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Über unsDas Klinikum Ebersberg München Ost ist ein sehr modernes Klinikum der gehobenen Grundversorgung mit 328 Betten und 11 Hauptabteilungen sowie einem MVZ und Belegabteilungen. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München und seit 2023 für unsere Nachhaltigkeit in verschiedenen Bereichen ausgezeichnetes „Green Hospital PLUS“. Der Landkreis Ebersberg mit 140.000 Einwohnern liegt reizvoll im Voralpenland ca. 30 km östlich von München. Die Kreisstadt hat mit S-Bahn-Anschluss nach München hat eine sehr attraktive Lage mit hohem Freizeitwert und sehr guter Lebensqualität für die ganze Familie. Kinderbetreuungseinrichtungen und eine hervorragend ausgebaute Schulstruktur sind vorhanden.&nbsp;&nbsp;&nbsp;Schwerpunkte der Abteilung liegen in der minimal invasiven Chirurgie (laparoskopisch und robotisch), im Gebiet der gynäkologischen Onkologie und Deszensus- und Inkontinenzchirurgie (urodynamischer Messplatz). Es bestehen ein nach DKG zertifiziertes Brustzentrum und ein Gynäkologisches Krebszentrum mit der Möglichkeit zur Studienteilnahme sowie eine zertifizierte Dysplasieeinheit. In der Geburtshilfe ist uns eine individuelle, sichere und familienorientierte Behandlung sehr wichtig. Pro Jahr kommen rund 700 Kinder in unserer Klinik auf die Welt. Die technische und räumliche Ausstattung der Abteilung wurde im Rahmen eines umfangreichen Sanierungskonzeptes freundlich und modern gestaltet. Mit der Abteilung für Gynäkologie und Geburtshilfe ist das Klinikum Lehrkrankenhaus der TU München.Ihre Aufgaben<ul><li>Stationäre und ambulante operative Versorgung der gynäkologischen Patientinnen&nbsp;</li><li>Eigenverantwortliche Sprechstunde je nach Qualifikation (Brustzentrum, onkologische Sprechstunde, Dysplasiesprechstunde, &nbsp;Schwangerenambulanz, urogynäkologische Sprechstunde)</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst</li></ul>Was Sie mitbringen<ul><li>Sie sind Facharzt /Fachärztin (w/m/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe und verfügen über fundierte Kenntnisse des gesamten Behandlungsspektrums der Gynäkologie und Geburtshilfe sowie über operative Erfahrung</li><li>Idealerweise haben Sie Kenntnisse in den laparoskopischen Techniken und/oder robotischer Chirurgie</li><li>Sie interessieren sich für die Koordination des Gynäkologischen Krebszentrums</li><li>Sie sind eine leistungsstarke Persönlichkeit mit Vorbildfunktion, wirtschaftliches und unternehmerisches Denken ist für Sie ebenso selbstverständlich wie eine teamorientierte Zusammenarbeit</li><li>Ihre hervorragenden kommunikativen Fähigkeiten, ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit sowie organisatorisches Geschick prädestinieren Sie für diese Aufgabe</li></ul>Auf was Sie sich bei uns freuen können<ul><li>Sie sind Facharzt /Fachärztin (w/m/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe und verfügen über fundierte Kenntnisse des gesamten Behandlungsspektrums der Gynäkologie und Geburtshilfe sowie über operative Erfahrung</li><li>Idealerweise haben Sie Kenntnisse in den laparoskopischen Techniken und/oder robotischer Chirurgie</li><li>Sie interessieren sich für die Koordination des Gynäkologischen Krebszentrums</li><li>Sie sind eine leistungsstarke Persönlichkeit mit Vorbildfunktion, wirtschaftliches und unternehmerisches Denken ist für Sie ebenso selbstverständlich wie eine teamorientierte Zusammenarbeit</li><li>Ihre hervorragenden kommunikativen Fähigkeiten, ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit sowie organisatorisches Geschick prädestinieren Sie für diese Aufgabe</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Reichen Sie diese einfach, bequem und schnell über unser Onlineformular ein. Bei Fragen steht Ihnen Frau Dr. Budiman gerne zur Verfügung.Dr. Helen Budiman Chefärztin Gynäkologie und Geburtshilfe 08092 82 2501

Kreisklinik Ebersberg gGmbH

Der Arbeitsalltag in der Gefäßchirurgie und Gefäßmedizin der Kreisklinik Ebersberg

