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Wir, die Visiativ Germany GmbH, sind ein innovatives Unternehmen auf Wachstumskurs, das nicht nur die Zukunft der Fertigungsindustrie gestaltet, sondern auch unseren Mitarbeitern exzellente Karrieremöglichkeiten bietet – sowohl auf nationaler als auch internationaler Ebene. Unsere Mitarbeiter haben bei uns die Möglichkeit, viel zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir suchen nach talentierten und engagierten Menschen, die unsere Vision teilen und gemeinsam mit uns die Zukunft der Industrie gestalten möchten. Unser Standort zeichnet sich durch ein familiäres Umfeld und eine persönliche Atmosphäre aus. Gleichzeitig profitierst du von den Ressourcen und der globalen Reichweite eines internationalen Konzerns. Wir setzen uns für ein positives und faires Bewerber-Erlebnis ein und unterstützen dich bei deiner Integration in unser Team, damit du von Anfang an erfolgreich sein kannst. Du bist eine offene und flexible Persönlichkeit mit professionellem Auftreten? Du begeisterst dich für administrative Prozesse, arbeitest gerne im Team und hast Spaß am Kontakt mit Kunden? Du fühlst dich in einem internationalen Umfeld wohl? Dann ist diese Position genau das Richtige für dich! Werde Teil unseres innovativen, wachsenden Unternehmens und gestalte die Zukunft der digitalen Transformation als (Junior) Kaufmännischer Mitarbeiter / Sachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 34 h/Woche) mit!Deine Aufgaben<ul><li>Du übernimmst die komplette Auftragsabwicklung – von der Auftragsbestätigung über die Einkaufsbestellung bis hin zur Rechnungsstellung</li><li>Du erstellst Angebote und Rechnungen für Service- und Wartungsverträge</li><li>Du planst und organisierst Schulungen für unsere Kunden</li><li>Du pflegst und aktualisierst Stammdaten in unseren Systemen und kümmerst dich um administrative Aufgaben</li><li>Du betreust gemeinsam mit deinem Team die Telefonzentrale und hilfst Kunden bei ihren Anliegen weiter</li><li>Du arbeitest eng mit unserem Sales-Team zusammen und trägst zur Optimierung unserer Prozesse bei</li></ul>Das bringst Du mit<ul><li>Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder eine technische Ausbildung mit Erfahrung in administrativen Tätigkeiten erfolgreich abgeschlossen</li><li>Du beherrschst Microsoft-Office-Produkte sicher und routiniert</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse</li><li>Du hast bereits mit einem CRM- oder ERP-System gearbeitet</li><li>Kundenorientierung und Teamgeist stehen bei dir an erster Stelle</li><li>Du bringst Zahlenverständnis, digitale Affinität und eine sorgfältige Arbeitsweise mit</li><li>Du bist eine offene, freundliche und kommunikationsstarke Persönlichkeit</li></ul>Das bieten wir Dir<ul><li>Flache Hierarchien und eine Du-Kultur bis in die Managementebene sowie die Zusammenarbeit innerhalb eines internationalen Teams</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Ein attraktives Vergütungspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Sachbezugsgutschein</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Moderne Technologie und die Möglichkeit, aus dem Home-Office zu arbeiten</li><li>Eine intensive Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche</li></ul>🚩 Der BewerbungsprozessNach einem ersten telefonischen Austausch mit unserer HR Mitarbeiterin Sophia lernst du die Sales Administration Managerin&nbsp;vor Ort in einem Gespräch&nbsp;kennen.&nbsp;Anschließend folgt ein Probearbeitstag.Du hast noch Fragen?Informationen zu unserem Team sowie Kontaktdaten findest du unter: <a href="https://www.visiativ.de/ueber-uns/karriere/" target="_blank">https://www.visiativ.de/ueber-uns/karriere</a>Visiativ ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit garantiert und bei der Anwerbung, Einstellung, Schulung, Beförderung oder sonstigen Beschäftigungspraktiken nicht aus Gründen der Hautfarbe, Religion, des Geschlechts, der nationalen Herkunft, des Alters, der sexuellen Orientierung, des Familienstands, einer Behinderung oder eines sonstigen rechtlich geschützten Status diskriminiert. &nbsp;

