field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Gemeinsam mit dir möchten wir etwas bewegen! #MiteinanderZukunftGestalten<h4> So unterstützt du uns</h4><ul><li>Nachhaltige Beratung und Konzeption von kundenspezifischen&nbsp;IT-Securitylösungen</li><li>Installation und Konfiguration von IT-Securitykomponenten</li><li>Sicheres Auftreten und Präsentation der Lösungen beim Kunden</li><li>Sorgfältige Pflege und Erstellung von Projektdokumentationen</li><li>Unterstützung unseres Vertriebs sowie Sales Consulting bei&nbsp;Presales-Themen</li></ul><h4> So überzeugst du uns</h4><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium oder mehrjährige Berufserfahrung&nbsp;in der Konzeption und Implementierung von Netzwerk- oder Firewall-Architekturen</li><li>Grundlegendes technisches Verständnis für DataCenter-Lösungen in der Informationssicherheit</li><li>Idealerweise bereits Kenntnisse von Firewall-Infrastrukturen oder Switch-Infrastrukturen oder NAC-Systemen</li><li>Idealerweise entsprechende Herstellerkenntnisse zu Fortinet und dessen Methoden sowie Lösungen oder zu HPE Aruba Networking</li><li>Schnelle Auffassungsgabe, analytische Fähigkeiten, Kundenorientierung und Problemlösungskompetenz</li><li>Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Dokumentationsfreude, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li></ul><h4> Das erwartet dich</h4><ul><li>Arbeitsklima: Bei uns zählt Persönlichkeit statt Hierarchie – das "Du" ist Teil unserer DNA, vom Praktikanten bis zur Geschäftsführung</li><li>Deine Perspektive: Mit maßgeschneiderten Entwicklungsplänen, Weiterbildungen und Coaching-Sessions hebst du deine Skills aufs nächste Level – fachlich und persönlich</li><li>Onboarding 2.0: Vom ersten Tag an begleiten wir dich persönlich und strukturiert – für einen Start mit Wohlfühlfaktor</li><li>Work-Life-Vibes: Flexibles Arbeiten, Remote-Optionen (auch aus dem Ausland) und Sonderurlaubstage sorgen für ausreichend Balance</li><li>Teamspirit: Von Mitarbeiterevents über Relax-Zone bis zur Gaming-Ecke mit Kicker, Switch, PS5 &amp; Xbox #miteinander</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass: 1 Zugang – tausend Möglichkeiten</li><li>JobRad: Ob ins Büro oder ins Wochenende: Mit dem JobRad bleibst du in Bewegung – nachhaltig &amp; stylish</li><li>Vorsorge mit Weitblick: Betriebliche Altersvorsorge klingt oldschool? Vielleicht. Aber sie ist ein sicheres Extra für deine Zukunft</li><li>Rundum abgesichert: Mit unserer betrieblichen Unfallversicherung bist du jederzeit bestens abgesichert – im Job und privat</li><li>ACP-Style: Mit exklusivem ACP-Merch – von Hoodie bis Sneaker – zeigst du Flagge. Cool, comfy, Corporate</li><li>Corporate Benefits: Shopping? Reisen? Technik? Mit unseren exklusiven Deals sparst du clever im Alltag</li><li>Kein Stress am Morgen: Keine Parkplatzsuche, kein Stress: Mitarbeiterparkplätze warten schon auf dich</li><li>…</li></ul><h4> Dein Ansprechpartner Du möchtest mit uns Innovationen vorantreiben? Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung. Deine Jessica&nbsp;vom Recruiting Team</h4>Frau Jessica Kefer Human Resources Carl-Jordan-Straße 18a 83059 Kolbermoor&nbsp; +49803129020

ACP IT Solutions AG

Data Center Engineer Johnny erzählt, was ihn motiviert, bei ACP zu arbeiten

Alex ist Consultant für Network & Security und erzählt, was ihm an seiner Arbeit am meisten gefällt.

HI! Wir arbeiten mit Human Intelligence.

Petra aus dem Team Inside Sales stellt uns ihren Job und Arbeitsalltag bei ACP vor!

Enterprise Architekt Mark erzählt über wichtige berufliche Meilensteine mit ACP.

Junior System Engineer Jonas beschreibt seine Begeisterung für die IT-Security

Sales Consultant Walter beschreibt seine Arbeit bei ACP im Bereich Network & Security.

(Junior) System Engineer Network & Security (m/w/d)