Pflegefachkraft werden - an der Berufsfachschule Ebersberg

Kreisklinik Ebersberg als Arbeitgeber - Ein großes WIR

Oberarzt / Oberärztin (m/w/d) für die Gynäkologie und Geburtshilfe

Über unsDie Klinik ChiemseeWinkel Seebruck ist eine Privatklinik der Gesundheitswelt Chiemgau AG und versorgt privat- und beihilfeversicherte Patienten sowie Selbstzahler auf höchstem Niveau in Medizin, Therapie und Pflege. Unsere Klinik verfügt über 52 Betten und bietet eine persönliche, familiäre Atmosphäre. Rund 100 engagierte Mitarbeitende sorgen dafür, dass jede Therapie individuell auf die Patienten abgestimmt wird – mit viel Zuhören und Einfühlungsvermögen, um bestmöglich auf ihre Bedürfnisse einzugehen. Die Klinik selbst bietet ein hochwertiges Hotel-Ambiente (4-Sterne-Plus) mit Bergblick und ist direkt am Chiemsee gelegen – eine Arbeitsumgebung die auch dem Team besondere Ruhe und Inspiration bietet. &nbsp; Um das medizinische Angebot zu erweitern und die Patientenversorgung auszubauen, gibt es eine exklusive Immobilie auf einem Seegrundstück. Dies ermöglicht es, zusätzliche 30 Betten in einer idyllischen Lage mit Blick auf den Chiemsee anzubieten. &nbsp;Wir suchen zum 15. September 2025 einenKoch (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche) und im Schichtdienst.Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Vor- und Zubereitung von Gerichten</li><li>Anrichten und Ausgabe der Speisen</li><li>Kontrolle der Lebensmittel auf Vollständigkeit und Qualität</li><li>Beachtung und Umsetzung der Hygiene-, Umwelt- und Sicherheitsstandards</li><li>Mithilfe zur Organisation der Arbeitsabläufe in der Küche</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d)</li><li>Berufserfahrung wünschenswert</li><li>Hohe Service- und Gästeorientierung</li><li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und hohe Sorgfalt</li><li>Sie arbeiten eigenverantwortlich, aber auch gern im Team</li><li>Freundliches und gepflegtes Auftreten sowie gute Umgangsformen</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>Sichere berufliche Zukunft in einer der schönsten Regionen Deutschlands, mit Chiemsee und Bergen direkt vor der Haustür.</li><li>Ein angenehmes Arbeitsklima mit kurzen Kommunikationswegen und persönlichem Miteinander.</li><li>Attraktive Urlaubsregelung für eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li><li>JobRad-Angebot für den Weg zur Arbeit oder in der Freizeit.</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie und Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten bei regionalen Geschäften und bekannten Marken.</li><li>Unterstützung bei Kinderbetreuung und Mobilität.</li><li>Attraktive Benefits und Zusatzleistungen: Spendit-Gutscheinkarte, Betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenfreie Eintritte in die Chiemgau Thermen inkl. Sauna, vergünstigte Mitgliedschaft im PROMOVEO Fitnesszentrum und betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Hilfe bei der Wohnungssuche und die Möglichkeit einer übergangsweisen Unterkunft in unseren Mitarbeiterappartements.</li></ul>KontaktFragen zum Stellenangebot beantwortet Ihnen Herr Ulli Braun, Küchenchef, gern telefonisch unter 08667 87930-383 oder 08667 87930-0. Weitere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie unter:<a href="https://www.klinik-chiemseewinkel.de/" target="_blank">https://www.klinik-chiemseewinkel.de/</a>Weitere Informationen zu unserer Unternehmensgruppe finden Sie unter: <a href="http://www.gesundheitswelt.de/" target="_blank">www.gesundheitswelt.de</a>

Klinik ChiemseeWinkel Seebruck GmbH

Klinik ChiemseeWinkel Seebruck

Die Gesundheitswelt Chiemgau aus der Vogelperspektive

Koch (m/w/d)

<h3>Pflegefachhelfer (m/w/d) – Mit Herz, Teamgeist &amp; starken Benefits arbeiten</h3>Du willst mehr als nur “Pflege nach Plan”? Dann bist du bei uns genau richtig! In unserer stationären Einrichtung übernimmst du verantwortungsvolle Aufgaben in einem menschlichen Umfeld – mit echtem Teamgefühl, wertschätzender Führung und Benefits wie JobRad, Coaching, Altersvorsorge, Weiterbildungen u. v. m.<h3>Das bieten wir dir</h3>Bei uns arbeitest du in einem stabilen, wertschätzenden Umfeld – mit Raum zur Entfaltung und vielen Extras:<ul><li>Transparente, bodenständige Führung – auf Augenhöhe</li><li>Familiäre Atmosphäre, die du sofort spürst</li><li>Gerechte Arbeitszeiten, faire Dienstpläne und echtes Mitspracherecht</li><li>Weiterbildung &amp; Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Verhandelbares Gehalt je nach Erfahrung &amp; Qualifikation</li><li>Kostenfreie Parkplätze direkt an der Einrichtung</li><li>Gute Anbindung &amp; barrierefreies Arbeitsumfeld</li></ul><h3>Unsere Benefits für dich im Überblick</h3><ul><li>JobRad – nachhaltig mobil mit dem Dienstrad</li><li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt &amp; Coaching-Angebote</li><li>Mitarbeiterevents &amp; Teamaktionen</li><li>Berufsbekleidung &amp; Belegschaftsrabatte</li><li>Barrierefreier Zugang &amp; moderne Ausstattung</li><li>Betriebswohnungen</li></ul><h3>Was bei uns zählt?</h3>Nähe, Menschlichkeit und Qualität. Wir glauben daran, dass gute Pflege mehr ist als Technik: Sie lebt von Zuwendung, Respekt und echter Begegnung. Deshalb stellen wir deine Arbeit als Pflegefachhelfer/in ins Zentrum – nicht die Verwaltung drumherum.<h3>Deine Aufgaben als Pflegefachhelfer (m/w/d)</h3>Bei uns zählst du – fachlich wie menschlich. Deine Tätigkeiten sind vielseitig und sinnerfüllt:<ul><li>Unterstützung bei Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner*innen</li><li>Aktive Mitgestaltung einer individuellen, ganzheitlichen und aktivierenden Pflege</li><li>Mitarbeit an der psychosozialen Betreuung im Alltag</li><li>Umsetzung von Bezugspflege – angepasst an Krankheitsbilder und Bedürfnisse</li><li>Pflegedokumentation nach gesetzlichen und betrieblichen Standards</li><li>Beteiligung an der Gestaltung des Wohnbereichs und der Teamarbeit</li><li>Mitarbeit an internen Qualitäts- und Entwicklungsmaßnahmen</li></ul><h3>Das bringst du mit</h3>Wir suchen Menschen, keine Maschinen – du passt zu uns, wenn du fachlich versiert und menschlich engagiert bist:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachhelfer/in (einjährig oder gleichwertig)</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und eine positive Grundeinstellung</li><li>Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und Einfühlungsvermögen</li><li>Kommunikationsstärke, Verlässlichkeit &amp; Motivation</li><li>Bereitschaft, dich einzubringen und mitzugestalten</li></ul>🔎 SEO-Keywords für deine Bewerbung (m/w/d): Pflegefachhelfer, Pflegehelfer, einjährige Pflegeausbildung, Pflegehelfer stationär, Pflegeassistenz, Altenpflegehilfe, Betreuungskraft, Pflegekraft, Pflegehilfskraft<h3>Jetzt bist du dran!</h3>Bewirb dich ganz unkompliziert – ohne Anschreiben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

