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Zum Ausbildungsbeginn am&nbsp;01.09.2026 suchen wir für unsere Niederlassung in Aschau im Chiemgau engagierte Auszubildende für den Beruf desOrthopädietechnik-Mechanikers (m/w/d). &nbsp; Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Berufsbild &nbsp;Ein Orthopädietechnik-Mechaniker fertigt orthopädische Hilfsmittel für körperlich beeinträchtigte Menschen an. Hierbei handelt es sich vorwiegend um Orthesen und Prothesen. Orthesen dienen der Unterstützung nicht oder nur eingeschränkt funktionsfähiger Gliedmaßen. Prothesen sorgen für mechanischen Ersatz bei nicht oder nicht mehr vorhandenen Gliedmaßen. Neben der Herstellung ist der Orthopädietechnik-Mechaniker auch für die individuelle Anpassung der jeweiligen Hilfsmittel an den Patienten zuständig.&nbsp; &nbsp;Die Ausbildung In der dreijährigen Ausbildung werden im Hause Pohlig sämtliche Abteilungen durchlaufen. Modernste technische Geräte sowie speziell entwickelte Werkzeuge und Fertigungstechniken bieten perfekte Voraussetzungen für die kreative und anspruchsvolle Arbeit im Team. Handwerkliche Fähigkeiten, Kenntnisse über die menschliche Anatomie, Werkstoffkunde und der Umgang mit Patienten – wir vermitteln, was einen hervorragenden Orthopädietechnik-Mechaniker ausmacht. Voraussetzungen &nbsp; Die Ausbildung zum Orthopädietechnik-Mechaniker erfordert mindestens einen guten qualifizierten Hauptschulabschluss. Teamfähigkeit sowie ein einfühlsamer und behutsamer Umgang mit körperlich beeinträchtigten Menschen werden ebenfalls vorausgesetzt. Das erwartet Dich &nbsp;Jobs mit Hand &amp; Herz - erfüllende und sinnstiftende Tätigkeit&nbsp;Krisensicherer Arbeitsplatz&nbsp;in einem innovativen Unternehmen mit kontinuierlichem Wachstum die Zukunft der Orthopädietechnik aktiv mitgestaltenUmfassende und strukturierte EinarbeitungPersönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch unser umfangreiches Schulungsangebot&nbsp;Diverse Sonderzahlungen, z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss/Jobticket und vermögenswirksame LeistungenBetriebliche AltersvorsorgeJobradEinkaufsvorteile bei Partnerfirmen in der Region und in verschiedenen Online-ShopsKostenlose GetränkeZahlreiche Mitarbeiterevents, z.B. Jahresabschlussfeier, Teamausflüge und Sportevents Jetzt bewerben &nbsp;Wenn es dich reizt, unseren Unternehmenserfolg entscheidend mitzugestalten, freuen wir uns über deine Bewerbung. Bitte reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, den letzten drei Zeugnissen sowie die Praktikumsbestätigungen ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Gertraud Steiner HR-Abteilung Recruiterin Grabenstätterstr. 1 83278 Traunstein&nbsp; <a href="mailto:karriere@pohlig.net" target="_blank">karriere@pohlig.net</a> 0861 7085 580 &nbsp;

POHLIG GmbH

Orthopädietechniker/innen gesucht!

Orthopädietechnikermeister/innen gesucht!

Handwerkliche Fachkräfte gesucht!

