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TeleDIALOG arbeitet seit 1997 für namhafte Non-Profit-Organisationen. Hierzu gehören u. a. die Welthungerhilfe, SOS Kinderdörfer und viele mehr.&nbsp;Wir telefonieren mit deren bestehenden Spender*innen und übernehmen dadurch einen sehr wichtigen Teil der Spenderbindung und -beziehung im Namen und Auftrag der Organisationen.&nbsp; Aufgaben und Verantwortungsbereich Für diese wichtige Arbeit und um die Welt ein Stück besser zu machen, suchen wir Sie als Telefonist*in für unseren Standort in ROSENHEIM. Voraussetzungen <ul><li>Sie sind kommunikativ, offen und haben das Herz am rechten Fleck.</li><li>Sie sind zuverlässig und möchten mit Ihrer Tätigkeit Gutes tun.</li><li>Sie sind bereit, Neues dazu zu lernen.</li><li>Sie sind wissbegierig, auch tiefer in die Arbeit von Organisationen einzutauchen.</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Einen langfristigen Arbeitsplatz</li><li>Ein sehr nettes und kunterbuntes Team</li><li>Individuell vereinbarte Arbeitszeiten im Zeitraum von&nbsp;Montag bis Freitag zwischen 9 und 20 Uhr&nbsp;</li><li>Nach einer Einarbeitungszeit ist die Tätigkeit auch teilweise im Homeoffice möglich.</li></ul> Interesse geweckt? Auch Student*innen, Wieder- und Quereinsteiger*innen sind uns herzlich willkommen!Bitte informieren Sie sich auch auf unserer Homepage:&nbsp;<a href="http://www.teledialog.com" target="_blank">www.teledialog.com</a>.Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:job@teledialog.com" target="_blank">job@teledialog.com</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nina Domnig HR <a href="mailto:job@teledialog.com" target="_blank">job@teledialog.com</a>

TeleDIALOG Fundraising GmbH

TeleDialog Fundraising Deutschland

Telefonist*in (15- 30 Std.) für Hilfsorganisationen

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Deine Aufgabe besteht darin unser Produkt im Bereich der Förder­technik aktiv voran­zu­treiben und maßge­schnei­derte Lösungen für unsere Kunden zu konzi­pieren</li><li>Mit deiner tech­ni­schen Exper­tise und Kommu­ni­ka­ti­ons­s­tärke trägst du dazu bei unsere Kunden zu begeis­tern</li><li>Du bist der erste Ansprech­partner für unsere Kunden, baust Kunden­be­zie­hungen auf, betreust Bestands­kunden und erschließt neue Geschäfts­mög­lich­keiten</li><li>Du analy­sierst die Anfor­de­rungen unserer Kunden, findest die besten Ansätze und stellst sicher, dass deine Lösung perfekt auf die Bedürf­nisse unserer Kunden abge­stimmt werden</li><li>Du bist dein eigener Manager und struk­tu­rierst deinen Arbeit­s­alltag so, dass unsere Kunden stets optimal betreut werden</li><li>Du erstellst Ange­bots­pläne und Kalku­la­ti­onen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abge­schlos­senes Studium im Bereich Maschi­nenbau oder Mecha­tronik zum Dipl.-Ing. oder eine vergleich­bare abge­schlos­sene tech­ni­sche Ausbil­dung</li><li>Mehr­jäh­rige Konstruk­ti­ons­er­fah­rung, vorzugs­weise im Bereich Sonder­ma­schi­nenbau</li><li>Gute CAD-Kennt­nisse, idea­le­r­weise mit Solid­Works</li><li>Team­geist und ein ausge­prägtes Service­ver­ständnis</li><li>Führungs­kom­pe­tenz und Eigen­ver­ant­wor­tung</li><li>Reise­be­reit­schaft</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Anstel­lung in einem unbe­fris­teten Arbeits­ver­hältnis mit über­ta­rif­li­chen Leis­tungen</li><li>Fle­xible Arbeits­zeit­ge­stal­tung durch Gleit­zeit­re­ge­lung und die Möglich­keit zum mobilen Arbeiten</li><li>Gezielte Förde­rung deiner fach­s­pe­zi­fi­schen und persön­li­chen Kompe­tenz</li><li>Net­wor­king und einfach Spaß haben bei Teame­vents, Weih­nachts­feiern oder Sommer­festen</li><li>Prä­mi­en­pro­gramm für Empfeh­lungen neuer Kolleg:innen: Auf dich warten 1000€ netto für deine Urlaubskasse!</li><li>Nutze dein Arbeits­zeit­konto für zusätz­liche freie Tage oder lasse dir deine Über­stunden auszahlen!</li><li>Genieße als Mita­r­beiter:innen exklu­sive Ange­bote unseres Part­ners corpo­rate bene­fits und spare bis zu 80 % bei Top-Marken!</li><li>Pro­fi­tiere von unserem über­re­gi­o­nalen Ferchau-Netz­werk und einem span­nenden Aufga­ben­feld!</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Bereit für deine nächste Heraus­for­de­rung? Dann lass uns keine Zeit verlieren und uns kennen­lernen! Bewirb dich am besten direkt online oder per E-Mail mit der Kenn­ziffer FE47-83522-RH bei Frau Jenny Dorow. Gemeinsam bringen wir Tech­no­lo­gien auf das nächste Level! Hinweis: Zur besseren Lesbar­keit verwenden wir das gene­ri­sche Masku­linum.

