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<h2>Fachverkäufer (M/W/D) in Vollzeit - Mountain Shop Augsburg</h2>Die Oberalp-Gruppe ist ein managementgeführtes Familienunternehmen - ein Markenhaus, das hochwertige technische Bergsportprodukte herstellt. Wir haben 6 eigene Marken: Salewa, Dynafit, Pomoca, Wild Country, Evolv und LaMunt. Als Exklusivpartner anderer Marken im Sportbereich bieten wir unser gesamtes Know-how in Kommunikation, Verkauf und Imagebildung an.&nbsp; Wir sind ein Team von 1000 Mitarbeitern in 11 Ländern weltweit - eine Gruppe von Abenteurern und Träumern, Bergsteigern, die auf der Suche nach ihrem nächsten Gipfel sind.&nbsp;Wir suchen einen Fachverkäufer (M/W/D) in Vollzeit, der unsere Leidenschaft für den Bergsport den Kunden auf der Fläche nahebringt.&nbsp; &nbsp;Aufgaben &amp; Verantwortlichkeiten<ul><li>Herz und Stimme unserer Marke&nbsp;</li><li>Kunden- und Verkaufsberatung</li><li>Präsentation und Auszeichnung unserer Ware</li><li>Kassenmanagement</li><li>Unterstützung bei Marketingaktionen im Store (gerne auch mit eigenen Ideen)</li></ul>&nbsp; Profil<ul><li>Erste Erfahrungen im Einzelhandel und im Umgang mit Kunden von Vorteil</li><li>Produkte sind dir teilweise schon bekannt</li><li>Lust, in einem professionellen Team zu arbeiten</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Affinität für den Bergsport von Vorteil</li></ul>&nbsp; Wir bieten<ul><li>Ein ambitioniertes Team in einem familiären Umfeld mit offener Arbeitsatmosphäre und viel Wert auf ein menschliches Miteinander</li><li>Gemeinsame Events, Ausflüge und Feiern</li><li>Faire Einkaufskonditionen unserer (Berg-)Sportprodukte, Sonderurlaub, gesundheitsfördernde Maßnahmen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen uvm. &nbsp;</li></ul>Arbeitsort: Augsburg, DEWenn du daran interessiert bist in einem anspruchsvollen, internationalen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, dann bewirb dich jetzt!