Gemeinsam mit dir möchten wir etwas bewegen! #MiteinanderZukunftGestalten<h2>So unterstützt du uns</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Service Management</li><li>Sicherstellung und Weiterentwicklung der IT Service Prozesse sowie Servicebetrieb gemäß ITIL (Service Value Chain) und kontinuierliche Optimierung der Servicequalität</li><li>Steuerung der Prozess Owner für die Kern Service Prozesse: Request, &nbsp;Incident-, Problem- und Changemanagement sowie weiteren Leistungsprozessen im Unternehmen</li><li>Monitoring und Steuerung von KPIs und Service Level Agreements (SLAs) sowie Weiterentwicklung der Reporting Fähigkeiten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Kunden, internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern</li><li>Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung des Bereichs IT-Service</li></ul><h2>So überzeugst du uns</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Service Management, idealerweise mit Führungserfahrung</li><li>Fundierte Kenntnisse in ITIL (mind. ITIL Foundation, idealerweise ITIL 4)</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsstärke sowie Kundenorientierung</li><li>Starkes analytisches Denkvermögen und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit ITSM-Tools (z. B. ServiceNow)</li></ul><h2>Das erwartet dich</h2><ul><li>Arbeitsklima: Bei uns zählt Persönlichkeit statt Hierarchie – das "Du" ist Teil unserer DNA, vom Praktikanten bis zur Geschäftsführung</li><li>Deine Perspektive: Mit maßgeschneiderten Entwicklungsplänen, Weiterbildungen und Coaching-Sessions hebst du deine Skills aufs nächste Level – fachlich und persönlich</li><li>Onboarding 2.0: Vom ersten Tag an begleiten wir dich persönlich und strukturiert – für einen Start mit Wohlfühlfaktor</li><li>Work-Life-Vibes: Flexibles Arbeiten, Remote-Optionen (auch aus dem Ausland) und Sonderurlaubstage sorgen für ausreichend Balance</li><li>Teamspirit: Von Mitarbeiterevents über Relax-Zone bis zur Gaming-Ecke mit Kicker, Switch, PS5 &amp; Xbox. #miteinander</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass: 1 Zugang – tausend Möglichkeiten</li><li>JobRad: Ob ins Büro oder ins Wochenende: Mit dem JobRad bleibst du in Bewegung – nachhaltig &amp; stylish</li><li>Dein Netzwerk zählt: Für jede erfolgreiche Empfehlung, die unser Team bereichert, erhältst du eine Prämie</li><li>Vorsorge mit Weitblick: Betriebliche Altersvorsorge klingt oldschool? Vielleicht. Aber sie ist ein sicheres Extra für deine Zukunft</li><li>Rundum abgesichert: Mit unserer betrieblichen Unfallversicherung bist du jederzeit bestens abgesichert – im Job und privat</li><li>ACP-Style: Mit exklusivem ACP-Merch – von Hoodie bis Sneaker – zeigst du Flagge. Cool, comfy, Corporate</li><li>Corporate Benefits: Shopping? Reisen? Technik? Mit unseren exklusiven Deals sparst du clever im Alltag</li><li>Kein Stress am Morgen: Keine Parkplatzsuche, kein Stress: Mitarbeiterparkplätze warten schon auf dich</li><li>…</li></ul><h4>Dein Ansprechpartner Du möchtest mit uns Innovationen vorantreiben? Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung. Deine Jessica vom Recruiting Team</h4>Frau Jessica Kefer Human Resources Carl-Jordan-Straße 18a 83059 Kolbermoor +49803129020

Teamleitung IT Service Management (m/w/d)

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (FN) am Arbeitsort Berlin für die Betreuung von Dienstliegenschaften oberster Bundesbehörden&nbsp;ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung:&nbsp;BEFN&nbsp;2151, Stellen‑ID 1352082)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Gewährleisten der Betreiber­verantwortung für den gesamten technischen Betrieb und die Betriebs­sicherheit der Anlagen sowie der Einhaltung geltender Vorschriften, ggf. in Abstimmung mit der gesamt­verantwortlichen Elektrofachkraft und den Sachbearbeiter*innen Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutz für Gebäude und Liegenschaften der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sowie div. Anmietobjekten</li><li>Steuerung, Überwachung und Kontrolle der technischen Dienstleister im Technischen Gebäudemanagement (TGM)</li><li>Planung, Umsetzung und Auswertung von Maßnahmen zur Sicherstellung eines reibungslosen und ordnungsgemäßen Betriebs der technischen Gebäudeausstattung</li><li>Verbesserung und/oder Erneuerung von technischen Anlagen sowie Planung und Fortentwicklung von Instandhaltungs­prozessen</li><li>Erstellen von Leistungsverzeichnissen und Leistungsbeschreibungen zur Vorbereitung und Durchführung von nationalen und europaweiten Ausschreibungen</li><li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion für alle baulichen Maßnahmen des TGM inklusive Gewährleistungsmanagement sowie Dokumentation und Berichtswesen</li><li>Überwachung und Steuerung der Wirtschaftlichkeit von technischen Anlagen sowie das Erstellen und Fortschreiben von Konzepten zur Bewirtschaftung sowie Optimierung der technischen Gebäudeausstattung</li></ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3>
<ul>
<li>abgeschlossene technische (Fach-)Hochschulausbildung (Diplom[FH]/Bachelor) der Fachrichtung Gebäude-, Elektro- oder Versorgungstechnik, Technisches Facility Management oder in einem vergleichbaren Studiengang oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. staatlich geprüfte/r Techniker/in (w/m/d) mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung)</li>
</ul>
<h3>Fachkompetenzen:</h3>
<ul>
<li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Technisches Gebäudemanagement​/Technisches Facility Management wünschenswert</li>
<li>Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Normen (z.&nbsp;B. Betriebssicherheits­verordnung, GEFMA, AMEV, DIN, RBBau, HOAI, VOB, VOL)</li>
<li>IT‑Anwenderkenntnisse für Word und Excel, Outlook, SAP‑Kenntnisse sind wünschenswert</li>
<li>grundlegende betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse</li>
</ul>
<h3>Weiteres:</h3>
<ul>
<li>Fähigkeit zu selbstständigem und teamorientiertem Arbeiten</li>
<li>ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit</li>
<li>sicheres Auftreten, zielorientiertes Handeln</li>
<li>ausgeprägte Kundenorientierung</li>
<li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach §&nbsp;9&nbsp;SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz)</li>
</ul>
Besonderer Hinweis: Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="http://www.verfassungs" target="_blank">www.verfassungs</a>­schutz.de).<h3>Was bieten wir?</h3><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30&nbsp;Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann bewerben Sie sich online bis zum 28.&nbsp;September&nbsp;2025 über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1352082" target="_blank">INTERAMT</a> unter der Stellen‑ID&nbsp;1352082. <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1352082" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Dehn unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811513" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1513</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn König unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031814900" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑4900</a>.Weitere Informationen finden Sie auch unter &nbsp;<a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter &nbsp;<a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>. <h2>Hinweise:</h2> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.Sofern Sie im Ausland einen Hochschul­abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (w/m/d)

