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Herzlich willkommen! Die Schön Klinik Vogtareuth ist eine international anerkannte Fachklinik mit rund 400 Betten und 1300 Mitarbeitenden. Sie ist Teil der Schön Klinik Gruppe und Lehrkrankenhaus der LMU München sowie der PMU Salzburg. Besonders im Bereich der speziellen Medizin für Kinder verfügt die Klinik über große Expertise – dabei liegt der Schwerpunkt auf der Behandlung und Rehabilitation von Kindern mit neurologischen und orthopädischen Erkrankungen sowie Fehlbildungen der Extremitäten. Auch das Fachzentrum für Neurochirurgie, Wirbelsäulenchirurgie sowie Epilepsiechirurgie genießt einen hervorragenden Ruf. Darüber hinaus ist die Klinik spezialisiert auf sämtliche Erkrankungen des Bewegungsapparats, neurologische Erkrankungen sowie die Herz- und Gefäßchirurgie. 
 Für unsere Schön Klinik Holding SE am Standort Vogtareuth suchen wir für unser Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte*n technische*n Leiter*in.<h1>Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen </h1><ul>
<li>Ganzheitliches Gebäudemanagement: Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für Betriebstechnik, Medizintechnik und Haustechnik und stellen einen reibungslosen Betrieb sicher.</li>
<li>Zuverlässige Führungsverantwortung: Sie leiten das Team fachlich und disziplinarisch, fördern gezielt die Personalentwicklung und gewährleisten eine strukturierte Rufbereitschaft.</li>
<li>Effiziente Umsetzung von Betreiberpflichten: Sie organisieren alle Betreiberaufgaben rechtskonform und sorgen für die Einhaltung von Arbeitssicherheitsmaßnahmen.</li>
<li>Strategische Projekt- und Prozesssteuerung: Sie setzen strategische Ziele und Prozesse um, verantworten das Energiemanagement und steuern Projekte.</li>
<li>Wirtschaftliches Objektmanagement: Sie übernehmen das kaufmännische Gebäudemanagement, sichern eine hohe Verfügbarkeit aller Anlagen und Geräte und steuern Nachunternehmer effizient. &nbsp;&nbsp;</li>
</ul><h1>Ihr Profil – Das wünschen wir uns</h1><ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Meister, Techniker) in der Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder im Facility Management – idealerweise ergänzt durch eine GEFMA-zertifizierte Weiterbildung zum Fachwirt.</li>
<li>Sie handeln unternehmerisch, konzeptionell und abteilungsübergreifend und bringen dabei Eigeninitiative und eine klare Lösungsorientierung ein.</li>
<li>Sie verfügen über Führungserfahrung, sind kommunikationsstark und fördern aktiv eine teamorientierte Zusammenarbeit.</li>
<li>Sie bringen Erfahrung in der Planung, Ausschreibung, Vergabe und Umsetzung von Instandhaltungs- und Investitionsmaßnahmen mit – insbesondere in den Kostengruppen 300, 400 und 500 sowie idealerweise in der Medizintechnik.</li>
<li>Sie kennen sich in den Bereichen Arbeitsorganisation, Arbeitssicherheit und Arbeitsrecht aus und verfügen über fundierte Kenntnisse der relevanten Regelwerke des technischen Gebäudemanagements sowie der VOB und des BGB; ein sicherer Umgang mit MS Office und CAFM-Systemen sowie ein Führerschein der Klasse B runden Ihr Profil ab.</li>
</ul>
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).<h1>Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen</h1><ul>
<li>Branche mit Zukunft: Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gut aufgestellten Unternehmen im Gesundheitswesen.</li>
<li>Unternehmenskultur: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen, kompetente Ansprechpartner:innen und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen an allen Standorten, Teamwork wird bei uns großgeschrieben!</li>
<li>Freiräume und Zeit für Regeneration: Wer Leistung bringt, muss sich wohlfühlen - flexible Arbeitszeiten bei einer 40-Stunden-Woche, 30 Tagen Urlaub.</li>
<li>Faire &amp; attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung deshalb bieten wir Ihnen eine überdurchschnittliche Bezahlung, die sich an Ihren Qualifikationen und Ihrem Engagement orientiert.</li>
<li>Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad Leasing, exklusiven Rabatten bei Top Marken, einem Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und vielseitigen Gesundheitsangeboten.</li>
<li>Fitness &amp; Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios ganz flexibel in Ihrer Freizeit.</li>
<li>Privatpatientenstatus für Sie &amp; Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ganz ohne lange Wartezeiten.</li>
<li>Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da!</li>
</ul>Die Möglichkeit zur Onlinebewerbung sowie weitere Infos finden Sie unter <a href="http://www.schoen-klinik.de/vogtareuth" target="_blank">www.schoen-klinik.de/vogtareuth</a>

Schön Klinik

Schön Klinik Berchtesgadener Land // Wir als Arbeitgeber

Schön Klinik Bad Aibling Harthausen - Wir als Arbeitgeber

Wir verstehen was du leistest - Schön Klinik

Schön nachgefragt: Frau Dr. Pfeuffer, Chefärztin in der Schön Klinik Roseneck.

