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Als Leiter Produktion &amp; Arbeitsvorbereitung übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die effiziente Planung, Steuerung und Umsetzung unserer Fertigungsprozesse. Sie übernehmen die Führung eines Teams in der Arbeitsvorbereitung sowie der gewerblichen Mitarbeitenden in der Fertigung. Unterstützt werden Sie dabei von zwei erfahrenen Meistern, die jeweils für die Bereiche Kunststoff-/Kunststoff-Alu-Fenster und Holz-/Holz-Alu-Fenster zuständig sind.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Gesamtverantwortung für die Produktionsplanung, -steuerung und -überwachung</li><li>Führung und Weiterentwicklung der Teams in Arbeitsvorbereitung und Fertigung</li><li>Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Wirtschaftlichkeit in der Produktion</li><li>Verantwortung für den effizienten Einsatz von Maschinen und Personal</li><li>Überwachung der Produktionskosten und Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit</li><li>Optimierung von Fertigungsprozessen, Materialflüssen und Produktionslayouts</li><li>Verantwortung für die werkseigene Produktionskontrolle im Rahmen der CE-Kennzeichnung sowie die RAL-Gütesicherung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Einkauf, Projektleitung und Geschäftsführung</li><li>Einführung und Weiterentwicklung von Lean-Management-Ansätzen</li><li>Verantwortung für Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit in der Produktion</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Schreinermeister, Holztechniker oder technisches Studium in vergleichbarer Fachrichtung</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Produktionsleitung, idealerweise im Fensterbau oder in der Bauelemente-Industrie</li><li>Führungserfahrung und ausgeprägte Organisationsstärke und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Erfahrung mit ERP-Systemen und Produktionsplanungstools</li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein, Hands-on-Mentalität und Kommunikationsstärke</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum</li><li>Ein motiviertes Team in einem mittelständischen, inhabergeführten Unternehmen</li><li>Attraktives Gehaltspaket inkl. erfolgsabhängiger Komponenten</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Moderne Produkte und nachhaltige Fertigung „Made in Germany“</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>EGYM Wellpass, JobRAD u.v.m.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns über ihre Bewerbung per <a href="mailto:personal@huber-sohn.de" target="_blank">Mail</a>, über unsere <a href="https://karriere.huber-sohn.de/2025/08/11/leiter-produktion-und-arbeitsvorbereitung-w-m-d-fenster/" target="_blank">website</a><a href="https://karriere.huber-sohn.de/2025/08/11/glaser-w-m-d-holz-und-holz-alu-fenster/" target="_blank"> </a>oder auch gerne über WhatsApp: <a href="https://wa.me/+4980719190" target="_blank">https://wa.me/+4980719190.</a>

Huber & Sohn GmbH & Co. KG

Leiter Produktion & Arbeitsvorbereitung (w/m/d) für den Fensterbau

Wo lernen Spaß macht – starte Deine Karriere bei ANITA.&nbsp;Bewirb dich jetzt – eine nicht alltägliche Chance erwartet Dich! Bereiche der Ausbildung: <ul><li>Produktion</li><li>Einkauf</li><li>Marketing</li><li>Verkauf In- und Ausland</li><li>Finanzwesen</li><li>Controling</li><li>Personal und Verwaltung</li><li>Logistik und Zoll</li><li>Retail</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Kaufmännisches Denken</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kontaktbereitschaft und Teamfähigkeit</li><li>Sorgfalt in organisatorischen Bereichen</li></ul> Benefits in der Ausbildung <ul><li>Übernahme Deutschlandticket</li><li>Intensive Betreuung durch einen Paten</li><li>Interner Englischunterricht</li><li>Unterstützung von schulischen Auslandspraktika</li><li>Anita Akademie</li><li>Einsatz im Miss Anita Shop und Anita Outlet</li><li>Teilnahme an Seminaren, Tagungen und Messen</li><li>Auslandseinsatz in den Produktionsstätten</li><li>Azubi-Ausflüge z.B. Rafting, Bowling</li><li>Prämien für Berufsschul- und Abschlussnoten</li><li>Sehr gute Übernahmechancen</li><li>Freistellung Teilnahme ehrenamtliche Jugendbildung (lt. JArbFG)</li></ul> Starte Deine Karriere bei uns - wo Lernen Spaß macht Interessiert Dich die Ausbildung bei ANITA?Dann sende Deine&nbsp;aussagekräftige Bewerbungsunterlagen an:ANITA Dr. Helbig GmbHFrau Andrea Mühlberger Grafenstraße 23 · 83098 Brannenburg Tel.: +49 8034 301-120 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@anita.net" target="_blank">bewerbungen@anita.net</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Andrea Mühlberger Personalsachbearbeitung/Ausbildungsleitung Grafenstr. 23 83098 Brannenburg <a href="mailto:bewerbungen@anita.net" target="_blank">bewerbungen@anita.net</a> 08034 301 120

