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Zur Verstärkung unserer Serviceabteilung suchen wir ab sofortServicetechniker für Blockheizkraftwerke (m/w/d) - Vollzeit Deine Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Inbetriebnahmen von Blockheizkraftwerken (Biogas und Holzgas) durchführen</li><li>Mitwirkung bei Weiterentwicklungen der BHKW-Technik&nbsp;&amp;&nbsp;Steuerung</li><li>Inbetriebnahme von NOx-Überwachungen und SCR-Abgasreinigungsanlagen, sowie dessen Betreuung</li><li>Fehleranalyse vor Ort und via Fernzugriff</li><li>Technische Erklärung der Maschine / Anlage und Funktionsparameter an Kunden&nbsp;</li><li>Umbau- und Umrüstarbeiten elektronischer Komponenten vor Ort&nbsp;</li><li>Anpassung / Änderung unterschiedlichter Parameter</li><li>Kundenberatung und Support</li><li>Reisebereitschaft</li></ul> Dein Profil: &nbsp;<ul><li>Idealerweise Erfahrung im Gasmotorenbereich</li><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Mechaniker, Mechatroniker, o.ä., oder Fortbildung zur Elektrofachkraft</li><li>Kundenorientierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement</li><li>Technisches Verständnis</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> Wir bieten Dir: &nbsp;<ul><li>30 Urlaubstage + Weihnachtsgeld</li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag und sicherer Arbeitsplatz</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung auf Grundlage der persönlichen / fachlichen Kompetenz und der Qualifikationen / Erfahrungen</li><li>Benefits: Jobrad, Betriebliche Altersvorsorge, VWL</li><li>Arbeitskleidung</li><li>Firmenhandy</li><li>Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung</li><li>Familiäres Miteinander, Wertschätzung und flache Hierachien</li><li>Mitarbeiterevents wie z.B Betriebsausflug, Grillpartys, Weihnachtsfeier</li><li>Überfachliches Weiterbildungsangebot</li></ul> &nbsp;Als Pioniere der Biogasbranche gestalten wir die Zukunft der Energie aktiv mit und suchen Dich als Verstärkung, um weiter zu wachsen! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Antonia Schederecker Personal Stangern 12 83530 Schnaitsee&nbsp; <a href="mailto:a.schederecker@biogas-hochreiter.de" target="_blank">a.schederecker@biogas-hochreiter.de</a> 080749156647