Visiativ Germany GmbH

(Junior) Kaufmännischer Mitarbeiter / Sachbearbeiter (m/w/d), Voll- oder Teilzeit

Als Leiter Produktion &amp; Arbeitsvorbereitung übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die effiziente Planung, Steuerung und Umsetzung unserer Fertigungsprozesse. Sie übernehmen die Führung eines Teams in der Arbeitsvorbereitung sowie der gewerblichen Mitarbeitenden in der Fertigung. Unterstützt werden Sie dabei von zwei erfahrenen Meistern, die jeweils für die Bereiche Kunststoff-/Kunststoff-Alu-Fenster und Holz-/Holz-Alu-Fenster zuständig sind.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Gesamtverantwortung für die Produktionsplanung, -steuerung und -überwachung</li><li>Führung und Weiterentwicklung der Teams in Arbeitsvorbereitung und Fertigung</li><li>Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Wirtschaftlichkeit in der Produktion</li><li>Verantwortung für den effizienten Einsatz von Maschinen und Personal</li><li>Überwachung der Produktionskosten und Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit</li><li>Optimierung von Fertigungsprozessen, Materialflüssen und Produktionslayouts</li><li>Verantwortung für die werkseigene Produktionskontrolle im Rahmen der CE-Kennzeichnung sowie die RAL-Gütesicherung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Einkauf, Projektleitung und Geschäftsführung</li><li>Einführung und Weiterentwicklung von Lean-Management-Ansätzen</li><li>Verantwortung für Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit in der Produktion</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Schreinermeister, Holztechniker oder technisches Studium in vergleichbarer Fachrichtung</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Produktionsleitung, idealerweise im Fensterbau oder in der Bauelemente-Industrie</li><li>Führungserfahrung und ausgeprägte Organisationsstärke und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Erfahrung mit ERP-Systemen und Produktionsplanungstools</li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein, Hands-on-Mentalität und Kommunikationsstärke</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum</li><li>Ein motiviertes Team in einem mittelständischen, inhabergeführten Unternehmen</li><li>Attraktives Gehaltspaket inkl. erfolgsabhängiger Komponenten</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Moderne Produkte und nachhaltige Fertigung „Made in Germany“</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>EGYM Wellpass, JobRAD u.v.m.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns über ihre Bewerbung per <a href="mailto:personal@huber-sohn.de" target="_blank">Mail</a>, über unsere <a href="https://karriere.huber-sohn.de/2025/08/11/leiter-produktion-und-arbeitsvorbereitung-w-m-d-fenster/" target="_blank">website</a><a href="https://karriere.huber-sohn.de/2025/08/11/glaser-w-m-d-holz-und-holz-alu-fenster/" target="_blank"> </a>oder auch gerne über WhatsApp: <a href="https://wa.me/+4980719190" target="_blank">https://wa.me/+4980719190.</a>

Huber & Sohn GmbH & Co. KG

Leiter Produktion & Arbeitsvorbereitung (w/m/d) für den Fensterbau

Wo lernen Spaß macht – starte Deine Karriere bei ANITA.&nbsp;Bewirb dich jetzt – eine nicht alltägliche Chance erwartet Dich! Bereiche der Ausbildung: <ul><li>Produktion</li><li>Einkauf</li><li>Marketing</li><li>Verkauf In- und Ausland</li><li>Finanzwesen</li><li>Controling</li><li>Personal und Verwaltung</li><li>Logistik und Zoll</li><li>Retail</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Kaufmännisches Denken</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kontaktbereitschaft und Teamfähigkeit</li><li>Sorgfalt in organisatorischen Bereichen</li></ul> Benefits in der Ausbildung <ul><li>Übernahme Deutschlandticket</li><li>Intensive Betreuung durch einen Paten</li><li>Interner Englischunterricht</li><li>Unterstützung von schulischen Auslandspraktika</li><li>Anita Akademie</li><li>Einsatz im Miss Anita Shop und Anita Outlet</li><li>Teilnahme an Seminaren, Tagungen und Messen</li><li>Auslandseinsatz in den Produktionsstätten</li><li>Azubi-Ausflüge z.B. Rafting, Bowling</li><li>Prämien für Berufsschul- und Abschlussnoten</li><li>Sehr gute Übernahmechancen</li><li>Freistellung Teilnahme ehrenamtliche Jugendbildung (lt. JArbFG)</li></ul> Starte Deine Karriere bei uns - wo Lernen Spaß macht Interessiert Dich die Ausbildung bei ANITA?Dann sende Deine&nbsp;aussagekräftige Bewerbungsunterlagen an:ANITA Dr. Helbig GmbHFrau Andrea Mühlberger Grafenstraße 23 · 83098 Brannenburg Tel.: +49 8034 301-120 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@anita.net" target="_blank">bewerbungen@anita.net</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Andrea Mühlberger Personalsachbearbeitung/Ausbildungsleitung Grafenstr. 23 83098 Brannenburg <a href="mailto:bewerbungen@anita.net" target="_blank">bewerbungen@anita.net</a> 08034 301 120