Technischer Leiter (w/m/d) in Vogtareuth

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Berlin-Lichterfelde zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Ingenieur/in für Elektrotechnik mit erweiterten Erfahrungen in der Gebäudetechnik (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung:&nbsp;BEFN1163, Stellen‑ID 1333536)Für den Arbeitsplatz wird eine monatliche außertarifliche Zulage in Höhe von 250 Euro gewährt. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Der Fachbereich ist zuständig für die Betreuung von Sicherheitsbehörden.<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Wahrnehmung der Betreiber­verantwortung für die im Zuständigkeits­bereich befindlichen technischen Anlagen und Systeme diverser Gewerke, u.&nbsp;a.<ul><li>Aufstellen von Wartungsplänen</li><li>Erarbeitung und Abschluss von Wartungs- und Instandhaltungs­verträgen</li><li>Sicherstellung des störungsfreien Betriebes mit Eigenpersonal</li></ul></li><li>Wahrnehmung der Aufgaben einer verantwortlichen Elektrofachkraft für verschiedene Liegenschaften<ul><li>Festlegen von Mess- und Prüf­methoden an elektrotechnischen Anlagen und ggf. von zulässigen Abweichungen</li><li>Festlegung und Überwachung von Prüfzyklen</li></ul></li><li>Fachliche Leitung und Steuerung eines operativ tätigen Teams</li><li>Entwicklung von Qualitätsstandards und Prozessen für den Betrieb, die Wartung und die Instandsetzung</li><li>Planung des Instandhaltungsprozesses (Inspektion, Wartung, Instandsetzung, Verbesserung/Erneuerung), Sicherstellen der Aktualität der Instandhaltungsdaten im CAFM‑System</li><li>Abstimmungen mit dem Nutzer und der Bauverwaltung<ul><li>Führen des Schriftverkehrs</li><li>Teilnahme an Beratungen und Abstimmungsgesprächen</li></ul></li><li>Federführende Bearbeitung von Baumaßnahmen (Projektverantwortung)<ul><li>Erstellung von Planungen</li><li>Erarbeitung von Ausschreibungen für Planungsbüros und Errichtungsfirmen</li><li>Begleitung der Baumaßnahmen</li><li>Durchführung von Baumaßnahmen mit den Bauverwaltungen</li></ul></li><li>Erledigung von kaufmännischen und fachtheoretischen Aufgaben<ul><li>Durchführung von Ausschreibungen mit und ohne Beteiligung des Facheinkaufes und der Vergabestelle</li><li>Verhandlungen mit Errichtungs-, Wartungs- und Instandsetzungsfirmen</li><li>Beauftragungen, Rechnungsprüfungen und –freizeichnungen</li></ul></li></ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>abgeschlossene technische (Fach‑)Hoch­schulausbildung (Diplom [FH]/Bachelor) mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>mindestens 2&nbsp;Jahre Berufserfahrung in den Gebieten Inbetriebnahme, Service und Betrieb von elektrotechnischen und gebäudetechnischen Anlagen</li><li>Fähigkeit zur Bearbeitung von inter­disziplinären und komplexen Aufgaben­stellungen mit dem Ziel der Erstellung einer technikübergreifenden, schnitt­stellen­freien Lösung</li><li>Fähigkeit und Bereitschaft, sich auch in anderen TGA‑Bereichen Grundkenntnisse anzueignen und teamübergreifend zu arbeiten</li><li>Aktuelle und einschlägige Kenntnisse der Rechts- und Verwaltungsvorschriften sowie Normen/Richtlinien, u.&nbsp;a. der HOAI, VOB, BauO, DIN, VDI, VOL, BetrSichV, BGV sowie Unfallverhütungsvorschriften Erfahrungen in der technischen Betriebsführung und dem Umgang mit CAFM‑Systemen sind wünschenswert</li><li>Gute PC-Kenntnisse in den Standardbetriebssystemen und ‑anwendungen wie Microsoft Office</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>gute Auffassungsgabe</li><li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li><li>Bereitschaft zur Rufbereitschaft</li><li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen gem. §&nbsp;10&nbsp;SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz)</li></ul>Besonderer Hinweis: Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebens­partner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="https://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).<h3>Was bieten wir?</h3><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30&nbsp;Tage Urlaub im Kalenderjahr</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li><li>In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweg­gewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann bewerben Sie sich online bis zum&nbsp;24. August 2025 über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1333536" target="_blank">INTERAMT</a> unter der Stellen‑ID&nbsp;1333536. <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1333536" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811204" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1204</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:Bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">Bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Kuszak unter der Telefonnummer <a href="tel:+4930319982210" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;319982‑210</a>.Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>. <h2>Hinweise:</h2> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Ingenieur/in (w/m/d) für Elektrotechnik mit erweiterten Erfahrungen in der Gebäudetechnik