BHKW Johann Hochreiter Biogas Planung Beratung GmbH

Hochreiter Imagefilm - Innovation aus einer Hand

Servicetechniker (m/w/d) - Vollzeit

Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee. Sie verbindet praxisnahe Forschung mit innovativer Nachwuchsförderung in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales. Das interdisziplinäre Miteinander der Fakultäten und Einrichtungen garantiert hochwertigen Erkenntnisgewinn und ausgezeichnete Lehre. Zu den gelebten Werten der TH Rosenheim zählen Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit und Serviceorientierung. &nbsp;Für die Fakultät für Angewandte Gesundheits- und Sozialwissenschaften (GSW) besetzen wir ab dem Wintersemester 2025/2026 eine Nachwuchsprofessur im Praxis-Track (m/w/d) 50 % analog W1 (im privatrechtlichen Dienstverhältnis) für Evidenzbasierte Praxis in der Physiotherapie Kennziffer 2025-118-PROF-GSW &nbsp;Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die Kenntnisse aus dem Bereich Differenzialdiagnostik in der Gesundheitsversorgung mitbringt. Ziel der Nachwuchsprofessur Evidenzbasierte Praxis in der Physiotherapie ist es, jungen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern die Möglichkeit zu bieten, sich in diesem zukunftsweisenden Forschungsfeld zu etablieren und an innovativen Lehr- und Forschungsprojekten mitzuwirken. Die Ausschreibung richtet sich an Personen, die bereits ihre Promotion abgeschlossen haben und die 3 Jahre außerhochschulische Praxiserfahrung nachholen möchten (Praxis-Track). Diese Nachwuchsprofessur ist auf 3 Jahre befristet und umfasst eine 50 % W1-Professur. Die anderen 50 % sollen durch eine Anstellung in einem Unternehmen (Praxispartner) finanziert werden. Mit dem Ende der Nachwuchsprofessur soll die noch fehlende Einstellungsvoraussetzung im Sinne des Art. 57 erbracht sein, sodass die Kandidatin bzw. der Kandidat die Berufungsfähigkeit für eine W2- Professur an einer HAW erlangt. &nbsp;Die Nachwuchsprofessur umfasst:<ul><li>die Übernahme von Lehrveranstaltungen im Umfang von 6 SWS aus den oben genannten Gebieten</li><li>die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachgebieten sowie die Beteiligung an Projekten (regional, national und international) der angewandten Forschung und Entwicklung</li><li>die Übernahme allgemeiner Grundlagenfächer in Bachelor- und Masterstudiengängen der Fakultät GSW sowie die Durchführung von englischsprachigen Vorlesungen und Praktika</li><li>die Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Lehrgebietes und in der Selbstverwaltung sowie Engagement in der Weiterbildung</li><li>die Mitarbeit an dem Schwerpunkt „Direct Access der Physiotherapie“</li><li>die Möglichkeit der Qualifizierung zur Berufungsfähigkeit auf eine W2-Professur für die fehlende Voraussetzung i. S. D. Art. 57 Abs. 3 Satz 1 Nr. 3 BayHIG i. V. m. Art. 64 BayHIG. Der erfolgreiche Qualifikationserwerb wird zum Ende des Beschäftigungsverhältnisses im Rahmen eines qualitätsgesicherten Evaluationsverfahrens durch die Hochschule festgestellt.</li></ul>Ihre Dienstaufgaben richten sich nach Art. 59 des BayHIG. &nbsp;Was Sie mitbringen:<ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium in der Studienrichtung Physiotherapie (Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.)</li><li>den Nachweis einer abgeschlossenen Promotion</li><li>inner- oder außerhochschulische berufliche Praxis nach dem Hochschulabschluss von mindestens 2 Jahren entsprechend der Vorgaben des Art. 57 Abs. 3 Satz 1 Nr. 3 BayHIG</li><li>einen Praxispartner mit der Möglichkeit einer 50%igen Anstellung für die Laufzeit der Nachwuchsprofessur im Praxistrack</li><li>alternativ kann zur Auswahl des Praxispartners auf das Netzwerk der Hochschule zurückgegriffen werden (Praxispartner mit Schwerpunkt Craniomandibuläre Dysfunktionen). Dies ist bis zu Beginn der Anstellung zu klären</li><li>didaktische und pädagogische Eignung</li><li>Lehrerfahrung in den o.g. Gebieten</li></ul>Das bieten wir:<ul><li>eine 50 % Vergütung analog zur BesGr. W1 im privatrechtlichen Dienstverhältnis</li><li>ein innovatives Lehr- und Forschungsumfeld</li><li>große Gestaltungsmöglichkeiten in Lehre und Forschung</li><li>interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem innovativen und kollegialen Umfeld mit hohem Teamgeist</li><li>vielfältige Möglichkeiten, Familie und Beruf in einem hochattraktiven Lebensumfeld zu vereinbaren</li><li>umfangreiche Möglichkeiten zur didaktischen Weiterbildung und zu fachlichem Austausch</li></ul>Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexuellen Identität, zu fördern. Wir möchten qualifizierte Frauen, die sich für eine Tätigkeit in Forschung und Lehre begeistern können, ausdrücklich zu einer Bewerbung motivieren. Sie können sich gerne an das Büro der Hochschulfrauenbeauftragten unter der E-Mail <a href="mailto:frauenbeauftragte@th-rosenheim.de" target="_blank">frauenbeauftragte@th-rosenheim.de</a> wenden. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.Damit wir Ihre Bewerbung effizient und zeitnah bearbeiten können, bewerben Sie sich bitte <a href="https://bewerberverwaltung.fh-rosenheim.de/apply.php?site=apply_job_offer_show&amp;job_offer=1340" target="_blank">online über unser Bewerbermanagement</a> (Bewerbungsschluss: 29.06.2025). Hinweise zu den nötigen Unterlagen finden Sie auch auf unserer Homepage unter <a href="https://www.th-rosenheim.de/die-hochschule/karriere-an-der-th-rosenheim/professuren" target="_blank">https://www.th-rosenheim.de/die-hochschule/karriere-an-der-th-rosenheim/professuren</a> Bei Rückfragen zu den formellen Berufungsvoraussetzungen wenden Sie sich bitte an Herrn Thomas Schober, Tel. 08031 805-2268, E-Mail: <a href="mailto:Thomas.Schober@th-rosenheim.de" target="_blank">Thomas.Schober@th-rosenheim.de</a>. Bei Rückfragen zu den fachlichen Voraussetzungen wenden Sie sich bitte an den Vorsitzenden des Berufungsausschusses Herrn Prof. Dr. Thomas Hammerschmidt, Tel. 08031 805-2514, E-Mail: <a href="mailto:Thomas.Hammerschmidt@th-rosenheim.de" target="_blank">Thomas.Hammerschmidt@th-rosenheim.de</a>.