ANITA Dr. Helbig GmbH

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Ausbildung Industriekauffrau/mann  w/m/x für 2026

Wo lernen Spaß macht – starte Deine Karriere bei ANITA.&nbsp;Bewirb dich jetzt – eine nicht alltägliche Chance erwartet Dich! Bereiche der Ausbildung: <ul><li>Planung, Aufbau, Einrichtung und Pflege von IT-Systemensowohl im Bereich der Hardware- als auch Softwarekomponenten</li><li>Einrichtung, Wartung und Betreuung der Netzwerke im Unternehmen </li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Verständnis für komplexe Zusammenhänge und Mathematik</li><li>Technisches Verständnis</li><li>Interesse, im IT-Bereich immer auf dem neuesten Stand zu sein</li><li>Freude an der Kommunikation mit Benutzern</li></ul> Benefits in der Ausbildung <ul><li>Übernahme Deutschlandticket</li><li>Intensive Betreuung durch einen Paten</li><li>Interner Englischunterricht</li><li>Unterstützung von schulischen Auslandspraktika</li><li>Anita Akademie</li><li>Einsatz im Miss Anita Shop und Anita Outlet</li><li>Teilnahme an Seminaren, Tagungen und Messen</li><li>Auslandseinsatz in den Produktionsstätten</li><li>Azubi-Ausflüge z.B. Rafting, Bowling</li><li>Prämien für Berufsschul- und Abschlussnoten</li><li>Sehr gute Übernahmechancen</li><li>Freistellung Teilnahme ehrenamtliche Jugendbildung (lt. JArbFG)</li></ul> Starte Deine Karriere bei uns - wo Lernen Spaß macht Interessiert Dich die Ausbildung bei ANITA?Dann sende Deine&nbsp;aussagekräftige Bewerbungsunterlagen an:ANITA Dr. Helbig GmbHFrau Andrea Mühlberger Grafenstraße 23 · 83098 Brannenburg Tel.: +49 8034 301-120 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@anita.net" target="_blank">bewerbungen@anita.net</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Andrea Mühlberger Personalsachbearbeitung/Ausbildungsleitung Grafenstr. 23 83098 Brannenburg <a href="mailto:bewerbungen@anita.net" target="_blank">bewerbungen@anita.net</a> 08034 301 120