FERCHAU GmbH Niederlassung Rosenheim

Vertriebs­in­ge­nieur Sonder­ma­schi­nenbau (m/w/d)

Marc O'Polo SE

DON'T JUST WORK. WORK WITH US.

Senior Graphic Designer, Digital & Print m/w/d

HI! Wir arbeiten mit Human Intelligence. Was die Arbeit bei ACP besonders macht, sind gelebte Werte wie Zusammenhalt, Wertschätzung und Offenheit. Denn in einem so schnelllebigen und innovativen Umfeld wie der IT sind es die humanen Werte, die den Unterschied machen. Daher sagen wir: „HI! Wir arbeiten mit Human Intelligence.“ Du auch? Schön, dass du HIer gelandet bist, du passt perfekt zu uns! Starte deine berufliche Zukunft genau HIer, bei unserer ACP Holding in Kolbermoor. HI@WORK Bei ACP dreht sich alles um IT. Wir beraten herstellerunabhängig, beschaffen, integrieren und digitalisieren, um unseren Kunden ihren Alltag zu erleichtern. Mit zu ihnen passenden Lösungen rund um IT und Digitalisierung wollen wir sie dabei unterstützen, Optimierungspotentiale auszuloten und neue Geschäftsansätze zu finden. Klingt spannend und trifft genau deine berufliche Vorstellung? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung um einen Ausbildungsplatz!<h2>So unterstützt du uns:</h2><ul><li>Management des Fuhrparks unserer Unternehmensgruppe in Deutschland</li><li>Erarbeitung und Umsetzung einer Fuhrparkstrategie</li><li>Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Teams im Bereich Fuhrpark</li><li>Ansprechpartner für alle relevanten Themen rund um die Fahrzeugflotte</li><li>Verantwortung für den gesamten Fahrzeugbeschaffungsprozess von der Beratung über die Bestellung bis zur Indienststellung der Fahrzeuge inkl. Rückgabe- und&nbsp;Erneuerungsprozess</li><li>Führung der digitalen Fahrzeugakten</li><li>Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften</li><li>Betreuung des externen Schadenmanagements</li><li>Management unsere KFZ Versicherung und Koordination von Garantie- und Kulanzansprüchen</li><li>Betreuung und Optimierung unseres Partnernetzwerks (Händler, Vermieter, Finanzierer, Werkstätten, Versicherer, Toolanbieter…)</li><li>Leitung von Fuhrparkprojekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Qualität unserer Fuhrparkprozesse und Optimierung der Kostenstruktur</li></ul><h2>So überzeugst du uns:</h2><ul><li>Du bringst ein Studium (Bachelor oder Master) mit kaufmännischem oder technischem Schwerpunkt bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit.</li><li>Du hast mehrjährige Erfahrung im Fuhrparkmanagement, vorzugsweise mit Fuhrparks ab 300 Fahrzeugen und in einer Unternehmensgruppen-/Konzernstruktur.