Ab sofort suchen wir zur Verstärkung unseres Produktmarketings einen engagierten~~~ Produktmarketing-Manager (m/w/d) ~~~In der Position als Produktmarketing-Manager übernimmst du Verantwortung für den digitalen Vertrieb und die Vermarktung unserer Softwareprodukte an Bestandskunden. Du entwickelst zielgerichtete Marketingmaßnahmen und begleitest unsere Kunden entlang ihrer digitalen Touchpoints. Du arbeitest dabei eng mit Vertrieb und Produktmanagement zusammen und stellst sicher, dass unsere Kunden sowie dein Bereich stets gut über unsere Produkte informiert sind.Was sind deine Aufgaben?<ul><li>Konzeption und Durchführung von Marketingkampagnen für unsere online bestellbaren Produkte</li><li>Planung und Umsetzung von Cross- und Upselling-Maßnahmen entlang der Customer Journey</li><li>Gestaltung und Pflege von Webseiten sowie weiteren digitalen Kundenmedien (Newsletter, E-Mailings)</li><li>Kommunikation von Produktneuheiten und Weiterentwicklungen</li><li>Analyse und Erfolgsmessung anhand definierter KPIs</li></ul>Was solltest du mitbringen?<ul><li>Berufserfahrung im B2B-Marketing, idealerweise mit Fokus auf digitalen Medien, Kampagnen und Kundenkommunikation</li><li>Verständnis für kaufmännische Prozesse, idealerweise Erfahrung mit den Arbeitswelten von Steuerkanzleien, Buchhaltungsbüros oder dem kaufmännischen Bereich von Unternehmen</li><li>Sicherer Umgang mit CMS-Systemen sowie Erfahrung in der Gestaltung und Pflege digitaler Inhalte</li><li>Textsicherheit und ein Gespür für klare, zielgruppenorientierte Sprache</li><li>Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul>Was du über Agenda wissen solltest:Bei Agenda erwartet dich eine einzigartige Mischung. Wir haben im Produktmanagement jede Menge Finanz- und Steuerprofis mit ganz unterschiedlichen Schwerpunkten. Daneben triffst du auf Entwickler, IT-Experten, Kaufleute, Personaler, Vertriebler und Marketing-Spezialisten.Ob freie Getränke, Rabatt auf die Gym-Mitgliedschaft, Jobrad oder Altersvorsorge – wir bieten alles, was das Leben und Arbeiten angenehmer macht. Homeoffice und Remote sind keine Herausforderungen für uns. Zusätzlich kannst du bei uns sicher planen. Denn Agenda gibt es schon seit über 40 Jahren und wir wachsen kontinuierlich weiter.Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins unter <a href="https://agenda.mhmhr.com/jobs/654-marketing-manager-m-w-d/job_application/new" target="_blank">www.agenda.jobs</a>.Agenda Informationssysteme GmbH &amp; Co. KG | Personalabteilung Oberaustraße 14 | 83026 Rosenheim | 08031 2561-466 | <a href="https://www.agenda.jobs/" target="_blank">www.agenda.jobs</a>

Agenda Informationssysteme GmbH & Co. KG

Produktmarketing-Manager (m/w/d)