Technische Hochschule Rosenheim

Nachwuchsprofessur im Praxis-Track (m/w/d) 50 % analog W1 (im privatrechtlichen Dienstverhältnis) für Evidenzbasierte Praxis in der Physiotherapie

Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee. Sie verbindet praxisnahe Forschung mit innovativer Nachwuchsförderung in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales.&nbsp; Das interdisziplinäre Miteinander der Fakultäten und Einrichtungen garantiert hochwertigen Erkenntnisgewinn und ausgezeichnete Lehre. Zu den gelebten Werten der TH Rosenheim zählen Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit und Serviceorientierung. &nbsp;Für die Fakultät für Angewandte Gesundheits- und Sozialwissenschaften (GSW) besetzen wir ab dem Wintersemester 2025/2026 eine Nachwuchsprofessur im Praxis-Track (m/w/d) 50 % analog W1 (im privatrechtlichen Dienstverhältnis) für Digitalisierung in der Physiotherapie Kennziffer 2025-117-PROF-GSW &nbsp;Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die Kenntnisse aus dem Bereich Innovation und Digitalisierung in der Physiotherapie mitbringt.&nbsp; Ziel der Nachwuchsprofessur Digitalisierung in der Physiotherapie ist es, jungen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern die Möglichkeit zu bieten, sich in diesem zukunftsweisenden Forschungsfeld zu etablieren und an innovativen Lehr- und Forschungsprojekten mitzuwirken.&nbsp; Die Ausschreibung richtet sich an Personen, die bereits ihre Promotion abgeschlossen haben und die 3 Jahre außerhochschulische Praxiserfahrung nachholen möchten (Praxis-Track). Diese Nachwuchsprofessur ist auf 3 Jahre befristet und umfasst eine 50 % W1-Professur. Die anderen 50 % sollen durch eine Anstellung in einem Unternehmen (Praxispartner) finanziert werden.&nbsp; Mit dem Ende der Nachwuchsprofessur soll die noch fehlende Einstellungsvoraussetzung im Sinne des Art. 57 erbracht sein, sodass die Kandidatin bzw. der Kandidat die Berufungsfähigkeit für eine&nbsp; W2- Professur an einer HAW erlangt. &nbsp;Die Nachwuchsprofessur umfasst:<ul><li>die Übernahme von Lehrveranstaltungen im Umfang von 6 SWS aus den oben genannten Gebieten</li><li>die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachgebieten sowie die Beteiligung an Projekten (regional, national und international) der angewandten Forschung und Entwicklung</li><li>die Übernahme allgemeiner Grundlagenfächer in Bachelor- und Masterstudiengängen der Fakultät GSW sowie die Durchführung von englischsprachigen Vorlesungen und Praktika</li><li>die Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Lehrgebietes und in der Selbstverwaltung sowie Engagement in der Weiterbildung</li><li>die Mitarbeit an dem Schwerpunkt „Digitalisierung in der Physiotherapie“</li><li>die Möglichkeit der Qualifizierung zur Berufungsfähigkeit auf eine W2-Professur für die fehlende Voraussetzung i. S. D. Art. 57 Abs. 3 Satz 1 Nr. 3 BayHIG i. V. m. Art. 64 BayHIG. Der erfolgreiche Qualifikationserwerb wird zum Ende des Beschäftigungsverhältnisses im Rahmen eines qualitätsgesicherten Evaluationsverfahrens durch die Hochschule festgestellt.</li></ul>Ihre Dienstaufgaben richten sich nach Art. 59 des BayHIG. &nbsp;Was Sie mitbringen:<ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium in der Studienrichtung Physiotherapie&nbsp; (Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.)</li><li>den Nachweis einer abgeschlossenen Promotion</li><li>inner- oder außerhochschulische berufliche Praxis nach dem Hochschulabschluss von mindestens 2 Jahren entsprechend der Vorgaben des Art. 57 Abs. 3 Satz 1 Nr. 3 BayHIG</li><li>einen Praxispartner mit der Möglichkeit einer 50%igen Anstellung für die Laufzeit der Nachwuchsprofessur im Praxistrack&nbsp;</li><li>alternativ kann zur Auswahl des Praxispartners auf das Netzwerk der Hochschule zurückgegriffen werden. Dies ist bis zu Beginn der Anstellung zu klären</li><li>didaktische und pädagogische Eignung</li><li>Lehrerfahrung in den o.g. Gebieten</li></ul>Das bieten wir:<ul><li>eine 50 % Vergütung analog zur BesGr. W1 im privatrechtlichen Dienstverhältnis</li><li>ein innovatives Lehr- und Forschungsumfeld</li><li>große Gestaltungsmöglichkeiten in Lehre und Forschung</li><li>interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem innovativen und kollegialen Umfeld mit hohem Teamgeist</li><li>vielfältige Möglichkeiten, Familie und Beruf in einem hochattraktiven Lebensumfeld zu vereinbaren</li><li>umfangreiche Möglichkeiten zur didaktischen Weiterbildung und zu fachlichem Austausch</li></ul>Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexuellen Identität, zu fördern. Wir möchten qualifizierte Frauen, die sich für eine Tätigkeit in Forschung und Lehre begeistern können, ausdrücklich zu einer Bewerbung motivieren. Sie können sich gerne an das Büro der Hochschulfrauenbeauftragten unter der E-Mail <a href="mailto:frauenbeauftragte@th-rosenheim.de" target="_blank">frauenbeauftragte@th-rosenheim.de</a> wenden. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.Damit wir Ihre Bewerbung effizient und zeitnah bearbeiten können, bewerben Sie sich bitte <a href="https://bewerberverwaltung.fh-rosenheim.de/apply.php?site=apply_job_offer_show&amp;job_offer=1338" target="_blank">online über unser Bewerbermanagement</a> (Bewerbungsschluss: 29.06.2025). Hinweise zu den nötigen Unterlagen finden Sie auch auf unserer Homepage unter <a href="https://www.th-rosenheim.de/die-hochschule/karriere-an-der-th-rosenheim/professuren" target="_blank">https://www.th-rosenheim.de/die-hochschule/karriere-an-der-th-rosenheim/professuren</a> Bei Rückfragen zu den formellen Berufungsvoraussetzungen wenden Sie sich bitte an Herrn Thomas Schober, Tel. 08031 805-2268, E-Mail: <a href="mailto:Thomas.Schober@th-rosenheim.de" target="_blank">Thomas.Schober@th-rosenheim.de</a>. Bei Rückfragen zu den fachlichen Voraussetzungen wenden Sie sich bitte an die Vorsitzende des Berufungsausschusses Frau Prof. Elisabeth Wildmoser, E-Mail: <a href="mailto:Elisabeth.Wildmoser@th-rosenheim.de" target="_blank">Elisabeth.Wildmoser@th-rosenheim.de</a>.

