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<h6> Festanstellung, Vollzeit · Eggstätt (EGG) </h6> <h5>Ihre Aufgaben</h5> <ul><li>First- und Second-Level-Support für unsere Anwender · telefonisch, remote und vor Ort&nbsp;</li><li>Analyse und Behebung von Störungen sowie Bearbeitung von Serviceanfragen&nbsp;</li><li>Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Software&nbsp;</li><li>Verwaltung von Benutzerkonten, Berechtigungen und Zugriffsrechten&nbsp;</li><li>Unterstützung bei der Administration von Windows-Servern, Netzwerken und IT-Sicherheitslösungen&nbsp;</li><li>Dokumentation von Prozessen und Lösungen im Ticketsystem</li></ul> <h5>Ihr Profil</h5> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li><li>2 bis 3 Jahre Berufserfahrung im IT-Bereich&nbsp;</li><li>Gute Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen, Microsoft 365 und Netzwerktechnologien&nbsp;</li><li>Umfassende Erfahrung im Anwendersupport (First &amp; Second Level)&nbsp;</li><li>Solide Kenntnisse in IT-Sicherheit und Softwareverteilung&nbsp;</li><li>Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, Analytische Denkweise, Serviceorientierung und Teamfähigkeit</li></ul> <h5>Warum wir?</h5> <ul><li>Gehalt in Anlehnung an IG-Metall-Tarif (Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Zusatzzahlungen)</li><li>Home-Office-Möglichkeit&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub / 40 Stunden pro Woche</li><li>Gewinnbeteiligung nach bestandener Probezeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>EGYM WellPass Firmenfitness</li><li>Englisch-Kurse</li><li>Firmen-Events (z. B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Ski-Ausflug, Firmenlauf)</li></ul> <a href="#apply"> Auf diese Stelle bewerben </a> <h5>Über uns</h5> Die Knott GmbH ist ein weltweit führender Hersteller von Bremsen- und Trailertechnik.Seit der Gründung 1937 ist die Knott-Unternehmensgruppe im Besitz der Familie KNOTT und hat sich seitdem von einem kleinen Handwerksbetrieb hin zu einem weltweit führenden Hersteller von Bremsen- und Trailertechnik entwickelt. Knott ist eine unabhängige, selbstständige Firmengruppe, die international aufgestellt ist.&nbsp;KNOTT ist ein echtes Familienunternehmen mit bayrischen Wurzeln und befindet sich seit der Gründung 1937 im Besitz der Familie Knott.Unser Betriebsklima ist stark geprägt von Kollegialität, Offenheit und einem familiären Miteinander – damit haben wir eine Arbeitskultur geschaffen, in der Leistungsfähigkeit und Motivation gefördert und unterstützt werden. Unser entspanntes Arbeitsklima basiert auf Wertschätzung, Vertrauen und jeder Menge Entfaltungsmöglichkeiten.Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen stellen wir sicher, dass jeder etwas bewegen und sich weiterentwickeln kann. Unser Herz schlägt für Innovation, Tradition und höchste Qualitätsarbeit!Unser oberstes Ziel ist, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne in die Arbeit kommen und dabei motiviert, engagiert und mit viel Freude jeden Tag ihr Bestes geben. <a href="#apply"> Auf diese Stelle bewerben </a> <h5>Wir freuen uns auf Sie!</h5> Wir freuen uns über Ihr Interesse an der KNOTT GmbH. Bitte füllen Sie das folgende kurze Formular aus. Sollten Sie Schwierigkeiten mit dem Upload Ihrer Daten haben, wenden Sie sich gerne per Email an <a href="mailto:bewerbung@knott.de" target="_blank">bewerbung@knott.de</a>.