Ausbildung Fachinformatiker/in  Systemintegration w/m/x für 2026

Das Seniorenzentrum Conradtypark in Kolbermoor bietet älteren Menschen ein liebevolles und sicheres Zuhause. Mit einem engagierten Team, das eine umfassende pflegerische und medizinische Versorgung sicherstellt, steht das Wohl der Bewohner im Mittelpunkt. In einer modernen und wohnlichen Umgebung fördert das Seniorenzentrum ein aktives und selbstbestimmtes Leben, unterstützt durch individuelle Betreuungskonzepte und eine herzliche Atmosphäre.! Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt ! - sowohl bei den Bewohnern als auch bei unseren Mitarbeitern Ihre Aufgaben &nbsp;Planung und Durchführung von Betreuungs- und Aktivierungsangeboten (z. B. Spiele, Spaziergänge, kreative und musische Aktivitäten).Förderung der Lebensfreude und Selbstständigkeit unserer Bewohnerinnen und Bewohner.Unterstützung bei der Alltagsgestaltung, insbesondere bei Bewohnern mit eingeschränkter Alltagskompetenz.Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen.Zusammenarbeit mit Pflegekräften und Angehörigen, um individuelle Betreuungspläne umzusetzen. Ihr Profil: &nbsp;Abgeschlossene Qualifikation als Betreuungsassistent nach §43b SGB XI.Freude am Umgang mit älteren Menschen und Einfühlungsvermögen.Kreativität und Engagement in der Gestaltung von Betreuungsangeboten.Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.Gute Kommunikationsfähigkeiten und Geduld. Bei uns erwartet Sie: &nbsp;Eine verantwortungsvolle selbstständige TätigkeitFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEin familiäres, wertschätzendes BetriebsklimaEine gründlich, strukturierte Einarbeitung ohne DruckEin attraktives Gehaltspaket mit Weihnachtsgeld, GivveCard uvm.&nbsp;eine betriebliche Altersvorsorge bei einem TOP VersichererModerne, technische Ausstattung der RäumlichkeitenTolle Rabatte bei über 800 Marken und FirmenLeasingfahrrad über JobRad Interesse geweckt? Worauf warten Sie noch?! &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Seniorenzentrum ConradtyparkConradtystraße 1683059 Kolbermoor<a href="mailto:info@seniorenzentrum-conradtypark.de" target="_blank">info@seniorenzentrum-conradtypark.de</a>Telefonnummer: 08031 909850 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Susann Irmler <a href="mailto:heimleitung@seniorenzentrum-conradtypark.de" target="_blank">heimleitung@seniorenzentrum-conradtypark.de</a> +498031909850 &nbsp;

Seniorenzentrum Conradtypark  GmbH

Betreuungsassistent (m/w/) Gemeinsam Gutes tun im Seniorenzentrum Conradtypark

Das Seniorenzentrum Conradtypark in Kolbermoor bietet älteren Menschen ein liebevolles und sicheres Zuhause. Mit einem engagierten Team, das eine umfassende pflegerische und medizinische Versorgung sicherstellt, steht das Wohl der Bewohner im Mittelpunkt. In einer modernen und wohnlichen Umgebung fördert das Seniorenzentrum ein aktives und selbstbestimmtes Leben, unterstützt durch individuelle Betreuungskonzepte und eine herzliche Atmosphäre.! Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt ! - sowohl bei den Bewohnern als auch bei unseren Mitarbeitern Ihre Aufgaben Der Aufgabenbereich eines Pflegehelfers umfasst:<ul><li>Grundpflege der Bewohner: Unterstützung bei der Körperpflege, beim Ankleiden, bei der Nahrungsaufnahme und bei der Mobilität.