field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Die interessante Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik erfolgt im dualen System im Betrieb und in der Berufsschule.Die Ausbildung dauert drei Jahre.Ziel der Ausbildung ist die Übernahme als Nachwuchsfachkraft.Natürlich besteht auch die Möglichkeit, bei einem Schnuppertag den Beruf näher kennenzulernen.Die&nbsp;Aufgaben sind:&nbsp;Annahme, Kontrolle&nbsp;und Lagerung von GüternBestandsprüfung und Materialpflege&nbsp;unterstützt durch&nbsp;EDVVerpackung und Versand von GüternEin- und Auslagertätigkeiten im Lager und innerbetrieblicher Transport (auch mittels Flurförderzeugen)Bestellung von Ersatzteilen<h3> Dein Profil: &nbsp;</h3>Es sollte dafür ein guter Schulabschluss (Hauptschule oder höher), sowie die die folgenden Eigenschaften vorhanden sein:Zuverlässiges und genaues Arbeitenkeine Angst vor Informations- und KommunikationstechnologienTeamfähigkeit / KommunikationsfähigkeitFreude an technischen und kaufmännischen Zusammenhängen<h3> Wir bieten: &nbsp;</h3>Eine eigenverantwortliche Tätigkeit mit langfristiger PerspektiveDiverse Schulungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenEine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem eigentümergeführten Mittelstandsunternehmen<ul><li>Mitarbeiterevents und Betriebssportangebote</li><li>Bike Leasing</li><li>VwL</li><li>Betriebsarzt und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Belegschaftsrabatt und Berufsbekleidung</li><li>Parkplatz und Arbeitgeberwohnung/Werkswohnung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Aufmerksamkeiten wie Obstkorb &amp; Snacks</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!<a href="mailto:bewerbung@zosseder.de" target="_blank">bewerbung@zosseder.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Kurt Hiebl0152/37694874 Personalmanagement <a href="mailto:bewerbung@zosseder.de" target="_blank">bewerbung@zosseder.de</a> +49 8071 72880407

Zosseder GmbH

Zosseder - Karriere

Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) ab September 2026

Ausbildung zum Umwelttechnologen für Kreislauf- und Abfallwirtschaft (m/w/d) Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Die interessante, dreijährige&nbsp;Ausbildung erfolgt im dualen System.Die praktische Ausbildung erfolgt in unseren Büroräumen und auf&nbsp;den Recyclinghöfen.Natürlich werden dazu auch PC-Kenntnisse benötigt, die im täglichen Ablauf angewandt werden.Ziel Ihrer Ausbildung ist die Übernahme als Nachwuchsfachkraft.Natürlich besteht auch die Möglichkeit, bei einem Schnuppertag bzw. Praktikum&nbsp;den Beruf näher kennenzulernen. Dein Profil: &nbsp;Es sollte dafür ein guter Schulabschluss, sowie Interesse für einen handwerklichen Beruf vorhanden sein.Zudem bringen Sie Freude am Arbeiten im Team, auch&nbsp;im Freien und im Umgang mit technischen Geräten mit. Wir bieten: &nbsp;Eine eigenverantwortliche Tätigkeit mit langfristiger PerspektiveDiverse Schulungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenEine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem eigentümergeführten Mittelstandsunternehmen<ul><li>Mitarbeiterevents und Betriebssportangebote</li><li>Bike Leasing</li><li>VwL</li><li>Betriebsarzt und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Belegschaftsrabatt und Berufsbekleidung</li><li>Parkplatz und Arbeitgeberwohnung/Werkswohnung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Aufmerksamkeiten wie Obstkorb &amp; Snacks</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!<a href="mailto:bewerbung@zosseder.de" target="_blank">bewerbung@zosseder.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Kurt Hiebl0152/37694874 Personalmanagement <a href="mailto:bewerbung@zosseder.de" target="_blank">bewerbung@zosseder.de</a> +49 8071 72880407

Ausbildung zum Umwelttechnologen für Kreislauf- und Abfallwirtschaft (m/w/d) ab September 2026

