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<h3>Gemeinsam mehr erreichen</h3>Huber &amp; Sohn verbindet über 100 Jahre Erfahrung in der Holzverarbeitung mit höchster Qualität und gelebter Nachhaltigkeit. Unsere individuellen Holzverpackungen stehen für Präzision und Verlässlichkeit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die ihre praktischen Fähigkeiten und ihr Organisationstalent einbringt und unsere Produktion tatkräftig unterstützt.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Mitarbeit in der Fertigung von hochwertigen Holzverpackungen – direkt an unseren modernen Maschinen.</li><li>Unterstützung des ersten Meisters bei der Koordination und Organisation der Produktion.</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Materialflusses und Überwachung der Produktionsvorgaben.</li><li>Rüsten und Warten von Maschinen sowie Pflege wichtiger Werkzeuge.</li><li>Kontrolle von Qualität und Terminen im Rahmen von Fertigungsaufträgen.</li><li>Aktive Mitarbeit bei der Optimierung von Abläufen und kontinuierlicher Qualitätsverbesserung.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Schreiner, Zimmerer, Holzmechaniker oder in einem vergleichbaren Bereich.</li><li>Erste Erfahrungen in der Personalführung sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.</li><li>Technisches Verständnis, Organisationstalent und ein Sinn für Ordnung und Sicherheit zeichnen Sie aus .</li><li>Sie arbeiten zuverlässig, sind teamfähig und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Arbeiten in einem motivierten Team bei einem traditionsreichen und innovativen Familienunternehmen.</li><li>Eine attraktive Vergütung</li><li>30 Tage Urlaub, kurze Freitage und attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li><li>Zuschüsse für EGYM Wellpass, Fahrradleasing sowie kostenfreies Obst und Getränke am Arbeitsplatz.</li><li>Moderne Arbeitsplätze und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann melden Sie sich direkt bei Daniela Riepertinger. Bewerben Sie sich einfach per Telefon 08071/919-0, WhatsApp oder E-Mail: <a href="mailto:personal@huber-sohn.de" target="_blank">personal@huber-sohn.de</a>.Huber &amp; Sohn GmbH &amp; Co.KGWasserburger Str. 483549 EiselfingTelefon: 08071/919-0<a href="https://rosenheimjobs.de/job/www.huber-sohn.de" target="_blank">www.huber-sohn.de</a>