Nachwuchsprofessur im Praxis-Track (m/w/d) 50 % analog W1 (im privatrechtlichen Dienstverhältnis) für Digitalisierung in der Physiotherapie

Hast Du Spaß daran, knifflige Aufgaben und technische Herausforderungen zu meistern?Interessierst Du Dich außerdem für elektronische Themen rund um das Auto?Dann starte Deine Berufsausbildung bei BaderMainzl!Wir suchen zum Ausbildungsstart am 01.09.2025:Auszubildenden Kfz-Mechatroniker (m/w/d)BaderMainzl steht als Familienbetrieb für Tradition, Kompetenz, Innovation und hohe Kundenzufriedenheit, rund ums Automobil. Mit rund 400 Mitarbeitern betreuen wir in Feldkirchen-Westerham, Bruckmühl, Rosenheim und Wolfratshausen die Kunden der Marken Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda und Volkswagen Nutzfahrzeuge. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Als&nbsp;Kraftfahrzeug-Mechatroniker bist Du Mechaniker und Elektroniker in einem.Das macht den Beruf so&nbsp;spannend und abwechslungsreich.Außerdem bist Du über die technischen Entwicklungen in der Automobilbranche&nbsp;immer gut informiert! Dein Profil: &nbsp;Mindestens guter Haupt- oder RealschulabschlussVerständnis dafür, wie Mechanik und Elektronik zusammenwirkenGute ComputerkenntnisseSpaß an TechnikHandwerkliches Geschick Wir bieten: &nbsp;Eine fundierte und umfassende AusbildungEine&nbsp;attraktive&nbsp;Ausbildungsvergütung und viele SozialleistungenVielfältige Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenZusammenarbeit mit einem sympathischen und motivierten TeamEinen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Unternehmen Interesse geweckt? &nbsp;Du fühlst Dich angesprochen und willst Deine Karriere bei uns starten?Dann bewirb Dich jetzt! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Tabatha Scholer Personalabteilung Münchener Str. 20/23 83620 Feldkirchen-Westerham&nbsp; <a href="mailto:personal_fk@badermainzl.de" target="_blank">personal_fk@badermainzl.de</a> 08063 81 09 96