Knott GmbH

IT-Systemadministrator (m/w/d) · First & Second Level Support

Wir, die Visiativ Germany GmbH, sind ein innovatives Unternehmen auf Wachstumskurs, das nicht nur die Zukunft der Fertigungsindustrie gestaltet, sondern auch unseren Mitarbeitern exzellente Karrieremöglichkeiten bietet – sowohl auf nationaler als auch internationaler Ebene. Unsere Mitarbeiter haben bei uns die Möglichkeit, viel zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir suchen nach talentierten und engagierten Menschen, die unsere Vision teilen und gemeinsam mit uns die Zukunft der Industrie gestalten möchten. Unser Standort zeichnet sich durch ein familiäres Umfeld und eine persönliche Atmosphäre aus. Gleichzeitig profitierst du von den Ressourcen und der globalen Reichweite eines internationalen Konzerns. Wir setzen uns für ein positives und faires Bewerber-Erlebnis ein und unterstützen dich bei deiner Integration in unser Team, damit du von Anfang an erfolgreich sein kannst. Du bist eine offene und flexible Persönlichkeit mit professionellem Auftreten? Du begeisterst dich für administrative Prozesse, arbeitest gerne im Team und hast Spaß am Kontakt mit Kunden? Du fühlst dich in einem internationalen Umfeld wohl? Dann ist diese Position genau das Richtige für dich! Werde Teil unseres innovativen, wachsenden Unternehmens und gestalte die Zukunft der digitalen Transformation als (Junior) Kaufmännischer Mitarbeiter / Sachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 34 h/Woche) mit!Deine Aufgaben<ul><li>Du übernimmst die komplette Auftragsabwicklung – von der Auftragsbestätigung über die Einkaufsbestellung bis hin zur Rechnungsstellung</li><li>Du erstellst Angebote und Rechnungen für Service- und Wartungsverträge</li><li>Du planst und organisierst Schulungen für unsere Kunden</li><li>Du pflegst und aktualisierst Stammdaten in unseren Systemen und kümmerst dich um administrative Aufgaben</li><li>Du betreust gemeinsam mit deinem Team die Telefonzentrale und hilfst Kunden bei ihren Anliegen weiter</li><li>Du arbeitest eng mit unserem Sales-Team zusammen und trägst zur Optimierung unserer Prozesse bei</li></ul>Das bringst Du mit<ul><li>Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder eine technische Ausbildung mit Erfahrung in administrativen Tätigkeiten erfolgreich abgeschlossen</li><li>Du beherrschst Microsoft-Office-Produkte sicher und routiniert</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse</li><li>Du hast bereits mit einem CRM- oder ERP-System gearbeitet</li><li>Kundenorientierung und Teamgeist stehen bei dir an erster Stelle</li><li>Du bringst Zahlenverständnis, digitale Affinität und eine sorgfältige Arbeitsweise mit</li><li>Du bist eine offene, freundliche und kommunikationsstarke Persönlichkeit</li></ul>Das bieten wir Dir<ul><li>Flache Hierarchien und eine Du-Kultur bis in die Managementebene sowie die Zusammenarbeit innerhalb eines internationalen Teams</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Ein attraktives Vergütungspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Sachbezugsgutschein</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Moderne Technologie und die Möglichkeit, aus dem Home-Office zu arbeiten</li><li>Eine intensive Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche</li></ul>🚩 Der BewerbungsprozessNach einem ersten telefonischen Austausch mit unserer HR Mitarbeiterin Sophia lernst du die Sales Administration Managerin&nbsp;vor Ort in einem Gespräch&nbsp;kennen.&nbsp;Anschließend folgt ein Probearbeitstag.Du hast noch Fragen?Informationen zu unserem Team sowie Kontaktdaten findest du unter: <a href="https://www.visiativ.de/ueber-uns/karriere/" target="_blank">https://www.visiativ.de/ueber-uns/karriere</a>Visiativ ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit garantiert und bei der Anwerbung, Einstellung, Schulung, Beförderung oder sonstigen Beschäftigungspraktiken nicht aus Gründen der Hautfarbe, Religion, des Geschlechts, der nationalen Herkunft, des Alters, der sexuellen Orientierung, des Familienstands, einer Behinderung oder eines sonstigen rechtlich geschützten Status diskriminiert. &nbsp;

Visiativ Germany GmbH

(Junior) Kaufmännischer Mitarbeiter / Sachbearbeiter (m/w/d), Voll- oder Teilzeit