Orthopädietechnik by POHLIG

Ausbildung zum Orthopädietechnik-Mechaniker (m/w/d) 2026 in Aschau im Chiemgau

Deine Karriere. Deine Zukunft. Bist du ein Fan von Inno­va­tion und Tech­no­logie? Bei FERCHAU Rosen­heim bieten wir dir die Möglich­keit, an wegwei­senden Projekten für führende Unter­nehmen mitzu­wirken. Werde Teil eines dyna­mi­schen Teams, das deine Ideen schätzt und deine beruf­liche Entwick­lung fördert. Starte jetzt deine Karriere bei uns und gestalte die Zukunft aktiv mit! DU bist bei uns genau richtig!<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du über­nimmst die fach­liche und diszi­pli­na­ri­sche Führung des Finance-Bereichs und verant­wor­test die Erstel­lung und Analyse der Monats-, Quar­tals- und Jahres­ab­sch­lüsse gemäß lokalem Recht und Konzern­vor­gaben</li><li>Aussa­ge­kräf­tige Finan­z­ana­lysen und Busi­ness Cases werden von Dir erstellt und weiter­ent­wi­ckelt, um Manage­ment-Entschei­dungen fundiert zu unter­stützen und um Chancen sowie Risiken früh­zeitig zu iden­ti­fi­zieren</li><li>In Deiner Verant­wor­tung liegt die Entwick­lung und Umset­zung der stra­te­gi­schen und opera­tiven Finanz­pla­nung zur Unter­stüt­zung kurz- und lang­fris­tiger Unter­neh­mens­ziele</li><li>Zur Effi­zi­enz­stei­ge­rung und zur Maxi­mie­rung der Profi­ta­bi­lität entwi­ckelst und imple­men­tierst Du Kosten­ma­na­ge­ment­stra­te­gien und führst regel­mä­ßige Koste­n­au­dits durch, um entspre­chende Einspa­r­po­ten­ziale zu iden­ti­fi­zieren</li><li>Die Einhal­tung aller rele­vanten gesetz­li­chen Vorgaben sowie der konzern­in­ternen Richt­li­nien stellst Du durch ein effek­tives System interner Kontrollen sicher und fungierst als zentrale Ansprech­person gegen­über Wirt­schafts­prü­fern, Finanz­be­hörden, Steu­er­ab­tei­lung, Banken und konzern­in­ternen Audit-Teams</li><li>Mit Deiner Exper­tise treibst Du Projekte zur Opti­mie­rung der Supply Chain voran und leis­test damit einen wich­tigen Beitrag zur Effi­zienz- und Ergeb­niss­tei­ge­rung im Unter­nehmen</li><li>Abhängig von Affi­nität und Erfah­rung über­nimmst Du opti­onal die Leitung des Core-IT-Bereichs mit Verant­wor­tung für das ERP- System (SAP), die IT-Infra­s­truktur und den PC-Support</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abge­schlos­senes Studium in Betriebs­wirt­schafts­lehre oder Wirt­schafts­wis­sen­schaften</li><li>Mehr­jäh­rige Berufs­er­fah­rung im Finanz-Manage­ment, idea­le­r­weise in einem produ­zie­renden, konzern­ge­bun­denen Unter­nehmen</li><li>Fundierte Kennt­nisse in Control­ling und Finanz­buch­hal­tung</li><li>Sehr gute Kennt­nisse in SAP ERP und Micro­soft Office</li><li>Hohe Lösungs­kom­pe­tenz, analy­ti­sches Denken, Kommu­ni­ka­ti­ons­s­tärke und Eigen­in­i­tia­tive</li><li>Struk­tu­rierte und stra­te­gisch orien­tierte Arbeits­weise</li><li>Ausge­prägte Service­o­ri­en­tie­rung, dyna­misch, offen für Verän­de­rungen, aktive Mitge­stal­tung neuer Entwick­lungen</li><li>Verhand­lungs­si­chere Deutsch- und Englisch­kennt­nisse (C1)</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Anstel­lung in einem unbe­fris­teten Arbeits­ver­hältnis mit über­ta­rif­li­chen Leis­tungen</li><li>Flexible Arbeits­zeit­ge­stal­tung durch Gleit­zeit­re­ge­lung und die Möglich­keit zum mobilen Arbeiten</li><li>Gezielte Förde­rung deiner fach­s­pe­zi­fi­schen und persön­li­chen Kompe­tenz</li><li>Networ­king und einfach Spaß haben bei Teame­vents, Weih­nachts­feiern oder Sommer­festen</li><li>Prämi­en­pro­gramm für Empfeh­lungen neuer Kolleg:innen: Auf dich warten 1000€ netto für deine Urlaubskasse!</li><li>Nutze dein Arbeits­zeit­konto für zusätz­liche freie Tage oder lasse dir deine Über­stunden auszahlen!</li><li>Genieße als Mita­r­beiter:in exklu­sive Ange­bote unseres Part­ners corpo­rate bene­fits und spare bis zu 80 % bei Top-Marken!</li><li>Profi­tiere von unserem über­re­gi­o­nalen Ferchau-Netz­werk und einem span­nenden Aufga­ben­feld!</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Bereit für deine nächste Heraus­for­de­rung? Dann lass uns keine Zeit verlieren und uns kennen­lernen! Bewirb dich am besten direkt online oder per E-Mail mit der Kenn­ziffer FE26-15045-RH bei Frau Laura Längs­feld. Gemeinsam bringen wir Tech­no­lo­gien auf das nächste Level! Das ange­ge­bene Gehalt dient ledig­lich der Orien­tie­rung und basiert auf durch­schnitt­li­chen regi­o­nalen Markt­daten.

