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Ihre Aufgaben<ul><li>Anlage und Pflege von Artikeln, technischen Stammdaten und Dokumenten</li><li>Erstellung von Stücklisten im ERP-System</li><li>Stammdatenmanagement im Zuge von Produktänderungen</li><li>Verwaltung von Ersatzteilzeichnungen und Ersatzteillisten</li><li>Identifizieren von Gleichteilen und Vereinheitlichung der Materialstämme</li><li>Schnittstellenfunktion zu Lieferanten, Entwicklungsteams und anderen Bereichen</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li><li>Berufserfahrung im Bereich Stammdatenmanagement, Artikelanlage und Artikelverwaltung von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</li><li>Strukturierte, selbständige und genaue Arbeitsweise</li><li>Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li><li>Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen sowie gute EDV-Kenntnisse</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Wir bieten<ul><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge</li><li>Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen</li></ul>

BORA Lüftungstechnik GmbH

Werde Teil der Revolution des Lebensraums Küche | BORA Karriere

BORA: Unsere Werte und Unternehmenskultur

ERP-Stammdatenmanager (m/w/d)

Präzision, gute mathematische Fähigkeiten und ein räumliches Vorstellungsvermögen sind Deine Stärken? Du hast ein Auge fürs richtige Detail und Spaß an der Arbeit im Team?… dann starte jetzt Deine Zukunft bei uns!Zum Ausbildungsbeginn 1. September 2026 suchen wir engagierte und teamfähige Technische Systemplaner (m/w/d) in der Fachrichtung Elektrotechnische Systeme! Aufgaben und VerantwortungsbereichAls festes Mitglied unseres Gebäudetechnik-Teams erhältst du umfassenden Einblick in das komplette Projektmanagement der Elektrotechnik von der Kundenberatung über die Planung bis zur mangelfreien Übergabe an den Bauherren für unsere hochwertigen Wohnhäuser und Bürogebäude. In deiner Ausbildung bist du nicht nur im Büro, sondern auch mitten im Geschehen auf der Baustelle als auch in der Fertigung. So lernst du die Zusammenhänge noch besser kennen und verstehen und bist hautnah dabei, wenn ein Regnauer Haus entsteht.Als Technischer Systemplaner (m/w/d) für Elektrotechnische Systeme:<ul><li>erlernst du die Grundlagen des computergestützten technischen Zeichnens mit CAD-Programmen und fertigst Pläne von gebäudetechnischen Einrichtungen sowie Elektroinstallationen an, wie z. B. Schaltplänen, Übersichtsschaltplänen und Verkabelungsplänen. Diese dienen als Bauanleitung und müssen bis ins kleinste Detail stimmen.</li><li>stellst du neben der zeichnerischen Arbeit, fachspezifische Berechnungen und Dimensionierungen an. So erstellst du z. B. Stücklisten, Leitungs- und Lichtberechnungen.</li><li>bist du in engem Austausch mit unserer Gebäudekonstruktion und stimmst dich zu allen Schnittstellenthemen ab.</li><li>unterstützt du den Elektro-Projektleiter bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen für deine Planungen und wirkst bei der Vergabe an Nachunternehmer mit.</li><li>bist du eine große Stütze unserer Elektro-Projektleiter. Zusammen mit Montage- und Bauleitern, die später mit ihrem Team den von dir erstellten Plan in die Realität umsetzen, sorgst du für eine fach- sowie termingerechte Ausführung der Elektrotechnik.</li><li>wirkst du auch bei der nachhaltigen Energie- und Ressourcenplanung mit, um den ökologischen Fußabdruck unserer Gebäude noch weiter zu reduzieren.</li><li>lernst du die gebäudetechnische Installation und die Vermittlung von handwerklichen Grundfertigkeiten auf unseren Baustellen kennen.</li></ul> Deine Stärken<ul><li>Du bearbeitest gerne Aufgaben sorgfältig, gewissenhaft und übernimmst gerne Verantwortung.</li><li>Du hast ein ausgeprägtes räumliches Vorstellungsvermögen sowie technisches Verständnis.</li><li>Konzentrationsfähigkeit und Ausdauer zeichnen dich aus.</li><li>Das Zeichnen am Computer ist dein Element.</li><li>Du hast Spaß daran, im Team zu arbeiten und aufgrund deiner Aufgeschlossenheit gegenüber anderen gefällt es dir, dass viele Köpfe gemeinsam an unseren Projekten arbeiten.</li><li>Du hast mindestens einen Realschulabschluss und gute Noten in Mathematik und Physik.</li></ul> Wir bieten<ul><li>Eine breit gefächerte, fundierte Ausbildung in den Bereichen Elektro, HKLS und der Konstruktion sowie sehr gute Übernahmechancen.</li><li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben.</li><li>Eine sehr gute Ausbildungsbetreuung durch unsere erfahrenen Ausbilder und eine schnelle Integration in unsere laufenden Projekte.</li><li>Förderung eigener Ideen und Lösungsansätze.</li><li>Unterstützung und optimale persönliche Betreuung – auch bei der Prüfungsvorbereitung.</li><li>Intensiven Austausch mit anderen Auszubildenden bei regelmäßigen Azubi-Treffen.</li><li>Ein innovatives und gemeinschaftliches Arbeitsumfeld.</li><li>Spannende Einblicke in Architektur und Design.</li><li>Eine moderne und hochwertige Arbeitsausstattung.</li></ul>Rahmenbedingungen:<ul><li>Dauer der Ausbildung: 3,5 Jahre (Verkürzung möglich)</li><li>Der Berufsschulunterricht findet blockweise statt. Im ersten Jahr bist du an der Berufsschule in Wasserburg. Ab dem 2. Ausbildungsjahr bist du an der Berufsschule in Regensburg eingeteilt. Für die Unterkunft ist hier selbstverständlich gesorgt.</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt und hast Du Lust gemeinsam mit uns was zu bewegen?Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung. Du kannst Dich einfach und schnell online bewerben. Die Bewerbungsunterlagen können ganz leicht als PDF hochgeladen werden. Alternativ kannst Du uns Deine Bewerbung auch gerne per Mail über <a href="mailto:karriere@regnauer.de" target="_blank">karriere@regnauer.de</a> oder per Post zusenden.Für Deine Bewerbung sind folgende Unterlagen erforderlich:<ul><li>Anschreiben mit Angabe Deines Ausbildungsberufs</li><li>Lebenslauf</li><li>Letztes Schulzeugnis</li><li>Wenn vorhanden Praktikumszeugnisse</li></ul>Ansprechpartner:Matthias StreitbergerHR-ManagerTel.: +49 8667 72-288<a href="mailto:karriere@regnauer.de" target="_blank">karriere@regnauer.de</a>