In familiärer Atmosphäre erleben unsere Gäste einen schönen Tag in netter Gesellschaft.Die pflegenden Angehörigen werden entlastet, getreu unserem Motto:„Tagsüber in guten Händen, abends in den eigenen vier Wänden“Im Vordergrund unserer Arbeit steht die sorgsame Betreuung und Pflege, in der sich unsere Gäste wohlfühlen und gerne wiederkommen.Wir suchen zum 01.04.2025 oder später:Betreuungskraft&nbsp;(m,w,d) oder Pflegekraft (m.w.d)In Vollzeit / Teilzeit ab 16 Std. / Woche Ihre Aufgaben: <ul><li>Betreuung und Pflege unserer Tagesgäste</li><li>Pflegedokumentation und Mitwirkung bei der Qualitätssicherung</li><li>Beteiligung an der Durchführung und Planung jahreszeitlicher Angebote, Feste und Veranstaltungen</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Ausbildung zur examinierte Pflege(fach)kraft, Altenpfleger oder ähnliche Qualifikation (m/w/d) oder Betreuungskraft oder alternativ Berufserfahrung in der Pflege</li><li>selbstständiges und strukturiertes Arbeiten gepaart mit Teamgeist</li><li>Offenes und freundliches Wesen mit Geduld und Einfühlungsvermögen</li><li>Mitwirkung bei Fall- und Teambesprechungen</li><li>Eigeninitiative und Freude am Umgang mit Gästen, Angehörigen&nbsp;</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Fundierte Einarbeitung (gerne auch Probearbeiten)</li><li>Übertarifliche Bezahlung mit einem 13 Monatsgehalt</li><li>Flexible Arbeitszeiten, gerne auch Teilzeit ab 16 Std.</li><li>Geregelte Arbeitszeiten Montag - Freitag, keine Schicht, keine Nachtdienste, keine Pflege im Akkord – sondern Betreuung, Pflege und Zuwendung</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Tagespflege Traunstein

Betreuungskraft oder Pflege(fach)kraft

Über uns Die Schön Klinik Roseneck, Teil der Schön Klinik Gruppe, mit den Standorten Prien am Chiemsee und Rosenheim sowie einer Tagesklinik in Prien gehört mit 720 Betten zu den größten psychosomatischen und international anerkannten Fachkliniken in Deutschland. Unser Team von 790 Mitarbeitenden betreut jährlich rund 3.100 Patientinnen und Patienten, sowohl Erwachsene als auch Jugendliche ab 12 Jahren. Die Klinik ist Akademisches Lehrkrankenhaus der LMU München und kooperiert mit zahlreichen weiteren Universitäten.&nbsp; 
&nbsp; 
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte und qualifizierte Diätassistentin / einen Diätassistenten (m/w/d) in Teilzeit für 20 Std./Woche, die/der unsere Patient:innen kompetent und einfühlsam in Ernährungsfragen begleitet und zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung beiträgt.<h1>Ihre Aufgaben - Darauf können Sie sich freuen</h1><ul>
<li>Erstellung und Umsetzung individueller Ernährungstherapien und Diätpläne</li>
<li>Beratung und Betreuung von Patient:innen mit unterschiedlichen Krankheitsbildern (z. B. Diabetes, Adipositas, gastrointestinale Erkrankungen)</li>
<li>Planung, Vor –und Nachbereitung der Diätkostformen</li>
<li>Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams</li>
<li>Dokumentation der Maßnahmen, Mithilfe bei der Einhaltung der HACCP-Richtlinien im Bereich Diätabteilung</li>
</ul><h1>Ihr Profil – Das wünschen wir uns</h1><ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Diätassistent:in; &nbsp;Abschluss der Berufsfachschule für Diätetik, staatl. Anerkannte Diätassistent / in</li>
<li>Idealerweise erste Berufserfahrung im klinischen Umfeld wünschenswert aber kein muss</li>
<li>Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und Teamgeist</li>
<li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li>
</ul>
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).<h1>Unser Angebot - Darauf können Sie sich verlassen</h1><ul>
<li>Flexibilität, die zu Ihnen passt:&nbsp;Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5-Tage-Woche gestalten Sie Ihre persönliche Work-Life-Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie!</li>
<li>Faire &amp; attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung - deshalb bieten wir Ihnen eine überdurchschnittliche Bezahlung, die sich an Ihren Qualifikationen und Ihrem Engagement orientiert.</li>
<li>Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Rabatten bei namhaften Herstellern, einem Zuschuss zum Jobticket und vielseitigen Gesundheitsangeboten.</li>
<li>Fitness &amp; Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8000 Fitnessstudios &nbsp;- ganz flexibel in Ihrer Freizeit.</li>
<li>Privatpatientenstatus für Sie &amp; Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen - ganz ohne lange Wartezeiten.</li>
<li>Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da!</li>
<li>Gemeinsam stark - Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune - auch außerhalb des Arbeitsplatzes.</li>
<li>Das Beste kommt zum Schluss:
<ul>
<li>wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li>
<li>abwechslungsreiches und ansprechendes Aufgabengebiet in einem kollegialen Arbeitsumfeld</li>
<li>Sie erhalten zusätzlich zu Ihrem Fixgehalt eine Klinikprämie</li>
<li>arbeitgeberbezuschusstes Deutschland-Ticket als Jobticket</li>
<li>Für den Übergang besteht die Möglichkeit ein Mitarbeiterzimmer bei Verfügbarkeit anzumieten</li>
<li>Das Chiemgau bietet eine gute Verkehrsanbindung nach München und Salzburg sowie ein umfangreiches Kultur- und Schulangebot.</li>
</ul>
</li>
</ul>Für Rückfragen steht Ihnen Herr Dr. Michael Karn, Oberarzt, gerne zur Verfügung: Tel. +498051 68100235 &nbsp; Schön Klinik Roseneck | Am Roseneck 6 | 83209 Prien am Chiemsee &nbsp; Mehr zu uns: <a href="https://www.schoen-klinik.de/roseneck" target="_blank">https://www.schoen-klinik.de/roseneck</a>