Als Leiter Produktion &amp; Arbeitsvorbereitung übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die effiziente Planung, Steuerung und Umsetzung unserer Fertigungsprozesse. Sie übernehmen die Führung eines Teams in der Arbeitsvorbereitung sowie der gewerblichen Mitarbeitenden in der Fertigung. Unterstützt werden Sie dabei von zwei erfahrenen Meistern, die jeweils für die Bereiche Kunststoff-/Kunststoff-Alu-Fenster und Holz-/Holz-Alu-Fenster zuständig sind.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Gesamtverantwortung für die Produktionsplanung, -steuerung und -überwachung</li><li>Führung und Weiterentwicklung der Teams in Arbeitsvorbereitung und Fertigung</li><li>Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Wirtschaftlichkeit in der Produktion</li><li>Verantwortung für den effizienten Einsatz von Maschinen und Personal</li><li>Überwachung der Produktionskosten und Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit</li><li>Optimierung von Fertigungsprozessen, Materialflüssen und Produktionslayouts</li><li>Verantwortung für die werkseigene Produktionskontrolle im Rahmen der CE-Kennzeichnung sowie die RAL-Gütesicherung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Einkauf, Projektleitung und Geschäftsführung</li><li>Einführung und Weiterentwicklung von Lean-Management-Ansätzen</li><li>Verantwortung für Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit in der Produktion</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Schreinermeister, Holztechniker oder technisches Studium in vergleichbarer Fachrichtung</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Produktionsleitung, idealerweise im Fensterbau oder in der Bauelemente-Industrie</li><li>Führungserfahrung und ausgeprägte Organisationsstärke und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Erfahrung mit ERP-Systemen und Produktionsplanungstools</li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein, Hands-on-Mentalität und Kommunikationsstärke</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum</li><li>Ein motiviertes Team in einem mittelständischen, inhabergeführten Unternehmen</li><li>Attraktives Gehaltspaket inkl. erfolgsabhängiger Komponenten</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Moderne Produkte und nachhaltige Fertigung „Made in Germany“</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>EGYM Wellpass, JobRAD u.v.m.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns über ihre Bewerbung per <a href="mailto:personal@huber-sohn.de" target="_blank">Mail</a>, über unsere <a href="https://karriere.huber-sohn.de/2025/08/11/leiter-produktion-und-arbeitsvorbereitung-w-m-d-fenster/" target="_blank">website</a><a href="https://karriere.huber-sohn.de/2025/08/11/glaser-w-m-d-holz-und-holz-alu-fenster/" target="_blank"> </a>oder auch gerne über WhatsApp: <a href="https://wa.me/+4980719190" target="_blank">https://wa.me/+4980719190.</a>

Huber & Sohn GmbH & Co. KG

Leiter Produktion & Arbeitsvorbereitung (w/m/d) für den Fensterbau

Wo lernen Spaß macht – starte Deine Karriere bei ANITA.&nbsp;Bewirb dich jetzt – eine nicht alltägliche Chance erwartet Dich! Bereiche der Ausbildung: <ul><li>Planung, Aufbau, Einrichtung und Pflege von IT-Systemensowohl im Bereich der Hardware- als auch Softwarekomponenten</li><li>Einrichtung, Wartung und Betreuung der Netzwerke im Unternehmen </li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Verständnis für komplexe Zusammenhänge und Mathematik</li><li>Technisches Verständnis</li><li>Interesse, im IT-Bereich immer auf dem neuesten Stand zu sein</li><li>Freude an der Kommunikation mit Benutzern</li></ul> Benefits in der Ausbildung <ul><li>Übernahme Deutschlandticket</li><li>Intensive Betreuung durch einen Paten</li><li>Interner Englischunterricht</li><li>Unterstützung von schulischen Auslandspraktika</li><li>Anita Akademie</li><li>Einsatz im Miss Anita Shop und Anita Outlet</li><li>Teilnahme an Seminaren, Tagungen und Messen</li><li>Auslandseinsatz in den Produktionsstätten</li><li>Azubi-Ausflüge z.B. Rafting, Bowling</li><li>Prämien für Berufsschul- und Abschlussnoten</li><li>Sehr gute Übernahmechancen</li><li>Freistellung Teilnahme ehrenamtliche Jugendbildung (lt. JArbFG)</li></ul> Starte Deine Karriere bei uns - wo Lernen Spaß macht Interessiert Dich die Ausbildung bei ANITA?Dann sende Deine&nbsp;aussagekräftige Bewerbungsunterlagen an:ANITA Dr. Helbig GmbHFrau Andrea Mühlberger Grafenstraße 23 · 83098 Brannenburg Tel.: +49 8034 301-120 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@anita.net" target="_blank">bewerbungen@anita.net</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Andrea Mühlberger Personalsachbearbeitung/Ausbildungsleitung Grafenstr. 23 83098 Brannenburg <a href="mailto:bewerbungen@anita.net" target="_blank">bewerbungen@anita.net</a> 08034 301 120

ANITA Dr. Helbig GmbH

Rosa Faia: Big Cup Bras Making Of

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Ausbildung Fachinformatiker/in  Systemintegration w/m/x für 2026