</li><li>Hilfe bei der alltäglichen Lebensführung: Unterstützung bei Alltagsaktivitäten, wie dem Aufstehen, Zubettgehen und der Mobilisierung im Wohnbereich.</li><li>Unterstützung der Pflegefachkräfte: Mithilfe bei der Durchführung ärztlicher Anweisungen, wie der Messung von Vitalzeichen (z.B. Blutdruck, Puls, Temperatur).</li><li>Pflegedokumentation: Notieren der durchgeführten Pflege- und Betreuungsmaßnahmen und Auffälligkeiten in der Dokumentation, damit Pflegefachkräfte diese auswerten können.</li><li>Begleitung und Betreuung: Gespräche mit Bewohnern führen, Beschäftigungsangebote unterstützen, um das Wohlbefinden zu fördern und den Tagesablauf zu strukturieren.</li><li>Hygiene und Sauberkeit: Mitverantwortung für die hygienischen Standards in den Bewohnerzimmern und Gemeinschaftsbereichen sowie Pflegeutensilien.</li></ul>Kommunikation mit Bewohnern: Einfühlsamer Umgang und Austausch über das Wohlbefinden mit dem Bewohner in Zusammenarbeit mit dem Team.<ul><li> Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität</li></ul>Der Pflegehelfer unterstützt somit das Pflegepersonal und trägt zur Lebensqualität der Bewohner bei. Ihr Profil: Die Anforderungen an einen Pflegehelfer umfassen:<ul><li>Grundkenntnisse in der Pflege: Idealerweise Erfahrung oder eine Basisqualifikation in der Pflege oder Altenbetreuung.</li><li>Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz: Fähigkeit, respektvoll und geduldig mit älteren und pflegebedürftigen Menschen umzugehen.</li><li>Körperliche Belastbarkeit: Gesundheitliche Eignung, um die körperlichen Anforderungen, wie das Heben und Umlagern von Patienten, zu bewältigen.</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit: Gute Zusammenarbeit mit Pflegefachkräften und Kollegen, sowie ein hohes Maß an Verlässlichkeit.</li><li>Kommunikationsfähigkeit: Fähigkeit zur klaren Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und Teammitgliedern.</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit: Flexibilität zur Arbeit in wechselnden Schichten, auch an Wochenenden und Feiertagen.</li><li>Grundlegende Kenntnisse in der Pflegedokumentation: Fähigkeit, Pflegemaßnahmen korrekt zu dokumentieren.</li><li>Diskretion und Verschwiegenheit: Vertraulicher Umgang mit sensiblen Informationen der Bewohner.</li></ul> Bei uns erwartet Sie: <ul><li>Eine verantwortungsvolle selbstständige Tätigkeit</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein familiäres, wertschätzendes Betriebsklima</li><li>Eine gründlich, strukturierte Einarbeitung ohne Druck</li><li>Ein attraktives Gehaltspaket</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge bei einem TOP Versicherer</li><li>Moderne, technische Ausstattung der Räumlichkeiten</li><li>Tolle Rabatte bei über 800 Marken und Firmen</li><li>Leasingfahrrad über JobRad</li></ul> Interesse geweckt? Worauf warten Sie noch?! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Seniorenzentrum ConradtyparkConradtystraße 1683059 Kolbermoor<a href="mailto:info@seniorenzentrum-conradtypark.de" target="_blank">info@seniorenzentrum-conradtypark.de</a>Telefonnummer: 08031 909850 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Susann Irmler <a href="mailto:heimleitung@seniorenzentrum-conradtypark.de" target="_blank">heimleitung@seniorenzentrum-conradtypark.de</a> +498031909850

