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<h4>Wir von Coffice Betriebsverpflegung KG sorgen täglich dafür, dass Unternehmen und deren Mitarbeitende mit hochwertigen Lebensmitteln, Getränken und innovativen Verpflegungslösungen versorgt werden. Unser Ziel ist es weiter nachhaltig zu wachsen - dafür brauchen wir dich!</h4><h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Optimierung unserer Website (WordPress) zur Steigerung von Sichtbarkeit &amp; Traffic</li><li>Erstellung, Betreuung und Auswertung von Google Ads Kampagnen</li><li>Aufbau und Pflege von Backlinks</li><li>Analyse von Website-Daten über Google Analytics / GA4</li><li>Allgemeine SEO-Maßnahmen (Onpage/Offpage)</li><li>Pflege und Weiterentwicklung unserer Online-Präsenz</li><li>Optional: Unterstützung im Bereich Social Media</li></ul><h2>Das bringst du idealerweise mit:</h2><ul><li>du befindest dich gerade im Studium im Bereich Marketing, Medien, Kommunikation. E-Commerce oder ähnlichem oder erste relevante Berufserfahrung (z.B. Mama inElternzeit mit Know-how &amp; Motivation)</li><li>Grundkenntnisse in SEO, SEA und Google Analytics</li><li>Erfahrung mit WordPress von Vorteil</li><li>Gespür für Online-Marketing-Trends</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Freude daran, unsere digitale Sichtbarkeit aktiv mitzugestalten</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Minijob auf&nbsp; 556€-Basis, flexibel gestaltbar</li><li>Möglichkeit auf spätere Festanstellung und Stundenerhöhung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungsspielraum</li><li>Ein freundliches, familiäres Team</li><li>Perfekt geeignet, um Praxis neben dem Studium oder während der Elternzeit zu sammeln</li><li>Homeoffice</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann melde dich gleich heute noch bei uns!

Coffice Betriebsverpflegung KG

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Werkstudent*in/Minijobkraft (m/w/d) im Bereich Marketing - Schwerpunkt SEO & SEA

Werkstudent Forschung und Vorentwicklung (m/w/d) in Waldkraiburg - befristet auf 12 MonateWir bieten:<ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Förderung von kreativen Lösungsmethoden</li><li>Stellenbezogenes Angebot zum mobilen Arbeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Vielseitige Sozialleistungen</li></ul> Das Aufgabengebiet umfasst:Je nach Themenschwerpunkt beinhaltet die Tätigkeit folgende Aufgaben und Teilprojekte, unter anderem im Rahmen der Entwicklung einer neuen Maschinengeneration:<ul><li>Erstellung von Konzepten, Voruntersuchungen und Machbarkeitsanalysen</li><li>Entwicklung von Funktionsprototypen</li><li>Leiterplattenentwurf</li><li>Erarbeitung und Auslegung von Bussystemen-Konzepten</li><li>Auslegung der analogen und digitalen Messkette (Analogfilter, Signalverstärkung, Analog-Digital-Converter…)</li><li>Programmierung (Microcontroller)</li><li>Aufbau und Durchführung von Versuchen</li><li>Simulation und Berechnung</li><li>Bei Bedarf: Gestaltung und Umsetzung von Prüfständen</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>Laufendes Studium mit technischem Schwerpunkt, z.B. Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder ein vergleichbarer Studiengang</li><li>selbstständige Arbeitsweise</li><li>analytische Arbeitsweise</li><li>Interesse an Abläufen und Prozessen in einem Industriebetrieb</li></ul>Ihre BewerbungWir konnten Ihr Interesse wecken? Dann bewerben Sie sich bitte über unser Online-Formular.Es erwartet Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen, wachstumsorientierten Unternehmen.Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Carina Edbauer, Tel: 08638 961 580 gerne zur Verfügung.

