ein ho­hes Maß an Eigeninitiative, Eigenverantwortung und Krea­ti­vi­tät. Nur wenn wir alle diese Werte leben, können wir zusammen die Zukunft bei NORMA wertvoll gestalten.

Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d)bei guten Leistungen ist die weitere Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel sicher Dauer:2 bzw. 3 Jahre Manche meinen, aller Anfang sei schwer. Nicht bei NORMA! Mit unserem Azubiprogramm betreuen wir dich vertrauensvoll vom ersten Tag an in deinen Start ins Berufsleben. Un­se­r Team aus über 70 ver­schie­de­nen Na­tio­nen bildet den Mit­tel­punkt un­se­res Un­ter­neh­mens. Diese starke Mannschaft bildet die Basis für den großen Erfolg und die positive Entwicklung von NORMA.Unsere Firmenphilosophie ist geprägt durch ein re­spekt­vol­les, offenes und ehr­li­ches Mit­ein­an­der. Zudem fördern wir bei allen Mitarbeitenden ein ho­hes Maß an Eigeninitiative, Eigenverantwortung und Krea­ti­vi­tät. Nur wenn wir alle diese Werte leben, können wir zusammen die Zukunft bei NORMA wertvoll gestalten.

Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d)bei guten Leistungen ist die weitere Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel sicher Dauer:2 bzw. 3 Jahre Manche meinen, aller Anfang sei schwer. Nicht bei NORMA! Mit unserem Azubiprogramm betreuen wir dich vertrauensvoll vom ersten Tag an in deinen Start ins Berufsleben. Un­se­r Team aus über 70 ver­schie­de­nen Na­tio­nen bildet den Mit­tel­punkt un­se­res Un­ter­neh­mens. Diese starke Mannschaft bildet die Basis für den großen Erfolg und die positive Entwicklung von NORMA.Unsere Firmenphilosophie ist geprägt durch ein re­spekt­vol­les, offenes und ehr­li­ches Mit­ein­an­der. Zudem fördern wir bei allen Mitarbeitenden ein ho­hes Maß an Eigeninitiative, Eigenverantwortung und Krea­ti­vi­tät. Nur wenn wir alle diese Werte leben, können wir zusammen die Zukunft bei NORMA wertvoll gestalten.

Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) bei guten Leistungen ist die weitere Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel sicher Dauer: 2 bzw. 3 Jahre   Manche meinen, aller Anfang sei schwer. Nicht bei NORMA! Mit unserem Azubiprogramm betreuen wir dich vertrauensvoll vom ersten Tag an in deinen Start ins Berufsleben.  Un­se­r Team aus über 70 ver­schie­de­nen Na­tio­nen bildet den Mit­tel­punkt un­se­res Un­ter­neh­mens. Diese starke Mannschaft bildet die Basis für den großen Erfolg und die positive Entwicklung von NORMA. Unsere Firmenphilosophie ist geprägt durch ein re­spekt­vol­les, offenes und ehr­li­ches Mit­ein­an­der. Zudem fördern wir bei allen Mitarbeitenden ein ho­hes Maß an Eigeninitiative, Eigenverantwortung und Krea­ti­vi­tät. Nur wenn wir alle diese Werte leben, können wir zusammen die Zukunft bei NORMA wertvoll gestalten.

Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) bei guten Leistungen ist die weitere Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel sicher Dauer: 2 bzw. 3 Jahre   Manche meinen, aller Anfang sei schwer. Nicht bei NORMA! Mit unserem Azubiprogramm betreuen wir dich vertrauensvoll vom ersten Tag an in deinen Start ins Berufsleben.  Un­se­r Team aus über 70 ver­schie­de­nen Na­tio­nen bildet den Mit­tel­punkt un­se­res Un­ter­neh­mens. Diese starke Mannschaft bildet die Basis für den großen Erfolg und die positive Entwicklung von NORMA. Unsere Firmenphilosophie ist geprägt durch ein re­spekt­vol­les, offenes und ehr­li­ches Mit­ein­an­der. Zudem fördern wir bei allen Mitarbeitenden ein ho­hes Maß an Eigeninitiative, Eigenverantwortung und Krea­ti­vi­tät. Nur wenn wir alle diese Werte leben, können wir zusammen die Zukunft bei NORMA wertvoll gestalten.