Pflegehelfer gesucht: Gemeinsam Gutes tun im Seniorenzentrum Conradtypark! (m/w/d)

Das erwartet dich: Als Fahrzeuglackierer (m/w/d) gestaltest, reparierst und schützt du Fahrzeuge mit Farben und Lacken.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bearbeiten: Du beseitigst Unfallschäden, pflegst Oberflächen und stellst Korrosionsschutz her – mit modernster Technik und umweltverträglichen&nbsp;Beschichtungsstoffen.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gestalten: Mit deiner Kreativität veredelst du Karosserien – fantasievoll und mithilfe von verschiedenen Techniken verwandelst du Fahrzeuge in unverwechselbare Einzelstücke. Deine Ausbildung als Fahrzeuglackiererin oder Fahrzeuglackierer bereitet dich auf die Herausforderungen des späteren Berufslebens vor – und beinhaltet diese Themen:o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kundenorientierungo&nbsp;&nbsp;&nbsp; Umgang mit Informations- und Kommunikationstechnikeno&nbsp;&nbsp;&nbsp; Auftragsübernahme, Planung, Vorbereitung und Organisation von Arbeitsaufgaben, Arbeiten im Teamo&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einrichten von Arbeitsplätzeno&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bedienen und instand halten von Geräten, Werkzeugen, Maschinen und Anlageno&nbsp;&nbsp;&nbsp; Be- und Verarbeiten von Werk-, Hilfs- und Beschichtungsstoffen sowie von Bauteileno&nbsp;&nbsp;&nbsp; Prüfen, Bewerten und Vorbereiten von Untergründeno&nbsp;&nbsp;&nbsp; Herstellen, Bearbeiten, Behandeln und Gestalten von Oberflächeno&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ausführen von Demontage- und Montagearbeiteno&nbsp;&nbsp;&nbsp; Herstellen von Beschriftungen, Design- und Effektlackierungeno&nbsp;&nbsp;&nbsp; Durchführen von qualitätssichernden Maßnahmeno&nbsp;&nbsp;&nbsp; Organisation des Ausbildungsbetriebes, Berufsbildung sowie Arbeits- und Tarifrechto&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sicherheit und Gesundheitsschutzo&nbsp;&nbsp;&nbsp; Umweltschutz und Nachhaltigkeito&nbsp;&nbsp;&nbsp; Digitalisierte Arbeitswelt Das bringst du mit: Eine abgeschlossenere SchulausbildungBegeisterung für automobile TechnikVerständnis für technische und physikalische Vorgänge, als auch Interesse an chemischen VorgängenKreativität und sicheres Farbempfinden, wie auch zeichnerisches und handwerkliches GeschickSelbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten, als auch TeamfähigkeitDu solltest kreativ und technisch begabt sein.Außerdem solltest du sorgfältig arbeiten und ein gutes Gespür für Farben und Design haben.&nbsp; Wir bieten wir dir: Bei uns herrscht eine tolle Stimmung in einem super Team!Dich erwarten abwechslungsreiche und spannende Aufgaben.Wir bieten Dir gute Übernahmechancen im Anschluss an Deine Ausbildung.Du hast hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten bei uns, basierend auf Deinen Stärken.Du bekommst eine attraktive Ausbildungsvergütung nach Mantel Tarifvertrag mit (36 Stundenwoche, Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub).EGYM Wellpass - Zuschuss für viele Fitnessstudios Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Birgit Neumann Serviceleitung Staudhamer Feld 10 83512 Wasserburg am Inn <a href="mailto:birgit.neumann@autohaus-reisinger.de" target="_blank">birgit.neumann@autohaus-reisinger.de</a> 08071100313