Unternehmensgruppe ATOMA-MULTIPOND

Azubi-Projekt 2023 bei ATOMA-MULTIPOND

Werkstudent Forschung und Vorentwicklung (m/w/d) in Waldkraiburg

Ihre Aufgaben<ul><li>Unterstützung unseres Teams im Bereich Recruiting und Employer Branding</li><li>Durchführung von Telefoninterviews mit Bewerbern</li><li>Ausschreibung von Stellenausschreibungen auf den Jobbörsen</li><li>Unterstützung bei der Vorbereitung des Onboarding-Tages</li><li>Identifizierung und Direktansprache geeigneter Kandidaten mittels Active Sourcing via Social Media Plattformen</li><li>Durchführung von Recherchen zu Recruiting und Employer Branding-Trends</li><li>Teilnahme an Recruiting-Messen</li><li>Allgemeine administrative Aufgabe&nbsp;</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Fachrichtung</li><li>Idealerweise erste Praktikums- oder Werkstudentenerfahrung im HR-Bereich</li><li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Organisationsgeschick und Serviceorientierung</li><li>Erfahrung mit den gängigen MS-Office Programmen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Wir bieten<ul><li>Die Möglichkeit, das Recruiting in einem wachsenden Industrieunternehmen von Grund auf kennenzulernen und aktiv mitzugestalten</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen</li><li>Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge</li><li>Attraktive Werkstudentenvergütung</li></ul>

BORA Lüftungstechnik GmbH

Werde Teil der Revolution des Lebensraums Küche | BORA Karriere

BORA: Unsere Werte und Unternehmenskultur

Werkstudent (m/w/d) Recruiting & Employer Branding

Werkstudent (m/w/d) HR

Wer wir sind? &nbsp;Kurz und Knapp. Eine entspannte, fröhliche Therapeutenfamily, die performance-orientiert arbeitet und mit dem nötigen Ernst, aber großem Spaß am Patienten steht. Was Dich erwartet? &nbsp;In erster Linie ein cooles, freundliches Team, das viel Wert auf Zusammenarbeit legt, damit der Arbeitsalltag so effizient und zugleich entspannt wie möglich abläuft. Wir sind alle per DU, erwarten dennoch Respekt &amp; einen adäquaten Umgangston - den Spruch mit dem Wald kennen wir schließlich alle.Wie bereits erwähnt, liegt uns das Wohlergehen unserer Patienten am Herzen und somit auch deren Aufenthalt in unseren Praxen. Gerade deshalb ist es uns so wichtig, das typische Praxis-Klinik-Feeling zu unterdrücken &amp; eine angenehme, einladende Umgebung zu schaffen.&nbsp; Tendenziell versuchen wir in Früh- und Spätschichten zu unterteilen, um nicht den ganzen Tag in der Praxis zu verbringen, sondern auch Zeit für Familie, Freunde, Unternehmungen &amp; andere Erledigungen zu haben. Wen wir suchen? &nbsp;Wir suchen keine Fließbandarbeiter &amp; auch niemanden der "nur" in die Arbeit kommt &amp; wieder geht.An erster Stelle steht für uns immer Dein Charakter und herausragende Empathie.&nbsp; &nbsp;Physiotherapeut:in zu sein bedeutet einen Beruf mit Menschen auszuüben und somit das Wohl eines jeden Patienten vollumfänglich im Fokus zu haben.Das Ziel ist erreicht, wenn unseren Patienten geholfen wurde. Deshalb sind wir auf der Suche nach den "Besonderen", die ihrem Job aus Leidenschaft nachgehen.Gerade für unsere OP-Patienten oder nach schwerwiegenden Sportunfällen ist die entsprechende Empathie von Nöten. Was wir bieten: &nbsp;30-Minuten-Taktung - Zeit für echte Therapie.Gesundheitstag zum Urlaub obendrauf -damit Du deine Arztbesuche nicht in den Urlaub planen musst.wir Arbeiten digital und 2GO - Schluss mit dem Papierchaos!Fortbildungsunterstützung - damit wir up to date bleiben.spitzen Reputation - die Leute mögen uns scheinbar...flache Hierarchien und hohe Eigenverantwortung - damit´s spannend bleibt.sozial kompetentes Team - wir sind wirklich ganz gut zu ertragen.extravagante Praxisräume - denn schwarz/weiß kann jeder.planbare Arbeitszeiten - Your Time, Your Choice.abenteuerlustige Firmenausflüge - von Leistungssport bis Hobbydancer, wir versuchen alles.Praxisurlaub mit unseren Familien - damit wir uns jeden Sommer auf was freuen können (2024 Kroatien &amp; 2025 Mallorca).Biathlon Worldcup/ WM-Karten/ AusflügeKennenlernen und Behandlung unserer AthletenSuper gutes Gehalt - tolle Arbeit muss toll vergütet werden.Aufstiegsmöglichkeiten &amp; Platz für Deine Ideen! -schließlich wissen wir nicht alles.Supercoole Teamkleidung von Lululemon. &nbsp; Wir freuen uns auf Deine herausstechende Bewerbung per Email Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Jennifer Fritz PT, Ost, HP Heilig-Geist-Str. 64 83022 Rosenheim&nbsp; <a href="mailto:Jenny@fitalm.de" target="_blank">Jenny@fitalm.de</a> 015129107379 &nbsp;