SeniorenService-Reif GmbH

Pflegefachhelfer/in als Dauernachtwache (m/w/d) – Voll-/Teilzeit im modernen Pflegeheim Blumenwinkl

MD ELEKTRONIK ist ein globaler Marktführer für Datenübertragungslösungen in Fahrzeugen und Technologiepartner der Automobilindustrie. Die schnelle, sichere und zuverlässige Übertragung von Daten im Automobil ist unsere Kernkompetenz.&nbsp;Mit über 650 Mitarbeitenden am Headquarter in Waldkraiburg (Nähe München) und circa 6000 Mitarbeitende weltweit ist MD ELEKTRONIK für den Zukunftsmarkt Datenübertragung im Fahrzeug bestens positioniert<h4>Gestalten Sie die Zukunft unserer HR-System</h4>Sie sind IT-affin, haben ein gutes Gespür für HR-Prozesse und möchten die Digitalisierung im Personalwesen aktiv vorantreiben? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als HR-IT Systems Advisor (SAP SuccessFactors) (m/w/d) in unserer globalen HR-Abteilung spielen Sie eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer globalen HR-Systemlandschaft – mit Fokus auf Effizienz, Datenqualität und innovativen KI-LösungenIhre Aufgaben<ul><li>Sie sind global die zentrale Ansprechperson für unsere HR-Systeme (z. B. SuccessFactors, SAP HCM) und koordinieren die Konfiguration, Pflege und Fehlerbehebung in enger Zusammenarbeit mit den lokalen HR-Abteilungen (sechs weltweit) und unserer IT</li><li>Als Verantwortlicher (m/w/d) für die globalen HR-Daten überwachen und schulen Sie die lokalen Kollegen und entwickeln, administrieren und erweitern die systemeigenen Reportings und Dashboards in SuccessFactors</li><li>Sie analysieren bestehende HR-Systeme, Prozesse und Workflows und erkennen Verbesserungspotenziale in Bezug auf die lokale Anwendbarkeit, Effizienz und Benutzerfreundlichkeit</li><li>Sie arbeiten eng mit dem globalen HR-Team, IT-Abteilung und externen Anbietern zusammen, um Systeme nahtlos zu integrieren und weiterzuentwickeln</li><li>Sie verstehen HR-Kernprozesse wie Performance Management und Personalentwicklung und setzen diese systemseitig um</li><li>Sie bringen neue, KI-gestützte Ansätze in unsere Systeme ein und bleiben am Puls der Digitalisierung im HR-Bereich</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder vergleichbar) im Personal-, IT-, Wirtschafts-, oder einem vergleichbaren Bereich</li><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR-Systeme oder HR-IT</li><li>Fundierte Kenntnisse in HR-Software wie SuccessFactors (verschiedene Module), SAP HCM, HR QlikView, etc.</li><li>Erfahrung mit Payroll-Schnittstellen und deren Integration in globale HR-Systeme</li><li>Sehr gute Excel-Kenntnisse (Pivot, komplexe Formeln, Power Query etc.)</li><li>Know-how in der Analyse von HR-Daten und Erstellung von Management-Reports</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch</li><li>Analytisches Denken, proaktive Arbeitsweise und Teamspirit</li></ul>Ihre Benefits<ul><li>Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeitgestaltung, einschließlich der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li><li>Attraktive Gehaltsstrukturen – Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Persönliche Weiterentwicklung – zielgruppenspezifische interne und externe Schulungen sowie Förderung von beruflicher Weiterbildung</li><li>Fitness und Gesundheit – Fitnessstudio-Mitgliedschaft bei einem unserer Partner und innerbetriebliche Gesundheitsaktionen</li><li>Café-Bars und Betriebsrestaurant – Bezuschusstes Mittagsmenü ab 4,00 Euro</li><li>Exklusive Vorteile für Mitarbeitende – JobRad sowie Corporate Benefits mit vielfältigen Vergünstigungen auf Produkte und Services renommierter Marken&nbsp;</li><li>Auszeit in den Bergen – Möglichkeit zur Nutzung einer unserer vier Ferienhäuser in Österreich</li><li>Top-Arbeitgeber – Auszeichnung zum Most Wanted Employer 2025 unter den Arbeitgebern Automobil &amp; Automobilzulieferer durch die ZEIT Verlagsgruppe und kununu</li></ul>Bei Fragen kontaktieren Sie gerne ​Christoph Reindl​ unter Tel.: ​08638 604 658&nbsp;oder buchen Sie vorab Ihr unverbindliches&nbsp;<a href="http://www.md-elektronik.com/de/karriere/karriere-deutschland/kennenlerngespraech-christoph-reindl/" target="_blank">Kennenlerngespräch</a>.Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen über andere Kanäle (z. B. per Post oder E-Mail) können nicht berücksichtig werden.Aus Gründen der Lesbarkeit wird nur die männliche Schreibweise verwendet. Dies geschieht ohne jegliche Diskriminierungsabsicht und wir ermutigen ausdrücklich alle qualifizierten Personen sich zu bewerben.&nbsp;