Diätassistent (m/w/d) in Teilzeit in Prien am Chiemsee

Werde ein Teil von joblocal! 

 Für unsere Unternehmen mit Hauptsitz in Kolbermoor suchen wir in München, Rosenheim oder Remote ab sofort eine/n:&nbsp; Salesforce Administrator (m/w/d)&nbsp; Salesforce ist bei uns nicht nur ein Tool – es ist die Basis für unsere täglichen Prozesse im Vertrieb, Kundenservice und auch Marketing. Als Salesforce Administrator (m/w/d) spielst Du eine entscheidende Rolle dabei, dass alles reibungslos läuft: Du stellst sicher, dass unsere Systeme effizient, stabil und anpassungsfähig bleiben. Deine Arbeit hat direkten Einfluss auf den Erfolg unserer Teams – Du bist der Dreh- und Angelpunkt, wenn es um Datenqualität, Prozessautomatisierung und Nutzerfreundlichkeit in der Vermarktung geht.&nbsp; Was machen wir bei joblocal?&nbsp; &nbsp; Die joblocal GmbH ist Spezialist für innovative und regionale Recruiting-Lösungen und unterstützt Unternehmen dabei, passende Talente über die richtigen Kanäle zu erreichen. Mit einem breiten Portfolio an Distributionsprodukten – darunter eigene Jobportale, maßgeschneiderte Social-Recruiting-Kampagnen und weitere reichweitenstarke Formate – schaffen wir effiziente Zugänge zu relevanten Zielgruppen im Bewerbermarkt. Unser Fokus liegt auf der strategischen Verbreitung von Stellenangeboten und der Optimierung von Sichtbarkeit.&nbsp;

 <h3>LEARN. Deine Mission in unserem Wachstumsunternehmen</h3>

 <ul><li>Du übernimmst die Administration, Konfiguration und Pflege unserer Salesforce-Umgebung.</li><li>Du managst Benutzerkonten, Rollen, Profile und Zugriffsrechte – vom&nbsp;System-Onboarding bis zum&nbsp;System-Offboarding&nbsp;und bist dabei erste*r Ansprechpartner*in für Deine Kolleg*innen.</li><li>Du baust automatisierte Workflows,&nbsp;erstellst Reports und Dashboards, und entwickelst Prozesse weiter.</li><li>Du sorgst für eine saubere Datenbasis, führst Systemaudits durch und optimierst laufend die&nbsp;Tool-Performance.</li><li>Du unterstützt bei der Weiterentwicklung und Anpassung der Salesforce-Plattform an neue Geschäftsanforderungen.</li><li>Du koordinierst&nbsp;Projekte&nbsp;rund&nbsp;um CRM-Prozesse&nbsp;und betreust&nbsp;externe Dienstleister.</li><li>Du&nbsp;bist für die Gestaltung und Durchführung&nbsp;von&nbsp;ganzheitlichen&nbsp;Salesforce Schulungen für unsere internen Kolleg*innen&nbsp;zuständig.</li><li>Du arbeitest eng mit unserem Sales, Customer&nbsp;Success&nbsp;und Service zusammen und unterstützt sie bei der Umsetzung neuer Anforderungen.</li></ul>