FERCHAU GmbH Niederlassung Rosenheim

Finance Director (m/w/d)

Zum Ausbildungsbeginn am&nbsp;01.09.2026&nbsp;suchen wir für unsere Zentrale in&nbsp;Traunstein&nbsp;engagierte Auszubildende für den Beruf&nbsp;Kaufmann für Büromanagement (m/w/d). Berufsbild &nbsp;Der Kaufmann für Büromanagement führt je nach Abteilung verschiedene IT-gestützte, kaufmännische Arbeiten im Verwaltungsbereich des Unternehmens durch. Diese können je nach Spezialisierung in den Bereichen Einkauf, Verkauf, Marketing oder Buchhaltung liegen.Die AusbildungIn der dreijährigen Ausbildung bei Pohlig hast du die Möglichkeit, alle Verwaltungsbereiche eines Unternehmens kennenzulernen. So kannst du die ideale Richtung für deinen weiteren Berufsweg einschlagen.Hiermit möchten wir dir einen kleinen Einblick in einige unserer Ausbildungsabteilungen gebenAuftragsbearbeitung (Erstellen von Rechnungen, Angeboten und Kostenvoranschlägen, Abrechnungen und Korrespondenz mit den Krankenkassen)Kundenempfang (Betreuung der Kunden persönlich, sowie telefonisch, Terminvereinbarungen, Aktenverwaltung, Verkauf und Beratung)&nbsp;Buchhaltung (Buchen und Kontieren von Rechnungen und Belegen, Zahlungsverkehr, Kassenbuchungen)&nbsp;Marketing (Organisation von Veranstaltungen und Messebesuchen, Erstellung und Bestellung von Imagebroschüren, Content Creation für Social Media)&nbsp;Sekretariat (Besucher-/Gästemanagement, Geschäftsreisebuchungen, Posteingang und -ausgang) Eine Ausbildung bei POHLIG ist genau das Richtige für dich, wenn du... &nbsp;Freude am Umgang mit MenschenSpaß an organisatorischen und administrativen AufgabenLust auf Teamarbeit und Zusammenarbeit in einer großen Azubi-GruppeInteresse an einer Ausbildung in einem Unternehmen mit dessen Produkten und Dienstleistungen du dich identifizieren kannst, weil in deinem Ausbildungsbetrieb tagtäglich Menschen geholfen wird&nbsp;Sicherer Umgang mit dem PC Das erwartet dich &nbsp;Jobs mit Hand &amp; Herz - erfüllende und sinnstiftende Tätigkeit&nbsp;Krisensicherer Arbeitsplatz&nbsp;In einem innovativen Unternehmen mit kontinuierlichem Wachstum die Zukunft der Orthopädietechnik aktiv mitgestaltenUmfassende und strukturierte EinarbeitungPersönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch unser umfangreiches Schulungsangebot&nbsp;Diverse Sonderzahlungen, z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss/Jobticket und vermögenswirksame LeistungenBetriebliche AltersvorsorgeJobradEinkaufsvorteile bei Partnerfirmen in der Region und in verschiedenen Online-ShopsKostenlose GetränkeZahlreiche Mitarbeiterevents, z.B. Jahresabschlussfeier, Teamausflüge und Sportevents Jetzt bewerben &nbsp;Interessiert? Wenn es dich reizt, unseren Unternehmenserfolg entscheidend mitzugestalten, freuen wir uns über deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerberportal auf&nbsp;<a href="http://www.pohlig.net/de/karriere" target="_blank">www.pohlig.net/de/karriere</a>. Oder sende diese per E-Mail an <a href="mailto:karriere@pohlig.net" target="_blank">karriere@pohlig.net</a>.&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Gertraud Steiner HR-Abteilung Recruiterin Grabenstätterstr. 1 83278 Traunstein&nbsp; <a href="mailto:karriere@pohlig.net" target="_blank">karriere@pohlig.net</a> 0861 7085 580 &nbsp;

Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) 2026 in Traunstein

Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Zum Ausbildungsbeginn am&nbsp;01.09.2026 suchen wir für unsere Niederlassung in Vogtareuth engagierte Auszubildende für den Beruf des Orthopädietechnik-Mechanikers (m/w/d).Das BerufsbildEin Orthopädietechnik-Mechaniker fertigt orthopädische Hilfsmittel für körperlich beeinträchtigte Menschen an. Hierbei handelt es sich vorwiegend um Orthesen und Prothesen. Orthesen dienen der Unterstützung nicht oder nur eingeschränkt funktionsfähiger Gliedmaßen. Prothesen sorgen für mechanischen Ersatz bei nicht oder nicht mehr vorhandenen Gliedmaßen. Neben der Herstellung ist der Orthopädietechnik-Mechaniker auch für die individuelle Anpassung der jeweiligen Hilfsmittel an den Patienten zuständig.Die AusbildungIn der dreijährigen Ausbildung werden im Hause Pohlig sämtliche Abteilungen durchlaufen. Modernste technische Geräte sowie speziell entwickelte Werkzeuge und Fertigungstechniken bieten perfekte Voraussetzungen für die kreative und anspruchsvolle Arbeit im Team. Handwerkliche Fähigkeiten, Kenntnisse über die menschliche Anatomie, Werkstoffkunde und der Umgang mit Patienten – wir vermitteln, was einen hervorragenden Orthopädietechnik-Mechaniker ausmacht.Wenn du dich bei folgenden Kriterien angesprochen fühlst, könnte eine Ausbildung bei POHLIG genau das Richtige für dich sein<ul><li>Freude am Umgang mit Menschen und handwerklichem Arbeiten</li><li>Lust auf Teamarbeit und Zusammenarbeit in einer großen Azubi-Gruppe</li><li>Einfühlsamer und behutsamer Umgang mit körperlich beeinträchtigten Menschen</li><li>Interesse an Anatomie</li></ul>Das erwartet dich<ul><li>Jobs mit Hand &amp; Herz - erfüllende und sinnstiftende Tätigkeit</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz&nbsp;</li><li>In einem innovativen Unternehmen mit kontinuierlichem Wachstum die Zukunft der Orthopädietechnik aktiv mitgestalten</li><li>Umfassende und strukturierte Einarbeitung</li><li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch unser umfangreiches Schulungsangebot&nbsp;</li><li>Diverse Sonderzahlungen, z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss/Jobticket und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jobrad</li><li>Einkaufsvorteile bei Partnerfirmen in der Region und in verschiedenen Online-Shops</li><li>Kostenlose Getränke</li><li>Zahlreiche Mitarbeiterevents, z.B. Jahresabschlussfeier, Teamausflüge und Sportevents</li></ul>Jetzt bewerben &nbsp;Interessiert? Wenn es dich reizt, unseren Unternehmenserfolg entscheidend mitzugestalten, freuen wir uns über deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerberportal auf <a href="http://www.pohlig.net/stellenangebot" target="_blank">www.pohlig.net/de/karriere</a>. Oder sende diese per E-Mail an <a href="mailto:karriere@pohlig.net" target="_blank">karriere@pohlig.net</a>.&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Gertraud Steiner HR-Abteilung Recruiterin Grabenstätterstr. 1 83278 Traunstein&nbsp; <a href="mailto:karriere@pohlig.net" target="_blank">karriere@pohlig.net</a> 0861 7085 580 &nbsp;