MD ELEKTRONIK GmbH

MD ELEKTRONIK – BEYOND CONNECTIONS

Globaler HR-IT Systems Advisor (m/w/d)

<h3>Pflegefachkraft (m/w/d) – Altenpfleger | Gesundheits- und Krankenpfleger | Krankenschwester gesucht!</h3>Pflege mit Herz, Struktur und echter Wertschätzung – plus Benefits, die zu deinem Leben passen.Du bist examinierte Pflegefachkraft und suchst einen Job mit Sinn, bei dem du wirklich etwas bewirken kannst? Dann komm zu uns! Wir bieten dir eine familiäre Arbeitsatmosphäre, echte Entwicklungsperspektiven, moderne Pflegekonzepte und Benefits wie JobRad, Betriebliche Altersvorsorge, Coaching und vieles mehr.<h3>Was du von uns erwarten kannst</h3>Wir bieten dir nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern ein Umfeld, in dem du dich fachlich und menschlich entfalten kannst:<ul><li>Bodenständige, transparente Führung mit offenen Türen</li><li>Familiäre Atmosphäre und freundlicher Umgang auf Augenhöhe</li><li>Gerechte Zeitplanung und faire Dienstplangestaltung</li><li>Weiterbildungen &amp; Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Verhandelbares Gehalt – abhängig von Qualifikation &amp; Erfahrung</li><li>Kostenfreie Parkplätze, gute Verkehrsanbindung, barrierefreier Arbeitsplatz</li></ul><h3>Unsere Benefits für dich</h3><ul><li>JobRad – Fahrrad oder E-Bike über den Arbeitgeber</li><li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt &amp; Coaching-Angebote</li><li>Mitarbeiterevents &amp; Teamveranstaltungen</li><li>Belegschaftsrabatte &amp; Berufsbekleidung</li><li>Barrierefreier Zugang &amp; moderne Arbeitsmittel</li><li>Betriebswohnungen</li></ul><h3>Was bei uns anders ist?</h3>Wir wissen: Pflege ist mehr als ein Job. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – nicht die Bürokratie. Nähe, Zuwendung und echte Menschlichkeit sind keine Floskeln, sondern gelebter Alltag. Und genau deshalb suchen wir dich – eine Pflegefachkraft, die nicht nur pflegt, sondern bewegt.<h3>Deine Aufgaben als Pflegefachkraft (m/w/d)</h3>Bei uns stehst du im Zentrum des Pflegegeschehens – mit Verantwortung, Empathie und klarer Struktur:<ul><li>Durchführung und Sicherstellung aller Grund- und Behandlungspflegemaßnahmen</li><li>Individuelle und aktivierende Pflege nach Bezugspflege-Prinzip</li><li>Förderung der Lebensqualität und psychosozialen Betreuung der Bewohner*innen</li><li>Anpassung von Pflegetechniken an Krankheitsbilder und Bedürfnisse</li><li>Fachgerechte Pflegedokumentation nach gesetzlichen Vorgaben</li><li>Beteiligung an interner Qualitätssicherung &amp; Arbeitsgestaltung im Team</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen, Bewohnerinnen und Angehörigen</li></ul><h3>Das bringst du mit</h3>Wir suchen keine Einzelkämpfer, sondern Teamplayer mit Herz und Kompetenz:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester, Pflegefachfrau/-mann</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Motivation und Organisationstalent</li><li>Freude an der Arbeit mit älteren Menschen</li><li>Teamgeist, Kommunikationsstärke und ein freundliches Auftreten</li><li>Belastbarkeit und Bereitschaft zur Mitgestaltung</li></ul>🔎 SEO-Keywords für deinen Traumjob (m/w/d): Pflegefachkraft, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger, Pflegekraft, Pflegeberuf, Pflegeeinrichtung, Pflegehelfer, Fachkraft Pflege, Pflegedienst<h3>Bereit für eine Pflege, die Sinn macht?</h3>Dann bewirb dich jetzt – ganz einfach, ohne Anschreiben. Wir freuen uns auf dich!

Pflegefachkraft stationär (m/w/d) – Altenpfleger | Krankenschwester | Mit Sinn & Benefits