Ausbildung zum Umwelttechnologen für Rohr-, Kanal- und Industrieservice (m/w/d)Die interessante dreijährige Ausbildung erfolgt im dualen System.Die praktische Ausbildung erfolgt in unseren Büroräumen und auf unseren Fahrzeugen (Kanal-TV und Spülwagen), sowie auf Baustellen.Ziel Ihrer Ausbildung ist die Übernahme als Nachwuchsfachkraft in einem zukunftssicheren Berufszweig.Es besteht die Möglichkeit, bei einem Schnupperpraktikum den Beruf näher kennenzulernen. Tätigkeitsschwerpunkte sind: &nbsp;inspizieren und dokumentieren von Rohr- und Kanalsystemen mit Hilfe von Kameratechniküberprüfen der Rohr- und Kanalsysteme auf Dichtheit&nbsp;mit Hilfe von Kameratechnikdurchführen von Reparaturen an Rohrleitungen und Kanälen Voraussetzungen &nbsp;Es sollte dafür ein guter Schulabschluss, sowie Interesse für einen technischen und handwerklichen Beruf vorhanden sein.Zudem bringen Sie Freude an Arbeiten im Team, im Freien und im Umgang mit technischen Geräten mit.PC-Kenntnisse sind von Vorteil. Wir bieten Dir:<ul><li>Mitarbeiterevents und Betriebssportangebote.</li><li>Betriebsarzt und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Belegschaftsrabatt und Berufsbekleidung.</li><li>Parkplatz und Arbeitgeberwohnung/Werkswohnung.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Aufmerksamkeiten wie Obstkorb &amp; Snacks.</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!<a href="mailto:bewerbung@zosseder.de" target="_blank">bewerbung@zosseder.de</a> Ansprechpartner für die Bewerbung: Herr Kurt Hiebl0152/37694874 Personalmanagement <a href="mailto:bewerbung@zosseder.de" target="_blank">bewerbung@zosseder.de</a> &nbsp;

Ausbildung zum Umwelttechnologen für Rohr-, Kanal- und Industrieservice (m/w/d) ab September 2026

<h2>Deine Aufgaben:</h2><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li><li>Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Freundliches Auftreten und gute Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>ein angenehmes Arbeitsumfeld</li><li>langfristige Zusammenarbeit</li><li>faire Bezahlung&nbsp;</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

BAUER innovativ GmbH

Minijob Hausmeister

Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>alle möglichen in der Ausbildungszeit beigebrachten Arbeiten mit Holz</li></ul> Voraussetzungen ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Handwerkliches Geschick für die vielseitigen und interessanten Aufgaben·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Räumliches Vorstellungsvermögen, zeichnerische Fähigkeiten &amp; Formgefühl·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Freude am „bauen“ und arbeiten im Team·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Interesse und technisches Verständnis zum Arbeiten mit modernen, komplexen Maschinen Wir bieten: - ein Familienunternehmen mit über 95 Jahren Tradition- gutes Betriebsklima- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten&nbsp; Unternehmen- kurze Entscheidungswege- schulbegleitende Betreuung durch qualifizierte Ausbildungsmeister Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Eintrittsdatum&nbsp;an <a href="mailto:bewerbung@bauer-innovativ.de" target="_blank">bewerbung@bauer-innovativ.de</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sandra Bauer Hans-Sachs-Str. 11 84503 Altötting <a href="mailto:info@bauer-innovativ.de" target="_blank">info@bauer-innovativ.de</a> 08671-9617-0 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sandra Bauer Hans-Sachs-Str. 11 84503 Altötting <a href="mailto:info@bauer-innovativ.de" target="_blank">info@bauer-innovativ.de</a> 08671-9617-0

Azubi für Schreinerei 2026 (m/w/d)

Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Schreinergeselle/in oder Schreinermeister/in</li><li>Freude am Werkstoff Holz und Neugierde auf andere Materialien</li><li>Flexibilität, Leistungsbereitschaft und technisches Verständnis um Aufgaben eigenverantwortlich zu lösen</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Schreinergeselle/in oder Schreinermeister/in</li><li>Freude am Werkstoff Holz und Neugierde auf andere Materialien</li><li>Flexibilität, Leistungsbereitschaft und technisches Verständnis um Aufgaben eigenverantwortlich zu lösen</li></ul> Wir bieten: - ein Familienunternehmen mit über 90 Jahren Tradition- gutes Betriebsklima- moderne Büroräume mit entsprechender EDV- Ausstattung- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten&nbsp; Unternehmen- kurze Entscheidungswege- Betriebliche Altersvorsorge Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Eintrittsdatum&nbsp;an <a href="mailto:bewerbung@bauer-innovativ.de" target="_blank">bewerbung@bauer-innovativ.de</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sandra Bauer Hans-Sachs-Str. 11 84503 Altötting <a href="mailto:info@bauer-innovativ.de" target="_blank">info@bauer-innovativ.de</a> 08671-9617-0 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sandra Bauer Hans-Sachs-Str. 11 84503 Altötting <a href="mailto:info@bauer-innovativ.de" target="_blank">info@bauer-innovativ.de</a> 08671-9617-0

Schreiner/Schreinermeister (m/w/d)

Aufgrund des geplanten Ruhestands unseres langjährigen Bereichsleiters suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Nachfolge. Als Bereichsleiter Holzbau übernehmen Sie die unternehmerische Gesamtverantwortung für unseren Bereich Holzbau mit rund 130 Mitarbeitenden. Sie führen ein erfahrenes Leitungsteam und verantworten die strategische und operative Weiterentwicklung des Bereichs – mit umfassender Ergebnisverantwortung.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Direkte fachliche und disziplinarische Führung der Leitungsebene (Vertrieb, Arbeitsvorbereitung, Projektleitung, Produktion, Bauleitung)</li><li>Gesamtverantwortung für Umsatz, Ergebnis und strategische Ausrichtung des Bereichs</li><li>Steuerung und Optimierung der Prozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette</li><li>Identifikation und Umsetzung von Innovations- und Wachstumspotenzialen im Holzbau</li><li>Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen und externen Partnern</li><li>Berichterstattung an die Unternehmensleitung und Abstimmung mit anderen Führungskräften</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Holztechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Holzbau oder Bauwesen</li><li>Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrung mit P&amp;L-Verantwortung</li><li>Unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität und hohe soziale Kompetenz</li><li>Kommunikationsstärke, Führungsstärke, Durchsetzungsvermögen, Problemlösungskompetenz und strategisches Denken</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>Ein motiviertes, interdisziplinäres Team</li><li>Attraktives Gehaltspaket inkl. Bonusregelung</li><li>Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung</li><li>Moderne Arbeitsumgebung und nachhaltige Projekte mit Zukunft</li><li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Fahrradleasing, EGYM Wellpass,Mitarbeiterrabatte uvm.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Vereinbaren Sie ein telefonisches Erstgespräch mit Daniela Riepertinger, nutzen Sie unser online <a href="https://karriere.huber-sohn.de/online-bewerben/" target="_blank">Bewerbungsformular</a> oder schicken Sie uns Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: <a href="mailto:personal@huber-sohn.de" target="_blank">personal@huber-sohn.de</a><h4>Gestalten Sie die Zukunft des Holzbaus mit uns!</h4>Huber &amp; Sohn GmbH &amp; Co.KGWasserburger Str. 483549 EiselfingTelefon: 08071/919-0<a href="http://www.huber-sohn.de" target="_blank">www.huber-sohn.de</a>

Huber & Sohn GmbH & Co. KG

Bereichsleiter Holzbau (w/m/d)

Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Eigenverantwortliche Organisation und Abwicklung von Projekten im Bereich Objektausbau/ Möbelmanufraktur und Bauelemente</li></ul><ul><li>Verantwortung für Qualität, Termin und Kosten der Projekte</li><li>Ausschreibung, Vergabe und Steuerung von Nachunternehmerleistungen, sowie des projektbezogenen Materialeinkaufs</li><li>Technische Führung des Planungs- und Fertigungspersonals</li><li>Kenntnisse in der Kalkulation und Angebotserstellung</li><li>Zielgerichtete Kommunikation mit dem Kunden, Planern und Nachunternehmern</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Holztechnik oder fundierte holztechnische Ausbildung</li></ul><ul><li>Einschlägige Berufserfahrung als Projektleiter</li><li>Kommunikationsstärke, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Objektausbau und Bauelemente &nbsp;</li><li>Sichere Anwendung der VOB, sowie ausgeprägte Kenntnisse im Vertragswesen und der Bauausführung.</li></ul> Wir bieten: - ein Familienunternehmen mit über 90 Jahren Tradition- gutes Betriebsklima- moderne Büroräume mit entsprechender EDV- Ausstattung- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten&nbsp; Unternehmen- kurze Entscheidungswege- Betriebliche Altersvorsorge Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Eintrittsdatum&nbsp;an <a href="mailto:bewerbung@bauer-innovativ.de" target="_blank">bewerbung@bauer-innovativ.de</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sandra Bauer Hans-Sachs-Str. 11 84503 Altötting <a href="mailto:info@bauer-innovativ.de" target="_blank">info@bauer-innovativ.de</a> 08671-9617-0 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sandra Bauer Hans-Sachs-Str. 11 84503 Altötting <a href="mailto:info@bauer-innovativ.de" target="_blank">info@bauer-innovativ.de</a> 08671-9617-0

Projektleiter (m/w/d) Holztechnik

Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Beladung des LKWSicherung der LadungPlanung der Fahrtroute Voraussetzungen &nbsp;Führerschein der Klasse C1 oder C1ETeam- und Begeisterungsfähigkeit Wir bieten: &nbsp;- ein Familienunternehmen mit über 95 Jahren Tradition- gutes Betriebsklima- moderne Büroräume mit entsprechender EDV- Ausstattung- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten&nbsp; Unternehmen- kurze Entscheidungswege- Betriebliche Altersvorsorge Interesse geweckt? &nbsp;Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Eintrittsdatum&nbsp;an <a href="mailto:bewerbung@bauer-innovativ.de" target="_blank">bewerbung@bauer-innovativ.de</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sandra Bauer Hans-Sachs-Str. 11 84503 Altötting&nbsp; <a href="mailto:info@bauer-innovativ.de" target="_blank">info@bauer-innovativ.de</a> 08671-9617-0 &nbsp;

Aushilfsfahrer bis 7,5 Tonnen (m/w/d)

110 Jahre Kompetenz und Vertrauen am Bau1907 gegründet und im stetigen Wandel GROSS geworden, sind wir heute mit 250 eigenen Mitarbeitern ein weiterhin mittelständisch geprägtes Bauunternehmen, welches mehrere strategische Geschäftsfelder abdeckt.Unser Tätigkeitsgebiet erstreckt sich auf die Region Rosenheim und auf den Großraum München.Zur Verstärkung unseres Hochbau Teams suchen wirWerkpolier/Vorarbeiter Hochbau (m/w/d) im Hochbau Aufgabengebiet: <ul><li>Fachaufgaben bei Roh- und Ausbauarbeiten</li><li>Planung und Steuerung der Arbeitsabläufe auf der Baustelle mit unseren Bauleitern</li><li>Einhaltung von Termin- und Qualitätsvorgaben</li><li>Organisation von Eigen- und Fremdpersonal</li><li>Bestellung von Baustoffen und Verwaltung von Material u. Geräten</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen (z.B. Maurer, Betonbauer) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Hochbau, idealerweise in einer Führungsposition</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Kenntnisse in der Anwendung von Bau- und Sicherheitsvorschriften</li></ul> Wir bieten: <ul><li>attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge sowie VWL</li><li>Festanstellung in Vollzeit</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Urlaubsgeld und anteiliges 13. Monatseinkommen</li><li>Pflege des Betriebsklimas durch gemeinsame Firmenveranstaltungen</li><li>Fortbildungs- und Schulungsmöglichkeiten</li><li>regionales Einsatzgebiet:&nbsp;Großraum München/Rosenheim</li></ul> Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen! Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Äußere Münchener Straße 20 83026 Rosenheim <a href="mailto:personal@grossmann-bau.de" target="_blank">personal@grossmann-bau.de</a> 08031440127

145 Bauwesen, Architektur Jobs