FITALM

Wir suchen Persönlichkeiten und stellen ein: Physios für unsere neue Physiostub´n

<h2>Werkstudent Human Resources (m/w/d)</h2>MD ELEKTRONIK ist ein globaler Marktführer für Datenübertragungslösungen in Fahrzeugen und Technologiepartner der Automobilindustrie. Die schnelle, sichere und zuverlässige Übertragung von Daten im Automobil ist unsere Kernkompetenz.&nbsp;Mit über 650 Mitarbeitenden am Headquarter in Waldkraiburg (Oberbayern) und circa 6000 Mitarbeitende weltweit ist MD ELEKTRONIK für den Zukunftsmarkt Datenübertragung im Fahrzeug bestens positioniert.&nbsp;<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Das HR-Team bei abwechslungsreichen Personalmaßnahmen begleiten und dabei einen tiefen Einblick in die tägliche Personalarbeit erhalten</li><li>Eigenständig Zeugnisse, Bescheinigungen und weitere personalrelevante Dokumente erstellen und den administrativen Ablauf mitgestalten</li><li>Daten recherchieren, analysieren und anschaulich aufbereiten, um Entscheidungen im HR auf eine fundierte Basis zu stellen</li><li>Workshops und Trainings mitplanen, um das HR-Angebot aktiv weiterzuentwickeln und innovative Ideen einzubringen</li><li>Interne HR-Prozesse verbessern und digitalisieren, um die Effizienz und Nutzerfreundlichkeit kontinuierlich zu steigern</li></ul><h2>Das Team</h2>Das 11-köpfige HR-Team unseres Headquarters verantwortet Recruiting, Betreuung und Entwicklung unserer Mitarbeitenden sowie alle administrativen Personalthemen. Dabei verstehen wir uns als Partner für Führungskräfte sowie Mitarbeitende und gestalten aktiv eine positive Unternehmenskultur.<h2>Deine Qualifikation</h2><ul><li>Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, besonders in Excel und PowerPoint</li><li>Interesse an operativer Personalarbeit: Recruiting, Administration, Talent Management</li><li>Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Analytisches Interesse – du hast Spaß an Reports und der Datenaufbereitung</li><li>Hohe soziale Kompetenz: Teamfähigkeit, Engagement und Organisationstalent</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li>Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeitgestaltung, einschließlich der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (je nach Aufgabe und Bereich)</li><li>Persönliche Weiterentwicklung – zielgruppenspezifische interne und externe Schulungen sowie Förderung von beruflicher Weiterbildung</li><li>Fitness und Gesundheit – Fitnessstudio-Mitgliedschaft bei einem unserer Partner und innerbetriebliche Gesundheitsaktionen</li><li>Café-Bars und Betriebsrestaurant – Kostenloses Mittagsmenü für Auszubildende und Studierende</li><li>Auszeit in den Bergen – Möglichkeit zur Nutzung einer unserer vier Ferienhäuser in Österreich</li><li>Top-Arbeitgeber – Auszeichnung zum Most Wanted Employer 2025 unter den Arbeitgebern Automobil &amp; Automobilzulieferer durch die ZEIT Verlagsgruppe und kununu &nbsp;</li></ul>Bei Fragen kontaktiere gerne ​Martina Pinzhoffer​ unter Tel.: ​08638 604 315.Hinweis: Bitte bewirb Dich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen über andere Kanäle (z. B. per Post oder E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.Aus Gründen der Lesbarkeit wird nur die männliche Schreibweise verwendet. Dies geschieht ohne jegliche Diskriminierungsabsicht und wir ermutigen ausdrücklich alle qualifizierten Personen sich zu bewerben.&nbsp;