MD ELEKTRONIK ist ein globaler Marktführer für Datenübertragungslösungen in Fahrzeugen und Technologiepartner der Automobilindustrie. Die schnelle, sichere und zuverlässige Übertragung von Daten im Automobil ist unsere Kernkompetenz.&nbsp;Mit über 650 Mitarbeitenden am Headquarter in Waldkraiburg (Nähe München) und circa 6000 Mitarbeitende weltweit ist MD ELEKTRONIK für den Zukunftsmarkt Datenübertragung im Fahrzeug bestens positioniert.&nbsp;<h4>Das Traineeprogramm</h4>In deinem 18-monatigen Traineeprogramm kannst Du zielgerichtet Deine Fachkenntnisse vertiefen und verschiedene Unternehmensbereiche kennenlernen, um im Anschluss erfolgreich als Junior HR Systems Advisor (m/w/d) durchzustarten.Deine Aufgaben<ul><li>Intensive Einarbeitung in unsere HR-Systeme (u. a. SAP SuccessFactors, SAP HCM, QlikView) sowie in die wichtigsten HR-Prozesse wie Performance Management, Personalentwicklung oder Mitarbeiterlebenszyklus</li><li>Mehrmonatige Stationen in den Bereichen HR, IT, Controlling, um ein ganzheitliches Verständnis für Prozesse, Schnittstellen und Zahlen zu entwickeln</li><li>Aktive Mitarbeit bei der Optimierung von Systemen &amp; Workflows, bei der Sicherstellung von Datenqualität und beim Einsatz innovativer Technologien (z. B. KI-gestützte Lösungen im HR-Bereich)</li><li>Teilnahme an Projekten zur Digitalisierung von HR-Prozessen sowie an Schulungen und Trainings</li><li>Unterstützung von HR-Teams bei der Anwendung von Tools, Daten und Berichten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit HR, IT und externen Dienstleistern</li><li>Übernahmegarantie als Junior HR Systems Advisor (m/w/d) bei erfolgreichem Abschluss des Programms</li></ul>Dein Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung in HR- oder IT-Umfeld wünschenswert</li><li>Interesse an Zahlen, Daten und Fakten und deren Aufbereitung</li><li>Wissensdurst, Neugierde sowie Eigeninitiative</li><li>Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li></ul>Deine Benefits<ul><li>Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeitgestaltung, einschließlich der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li><li>Attraktive Gehaltsstrukturen – Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Persönliche Weiterentwicklung – zielgruppenspezifische interne und externe Schulungen sowie Förderung von beruflicher Weiterbildung</li><li>Fitness und Gesundheit – Fitnessstudio-Mitgliedschaft bei einem unserer Partner und innerbetriebliche Gesundheitsaktionen</li><li>Café-Bars und Betriebsrestaurant – Bezuschusstes Mittagsmenü ab 4,00 Euro</li><li>Exklusive Vorteile für Mitarbeitende – JobRad sowie Corporate Benefits mit vielfältigen Vergünstigungen auf Produkte und Services renommierter Marken&nbsp;</li><li>Auszeit in den Bergen – Möglichkeit zur Nutzung einer unserer vier Ferienhäuser in Österreich</li><li>Top-Arbeitgeber – Auszeichnung zum Most Wanted Employer 2025 unter den Arbeitgebern Automobil &amp; Automobilzulieferer durch die ZEIT Verlagsgruppe und kununu</li></ul>Bei Fragen kontaktieren Sie gerne ​Christoph Reindl​ unter Tel.: ​08638 604 658&nbsp;oder buchen Sie vorab Ihr unverbindliches&nbsp;<a href="http://www.md-elektronik.com/de/karriere/karriere-deutschland/kennenlerngespraech-christoph-reindl/" target="_blank">Kennenlerngespräch</a>.Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen über andere Kanäle (z. B. per Post oder E-Mail) können nicht berücksichtig werden.Aus Gründen der Lesbarkeit wird nur die männliche Schreibweise verwendet. Dies geschieht ohne jegliche Diskriminierungsabsicht und wir ermutigen ausdrücklich alle qualifizierten Personen sich zu bewerben.&nbsp; &nbsp;

Trainee HR-IT (m/w/d) 

Im MVZ Kreisklinik Ebersberg arbeiten Ärztinnen und Ärzte der Fachrichtungen Allgemeinmedizin, Chirurgie, Neurochirurgie, Pädiatrie sowie Gynäkologie unter einem Dach und bieten Patientinnen und Patienten aller Kassen ein breites medizinisches Spektrum. Durch die enge Kooperation und räumliche Nähe zur Kreisklinik Ebersberg stehen zudem die therapeutischen und diagnostischen Möglichkeiten einer modernen Klinik zur Verfügung.&nbsp;Ihre Aufgaben<ul><li>Abwicklung des Posteingangs und -ausgangs sowie des Telefonverkehrs; Terminplanung und Regelung der Patientenabfolge; Vorbereitung der Praxisräume; Planung interner Abläufe</li><li>Betreuung der Patienten, insbesondere der Empfang und die gezielte Befragung der Patienten nach ihren Beschwerden zur Einschätzung der medizinischen Dringlichkeit bzw. zur Erkennung von Notfällen; Betreuung der Patienten im Wartezimmer</li><li>Durchführung von vorbereitender Diagnostik für die Vorsorgeuntersuchungen, Durchführung von Impfungen und Blutentnahmen</li><li>Führung der Patientenkarteien (Schriftform und EDV-gestützt)</li><li>Schreiben von Arztbriefen, Attesten und Gutachten</li><li>Kommunikation mit anderen Leistungserbringern nach Rücksprache oder im Auftrag der MVZ-Leitung</li><li>Bestellung der notwendigen Verbrauchsmaterialien für den täglichen Praxisbedarf sowie Management der apothekenpflichtigen Substanzen einschließlich BTM-pflichtiger Substanzen</li></ul>Was Sie mitbringen<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten oder Arzthelferin (w/m/d)</li><li>Berufserfahrung in einer (Kinder-) Arztpraxis oder Klinik-Ambulanz wünschenswert</li><li>Gute Kenntnisse in der ambulanten Abrechnung nach EBM wünschenswert</li><li>EDV-Kenntnisse vorteilhaft</li><li>Erfahrung im Bereich Hygiene und Qualitätsmanagement wünschenswert</li><li>Soziale Kompetenz, Empathie, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Loyalität</li><li>Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Organisationsfähigkeit</li><li>Freude am Umgang mit Menschen und Kindern</li><li>Freundlichkeit und Diskretion im Umgang mit Patienten</li><li>Spaß an einer kollegialen Zusammenarbeit</li></ul>Auf was Sie sich bei uns freuen können<ul><li>Vergütung nach TVöD mit geförderter betrieblicher Altersversorgung</li><li>Regelmäßige Arbeitszeiten nach festem Dienstplan ohne Wochenend-, Bereitschafts-, Ruf- oder Nachtdienste –</li><li>Online-Fortbildungs-Tool CNE</li><li>Digitale Patientenakten</li><li>Modernes Praxisverwaltungssystem</li><li>Eine hochmoderne Praxisausstattung (z.B. POCT, GE-Sono)</li><li>Strukturierte Praxisabläufe</li><li>Ein motiviertes und kollegiales Team mit kompetenten Ärzten</li><li>30 Tage Urlaub (in Teilzeit anteilig)</li><li>Regelmäßige arbeitgeberfinanzierte interne und externe Fort- und Weiterbildung</li><li>Gezielte und umfassende Einarbeitung durch ein tolles, kollegiales Team</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt am MVZ und im Parkhaus</li><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem modernen MVZ im S-Bahn-Bereich von München</li><li>Attraktive Fahrradleasingangebote und Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen lokal und online</li><li>Kostenfreie Getränke, wie Kaffee, Tee und Wasser, eine ausgezeichnete und kostengünstige Verpflegung durch die hauseigene Küche sowie Mitarbeiterpreise in der Cafeteria "Jakob Stüberl"</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden fördert</li><li>Eventbetriebsausflüge und eine Sommer- und Weihnachtsparty, die den Teamgeist stärken und für unvergessliche Momente sorgen</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Reichen Sie diese einfach, bequem und schnell über unser Onlineformular ein. Bei Fragen steht Ihnen Evelyn Huber, Praxismanagerin, gerne zur Verfügung.Evelyn Huber Praxismanagerin MVZ 08092 82 10372 &nbsp;