ANITA Dr. Helbig GmbH

Rosa Faia: Big Cup Bras Making Of

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Ausbildung Industriekauffrau/mann  w/m/x für 2026

Wo lernen Spaß macht – starte Deine Karriere bei ANITA.&nbsp;Bewirb dich jetzt – eine nicht alltägliche Chance erwartet Dich! Bereiche der Ausbildung: <ul><li>Planung, Aufbau, Einrichtung und Pflege von IT-Systemensowohl im Bereich der Hardware- als auch Softwarekomponenten</li><li>Einrichtung, Wartung und Betreuung der Netzwerke im Unternehmen </li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Verständnis für komplexe Zusammenhänge und Mathematik</li><li>Technisches Verständnis</li><li>Interesse, im IT-Bereich immer auf dem neuesten Stand zu sein</li><li>Freude an der Kommunikation mit Benutzern</li></ul> Benefits in der Ausbildung <ul><li>Übernahme Deutschlandticket</li><li>Intensive Betreuung durch einen Paten</li><li>Interner Englischunterricht</li><li>Unterstützung von schulischen Auslandspraktika</li><li>Anita Akademie</li><li>Einsatz im Miss Anita Shop und Anita Outlet</li><li>Teilnahme an Seminaren, Tagungen und Messen</li><li>Auslandseinsatz in den Produktionsstätten</li><li>Azubi-Ausflüge z.B. Rafting, Bowling</li><li>Prämien für Berufsschul- und Abschlussnoten</li><li>Sehr gute Übernahmechancen</li><li>Freistellung Teilnahme ehrenamtliche Jugendbildung (lt. JArbFG)</li></ul> Starte Deine Karriere bei uns - wo Lernen Spaß macht Interessiert Dich die Ausbildung bei ANITA?Dann sende Deine&nbsp;aussagekräftige Bewerbungsunterlagen an:ANITA Dr. Helbig GmbHFrau Andrea Mühlberger Grafenstraße 23 · 83098 Brannenburg Tel.: +49 8034 301-120 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@anita.net" target="_blank">bewerbungen@anita.net</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Andrea Mühlberger Personalsachbearbeitung/Ausbildungsleitung Grafenstr. 23 83098 Brannenburg <a href="mailto:bewerbungen@anita.net" target="_blank">bewerbungen@anita.net</a> 08034 301 120

Ausbildung Fachinformatiker/in  Systemintegration w/m/x für 2026

Das Seniorenzentrum Conradtypark in Kolbermoor bietet älteren Menschen ein liebevolles und sicheres Zuhause. Mit einem engagierten Team, das eine umfassende pflegerische und medizinische Versorgung sicherstellt, steht das Wohl der Bewohner im Mittelpunkt. In einer modernen und wohnlichen Umgebung fördert das Seniorenzentrum ein aktives und selbstbestimmtes Leben, unterstützt durch individuelle Betreuungskonzepte und eine herzliche Atmosphäre.! Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt ! - sowohl bei den Bewohnern als auch bei unseren Mitarbeitern Ihre Aufgaben &nbsp;Planung und Durchführung von Betreuungs- und Aktivierungsangeboten (z. B. Spiele, Spaziergänge, kreative und musische Aktivitäten).Förderung der Lebensfreude und Selbstständigkeit unserer Bewohnerinnen und Bewohner.Unterstützung bei der Alltagsgestaltung, insbesondere bei Bewohnern mit eingeschränkter Alltagskompetenz.Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen.Zusammenarbeit mit Pflegekräften und Angehörigen, um individuelle Betreuungspläne umzusetzen. Ihr Profil: &nbsp;Abgeschlossene Qualifikation als Betreuungsassistent nach §43b SGB XI.Freude am Umgang mit älteren Menschen und Einfühlungsvermögen.Kreativität und Engagement in der Gestaltung von Betreuungsangeboten.Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.Gute Kommunikationsfähigkeiten und Geduld. Bei uns erwartet Sie: &nbsp;Eine verantwortungsvolle selbstständige TätigkeitFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEin familiäres, wertschätzendes BetriebsklimaEine gründlich, strukturierte Einarbeitung ohne DruckEin attraktives Gehaltspaket mit Weihnachtsgeld, GivveCard uvm.&nbsp;eine betriebliche Altersvorsorge bei einem TOP VersichererModerne, technische Ausstattung der RäumlichkeitenTolle Rabatte bei über 800 Marken und FirmenLeasingfahrrad über JobRad Interesse geweckt? Worauf warten Sie noch?! &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Seniorenzentrum ConradtyparkConradtystraße 1683059 Kolbermoor<a href="mailto:info@seniorenzentrum-conradtypark.de" target="_blank">info@seniorenzentrum-conradtypark.de</a>Telefonnummer: 08031 909850 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Susann Irmler <a href="mailto:heimleitung@seniorenzentrum-conradtypark.de" target="_blank">heimleitung@seniorenzentrum-conradtypark.de</a> +498031909850 &nbsp;