BaderMainzl GmbH & Co. KG

BaderMainzl Rosenheim

Ausbildung 2025 - Kfz-Mechatroniker/in (m/w/d)

Konstrukteur (m/w/d) in VollzeitDie Reich GmbH ist seit 25 Jahren mit aktuell 50 Mitarbeitern einer der führenden Hersteller von Behälterreinigungs- und Förderanlagen zur Automatisierung innerbetrieblicher Abläufe in lebensmittelverarbeitenden Betrieben wie Bäckereien und Metzgereien. Die kundenspezifischen Komplettanlagen werden von der Reich GmbH projektiert, konstruiert, produziert, installiert und programmiert.Hier sind Sie gefragt:<ul><li>Konstruieren von Baugruppen und Maschinen sowie kundenspezifischer Anpassung der Anlagen</li><li>Erstellung aller notwendigen Dokumente zur Fertigung und Montage der Maschinenkomponenten</li><li>Durchführung notwendiger Berechnungen</li><li>Arbeiten im Projektteam</li><li>Durchführung von Risikoanalysen unter Beachtung der gültigen Normen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Kunden und Fachplaner</li></ul>Damit überzeugen Sie uns:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Maschinenbau- Techniker oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Konstruktion</li><li>Sicherer Umgang mit CAD-Programmen, idealerweise SolidWorks</li><li>Eigenverantwortliche, strukturierte, analytische und zielgerichtete Arbeitsweise</li><li>Kreatives Denken, Interesse und Begeisterung an der Lösung von technischen Aufgaben</li><li>Hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li><li>Selbstständigkeit und Eigeninitiative</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Organisationstalent und Verhandlungsgeschick</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Gleitzeitmodell</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem wertschätzenden Arbeitsklima</li><li>Mitarbeiterevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Herbstfestbesuch)</li><li>Einen Arbeitgeberbeitrag zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Berufsbekleidung wird kostenfrei zur Verfügung gestellt</li></ul>Das klingt gut?Dann bewerben Sie sich. Bitte senden Sie ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen gerne per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@reich-gmbh.net" target="_blank">karriere@reich-gmbh.net</a>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Reich GmbH