Huber & Sohn GmbH & Co. KG

Produktionsvorarbeiter (w/m/d) in der Holzverpackung

Das Seniorenzentrum Conradtypark in Kolbermoor bietet älteren Menschen ein liebevolles und sicheres Zuhause. Mit einem engagierten Team, das eine umfassende pflegerische und medizinische Versorgung sicherstellt, steht das Wohl der Bewohner im Mittelpunkt. In einer modernen und wohnlichen Umgebung fördert das Seniorenzentrum ein aktives und selbstbestimmtes Leben, unterstützt durch individuelle Betreuungskonzepte und eine herzliche Atmosphäre.! Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt ! - sowohl bei den Bewohnern als auch bei unseren Mitarbeitern Ihre Aufgaben &nbsp;Der Aufgabenbereich eines Pflegehelfers umfasst:Grundpflege der Bewohner: Unterstützung bei der Körperpflege, beim Ankleiden, bei der Nahrungsaufnahme und bei der Mobilität.Hilfe bei der alltäglichen Lebensführung: Unterstützung bei Alltagsaktivitäten, wie dem Aufstehen, Zubettgehen und der Mobilisierung im Wohnbereich.Unterstützung der Pflegefachkräfte: Mithilfe bei der Durchführung ärztlicher Anweisungen, wie der Messung von Vitalzeichen (z.B. Blutdruck, Puls, Temperatur).Pflegedokumentation: Notieren der durchgeführten Pflege- und Betreuungsmaßnahmen und Auffälligkeiten in der Dokumentation, damit Pflegefachkräfte diese auswerten können.Hygiene und Sauberkeit: Mitverantwortung für die hygienischen Standards in den Bewohnerzimmern und Gemeinschaftsbereichen sowie Pflegeutensilien.Kommunikation mit Bewohnern: Einfühlsamer Umgang und Austausch über das Wohlbefinden mit dem Bewohner in Zusammenarbeit mit dem Team.Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, FlexibilitätDer Pflegehelfer unterstützt somit das Pflegepersonal und trägt zur Lebensqualität der Bewohner bei. Ihr Profil: &nbsp;Die Anforderungen an einen Pflegehelfer umfassen:Grundkenntnisse in der Pflege: Idealerweise Erfahrung oder eine Basisqualifikation in der Pflege oder Altenbetreuung.Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz: Fähigkeit, respektvoll und geduldig mit älteren und pflegebedürftigen Menschen umzugehen.Körperliche Belastbarkeit: Gesundheitliche Eignung, um die körperlichen Anforderungen, wie das Heben und Umlagern von Patienten, zu bewältigen.Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit: Gute Zusammenarbeit mit Pflegefachkräften und Kollegen, sowie ein hohes Maß an Verlässlichkeit.Kommunikationsfähigkeit: Fähigkeit zur klaren Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und Teammitgliedern.Bereitschaft zur Schichtarbeit: Flexibilität zur Arbeit in wechselnden Schichten, auch an Wochenenden und Feiertagen.Diskretion und Verschwiegenheit: Vertraulicher Umgang mit sensiblen Informationen der Bewohner. Bei uns erwartet Sie: &nbsp;Eine verantwortungsvolle selbstständige TätigkeitFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEin familiäres, wertschätzendes BetriebsklimaEine gründlich, strukturierte Einarbeitung ohne DruckEin attraktives Gehaltspaketeine betriebliche Altersvorsorge bei einem TOP VersichererModerne, technische Ausstattung der RäumlichkeitenTolle Rabatte bei über 800 Marken und FirmenLeasingfahrrad über JobRad Interesse geweckt? Worauf warten Sie noch?! &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Seniorenzentrum ConradtyparkConradtystraße 1683059 Kolbermoor <a href="mailto:k.meisetschlaeger@seniorenzentrum-conradtypark.de" target="_blank">k.meisetschlaeger@seniorenzentrum-conradtypark.de</a>Telefonnummer: 08031 909850 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Korbinian Meisetschläger&nbsp; <a href="mailto:k.meisetschlaeger@seniorenzentrum-conradtypark.de" target="_blank">k.meisetschlaeger@seniorenzentrum-conradtypark.de</a> +498031909850 &nbsp;

Seniorenzentrum Conradtypark  GmbH

Seniorenzentrum Conradtypark

Pflegehelfer gesucht: Gemeinsam Gutes tun im Seniorenzentrum Conradtypark! (m/w/d)

SEI EIN TEIL UNSERES TEAMDie Firma Mailhammer ist ein familiengeführtes Unternehmen im Bereich Tiefbau, Wasserbau, Transporte.Als ein stetig wachsendes Unternehmen wissen wir, dass unsere motivierten und qualifizierten Mitarbeiter durch ihre Leistung und Einsatzbereitschaft ein wesentlicher Bestandteil unserer positiven Firmenentwicklung sind. Sie sind der Motor für Fortschritte und Innovation.Wir suchen nach Menschen, die Freude an erfolgreicher Arbeit in einem familiären Umfeld haben.Die Firma Mailhammer bietet Ihnen eine zukunftsorientierte Tätigkeit mit der Möglichkeit sich in unserem Unternehmen einzubringen und beruflich weiter zu entwickeln. &nbsp;<h3>Aufgaben</h3><ul><li>Ausschreibung, Abwicklung und Koordinierung von Straßen- und Tiefbaumaßnahmen</li><li>Vertragsabwicklung und Betreuung unserer Kunden</li><li>Controlling laufender Bauvorhaben, auch vor Ort</li><li>Erstellung und Überwachung von Terminplänen und Durchführung projektbezogener Kosten- und Qualitätskontrollen</li><li>Führen von Mitarbeitern und Nachunternehmer</li></ul><h3> Voraussetzungen</h3><ul><li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Bautechniker oder Meister mit Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse im Bau und Vergaberecht</li><li>Motivierter, flexibler und teamfähiger Arbeitsstil</li><li>Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten</li><li>Vertrauensvoller und sicherer Umgang mit Kunden</li></ul><h3> Benefits</h3><ul><li>Überdurchschnittliche Bezahlung</li><li>Interessante Projekte</li><li>Gutes Betriebsklima in einem jungen Team</li><li>flache Hierarchien</li><li>Top Ausstattung ein großer Fuhrpark</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Job-Rad, Teamevents, Bio-Kiste, Getränkeflat</li><li>Möglichkeit für eine Mitarbeiterwohnung</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! &nbsp;Einfach Kontakt aufnehmen – gerne auch ohne Anschreiben &amp; Lebenslauf.&nbsp; Ein Jobwechsel zu uns ist immer auch ein Karrieresprung. Quereinsteiger willkommen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Claudia Mailhammer Personalleitung Mesmering 28 84419 Obertaufkirchen&nbsp; <a href="mailto:claudia@mailhammer-gmbh.de" target="_blank">claudia@mailhammer-gmbh.de</a> 08082 22690