Gemeinsam mit dir möchten wir etwas bewegen! #MiteinanderZukunftGestalten<h4> So unterstützt du uns Du bist ein Experte in Windows-Systemen und suchst nach einer neuen Herausforderung? Dann haben wir genau die richtige Stelle für Dich!</h4><ul><li>Betreuung von komplexen Systemumgebung im Großkundenumfeld</li><li>Administration von Microsoft Servern, Office 365, Active Directory</li><li>Bearbeitung von Monitoring Events und Troubleshooting</li><li>Durchführung von Erweiterungen und Installationen sowie Unterstützung des Projektteams</li><li>Austausch mit unseren Kunden bei komplexeren Problemen</li></ul><h4> So überzeugst du uns</h4><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Kenntnisse</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Windows-Server</li><li>Kenntnisse im Bereich Virtualisierung (VMware)</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li></ul><h4> Das erwartet dich</h4><ul><li>Arbeitsklima: Bei uns zählt Persönlichkeit statt Hierarchie – das "Du" ist Teil unserer DNA, vom Praktikanten bis zur Geschäftsführung</li><li>Deine Perspektive: Mit maßgeschneiderten Entwicklungsplänen, Weiterbildungen und Coaching-Sessions hebst du deine Skills aufs nächste Level – fachlich und persönlich</li><li>Onboarding 2.0: Vom ersten Tag an begleiten wir dich persönlich und strukturiert – für einen Start mit Wohlfühlfaktor</li><li>Work-Life-Vibes: Flexibles Arbeiten, Remote-Optionen (auch aus dem Ausland) und Sonderurlaubstage sorgen für ausreichend Balance</li><li>Teamspirit: Von Mitarbeiterevents über Relax-Zone bis zur Gaming-Ecke mit Kicker, Switch, PS5 &amp; Xbox #miteinander</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass: 1 Zugang – tausend Möglichkeiten</li><li>JobRad: Ob ins Büro oder ins Wochenende: Mit dem JobRad bleibst du in Bewegung – nachhaltig &amp; stylish</li><li>Vorsorge mit Weitblick: Betriebliche Altersvorsorge klingt oldschool? Vielleicht. Aber sie ist ein sicheres Extra für deine Zukunft</li><li>Rundum abgesichert: Mit unserer betrieblichen Unfallversicherung bist du jederzeit bestens abgesichert – im Job und privat</li><li>ACP-Style: Mit exklusivem ACP-Merch – von Hoodie bis Sneaker – zeigst du Flagge. Cool, comfy, Corporate</li><li>Corporate Benefits: Shopping? Reisen? Technik? Mit unseren exklusiven Deals sparst du clever im Alltag</li><li>Kein Stress am Morgen: Keine Parkplatzsuche, kein Stress: Mitarbeiterparkplätze warten schon auf dich</li><li>…</li></ul><h4> Dein Ansprechpartner</h4>Du möchtest mit uns Innovationen vorantreiben? Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung. Deine Jessica&nbsp;vom Recruiting TeamFrau Jessica Kefer Human Resources Carl-Jordan-Straße 18a 83059 Kolbermoor&nbsp; +49803129020

(Junior) IT System Engineer Windows / 2nd Level (m/w/d)