Ausbildung zum Orthopädietechnik-Mechaniker (m/w/d) 2026 in Vogtareuth

<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Inhaltliche Konzeption, Entwicklung und Steuerung von Projekten von der Bauleitplanung bis zum Projektabschluss</li><li>Sicherstellung der Projekterfolge in Bezug auf Qualität, Wirtschaftlichkeit und Termintreue&nbsp;</li><li>Führen der Projekte mit allen internen und externen Beteiligten</li><li>Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen mit Planern, Handwerkern, Kommunen und weiteren Projektpartnern</li><li>Koordination von Bebauungsplanverfahren, städtebaulichen Konzepten sowie deren vertraglicher Grundlagen</li><li>Entwicklung von Prozessplänen aller Projektphasen</li></ul><h3>Ihr Profil</h3>Wir mögen Menschen, die Menschen mögen. Sie sind kommunikativ, ein guter Teamplayer, haben Lust Verantwortung zu übernehmen und können andere inspirieren.&nbsp; &nbsp;Sie haben:<ul><li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienökonomie, Immobilienmanagement, Architektur oder Ingenieurwesen</li><li>weitreichende Erfahrungen in der Projektentwicklung/Projektleitung</li><li>einen sehr sicheren Umgang mit MS-Office</li><li>selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Flexibilität, ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick und Kommunikationsvermögen &nbsp;</li></ul>Sie helfen uns, besser zu werden.Wir helfen Ihnen, zu wachsen.Wir wollen, dass Sie bei uns Ihre berufliche Heimat finden. Dazu gehört mehr als nur ein gutes Gehalt. Wir setzen auf eine Kultur des Vertrauens und fördern die Vereinbarkeit&nbsp;von Privatleben und Beruf – etwa indem wir es Ihnen überlassen, wie Sie Ihre Zeit einteilen, um Ihre Ziele zu erreichen. Zahlreiche zusätzliche Benefits sind in unserem Unternehmen selbstverständlich. Freuen Sie sich auf:<ul><li>einen modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem der Top-Unternehmen in der Region</li><li>interessante Aufgaben, die schnelle Übernahme von Verantwortung sowie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team</li><li>eine offene Unternehmensstruktur mit kurzen Kommunikationswegen sowie ein spannendes Umfeld mit viel Raum für Ideen</li><li>Vertrauensarbeitszeit</li><li>regelmäßige Feedback- &amp; Entwicklungsgespräche</li><li>Persönlichkeitsentwicklung mit erfahrenen Coaches</li><li>EGYM Wellpass&nbsp;</li><li>Jobrad</li><li>MvB Teamevents</li><li>Weiterbildungen</li><li>Kaffee, Tee und Obst etc.</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns unkompliziert und schnell mit Ihrem Lebenslauf, Ihrem frühesten Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Ein Anschreiben ist bei uns nicht nötig.Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sophie Roß Spinnereiinsel 3b 83059 Kolbermoor&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@mvb-baukultur.de" target="_blank">bewerbung@mvb-baukultur.de</a> +49 8031 901190

Max von Bredow Baukultur GmbH

Projektentwickler/in/Projektleiter/in (m/w/d)