Regnauer Fertigbau GmbH & Co. KG

Vitalhaus-Impressionen

jungesBAUHANDwerk Azubis bei Regnauer Fertigbau

Ausbildung zum Technischen Systemplaner (m/w/d) Fachrichtung Elektrotechnische Systeme ab 2026

Ihre Aufgaben<ul><li>Leitung von Produktentwicklungsprojekten gemäß des Produktentwicklungsprozesses</li><li>Konzeptionierung und Entwicklung von Hausgeräteprodukten von der Idee bis zur Serienreife</li><li>Abstimmung und Koordination projektspezifischer Module und Schnittstellen innerhalb der Systemverantwortung</li><li>Erstellung und Führung des projektbezogenen Anforderungsmanagements</li><li>Abstimmung mit und Koordination von internen und externen Entwicklungspartnern</li><li>Auslegung und Konstruktion von Komponenten und Baugruppen</li><li>Erstellung technischer Spezifikationen und Dokumenten</li><li>Prüfung und Bewertung von Prototypen und Versuchsanlagen</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Maschinenbau/Mechatronik oder Wirtschaftsingenieurwesen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in Entwicklungsprojekten, bevorzugt in einer führenden Rolle</li><li>Gute Kenntnisse in SolidWorks</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse</li><li>Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Hohe Problemlösungskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit und Belastbarkeit</li><li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li></ul>Wir bieten<ul><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge</li><li>Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen</li></ul>