Wo lernen Spaß macht – starte Deine Karriere bei ANITA.&nbsp;Bewirb dich jetzt – eine nicht alltägliche Chance erwartet Dich! Bereiche der Ausbildung: <ul><li>Produktion</li><li>Einkauf</li><li>Marketing</li><li>Verkauf In- und Ausland</li><li>Finanzwesen</li><li>Controling</li><li>Personal und Verwaltung</li><li>Logistik und Zoll</li><li>Retail</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Kaufmännisches Denken</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kontaktbereitschaft und Teamfähigkeit</li><li>Sorgfalt in organisatorischen Bereichen</li></ul> Benefits in der Ausbildung <ul><li>Übernahme Deutschlandticket</li><li>Intensive Betreuung durch einen Paten</li><li>Interner Englischunterricht</li><li>Unterstützung von schulischen Auslandspraktika</li><li>Anita Akademie</li><li>Einsatz im Miss Anita Shop und Anita Outlet</li><li>Teilnahme an Seminaren, Tagungen und Messen</li><li>Auslandseinsatz in den Produktionsstätten</li><li>Azubi-Ausflüge z.B. Rafting, Bowling</li><li>Prämien für Berufsschul- und Abschlussnoten</li><li>Sehr gute Übernahmechancen</li><li>Freistellung Teilnahme ehrenamtliche Jugendbildung (lt. JArbFG)</li></ul> Starte Deine Karriere bei uns - wo Lernen Spaß macht Interessiert Dich die Ausbildung bei ANITA?Dann sende Deine&nbsp;aussagekräftige Bewerbungsunterlagen an:ANITA Dr. Helbig GmbHFrau Andrea Mühlberger Grafenstraße 23 · 83098 Brannenburg Tel.: +49 8034 301-120 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@anita.net" target="_blank">bewerbungen@anita.net</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Andrea Mühlberger Personalsachbearbeitung/Ausbildungsleitung Grafenstr. 23 83098 Brannenburg <a href="mailto:bewerbungen@anita.net" target="_blank">bewerbungen@anita.net</a> 08034 301 120

Ausbildung Industriekauffrau/mann  w/m/x für 2026

Das Seniorenzentrum Conradtypark in Kolbermoor bietet älteren Menschen ein liebevolles und sicheres Zuhause. Mit einem engagierten Team, das eine umfassende pflegerische und medizinische Versorgung sicherstellt, steht das Wohl der Bewohner im Mittelpunkt. In einer modernen und wohnlichen Umgebung fördert das Seniorenzentrum ein aktives und selbstbestimmtes Leben, unterstützt durch individuelle Betreuungskonzepte und eine herzliche Atmosphäre.! Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt ! - sowohl bei den Bewohnern als auch bei unseren Mitarbeitern Ihre Aufgaben &nbsp;Planung und Durchführung von Betreuungs- und Aktivierungsangeboten (z. B. Spiele, Spaziergänge, kreative und musische Aktivitäten).Förderung der Lebensfreude und Selbstständigkeit unserer Bewohnerinnen und Bewohner.Unterstützung bei der Alltagsgestaltung, insbesondere bei Bewohnern mit eingeschränkter Alltagskompetenz.Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen.Zusammenarbeit mit Pflegekräften und Angehörigen, um individuelle Betreuungspläne umzusetzen. Ihr Profil: &nbsp;Abgeschlossene Qualifikation als Betreuungsassistent nach §43b SGB XI.Freude am Umgang mit älteren Menschen und Einfühlungsvermögen.Kreativität und Engagement in der Gestaltung von Betreuungsangeboten.Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.Gute Kommunikationsfähigkeiten und Geduld. Bei uns erwartet Sie: &nbsp;Eine verantwortungsvolle selbstständige TätigkeitFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEin familiäres, wertschätzendes BetriebsklimaEine gründlich, strukturierte Einarbeitung ohne DruckEin attraktives Gehaltspaket mit Weihnachtsgeld, GivveCard uvm.&nbsp;eine betriebliche Altersvorsorge bei einem TOP VersichererModerne, technische Ausstattung der RäumlichkeitenTolle Rabatte bei über 800 Marken und FirmenLeasingfahrrad über JobRad Interesse geweckt? Worauf warten Sie noch?! &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Seniorenzentrum ConradtyparkConradtystraße 1683059 Kolbermoor<a href="mailto:info@seniorenzentrum-conradtypark.de" target="_blank">info@seniorenzentrum-conradtypark.de</a>Telefonnummer: 08031 909850 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Susann Irmler <a href="mailto:heimleitung@seniorenzentrum-conradtypark.de" target="_blank">heimleitung@seniorenzentrum-conradtypark.de</a> +498031909850 &nbsp;