DAS MACHT UNS BESONDERS
DECATHLON ist Euphorie. Packt dich, fordert dich und bringt dich weiter. Wir lieben uns, wir challengen uns. Erlebe uns, um es zu spüren.&nbsp;
 DARAUF KANNST DU DICH FREUEN
<ul><li>Sicherheit:&nbsp;Wir möchten gerne langfristig mit dir zusammenarbeiten - daher erhältst du einen unbefristeten Vertrag in Festanstellung.</li><li>Mehr Zeit für dich:&nbsp;37,5 Stunden pro Woche (7,5 Stunden pro Tag).</li><li>Erfolge werden belohnt:&nbsp;Wir bieten dir eine Erfolgsprämie mit bis zu 10% pro Monat zusätzlich zum Grundgehalt und Erfolgsbeteiligungen.</li><li>Finanzielle Benefits:&nbsp;Du hast die Möglichkeit, eine Bezuschussung zu deiner betrieblichen Altersvorsorge zu bekommen und einmal pro Jahr über dein Gehalt mit deinem/deiner Leader:in zu sprechen.</li><li>Mitarbeiterrabatte:&nbsp;Du erhältst 30% auf alle DECATHLON - Eigenmarken.</li><li>Dein mentales Wohlbefinden steht bei uns im Fokus:&nbsp;Du bekommst 30 Tage Urlaub, kostenfreie und anonyme Online-Beratung zur mentalen Gesundheit und die Möglichkeit eine einmonatige Auszeit alle zwei Jahre nehmen zu können.</li><li>Deine Entwicklung liegt uns am Herzen:&nbsp;Durch unser starkes Wachstum entstehen ständig neue nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Bei unseren regelmäßigen Entwicklungsgesprächen bestimmst du selbst, welche Themen besprochen werden und legst eigene Ziele fest - hierdurch bleibst du im engen Kontakt mit deinem Leader und treibst deine Projekte voran. Um deine fachlichen und persönlichen Skills weiterzuentwickeln, kannst du an zahlreichen Trainings teilnehmen.</li><li>Sport im Arbeitsalltag? Bei uns selbstverständlich!&nbsp;Wir feiern Erfolge und das tun wir bei sportlichen Team-Events.</li><li>Das Team macht den Unterschied:&nbsp;Genau wie im Sport steht auch bei uns der Teamspirit an erster Stelle. Wir sind ein motiviertes Team, die einen sehr freundschaftlichen Umgang miteinander haben und das sportliche “du” nutzen, egal in welcher Position.</li><li>Moderne Filialen:&nbsp;Unser Team in den Filialen wird mit digitalen Arbeitsgeräten ausgestattet. Du erhältst ein eigenes Tablet, bekommst Zugriff auf einen Laptop und arbeitest mit digitalen Showrooms. So fällt es dir ganz leicht, die passenden Produkte für unsere sportbegeisterten Kund:innen zu finden.</li></ul>
ProfilDAFÜR BIST DU VERANTWORTLICH
<ul><li>Du leitest ein Team, managst und rekrutierst es und bist Ansprechpartner:in für deine Teammates. Du stellst sicher, dass sie über das nötige Wissen in ihrem Aufgabenbereich verfügen und förderst ihre Weiterentwicklung.&nbsp;</li><li>Du erstellst die Personaleinsatzplanung für deinen Bereich und sorgst dafür, dass die Stunden deines Teams entsprechend des Kundenfluss und Verfügbarkeiten geplant werden.</li><li>Die Sicherstellung einer kompetenten Beratung, um deine Kund:innen zu begeistern und für maximale Kundenzufriedenheit zu sorgen, ist ein weiteres zentrales Element deines Daily Business.</li><li>Du kümmerst dich um die Sortimentsauswahl sowie die Zusammenstellung der Produkte für deine Abteilung und trägst Sorge für eine bestmögliche Produktverfügbarkeit.&nbsp;</li><li>Du analysierst die wirtschaftlichen Kennzahlen deiner Abteilung inklusive der Besprechung mit deinen Teammates und der Festlegung von Zielen zur Optimierung.&nbsp;</li></ul>
 DAS BRINGST DU MIT
<ul><li>Idealerweise hast du eine abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung im Einzelhandel oder du bist Absolvent:in in einem Studium der Sportwissenschaften/-ökonomie. Wir freuen uns aber auch über deine Bewerbung als Quereinsteiger, wenn du dich für den Einzelhandel bzw. Sportartikel begeisterst.</li><li>Du hast Freude am Umgang mit Menschen. Sei es, dein Team zu führen oder deine Kund:innen zu begeistern - der Kontakt mit Menschen prägt deinen beruflichen Alltag.</li><li>Du interessierst dich für die Produkte deiner Abteilung und es macht dir Spaß deine Kund:innen diesbezüglich zu beraten oder dein Team zu schulen.&nbsp;</li><li>Deine Arbeitsweise ist von Zuverlässigkeit, Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein geprägt.</li><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem du überwiegend körperlich aktiv bist, aber auch teilweise Bürotätigkeiten übernimmst, ist genau das richtige für dich. Du bist bereit, auch am Samstag zu arbeiten.</li></ul>

Abteilungsleiter Verkauf (m/w/x)