</li><li>Du hast eine Leidenschaft für Automobile, dich begeistern innovative Mobilitätskonzepte und du hast idealerweise bereits Erfahrung im Bereich Elektromobilität.</li><li>Dich zeichnet ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Selbstständigkeit und unternehmerischem Denken und Handeln aus.</li><li>Du verfügst über eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit und bist eine kommunikative Persönlichkeit.</li><li>Deine Arbeitsweise ist präzise und strukturiert.</li><li>Du gehst sicher mit den gängigen MS Office Produkten um und hast bereits Erfahrung mit gängiger Fuhrparkmanagement Software gesammelt.</li><li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1).</li><li>Du hast einen Führerschein Klasse B.</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Work-Life-Balance: Ein flexibles Arbeitszeitmodell, die Möglichkeit zur mobilen Arbeit und 30 Tage Urlaub.</li><li>Sport- und Gesundheit: Wir möchten unsere Mitarbeiter fit und gesund halten, profitiere von unseren Kooperationen mit EGYM Wellpass und JobRad.</li><li>Corporate Benefits: Profitiere von verschiedenen Vergünstigungsangeboten unterschiedlicher Unternehmen und Kooperationen. Egal ob Mode, Neuwagen, Sportartikel oder Konzerttickets – hier ist wirklich für jeden etwas dabei.</li><li>Verpflegung vor Ort: Neben Obst, Kaffee und Co. findest du direkt um die Ecke eine vielfältige Auswahl an Essens- und Einkaufsmöglichkeiten.</li><li>Kein Stress am Morgen: Bei uns bist du nicht auf der Suche, denn wir haben Mitarbeiterparkplätze.</li><li>Gemeinsam Stark: Bei uns erwarten dich flache Hierarchien, ein toller Teamspirit, eine familiäre Arbeitsatmosphäre sowie eigenverantwortliches Arbeiten.</li><li>Sicherer und stabiler Arbeitgeber: Als eines der führenden IT-Unternehmen in Deutschland entwickeln wir uns ständig weiter und sind am Markt gut positioniert.</li><li>Perspektiven: Wir investieren in dich und bieten dir praxisorientierte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Vorsorge für die Zukunft: Vorsorge ist uns wichtig, deshalb unterstützen wir dich bei einer betrieblichen Altersvorsorge für deine Zukunft.</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal: <a href="https://bewerbung.acp-gruppe.com/de/rx/634" target="_blank">Fuhrparkmanager (m/w/d) bei ACP | 📍 Kolbermoor | Jobs bei ACP</a>Deine Sandra vom Recruiting Team Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sandra Schwabe-Späth Human Resources HR Generalist Carl-Jordan-Str. 18a 83059 Kolbermoor <a href="mailto:sandra.schwabe-spaeth@acp.de" target="_blank">sandra.schwabe-spaeth@acp.de</a>

ACP Holding Deutschland GmbH

HI! Wir arbeiten mit Human Intelligence.

Fuhrparkmanager (m/w/d)