Medizinische Fachangestellte - MFA (w/m/d) für unser MVZ in Ebersberg

Du willst Pflege mitgestalten statt nur verwalten? Bei uns übernimmst du Verantwortung in einem familiären Umfeld – mit klaren Strukturen, Weiterbildungen, einem starken Teamgefühl und Benefits, die zu deinem Leben passen.<h3>Das erwartet dich bei uns</h3><ul><li>Attraktive Vergütung und transparente Arbeitszeitenmodelle</li><li>Familiäre Wohnbereiche statt Pflegefließband</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li><li>Weiterbildung &amp; Entwicklungsmöglichkeiten zur Pflegedienstleitung (PDL), Einrichtungsleitung oder Hygienebeauftragten Pflege</li><li>Onboarding &amp; feste Ansprechpartner für deine Einarbeitung</li><li>Zahlreiche Mitarbeiter-Benefits (z. B. Betriebswohnung, Fitnesszuschuss, JobRad, Bonusprogramme)</li></ul><h3>Wir sind…</h3>Ein familiengeführtes Unternehmen mit Herz: Unsere Geschäftsführer Florian &amp; Alois Reif stehen für eine offene, teamorientierte Unternehmenskultur. Bei uns findest du nicht nur einen sicheren Job, sondern einen Platz, an dem du ankommen kannst.<h3>Deine Aufgaben als Wohnbereichsleitung (m/w/d)</h3>In deiner Rolle als Pflegefachkraft mit Leitungsverantwortung steuerst du nicht nur Prozesse, sondern schaffst aktiv Lebensqualität:<ul><li>Sicherstellung der hohen Qualität in der Bewohner*innenversorgung</li><li>Koordination und Leitung eines motivierten Pflegeteams</li><li>Planung, Steuerung und Evaluation von Arbeitsabläufen</li><li>Förderung des internen Qualitätsmanagements</li><li>Kommunikation mit Bewohnerinnen, Angehörigen und Kolleginnen</li><li>Personalentwicklung, Dienstplanung, Schulungsorganisation</li></ul><h3>Dein Profil – das bringst du mit</h3>Wir suchen keine Superhelden, sondern echte Menschen mit Engagement und Herz:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachmann/Pflegefachfrau</li><li>Idealerweise Erfahrung als Wohnbereichsleitung, Stationsleitung, Teamleitung Pflege oder Pflegedienstmitarbeiter/in mit Leitungsfunktion</li><li>Ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamspirit</li><li>Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfreude</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office &amp; Pflegedokumentation</li></ul>🔎 SEO-Keywords für deinen Traumjob (m/w/d): Wohnbereichsleitung, Pflegefachkraft, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegekraft, Pflegeleitung, Leitung Pflegeheim, Teamleitung Pflege, Stationsleitung, PDL-Nachwuchs, Pflegeberufe mit Verantwortung<h3>Bereit für den nächsten Karriereschritt in der Pflege?</h3>Dann bewirb dich jetzt in nur 2 Minuten – ganz ohne Anschreiben! Werde Teil eines Teams, das nicht nur arbeitet, sondern wirkt.

