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Einblicke in Ihr Tätigkeitsfeld

• Leitung und Moderation von SFM-Meetings; Maßnahmensteuerung und Nachhaltung
• Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden
• Weiterentwicklung der zugeordneten Bereiche im Sinne des KVP (Abläufe, Organisation und Personal, Equipment)
• Fertigungs- und Einsatzplanung erstellen (inkl. Qualifikationsmatrix)
• Durchführung von Schulungen, Unterweisungen und Mitarbeitergesprächen
• Ressourcenplanung (Material, Maschinen, Methoden, Personal)
• Umsetzung und Kontrolle des 5S-Prozesses
• Einleiten von Abstellmaßnahmen bei Abweichung
• Planung, Koordination und Überwachung der Arbeitsabläufe
• Einhaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung in der Umsetzung aller einschlägigen regulatorischen Anforderungen (Arbeitssicherheit, Qualität, Umwelt,…)
• Erkennung und Vermeidung von Verschwendungen

Einblicke in Ihre Kompetenzen

• Abgeschlossene Meister- / Technikerausbildung mit Zusatzqualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Nachweisbare Erfahrungen in der Personalführung und Changemanagement
• Einschlägige Fachkenntnisse (Schraubtechnik, Kleben, Problemlösekompetenz im Sinne der Root Cause-Analyse, …)
• Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen
• Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
• Bereitschaft zur (temporären) Schichtarbeit

Einblicke in unsere Kompetenzen

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze.
• Attraktives Vergütungspaket: 13. Monatsgehalt, freiwillige Sonderzahlungen (z. B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen), monatliche Gutschein-Karte (50 €).
• Soziale Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente), Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
• Gesundheit & Fitness: Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Gesundheits-Check-ups bei unserer Betriebsärztin, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille.
• Weitere Benefits: Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (Corporate Benefits).

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe der Job ID 1200-2026-000764 an bewerbung@fritzmeier.com oder direkt über unser Bewerbungsformular.

Ihre Ansprechpartnerin

Frau Daniela Nedbal I Forststraße 2 I 85653 Großhelfendorf

Tel.: 08095 6-0