MD ELEKTRONIK GmbH

MD ELEKTRONIK – BEYOND CONNECTIONS

Werkstudent Human Resources (m/w/d)

Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Wir suchen ab sofort eine/n Werkstudent/in (m/w/d) in unserer Verwaltung für ca. 20 Std./Woche.Aufgaben<ul><li>Einführung bzw. Umsetzung Automatisierung Arbeitsabläufe</li><li>Allg. Verwaltungstätigkeiten</li><li>Projektmanagement</li><li>Abwicklung und Umsetzung von verschiedenen Projekten</li><li>Unterstützung bei der Bearbeitung von schriftlichen und telefonischen Kundenanliegen</li><li>Einführung elektronische Mitarbeitermappe</li><li>Optimierung von Standardprozessen&nbsp;</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;Fachliche Anforderungen:<ul><li>Guter Umgang mit MS Office</li></ul>Persönliche Anforderungen:<ul><li>Organisationsfähig</li><li>Wissbegierig und lernfreudig</li><li>zuverlässige und selbständige Arbeitsweise</li><li>freundliches Auftreten</li><li>Teamfähigkeit</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau P. Bacher Verwaltung Handwerkerpark 1 83093 Bad Endorf&nbsp; <a href="mailto:personal@miedl.com" target="_blank">personal@miedl.com</a> 08053 40 77 0 &nbsp;

Bäckerei Konditorei Miedl GmbH

Werkstudent/in Digitalisierung Organisation und Betriebsabläufe (m/w/d)

<h3>Das ist zukünftig dein Job</h3><ul><li>Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur im laufenden Betrieb - für reibungslose Abläufe im gesamten Unternehmen</li><li>Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Software, IT-Arbeitsplätzen, mobilen Endgeräten und Peripherie</li><li>Unterstützung beim Betrieb und der Weiterentwicklung von IT-Sicherheitslösungen (z. B. Endpoint Protection, Firewalls, Patchmanagement)</li><li>Analyse und Behebung komplexer technischer Störungen im 2nd-Level-Support - sowohl vor Ort als auch remote</li><li>Ansprechpartner:in für Mitarbeitende bei technischen Fragen - mit lösungsorientiertem und servicefreundlichem Support</li><li>Dokumentation aller Tätigkeiten im Ticketsystem sowie aktive Mitgestaltung und Verbesserung interner IT-Prozesse</li></ul><h3>Deine Vorteile bei uns</h3><ul><li>Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit übertariflichen Leistungen</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Gezielte Förderung deiner fachspezifischen und persönlichen Kompetenz</li><li>Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten</li><li>Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen: Auf dich warten 1000€ netto für deine Urlaubskasse!</li><li>Nutze dein Arbeitszeitkonto für zusätzliche freie Tage oder lasse dir deine Überstunden auszahlen!</li><li>Genieße als Mitarbeiter:in exklusive Angebote unseres Partners corporate benefits und spare bis zu 80 % bei Top-Marken!</li><li>Profitiere von unserem überregionalen Ferchau-Netzwerk und einem spannenden Aufgabenfeld!</li></ul><h3>Das bringst du mit</h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker:in für Systemintegration oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Netzwerktechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung mit Windows Servern, Windows-Server-Diensten sowie Exchange Servern</li><li>Gute Kenntnisse im Aufbau und in der Administration von Active-Directory-Domänenstrukturen, idealerweise mit PowerShell</li><li>Erfahrung im Umgang mit Softwareverteilungssystemen, Softwarepaketierung und Mobile Device Management</li><li>Analytische und lösungsorientierte Denkweise sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online bei Frau Alina Hilger. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!<h3>Ansprechpartner</h3>Alina Hilger Junior Talent Acquisition SpecialistFERCHAU GmbH Niederlassung Rosenheim Am Oberfeld 23 83026 Rosenheim DeutschlandFon <a href="tel:+49 8031 4066-14" target="_blank">+49 8031 4066-14</a> <a href="mailto:alina.hilger@ferchau.com" target="_blank">alina.hilger@ferchau.com</a>