Seniorenzentrum Conradtypark  GmbH

Betreuungsassistent (m/w/) Gemeinsam Gutes tun im Seniorenzentrum Conradtypark

Das Seniorenzentrum Conradtypark in Kolbermoor bietet älteren Menschen ein liebevolles und sicheres Zuhause. Mit einem engagierten Team, das eine umfassende pflegerische und medizinische Versorgung sicherstellt, steht das Wohl der Bewohner im Mittelpunkt. In einer modernen und wohnlichen Umgebung fördert das Seniorenzentrum ein aktives und selbstbestimmtes Leben, unterstützt durch individuelle Betreuungskonzepte und eine herzliche Atmosphäre.! Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt ! - sowohl bei den Bewohnern als auch bei unseren Mitarbeitern Ihre Aufgaben Der Aufgabenbereich eines Pflegehelfers umfasst:<ul><li>Grundpflege der Bewohner: Unterstützung bei der Körperpflege, beim Ankleiden, bei der Nahrungsaufnahme und bei der Mobilität.</li><li>Hilfe bei der alltäglichen Lebensführung: Unterstützung bei Alltagsaktivitäten, wie dem Aufstehen, Zubettgehen und der Mobilisierung im Wohnbereich.</li><li>Unterstützung der Pflegefachkräfte: Mithilfe bei der Durchführung ärztlicher Anweisungen, wie der Messung von Vitalzeichen (z.B. Blutdruck, Puls, Temperatur).</li><li>Pflegedokumentation: Notieren der durchgeführten Pflege- und Betreuungsmaßnahmen und Auffälligkeiten in der Dokumentation, damit Pflegefachkräfte diese auswerten können.</li><li>Begleitung und Betreuung: Gespräche mit Bewohnern führen, Beschäftigungsangebote unterstützen, um das Wohlbefinden zu fördern und den Tagesablauf zu strukturieren.</li><li>Hygiene und Sauberkeit: Mitverantwortung für die hygienischen Standards in den Bewohnerzimmern und Gemeinschaftsbereichen sowie Pflegeutensilien.</li></ul>Kommunikation mit Bewohnern: Einfühlsamer Umgang und Austausch über das Wohlbefinden mit dem Bewohner in Zusammenarbeit mit dem Team.<ul><li> Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität</li></ul>Der Pflegehelfer unterstützt somit das Pflegepersonal und trägt zur Lebensqualität der Bewohner bei. Ihr Profil: Die Anforderungen an einen Pflegehelfer umfassen:<ul><li>Grundkenntnisse in der Pflege: Idealerweise Erfahrung oder eine Basisqualifikation in der Pflege oder Altenbetreuung.</li><li>Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz: Fähigkeit, respektvoll und geduldig mit älteren und pflegebedürftigen Menschen umzugehen.</li><li>Körperliche Belastbarkeit: Gesundheitliche Eignung, um die körperlichen Anforderungen, wie das Heben und Umlagern von Patienten, zu bewältigen.</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit: Gute Zusammenarbeit mit Pflegefachkräften und Kollegen, sowie ein hohes Maß an Verlässlichkeit.</li><li>Kommunikationsfähigkeit: Fähigkeit zur klaren Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und Teammitgliedern.</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit: Flexibilität zur Arbeit in wechselnden Schichten, auch an Wochenenden und Feiertagen.</li><li>Grundlegende Kenntnisse in der Pflegedokumentation: Fähigkeit, Pflegemaßnahmen korrekt zu dokumentieren.</li><li>Diskretion und Verschwiegenheit: Vertraulicher Umgang mit sensiblen Informationen der Bewohner.</li></ul> Bei uns erwartet Sie: <ul><li>Eine verantwortungsvolle selbstständige Tätigkeit</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein familiäres, wertschätzendes Betriebsklima</li><li>Eine gründlich, strukturierte Einarbeitung ohne Druck</li><li>Ein attraktives Gehaltspaket</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge bei einem TOP Versicherer</li><li>Moderne, technische Ausstattung der Räumlichkeiten</li><li>Tolle Rabatte bei über 800 Marken und Firmen</li><li>Leasingfahrrad über JobRad</li></ul> Interesse geweckt? Worauf warten Sie noch?! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Seniorenzentrum ConradtyparkConradtystraße 1683059 Kolbermoor<a href="mailto:info@seniorenzentrum-conradtypark.de" target="_blank">info@seniorenzentrum-conradtypark.de</a>Telefonnummer: 08031 909850 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Susann Irmler <a href="mailto:heimleitung@seniorenzentrum-conradtypark.de" target="_blank">heimleitung@seniorenzentrum-conradtypark.de</a> +498031909850