Oberalp Deutschland GmbH

Fachverkäufer (M/W/D) in Vollzeit - Mountain Shop Augsburg

Wir suchen Dich!Die&nbsp;Goerlich Pharma ist ein agiler Entwickler und Auftragshersteller von Nahrungsergänzungsmitteln im Bereich Health &amp; Beauty. Wir lieben es, neue Ideen zu testen, Trends aufzuspüren und maßge­schnei­derte Produkte für unsere Kunden zu entwickeln, herzustellen und zu verpacken­. Wir verstehen uns als Sparringspartner für Marken und Retailer – schnell, flexibel, kreativ und mit einem starken Fokus auf Qua­lität.Als Manager Technical Development bist Du&nbsp;die Brücke zwischen dem Vertrieb, unseren Kunden und der technischen Produktentwicklung. Du brennst für die Produktentwicklung und möchtest dies auch gegenüber unseren Kunden zeigen. Du trittst souverän auf, kommunizierst klar und bist stark im konzeptionellem Denken?Dann komm zu uns und verstärke zum nächstmö­g­lichen Termin unser Team der Produktentwicklung als<h3>Manager Technical Development&nbsp;(m/w/d) in Vollzeit</h3>Dabei brauchen wir Deine Unterstützung - Deine Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Unterstützung unseres Vertriebsteams bei der Betreuung von Kunden und Interessenten:<ul><li>Ansprechpartner für Vertrieb für technische Fragestellungen, z.B. Machbarkeit</li><li>Entscheidung über Machbarkeit des Rezepturvorschlages anhand der Entwicklungstests</li><li>Kommunikation der Ergebnisse und Erarbeiten von Lösungsvorschlägen</li></ul></li><li>Teilnahme an Kundenterminen zusammen mit dem Vertrieb (vor Ort oder in Online-Mee­tings)</li><li>Kontinuierliche Bewertung und Einstufung von Rohstoffen und Hilfsstoffen, speziell auch hin­sichtlich ihrer physikalisch-technologischen Parameter für einen effizienten Entwicklungs- und Herstellungsprozess.&nbsp;</li><li>Begleitung und Freigabe von Maschinentests und Erstproduktionen.</li><li>Koordination bei Maschinentests und Erstproduktionen (z.B. Kapseln, Tabletten, Mischungen, Stickabfüllungen):<ul><li>Organisation von benötigten Mustern über Einkauf oder Lieferanten</li><li>Beauftragen, Auswerten und Dokumentation von Produktionsversuchen</li><li>Erarbeiten von Problemlösungen in Zusammenarbeit mit der Produktion</li></ul></li></ul>&nbsp;Damit überzeugst Du uns - Deine Qualifikation:&nbsp;<ul><li>Naturwissenschaftliches Studium im Bereich Lebensmittelchemie, -technologie oder einschlä­gi­ge Erfahrung in einem ähnlichen Berufsfeld</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Produktentwicklung in einem Lebensmittel- oder Nahrungsergän­zungs­mittelunternehmen</li><li>Sicherer, routinierter Umgang mit den MS Office Programmen</li><li>Kenntnisse eines Warenwirtschaftssystems (ERP), Microsoft Dynamics Business Central von Vor­teil</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit unternehmerischem Mindset</li><li>Konzeptionelles und prozessorientiertes Denken</li><li>Hohe Kundenorientierung sowie ausgeprägte Problemlösungs-, Kommunikations- und Durchset­z­ungsstärke</li><li>Du gehst auch in herausfordernden Situationen lösungsorientiert und fokussiert vor</li><li>Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz</li></ul>Das wird Dich überzeugen – Unser Angebot:<ul><li>Ein abwechslungsreiches und dynamischen Arbeitsumfeld mit viel Raum für eigene Ideen und Verantwo­r­tung</li><li>Ein motiviertes und unterstützendes Team sowie eine enge umfassende und gezielte Einar­beitung</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsklima (Duz-Kultur)</li><li>Ein hybrider Arbeitsplatz (Homeoffice Anteil bis zu 40%) mit flexiblen Arbeitszeiten&nbsp;</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem attraktiven Gehaltspaket (u.a. 13 Ge­häl­ter, Erfolgs­prä­mie, mind. 30,5 Tage Urlaub…)</li><li>Attraktive Sozialleistungen (betriebl. Altersvorsorge, monatlicher Tankgut­schein wahl­wei­se La­de­­­­mög­­lichkeit für Hybrid-/Elektroautos auf Firmenparkplatz, EGYM Wellpass, JobRad, Arbeit­ge­berzu­schuss zur Mittagsverpflegung, Gesund­heits­kurse, kostenfreie Kaffeespezialitäten, Ge­trän­­ke &amp; Obst u.v.m.)</li><li>Ein optimales Umfeld zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der Unter­neh­mensgruppe</li><li>Kostenfreie Firmenparkplätze direkt vor dem Haus</li></ul>Die Goerlich Pharma GmbH ist Teil der DENAVA Gruppe, die bereits zweimal (2018 &amp; 2021) mit dem Preis BAYERNS BEST 50 als eines der 50 wachstumsstärk­sten mittelständischen Unternehmen Bayerns aus­­­ge­zeichnet wurde.&nbsp;Weitere Informationen findest Du unter&nbsp;<a href="http://www.goerlich-pharma.com" target="_blank">www.goerlich-pharma.com</a>.Werde Teil unseres Teams!&nbsp;Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvor­stel­lun­gen und des frühesten Eintrittstermins.&nbsp;Bitte sende Deine Unterlagen an unsere Personalabteilung (<a href="mailto:bewerbung@denava.de" target="_blank">bewerbung@denava.de</a>).

Goerlich Pharma GmbH

Goerlich Pharma GmbH, Lohnhersteller für Nahrungsergänzungsmittel

Manager Technical Development (m/w/d) in Vollzeit

COLLIN Lab &amp; Pilot Solutions entwickelt und produziert seit über 50 Jahren innovative 

Labor- und Pilotanlagen für die weltweite Kunststoffverarbeitungsindustrie mit derzeit ca. 130 

Mitarbeitern. Der Firmenstandort ist Maitenbeth. 

Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams eine/n 

Mitarbeiter/in für Arbeitssicherheit (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit, jedoch 
min. 30 Stunden/Woche 

Ihre Aufgaben: 

 • Fachkraft für Arbeitssicherheit (Unterweisungen, Erstellung von Dokumenten, 

Überprüfungen usw.) 

 • Umweltmanagement 

 • Notfallmanagement 

 • Zusammenarbeit mit QM im Themenbereich Arbeitssicherheit, Umwelt- und 

Notfallmanagement (ISO 9001 und 14001) 

 • Ansprechperson für Berufsgenossenschaft sowie Behörden 

Ihr Profil: 

 • Ausgebildete Fachkraft für Arbeitssicherheit 

 • Fundierte Kenntnisse gesetzlicher Bestimmungen im Bereich Arbeitssicherheit sowie 

Erfahrung in deren rechtskonformen Umsetzung 

 • Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise 

Wir bieten: 

 • Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem international tätigen 

Unternehmen 

 • Festanstellung mit attraktiver leistungsgerechter Vergütung 

 • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege 

 • Entwicklungsmöglichkeiten in einem hochdynamischen, spannenden Umfeld 

 • Möglichkeiten, Ihr Know-How nachhaltig zu erweitern 

 • Flexibles Arbeitszeitmodell 

 
Interessiert? 
 
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail an: 
<a href="mailto:bewerbung@collin-solutions.com" target="_blank">bewerbung@collin-solutions.com</a> oder an Gerhard Winckler COLLIN Lab &amp; Pilot Solutions 
GmbH – Gewerbestraße 11 – 83558 Maitenbeth

COLLIN Lab & Pilot Solutions GmbH

COLLIN new location - Welcome!

Mitarbeiter/in für Arbeitssicherheit (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit, jedoch min. 30 Stunden/Woche