FERCHAU GmbH Niederlassung Rosenheim

IT-Supporter (m/w/d)

Die UNS GmbH ist ein Handwerksunternehmen für Aufzug-Notfallsysteme mit dem Hauptsitz in Aschau im Chiemgau. Das Unternehmen wurde 2017 von mir Alexandra und meinem Mann Martin Reichl gegründet.Wir führen unser Familien-Unternehmen mit Herzblut, Überzeugung und innovativen Ideen. Zum Beispiel haben wir den ersten Podcast im Aufzugsbereich auf den Markt gebracht und erweitern damit unseren Bekanntheitsgrad in der Branche enorm!Dein Herz schlägt für Video und Social Media? Du liebst es, Geschichten zu erzählen und Inhalte zum Leben zu erwecken? Dann bist du bei uns genau richtig!Wir suchen ab sofort eine/n kreative/n und motivierte/n Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Marketing, der/die unser Team mit Leidenschaft und Know-how im Bereich Videoproduktion und Social Media unterstützt. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Ideen aktiv einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und unser Branding im Videobereich maßgeblich mitzugestalten.Deine Aufgaben:Videobearbeitung und Schnitt: Du bist verantwortlich für den professionellen Schnitt unserer Videos und Podcasts (Audio &amp; Video). Dabei verwandelst du Rohmaterial in ansprechende und mitreißende Inhalte.Content Creation für Social Media: Aus unseren längeren Video- und Audioinhalten schneidest du packende Shorts und Reels, die perfekt auf Plattformen wie YouTube, TikTok und weitere Social Media Kanäle zugeschnitten sind.Social Media Management:&nbsp;Du unterstützt uns bei der Betreuung und Bespielung unserer Social Media Kanäle, planst Posts und optimierst Inhalte für maximale Reichweite und Engagement.Branding stärken: Mit deinen kreativen Ideen und deinem technischen Geschick trägst du maßgeblich dazu bei, unser Markenbild im Videobereich zu stärken und unsere Zielgruppe zu begeistern.Kreativer Input: Wir freuen uns auf deine eigenständigen Vorschläge und Impulse zur Weiterentwicklung unserer Video- und Social Media Strategie.Was wir uns von dir wünschen:Erfahrung im Videoschnitt: Du hast bereits praktische Erfahrungen im Bereich Videoschnitt gesammelt und kannst diese sofort anwenden.Know-how im Videomarketing: Du bringst ein grundlegendes Verständnis für Videomarketing und die Funktionsweise von Social Media Plattformen mit.Kreativität und Eigeninitiative:&nbsp;Du bist ein kreativer Kopf, der gerne neue Ideen einbringt und diese selbstständig umsetzt.Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit:&nbsp;Du arbeitest gerne im Team, bist aber auch in der Lage, eigenverantwortlich Projekte voranzutreiben.Laufendes Studium: Du bist eingeschriebene/r Student/in an einer Hochschule oder Universität.Wir bieten Dir:Vergütung: Eine attraktive Vergütung&nbsp;Flexible Arbeitsgestaltung: Die Möglichkeit, präsent in Aschau oder flexibel im Homeoffice zu arbeiten.Gestaltungsspielraum: Du hast die Chance, deine eigenen Ideen und Erfahrungen einzubringen und unsere Videostrategie aktiv mitzugestalten.Praxisnahe Erfahrung:&nbsp;Tiefe Einblicke in die Marketingarbeit eines Unternehmens und die Möglichkeit, dein Portfolio im Bereich Videoproduktion und Social Media zu erweitern.Dynamisches Team: Ein aufgeschlossenes und motiviertes Team, das sich auf deine Unterstützung freut.Haben wir Dein Interesse geweckt?Zeig uns, was du drauf hast! Bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf und aussagekräftigen Arbeitsproben (z.B. Link zu einem YouTube-Kanal, TikTok-Profil oder einem Video, das du geschnitten hast) per E-Mail an <a href="mailto:personal@uns.gmbh" target="_blank">personal@uns.gmbh</a> Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!Solltest Du mal hören wollen, wer wird sind, dann hör auf allen verfügbaren Podcast-Kanälen in unseren Podcast Major League Elevator rein: <a href="https://www.uns-gmbh.de/major-league-elevator-der-podcast-fuer-die-aufzugsbranche/" target="_blank">https://www.uns-gmbh.de/major-league-elevator-der-podcast-fuer-die-aufzugsbranche/</a>Wir freuen uns auf Dich! Ansprechpartner für die Bewerbung: Frau Alexandra Reichl Geschäftsführung Kampenwandstr. 90 83229 Aschau&nbsp; <a href="mailto:personal@uns.gmbh" target="_blank">personal@uns.gmbh</a> 08052-6779790