H. Mailhammer GmbH

Bauleiter (m/w/d) Tiefbau

<h3>SEI EIN TEIL UNSERES TEAMS</h3>Die Firma Mailhammer ist ein familiengeführtes Unternehmen im Bereich Tiefbau, Wasserbau, Transporte. Als ein stetig wachsendes Unternehmen wissen wir, dass unsere motivierten und qualifizierten Mitarbeiter durch ihre Leistung und Einsatzbereitschaft ein wesentlicher Bestandteil unserer positiven Firmenentwicklung sind. Sie sind der Motor für Fortschritte und Innovation. Wir suchen nach Menschen, die Freude an erfolgreicher Arbeit in einem familiären Umfeld haben. Die Firma Mailhammer bietet Ihnen eine zukunftsorientierte Tätigkeit mit der Möglichkeit sich in unserem Unternehmen einzubringen und beruflich weiter zu entwickeln.<h3> Aufgaben&nbsp;</h3><ul><li>Führen eines Mobil- oder Kettenbaggers, oder eine Raupe, teilweise GPS gesteuert im Straßen-, Kanal- oder Wasserbau</li></ul><h3> Voraussetzungen&nbsp;</h3><ul><li>Erfahrung im Tiefbau Freude an der Arbeit in einem kollegialen Team Führerschein PKW wünschenswert &nbsp;</li></ul><h3>Benefits&nbsp;</h3><ul><li>Überdurchschnittliche Bezahlung, bezahlte Einarbeitung, garantierte Gehaltssteigerung und pünktliche Gehaltszahlungen</li><li>interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li><li>Gutes Betriebsklima in einem jungen Team</li><li>flache Hierarchien</li><li>Top Ausstattung ein großer Fuhrpark</li><li>Ein abwechslungs- und umfangreiches Aufgabenfeld</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden oder Überstundenkonto für die Wintermonate</li><li>Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Job-Rad, Teamevents</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! &nbsp;Einfach Kontakt aufnehmen – gerne auch ohne Anschreiben &amp; Lebenslauf.&nbsp; Ein Jobwechsel zu uns ist immer auch ein Karrieresprung. Quereinsteiger willkommen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Claudia Mailhammer Personalleitung Mesmering 28 84419 Obertaufkirchen&nbsp; <a href="mailto:claudia@mailhammer-gmbh.de" target="_blank">claudia@mailhammer-gmbh.de</a> 08082 22690

Baggerfahrer / Raupenfahrer (m/w/d) Tiefbau

SEI EIN TEIL UNSERES TEAMDie Firma Mailhammer ist ein familiengeführtes Unternehmen im Bereich Tiefbau, Wasserbau, Transporte.Als ein stetig wachsendes Unternehmen wissen wir, dass unsere motivierten und qualifizierten Mitarbeiter durch ihre Leistung und Einsatzbereitschaft ein wesentlicher Bestandteil unserer positiven Firmenentwicklung sind. Sie sind der Motor für Fortschritte und Innovation.Wir suchen nach Menschen, die Freude an erfolgreicher Arbeit in einem familiären Umfeld haben.Die Firma Mailhammer bietet Ihnen eine zukunftsorientierte Tätigkeit mit der Möglichkeit sich in unserem Unternehmen einzubringen und beruflich weiter zu entwickeln.<h3> Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Tiefbauarbeiten vorbereiten und durchführen</li><li>Arbeit mit technischen Maschinen, Geräten und Anlagen (z.B. Bagger und Verdichtungsgeräte)</li><li>Arbeitsschritte festlegen, dabei Umweltaspekte und Anwohnerbelange berücksichtigen</li><li>Strecken, Gefälle, Höhen, Profile und Bögen einmessen</li><li>Mitarbeiter/innen anleiten und führen, Verantwortung tragen</li><li>Grob- und Feinplanum herstellen</li><li>Berichte erstellen, etwa Leistungsberichte der Baustelle</li><li>Den Bauprozess dokumentieren, entstandene Kosten kalkulieren</li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul><li>mehrjährige Berufserfahrung im Tiefbau</li><li>Weiterbildung zum Polier von Vorteil</li><li>Selbstständige Arbeitsweise, Engagement und Einsatzbereitschaft</li><li>Führungsqualitäten</li><li>Durchsetzungsfähigkeit</li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul><li>Überdurchschnittliche Bezahlung</li><li>interessante Projekte</li><li>Sozialleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Möglichkeiten für einen Firmenwagen und ein Job Rad</li><li>Gutes Betriebsklima in einem jungen Team</li><li>flache Hierarchien</li><li>Top Ausstattung an Maschinen und Werkzeugen</li><li> Ein abwechslungs- und umfangreiches Aufgabenfeld</li><li>Beste Karrierechancen auf einem dynamischen und zukunftssicheren Markt</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! &nbsp;Einfach Kontakt aufnehmen – gerne auch ohne Anschreiben &amp; Lebenslauf.&nbsp; Ein Jobwechsel zu uns ist immer auch ein Karrieresprung. Quereinsteiger willkommen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Claudia Mailhammer Personalleitung Mesmering 28 84419 Obertaufkirchen&nbsp; <a href="mailto:claudia@mailhammer-gmbh.de" target="_blank">claudia@mailhammer-gmbh.de</a> 08082 22690