Das Team Unsere Abteilung Einkauf besteht aus Spezialisten für den strategischen und technischen Einkauf. In enger Zusammenarbeit versuchen sie, alle Produktkomponenten, Betriebsmittel und Werbematerialien für BORA zu beschaffen. Um dies zu gewährleisten, müssen sie in enger Abstimmung mit den jeweiligen Abteilungen geeignete Lieferanten suchen und auswählen, die Liefertermine sicherstellen sowie Einkaufsrichtlinien entwickeln und umsetzen. Um langfristig die Qualität unserer Produkte sicherstellen zu können, gibt es im Einkauf eine weitere Säule in Form des Supplier Quality Engineering. Aus rechtlichen Gründen sind wir verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position anzugeben, das bei einer 40h/Woche bei 2.567,27 € brutto pro Monat liegt. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an unserer attraktiven, leistungsorientierten Gehaltsstruktur und liegt je nach Qualifikation deutlich darüber. <h2>Arbeiten in Niederndorf </h2>Unser internationaler Standort am Fuße des Wilden Kaisers in Tirol vereint Arbeiten mit beeindruckender Naturkulisse.&nbsp;<h2>Gesundheit unserer Mitarbeiter </h2>In unserer Salatbar mit Blick in die Berge gibt es kostenfrei ein gesundes Mittagessen. Wir achten auf BIO-Produkte mit regionaler Herkunft.<h2>Onboarding </h2>Unser Onboarding-Programm erleichtert den Einstieg bei BORA durch umfassende Einblicke in Abteilungen, Prozesse und die Unternehmenskultur.<h2>Potentialförderung </h2>Stärken erkennen, Kompetenzen entwickeln, Talente fördern – bei BORA schaffen wir Raum für persönliches Wachstum und gemeinsamen Erfolg. Welche Dokumente sollten bei einer aussagekräftigen Bewerbung enthalten sein? Anschreiben, Lebenslauf inkl. Foto und Zeugnisse (Ausbildung / Hochschule / Berufstätigkeit). Wie kann ich BORA meine Bewerbung zukommen lassen? Um eine schnellstmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten, würden wir Sie bitten, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins einzureichen, am besten über das Online-Bewerbungsformular. Dieses finden Sie in den jeweiligen Stellenausschreibungen. Sollte dies technisch nicht möglich sein, schicken Sie die Unterlagen an: <a href="mailto:jobs@bora.com" target="_blank">jobs@bora.com</a>. Wie lange ist der Zeitraum, um sich bei BORA für eine offene Stellenausschreibung zu bewerben? Unsere Karriereseite ist stets aktuell. Alle ausgeschriebenen Positionen sind vakant und eine Bewerbung ist über unser Online-Formular jederzeit möglich. Macht es Sinn, sich bei BORA initiativ zu bewerben? Wir freuen uns immer über Initiativbewerbungen. Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins. Anschließend prüfen wir Ihre Bewerbung auf eine passende Stelle in unserem Unternehmen. <a href="https://jobs.bora.com/de-de/jobs/bewerbung?jobId=31207" target="_blank">Zur Initiativbewerbung</a> Wie sieht der Bewerbungsprozess bei BORA konkret aus? Wenn Sie auf unserer Homepage eine Stellenausschreibung finden, die Sie anspricht, dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular zu. Nach dem Absenden der Online-Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Das bedeutet, Ihre Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen. Das persönliche Kennenlerngespräch findet abhängig von der jeweiligen Stelle an unserem Standort in Niederndorf oder Raubling bzw. virtuell statt. Wie läuft der Auswahlprozess bei BORA ab? Im ersten Vorstellungsgespräch nehmen in der Regel das Recruiting und der Verantwortliche aus dem Fachbereich teil. Hier ist es uns wichtig, Sie als Mensch kennenzulernen. Wo liegen Ihre Stärken und persönlichen Ziele? Wenn das Erstgespräch positiv verlaufen ist, folgt ein Zweitgespräch. Nach dem Zweitgespräch besteht häufig auch die Möglichkeit, Ihnen im Rahmen eines Probearbeitens einen ersten Einblick in den zukünftigen Arbeitsalltag/-platz zu geben und das Team kennenzulernen. Wie lange muss ein Praktikum bei BORA mindestens dauern? Praktika bei BORA sollten mindestens einen Zeitraum von 16 Wochen umfassen, gerne länger, und als Pflichtpraktika erfolgen. Dies hat den Hintergrund, dass Praktikanten bei uns die Möglichkeit haben, selbstständig zu arbeiten und auch eigene Projekte zu übernehmen. Was bedeutet der Bewerberpool bei BORA? Wenn Sie sich bei BORA bewerben, die Stelle aber nicht zu Ihren Qualifikationen und persönlichen Zielen passt, nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen, unter Voraussetzung Ihres Einverständnisses, in unseren Bewerberpool auf. So können wir uns wieder mit Ihnen in Verbindung setzen, sobald eine neue Stelle ausgeschrieben wird, die zu Ihren Qualifikationen und Zielen passt. Wie wichtig ist die Erfüllung der geforderten Qualifikationen einer Stellenausschreibung? Wenn Ihre bisherige Berufserfahrung nicht vollständig auf unser gefordertes Qualifikationsprofil zutrifft, dann bewerben Sie sich bitte trotzdem. Wir prüfen jede Bewerbung eingehend und denken hier über die jeweilige Stelle hinaus. Ein Leben verläuft nicht immer geradlinig. Bitte bilden Sie daher im Lebenslauf ihre Stationen wahrheitsgetreu ab. Bei BORA steht der Mitarbeiter als Mensch im Mittelpunkt. Eine Bewerbung ist auf jeden Fall sinnvoll. HinweisUm Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

BORA Lüftungstechnik GmbH

Werde Teil der Revolution des Lebensraums Küche | BORA Karriere

BORA: Unsere Werte und Unternehmenskultur

Projekteinkäufer (m/w/d)

COLLIN Lab &amp; Pilot Solutions entwickelt und produziert seit über 50 Jahren innovative 

Labor- und Pilotanlagen für die weltweite Kunststoffverarbeitungsindustrie mit derzeit knapp 

130 Mitarbeitern. 

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams am Firmenstandort Maitenbeth ab 01.02.2026: 