Konstrukteur (m/w/d) in Vollzeit

neja ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit internationalem Kundenstamm und seit 2001 in Rosenheim, ansässig. Gestalterisch und technisch möchten wir etwas bewegen. Für unsere Kunden, für Patienten – jeden Tag aufs Neue.Damit uns das gelingt, müssen nicht nur Fachwissen und Kompetenz stimmen, sondern gerade auch die Chemie untereinander. Deswegen legen wir beim neja auf Offenheit, Authentizität,&nbsp;Engagement und Interesse an unseren Arbeitsmethoden und Techniken ebenso viel Wert wie auf den Anspruch an die Fertigung, Produkte und Qualität. Dies klingt nach einer Menge Anforderungen – sorgt aber dafür, dass wir, als gesamtes Team, einzigartig in Bereich der Orthopädietechnik und Kinderorthopädietechnik bleiben und macht umso mehr Freude, wenn wir gemeinsam etwas für Menschen bewirken. Informiere dich über uns unter <a href="http:neja.com&nbsp;https://www.instagram.com/neja" target="_blank">http:neja.com&nbsp;https://www.instagram.com/neja</a>...&nbsp; &nbsp;Mitarbeiter Administration / Medizinische Fachangestellte (m, w, d) in Vollzeit - neja Medizinprodukte Hersteller &amp; Sanitätshaus Rosenheim Professionals Vollzeit ab sofort MACH WAS DU LIEBST-Dein sympathisches Auftreten und deine Kommunikationsstärke sorgen sowohl persönlich als auch am Telefon dafür dass sich unsere Kunden und Patienten und unser Team rundum wohl und gut betreut fühlen-Du bearbeitest eigenständig alle administrativen Aufgaben primär im Frontoffice&nbsp;(Telefonmanagement, Terminkoordination, Auftragsannahme, Patientenmangement) -den Empfangsbereich und die Anproberäume gepflegt halten, damit die Orthopädietechnik Hilfsmittel ( Rumpfkorsette, Beinorthesen, Baby Helme, Einlagen ect.) evaluiert, vermessen werden können und sich unsere Gäste und unser Team bei uns wohl fühlen-Du bist ein Organisationstalent und bei uns im Team die Schnittstelle zwischen Patientenannahme, Auftragskoordination, Patientenbetreuung und -beratung-Kommunikation zur Klärung von Rückfragen mit Krankenkassen, Lieferanten-Kostenvoranschlags Erstellung und Abrechnungstätigkeit von Hilfsmittel Kostenvoranschlägen mit egeko, Opta Data ( nach umfassender Einarbeitung)-Pflege unserer Patientenakten-Artikel- und Kundenanlage im ERP-System (work4all) ZEIGE UNS, WAS DU KANNST-Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder ähnliche Ausbildung z.B. Medizinische Fachangestellte o.ä. und 2-9 Jahre Berufserfahrung oder in einer vergleichbaren Qualifikation.-Sicherer Umgang mit MS Office und ideal mit Abrechnungssoftware (Kenntnisse und Erfahrungen aus dem Bereich Praxis oder Sanitätshaus von Vorteil)-Du bist ein Organisationstalent und verfügst über ein gutes Zeitmanagement-Du hast Freude am Umgang mit Menschen und arbeitest sehr gerne im Team-Dein Profil wird abgerundet durch Hand-on-Mentalität, Aufrichtigkeit, Professionalität, Charme, Spaß an der Arbeit, hohes Qualitätsbewusstsein, Lernbereitschaft, Neugierde und eine Abneigung gegen Stillstand ...UND ERHALTE VON UNS-Sicherheit in einem zukunftssicheren Beschäftigungsverhältnis, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersversorgung-Wertschätzung deiner Arbeit-Viel Entwicklungspotential und langfristige Zukunftsperspektive (Weiterbildung zB. im Bereich Abrechnung, Englisch)-Hands-on-Mentalität und die Möglichkeit ein wachsendes Unternehmen aktiv mitzugestalten-neja-Flair (kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, Duz-Kultur, Teamplay, abwechslungsreiches Arbeiten)-Arbeitszeit Montag bis Freitag 40 Stunden-Nach weitreichender Einarbeitung bis 1 Tag Homeoffice pro Woche möglich-Fahrrad-Leasing mit JobRad / Fahrtkostenzuschuss-Benzin Gutschein á 44 € monatlich (nach bestandener Probezeit)-Personal Trainer Carlo im Haus ( Yoga, Stretching, Joggen)Gehalt: 34.000 bis 50.000 pro Jahr BIST DU JETZT NEUGIERIG? &nbsp;Dann sende uns deine schriftliche Bewerbung via E-Mail an: <a href="mailto:Bewerbung@neja.com" target="_blank">Bewerbung@neja.com</a> neja GmbH &amp; Co. KG z. Hd.: Jenny Schmid, Am Oberfeld 8, 83026 Rosenheim&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; #InnovationProvenByLife &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Jenny Schmid CEO Am Oberfeld 8 83026 Rosenheim&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@neja.com" target="_blank">bewerbung@neja.com</a> 080313543330 Ansprechpartner für Bewerbung: Jenny Schmid CEO Am Oberfeld 8 83026 Rosenheim&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@neja.com" target="_blank">bewerbung@neja.com</a> 080313543330 &nbsp;

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Orthopedic Treatment On Idiopathic Scoliosis: Measurement For Ortholutions Original RSC® Brace