Polier / Vorarbeiter (m/w/d) Tiefbau

Gib Vollgas – als Mitarbeiter (m/w/d) im VertriebsinnendienstWas wir dir bieten:<ul><li>Überdurchschnittliches Einkommen inkl. Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li><li>Firmenlaptop, moderne Arbeitsumgebung, Mobilitätsvorteile, Bike-Leasing</li><li>30 Urlaubstage, Homeoffice &amp; Gleitzeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Krankenversicherung</li><li>Persönliche Weiterentwicklung &amp; starke Teamkultur</li></ul>Was du uns mitbringst:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise im Versicherungswesen</li><li>Freude an strukturiertem und digitalem Arbeiten</li><li>Eigenverantwortung mit Teamgeist</li><li>Sicheres und freundliches Auftreten</li></ul>Was du für uns tun kannst:<ul><li>Pflege und Verwaltung von Kunden- und Vertragsdaten</li><li>Kommunikation mit Kunden, Versicherungsgesellschaften sowie Autohäusern und Verkäufern</li><li>Erledigung allgemeiner Bürotätigkeiten&nbsp;</li><li>Unterstützung des Außendienstes bei der Vorbereitung und Nachbearbeitung von Vorgängen</li><li>Mitdenken und Mitgestalten von Abläufen&nbsp;</li></ul>Bereit, richtig durchzustarten? Du suchst einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem modernen, dynamisch wachsenden Unternehmen? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Unterlagen per Online-Bewerbung mit Angabe Deines möglichen EintrittsterminsWerde jetzt Teil eines innovativen, wachsenden Teams mit echter Perspektive – bei einem der größten Versicherungsmakler Oberbayerns!Klingt das nach dir?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – und auf ein Gespräch auf Augenhöhe. Herrn Maximilian Neher Eder Versicherungsvermittlungs GmbH Rosenheimer Str. 78 | 83059 Kolbermoor <a href="http://www.eder-versicherung.de" target="_blank">www.eder-versicherung.de</a> *Bei uns sind alle Menschen willkommen.