Seniorenzentrum Conradtypark  GmbH

Betreuungsassistent (m/w/) Gemeinsam Gutes tun im Seniorenzentrum Conradtypark

Das Seniorenzentrum Conradtypark in Kolbermoor bietet älteren Menschen ein liebevolles und sicheres Zuhause. Mit einem engagierten Team, das eine umfassende pflegerische und medizinische Versorgung sicherstellt, steht das Wohl der Bewohner im Mittelpunkt. In einer modernen und wohnlichen Umgebung fördert das Seniorenzentrum ein aktives und selbstbestimmtes Leben, unterstützt durch individuelle Betreuungskonzepte und eine herzliche Atmosphäre.! Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt ! - sowohl bei den Bewohnern als auch bei unseren Mitarbeitern Ihre Aufgaben Der Aufgabenbereich eines Pflegehelfers umfasst:<ul><li>Grundpflege der Bewohner: Unterstützung bei der Körperpflege, beim Ankleiden, bei der Nahrungsaufnahme und bei der Mobilität.</li><li>Hilfe bei der alltäglichen Lebensführung: Unterstützung bei Alltagsaktivitäten, wie dem Aufstehen, Zubettgehen und der Mobilisierung im Wohnbereich.</li><li>Unterstützung der Pflegefachkräfte: Mithilfe bei der Durchführung ärztlicher Anweisungen, wie der Messung von Vitalzeichen (z.B. Blutdruck, Puls, Temperatur).</li><li>Pflegedokumentation: Notieren der durchgeführten Pflege- und Betreuungsmaßnahmen und Auffälligkeiten in der Dokumentation, damit Pflegefachkräfte diese auswerten können.</li><li>Begleitung und Betreuung: Gespräche mit Bewohnern führen, Beschäftigungsangebote unterstützen, um das Wohlbefinden zu fördern und den Tagesablauf zu strukturieren.</li><li>Hygiene und Sauberkeit: Mitverantwortung für die hygienischen Standards in den Bewohnerzimmern und Gemeinschaftsbereichen sowie Pflegeutensilien.</li></ul>Kommunikation mit Bewohnern: Einfühlsamer Umgang und Austausch über das Wohlbefinden mit dem Bewohner in Zusammenarbeit mit dem Team.<ul><li> Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität</li></ul>Der Pflegehelfer unterstützt somit das Pflegepersonal und trägt zur Lebensqualität der Bewohner bei. Ihr Profil: Die Anforderungen an einen Pflegehelfer umfassen:<ul><li>Grundkenntnisse in der Pflege: Idealerweise Erfahrung oder eine Basisqualifikation in der Pflege oder Altenbetreuung.</li><li>Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz: Fähigkeit, respektvoll und geduldig mit älteren und pflegebedürftigen Menschen umzugehen.</li><li>Körperliche Belastbarkeit: Gesundheitliche Eignung, um die körperlichen Anforderungen, wie das Heben und Umlagern von Patienten, zu bewältigen.</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit: Gute Zusammenarbeit mit Pflegefachkräften und Kollegen, sowie ein hohes Maß an Verlässlichkeit.</li><li>Kommunikationsfähigkeit: Fähigkeit zur klaren Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und Teammitgliedern.</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit: Flexibilität zur Arbeit in wechselnden Schichten, auch an Wochenenden und Feiertagen.</li><li>Grundlegende Kenntnisse in der Pflegedokumentation: Fähigkeit, Pflegemaßnahmen korrekt zu dokumentieren.</li><li>Diskretion und Verschwiegenheit: Vertraulicher Umgang mit sensiblen Informationen der Bewohner.</li></ul> Bei uns erwartet Sie: <ul><li>Eine verantwortungsvolle selbstständige Tätigkeit</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein familiäres, wertschätzendes Betriebsklima</li><li>Eine gründlich, strukturierte Einarbeitung ohne Druck</li><li>Ein attraktives Gehaltspaket</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge bei einem TOP Versicherer</li><li>Moderne, technische Ausstattung der Räumlichkeiten</li><li>Tolle Rabatte bei über 800 Marken und Firmen</li><li>Leasingfahrrad über JobRad</li></ul> Interesse geweckt? Worauf warten Sie noch?! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Seniorenzentrum ConradtyparkConradtystraße 1683059 Kolbermoor<a href="mailto:info@seniorenzentrum-conradtypark.de" target="_blank">info@seniorenzentrum-conradtypark.de</a>Telefonnummer: 08031 909850 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Susann Irmler <a href="mailto:heimleitung@seniorenzentrum-conradtypark.de" target="_blank">heimleitung@seniorenzentrum-conradtypark.de</a> +498031909850