 <h3>GROW. Was wir Dir bieten</h3>

 <ul><li>Du wirst ein Umfeld vorfinden, das es Dir ermöglicht, persönlich und fachlich zu wachsen.</li><li>Mit regelmäßigen virtuellen und persönlichen Mitarbeiter-Events feiern wir gemeinsam unsere Erfolge.</li><li>Du findest ein modernes Arbeitsumfeld mit vielen kreativen Köpfen vor.</li><li>Offene Feedbackkultur, flache Hierarchien und die Möglichkeit Dich mit Deinen Ideen einzubringen.</li><li>Hybride Arbeitsweise: In einem 50:50 Modell ermöglichen wir Dir eine ausgeglichene Mischung aus Office und mobilem Arbeiten. Auch eine&nbsp;fully Remote Beschäftigung&nbsp;innerhalb Deutschlands&nbsp;ist möglich. Daneben kannst Du bis zu 30 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland remote arbeiten.</li><li>Benefits wie:<ul><li>Die Zuzahlung zur Mitgliedschaft bei EGYM&nbsp;Wellpass.</li><li>Die&nbsp;Zuzahlung zum Deutschlandticket.</li><li>Die Möglichkeit, Dir Dein Wunschrad oder E-Bike kostengünstig über unseren Partner Company-Bike auszusuchen - on top legen wir die Versicherung noch&nbsp;oben drauf!</li><li>Attraktive Mitarbeitenden-Rabatte bei vielen verschiedenen Unternehmen über unseren Mutterkonzern FUNKE Medien Gruppe.</li></ul></li></ul>

 <h3>SUCCEED. Was Du mitbringst</h3>

 <ul><li>Du hast mindestens 2 Jahre&nbsp;einschlägige&nbsp;Erfahrung in der Salesforce-Administration – idealerweise bist Du zertifiziert&nbsp;(Salesforce Certified Administrator&nbsp;oder höher sind von Vorteil).</li><li>Du kennst Dich mit Salesforce-Standardfunktionen aus: Ob Flows,&nbsp;Objektmodellierung,&nbsp;Reports oder Validierungsregeln – Du arbeitest souverän damit.</li><li>Du hast ein gutes Verständnis für Vertriebs- oder Kundenservice-Prozesse.</li><li>Du&nbsp;hast eine strukturierte Arbeitsweise,&nbsp;eine hohe Serviceorientierung und&nbsp;besitzt die Fähigkeit, multiple Projekte gleichzeitig zu managen.</li><li>Du kannst komplexe Anforderungen verständlich kommunizieren&nbsp;und besitzt&nbsp;Schulungsfähigkeiten, um mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren.</li><li>Idealerweise&nbsp;hast&nbsp;Du bereits erste&nbsp;Erfahrungen&nbsp;mit Datenmanagement-Tools (z.B. Data&nbsp;Loader)&nbsp;und&nbsp;Apex/benutzerdefinierte Integrationsmöglichkeiten&nbsp;sammeln können.</li><li>Du sprichst fließend Deutsch, Englisch ist für Dich kein Hindernis.</li></ul>

 <h3>Kontaktinformationen</h3>

 Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein - bei uns bist Du willkommen, so wie Du bist!&nbsp;&nbsp; &nbsp; Das klingt nach einer Stelle, in der Du voll durchstarten willst?&nbsp;&nbsp; Dann freuen wir uns Dich kennenzulernen. Schick uns gerne Deinen Lebenslauf.&nbsp;&nbsp; Deine Ansprechpartnerin ist Antonia.&nbsp;

 <h3>ÜBER UNS</h3> joblocal ist ein HR-Vermarktungsunternehmen, das Unternehmen mit verschiedenen Recruiting-Lösungen unterstützt, um offene Stellen gezielt und effizient zu besetzen. Unser Produktportfolio besteht dabei unter anderem aus 46 regionalen Jobportalen über ganz Deutschland verteilt, verschiedenste Reichweitenprodukte, Employer Branding bis hin zu Social Recruiting Kampagnen. Dadurch entwickelt sich joblocal zum führenden Recruiting-Partner für regionale Mitarbeitendensuche. Wir sind immer auf der Suche nach den richtigen Köpfen die mit uns wachsen und gemeinsam an dieser Vision arbeiten wollen.