Auto Eder GmbH

Die Auto Eder Gruppe

Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) - Eder Versicherung

DINZLER – wir stehen für Qualität, Leidenschaft und Erfolg.Professionell, authentisch und herzlich verwöhnen wir in unserem großen à la carte Restaurant und an unserer To-Go Bar unsere Gäste mit Kaffee aus eigener Produktion und einer regionalen, frischen Küche. In unserem Eventgebäude „Otto“ richten wir verschiedenste Veranstaltungen für bis zu 1.000 Gäste aus.&nbsp;Kaffee ist auch Ihr Leben? Sie lieben die Arbeit in einem motivierten Team?Dann werden Sie Teil unseres Bar – Teams und sende uns Ihre aussagekräftige Bewerbung als Barleiter/in (m/w/d) in Vollzeit.Ihre Aufgaben bei uns&nbsp;sind kreativ und vielfältig:<ul><li>Sie bereiten mit Leidenschaft, Wissen und Präzision verschiedenste hochwertige Heiß- und Kaltgetränke im à-la-carte-Geschäft sowie auf Veranstaltungen zu. Die Optimierung und die stetige Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards behalten Sie dabei stets im Blick.</li><li>Sie setzen neue Impulse, sind kreativ und überlegen sich gerne neue Kaffeegetränke, Cocktails oder leckere Eisteevariationen mit hochwertigen regionalen Produkten.</li><li>Sie bringen sich aktiv in die Gestaltung der (saisonalen) Getränkekarte für das Restaurant und für Events ein. Wir geben Ihnen viel Freiraum für Ihre Ideen!&nbsp;</li><li>Sie leiten in Abstimmung mit der Gastronomieleitung unser Barteam an und wirken als Vorbild bei der Ausbildung unserer Auszubildenden mit.&nbsp;</li></ul>Was wir uns von Ihnen wünschen:<ul><li>Berufserfahrung (gerne sind wir nach entsprechender Einarbeitung auch „Ihr nächster Schritt“ auf der Karriereleiter!)</li><li>Wie das gesamte DINZLER Team haben Sie eine große Leidenschaft für Kaffee, regionale, frische Produkte und TOP Qualität</li><li>Gestaltungswillen, Flexibilität und eine gesunde “Hands-on”-Mentalität zeichnen Ihre Arbeitsweise aus.</li><li>Mehrsprachigkeit (mind. Deutsch und Englisch)&nbsp;</li><li>Strukturierte Arbeitsweise und gute Organisation</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Sehr attraktive, übertarifliche Vergütung mit Zuschlägen</li><li>Eine Fünf – Tage – Woche ohne Teildienst, frei an Weihnachten und Silvester</li><li>Zuverlässige Dienstplanung sowie Urlaubsplanung ein Jahr im Voraus</li><li>Eigenverantwortliches, abwechslungsreiches Arbeiten in sehr schönem Ambiente</li><li>Hervorragende Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem erfolgreich wachsenden Familienunternehmen</li><li>Subventioniertes, gesundes Personalessen von unserer Restaurant-Tageskarte und Getränke während der Arbeitszeit – auch Kaffeegetränke von unseren Kaffeebars</li><li>Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen, u.a. in der DINZLER Kaffeeakademie</li><li>Monatlich wechselnder, kostenloser Kaffee für Zuhause</li><li>Regelmäßige individuelle, kostenfreie Maßnahmen zur Gesundheitsförderung mit unserem kompetenten Partner, der Quadratus Physio GbR</li><li>Wir denken für Sie an später und bezuschussen daher die betriebliche Altersvorsorge</li><li>Personalrabatte auf das gesamte DINZLER Sortiment, vergünstigte DINZLER Konzert- und Eventtickets</li><li>Mitarbeiter-Einbindung: Die Meinung unserer Mitarbeiter ist uns wichtig. Mit Hilfe von (regelmäßigen) Umfragen lassen wir diese aktiv in Entscheidungsprozesse einfließen.</li><li>Rabatte und Tickets für exklusive Sportevents (z.B. FC Bayern Basketball, Shades of Speed)</li><li>Mitarbeiter-Einbindung: Die Meinung unserer Mitarbeiter ist uns wichtig. Mit Hilfe von (regelmäßigen) Umfragen lassen wir diese aktiv in Entscheidungsprozesse einfließen.</li></ul> Interesse geweckt?Rufen Sie uns gerne an unter 08025-99225122 (Frau Reischl) oder senden uns gleich Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Anschreiben und Lebenslauf) per E-Mail oder Post an: Dinzler Kaffeerösterei AG, z. Hd. Heike Richter Wendling 15 83737 Irschenberg<a href="mailto:heike.richter@dinzler.de" target="_blank">heike.richter@dinzler.de</a> &nbsp;

Dinzler Kaffeerösterei AG

2014-042 Dinzler MASTER Grading Abnahme

Wir sind DINZLER – Spannende Stellen im Familienunternehmen | DINZLER Kaffeerösterei

Barleiter/in (m/w/d - Vollzeit)