Pflegehelfer gesucht: Gemeinsam Gutes tun im Seniorenzentrum Conradtypark! (m/w/d)

Ihre Aufgaben<ul><li>Optimierung der Customer Journey durch Analyse und Verbesserung digitaler Funnels über alle Touchpoints mit dem Ziel, Conversion- und Retentionsraten zu steigern</li><li>Entwicklung und Pflege von Dashboards sowie Ableitung von Insights und Handlungsempfehlungen für das Management</li><li>Laufende Überwachung und Bewertung der digitalen Maßnahmen zur Identifikation von Optimierungspotenzialen</li><li>Mitarbeit am Aufbau und an der Weiterentwicklung integrierter Datenflüsse von Portalen bis hin zu personalisierten Kanälen</li><li>Verwaltung und Weiterentwicklung relevanter Analytics- und Tracking-Tools für präzise Dateninsights</li><li>Planung und Steuerung ausgewählter Projekte und Events in enger Zusammenarbeit mit dem Project Operations Team</li><li>Unterstützung bei Kampagnensteuerung und Performance-Monitoring</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur Umsetzung digitaler Strategien</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Wirtschaft, Kommunikation, Data Analytics oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Erfahrung im digitalen Marketing mit Schwerpunkt Customer Journey, Performance Marketing, Analytics oder Datenmanagement</li><li>Sehr gute analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit Analytics-, Tracking- und Reporting-Tools</li><li>Teamplayer mit klarer Kommunikationsstärke und strukturierter Arbeitsweise</li><li>Hohe Affinität für digitale Trends und Technologien</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Organisationstalent mit Erfahrung im Projekt- oder Eventmanagement</li></ul>Wir bieten<ul><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge</li><li>Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen</li></ul>

BORA Lüftungstechnik GmbH

Werde Teil der Revolution des Lebensraums Küche | BORA Karriere

BORA: Unsere Werte und Unternehmenskultur

Digital Marketing Manager (m/w/d) Customer Journey & Analytics

<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Verantwortung für die Umsatz- und Ertragsentwicklung der Warengruppe Dichtungstechnik</li><li>Entwicklung und Umsetzung vertriebsorientierter Strategien zur Marktausweitung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Innen- und Außendienst zur aktiven Kundenentwicklung und Neukundenakquise</li><li>Analyse von Markt- und Wettbewerbsdaten zur Erkennung neuer Absatzchancen</li><li>Mitwirkung bei Sortimentsgestaltung, Preisstrategie und Produktplatzierung</li><li>Teilnahme an Kundenterminen, Fachmessen und Branchenveranstaltungen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Vertrieb oder Produktmanagement</li><li>Ausgeprägte Vertriebspersönlichkeit mit Leidenschaft für Technik und Kunden</li><li>Technisches Verständnis im Bereich Dichtungstechnik oder verwandten Produktfeldern</li><li>Analytisches Denken, Eigeninitiative und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zu regelmäßigen Außendiensttätigkeiten</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Die Chance einen spannenden Wachstumsbereich eigenverantwortlich mitzugestalten und neue Wege zu gehen</li><li>Freiraum für eigene Ideen und Gestaltungswillen im Vertrieb</li><li>Ein dynamisches Team aus qualifizierten Kollegen und Kolleginnen, die gemeinsam zum Erfolg des Unternehmens beitragen</li><li>Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Firmenwagen mit Privatnutzung</li><li>Moderne und ergonomische Arbeitsplätze</li><li>Mobiles Arbeiten&nbsp;</li><li>Urlaubs-/Weihnachtsgeld</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>VWL</li><li>Fahrradleasing</li><li>Sachbezugskarte EDENRED</li></ul>Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Dichtungstechnik im technischen Großhandel!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.Otto Glas Handels-GmbHBrigitte EgglhuberSchellenbruckstraße 7, 84307 EggenfeldenEmail: <a href="mailto:personal@go-glas.de" target="_blank">personal@go-glas.de</a>

