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Compliance Manager (m/w/d)

Steigende regulatorische Anforderungen prägen die tägliche Arbeit im Compliance-Umfeld – und eröffnen zugleich Gestaltungsspielräume. In der Stabsstelle Compliance tragen Sie dazu bei, nachhaltige Compliance- und Risiko-Management-Systeme aufzubauen und weiterzuentwickeln. Sie wirken an Strukturen mit, die nicht nur heutigen Anforderungen gerecht werden, sondern den zukünftigen Unternehmenserfolg sichern. Möchten Sie Verantwortung in einem Umfeld übernehmen, in dem Sie Wirkung entfalten und zentrale Prozesse aktiv mitgestalten?

Ihre Chance:

• Sie übernehmen Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung von Compliance-, Datenschutz- und Risiko-Management-Systemen und steuern deren strukturierte Umsetzung und Koordination.
• Im Team arbeiten Sie eng mit Fachbereichen sowie Einheiten des HEIDENHAIN-Konzerns zusammen, um passgenaue Lösungen zu entwickeln
• Sie planen und koordinieren Health Checks, Audits und Risk Assessments – von der Vorbereitung über die Durchführung bis zur Nachbereitung und belastbaren Dokumentation.
• Dabei erstellen Sie Richtlinien, Präsentationen und Management-Berichte und schaffen so fundierte Entscheidungsgrundlagen.
• Sie beobachten regulatorische Entwicklungen, bewerten deren Relevanz für das Unternehmen und leiten daraus konkrete Maßnahmen ab.
• In Projekten arbeiten Sie mit externen Dienstleistern, Wirtschaftsprüfern und Kanzleien zusammen.

Ihre Stärken:

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung
• Praktische Erfahrungen idealerweise in mindestens einem Themenfeld: Compliance, Risiko- oder Datenschutzmanagement
• Strukturierte Arbeitsweise sowie Fähigkeit zur effizienten Projektkoordination und -steuerung
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, interkulturelle Kompetenz sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse

So viel mehr als ein „Job“

• „Made by HEIDENHAIN in Traunreut“ steht für Innovation, Qualität und langfristig sichere Arbeitsplätze.
• Wir setzen auf nachhaltige Entwicklungen, Perspektiven und auf stabiles Wachstum.
• Wir investieren in Ihre Entwicklung – mit individueller Förderung und einem umfangreichen Weiterbildungskatalog.
• Lassen Sie sich inspirieren von der Zusammenarbeit mit anderen klugen Köpfen.
• Führungskarriere oder Fachkarriere? Bei HEIDENHAIN ist beides möglich.
• Ihre attraktive Vergütung toppen wir mit einer Gewinnbeteiligung und einer betrieblichen Altersvorsorge.
• Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel zwischen 6 und 20 Uhr – bis zu zwei Tage pro Woche auch im Homeoffice.
• Und all das im schönen bayerischen Voralpenland in der Nähe des Chiemsees – mehr Lebensqualität geht nicht.

Neugierig? Dann sollten wir schnellstmöglich herausfinden, ob es passt! Nähere Informationen gibt Ihnen gern Herr Posch: Tel. 08669 31-2230.

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