<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Unterstützung und Vertretung der Leitung Hausverwaltung in allen organisatorischen und operativen Bereichen</li><li>Führung und fachliche Unterstützung des Verwaltungsteams</li><li>Erstellen der Jahresabrechnung und Nebenkostenabrechnung&nbsp;</li><li>Verantwortung für die ordnungsgemäße Miet- und WEG-Verwaltung</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Eigentümerversammlungen sowie Betreuung der Eigentümer</li><li>Koordination externer Dienstleister und Handwerker</li><li>Organisation von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten</li><li>Mitwirkung bei der Optimierung interner Prozesse und Weiterentwicklung der Abteilung</li></ul><h3>Ihr Profil</h3>Wir mögen Menschen, die Menschen mögen. Sie sind kommunikativ, ein guter Teamplayer, haben Lust Verantwortung zu übernehmen und können andere inspirieren.Sie haben:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium</li><li>Berufserfahrung im Bereich WEG-Betreuung und WEG-Buchhaltung</li><li>nach Möglichkeit Kenntnisse im WEG-Recht</li><li>sehr hohes Maß an Verhandlungsgeschick und Kommunikationsvermögen</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Sie helfen uns, besser zu werden.Wir helfen Ihnen, zu wachsen.Wir wollen, dass Sie bei uns Ihre berufliche Heimat finden. Dazu gehört mehr als nur ein gutes Gehalt. Wir setzen auf eine Kultur des Vertrauens und fördern die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf – etwa indem wir es Ihnen überlassen, wie Sie Ihre Zeit einteilen, um Ihre Ziele zu erreichen. Zahlreiche zusätzliche Benefits sind in unserem Unternehmen selbstverständlich. Freuen Sie sich auf:<ul><li>einen modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem der Top-Unternehmen in der Region</li><li>interessante Aufgaben, die schnelle Übernahme von Verantwortung sowie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team</li><li>eine offene Unternehmensstruktur mit kurzen Kommunikationswegen sowie ein spannendes Umfeld mit viel Raum für Ideen</li><li>Vertrauensarbeitszeit</li><li>regelmäßige Feedback- &amp; Entwicklungsgespräche</li><li>Persönlichkeitsentwicklung mit erfahrenen Coaches</li><li>EGYM Wellpass</li><li>JobRad</li><li>MvB Teamevents</li><li>Weiterbildungen</li><li>Kaffee, Tee und Obst etc.</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns unkompliziert und schnell mit Ihrem Lebenslauf, Ihrem frühesten Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Ein Anschreiben ist bei uns nicht nötig.Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sophie Roß Spinnereiinsel 3b 83059 Kolbermoor&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@mvb-baukultur.de" target="_blank">bewerbung@mvb-baukultur.de</a> +49 8031 901190

Stellvertretende Leitung Hausverwaltung (m/w/d)

<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Mitarbeit bei der Erstellung der Teilungserklärung und Grundlagenurkunde für Neubauprojekte</li><li>Durchführung von Kundengesprächen inkl. Notartermine für Neubauwohnungen</li><li>Betreuung der Käufer auch während der Gestehungsphase bis zur Abnahme/Schlüsselübergabe</li><li>Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Vorbegehungs-/ Abnahme- und Übergabetermine mit den Kunden</li><li>Mitarbeit bei der Exposégestaltung und Marketingaktionen</li><li>Durchführung von Vermietungen inkl. Besichtigungen, Mietvertragserstellung und Übergabe</li><li>Akquise von Makleraufträgen für Verkauf und Vermietung</li></ul><h3> Ihr Profil</h3>Wir mögen Menschen, die Menschen mögen. Sie sind kommunikativ, ein guter Teamplayer, haben Lust Verantwortung zu übernehmen und können andere inspirieren.&nbsp;&nbsp;Sie haben:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium</li><li>Berufserfahrung im Bereich Maklergeschäft bzw. Immobilienwirtschaft</li><li>nach Möglichkeit Kenntnisse nach MaBV</li><li>sehr hohes Maß an Verhandlungsgeschick und Kommunikationsvermögen</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> Sie helfen uns, besser zu werden.&nbsp;Wir helfen Ihnen, zu wachsen.Wir wollen, dass Sie bei uns Ihre berufliche Heimat finden. Dazu gehört mehr als nur ein gutes Gehalt. Wir setzen auf eine Kultur des Vertrauens und fördern die Vereinbarkeit&nbsp;von Privatleben und Beruf – etwa indem wir es Ihnen überlassen, wie Sie Ihre Zeit einteilen, um Ihre Ziele zu erreichen. Zahlreiche zusätzliche Benefits sind in unserem Unternehmen selbstverständlich. Freuen Sie sich auf:<ul><li> &nbsp;einen modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem der Top-Unternehmen in der Region</li><li>interessante Aufgaben, die schnelle Übernahme von Verantwortung sowie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team</li><li>eine offene Unternehmensstruktur mit kurzen Kommunikationswegen sowie ein spannendes Umfeld mit viel Raum für Ideen</li><li>Vertrauensarbeitszeit</li><li>regelmäßige Feedback- &amp; Entwicklungsgespräche</li><li>Persönlichkeitsentwicklung mit erfahrenen Coaches</li><li>EGYM Wellpass</li><li>MvB Teamevents</li><li>Jobrad</li><li>Weiterbildungen</li><li>Kaffee, Tee und Obst etc.</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns unkompliziert und schnell mit Ihrem Lebenslauf und Ihrem frühesten Eintrittstermin. Ein Anschreiben ist bei uns nicht nötig.Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sophie Roß Spinnereiinsel 3b 83059 Kolbermoor&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@mvb-baukultur.de" target="_blank">bewerbung@mvb-baukultur.de</a> +49 8031 901190 &nbsp;