IT-Administrator (m/w/d) 

Ihre Aufgaben: 

 • Planung, Installation, Konfiguration, Betrieb und Monitoring von Microsoft 

Clientsystemen (Hard- &amp; Software) 

 • Gewährleistung der Systemsicherheit und Compliance von Clients und der 

Softwareprodukte 

 • Unterstützung beim Betrieb der IT-Infrastruktur zur Sicherstellung des laufenden 

Betriebs 

 • User-Helpdesk 

 • Support in IT-Projekten und der Server-Administration 


Ihr Profil: 

 • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informatik z.B. 

Fachinformatiker/in für Systemadministration oder ähnlich 

 • Fundierte Kenntnisse und berufspraktische Erfahrung in den Netzwerktechniken und –

Topologien sowie Active Directory 

 • Nachweislich gute Praxiskenntnisse in Microsoft Client Produkten 

 • Erfahrungen im Bereich der Softwareverteilung 

 • Gute Englischkenntnisse wünschenswert 


Wir bieten: 

 • Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem international tätigen 

Unternehmen 

 • Festanstellung mit attraktiver leistungsgerechter Vergütung 

 • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege 

 • Entwicklungsmöglichkeiten in einem hochdynamischen, spannenden Umfeld 

 • Möglichkeiten, Ihr Know-How nachhaltig zu erweitern 

 • Flexibles Arbeitszeitmodell 


Interessiert? 
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail an: 
<a href="mailto:bewerbung@collin-solutions.com" target="_blank">bewerbung@collin-solutions.com</a> oder an Gerhard Winckler COLLIN Lab &amp; Pilot Solutions 
GmbH – Gewerbestraße 11 – 83558 Maitenbeth

IT-Administrator (m/w/d) 

Zum Ausbildungsstart im September 2026 bieten wir eine Ausbildung als Automobilkaufmann/-frau (m/w/d) bei Auto Eder Kolbermoor. Du bist perfekt für den Job, wenn du:kaufmännisches Geschick hastgerne Kundenkontakt hastein Organisationstalent bistgeschickt verhandeln kannstggf. einen Führerschein besitzt Das erwarten wirMittlerer Schulabschluss mit guter Note im Fach Deutsch (mindestens Note 3) Informationen zur Ausbildung &nbsp;Das erwartet dichHier bist du in der Poke-Position für deinen Karrierestart. Als Schnittstelle zwischen Fahrzeugverkauf, Werkstatt und Teiledienst organisierst du die reibungslose Abwicklung im Autohaus. Wer mag, wird durch eine weitere Qualifikation zum Automobilverkäufer.Freue dich auf coole Benefits:<ul><li>30 Tage Urlaub Sonderkonditionen für Mobilität</li><li>Rabattkarte zum entspannten Shoppen</li><li>Top-Versicherungs-, Kranken- und Altersvorsorgeangebote</li><li>Hohe Übernahmequote</li><li>Prämiensystem für gute schulische Leistungen</li><li>Hervorragende Karrieremöglichkeiten im Unternehmen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen ab Ausbildungsstart</li><li>Provision für Vermittlung neuer Auszubildender</li><li>Firmenweite Events</li><li>Arbeitskleidung &amp; Sicherheitsschuhe</li><li>Materialgeld für die Berufsschule sowie für deine Prüfungsunterlagen</li></ul>So schnell geht‘sDeine Ausbildung dauert drei JahreBerufsschuleRosenheim,Das geht auchAusbildung und Fachabi zeitgleich mit der BS+ (Berufsschule plus).Deine AufstiegschancenAbteilungsleiter*Betriebswirt* oderHandelsfachwirt*oder du kannst dein Fachabitur an der Berufsoberschule (BOS) machen. WIE DU ZU UNS FINDEST:Du suchst einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem modernen, dynamisch wachsenden Unternehmen? Dann bewirb dich am besten sofort und starte 2026 deine Ausbildung!Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christina MorbitzerVerwaltungskoordination Rosenheimer Str. 59 83059 Kolbermoor <a href="mailto:c.morbitzer@auto-eder.de" target="_blank">c.morbitzer@auto-eder.de</a> 08031/9099-13