Joblocal GmbH

joblocal FedEx-Day am 16./17. September 2015

#explorejoblocal - Die joblocal-Welt in 2,5 Minuten

Sales Manager (m/w/d)

Salesforce Administrator (m/w/d)

Die Stadt Rosenheim, Amt für frühkindliche Bildung, Erziehung und Betreuung, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Erzieher/-in für den Kindergarten Löwenzahn (m/w/d) in Vollzeit.
Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.
Stellenbewertung: Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE
Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD-SuE.<h1>Sie bringen mit</h1><ul>
<li>Erfolgreicher Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/-in oder pädagogisch anerkannter Hochschulabschluss</li>
<li>Begeisterung und Engagement für die pädagogische Arbeit mit Kindern und in der Zusammenarbeit mit dem Team und Erziehungspartnern</li>
<li>Reflexions- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Eigenverantwortliche, zuverlässige Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit</li>
</ul><h1>Das erwartet Sie</h1><ul>
<li>Sie begleiten und fördern Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt in der Entwicklung auf ihrem Weg zu eigenständigen Persönlichkeiten</li>
<li>Gestaltung eines partizipierenden pädagogischen Alltags</li>
<li>Planung, Durchführung und Weiterentwicklung des Bildungsauftrages in der frühkindlichen Bildung und Dokumentation</li>
<li>Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans</li>
<li>Weiterentwicklung der Konzeption und des Schutzkonzeptes</li>
<li>Sie arbeiten in einem eingespielten Team und können Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen einbringen</li>
</ul>
Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<h1>Als Arbeitgeber bieten wir</h1><ul>
<li>Feste Verfügungszeiten</li>
<li>Teamtage</li>
<li>Supervision</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>Regenerationstage</li>
<li>Erfolgsprämie</li>
<li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li>
</ul>
<ul><li>Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.</li><li>Unbefristete Stellen Grundsätzlich unbefristete Stellen.</li><li>Urlaub 30 Tage Urlaub.</li><li>Kollegiales und respektvolles Team Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.</li><li>Arbeiten in Toplage Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.</li><li>Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.</li><li>Tarifvertrag Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.</li><li>Faire Bezahlung Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.</li></ul> Bewerbungsschluss: 22.08.2025

Stadt Rosenheim

Kindergarten Stadtmäuse Rosenheim - Virtueller Rundgang

Kindergarten Muggelstein Rosenheim - Virtueller Rundgang

Kindergarten Löwenzahn Rosenheim - Virtueller Rundgang

Kinderhaus Finsterwalderstraße Rosenheim - Virtueller Rundgang

Ausbildung bei der Stadt Rosenheim

Innstadtfieber - Imagefilm Stadt Rosenheim 2017

Erzieher/-in für den Kindergarten Löwenzahn (m/w/d)

Die Stadt Rosenheim, Stadtplanungsamt, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Vermessungstechniker/-in (m/w/d) möglichst in Vollzeit.
Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.
Stellenbewertung: Entgeltgruppe E8 TVöD
Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD.<h1>Sie bringen mit</h1><ul>
<li>Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum/-r Vermessungstechniker/-in (m/w/d)</li>
<li>Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Vermessungsinstrumenten: Tachymeter, GNSS-Gerät, Nivellier, Drohne, Graphisches Feldbuch</li>
<li>Grundwissen zur Bayerischen Vermessungsverwaltung (ALKIS, Geodaten) ist wünschenswert</li>
<li>Grundkenntnisse in den Vermessungsprogrammen u. CAD</li>
<li>Sichere PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office), sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit GIS-Programmen (z.B. RIWA)</li>
<li>Führerschein der Klasse B bzw. 3</li>
<li>Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C2 nach GER)</li>
<li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Organisationsfähigkeit</li>
<li>Lernfähigkeit</li>
</ul><h1>Das erwartet Sie</h1><ul>
<li>Durchführung von Aufmessungen, Absteckungen und Höhennivellements</li>
<li>Pflege interner und externer Daten in RIWA</li>
<li>Datenabgabe (intern und extern) aus städtischem GIS</li>
<li>Erzeugen von Plänen, Karten und Datenaufbereitungen</li>
<li>Sicherung, Dokumentation und Wiederherstellung von Katasterfestpunkten</li>
</ul>
Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<h1>Als Arbeitgeber bieten wir</h1><ul><li>Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.</li><li>Unbefristete Stellen Grundsätzlich unbefristete Stellen.</li><li>Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice.</li><li>Urlaub 30 Tage Urlaub.</li><li>Kollegiales und respektvolles Team Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.</li><li>Arbeiten in Toplage Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.</li><li>Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.</li><li>Tarifvertrag Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.</li><li>Moderne Arbeitsplätze Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice.</li><li>Faire Bezahlung Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.</li><li>Mitarbeiterangebote Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen.</li></ul> Bewerbungsschluss: 20.08.2025