Du suchst eine Möglichkeit dein bereits erworbenes Wissen und erlernten Fähigkeiten optimal einzusetzen? &nbsp;Hast Du auch genug von langweiligen, staubtrockenen Aufgaben am Arbeitsplatz?Wäre es nicht großartig, mit einem jungen, dynamischen und engagierten Team gemeinsam Lösungen zu gestalten, die auch noch in Zukunft reichlich bestaunt werden? Remote und flexibel zu arbeiten sowie ein lockeres Betriebsklima sind für dich ganz selbstverständlich? Nimm die Herausforderung an und schreib mit uns gemeinsam an der Fortsetzung unserer Erfolgsgeschichte! Was deine Aufgaben bei uns sind: &nbsp;Die Weiterentwicklung eigener SAP-Lösungen sowie die Integration von Neuentwicklungen, Erweiterungen und Schnittstellen in unsere bestehenden SAP- Lösungen.Die kontinuierliche Optimierung unserer SAP-Lösungen.Du unterstützt bei der Entwicklung und Wartung unserer SAP-Erweiterungen.Du bist vorne dabei und analysierst die neuen SAP Technologien (SAP BTP, Public Cloud, Private Cloud,…).Du hast die Wahl als Generalist oder Spezialist.Du baust Deine fachliche und technische Expertise systematisch weiter aus und entwickelst unser Produktportfolio mit Deiner Begeisterung und Deinem Verstand kontinuierlich weiter. &nbsp; Was Du mitbringst: &nbsp;Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Wirtschafts-) Informatik, oder eine vergleichbare Ausbildung.Du hast im besten Fall Erfahrungen in der SAP-Softwareentwicklung (ABAP, ABAP OO, CDS, oDATA, UI5, HANA, S/4 Entwicklung).Du bist IT-begeistert und hast ein hohes technisches Verständnis.Du hast genügend Ausdauer, Motivation und Spaß knifflige Probleme zu lösen.Du besitzt die Fähigkeit, selbständig und im Team zu arbeiten.Du kommunizierst gerne und sicher in Deutsch. Was dich bei uns erwartet: &nbsp;Let’s grow together!&nbsp;Deine persönliche Weiterentwicklung liegt uns sehr am Herzen. Deshalb stehen wir Dir mit Rat und Tat zur Seite, wenn es darum geht, die passenden Weiterbildungsmaßnahmen zu finden. Ob SAP-Zertifikate, Coachings oder andere Weiterbildungen – wir unterstützen Dich dabei, das Beste aus Dir herauszuholenManagement:&nbsp;Respekt, Leading &amp; Coaching auf Augenhöhe, flache Hierarchien, Wertschätzung, höchste Professionalität – das sind die Grundpfeiler unseres Führungsmodells. Damit sind Deine individuellen Ziele und die Unternehmensziele perfekt aufeinander abgestimmtEquipment: Wir haben alles, was du brauchst, um Dein Arbeitsleben angenehmer und erfolgreicher zu gestalten, helle Büros, ergonomischer Arbeitsplatz – das ist für uns selbstverständlich. Vom ersten Tag an bekommst du eine moderne Ausstattung, inkl. Laptop und Smartphone der neusten Generation – natürlich alles auf unsere KostenHealth Care:&nbsp;Denke heute schon an morgen! Wir bieten Dir die Möglichkeit einer beruflichen Altersvorsorge und VWL. Wir sichern unsere Mitarbeiter rund um die Uhr mit unserer betrieblichen Unfallversicherung finanziell abMobile Work:&nbsp;Nie wieder Stau und gleichzeitig mehr Zeit für Dich &amp; Deine Hobbies? Oder einfach mal vom Strand aus arbeiten? Geht alles bei paricon! Natürlich freuen wir uns auch darauf, Dich in unseren Büros zu begrüßenFitness:&nbsp;Neben firmeninternen Fitness-Gruppen sorgen wir mit Sport- und Wellness-Kooperationen für ein produktives, gesundes und ausgeglichenes Team. Oder wie wäre es mit einem nagelneuen Job-Bike?Events:&nbsp;Unsere unvergesslichen Mitarbeiterevents wie das Rosenheimer Herbstfest, die legendäre Weihnachtsfeier oder unser Sommerfest in einer der angesagtesten europäischen Metropolen – ein Highlight folgt dem anderen! &nbsp;Überrasche uns mit Deinen Talenten und schicke uns Deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Nina FischingerKufsteiner Straße 103&nbsp;83026 Rosenheim&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@paricon.de" target="_blank">bewerbung@paricon.de</a>Tel.: 08031 408960 &nbsp;

paricon AG

ABAP Softwareentwickler:in (m/w/d)