Leiste mit Single Use Support einen aktiven Beitrag zum sicheren Umgang mit Arzneimitteln in der Entwicklung und Produktion. So können wir unseren Kunden helfen, lebensrettende Medikamente sicherer und wirtschaftlicher herzustellen.Du bist Servicetechniker aus Leidenschaft und wolltest immer schon mal die Welt bereisen?Wir bieten dir die Möglichkeit in einem jungen dynamischen Umfeld zu arbeiten und gleichzeitig die Welt zu sehen! Nach einer intensiven Einschulung in unserem Headquarter in Kufstein/Tirol warten spannende Aufgaben bei unseren Kunden weltweit auf dich! Deine Aufgaben &nbsp;<ul><li>Übergabe und Inbetriebnahme unserer Anlagen beim Kunden</li><li>Ersteinschulungen der BetreiberInnen vor Ort</li><li>Durchführung der sogenannten Site Acceptance Tests (SAT)</li><li>Laufender Service, Reparaturen und anfallenden Wartungen der Anlagen</li><li>Fehleranalysen (elektrotechnisch, mechanisch, steuerungstechnisch)</li><li>Erarbeitung der bestmöglichen technischen Lösung und Störungsbehebung</li></ul> Du bringst mit &nbsp;<ul><li>Hohe Reisebereitschaft (Eurasien)</li><li>Abgeschlossene technische Ausbildung im relevanten Bereich</li><li>Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich</li><li>Freundliches und sicheres Auftreten beim Kunden</li><li>Führerschein Klasse B erforderlich</li><li>Erfahrungen im Außendienst und dem vielen Reisen erwünscht</li><li>Kältetechnische Ausbildung von Vorteil</li></ul> Deine Vorteile bei uns &nbsp;Gratis Sportangebote: Damit du aktiv bleibst, bieten wir dir wöchentliche Yogaeinheiten oder andere Aktivitäten, die das körperliche und geistige Wohlbefinden unterstützen.KlimaTicket Tirol: Mit dem Klimaticket ermöglicht wir unseren Mitarbeitern die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel in Tirol für den täglichen Arbeitsweg.&nbsp;Massage und Physiotherapie am Arbeitsplatz: Wir möchten sicherstellen, dass du dich rundum wohlfühlst. Deshalb bieten wir dir wöchentlich entspannende Massagen oder belebende Physiotherapiesitzungen direkt an deinem Arbeitsplatz an.4€ Essenszuschuss pro Tag: Du profitierst von einem Essenszuschuss, der dir monatlich für jeden gearbeiteten Tag auf deine Sodexo Restaurant Pass Card gutgeschrieben wird.Bikeleasing: Wir feiern umweltfreundliche Fortbewegung und unterstützen dies durch unser Bikeleasing AngebotMitarbeiter-Shuttle ab Kufstein: Um unseren Beitrag zum Umweltschutz zu leisten und nachhaltige Mobilität zu fördern, bieten wir innerhalb der Stadt Kufstein einen kostenlosen Mitarbeiter-Shuttle an.Kostenfrei Parken &amp; E-Tankstellen: Du kannst unsere kostenlosen Parkplätze nutzen und bei Bedarf dein Elektrofahrzeug an einer unserer E-Tankstellen aufladen. Damit wollen wir nicht nur den Arbeitsweg erleichtern, sondern auch umweltfreundliche Mobilität fördern.Gestalte deinen Arbeitsalltag selbst: Unsere Mitarbeiter genießen flexible Arbeitszeiten und -modelle. Abgerundet durch den kurzen Freitag steht der Work-Life-Balance nichts mehr im Weg.Moderne Ausstattung &amp; Büros: In unseren Produktions- und Bürogebäuden erwartet dich eine zeitgemäße Ausstattung, die optimale Arbeitsbedingungen garantiert.Essens- und Snackautomat: Unsere Essens- und Snackautomaten werden wöchentlich frisch von einem regionalen Anbieter befüllt.Kostenloser Kaffee und gesunde SnacksWeiterbildung: Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten ermöglichen deine berufliche WeiterentwicklungTreueprämien &amp; GeburtstagsgeschenkMitarbeiterrabatte: Wir bieten dir zahlreiche Vergünstigungen bei verschiedenen Tankstellen, Dienstleistern und Einzelhandelsgeschäften. Ready for your next step? Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Magdalena Wagner Finance &amp; Administration Recruiting Specialist <a href="mailto:m.wagner@susupport.com" target="_blank">m.wagner@susupport.com</a> &nbsp;