Volkswagen Zentrum Rosenheim

Ausbildung zum Kfz Lackierer (m/w/d) für 2026 im Autohaus Reisinger

Mechanik und Elektronik sind heute bei der Reparatur und Wartung moderner Fahrzeuge nicht mehr zu trennen. Der Kraftfahrzeug-Mechatroniker beherrscht beides aus dem Effeff.Mach den ersten Schritt für einen erfolgreichen Start in dein Berufsleben. Das erwartet dich: Die Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker ist eine vielseitige und anspruchsvolle Berufsausbildung, die verschiedene Aufgaben und Tätigkeiten umfasst. Hier sind die Hauptaufgaben, die dir während der Ausbildung vermittelt werden:Diagnose und Fehlersuche<ul><li>Fehlersuche: Systematische Diagnose von mechanischen, elektrischen und elektronischen Problemen an Fahrzeugen.</li><li>Diagnosesysteme nutzen: Umgang mit modernen Diagnosesystemen und -geräten zur Fehlererkennung.</li></ul>Wartung und Inspektion<ul><li>Regelmäßige Wartungsarbeiten: Durchführung von Wartungsarbeiten wie Ölwechsel, Austausch von Filtern, Kontrolle der Bremsen und anderer wichtiger Fahrzeugkomponenten.</li><li>Inspektionen: Fahrzeuginspektionen nach Herstellervorgaben durchführen, um die Verkehrssicherheit zu gewährleisten.</li></ul>Reparatur und Instandsetzung<ul><li>Mechanische Reparaturen: Austausch und Reparatur von Verschleißteilen wie Bremsen, Kupplungen, Auspuffanlagen und Fahrwerkskomponenten.</li><li>Elektrische Reparaturen: Arbeiten an der Fahrzeugelektrik, wie z.B. Austausch von Sensoren, Lampen, und Sicherungen.</li></ul>Installation und Nachrüstung<ul><li>Zubehörinstallation: Einbau und Nachrüstung von Zubehörteilen wie Navigationssystemen, Alarmanlagen oder Anhängerkupplungen.</li><li>Software-Updates: Durchführung von Software-Updates für die Fahrzeugsteuergeräte.</li></ul>Umgang mit modernen Technologien<ul><li>Hybrid- und Elektrofahrzeuge: Umgang mit der Technik von Hybrid- und Elektrofahrzeugen, inklusive Hochvolt-Systemen.</li><li>Fahrzeugvernetzung: Arbeiten an vernetzten Fahrzeugsystemen, z.B. Infotainment-Systemen und Fahrerassistenzsystemen.</li></ul>Qualitätssicherung<ul><li>Prüfung der Arbeitsergebnisse: Kontrollieren der durchgeführten Arbeiten auf Funktionalität und Sicherheit.</li><li>Einhaltung von Normen und Vorschriften: Arbeiten gemäß den gesetzlichen Vorgaben und Herstellerrichtlinien.</li></ul>Dokumentation<ul><li>Arbeitsdokumentation: Dokumentation von Diagnose- und Reparaturvorgängen, z.B. in Werkstattprotokollen.</li></ul>Während der Ausbildung werden theoretisches Wissen und praktische Fähigkeiten in diesen Bereichen vermittelt, um sicherzustellen, dass du am Ende der Ausbildung in der Lage bist, selbstständig und verantwortungsbewusst zu arbeiten. Voraussetzungen: <ul><li>Neben einem sehr guten Haupt- oder Realschulabschluss sind Verständnis für Technik, Mechanik und Elektronik und natürlich handwerkliches Geschick erforderlich. </li><li>Die Arbeit erfordert außerdem ein hohes Maß an Teamfähigkeit. </li><li>Wir erwarten Engagement und Leistungsbereitschaft.</li></ul> Wir bieten: Bei uns herrscht eine tolle Stimmung in einem super Team!Dich erwarten abwechslungsreiche und spannende Aufgaben.Wir bieten Dir gute Übernahmechancen im Anschluss an Deine Ausbildung.Du hast hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten bei uns, basierend auf Deinen Stärken.Du bekommst eine attraktive Ausbildungsvergütung nach Mantel Tarifvertrag mit (36 Stundenwoche, Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub).EGYM Wellpass - Zuschuss für viele Fitnessstudios.Um die beruflichen Ansprüche bereits während der Ausbildung noch besser erfüllen zu können, bieten wir dir ein besonderes Plus:Die Zusatzqualifizierung „Volkswagen Technologie für Auszubildende – powered by Volkswagen –“.Wer daran teilnimmt, erhält bereits während der Ausbildung fundierte Kenntnisse über Volkswagen spezifische Fachthemen und Technologien. Dadurch sicherst du dir einen Wissensvorsprung in Bezug auf dein berufliches Grundlagenwissen. So bist du nach dem erfolgreichen Abschluss dieser Qualifizierung u. a. dazu befähigt, direkt in die Weiterqualifizierungen einzusteigen.Der Beruf des Kraftfahrzeug-Mechatroniker ist auf jeden Fall ein Beruf mit Zukunft und bietet dir gute Karrierechancen. Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Datenschutz:<a href="https://goo.gl/bWMZpF" target="_blank">https://goo.gl/bWMZpF</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Birgit Neumann Serviceleitung Staudhamer Feld 10 83512 Wasserburg am Inn <a href="mailto:birgit.neumann@autohaus-reisinger.de" target="_blank">birgit.neumann@autohaus-reisinger.de</a> 08071100313