Du suchst eine Möglichkeit dein bereits erworbenes Wissen und erlernten Fähigkeiten optimal einzusetzen? &nbsp;Hast du auch genug von langweiligen, staubtrockenen Aufgaben am Arbeitsplatz?Wäre es nicht großartig, mit einem jungen, dynamischen und engagierten Team gemeinsam Lösungen zu gestalten, die auch noch in Zukunft reichlich bestaunt werden? Remote und flexibel zu arbeiten sowie ein lockeres Betriebsklima sind für dich ganz selbstverständlich? Nimm die Herausforderung an und schreib mit uns gemeinsam an der Fortsetzung unserer Erfolgsgeschichte! Was deine Aufgaben bei uns sind: &nbsp;Als Senior Consultant berätst Du unsere Kunden an der Schnittstelle zwischen Business und IT, bspw. bei großen Transformationsprojekten und MigrationenJe nachdem welche Erfahrungen Du bereits mitbringst, unterstützt Du unsere Teams in Themenstellungen in den Bereichen Implementierung und Transformation, Datenqualitätsmanagement, System- und Cloud-Integration sowie DatenschutzDu begleitest Projekte bei unseren Kunden über den kompletten ProjektlebenszyklusDu analysierst dabei die Problemstellungen, erarbeitest maßgeschneiderte Lösungen für ihre Anforderungen und koordinierst nachfolgende UmsetzungsprozesseDu packst “hands-on” mit an und zeigst UmsetzungsstärkeDu baust Deine fachliche und technische Expertise systematisch weiter aus Was Du mitbringst: &nbsp;Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, (Wirtschafts-) Informatik oder WirtschaftsingenieurswesenDu bringst nachweislich mehrjährige Consulting- und Projekterfahrung in SAP-Themen bei Financial Services Kunden mitDu hast Dir IT-Schnittstellen-Know-how aufgebaut, bspw. bei einer S/4 TransformationDu hast Freude daran Dein Kundennetzwerk aktiv zu pflegen, strategische Partnerschaften aufzubauen und neue Projekte zu gewinnenDu kommunizierst gerne und sicher in Deutsch und EnglischDu hast Spaß an einem flexiblen Projektalltag und Reisetätigkeiten im Rahmen unserer hybriden ArbeitsweltÜberrasche uns mit Deinen Talenten und schicke uns Deine Bewerbung! Was dich bei uns erwartet: &nbsp;Let’s grow together!&nbsp;Deine persönliche Weiterentwicklung liegt uns sehr am Herzen. Deshalb stehen wir Dir mit Rat und Tat zur Seite, wenn es darum geht, die passenden Weiterbildungsmaßnahmen zu finden. Ob SAP-Zertifikate, Coachings oder andere Weiterbildungen – wir unterstützen Dich dabei, das Beste aus Dir herauszuholenManagement:&nbsp;Respekt, Leading &amp; Coaching auf Augenhöhe, flache Hierarchien, Wertschätzung, höchste Professionalität – das sind die Grundpfeiler unseres Führungsmodells. Damit sind Deine individuellen Ziele und die Unternehmensziele perfekt aufeinander abgestimmtEquipment: Wir haben alles, was du brauchst, um Dein Arbeitsleben angenehmer und erfolgreicher zu gestalten, helle Büros, ergonomischer Arbeitsplatz – das ist für uns selbstverständlich. Vom ersten Tag an bekommst du eine moderne Ausstattung, inkl. Laptop und Smartphone der neusten Generation – natürlich alles auf unsere KostenHealth Care:&nbsp;Denke heute schon an morgen! Wir bieten Dir die Möglichkeit einer beruflichen Altersvorsorge und VWL. Wir sichern unsere Mitarbeiter rund um die Uhr mit unserer betrieblichen Unfallversicherung finanziell abMobile Work:&nbsp;Nie wieder Stau und gleichzeitig mehr Zeit für Dich &amp; Deine Hobbies? Oder einfach mal vom Strand aus arbeiten? Geht alles bei paricon! Natürlich freuen wir uns auch darauf, Dich in unseren Büros zu begrüßenFitness:&nbsp;Neben firmeninternen Fitness-Gruppen sorgen wir mit Sport- und Wellness-Kooperationen für ein produktives, gesundes und ausgeglichenes Team. Oder wie wäre es mit einem nagelneuen Job-Bike?Events:&nbsp;Unsere unvergesslichen Mitarbeiterevents wie das Rosenheimer Herbstfest, die legendäre Weihnachtsfeier oder unser Sommerfest in einer der angesagtesten europäischen Metropolen – ein Highlight folgt dem anderen! Ansprechpartner für Bewerbung: &nbsp;Nina FischingerKufsteiner Straße 103&nbsp;83026 Rosenheim&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@paricon.de" target="_blank">bewerbung@paricon.de</a> Tel.: 08031 408960 &nbsp;

(Senior-) SAP Consultant (m|w|d)