Mitarbeiter Administration /Medizinische Fachangestellte - für neja Sanitätshaus

Du bist mehr als nur ein Lächeln! Werde Teil unseres Teams!Wir suchen Dich – eine engagierte, herzliche und kompetente zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d), die mit uns gemeinsam die Welt ein bisschen heller macht – ein strahlendes Lächeln nach dem anderen.Wer wir sind:Unser modernes und patientenorientiertes Zahnarztpraxis-Team steht für hochwertige Zahnmedizin, ein freundliches Miteinander und modernste Technologien. Hier zählt nicht nur der Job, sondern auch der Mensch dahinter! Deine Aufgaben: <ul><li>Empfang und Betreuung unserer Patienten mit einem Lächeln</li><li>Assistenz bei Behandlungen – von der Prophylaxe bis zur Chirurgie</li><li>Organisation der Praxisabläufe und Terminmanagement</li><li>Eigenständige Durchführung von Hygienemaßnahmen</li><li>Patientenberatung, Eintrag von Leistungen und ein bisschen gute Laune verbreiten</li></ul> Das bringst Du mit: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Zahnmedizinischen Fachangestellten (m/w/d)</li><li>Freude am Umgang mit Menschen und Lust auf Teamarbeit</li><li>Interesse an moderner Zahnmedizin und Spaß an Weiterentwicklung</li><li>Ein herzliches, offenes Auftreten und Organisationstalent</li></ul> Darauf kannst Du dich freuen: <ul><li>Ein tolles Team mit Zusammenhalt und Humor</li><li>Wohlfühlatmosphäre und Wertschätzung vom Chef und im Team</li><li>Attraktive Arbeitszeiten – ohne Stress und Überstunden (minutengenaue Zeiterfassung)</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Du Dich weiter entfalten kannst</li><li>Moderne Praxisräume und innovative Technik</li><li>Überdurchschnittliche Vergütung und zusätzliche Benefits wie z. B. ÖPNV Monatskarte oder Parkplatz oder Tankgutschein oder Firmenfitness; leistungsorientierte Jahresprämie für gemeinsame Ziele; Teamevents</li></ul> Worauf wartest Du? Wir suchen keine perfekte Arbeitsmaschine, sondern Menschen, die ihren Job mit Leidenschaft machen. Wenn Du Lust hast, Teil unseres Teams zu werden, dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten – natürlich mit einem Lächeln!Schick uns Deine Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:dr-jakob@web.de" target="_blank">dr-jakob@web.de</a> oder ruf uns einfach an unter 08031-37285.Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!Dein Praxisteam Dr. Anton Jakob Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dr. Anton Jakob Zahnarztpraxis Zahnarzt Am Roßacker 8a 83022 Rosenheim <a href="mailto:dr-jakob@web.de" target="_blank">dr-jakob@web.de</a> 08031-37285 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dr. Anton Jakob Zahnarztpraxis Zahnarzt Am Roßacker 8a 83022 Rosenheim <a href="mailto:dr-jakob@web.de" target="_blank">dr-jakob@web.de</a> 08031-37285

Zahnarztpraxis Dr. med. dent. Anton Jakob

ZFA- Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit- Du bist mehr als nur ein Lächeln! Werde Teil unseres Teams!

#NutzDasPotenzialNach über 40 Jahren hat sich auch bei uns einiges verändert, nur nicht unsere Bodenständigkeit, der familiäre Zusammenhalt und ein offener und ehrlicher Umgang miteinander.Damit Du Dich auch schnell im #teamnutz zurechtfindest, erwartet Dich eine top moderne technische Ausrüstung, Kolleginnen und Kollegen, die dich von Tag 1 an miteinbeziehen und immer ein offenes Ohr für Dich haben. Neben abwechslungsreichen Tätigkeitsfeldern auf mal größeren und kleineren Baustellen, bieten wir Dir eine faire und angemessene Vergütung sowie Prämien nach Projektabschlüssen.Wir suchen echte Macher, die anpacken – wir suchen Dich!DEINE AUSBILDUNGDu möchtest das Leben einfacher und sicherer gestalten? Dann bist Du hier bei uns genau richtig!Während Du mit der Montage und Installation von Smart-Home-Systemen den Alltag der Kunden erleichterst, werden zeitgleich durch die elektronischen Regelungssysteme die Umwelt und das Geld gespart und entlastet. Neben dem Umgang mit Material, Werkzeugen und Maschinen erlernst Du auch bereits in der Ausbildung den Umgang mit Kunden vor Ort.<h2> Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Inbetriebnahme, Installation und Wartung von Energiewandlungssystemen, Gebäudeleit- und Fernwirkeinrichtungen, Antennen- und Breitbandkommunikationsanlagen sowie gebäudetechnischen Anlagen</li><li>Organisation des Betriebs</li><li>Sicherheits-, Gesundheitsschutz und Umweltschutz</li><li>Planen und Organisieren der Arbeit</li></ul><h2> Das zeichnet Dich aus:</h2>Die Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik ist Dein Traumjob, wenn…Du handwerkliches Geschick hast.Du gerne an unterschiedlichen Projekten und Orten arbeitest.Du Dich für Technik interessierst.Du gut planen und logisch denken kannst.<h2> Das bieten wir Dir:</h2><ul><li>Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Hochwertige Arbeits-und Sicherheitsausstattung</li><li>Jobrad</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiterevents/Azubievents</li><li>Umfangreiche Onboardingwochen</li><li>Zuschuss zum Führerschein</li><li>Bonus von 30% bei sehr guten Leistungen</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? &nbsp;Jetzt bewerbenDu hast Fragen oder möchtest Deine Bewerbung direkt per E-Mail (<a href="mailto:bewerbung@nutz.com" target="_blank">bewerbung@nutz.com</a>) an uns senden? Nimm gerne direkt Kontakt zu uns auf!