Pflegehelfer gesucht: Gemeinsam Gutes tun im Seniorenzentrum Conradtypark! (m/w/d)

<h2>Küchenchef (m/w/d)</h2><h2>Über uns</h2>Der Ströbinger Hof – Therme.Wellness.Resort 4 Sterne Superior – in Bad Endorf, ein Unternehmen der Gesundheitswelt Chiemgau AG, bietet auf hohem Niveau exzellenten Komfort und erholsame Aufenthalte.101 geschmackvoll gestaltete Einzel- und Doppelzimmer, 42 edle Juniorsuiten sowie 2 luxuriöse Suiten bilden ein harmonisches Ensemble – für unvergessliche Aufenthalte auf höchstem Niveau.Gemeinsam mit der Chiemgau Thermen GmbH prägt es das touristische Gesicht von Bad Endorf und zählt zu den wesentlichen Impulsgebern für den Tourismus in der Region. Die enge Zusammenarbeit ermöglicht die Gestaltung einzigartiger Wohlfühl- und Erlebnisangebote, die den Gästen unvergessliche Aufenthalte bereiten.Gestalten Sie die kulinarische Zukunft in unserem renommierten 4-Sterne-Superior-Hotel&nbsp;und übernehmen Sie als erfahrene Führungskraft die Leitung unseres Küchenteams alsKüchenchef (m/w/d)&nbsp;in Vollzeit (40 Std./Woche), wahlweise 4 oder 5-Tage-Woche ohne Teildienste.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Gesamtverantwortung für die Küche und Organisation der Abläufe</li><li>Planung und Entwicklung von saisonalen Menüs, Buffets und Sonderthemen</li><li>Qualitätssicherung und Sicherstellung höchster Standards in Geschmack, Präsentation und Hygiene</li><li>Führung, Motivation und Einarbeitung von Mitarbeitenden&nbsp;</li><li>Kostenkontrolle, Budgetverantwortung, Einkauf &amp; Kalkulation</li><li>Verantwortung für die Personaleinsatzplanung und Erstellung der Dienstpläne</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (z. B. Service, Rezeption)</li><li>Mitwirken bei Konzeptentwicklung, Events, besonderen Arrangements</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Koch / Küchenmeister (m/w/d)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der gehobenen Hotellerie oder Gastronomie</li><li>Führungserfahrung und Freude daran, ein Team anzuleiten und weiterzuentwickeln</li><li>Ausbildereignung (AdA/AEVO) oder Bereitschaft diese zu erwerben</li><li>Leidenschaft für anspruchsvolle Küche, die Qualität, Frische und kulinarische Vielfalt verbindet</li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein und Organisationsstärke</li><li>Betriebswirtschaftliches Denken und souveräner Umgang mit Kalkulation und Einkauf</li><li>Teamorientierte, motivierende Führungspersönlichkeit mit Vorbildfunktion</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Verantwortungsvolle Führungsposition in einem renommierten 4-Sterne-Superior-Hotel mit Wohlfühlatmosphäre in einer der schönsten Regionen Deutschlands – Chiemsee und Berge direkt vor der Haustür</li><li>Kreativer Gestaltungsspielraum für Ihre kulinarische Handschrift und die Entwicklung innovativer Konzepte</li><li>Flexible Arbeitszeiten: 4- oder 5-Tage-Woche à 40 Stunden nach Vereinbarung</li><li>Unterstützung durch ein engagiertes, motiviertes Team</li><li>Moderne Arbeitszeiterfassung: elektronische, minutengenaue Zeiterfassung</li><li>Faire Vergütung: leistungsgerechte Bezahlung nach Qualifikation und Erfahrung zzgl. Prämienvereinbarung&nbsp;</li><li>Topmoderne Küche: Stand 2025&nbsp;</li><li>Wohnmöglichkeiten: Personalzimmer nach Verfügbarkeit</li><li>Attraktive Urlaubsregelung: 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Verpflegung &amp; Ausstattung: kostenfreie Mahlzeiten und Reinigung der Dienstkleidung</li><li>Ideale Lage &amp; Mobilität: Bahnhof nur 5 Minuten zu Fuß mit direkten Verbindungen nach München, Salzburg, Rosenheim und Prien</li><li>Zusatzleistungen &amp; Benefits: Spendit-Gutscheinkarte, Betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenfreie Eintritte in die Chiemgau Thermen inkl. Sauna, vergünstigte Mitgliedschaft im PROMOVEO Fitnesszentrum sowie betriebliche Altersvorsorge</li><li>JobRad: Nutzen Sie unser JobRad-Angebot für den Weg zur Arbeit, in der Freizeit oder beim Sport</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie und Corporate Benefits – exklusive Rabatte in regionalen Geschäften und bei bekannten Marken</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ihre ChanceÜbernehmen Sie Verantwortung in einem renommierten 4-Sterne-Superior-Hotel und führen Sie unser Küchenteam auf höchstem Niveau. Bringen Sie Ihre Erfahrung ein, entwickeln Sie kulinarische Konzepte weiter und setzen Sie eigene Akzente.&nbsp;Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!Fragen zum Stellenangebot beantwortet Ihnen Frau Dominique Hannig, Geschäftsführerin, gern telefonisch unter 08053 200-120.Weitere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie unter: <a href="http://www.stroebinger-hof.de" target="_blank">www.stroebinger-hof.de</a> &nbsp; Weitere Informationen zu unserer Unternehmensgruppe finden Sie unter&nbsp; <a href="http://www.gesundheitswelt.de" target="_blank">www.gesundheitswelt.de</a>