Technischer Projektleiter (m/w/d) für Hausgeräte

Ihre Aufgaben<ul><li>Zentrale Schnittstelle zwischen Digital Solutions &amp; Consulting, anderen internen IT-Abteilungen und Business Units sowie externen Dienstleistern – mit besonderem Fokus auf den Produktionsanlauf und steter Prozessoptimierung</li><li>Entwicklung, Ausarbeitung und Umsetzung von IT-Gesamtkonzepten für die Produktions- und Betriebsphase – von der Netzwerkarchitektur über ERP-Implementierung, Lagerverwaltung bis hin zu IoT- und Automatisierungslösungen</li><li>Anforderungsmanagement für unternehmensübergreifende Projekte im Kontext Produktionsdigitalisierung (z. B. Integrationen, Datenflüsse, Sicherheitskonzepte)</li><li>Beratung und Unterstützung aller Stakeholder beim Einsatz neuer oder bestehender digitaler Lösungen, speziell für Produktionsplanung und -Steuerung, Produktionsprozesse und Intralogistik</li><li>Begleitung von IT-Projekten von der Evaluierung geeigneter Systeme über die Konzeptionierung und Testphase bis hin zu Rollout, Dokumentation und Übergabe in den Regelbetrieb</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Maschinenbau oder Automatisierungstechnik mit Schwerpunkt Produktion oder Industrie 4.0 oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Einschlägige Erfahrung in der IT-Begleitung von Produktionsanläufen oder im Aufbau neuer Fertigungsstandorte</li><li>Tiefes Verständnis von Produktions-IT und Schnittstellen zu OT-Systemen</li><li>Erfahrung im Stakeholder- und Anforderungsmanagement über verschiedene Unternehmensbereiche hinweg</li><li>Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit, komplexe IT-Projekte auch unter Zeitdruck umzusetzen</li><li>Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität in dynamischen Aufbauphasen</li></ul>Wir bieten<ul><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge</li><li>Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen</li></ul>

IT Consultant (m/w/d) Schwerpunkt Produktion / Industrie 4.0

Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Vergleichbares</li><li>Fundierte Berufserfahrung in Entwicklungsprojekten</li><li>Hohe Begeisterung für technische Produkte</li><li>Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Hohe Problemlösungskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit und Belastbarkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</li></ul> Aus rechtlichen Gründen sind wir verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position anzugeben, das bei einer 40h/Woche bei 2.567,27 € brutto pro Monat liegt. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an unserer attraktiven, leistungsorientierten Gehaltsstruktur und liegt je nach Qualifikation deutlich darüber. <h2>Arbeiten in Niederndorf </h2>Unser internationaler Standort am Fuße des Wilden Kaisers in Tirol vereint Arbeiten mit beeindruckender Naturkulisse.&nbsp;<h2>Gesundheit unserer Mitarbeiter </h2>In unserer Salatbar mit Blick in die Berge gibt es kostenfrei ein gesundes Mittagessen. Wir achten auf BIO-Produkte mit regionaler Herkunft.<h2>Onboarding </h2>Unser Onboarding-Programm erleichtert den Einstieg bei BORA durch umfassende Einblicke in Abteilungen, Prozesse und die Unternehmenskultur.<h2>Potentialförderung </h2>Stärken erkennen, Kompetenzen entwickeln, Talente fördern – bei BORA schaffen wir Raum für persönliches Wachstum und gemeinsamen Erfolg. Welche Dokumente sollten bei einer aussagekräftigen Bewerbung enthalten sein? Anschreiben, Lebenslauf inkl. Foto und Zeugnisse (Ausbildung / Hochschule / Berufstätigkeit). Wie kann ich BORA meine Bewerbung zukommen lassen? Um eine schnellstmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten, würden wir Sie bitten, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins einzureichen, am besten über das Online-Bewerbungsformular. Dieses finden Sie in den jeweiligen Stellenausschreibungen. Sollte dies technisch nicht möglich sein, schicken Sie die Unterlagen an: <a href="mailto:jobs@bora.com" target="_blank">jobs@bora.com</a>. Wie lange ist der Zeitraum, um sich bei BORA für eine offene Stellenausschreibung zu bewerben? Unsere Karriereseite ist stets aktuell. Alle ausgeschriebenen Positionen sind vakant und eine Bewerbung ist über unser Online-Formular jederzeit möglich. Macht es Sinn, sich bei BORA initiativ zu bewerben? Wir freuen uns immer über Initiativbewerbungen. Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins. Anschließend prüfen wir Ihre Bewerbung auf eine passende Stelle in unserem Unternehmen. <a href="https://jobs.bora.com/de-de/jobs/bewerbung?jobId=31207" target="_blank">Zur Initiativbewerbung</a> Wie sieht der Bewerbungsprozess bei BORA konkret aus? Wenn Sie auf unserer Homepage eine Stellenausschreibung finden, die Sie anspricht, dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular zu. Nach dem Absenden der Online-Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Das bedeutet, Ihre Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen. Das persönliche Kennenlerngespräch findet abhängig von der jeweiligen Stelle an unserem Standort in Niederndorf oder Raubling bzw. virtuell statt. Wie läuft der Auswahlprozess bei BORA ab? Im ersten Vorstellungsgespräch nehmen in der Regel das Recruiting und der Verantwortliche aus dem Fachbereich teil. Hier ist es uns wichtig, Sie als Mensch kennenzulernen. Wo liegen Ihre Stärken und persönlichen Ziele? Wenn das Erstgespräch positiv verlaufen ist, folgt ein Zweitgespräch. Nach dem Zweitgespräch besteht häufig auch die Möglichkeit, Ihnen im Rahmen eines Probearbeitens einen ersten Einblick in den zukünftigen Arbeitsalltag/-platz zu geben und das Team kennenzulernen. Wie lange muss ein Praktikum bei BORA mindestens dauern? Praktika bei BORA sollten mindestens einen Zeitraum von 16 Wochen umfassen, gerne länger, und als Pflichtpraktika erfolgen. Dies hat den Hintergrund, dass Praktikanten bei uns die Möglichkeit haben, selbstständig zu arbeiten und auch eigene Projekte zu übernehmen. Was bedeutet der Bewerberpool bei BORA? Wenn Sie sich bei BORA bewerben, die Stelle aber nicht zu Ihren Qualifikationen und persönlichen Zielen passt, nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen, unter Voraussetzung Ihres Einverständnisses, in unseren Bewerberpool auf. So können wir uns wieder mit Ihnen in Verbindung setzen, sobald eine neue Stelle ausgeschrieben wird, die zu Ihren Qualifikationen und Zielen passt. Wie wichtig ist die Erfüllung der geforderten Qualifikationen einer Stellenausschreibung? Wenn Ihre bisherige Berufserfahrung nicht vollständig auf unser gefordertes Qualifikationsprofil zutrifft, dann bewerben Sie sich bitte trotzdem. Wir prüfen jede Bewerbung eingehend und denken hier über die jeweilige Stelle hinaus. Ein Leben verläuft nicht immer geradlinig. Bitte bilden Sie daher im Lebenslauf ihre Stationen wahrheitsgetreu ab. Bei BORA steht der Mitarbeiter als Mensch im Mittelpunkt. Eine Bewerbung ist auf jeden Fall sinnvoll. HinweisUm Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