Single Use Support GmbH

Working with Single Use Support

Service Techniker (Europa) (m/w/d)

Senior Manager Brand & Partner Media m/w/d

HI! Wir arbeiten mit Human Intelligence. Was die Arbeit bei ACP besonders macht, sind gelebte Werte wie Zusammenhalt, Wertschätzung und Offenheit. Denn in einem so schnelllebigen und innovativen Umfeld wie der IT sind es die humanen Werte, die den Unterschied machen. Daher sagen wir: „HI! Wir arbeiten mit Human Intelligence.“ Du auch? Schön, dass du HIer gelandet bist, du passt perfekt zu uns! Starte deine berufliche Zukunft genau HIer, bei unserer ACP Holding in Kolbermoor. HI@WORK Bei ACP dreht sich alles um IT. Wir beraten herstellerunabhängig, beschaffen, integrieren und digitalisieren, um unseren Kunden ihren Alltag zu erleichtern. Mit zu ihnen passenden Lösungen rund um IT und Digitalisierung wollen wir sie dabei unterstützen, Optimierungspotentiale auszuloten und neue Geschäftsansätze zu finden. Klingt spannend und trifft genau deine berufliche Vorstellung? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung um einen Ausbildungsplatz!<h2>So unterstützt du uns:</h2><ul><li>Ansprechpartner für Dienstwagennutzer und Vertragspartner in allen PKW bezogenen Themen</li><li>Organisation der Fahrzeugflotte, von der Beschaffung über die Verwaltung bis hin zur Aussteuerung</li><li>Stammdatenpflege</li><li>Bearbeitung von Reklamationen, Reparaturen, Unfällen, Strafzetteln</li><li>Rechnungserfassung und -kontrolle</li><li>Organisation von Leihfahrzeugen</li><li>Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Analysen</li><li>Überwachung der Einhaltung der Dienstwagenrichtlinie</li></ul><h2>So überzeugst du uns:</h2><ul><li>Du bringst eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich mit, idealerweise im Automobilbereich.</li><li>Du hast ein technisches Verständnis und bereits erste Erfahrung im Bereich Fuhrparkmanagement oder in einer ähnlichen Rolle gesammelt.</li><li>Deine Arbeitsweise ist eigenständige, strukturiert und lösungsorientiert.</li><li>Du verfügst über eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit und bist eine verantwortungsbewusste sowie kommunikative Persönlichkeit.</li><li>Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift (mind. C1).</li><li>Du gehst sicher mit den gängigen MS Office Produkten um und hast erste Erfahrung mit gängiger Fuhrparkmanagement Software gesammelt.</li><li>Du hast einen Führerschein Klasse B.</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Work-Life-Balance: Ein flexibles Arbeitszeitmodell, die Möglichkeit zur mobilen Arbeit und 30 Tage Urlaub.</li><li>Sport- und Gesundheit: Wir möchten unsere Mitarbeiter fit und gesund halten, profitiere von unseren Kooperationen mit EGYM Wellpass und JobRad.</li><li>Corporate Benefits: Profitiere von verschiedenen Vergünstigungsangeboten unterschiedlicher Unternehmen und Kooperationen. Egal ob Mode, Neuwagen, Sportartikel oder Konzerttickets – hier ist wirklich für jeden etwas dabei.</li><li>Verpflegung vor Ort: Neben Obst, Kaffee und Co. findest du direkt um die Ecke eine vielfältige Auswahl an Essens- und Einkaufsmöglichkeiten.</li><li>Kein Stress am Morgen: Bei uns bist du nicht auf der Suche, denn wir haben Mitarbeiterparkplätze.</li><li>Gemeinsam Stark: Bei uns erwarten dich flache Hierarchien, ein toller Teamspirit, eine familiäre Arbeitsatmosphäre sowie eigenverantwortliches Arbeiten.</li><li>Sicherer und stabiler Arbeitgeber: Als eines der führenden IT-Unternehmen in Deutschland entwickeln wir uns ständig weiter und sind am Markt gut positioniert.</li><li>Perspektiven: Wir investieren in dich und bieten dir praxisorientierte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Vorsorge für die Zukunft: Vorsorge ist uns wichtig, deshalb unterstützen wir dich bei einer betrieblichen Altersvorsorge für deine Zukunft.</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal: <a href="https://bewerbung.acp-gruppe.com/de/rx/635" target="_blank">Sachbearbeiter Fuhrparkmanagement (m/w/d) bei ACP | 📍 Kolbermoor | Jobs bei ACP</a>Deine Sandra vom Recruiting Team Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sandra Schwabe-Späth Human Resources HR Generalist Carl-Jordan-Str. 18a 83059 Kolbermoor <a href="mailto:sandra.schwabe-spaeth@acp.de" target="_blank">sandra.schwabe-spaeth@acp.de</a>