Ströbinger Hof Therme.Wellness.Resort 4 Sterne sup. GmbH

Die Gesundheitswelt Chiemgau aus der Vogelperspektive

Küchenchef (m/w/d)

<h2>Architektin/Architekten (m/w/d) oder Bauingenieurin/Bauingenieur (m/w/d) oder Bautechnikerin/Bautechniker (m/w/d) zur Betreuung der kreiseigenen Liegenschaften</h2>Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 41, Gruppe 411 – Kreiseigener Hochbaueine Architektin/einen Architekten (m/w/d) oder eine Bauingenieurin/einen Bauingenieur (m/w/d) oder eine Bautechnikerin/einen Bautechniker (m/w/d) zur Betreuung der kreiseigenen LiegenschaftenEs handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.<h2>Unsere Anforderungen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar (Bachelor/Master/Diplom) oder</li><li>Abschluss als staatlich geprüfte Bautechnikerin bzw. staatlich geprüfter Bautechniker (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>Berufserfahrung in der Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung im Zusammenhang mit öffentlichen Gebäuden und öffentlichen Bauherren wünschenswert</li><li>Fundierte Kenntnisse in den bauvertraglichen Regelungen (VOB)</li><li>Strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise auch bei komplexen Zusammenhängen</li><li>Fähigkeit zu selbstständigen und genauen Arbeiten</li><li>Gute Auffassungsgabe sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Verhandlungsgeschick, Entscheidungs- und Organisationsfähigkeit, Kostenbewusstsein</li><li>Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein</li><li>Gute EDV-Kenntnisse</li><li>Besitz der Fahrerlaubnisklasse B</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Planung und Abwicklung von Hochbaumaßnahmen (Neu-, Um- und Ausbaumaßnahmen)</li><li>Bauunterhalt für die kreiseigenen Liegenschaften, Schulen, Verwaltungs- und Wohngebäude</li><li>Wahrung der Bauherrenfunktion bei Einschaltung von Projektanten</li><li>Bauherrenvertretung des Landkreises Rosenheim für Bauunterhaltungsmaßnahmen und mittlerer Bauvorhaben</li><li>Projektmanagement v. a. hinsichtlich Überwachung von Terminen, Kosten und Qualität</li><li>Mitwirkung bei der technischen Bearbeitung und Entwicklung der Bauvorhaben</li><li>Erstellen von Leistungsverzeichnissen verschiedener Gewerke</li><li>Abrechnung von Bauvorhaben und Rechnungsprüfung von Nachträgen</li><li>Mitwirkung bei der Vergabe und Abwicklung von Bauaufträgen gemäß VOB/VOL</li><li>Abnahme und Abrechnung der Bauleistungen</li><li>Abstimmung und Arbeit im Projektteam mit Kolleginnen und Kollegen anderer Fachstellen</li><li>Verhandlungen mit Nutzern und Baufirmen</li><li>Mitwirkung an der Erstellung der Haushaltsansätze</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst in einem engagierten und erfahrenen Team</li><li>Leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z. B. leistungsorientieren Bezahlung (LOB), betrieblichen Zusatzversorgungskasse)</li><li>Bei einem abgeschlossenen Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar (Bachelor, Master, Diplom) erfolgt die Eingruppierung in der Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA. Bei einem Abschluss als staatlich geprüfte Bautechnikerin bzw. staatlich geprüfter Bautechniker oder vergleichbar (m/w/d) erfolgt die Eingruppierung in der Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA - bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a></li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung</li><li>Hauseigene Kantine mit täglich frisch zubereiteten Mahlzeiten</li><li>Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung</li><li>Die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung</li><li>Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li></ul>Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Landratsamt Rosenheim