Vertrieb Neubauprojekte und Kundenbetreuung (m/w/d) Vollzeit

Die Stadt Freilassing sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;Erzieher und Kinderpfleger(m/w/d)&nbsp;für unseren städtischen Kindergarten Schumannstraße&nbsp;Was wir von Ihnen erwarten:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher oder Kinderpfleger</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern im Alter von 3 – 6 Jahren</li><li>Verantwortungsbewusstsein im Team</li><li>Kinderorientiertes Denken und Handeln</li><li>Kenntnisse aus BayKiBiG und BEP</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit und Lernbereitschaft</li><li>Erfahrung in Verhaltensbeobachtung und im Führen von Elterngesprächen</li><li>gute EDV Kenntnisse</li></ul>&nbsp;Was wir Ihnen bieten:<ul><li>Einen interessanten, abwechslungsreichen, sicheren, konjunkturunabhängigen, regionalen Arbeitsplatz mit vielseitigen und anspruchsvollen Aufgaben in einem harmonischen und engagierten Team.</li><li>Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst - Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE) entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen.</li><li>Betriebliche Altersversorgung sowie Gesundheitsmanagement.</li><li>Weihnachtsgeld und eine zusätzliche Leistungsprämie.</li><li>30 Tage Urlaub und zusätzlich 2 weitere arbeitsfreie Tage (24. und 31.12.).</li><li>Die regelmäßige Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung.</li><li>Ausreichend Parkmöglichkeiten im direkten Umfeld der städtischen Kinderbetreuungseinrichtungen und eine gute Anbindung an den ÖPNV/SPNV.</li></ul>Für tarifrechtliche Fragen, Fragen zum Anforderungsprofil sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Herr Schatz (Tel. +49 8654 3099-410 oder&nbsp;<a href="mailto:personal@freilassing.de" target="_blank">personal@freilassing.de</a>) zur Verfügung.&nbsp;Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis spätestens Freitag, 06.02.2026 an die Stadt Freilassing, Andreas Schatz, Personalstelle, Postfach 16 20, 83383 Freilassing oder per E-Mail (bitte 1 PDF-Datei) an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@freilassing.de" target="_blank">bewerbung@freilassing.de</a>.

Stadt Freilassing

Freilassing der lebenswerte Wirtschaftsstandort

Wirtschaft und Infrastruktur

Ausbildungsberuf Verwaltungsfachangestellte/r im Kommunaldienst (VFA-K)