Systemingenieur (m/w/d) für Hausgeräte

Ihre Aufgaben<ul><li>Projektbezogene Verantwortung für die Planung, Koordination, Überwachung und Dokumentation der Produkttests an Hausgeräte Prototypen und Vorseriengeräten während des Produktentwicklungsprozesses gemäß Design Verification Plan (DVP)</li><li>Auswahl und Anpassung geeigneter Testmethoden und Testwerkzeuge, um die funktionalen, normativen und qualitätsbezogene Anforderungen zu prüfen</li><li>Definition von Teststrategien und Testprozessen für die Absicherung der Produktzuverlässigkeit</li><li>Verantwortung als Projektmitglied für die Absicherung der Zuverlässigkeit in Produktentwicklungsprojekten</li><li>Erstellung von KPIs und Berichten zur projektübergreifenden und strategischen Bewertung der Testfortschritte im Rahmen der Reifegradabsicherung für interne und externe Stakeholder</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium</li><li>Erfahrung in der Durchführung und Dokumentation von Versuchen von Vorteil</li><li>Hands-on-Mentalität, Affinität für Messtechnik und Versuchsdurchführung</li><li>Gute EDV-Anwenderkenntnisse</li><li>Technische und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</li></ul>Wir bieten<ul><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge</li><li>Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen</li></ul>

Test Engineer (all genders)

Ihre Aufgaben<ul><li>Übernahme von Teilprojekten in der Produktentwicklung</li><li>Spezifikation, Entwicklung und Optimierung von Systemen, Modulen und Baugruppen unter Berücksichtigung von Energieeffizienz, normativen Regularien sowie Nutzerfreundlichkeit</li><li>Bewertung von Anforderungen und Erstellung von Systemspezifikationen sowie funktionalen Beschreibungen</li><li>Durchführung von Simulationen, Labortests und Systemanalysen zur Sicherstellung der Anforderungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Elektronikentwicklung, Softwareentwicklung, Sensorik, Konstruktion und Validierung</li><li>Begleitung von Prototypenentwicklung, Validierung und Serienanlauf</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Vergleichbares</li><li>Fundierte Berufserfahrung in Entwicklungsprojekten</li><li>Erfahrung im Hausgeräte- sowie Kühlgerätebereich von Vorteil</li><li>Hohe Begeisterung für technische Produkte</li><li>Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Hohe Problemlösungskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit und Belastbarkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</li></ul>Wir bieten<ul><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge</li><li>Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen</li></ul>