Otto Glas Handels-GmbH

Wir sind goGlas – werde Teil davon

Vertriebsmanager Warengruppe Dichtungstechnik (m/w/d)

Ihre Aufgaben<ul><li>Konzeption und operative Umsetzung von Paid-Performance-Kampagnen (z. B. Google Ads, Shopping, Social, Retargeting) in mehreren europäischen Märkten</li><li>Laufende Analyse der Customer Journey sowie Monitoring aller relevanten Shop-KPIs; daraus resultierend Ableitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen zur Conversion Optimierung</li><li>Zusammenarbeit mit der Teamleitung bei strategischen Entscheidungen und Weiterentwicklung der Performance Roadmap</li><li>Mitwirkung beim Aufbau und der Pflege eines KPI-basierten Datenmodells zur Zielgruppenansprache, Segmentierung und Attribution</li><li>Erstellung aussagekräftiger Reports (monatl., quartalsweise) und Präsentation vor Stakeholdern</li><li>Betreuung und Steuerung externer Agenturen und Dienstleister im Performance Bereich</li><li>Übergreifende Mitarbeit an E-Commerce-Kampagnen in unseren Kern- und Zielmärkten</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Marketing, E-Commerce, Wirtschaftsinformatik o. ä.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Performance- bzw. E-Commerce-Marketing</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Tools wie Google Analytics, Ads, Tagging-Systemen, Webanalyse-Tools</li><li>Verständnis für Attribution, Funnel-Management, Audience Insights und Conversion-Optimierung</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche und datengetriebene Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Fähigkeit, in cross-funktionalen Teams und mit externen Partnern zu agieren</li><li>Begeisterung für digitale Trends, Experimentierfreude und Optimierungsdrang</li></ul>Wir bieten<ul><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge</li><li>Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen</li></ul>

Performance Marketing Manager (m/w/d) eCommerce

Ihre Aufgaben<ul><li>Mitwirkung an der Entwicklung von Produkt- und Markteinführungsstrategien sowie am Aufbau relevanter Kompetenzfelder&nbsp;</li><li>Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation von Weiterentwicklungspotenzialen&nbsp;</li><li>Definition und Priorisierung von Produktanforderungen in enger Abstimmung mit dem Entwicklungsteam&nbsp;</li><li>Sicherstellung der Kundenorientierung und des Nutzererlebnisses im gesamten Produktentstehungsprozess&nbsp;</li><li>Verantwortung für Designkonzeption, Sortiment und Lifecycle-Management&nbsp;</li><li>Steuerung von Projekt- und Businessplänen sowie Eskalation bei Abweichungen&nbsp;</li><li>Organisation und Durchführung von Workshops, Trainings und Vertriebsmeetings&nbsp;</li><li>Koordination der Markteinführung neuer Produkte&nbsp;</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium bzw. Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung</li><li>Berufserfahrung in vergleichbarer Position im Produktmanagement</li><li>Erfahrung im Management funktionsübergreifender Projekte</li><li>Technische Affinität, analytische und strukturierte Denkweise sowie Prozessverständnis</li><li>Zielstrebige, kommunikations- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Wir bieten<ul><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge</li><li>Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen</li></ul>