<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Als Bereichsleiter (m/w/d) gestalten Sie die strategische und operative Weiterentwicklung unserer Organisation aktiv mit. Sie verantworten Ihren Bereich eigenständig und arbeiten auf Augenhöhe mit der Kreisgeschäftsführung sowie den Bereichsleitungen im Rettungsdienst und den Zentralen Diensten zusammen. Ihr Schwerpunkt liegt auf der Reorganisation von Prozessen, der Sicherstellung der BRK-Vorgaben sowie der Entwicklung und erfolgreichen Umsetzung eines neuen sozialen Geschäftsbereichs.Ihre Verantwortlichkeiten:<ul><li>Umsetzung der strategischen Vorgaben des Vorstands in enger Zusammenarbeit mit der Kreisgeschäftsführung</li><li>Systematische Analyse, Verschlankung und Standardisierung administrativer Prozesse nach Lean-Administration-Prinzipien unter Einhaltung der BRK-Vorgaben</li><li>Reduktion von Schnittstellen, Durchlaufzeiten und Doppelarbeiten bei gleichzeitiger Steigerung von Qualität und Transparenz</li><li>Aufbau klarer Prozessverantwortlichkeiten, Standards und Steuerungskennzahlen für eine nachhaltig leistungsfähige Verwaltung</li><li>Konzeption, Wirtschaftlichkeitsbewertung und Aufbau eines neuen sozialen Geschäftsbereichs</li><li>Ganzheitliche Projektverantwortung von der Idee über Pilotierung bis zur erfolgreichen Integration in den Regelbetrieb</li><li>Fachliche Steuerung ausgewählter Verwaltungs- und Querschnittsbereiche</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Vorstand, Bereichsleitungen und den Rotkreuz-Gemeinschaften</li><li>Verantwortung für Budgetplanung, Controlling und Risikomanagement in den zugeordneten Bereichen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Verwaltungs- oder Organisationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige relevante Berufserfahrung in leitender Funktion oder mit umfassender Projektverantwortung</li><li>Fundierte Erfahrung in der Analyse, Optimierung und Umsetzung schlanker Verwaltungsprozesse (Lean Administration)</li><li>Nachweisbare Kompetenz in der Steuerung von Veränderungs- und Transformationsprozessen</li><li>Erfahrung im Aufbau und in der erfolgreichen Umsetzung neuer (sozialer) Geschäftsbereiche</li><li>Ausgeprägte Umsetzungsstärke, Hands-on-Mentalität und Projektmanagementkompetenz</li><li>Klare Führungs- und Kommunikationsstärke sowie Freude an wertschätzender Mitarbeiterführung</li><li>Analytisches Denken, Entscheidungsfreude und unternehmerisches Handeln</li><li>Erfahrung im Umfeld des Bayerischen Roten Kreuzes oder vergleichbarer Wohlfahrtsverbände von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit hohem Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum</li><li>Die Möglichkeit, Verwaltungsstrukturen aktiv zu modernisieren und einen neuen sozialen Geschäftsbereich aufzubauen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer werteorientierten Organisation mit gesellschaftlicher Relevanz</li><li>Attraktive Vergütung nach BRK-Tarif</li><li>Flexible Arbeitszeiten sowie moderne, zeitgemäße Arbeitsbedingungen</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement "Wellpass" des Anbieters Egym</li><li>Jobrad</li><li>Ein engagiertes, professionelles Team mit kurzen Entscheidungswegen</li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bis spätestens 28.02.2026, über das Bewerbungsportal auf unserer Homepage oder an die E-Mailadresse <a href="mailto:bewerbung@kvtraunstein.brk.de" target="_blank">bewerbung@kvtraunstein.brk.de</a>.

Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Traunstein

Bereichsleiter Soziale Dienste (w/m/d)