<h2>Ausbildungsstart 2026</h2>Starte deine Zukunft mit uns - als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d) mit Vertiefung Pädiatrie an der Berufsfachschule für Pflege in Bad Reichenhall. Bewirb dich für den Start im September 2026 ganz einfach online - jährlich bis 20.07. Was wir von dir brauchen:<ul><li>Ein kurzes Bewerbungsschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Deine letzten beiden Zeugnisse</li><li>Praktikumsnachweis in Einrichtungen der Kinderpflege/ -betreuung</li><li>Impfpass (Masernnachweis)</li></ul>Warum die Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie?<ul><li>Weil dir der Umgang mit Kinder und Jugendlichen am Herzen liegt.</li><li>Weil dir die Arbeit in einem höchst anspruchsvollen Aufgabengebiet liegt.</li><li>Weil du Freude an der professionellen Planung, Organisation und Koordination von Pflegeabläufen hast - egal ob frühgeborene oder jugendliche Patienten.</li><li>Weil dir die Arbeit mit Eltern und Angehörigen sowie mit unterschiedlichen Teams liegt.</li><li>Weil du weißt, dass Kinder keine kleinen Erwachsenen, sondern etwas ganz besonderes sind.</li></ul><h2>Das bringst du idealerweise mit</h2><ul><li>Realschulabschluss oder Mittelschulabschluss mit erfolgreich abgeschlossener Berufsausbildung (bei ausländischen Schulabschlüssen Zeugnisanerkennung notwendig)</li><li>Deutschkenntnisse in Sprache und Schrift (entsprechend eines B2 Niveau)</li><li>Aufgeschlossenheit und Freude am Umgang mit Kindern</li><li>Interesse an der Pflege von Menschen aller Altersstufen</li><li>Engagement und Eigeninitiative</li><li>Teamfähigkeit und Spaß an der interdisziplinären Zusammenarbeit</li><li>Mindestens zwei Praktika mit Beurteilung in Einrichtungen der Kinderpflege/ -betreuung</li></ul><h2>Darauf kannst du zählen</h2><ul><li>Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub bei einer 38,5 Stunden-Woche</li><li>Übernahmegarantie nach Tarifvertrag - Weil wir auf Dich zählen!</li><li>Ausbildungsvergütung nach TVAöD - (brutto) 1. Jahr 1.415,69 €, 2. Jahr 1.477,07 €, 3. Jahr 1.578,38 € (Stand 2025)</li><li>Sicherer Ausbildungsplatz - Mit einem spannenden, abwechslungsreichen Job, der wirklich Sinn macht</li><li>Fit wie ein Turnschuh - Betriebliches Gesundheitsmanagement und Trainingszuschuss</li><li>Prämie – Bestehst du deine Abschlussprüfung auf Anhieb, erhältst du eine einmalige finanzielle Zusatzleistung von 400 €</li><li>Extras für deine Zukunft - Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Kostenlose Arbeits- und Schutzkleidung</li><li>Events und Teamspirit – Bei uns wird nicht nur gearbeitet, sondern auch gefeiert! Ob Firmen-Events, Almwanderungen oder der Chiemgaulauf</li></ul>Die Kliniken Südostbayern AG zählt zu den größten Arbeitgebern in den Landkreisen Berchtesgadener Land und Traunstein – mitten im schönen Chiemgau. Bei uns arbeiten rund 4.000 Mitarbeitende und kümmern sich tagtäglich um die Gesundheit der Menschen aus der Region. Aktuell durchlaufen etwa 350 Auszubildende Ihre Lehre bei uns – ob in der Pflege, im OP, in der Verwaltung oder im technischen Bereich.<h2>Jetzt bist du dran!</h2>Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. &nbsp; Deine Kontaktperson:Sekretariat der Berufsfachschule für KrankenpflegeBad Reichenhall+49 (0)8651 772-240<a href="mailto:sekretariat.schule.rei@kliniken-sob.de" target="_blank">sekretariat.schule.rei@kliniken-sob.de</a> Wichtige Infos für dich: Leider können wir dir momentan keine Wohnmöglichkeiten anbieten. Zudem möchten wir darauf hinweisen, dass die Parkgebühren nicht von der Kliniken Südostbayern AG übernommen werden.

Kliniken Südostbayern AG

Die Kliniken Südostbayern

Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (w/m/d) Vertiefung Pädiatrie Start September / Bad Reichenhall

<h2>So unterstützt du uns</h2><ul><li>Unterstützung unserer Kunden beim Betrieb ihrer IT-Infrastruktur, größtenteils vor Ort sowie zum Teil remote</li><li>Betreuung der Kundensysteme aus den Technologiebereichen: Microsoft 365, Windows Server, Backup (Veeam), Network &amp; Security, Citrix, Client-Services, Virtualisierung</li><li>Eigenständiges Arbeiten mit persönlichem Kundenkontakt (regional)</li><li>Weiterentwicklung der IT-Kundenumgebungen sowie Durchführung von Projekten</li><li>Fehleranalyse und Störungsbehebung sowie Dokumentation der Serviceeinsätze</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Partnern</li></ul><h2>So überzeugst du uns&nbsp;</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse in den oben aufgeführten Technologiebereichen</li><li>Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie professionelles Auftreten</li><li>Interesse an neuen Technologien und Bereitschaft für eine kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Zertifizierungen</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb der Region</li></ul><h2>Das erwartet dich</h2><ul><li>Arbeitsklima: Bei uns zählt Persönlichkeit statt Hierarchie – das "Du" ist Teil unserer DNA, vom Praktikanten bis zur Geschäftsführung</li><li>Deine Perspektive: Mit maßgeschneiderten Entwicklungsplänen, Weiterbildungen und Coaching-Sessions hebst du deine Skills aufs nächste Level – fachlich und persönlich</li><li>Onboarding 2.0: Vom ersten Tag an begleiten wir dich persönlich und strukturiert – für einen Start mit Wohlfühlfaktor</li><li>Work-Life-Vibes: Flexibles Arbeiten, Remote-Optionen (auch aus dem Ausland) und Sonderurlaubstage sorgen für ausreichend Balance</li><li>Teamspirit: Von Mitarbeiterevents über Relax-Zone bis zur Gaming-Ecke mit Kicker, Switch, PS5 &amp; Xbox. #miteinander</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass: 1 Zugang – tausend Möglichkeiten</li><li>JobRad: Ob ins Büro oder ins Wochenende: Mit dem JobRad bleibst du in Bewegung – nachhaltig &amp; stylish</li><li>Dein Netzwerk zählt: Für jede erfolgreiche Empfehlung, die unser Team bereichert, erhältst du eine Prämie</li><li>Vorsorge mit Weitblick: Betriebliche Altersvorsorge klingt oldschool? Vielleicht. Aber sie ist ein sicheres Extra für deine Zukunft</li><li>Rundum abgesichert: Mit unserer betrieblichen Unfallversicherung bist du jederzeit bestens abgesichert – im Job und privat</li><li>ACP-Style: Mit exklusivem ACP-Merch – von Hoodie bis Sneaker – zeigst du Flagge. Cool, comfy, Corporate</li><li>Corporate Benefits: Shopping? Reisen? Technik? Mit unseren exklusiven Deals sparst du clever im Alltag</li><li>Kein Stress am Morgen: Keine Parkplatzsuche, kein Stress: Mitarbeiterparkplätze warten schon auf dich</li></ul><h2>Dein Ansprechpartner</h2>Du möchtest mit uns Innovationen vorantreiben? Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung. Deine Jessica&nbsp;vom Recruiting Team