Produktmanager (m/w/d) Kochfelder

Wir planen, bauen und unterhalten Liegenschaften der Bundesrepublik Deutschland und des Freistaates Bayern in den Landkreisen Traunstein, Altötting und Berchtesgadener Land. In diesen Landkreisen planen, bauen und betreiben wir auch die Bundes- und Staatsstraßen.&nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2>Juristin/Jurist (m/w/d) für das Staatliche Bauamt Traunstein</h2><h3> Aufgabengebiet &nbsp;</h3><ul><li>Leitung der Abteilung R</li><li>Ansprechpartner/-in für jegliche Rechtsangelegenheiten des Bauamtes im Team mit weiteren Volljurist/innen und der Technischen Geschäftsleitung (Vertrags- und Vergabeabteilung)</li><li>Beratung und Unterstützung der technisch geprägten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei verschiedenen Rechtsfragen aus dem Bereich Bau und Vergabe (insbesondere im Bau- und Architektenvertragsrecht, Vergaberecht, allgemeinen Zivilrecht; gelegentlich im öffentlichen Baurecht, Umweltrecht etc.)</li><li>Beratung der Fachabteilungen bei Bauprojekten von der Planung bis zur Umsetzung und Abwicklung der Maßnahmen – juristische Projektbegleitung</li><li>Beratung und Unterstützung der Amtsleitung bei Rechtsfragen und Vorgängen, beispielsweise zum Datenschutz, Anti-Korruption etc.</li><li>Führung der Mitarbeiter für Grunderwerbsangelegenheiten des Straßenbaus</li><li>Abwehr von Schadensersatzansprüchen gegen den Freistaat Bayern bzw. der Bundesrepublik Deutschland</li><li>Durchsetzung von Schadensersatzansprüchen gegenüber Dritten</li><li>Federführung bei gerichtlichen Streitigkeiten (wie Mahnverfahren, selbstständigen Beweisverfahren, Klageverfahren vor den Zivilgerichten) in Zusammenarbeit mit externen Rechtsanwaltskanzleien</li><li>Federführung bei vergaberechtlichen Nachprüfungs- und Vergabekammerverfahren</li></ul><h3> Ihr Profil &nbsp;</h3><ul><li>Zweite Juristische Staatsprüfung mit einer Prüfungsgesamtnote von mindestens 7,0 Punkten. (Bei Absolventen, die die Zweite Juristische Staatsprüfung in einem anderen Bundesland absolviert haben, findet eine Notenumrechnung statt. Hierbei wird lediglich die Gewichtung der schriftlichen und mündlichen Prüfungsleistungen entsprechend den bayerischen Regelungen nachvollzogen).</li><li>Deutsche Staatsbürgerschaft, Unionsbürgerschaft oder Staatsangehörigkeit eines EWR-Vertragsstaates</li><li>Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen für die Übernahme in ein Beamtenverhältnis beim Freistaat Bayern. Wir beraten hierzu gerne.</li><li>Kontaktfreude, Teamfähigkeit und interdisziplinäre Kompetenz</li><li>Selbstständiges, verantwortungsvolles Handeln</li><li>Freude am Erarbeiten kreativer Lösungen</li><li>Sicherer Umgang mit gängiger Office-Software</li></ul><h3> Wir bieten &nbsp;</h3><ul><li>Einstellung im Beamtenverhältnis auf Probe in der vierten Qualifikationsebene bzw. Übernahme im Wege der Versetzung. Derzeit ist eine Übernahme in Besoldungsgruppe A13 möglich. Die Stelle bietet Entwicklungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A15.</li><li>Unbefristete Stelle</li><li>Sozialversicherungsfreie Besoldung und Beihilfeleistungen im Krankheitsfall</li><li>Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten und überregionale Vernetzung</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Möglichkeit zu flexibler Arbeit („Home Office“)</li><li>Wertschätzender Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis</li><li>Interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>Modern eingerichteter Arbeitsplatz</li><li>JobBike Bayern – Angebot von Fahrradleasing</li><li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li></ul>Mehr zur Behörde unter <a href="http://www.stbats.bayern.de" target="_blank">www.stbats.bayern.de</a><h4> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>Dann bewerben Sie sich bitte mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 03.11.2025 über das Bewerberportal Interamt <a href="https://interamt.de/" target="_blank">https://interamt.de/</a> (INTERAMT Angebots-ID 1366901).Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern eine ganztägige Besetzung durch Jobsharing gewährleistet ist.Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.Die Staatsbauverwaltung fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.Ansprechpartner:Fachlich: Herr Rehm &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Tel.: 0861 / 57-244Personal: Herr Dr. Hauser&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Tel.: 089 / 2192-3351 &nbsp;

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