Das Leistungsspektrum der Lebenshilfe Traunstein gGmbH umfasst stationäres Wohnen,&nbsp;Wohntraining, Ambulant Betreutes Wohnen sowie im Bereich der Offenen Hilfen Leistungen einer Kurzzeitpflege, des Familienentlastenden Dienstes, der Interdisziplinären Frühförderung und Regionalen Offenen Behindertenarbeit für Menschen mit geistiger Behinderung oder mit erworbener Hirnschädigung. Die Lebenshilfe betreibt in Altenmarkt außerdem eine Förderstätte für Menschen mit schwerstmehrfacher Behinderung sowie ebenfalls in Altenmarkt ein modernes Therapiezentrum, welches ein breites Spektrum an professionellen Behandlungen in den Bereichen Ergotherapie, Logopädie und Physiotherapie bietet. Die Lebenshilfe Traunstein gGmbH beschäftigt aktuell ca. 520 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Für unser Wohnheim und Förderstätte in Altenmarkt suchen wir eineStellvertretende Bereichsleitung &nbsp;25 Std/Woche ab 01.04.2026 Ihre Aufgaben: - Sicherstellung der bedarfsgerechten Begleitung der Menschen mit Behinderung&nbsp;- Fachliche und pädagogische Unterstützung der Gruppen-/Teamleitungen und Teams&nbsp;- Konzeptionelle Umsetzung unserer Qualitätsstandards unter Beachtung des Leitbildes&nbsp;- Unterstützung bei der Personalverantwortung für den Bereich Wohnen und Förderstätte &nbsp; &nbsp;in Altenmarkt – Teilbereich (nach Absprache mit der Bereichsleitung)&nbsp;- Unterstützung der Bereichsleitung bei der wirtschaftlichen Verantwortung für den &nbsp; &nbsp; &nbsp;Bereich&nbsp;- Beratung von Eltern, Angehörigen und gesetzlichen Betreuern&nbsp;- Kooperation mit Fachdiensten bei fachlichen Fragestellungen -&nbsp;- Unterstützung bei der Einhaltung der vereinbarten Personalschlüssel am Standort &nbsp; &nbsp;Altenmarkt (Wohnen und Förderstätte)&nbsp;- Einhaltung der Regelungen, gesetzlichen Vorgaben und internen Anweisungen&nbsp;- Unterstützung bei der Planung und Durchführung und Evaluierung von Projektgruppen- &nbsp;Unterstützung in der Vertretung gegenüber Kooperationspartnern Ihr Profil: &nbsp;- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft oder abgeschlossenes Studium im &nbsp;sozialen Bereich sowie Zusatzqualifikationen im wirtschaftlichen Bereich&nbsp;- Erfahrung und Kenntnisse in der Arbeit von Menschen mit Behinderungen&nbsp;- Erste Erfahrungen in einer leitenden Position wünschenswert&nbsp;- Eigeninitiative, hohe Motivation, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität runden Ihr &nbsp;Profil ab Wir bieten: - Vergütung nach TVÖD/VKA mit Zusatzurlaub, Sonderzahlungen, (30 Tage Urlaub zzgl. &nbsp;24.12. und 31.12. als tarifliche Feiertage)&nbsp;- Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes als ergänzende betriebliche &nbsp;Altersvorsorgemaßnahme sowie vermögenswirksame Leistungen&nbsp;- Einen anspruchs- und verantwortungsvollen Arbeitsplatz&nbsp;- Sichere berufliche Zukunft inmitten globaler Herausforderungen&nbsp;- Familiäres und kollegiales Betriebsklima&nbsp;- Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie&nbsp;- Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/innen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen &nbsp;und Supervision sowie aufgabenbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;- JobRad - Wir leasen Ihr JobRad und Sie fahren es, wann immer Sie wollen: zur Arbeit, im &nbsp;Alltag, in den Ferien oder beim Sport.&nbsp;- Buntes (Arbeits-) Leben: Kreatives Arbeiten in engagierten Teams, vielfältige &nbsp; &nbsp;Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen der Begleitung von Menschen mit Behinderungen&nbsp;- Betriebliche Krankenversicherung (300,00 € ‚Gesundheitsbudget pro Jahr)&nbsp; Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns auf Sie!Sie möchten sich in einem vielfältigen Tätigkeitsbereich einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung. Nutzen Sie einfach unser Bewerbungsportal oder schreiben Sie uns eine E‑Mail:&nbsp;<a href="mailto:info@lebenshilfe-traunstein.de" target="_blank">bewerbung@lebenshilfe-traunstein.de</a> &nbsp;Lebenshilfe Traunstein gGmbHBerndlring 10 , 83352 Altenmarkt &nbsp;Tel. 08621-983119 Ansprechpartner für Ihre Bewerbung: Herr Josef Schmid <a href="mailto:a.weber@lebenshilfe-traunstein.de" target="_blank">schmid@lebenshilfe-traunstein.de</a> &nbsp;

Lebenshilfe Traunstein gGmbH

Stellvertretende Bereichsleitung für Wohnheim und Förderstätte in Altenmarkt 25 Std/Woche ab 01.04.2026

Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Das Leistungsspektrum der Lebenshilfe Traunstein gGmbH umfasst stationäres Wohnen, Wohntraining, Ambulant Betreutes Wohnen sowie im Bereich der Offenen Hilfen Leistungen einer Kurzzeitpflege, des Familienentlastenden Dienstes, der Interdisziplinären Frühförderung und Regionalen Offenen Behindertenarbeit für Menschen mit geistiger Behinderung oder mit erworbener Hirnschädigung. Die Lebenshilfe betreibt in Altenmarkt außerdem eine Förderstätte für Menschen mit schwerstmehrfacher Behinderung sowie ebenfalls in Altenmarkt seit 01. April 2024 ein modernes Therapiezentrum, welches ein breites Spektrum an professionellen Behandlungen in den Bereichen Ergotherapie, Logopädie und Physiotherapie bietet. Die Lebenshilfe Traunstein gGmbH beschäftigt aktuell ca. 520 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Für unser Therapiezentrum in Altenmarkt suchen wir, ab sofort&nbsp;&nbsp; &nbsp; Logopäde m/w/d&nbsp;Teilzeit oder Vollzeit möglich &nbsp;Die Lebenshilfe Traunstein bietet mit der Interdisziplinären Frühförderung Familien mit Kindern bis zum Schuleintrittsalter eine frühe Unterstützungsform an. Sie hat zur Aufgabe, Kinder, die eine Behinderung haben, bzw. von einer Behinderung bedroht sind, in ihrer Entwicklung zu fördern und zu unterstützen, sowie die Erziehungsberechtigten beratend&nbsp;&nbsp;in ihrer Kompetenz zu stärken. Als ganzheitliche Leistung umfasst sie Diagnostik, Förderung, Therapie und Beratung.Die Interdisziplinäre Gemeinschaftspraxis für Ergotherapie, Logopädie und Physiotherapie wurde im April 2024 in Altenmarkt eröffnet und ist in enger Vernetzung mit der Frühförderung tätig. &nbsp;Verantwortungsvoll - Ihre Aufgaben:Eigenverantwortliche Behandlungsplan, Befunderhebung und Dokumentation&nbsp;Selbständig durchgeführte ambulante und mobile Therapie von Kindern mit Behinderung, bzw. von Behinderung bedrohten Kindern bis zum Schuleintritt sowie unseren Patienten in der PraxisEinbinden der Eltern in den therapeutischen ProzessRegelmäßiger fachlicher Austausch in einem interdisziplinären Team, sowie mit den in die Therapie eingebundenen Personen und Dienstleistern (Arztpraxen, Kindergärten, Orthopädie- und Rehatechnik) Voraussetzungen &nbsp;Wir wünschen uns engagierte Mitarbeiter/innen, die<ul><li>über ein fundiertes Fachwissen verfügen und einen einfühlsamen Umgang mit Menschen mit Behinderung mitbringen</li><li>Interesse an der Planung und Umsetzung pädagogischer Angebote haben</li><li>Loyalität, Teamgeist und Kreativität mitbringen</li><li>flexibles und eigenverantwortliches Arbeiten schätzen</li><li>sowie Erfahrungen im Bereich softwaregestützte Dokumentation und einen Führerschein Klasse B besitzen</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung an dieLebenshilfe Traunstein gGmbHBahnweg 3 83278 Traunstein<a href="mailto:bewerbung@lebenshilfe-traunstein.de" target="_blank">bewerbung@lebenshilfe-traunstein.de</a>08621/20970157 Wir bieten: &nbsp;Vergütung nach TVÖD/VKA mit Zusatzurlaub, Sonderzahlungen, Schichtzulagen (30 Tage Urlaub zzgl. 24.12. und 31.12. als tarifliche Feiertage), Eingruppierung: E9a.Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes als ergänzende betriebliche Altersvorsorgemaßnahme sowie vermögenswirksame LeistungenEinen anspruchs-und verantwortungsvollen ArbeitsplatzSichere berufliche Zukunft inmitten globaler HerausforderungenFamiliäres und kollegiales BetriebsklimaMitarbeiter werben Mitarbeiter-PrämieSie sind Berufsanfänger/in? Wir bieten Ihnen Sie großzügig bei Fortbildungen zu unterstützenJobRad - Wir leasen Ihr JobRad und Sie fahren es, wann immer Sie wollen: zur Arbeit, im Alltag, in den Ferien oder beim Sport.Buntes (Arbeits-) Leben: Kreatives Arbeiten in engagierten Teams, vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen der Begleitung von Menschen mit BehinderungenBetriebliche Krankenversicherung (300,00 € ‚Gesundheitsbudget pro Jahr) Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Susanne Enenkel-Bramkamp <a href="mailto:a.weber@lebenshilfe-traunstein.de" target="_blank">bewerbung@lebenshilfe-traunstein.de</a> &nbsp;

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