Sachbearbeiter Fuhrparkmanagement (m/w/d)

WER WIR SINDWir sind ein junges Team und teilen die Begeisterung für premium fashion und guten Content.Unsere flexiblen Arbeitsmodelle mit bis zu 50% hybriden Arbeiten richten sich nach deinen Bedürfnissen.Nachhaltigkeit und soziale Aspekte beziehen wir in alle unsere Entscheidungen mit ein. WAS DU BEWIRKEN KANNST <ul><li>Die grafische Kreation und Asset-Erstellung digitaler Kampagnen zählen zu deinen vorrangigen Aufgaben. Dabei arbeitest Du am Rollout der (saisonalen) Kampagnen.</li><li>Die Art Direktion und das Designen digitaler Visuals in diversen Kommunikations-Channels gehören zu Deinen weiteren aktuellen To-dos.</li><li>Auch die Konzeption von (typo-)grafischen Konzepten gehört zu Deinen Tasks. Dazu hast Du das nötige Auge für Details.</li><li>Dein Ziel ist es, eine klare visuelle Designsprache einzuhalten und die User Journey kreativ mit deinem Team zu planen.</li><li>Du arbeitest eng mit dem Team und den verschiedenen Schnittstellen aus Marketing und E-Shop zusammen und ihr bereichert euch gegenseitig mit euren Ideen.</li><li>Gemeinsam konzipiert und designt ihr neue Module für den E-Shop und die Newsletter-Kommunikation.</li></ul> WER DU BIST <ul><li>Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Grafikdesign/visuelle Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. als Mediengestalter:in) mit.</li><li>Dank deiner Berufserfahrung als digitaler: Grafikdesigner:in/Art Direktor:in, idealerweise im Bereich Mode und Lifestyle, weißt du genau, wo der Hase langläuft.</li><li>Typografie, Layout und das Arbeiten mit Highend-Kampagnenvisuals sind nicht nur ein Job, sondern deine Leidenschaft.</li><li>Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke mit.</li><li>Dein eigenverantwortliches, organisiertes und selbständiges Arbeiten zeichnet dich aus.</li><li>Idealerweise hast Du Spaß daran, deine Kollegen sowohl fachlich-kreativ als auch projektmanagement-seitig zu supporten.</li><li>Deine hohe Online-Affinität und deine Kenntnisse im Responsive Design und in Online/Mobile User Experience verschaffen dir den Weitblick, den du für diesen Job brauchst.</li><li>Du verfügst über ein gutes Verständnis von HTML-/CSS-Möglichkeiten und -Einschränkungen.</li><li>Du bist sicher und routiniert im Umgang mit Figma.</li><li>Im Umgang mit Adobe CS (Photoshop, Indesign, Illustrator) macht dir niemand etwas vor.</li><li>Emarsys und Storyblok sind keine Fremdworte für dich.</li><li>Idealerweise bringst du bereits Kenntnisse im Videoschnitt und in der Erstellung von Animationen (After Effects, Adobe Premiere) mit.</li><li>Im Englischen bist du sicher unterwegs.</li></ul> WAS DICH ERWARTET <ul><li>Flexibles Arbeiten</li><li>Weiterbildung</li><li>Finanzielle Benefits</li><li>Gesundheit &amp; Sport</li><li>Bistro</li><li>Nachhaltiges Arbeitsumfeld</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Verena Kaser Human Resources Coordinator Talent Acquisition Hofgartenstraße 1 83071 Stephanskirchen <a href="mailto:verenakaser@marc-o-polo.com" target="_blank">verenakaser@marc-o-polo.com</a>

