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So sieht Dein Aufgabengebiet aus

• Du unterstützt das operative und strategische Management des People Business Partnership und des Warehouse Managements
• Du lernst operatives Recruiting und führst selbstständig Kandidateninterviews
• Du verwaltest einen bestimmten Mitarbeiterpool hinsichtlich Employee Life Cycle
• Du unterstützt bei spezifischen HR-Projekten und erstellst Entscheidungsvorlagen und Reports
• Du erfasst täglich Mitarbeiterdaten und assistierst bei Planungen

Das bringst Du mit

• Du hast eine ausgeprägte Menschenkenntnis und bist zudem ein Kommunikationstalent
• Du hast Spaß daran, Lösungen für komplexe Problemstellungen zu finden
• Du arbeitest gerne im Team und Deine Kollegen schätzen Dein positives und fröhliches Wesen
• Du überzeugst durch saubere und strukturierte Arbeitsweise
• Du lässt dich auch in stressigen Situation nicht aus der Ruhe bringen
• Du besitzt einen versierten Umgang mit dem PC und kennst Dich mit den gängigen Office-Programmen aus
• Du hast fließende Deutschkenntnisse in Wort & Schrift

Das erwartet Dich bei Bergzeit

• #mehrbergzeit: Mit unserem Flexi-Prinzip kannst Du Deinen Arbeitsalltag durch unser hybrides Arbeitsmodell noch flexibler gestalten
• #mehrsport: Du kannst bei uns mit Yoga, Rad- oder Klettertreffs mehr Sport in Dein Leben bringen. Nutze gerne unseren Zuschuss zu Wellpass
• #mehrvorteile: Alle Bergzeit Mitarbeiter profitieren von Vergünstigungen im Bergzeit Shop
• #mehrkreativität: Wir bieten Dir eine moderne Arbeitswelt in einer agilen Organisation
• #mehrgenuss: Wir bieten Dir jeden Tag frischgekochte Mahlzeiten in unserer zertifizierten Bio-Kantine
• #mehrperspektiven: In der Einarbeitung wirst Du durch einen Buddy begleitet ebenso bieten wir individuelle Weiterbildungsangebote

• #mehrworkation: Bei uns kannst Du bis zu vier Wochen im Jahr an den schönsten Orten innerhalb der EU arbeiten

Dein Bergzeit Kontakt

Du hast Lust auf #mehrbergzeit? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Dein Ralf