Wohnbereichsleitung (m/w/d) – moderne Pflege mit Sinn, Teamspirit & vielen Benefits

Warum die BRB?
Die Bayerische Regiobahn (BRB) steht für Regionalität und Zusammenhalt. Als Teil der BRB-Familie trägst Du aktiv dazu bei, den Nahverkehr in Bayern zu gestalten und unsere Fahrgäste sicher und zuverlässig an ihr Ziel zu bringen. Wir legen großen Wert auf ein partnerschaftliches Arbeitsklima, Offenheit und Fairness. Bei uns bist Du nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Teammitglied, das aktiv zum gemeinsamen Erfolg beiträgt.
Bei uns sind alle Gender Identitäten willkommen. Jeder Text steht gleich für m/w/d. 
Zug statt Büro – Zeit für einen Job mit Perspektive!
Du hast Lust auf einen abwechslungsreichen Beruf mit Verantwortung, Sinn und einem starken Team? Starte bei uns als Triebfahrzeugführer – auch als Quereinsteiger! Wir bereiten Dich umfassend auf den Führerstand vor und begleiten Dich auf deinem Weg in einen krisensicheren Job im Nahverkehr. 
<h1>Lokführer / Triebfahrzeugführer im Quereinstieg für das Netz Berchtesgaden - Ruhpolding</h1> 
Bei uns sind alle Gender Identitäten willkommen. Jeder Text steht für m/w/d.&nbsp;<h3>Das kannst Du bewegen - Deine Aufgaben bei uns</h3>
<ul>
<li>Fahrzeugführung: Du führst moderne Triebfahrzeuge sicher und verantwortungsvoll im Schienenpersonennahverkehr.</li>
<li>Fahrgastbeförderung: Du bringst unsere Fahrgäste zuverlässig und pünktlich an ihr Ziel – Tag für Tag.</li>
<li>Streckenbetrieb: Du bedienst eigenverantwortlich Gleis- und Signalanlagen und behältst stets den Überblick.</li>
<li>Zustandskontrolle: Du überprüfst die Einsatzbereitschaft unserer Züge und leitest bei Bedarf Maßnahmen ein.</li>
<li>Wartungsaufgaben: Du führst kleinere Reparaturen sowie Vor- und Abschlussarbeiten an den Fahrzeugen durch.</li>
<li>Kommunikation: Du informierst Fahrgäste und Kundenbetreuer bei Betriebsabweichungen freundlich und professionell.</li>
<li>Teamarbeit: Du arbeitest eng mit unseren Kundenbetreuern sowie weiteren Verkehrspartnern zusammen.</li>
</ul><h3>Hiermit bewegst Du uns - Dein Profil</h3>
<ul>
<li>Bildungsweg: Du hast mindestens einen qualifizierten Hauptschul- oder Realschulabschluss – idealerweise auch eine technische Berufsausbildung.</li>
<li>Sprache: Du verfügst über Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 (GER).</li>
<li>Mobilität: Du besitzt idealerweise einen Führerschein und einen eigenen PKW.</li>
<li>Flexibilität: Du bist bereit zur Schichtarbeit (inkl. Wochenenden und Feiertagen).</li>
<li>Persönlichkeit: Du zeichnest Dich durch Verantwortungsbewusstsein, Serviceorientierung und hohe Zuverlässigkeit aus.</li>
<li>Lernbereitschaft: Du hast Lust auf eine qualifizierte Ausbildung und bringst Motivation für Deine neue Laufbahn mit.</li>
</ul><h3>Das bieten wir Dir während der Ausbildung:</h3>
<ul>
<li>Sicherheit von Anfang an: Unbefristeter Arbeitsvertrag bereits mit Ausbildungsstart.</li>
<li>Faire Vergütung: 2.958 € brutto/Monat während der 11-monatigen Ausbildung.</li>
<li>Intensive Vorbereitung: Qualifizierte Ausbildung durch erfahrene Ausbilder in Theorie und Praxis.</li>
</ul>
<h3>Nach der Ausbildung erwartet dich:</h3>
<ul>
<li>Attraktives Gehalt: Einstiegsgehalt von 3.496 bis 3.637 € brutto/Monat plus Zulagen (250–350 € netto).</li>
<li>Urlaubsmodelle: Flexible Wahl zwischen 26 und 41 Urlaubstagen pro Jahr.</li>
<li>Arbeitszeitmodelle: Wähle zwischen 37, 38 oder 39 Wochenstunden.</li>
<li>Faire Extras: Geregelte Sonderzahlungen und transparente Betriebsvereinbarungen.</li>
<li>Zukunftsperspektive: Ein spannender Arbeitsplatz bei einem zukunftsorientierten Mobilitätsanbieter.</li>
<li>Mitarbeitendenbenefits: Zahlreiche Vergünstigungen und Sonderleistungen warten auf Dich.</li>
</ul><h3>Benefits:</h3>
<ul>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Jobrad</li>
<li>Partnerschaftliches Arbeitsklima</li>
<li>Tarifliches Festgehalt</li>
</ul>
 
<h3>Bereit für den Wechsel auf die Schiene? Dann steig bei uns ein – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</h3>Dein/e Ansprechpartner/in zu dieser Stelle: Robert Michael Irvin-Hammel Rudolf-Diesel-Ring 27, 83607 Holzkirchen Tel.: +49 1511 43 89 811 Personalabteilung <a href="http://www.brb.de" target="_blank">www.brb.de</a>

Bayerische Regiobahn

Steig bei uns ein im Team Instandhaltung

Dein Weg zum Traumjob als Triebfahrzeugführer (m/w/d) bei der Bayerischen Regiobahn!

Einsteigen bei der BRB als Disponent (w/m/d) im Bahnbetrieb in nur 9 Monaten!

Zeit für einen Wechsel - Quereinstieg bei der BRB als Triebfahrzeugführer (m/w/d)

Dein Lächeln zahlt sich aus – werde auch Du Kundenbetreuer (m/w/d) im Zug!