UNS GmbH

Werkstudent (m/w/d) Content Manager

<a href="https://company.marc-o-polo.com/de/" target="_blank"></a> Startdatum: Ab sofort - Werkstudent - IT, Digital Intelligence &amp; SAP - Hofgartenstraße 1, 83071 Stephanskirchen <h3>WER WIR SIND</h3> DON’T JUST WORK. DRIVE THE CHANGE. Arbeite dort, wo die digitale Transformation alle mitnimmt. <h3>WAS DU BEWIRKEN KANNST</h3> <ul><li>Als Werkstudent im Bereich SAP Retail Planning bist du ein wichtiger Bestandteil unseres Teams und übernimmst eine aktive Rolle im First- und Second-Line-Support.</li></ul><ul><li>Deine Zusammenarbeit mit internen und externen Expert:innen ermöglicht dir tiefgehende Einblicke in komplexe Projektabläufe und fördert deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung.</li></ul><ul><li>Du bearbeitest eigenständig vielseitige und herausfordernde Aufgaben innerhalb unseres Projektteams, wobei diese auf deine Fähigkeiten und Interessen abgestimmt werden.</li></ul><ul><li>Im Recruitingprozess legen wir gemeinsam dein genaues Einsatzgebiet fest, um sicherzustellen, dass deine Kenntnisse, Interessen und Verfügbarkeit optimal berücksichtigt werden.</li></ul> <h3>WER DU BIST</h3> <ul><li>Du bist eingeschriebene:r Student:in in einem Studiengang wie Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Betriebswirtschaftslehre.</li></ul><ul><li>Dein Interesse an IT-Themen und erste Berührungspunkte mit SAP und Jira zeichnen dich aus.</li></ul><ul><li>Du verfügst über grundlegendes Wissen in einer beliebigen Programmiersprache, wobei praktische Erfahrung ein Plus ist.</li></ul><ul><li>Ein Verständnis für Datenbanksysteme und SQL gehört zu deinen Fähigkeiten, wobei praktische Erfahrung von Vorteil ist.</li></ul><ul><li>Du arbeitest strukturiert und zuverlässig, mit einem ausgeprägten analytischen Denkvermögen.</li></ul><ul><li>Deine ausgezeichneten Team- und Kommunikationsfähigkeiten ermöglichen eine effektive Zusammenarbeit mit internen und externen Kolleg:innen.</li></ul><ul><li>Du bringst gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.</li></ul> <h3>WAS DICH ERWARTET</h3> Mobile Office &amp; Flex Work Freedom to Flexwork. Darunter verstehen wir flexibles Arbeiten, ein hybrides Modell aus Mobile Office und Arbeit vor Ort. Das bedeutet, du kannst bis zu 50% deiner monatlichen Arbeitszeit an einem Arbeitsort deiner Wahl verbringen. Ob im Mobile Office oder deutschlandweit in über 45 Co-Working-Locations. Persönliche Meetings und Veranstaltungen am Campus fördern in der übrigen Zeit das Miteinander. Mit verschiedensten Arbeitszeitmodellen gehen wir noch einen Schritt weiter und bieten dir maximale Flexibilität. Durch „Temporary-Teilzeit“ kannst du z. B. für einen bestimmten Zeitraum in Teilzeit wechseln, um mehr Freizeit zu gewinnen oder dich anderen Themen in deinem Leben zu widmen.Workation in Europa Unser „Work from Abroad“-Programm bietet noch mehr Freiheiten. Mobile Office mit Meeresbrise oder Bergluft? Probier’s doch einmal aus. Bei Marc O'Polo kannst du bis zu 20 Tage pro Jahr von jedem europäischen Land deiner Wahl aus arbeiten.Trainings, E-Learnings &amp; Entwicklungsprogramme