Vermessungstechniker/-in (m/w/d)

Die Stadt Rosenheim, Amt für Frühkindliche Bildung, Erziehung und Betreuung, sucht zum 01.10.2025 eine/-n
Erzieher/-in für die Kinderkrippe Innzwerge
in Teilzeit (30 Wochenstunden).
Stellenbewertung: Entgeltgruppe S8a TVöD-SuE.
Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD-SuE.<h1>Sie bringen mit</h1><ul>
<li>Erfolgreicher Abschluss als Erzieher/-in (m/w/d) oder pädagogisch anerkannter Hochschulabschluss</li>
<li>Begeisterung und Engagement für die pädagogische Arbeit mit Kindern und in der Zusammenarbeit mit dem Team und Erziehungspartnern</li>
<li>Reflexions- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit</li>
</ul><h1>Das erwartet Sie</h1><ul>
<li>Sie begleiten und fördern Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren in der Entwicklung auf ihrem Weg zu eigenständigen Persönlichkeiten</li>
<li>Gestaltung eines kindorientierten pädagogischen Alltags</li>
<li>Planung, Durchführung und Weiterentwicklung des Bildungsauftrages in der frühkindlichen Bildung und Dokumentation</li>
<li>Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans</li>
<li>Weiterentwicklung der Konzeption und des Schutzkonzeptes</li>
<li>Sie arbeiten in einem eingespielten Team und können Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen einbringen</li>
</ul>
Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<h1>Als Arbeitgeber bieten wir</h1><ul><li>Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.</li><li>Unbefristete Stellen Grundsätzlich unbefristete Stellen.</li><li>Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice.</li><li>Urlaub 30 Tage Urlaub.</li><li>Kollegiales und respektvolles Team Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.</li><li>Arbeiten in Toplage Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.</li><li>Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.</li><li>Tarifvertrag Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.</li><li>Moderne Arbeitsplätze Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice.</li><li>Faire Bezahlung Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.</li><li>Mitarbeiterangebote Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen.</li></ul> Bewerbungsschluss: 22.08.2025

Erzieher/-in für die Kinderkrippe Innzwerge (m/w/d)

Deine Aufgaben<ul><li>Eigenverantwortliche Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen (Messen, Firmenevents etc.)</li><li>Mitbetreuung und -organisation von externen Events (z.B. Sponsoringaktivtäten, HR-Veranstaltungen und Kongresse)</li><li>Budgetplanung, -kontrolle und Nachbereitung von Veranstaltungen</li><li>Mitgestaltung und Monitoring des Marketingbudgets</li><li>Betreuung und Verwaltung von Spenden und Sponsoringaktivitäten der eurimGROUP</li><li>Steuern unserer externen Partner, von Agenturen, über Druckereien und anderen Dienstleistern, von Angebotseinholung bis zum abgeschlossenen Projekt</li><li>Erstellung von Event-Kommunikationsmaterialien in Zusammenarbeit mit Grafik &amp; Content-Team</li><li>Abstimmung mit PR, Social Media und Vertrieb zur Eventvermarktung</li><li>Erfolgsmessung und Reporting der Eventmaßnahmen</li></ul>Dein Profil<ul><li>Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Marketing, Eventmanagement, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung mit, idealerweise verfügst du über mehrjährige Berufserfahrung im Event-, Veranstaltungs- und Projektmanagement</li><li>Sehr gute Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten, sowie ein sicheres Auftreten gehören für dich zum Alltag dazu</li><li>Du gehst stets mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Kreativität, und Hands-on-Mentalität an die Arbeit, bist ein Organisationstalent, lachst gerne und Teamplay ist dir wichtig</li></ul>Unser AngebotDas erwartet dich bei der eurimGROUP: &nbsp;<ul><li>Bei uns ist Spaß an der Arbeit genauso wichtig, wie die gemeinsame und erfolgreiche Umsetzung unserer Projekte</li><li>Eine attraktive Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr&nbsp;</li><li>Individueller Onboarding-Plan nur für dich, damit der Anfang leicht fällt</li><li>Abwechslungsreiches und eigenständiges Arbeiten in einem bunten Team</li><li>Wir bieten flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit &amp; Überstundenmodell) inkl. Homeoffice&nbsp;</li><li>Ein sicherer, moderner Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, familiengeführten Unternehmen</li><li>Betriebsinterne Kantine mit täglich frisch gekochten Gerichten</li><li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Firmenevents, wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teilnahme an saisonalen Events, Sportveranstaltungen, uvm.</li></ul>

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