(Junior) System Engineer Onsite Service (m/w/d)

<h2>Ausbildungsstart 2026</h2>Starte deine Zukunft mit uns - als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d) mit Vertiefung Pädiatrie an der Berufsfachschule für Pflege in Traunstein.Bewirb dich für den Start im April 2026 ganz einfach online - jährlich bis 20.02. Was wir von dir brauchen:<ul><li>Ein kurzes Bewerbungsschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Deine letzten beiden Zeugnisse</li><li>Praktikumsnachweis in Einrichtungen der Kinderpflege/ -betreuung</li><li>Impfpass (Masernnachweis)</li></ul>Warum die Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie?<ul><li>Weil dir der Umgang mit Kinder und Jugendlichen am Herzen liegt.</li><li>Weil dir die Arbeit in einem höchst anspruchsvollen Aufgabengebiet liegt.</li><li>Weil du Freude an der professionellen Planung, Organisation und Koordination von Pflegeabläufen hast - egal ob frühgeborene oder jugendliche Patienten.</li><li>Weil dir die Arbeit mit Eltern und Angehörigen sowie mit unterschiedlichen Teams liegt.</li><li>Weil du weißt, dass Kinder keine kleinen Erwachsenen, sondern etwas ganz besonderes sind.</li></ul><h2>Das bringst du idealerweise mit</h2><ul><li>Realschulabschluss oder Mittelschulabschluss mit erfolgreich abgeschlossener Berufsausbildung (bei ausländischen Schulabschlüssen Zeugnisanerkennung notwendig)</li><li>Deutschkenntnisse in Sprache und Schrift (entsprechend eines B2 Niveau)</li><li>Aufgeschlossenheit und Freude am Umgang mit Kindern</li><li>Interesse an der Pflege von Menschen aller Altersstufen</li><li>Engagement und Eigeninitiative</li><li>Teamfähigkeit und Spaß an der interdisziplinären Zusammenarbeit</li><li>Mindestens zwei Praktika mit Beurteilung in Einrichtungen der Kinderpflege/ -betreuung</li></ul><h2>Darauf kannst du zählen</h2><ul><li>Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub bei einer 38,5 Stunden-Woche</li><li>Übernahmegarantie nach Tarifvertrag - Weil wir auf Dich zählen!</li><li>Ausbildungsvergütung nach TVAöD - (brutto) 1. Jahr 1.415,69 €, 2. Jahr 1.477,07 €, 3. Jahr 1.578,38 € (Stand 2025)</li><li>Sicherer Ausbildungsplatz - Mit einem spannenden, abwechslungsreichen Job, der wirklich Sinn macht</li><li>Fit wie ein Turnschuh - Betriebliches Gesundheitsmanagement und Trainingszuschuss</li><li>Prämie – Bestehst du deine Abschlussprüfung auf Anhieb, erhältst du eine einmalige finanzielle Zusatzleistung von 400 €</li><li>Extras für deine Zukunft - Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Kostenlose Arbeits- und Schutzkleidung</li><li>Events und Teamspirit – Bei uns wird nicht nur gearbeitet, sondern auch gefeiert! Ob Firmen-Events, Almwanderungen oder der Chiemgaulauf</li></ul>Die Kliniken Südostbayern AG zählt zu den größten Arbeitgebern in den Landkreisen Berchtesgadener Land und Traunstein – mitten im schönen Chiemgau. Bei uns arbeiten rund 4.000 Mitarbeitende und kümmern sich tagtäglich um die Gesundheit der Menschen aus der Region. Aktuell durchlaufen etwa 350 Auszubildende Ihre Lehre bei uns – ob in der Pflege, im OP, in der Verwaltung oder im technischen Bereich.<h2>Jetzt bist du dran!</h2>Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.Deine Kontaktperson:Sekretariat der Berufsfachschule für Krankenpflege Traunstein+49 (0)861 705-2351<a href="mailto:sekretariat.schule.ts@kliniken-sob.de" target="_blank">sekretariat.schule.ts@kliniken-sob.de</a>Wichtige Infos für dich: Leider können wir dir momentan keine Wohnmöglichkeiten anbieten. Zudem möchten wir darauf hinweisen, dass die Parkgebühren nicht von der Kliniken Südostbayern AG übernommen werden.

3.958 Jobs