Gestalte deinen Weg bei uns aktiv mit. Das Trainingskonzept von Marc O’Polo ist hybrid. Mit unserer Marc O’Polo University bieten wir dir vielfältige Weiterbildungen in Präsenz und in Form von E-Learnings in mehreren Sprachen an. Ob Team-Workshops, Sprachkurse oder Wissen rund um Nachhaltigkeit - such’s dir aus! Um dir den Start bei uns so einfach wie möglich zu machen, gibt es unser Mentoring - dein “O’Friend” unterstützt dich bei allen Fragen. Du möchtest mehr? Wir bieten dir die Möglichkeit, mit uns zu wachsen, sei es als Fachexpert:in oder Führungskraft.50 % Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefits &amp; Zuschüsse Unsere Produkte sind unser größter Stolz und wir möchten dich daran teilhaben lassen. Du kannst unsere Produkte vergünstigt mit bis zu 50% Rabatt einkaufen, im eigenen B2B- und Onlineshop sowie in unseren Stores und Outlets. Mit dem Mitarbeitervergütungsprogramm „Corporate Benefits“ erhältst du bei namenhaften Anbietern deutliche Nachlässe. Auch Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen gehören zu den Marc O´Polo Benefits. Außerdem gibt es unser Bike-Leasing-Angebot, bei dem du einen bezuschussten Leasing-Vertrag für ein Fahrrad deiner Wahl abschließen kannst.Wellpass, kostenlose Sportangebote &amp; Health Support Egal ob Yoga, Krafttraining, Meditation oder Klettern – wir unterstützen dich, wo wir nur können durch betriebliche Gesundheitsförderung. Marc O'Polo bezuschusst das Firmenfitnessnetzwerkes EGYM-WELLPASS. Für nur 29,90€ erhältst du damit Zugang zu über 6.500 Sportanlagen in Deutschland und Österreich. Oder du nutzt einfach unsere vielfältigen Sportangebote direkt am Campus, z. B. unsere kostenlosen E-Bikes und SUPs. Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen. Daher können unsere Mitarbeiter:innen bei beruflichen und persönlichen Anliegen vertrauliche und kostenlose Beratung durch unseren Partner INSITE in Anspruch nehmen.(Charging) Parkplätze, Shuttle &amp; Bike-Leasing Wir möchten, dass die Anfahrt zum Arbeitsplatz für unsere Mitarbeiter:innen so angenehm wie möglich ist. Mit dem Marc O’Polo Shuttle Bus kannst du morgens vom Bahnhof Rosenheim zum Headquarter und abends wieder zurück fahren. Wenn du selbst mit dem Auto kommst, stehen dir Parkmöglichkeiten und ausreichend E-Ladestationen direkt am Campus zur Verfügung. Außerdem gibt es unser Bike-Leasing-Angebot, bei dem du einen bezuschussten Leasingvertrag für ein Fahrrad deiner Wahl abschließen kannst. So bist du auch auf kürzeren Strecken umweltfreundlich und sportlich unterwegs.30 Tage Urlaub &amp; Sonderurlaub Unsere Mitarbeiter:innen haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Außerdem bietet dir Marc O’Polo zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe in deinem Leben, wie z.B. deinem Umzug oder die eigene Hochzeit. Zudem gibt es Sabbaticals oder Flexication. Das bedeutet, du kannst bis zu 20 zusätzliche, unbezahlte Urlaubstage pro Kalenderjahr beantragen. So kannst du der Arbeit für eine Weile den Rücken kehren, um z.B. die Welt zu bereisen oder um dich deiner Familie zu widmen. Die Marc O’Polo