SEJ Praktikum im Rahmen der Erzieherausbildung

Ausbildungsberuf Umwelttechnologe für Wasserversorgung

Erzieher und Kinderpfleger(m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Bergader Teams suchen wir ab sofort einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn &amp; Gehalt&nbsp;&nbsp;Deine Chance:<ul><li>Selbständige Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis</li><li>Betreuung des Zeiterfassungs-Systems</li><li>Erstellen von Bescheinigungen</li><li>Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Finanzamt</li><li>Ansprechpartner in allen Fragen zum Thema Lohnsteuer und Sozialversicherungsrecht sowie betriebliche Altersvorsorge</li><li>Reisekostenabrechnungen</li><li>Erstellen von Auswertungen und Reports</li></ul> Das solltest du mitbringen:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Gute Fachkenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer-, Arbeits- und Tarifrecht</li><li>Idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen mit den Systemen: Infoniqa ONE Payroll, ZEUS Zeiterfassung und WinTrip Reisekosten</li><li>Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket</li><li>Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Freude an der Arbeit im Team &nbsp;</li></ul>Wir bieten dir:<ul><li>Flexible Arbeitszeit- und Homeoffice-Modelle</li><li>Vergütung nach Tarif plus Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage pro Jahr</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebskantine</li><li>Fahrradleasing</li><li>Zuschuss zur Betriebs-Kindertagesstätte „Käsemäuse“</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie zur Berufsunfähigkeit</li></ul>&nbsp;Weitere Information:Diese Stelle ist vorerst befristet auf 2 Jahre. &nbsp;Noch Fragen? Dann kontaktiere uns einfach direkt unter 08681 404-0.Wir freuen uns auf deine schriftlichen Bewerbungsunterlagen oder deine Online-Bewerbung unter <a href="https://bergader.infoniqa.io/hcm/jobexchange/showJobOfferList.do?j=myjobexchange_responsive&amp;init=true" target="_blank">www.bergader.de/karriere</a>.

Bergader Privatkäserei GmbH

Ausbildung bei Bergader ist Herzenssache

Ich hab den richtigen Beruf gewählt

Du bist kein Büromensch

10 Mal besseres Arbeitsumfeld

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn & Gehalt

Möchten Sie für ein modernes und erfolgreiches Unternehmen des bayerischen Mittelstandes aus den Bereichen Transportbeton, Estrich und Baustofftechnologie tätig sein? Sind Sie dynamisch, flexibel und verantwortungsbewusst? Haben Sie idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Baubranche und die Bereitschaft für Weiterbildungsmaßnahmen?&nbsp;DANN SIND SIE BEI TBT GENAU RICHTIG! &nbsp; Ihre Aufgaben: &nbsp;Bedienung unserer Estrichpumpen und MaschinenFachgerechter Einbau von Fließestrich bzw. ZementestrichFachgerechte Ausführung von Dämmarbeiten und Abdichtungensonstige bauhandwerkliche Tätigkeiten Unserer Anforderungen: &nbsp;Ausbildung zum Estrichleger (m/w/d), Maurer (m/w/d), Beton-/Stahlbetonbauer (m/w/d) oder gleichwertige bauhandwerkliche Ausbildungmehrjährige Berufserfahrung im Bereich Estrichbau und DämmungBereitschaft zu Weiterbildungsmaßnahmengültiger Führerschein Klasse 3 bzw. C1 zwingend notwendigdurchschnittliche Wochenarbeitszeit von 40 Std. Wir bieten: &nbsp;Eine entsprechende Einarbeitung und Schulung neuer Mitarbeiter ist für uns ebenso selbstverständlich wie eine leistungsgerechte Vergütung. Jüngere Bewerber können die mehrjährige Berufserfahrung durch Motivation und Lernbereitschaft ausgleichen. Weitere Zusatzleistungen:<ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Mitarbeiterkapitalbeteiligung</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - schriftlich, per E-Mail, oder telefonisch.&nbsp;KONTAKTIEREN SIE UNS:Transportbeton Traunstein GmbHGeschäftsführer Thomas JanzenSonntagshornstraße 26D-83278 Traunstein&nbsp;Tel.: +49 861 90998-0Fax: +49 861 90998-20<a href="mailto:info@tb-traunstein.de" target="_blank">info@tb-traunstein.de</a>Alle Informationen finden Sie auch auf unserer Website:<a href="https://www.tb-traunstein.de/" target="_blank">https://www.tb-traunstein.de/</a>Schon gesehen?Unser neuer Unternehmensfilm: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=6RgHNtxtGsI" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=6RgHNtxtGsI</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Thomas Janzen Geschäftsleitung Sonntagshornstraße 26 83278 Traunstein&nbsp; <a href="mailto:info@tb-traunstein.de" target="_blank">info@tb-traunstein.de</a> +49 861 90998-0 &nbsp;

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