Lokführer / Triebfahrzeugführer im Quereinstieg (m/w/d) für das Netz Berchtesgaden - Ruhpolding

Warum die BRB?
Die Bayerische Regiobahn (BRB) steht für Regionalität und Zusammenhalt. Als Teil der BRB-Familie trägst Du aktiv dazu bei, den Nahverkehr in Bayern zu gestalten und unsere Fahrgäste sicher und zuverlässig an ihr Ziel zu bringen. Wir legen großen Wert auf ein partnerschaftliches Arbeitsklima, Offenheit und Fairness. Bei uns bist Du nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Teammitglied, das aktiv zum gemeinsamen Erfolg beiträgt.
Bei uns sind alle Gender Identitäten willkommen. Jeder Text steht gleich für m/w/d. 
Zug statt Büro – Zeit für einen Job mit Perspektive!
Du hast Lust auf einen abwechslungsreichen Beruf mit Verantwortung, Sinn und einem starken Team? Starte bei uns als Triebfahrzeugführer – auch als Quereinsteiger! Wir bereiten Dich umfassend auf den Führerstand vor und begleiten Dich auf deinem Weg in einen krisensicheren Job im Nahverkehr. 
<h1>Lokführer / Triebfahrzeugführer im Quereinstieg für das Netz Chiemgau - Inntal</h1> 
Bei uns sind alle Gender Identitäten willkommen. Jeder Text steht für m/w/d.&nbsp;<h3>Das kannst Du bewegen - Deine Aufgaben bei uns</h3>
<ul>
<li>Fahrzeugführung: Du führst moderne Triebfahrzeuge sicher und verantwortungsvoll im Schienenpersonennahverkehr.</li>
<li>Fahrgastbeförderung: Du bringst unsere Fahrgäste zuverlässig und pünktlich an ihr Ziel – Tag für Tag.</li>
<li>Streckenbetrieb: Du bedienst eigenverantwortlich Gleis- und Signalanlagen und behältst stets den Überblick.</li>
<li>Zustandskontrolle: Du überprüfst die Einsatzbereitschaft unserer Züge und leitest bei Bedarf Maßnahmen ein.</li>
<li>Wartungsaufgaben: Du führst kleinere Reparaturen sowie Vor- und Abschlussarbeiten an den Fahrzeugen durch.</li>
<li>Kommunikation: Du informierst Fahrgäste und Kundenbetreuer bei Betriebsabweichungen freundlich und professionell.</li>
<li>Teamarbeit: Du arbeitest eng mit unseren Kundenbetreuern sowie weiteren Verkehrspartnern zusammen.</li>
</ul><h3>Hiermit bewegst Du uns - Dein Profil</h3>
<ul>
<li>Bildungsweg: Du hast mindestens einen qualifizierten Hauptschul- oder Realschulabschluss – idealerweise auch eine technische Berufsausbildung.</li>
<li>Sprache: Du verfügst über Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 (GER).</li>
<li>Mobilität: Du besitzt idealerweise einen Führerschein und einen eigenen PKW.</li>
<li>Flexibilität: Du bist bereit zur Schichtarbeit (inkl. Wochenenden und Feiertagen).</li>
<li>Persönlichkeit: Du zeichnest Dich durch Verantwortungsbewusstsein, Serviceorientierung und hohe Zuverlässigkeit aus.</li>
<li>Lernbereitschaft: Du hast Lust auf eine qualifizierte Ausbildung und bringst Motivation für Deine neue Laufbahn mit.</li>
</ul><h3>Das bieten wir Dir während der Ausbildung:</h3>
<ul>
<li>Sicherheit von Anfang an: Unbefristeter Arbeitsvertrag bereits mit Ausbildungsstart.</li>
<li>Faire Vergütung: 2.958 € brutto/Monat während der 11-monatigen Ausbildung.</li>
<li>Intensive Vorbereitung: Qualifizierte Ausbildung durch erfahrene Ausbilder in Theorie und Praxis.</li>
</ul>
<h3>Nach der Ausbildung erwartet dich:</h3>
<ul>
<li>Attraktives Gehalt: Einstiegsgehalt von 3.496 bis 3.637 € brutto/Monat plus Zulagen (250–350 € netto).</li>
<li>Urlaubsmodelle: Flexible Wahl zwischen 26 und 41 Urlaubstagen pro Jahr.</li>
<li>Arbeitszeitmodelle: Wähle zwischen 37, 38 oder 39 Wochenstunden.</li>
<li>Faire Extras: Geregelte Sonderzahlungen und transparente Betriebsvereinbarungen.</li>
<li>Zukunftsperspektive: Ein spannender Arbeitsplatz bei einem zukunftsorientierten Mobilitätsanbieter.</li>
<li>Mitarbeitendenbenefits: Zahlreiche Vergünstigungen und Sonderleistungen warten auf Dich.</li>
</ul><h3>Benefits:</h3>
<ul>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Jobrad</li>
<li>Partnerschaftliches Arbeitsklima</li>
<li>Tarifliches Festgehalt</li>
</ul>
 
<h3>Bereit für den Wechsel auf die Schiene? Dann steig bei uns ein – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</h3>Dein/e Ansprechpartner/in zu dieser Stelle: Robert Michael Irvin-Hammel Rudolf-Diesel-Ring 27, 83607 Holzkirchen Tel.: +49 1511 43 89 811 Personalabteilung <a href="http://www.brb.de" target="_blank">www.brb.de</a>

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