Auto Eder GmbH, Zweigniederlassung Kolbermoor

Die Auto Eder Gruppe

Automobilkaufmann /-frau (m/w/d) - Ausbildungsstart 2026

Zum Ausbildungsstart im September 2026 bieten wir eine Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) bei Auto Eder Kolbermoor. Du bist perfekt für den Job, wenn du:<ul><li>handwerkliches Geschick und technisches Verständnis hast</li><li>sorgfältig arbeitest und Einsatzbereitschaft zeigst</li><li>gegenüber Kunden kompetent und freundlich bist</li><li>konzentriert in einem lauten Umfeld arbeiten kannst</li><li>gerne zupackst und keine Angst hast, dich schmutzig zu machen</li></ul> Das erwarten wirQualifizierten Schulabschluss oder Mittelschulabschluss mit guter Note in Mathematik (mindestens Note 3) Informationen zur Ausbildung &nbsp;Das erwartet dich:Die KFZ-Mechatronik vereint Mechanik und Elektronik in einem Beruf. Du übernimmst also sehr abwechslungsreiche und technisch anspruchsvolle Aufgaben. Abhängig vom gewählten Schwerpunkt arbeitest du in der Instandhaltung und Aufrüstung von Autos oder Nutzfahrzeugen.Freu dich auf coole Benefits:&nbsp;<ul><li>30 Urlaubstage</li><li>Sonderkonditionen&nbsp;für Mobilität</li><li>Rabattkarte zum&nbsp;entspannten Shoppen</li><li>Top-Versicherungs-, Kranken und Altersvorsorgeangebote</li><li>Hohe Übernahmequote:&nbsp;Über 80 % unserer Auszubildenden&nbsp;bleiben nach Abschluss der&nbsp;Lehre im Unternehmen</li><li>Provision für Vermittlung&nbsp;neuer Auszubildender</li><li>Hervorragende&nbsp;Karrieremöglichkeiten&nbsp;im Unternehmen</li><li>Vermögenswirksame&nbsp;Leistungen ab Ausbildungsstart</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Firmenweite Events</li><li>Arbeitskleidung &amp;&nbsp;Sicherheitsschuhe</li><li>Übernahme der Kosten für&nbsp;deine Kopien in der&nbsp;Berufsschule sowie für&nbsp;deine Prüfungsunterlagen</li></ul>So schnell geht‘sDie Ausbildung dauert dreieinhalb JahreBerufsschuleWasserburg am InnBewerbungszeitraumGanzjährigDeine Aufstiegschancen<ul><li>Werkstattleiter/-in</li><li>Meister/-in im KFZ-Handwerk</li><li>Kfz-Servicetechniker/-in oder</li><li>Geprüfter Automobil-Serviceberater/-in</li></ul>oder du kannst dein Fachabitur an der Berufsoberschule (BOS) machen.Das geht auchAusbildung und Fachabi zeitgleich mit der BS+ (Berufsschule plus). WIE DU ZU UNS FINDEST:Du suchst einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem modernen, dynamisch wachsenden Unternehmen? Dann bewirb dich am besten sofort und starte 2026 deine Ausbildung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christina MorbitzerVerwaltungskoordination Rosenheimer Str. 59 83059 Kolbermoor <a href="mailto:c.morbitzer@auto-eder.de" target="_blank">c.morbitzer@auto-eder.de</a> 08031/9099-13