Senior Manager Digital Content & Creative, Digital Graphic Designer m/w/dm/w/d

Senior Product Owner Customer Engagement Solutions m/w/d

WER WIR SINDDu bist ein Teil des Expansionteams und berichtest direkt an den Head of Expansion.Zudem tauschst du dich eng mit dem Vertrieb, Store Design sowie den Kollegen im VBM, VM, Finance aus.Du arbeitest eng mit externen Partnern wie Ladenbauern und Lieferanten zusammen, um einen reibungslosen Projektablauf sicherzustellen.&nbsp;Wir legen großen Wert auf Nachhaltigkeit und Innovation und gestalten unsere Projekte stets zukunftsorientiert und verantwortungsbewusst.In einer modernen Arbeitsumgebung schaffen wir den Raum für kreative Ideen und effizientes Arbeiten.Mit dynamischen Projekten und spannenden Expansionsvorhaben bieten wir dir die Möglichkeit, Teil eines Unternehmens im Aufbruch zu sein. WAS DU BEWIRKEN KANNST <ul><li>Du bist verantwortlich für die Koordination und Steuerung der Planung und Umsetzung von Rollout-Projekten im Bereich Shop-in-Shop und Store-Konzepte, von der Planung bis zur Eröffnung.</li><li>Du stimmst alle internen und externen Schnittstellen ab und koordinierst diese.</li><li>Die Expansionsziele behältst du im Blick, indem du die Zielerreichung überwachst und die Pläne effektiv umsetzt.</li><li>Du stellst die Budgeteinhaltung im Ladenbau sicher, inkl. Kontrolle der Baukosten und Rechnungsfreigabe.</li><li>Du identifizierst operative Herausforderungen und entwickelst Lösungen, um Verzögerungen zu vermeiden.</li></ul> WER DU BIST <ul><li>Mit deinem Engagement, Flexibilität und Begeisterung für die Marke trägst du aktiv zum Erfolg des Teams bei und meisterst vielseitige Herausforderungen.</li><li>Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement, Rollout-Management oder Expansion mit, idealerweise in der Retail- oder Textilbranche.</li><li>Du bist geübt im Troubleshooting und findest schnell nachhaltige Lösungen in herausfordernden Situationen.</li><li>Mit einer präzisen Arbeitsweise und einem starken Problemlösungsvermögen treibst du Projekte effizient voran und koordinierst komplexe Projekte von der Planung bis zur Umsetzung.</li><li>Fundierte Kenntnisse in dem Bereich Ladenbauprozesse ermöglichen es dir, den Überblick zu behalten und Projekte erfolgreich umzusetzen.</li><li>Du denkst strategisch, zeigst Organisationstalent und bringst umfassende Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement-Tools und ERP-Systemen mit, was dein Profil abrundet.</li><li>Budget- und Kostenmanagement sind dir vertraut, und du kannst mit Zahlen, Analysen und finanziellen Planungen sicher umgehen.</li><li>Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch, auch in der internationalen Zusammenarbeit.</li></ul> WAS DICH ERWARTET <ul><li>Flexibles Arbeiten</li><li>Weiterbildung</li><li>Finanzielle Benefits</li><li>Gesundheit &amp; Sport</li><li>Bistro</li><li>Nachhaltiges Arbeitsumfeld</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Verena Kaser Human Resources Coordinator Talent Acquisition Hofgartenstraße 1 83071 Stephanskirchen <a href="mailto:verenakaser@marc-o-polo.com" target="_blank">verenakaser@marc-o-polo.com</a>

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