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Die Nutz GmbH - Technik aus einer Hand

Nutz Gebäudeautomation mit enVision Buildings

Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d)  für Energie-  und Gebäudetechnik

Das Unternehmen Max Aicher ist mit mehr als 4.600 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsfeldern Bau, Immobilien, Stahl, Umwelt, Freizeit sowie Bildung tätig. Kompetenz, Flexibilität und Effizienz sind die Fundamente unseres Unternehmens.Als Teil von Max Aicher baut die Firma Di-Qual seit über 70 Jahren als traditionelles Familienunternehmen im Chiemgau. Der fachkompetente Service und die professionelle Beratung unterstützt von der Bauplanung und Konzeption bis zur termingerechten Fertigstellung eines Bauvorhabens. Das Team geht individuell auf die Ansprüche ein und unterstützt mit kompetenten Leistungen bei Einfamilien- und Mehrfamilienhäusern, sowie Wohn- und Gewerbebauten ebenso, wie bei Altbausanierungen und Renovierungen. Ziel ist es, das Bauvorhaben mit viel Engagement und Einsatz von Fachkräften erfolgreich umzusetzen.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Bauleiter/in (m/w/d)Standort: Fridolfing | Vollzeit | ab sofort IHRE AUFGABEN<ul><li>Gesamtverantwortung für die Durchführung und Koordination von Bauprojekten</li><li>Überwachung des Bauablaufs und der Baustellenorganisation</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Bauzeiten, -kosten und -qualitäten</li><li>Führung und Anleitung des Baustellenpersonals</li><li>Abstimmung mit Architekten, Ingenieuren, und anderen Beteiligten</li><li>Qualitätssicherung und Dokumentation des Baufortschritts</li><li>Bearbeitung von Nachträgen und Abrechnungen</li><li>Verantwortung für die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Umweltauflagen</li></ul> DAS BRINGEN SIE MIT<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Ausbildung als Bautechniker*in oder</li><li>Maurermeister*in mit entsprechender Berufserfahrung</li><li>Gute Kenntnisse in der Bauabrechnung und -kalkulation</li><li>Durchsetzungsvermögen, Führungskompetenz und Organisationstalent</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und hohe Eigenmotivation</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul> WAS WIR BIETEN<ul><li>Leistungsgerechte Bezahlung nach Bautarifvertrag</li><li>Unbefristete Anstellung</li><li>Eine Festanstellung in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld</li><li>Angenehmes Arbeitsklima und ein motiviertes Team</li><li>Regionales Arbeiten</li></ul> Haben Sie Lust, Ihre berufliche Zukunft bei uns zu gestalten?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie Teil unseres Teams und starten Sie eine neue Herausforderung in einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld. Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse) per E-Mail an:Di-Qual Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG · Strohhof 11 · D-83413 Fridolfing<a href="mailto:karriere@max-aicher.de" target="_blank">karriere@max-aicher.de</a> · <a href="http://www.max-aicher.de" target="_blank">www.max-aicher.de</a> · <a href="http://www.di-qual-bau.de" target="_blank">www.di-qual-bau.de</a> Ansprechpartnerin für Bewerbung: Frau Lena Schmidt Teisenbergstraße 7 83395 Freilassing&nbsp; <a href="mailto:karriere@max-aicher.de" target="_blank">karriere@max-aicher.de</a> +49 8654 491 215

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