Systemingenieur (m/w/d) für Kühl- und Gefriergeräte

Ihre Aufgaben<ul><li>Aufbau, Implementierung und Weiterentwicklung eines standortbezogenen HSE-Managementsystems gemäß ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 und relevanter gesetzlicher Vorgaben für unsere vertikale Fabrik</li><li>Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in sämtlichen HSE-relevanten Fragen</li><li>Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen, Sicherheitsanalysen sowie Unfalluntersuchungen inkl. Maßnahmenverfolgung</li><li>Organisation und Durchführung von internen Audits, Begehungen sowie Sicherheitsunterweisungen in Bezug auf Arbeitssicherheit</li><li>Kontakt zu den zentralen HSE-Verantwortlichen sowie Sicherstellung der Einhaltung von BORA-Vorgaben und Richtlinien am Standort</li><li>Bindeglied zu Behörden, Verantwortlich für die Beachtung aller rechtlichen Verpflichtungen und Berichtspflichten</li><li>Auswertung und Reporting relevanter HSE-Kennzahlen (KPIs) sowie Ableitung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH), idealerweise mit Schwerpunkt Sicherheitstechnik, Umwelttechnik oder Vergleichbares</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HSE, bevorzugt in einem produzierenden Industrieunternehmen</li><li>Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft (SiFa) gemäß ASchG und zum Brandschutzbeauftragten gemäß TRVB O 117 von Vorteil</li><li>Fundierte Kenntnisse der österreichischen Arbeitsschutz- und Umweltgesetzgebung sowie relevanter Normen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</li></ul>Wir bieten<ul><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge</li><li>Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen</li></ul>

HSE-Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben<ul><li>Analyse, Spezifikation und Dokumentation funktionaler und nicht-funktionaler Anforderungen für App- und Plattformlösungen</li><li>Strukturierte Erhebung von Anforderungen durch Workshops, Interviews, User Journeys und Prototyping</li><li>Unterstützung bei der Priorisierung des Backlogs und Sicherstellung der Nachverfolgbarkeit von Anforderungen entlang des Entwicklungsprozesses</li><li>Schnittstellenmanagement zwischen internen Stakeholdern (Produktmanagement, UX, Entwicklung, Service) und externen Partnern</li><li>Sicherstellung von Konsistenz, Vollständigkeit und Testbarkeit der Anforderungen über den gesamten Lifecycle</li><li>Nutzung von Azure DevOps zur Verwaltung von Backlogs, Anforderungen, Testfällen und Reports</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Requirements Engineering oder Business Analysis, idealerweise im digitalen Umfeld (App, Cloud, IoT)</li><li>Erfahrung mit Azure DevOps oder vergleichbaren Tools</li><li>Technisches Verständnis für Cloud- und IoT-Architekturen sowie agile Entwicklungsprozesse</li><li>Strukturierte und analytische Arbeitsweise, gepaart mit Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</li></ul>Wir bieten<ul><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge</li><li>Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen</li></ul>

Requirements Engineer (all genders)

Ihre Aufgaben<ul><li>Entwicklung von nutzerzentrierten Bedienkonzepten und Interaktionsdesigns für Geräte-Interfaces (Touch, Display, physische Bedienelemente)</li><li>Erstellung von Wireframes, Flowcharts, Interaktionsmodellen und Prototypen zur Absicherung der Nutzerführung</li><li>Sicherstellung einer konsistenten und kohärenten HMI-Gestaltung im Zusammenspiel mit der BORA App und weiteren digitalen Kanälen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Hardware- und Softwareentwicklung zur Umsetzung der Bedienkonzepte</li><li>Durchführung von Nutzerstudien und Usability-Tests an Prototypen und Geräten</li><li>Dokumentation von Designrichtlinien und Styleguides für HMI-Design</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich UX Design, Kommunikationsdesign oder vergleichbaren Studiengängen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HMI-Design, idealerweise im Umfeld von Consumer Electronics oder Haushaltsgeräten</li><li>Erfahrung mit User Research und Usability-Tests, sowohl qualitativ als auch quantitativ</li><li>Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit Embedded Software- und Hardwareentwicklung</li><li>Erste Erfahrungen mit Touch-, Gesten- oder Sprachsteuerung von Vorteil</li><li>Strukturierte, kreative und innovative Denkweise sowie technische Affinität</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</li></ul>Wir bieten<ul><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge</li><li>Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen</li></ul>

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