Architektin/Architekten (m/w/d) oder Bauingenieurin/Bauingenieur (m/w/d) oder Bautechnikerin/Bautechniker (m/w/d) zur Betreuung der kreiseigenen Liegenschaften

Der Landkreis Berchtesgadener Land stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2>Mitarbeiter (m/w/d) Für die Kommunale Abfallwirtschaft als Betriebs- und Deponiewart</h2>unbefristet in Vollzeit ein.&nbsp;<h2>Einstellungsvoraussetzungen:</h2><ul><li>Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft bzw. Umwelttechnologe/-technologin für Kreislauf-/Abfallwirtschaft oder</li><li>staatlich anerkannter Umweltschutzfachwirt/-in bzw. Technischer Umweltfachwirt/-in oder vergleichbare umwelttechnische Fachkräfteausbildung z. B. staatlich geprüfte/r Techniker/in - Fachrichtung Umweltschutztechnik</li><li>abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker/in für Sanitär/Heizung/Klimatechnik oder Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice oder Elektriker/in oder Elektroniker/in oder Metallbauer/in der Fachrichtung Konstruktionstechnik, jeweils mit mind. 4-jähriger Berufserfahrung in einem Abfallwirtschaftsbetrieb und Bereitschaft zur beruflichen Weiterqualifikation zum Umwelttechnologen/-technologin für Kreislauf-/Abfallwirtschaft</li></ul><h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul><li>Betriebswart/in für die Betriebsstätte Bischofswiesen (Wertstoffhof mit Deponie)</li><li>örtlicher Stellvertreter des Deponieleiters</li><li>fachliche Führung der eingesetzten Mitarbeiter vor Ort</li><li>Führen des Betriebstagebuches und der Entsorgungsnachweise</li><li>Probenahme Schadstoffmessungen im Zuge der Eigenüberwachung</li><li>Mitarbeit auf Deponie und Wertstoffhof</li></ul><h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>sehr gute mündliche Deutschkenntnisse</li><li>hohe Auffassungsgabe, sorgfältige Arbeitsweise und Belastbarkeit</li><li>Selbstständigkeit und Verantwortungsbereitschaft</li><li>Kommunikationsfähigkeit, Kontaktfreude und Organisationsgeschick</li><li>Freundlichkeit und Konfliktfähigkeit im Umgang mit Mitarbeitern und Bürgern</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B erforderlich</li><li>Fahrerlaubnis BE, C, CE, C1, C1E, Flurförderschein (Gabelstapler) und Erlaubnisschein Erdbaumaschinen (Lader) von Vorteil</li><li>Ausbildung gemäß § 9 AbfBeauftrV und § 5 AbfAEV wünschenswert</li><li>Ausbildung gemäß TRGS 520 von Vorteil</li><li>Grundkenntnisse im Umgang mit MS Office</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Dienstleistungsbehörde</li><li>vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>familienfreundliche Rahmenbedingungen</li><li>umfassende Unterstützung bei der Einarbeitung</li><li>tarifgerechte Bezahlung nach EG 7 TVöD</li><li>Betriebliche Zusatzrente für die Altersversorgung, leistungsgerechte und -orientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen</li></ul>Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Hartenberger, Fachbereichsleiter "kommunale Abfallwirtschaft" (Telefon: +49 8651 773-501), bei allen personalrechtlichen Fragen steht Ihnen Frau Lindner, "Personalmanagement" (Telefon: +49 8651 773-532) gerne zur Verfügung.Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 09.11.2025&nbsp;an unser Online-Portal unter <a href="http://www.jobs-bgl.de" target="_blank">www.jobs-bgl.de</a>

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