Kfz-Mechatroniker (m/w/d) - Ausbildungsstart 2026

Wir sind ein moderner kunststoffverarbeitender Spritzgussbetrieb mit eigenem Werkzeugbau.Unser Unternehmen fertigt präzise Kunststoffkleinteile für die Elektro- und Automobilindustrie im In- und Ausland.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort:Mitarbeiter/in für die&nbsp;Buchhaltung m/w/d in Teilzeit (20 Stunden) Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Anlagenbuchhaltung</li><li>Buchen der Bank- und Kassenbelege</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung und Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen</li><li>Erstellung von Statistiken/Auswertungen</li><li>Allgemeine Aufgaben in der Buchhaltung</li></ul> Voraussetzungen<ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum/r Steuerfachangestellten oder vergleichbare Berufsausbildung</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung</li><li>sichere Kenntnisse in der Buchhaltung steuerlicher Sachverhalte</li><li>gute Kenntnisse in ERP-Systemen</li><li>sicherer Umgang mit MS Office</li><li>selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität</li></ul> Wir bieten Ihnen<ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem mittelständischen High-Tech-Unternehmen mit modernsten Technologien in Entwicklung und Fertigung</li><li>Mitarbeit in einem motivierten Team mit kurzen Kommunikationswegen</li><li>eigenständige und verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>hohes Lernpotenzial bei leistungsgerechter Bezahlung</li><li>attraktive Mitarbeitervergünstigungen für alle relevanten Lebensbereiche</li><li>Kantine mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>E-Bikes zum Ausleihen</li><li>betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Fahrrad-Leasing</li></ul> Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen&nbsp;(Anschreiben, Lebenslauf,&nbsp;Schulabschlusszeugnis, Gesellenbrief, Arbeitszeugnisse, Zertifikate)&nbsp;per Post oder Email (PDF) an:Hörl Kunststofftechnik GmbH &amp; Co. KG Lepperding 2 83410 Laufen Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Martina Hinterreiter Personalabteilung <a href="mailto:personal@hoerl.de" target="_blank">personal@hoerl.de</a> +49 (0) 8682 9557 0

Hörl Kunststofftechnik GmbH & Co. KG

Mitarbeiter für die Buchhaltung (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden)

<h2>Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)</h2><h2>In Oberbayern zu Hause – weltweit gefragt</h2>Alzchem ist ein weltweit aktives Spezialchemie-Unternehmen, das in seinen Betätigungsfeldern überwiegend zu den Marktführern gehört. Alzchem bietet Antworten auf unterschiedliche globale Entwicklungen wie den Klimawandel, das Bevölkerungswachstum und die steigende Lebenserwartung der Menschen. Wir liefern Lösungen durch Marken und Produkte höchster Güte und durch eine nachhaltige Vision zur Mitgestaltung globaler Entwicklungen.<h2>IHRE AUFGABEN:</h2><ul><li>Installations- und Instandsetzungsarbeiten im Bereich Gebäudetechnik</li><li>Installations- und Montageaufgaben im Bereich Kabelwegbau und Metallarbeiten</li><li>Instandsetzung der Werksbeleuchtung</li><li>Durchführen von regelmäßigen Wartungsarbeiten</li><li>Vertretung in der Material- und Werkzeuglogistik der EW</li><li>Messtechnische Prüfungen (z.B. DGUV V3 ortsfeste Anlagen)</li></ul><h2>WIR ERWARTEN:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>Bereitschaft, sich selbst und Prozesse weiterzuentwickeln</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Führerschein</li></ul><h2>WIR BIETEN:</h2><ul><li>Positives Arbeitsklima: Eine angenehme und familiäre Zusammenarbeit ist uns sehr wichtig!</li><li>Sicherheit:&nbsp;Krisensicher seit über 100 Jahren!</li><li>Aus- und Weiterbildung:&nbsp;Entwicklungsmöglichkeiten von der Ausbildung bis hin zu hochqualifizierten Tätigkeiten</li><li>Kostenlose&nbsp;Nutzung der&nbsp;E-Ladestationen</li><li>JobRad</li><li>Mitarbeiterevents&nbsp;und&nbsp;Mitarbeiterrabatte&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersversorgung&nbsp;und&nbsp;Langzeitkonto</li><li>Gesundheitsmanagement&nbsp;und&nbsp;Betriebsarzt</li><li>Betriebsrestaurant&nbsp;und noch vieles mehr!</li></ul><h2>IHR KONTAKT:</h2>Gerne stehen wir Ihnen für Fragen zur Verfügung.<ul><li>Selina Schmid</li><li>Personalreferentin</li><li>+49 8621 86 2416</li></ul>

Alzchem Group AG

AlzChem Unternehmensfilm - Wir sind AlzChem!

Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

<h2>Windows Server IT-Administrator (m/w/d)</h2>Das Klinikum Ebersberg München Ost ist eine sehr moderne Klinik der gehobenen Grundversorgung mit 328 Betten und 11 Hauptabteilungen sowie einem MVZ und Belegabteilungen. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München und seit 2023 für unsere Nachhaltigkeit in verschiedenen Bereichen ausgezeichnetes „Green Hospital PLUS“. Im Dienste der Gesundheit gestalten in interdisziplinärer Zusammenarbeit mehr als 1.000 Mitarbeitende die Patientenversorgung - kompetent – individuell – persönlich. &nbsp; Der Landkreis Ebersberg mit 140.000 Einwohnern liegt reizvoll im Voralpenland ca. 30 km östlich von München. Die Kreisstadt hat mit S-Bahn-Anschluss nach München hat eine sehr attraktive Lage mit hohem Freizeitwert und sehr guter Lebensqualität für die ganze Familie. Kinderbetreuungseinrichtungen und eine hervorragend ausgebaute Schulstruktur sind vorhanden.&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Verwaltung, Konfiguration und Überwachung von Windows Servern und zugehörigen Komponenten</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung der Active Directory (AD)-Umgebung einschließlich Benutzer- und Gruppenverwaltung</li><li>Sicherstellung der Funktionsfähigkeit von DNS-, DHCP- und GPOs zur Unterstützung der Netzwerkinfrastruktur</li><li>Implementierung und Verwaltung von System Center Configuration Manager (SCCM) für Softwareverteilung, Patch-Management und Inventarisierung</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung der Citrix-Terminalserver Umgebung</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung der VMware ESXi Umgebung</li><li>Identifikation und Behebung von Fehlern sowie Durchführung von Upgrades und Updates</li><li>Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, einschließlich Richtlinien und Handbüchern</li><li>Unterstützung der IT-Sicherheitsrichtlinien und Implementierung geeigneter Maßnahmen zum Schutz der IT-Infrastruktur</li><li>Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams, um eine reibungslose Systemintegration und Betriebskontinuität zu gewährleisten</li></ul><h2>Was Sie mitbringen:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse und Praxiserfahrung mit Windows Server, Active Directory, DNS, DHCP, GPOs und SCCM</li><li>Verständnis für Netzwerktechnologien und IT-Sicherheitskonzepte</li><li>Analytische Fähigkeiten und eigenständige, strukturierte Arbeitsweise</li><li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten</li><li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Auf was Sie sich bei uns freuen können:</h2><ul><li>Vergütung nach TVöD-K plus Großraumzulage München und ggf. Kinderzuschlag</li><li>Vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Betriebliche Altersversorgung – arbeitgeberfinanziert und gefördert</li><li>Jahressonderzahlung, als Anerkennung Ihrer Arbeit und Ihres Engagements</li><li>30 Tage Urlaub (in Teilzeit anteilig)</li><li>Regelmäßige arbeitgeberfinanzierte interne und externe Fort- und Weiterbildung</li><li>Moderne digitale Tools, die den Arbeitsalltag erleichtern</li><li>Gezielte und umfassende Einarbeitung durch ein tolles, kollegiales Team</li><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit anteilig im Homeoffice zu arbeiten</li><li>Moderne Arbeitsplätze in einem zukunftsorientierten und gemeinnützigen Unternehmen im S-Bahn-Bereich von München</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt an der Klinik und im Parkhaus</li><li>Attraktive Fahrradleasingangebote und Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen lokal und online</li><li>Kostenfreie Getränke, wie Kaffee, Tee und Wasser, eine ausgezeichnete und kostengünstige Verpflegung durch die hauseigene Küche sowie Mitarbeiterpreise in der Cafeteria "Jakob Stüberl"</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden fördert</li><li>Eventbetriebsausflüge (Winter/Sommer) und eine Weihnachtsparty, die den Teamgeist stärken und für unvergessliche Momente sorgen</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Reichen Sie diese einfach, bequem und schnell über unser Onlineformular ein. Bei Fragen steht Ihnen unser IT-Leiter, Arno Templin gerne zur Verfügung.<ul><li>Arno Templin</li><li>IT-Leitung</li><li>08092 82 10161</li></ul>

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