Mountain Lodge im Thierseetal (Österreich) kannst du auch für private Anlässe in deiner Freizeit nutzen.Bistro, kostenfreie Getränke &amp; Snacks Auch dein körperliches Wohl kommt nicht zu kurz: Für eine ausgewogene Ernährung sorgt unser hauseigenes Marc O'Polo Bistro', das dir vom Frühstück bis zum Nachmittagssnack täglich eine große Auswahl an gesunden, frischen Gerichten mit regionalen Zutaten bietet. Kaffee &amp; Tee stehen dir jederzeit kostenlos zur Verfügung.Unterstützung für Familien &amp; Pflegende Wir sind der Überzeugung Beruf und Privatleben müssen vereinbar sein. Marc O’Polo bietet dir verschiedene Arbeitszeitmodelle, 50 % Mobile Office und bis zu 20 zusätzliche Urlaubstage für maximale Flexibilität. Auch in Teilzeit kannst du dich als Führungskraft oder Expert:in weiterentwickeln! Unser EAP-Anbieter INSITE unterstützt unsere Eltern und Pflegende in allen Anliegen, z. B. bei der Suche nach Betreuungslösungen. Um euch als Familie den Wiedereinstieg zu erleichtern, bieten wir unter bestimmten Voraussetzungen einen Zuschuss zur Kinderbetreuung und darüber hinaus ein Sommer-Kinderferienprogramm. Für kurzfristige Kinderbetreuungsprobleme steht dir unser liebevoll eingerichtetes Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.Nachhaltiges Arbeitsumfeld Bei Marc O´Polo steht das Thema Nachhaltigkeit besonders im Fokus. Gemeinsam arbeiten wir an einer nachhaltigeren Zukunft, um eine positive Wirkung auf das Wohl der Allgemeinheit sowie der Umwelt zu erzielen. Initiativen wie „Green Angels“, Kampagnen wie z. B. „Energy Saving“ und regelmäßige Happenings wie bspw. Clean-Ups am Campus oder in der Region tragen dazu bei.Mitarbeiterevents &amp; Wertschätzung besonderer Momente Du hast Grund zu feiern? Marc O’Polo feiert mit dir! Ob runder Geburtstag oder Jubiläum, Hochzeit oder Baby - wir freuen uns mit dir und überreichen dir ein kleines Präsent zu deinem besonderen Tag. Einmal im Jahr kommen unsere Jubilare für ein unvergessliches Event zur Feier ihrer Betriebszugehörigkeit zusammen. Hundefreundliches Büro Du hast einen Hund und möchtest ihn gerne mit ins Büro nehmen? Gerne! Durch Abstimmung mit unseren Teamkolleg:innen schaffen wir optimale Voraussetzungen, um das Arbeitsleben mit Büro-Hund für alle zu einem positiven Erlebnis zu machen. <h3>WORAN WIR GLAUBEN</h3>Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US#CREATEWITHUS <h3>DEIN HR KONTAKT</h3> Verena Kaser - Human Resources Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren: <a href="mailto:VerenaKaser@marc-o-polo.com" target="_blank">VerenaKaser@marc-o-polo.com</a> Bitte beachte, dass alle Bewerbungen über das Online-Formular eingereicht werden müssen, da wir Bewerbungen per E-Mail leider nicht berücksichtigen können. Solltest du beim Absenden deiner Bewerbung eine Fehlermeldung erhalten oder Fragen zu der Stelle haben, kannst du uns jederzeit per E-Mail kontaktieren.Neugierig, wie es nach Deiner Bewerbung weitergeht? Hier erfährst Du, wie der Bewerbungsprozess abläuft und wie Du Dich auf ein Interview vorbereiten kannst.

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