Ausbildung zum Kfz – Mechatroniker (m/w/d) für 2026 im Autohaus Reisinger

Ausbildung zum Kfz - Mechatroniker (Schwerpunkt Karosserietechnik) (m/w/d) Das erwartet dich: Hinter jeder Fahrzeugkarosserie steht ein umfangreiches Know-how. Fallen hier Reparaturen an, muss man genau wissen, wie Rahmenteile herausgetrennt, verändert oder gerichtet und montiert werden oder welche Maßnahmen zur Wärme- und Schalldämmung sinnvoll sind. Ebenso muss man auch über Fahrwerke, Lenksysteme, Beleuchtungsanlagen, Lüftungs- und Heizsysteme genau Bescheid wissen. All das sowie die damit verbundenen Arbeitsschritte und wie man mit dem Material und den unterschiedlichen Oberflächen einer Karosserie und mit den entsprechenden Werkzeugen umgeht, lernt man in der Ausbildung zum Mechaniker für Karosserieinstandhaltungstechnik. Voraussetzungen: <ul><li>Neben einem guten Haupt- oder Realschulabschluss hast du Spaß an der perfekten Form und eine ausgeprägte handwerkliche Begabung. </li><li>Du bringst persönliche Begeisterung für die Kombination von Technik und Design mit.</li><li>Die Arbeit erfordert außerdem ein hohes Maß an Teamfähigkeit. </li><li>Wir erwarten Engagement und Leistungsbereitschaft.</li></ul> Wir bieten: Bei uns herrscht eine tolle Stimmung in einem super Team!Dich erwarten abwechslungsreiche und spannende Aufgaben.Wir bieten Dir gute Übernahmechancen im Anschluss an Deine Ausbildung.Du hast hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten bei uns, basierend auf Deinen Stärken.Du bekommst eine attraktive Ausbildungsvergütung nach Mantel Tarifvertrag mit (36 Stundenwoche, Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub).EGYM Wellpass - Zuschuss für viele Fitnessstudios.Um die beruflichen Ansprüche bereits während der Ausbildung noch besser erfüllen zu können, bieten wir dir ein besonderes Plus: Die Zusatzqualifizierung „Volkswagen Technologie für Auszubildende – powered by Volkswagen –“.Wer daran teilnimmt, erhält bereits während der Ausbildung fundierte Kenntnisse über Volkswagen spezifische Fachthemen und Technologien. Dadurch sicherst du dir einen Wissensvorsprung in Bezug auf dein berufliches Grundlagenwissen. So bist du nach dem erfolgreichen Abschluss dieser Qualifizierung u. a. dazu befähigt, direkt in die Weiterqualifizierungen einzusteigen.Der Mechaniker für Karosserieinstandhaltungstechnik ist auf jeden Fall ein interessanter Beruf mit hohem handwerklich-technischen Anspruch für Jugendliche mit Überblick und einem guten Auge für Formen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Birgit Neumann Serviceleitung Staudhamer Feld 10 83512 Wasserburg am Inn <a href="mailto:birgit.neumann@autohaus-reisinger.de" target="_blank">birgit.neumann@autohaus-reisinger.de</a> 08071100313

Ausbildung zum Kfz Mechatroniker (Schwerpunkt Karosserietechnik) (m/w/d) für 2026 im Autohaus Reisinger

<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte sind:</h2><ul><li>Planung, Ausführung, Unterhalt und Überwachung von Hochbaumaßnahmen gemeindlicher Objekte, Übernahme der Bauherrenaufgaben</li><li>Mitwirkung beim Neubau und Umbau von gemeindlichen Hochbauten sowie die Erarbeitung technischer Lösungen</li><li>Unterhalt und Betreuung der technischen Anlagen in unseren Liegenschaften</li><li>Einholung von Angeboten, Erstellung von Ausschreibungen und Vorbereitung der Vergaben von Lieferungen, Leistungen und Gewerken; Unterhaltungsmaßnahmen</li><li>Veröffentlichung/Bekanntgabe von Vergaben</li><li>Betreuung von Bau-, Ingenieur- und Architektenleistungen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Hochbautechniker/Meister/Bachelor bzw. technischer Angestellter in den Fachrichtungen Hochbau oder Gebäudemanagement</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Hochbau und Objektbetreuung</li><li>Selbständiges, verantwortungsbewusstes Handeln</li><li>Teamfähigkeit und sicheres Auftreten</li><li>Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht (HOAI, VOB, VOL)</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine interessante, verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit mit Freiraum zur Eigeninitiative und selbständigem Arbeiten</li><li>Es erwartet Sie ein gutes Betriebsklima und eine wertschätzende Führungskultur</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit den üblichen Zusatzleistungen und einer betrieblichen, arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung</li><li>givve R-card Geldkarte und Gesundheitsbudget als Leistung im Zuge des alternativen Entgeltanreizsystem</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiterevents, betriebliche Feiern</li><li>Gerne unterstützen wir Sie bei einer möglichen Wohnungssuche</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung bis spätestens 31.10.2025 an:Gemeinde Ruhpolding, Herrn Martin Heinemann, Rathausplatz 1, 83324 Ruhpolding oder per E-Mail (bitte als PDF-Datei) an <a href="mailto:personalamt@ruhpolding-rathaus.de" target="_blank">personalamt@ruhpolding-rathaus.de</a>Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Franz Hager unter Tel. 08663/5401-41 gerne zur Verfügung.Informationen zur Datenverarbeitung im Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="http://www.ruhpolding-rathaus.de/stellenangebote" target="_blank">www.ruhpolding-rathaus.de/stellenangebote</a>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.

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