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Das AVP Autoland ist mit knapp 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – davon rund 190 Auszubildenden - in 22 Betrieben Ostbayerns größte Automobilhandelsgruppe und vertritt die Marken Audi, Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Porsche, ŠKODA, SEAT und Cupra.
Seit über 25 Jahren begeistern wir unsere Kunden als führendes Autohaus in der Region. Familiär und leistungsstark feiern wir immer wieder neue wirtschaftliche Erfolge, was die Basis für ein stetiges und sicheres Wachstum unserer Gruppe darstellt.
Verstärke die #avpcrew als&nbsp;Mitarbeitender Kfz-Meister (m/w/d) am Standort Burghausen.<h1>Das erwartet Dich:</h1><ul>
<li>Durchführung von Reparaturarbeiten am Sportwagen bis zum Oldtimer</li>
<li>Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an allen mechanischen und elektrischen Komponenten</li>
<li>Aufspüren und Diagnose von Fehlern im System</li>
<li>Einhaltung der Qualitätsstandards in der Werkstatt sowie Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit</li>
</ul><h1>Das macht Dich aus:</h1><ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d) mit abgeschlossener Weiterbildung zum Kfz-Meister (m/w/d)</li>
<li>Berufserfahrung Werkstattmeister (m/w/d) von Vorteil</li>
<li>Ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrungen in allen einschlägigen Kfz-Instandsetzungsarbeiten und in der Fahrzeugelektronik inklusive sichere Erfahrungen in computergestützter Reparatur und Wartung</li>
<li>Fundierte Kenntnisse der Fertigungs- und Auftragssteuerung sowie der Arbeitsvorbereitung</li>
<li>Sehr gute PC-Kenntnisse, idealerweise Kenntnisse des Programmes CROSS</li>
<li>Strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten</li>
<li>Professionelles und kompetentes Auftreten sowie eine ausgeprägte Sozialkompetenz und Kundenorientierung</li>
</ul><h1>Das bieten wir Dir:</h1><ul>
<li>Hau de her, dann samma mehr! - familiäre Atmosphäre und eine wertschätzende Unternehmenskultur</li>
<li>Möglichkeit durch regelmäßiges Angebot von Weiterbildungen mit der Technik und den zukünftigen Technologien der Automobilbranche zu wachsen - nach dem Motto: "man lernt nie aus!"</li>
<li>Motiviertes Team: "Praxiswissen von erfahrenen Mitarbeitern" + "Ideen und Dynamik neuer Mitarbeiter und der jungen Generation" = Dreamteam</li>
<li>Abwechslungsreiche Arbeit an attraktiven und coolen Marken des weltgrößten Automobilkonzerns VW</li>
<li>Möglichkeit zum persönlichen Wachstum innerhalb der AVP - wir helfen dir dein volles Potential zu entfalten!</li>
<li>Faire Vergütung sowie weitere attraktive Zusatzleistungen, u.a. Leistungsprämie, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Gewinnbeteiligung</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Maßnahmen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Attraktive Sonderkonditionen beim Autokauf</li>
<li>AVP-Rente sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge - wir denken an deine Zukunft!</li>
</ul><h1>Kontakt:</h1>Wenn Dich diese berufliche Herausforderung mit interessanten Perspektiven reizt, dann möchten wir Dich gerne kennenlernen. Als wachsendes Unternehmen sind wir immer auf der Suche nach neuen, motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die unser Team verstärken und freuen uns daher auf Deine Online-Bewerbung!
Kontakt:
AVP Automobilgruppe Beteiligungs GmbH
Dr.-Wandinger-Straße 1a 94447 Plattling E-Mail: <a href="mailto:karriere@avp-autoland.de" target="_blank">karriere@avp-autoland.de</a>

AVP AUTOLAND

AVP AUTOLAND | Recruiting-Film

Mitarbeitender Kfz-Meister (m/w/d) 

Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Unfallinstandsetzung

Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker / Kfz-Spengler (m/w/d) 

Verkaufsberater (m/w/d) Neu- und Gebrauchtwagen 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort Auszubildende zum Industriemechaniker m/w/d).Als führender Folienhersteller verbindet RKW die Dynamik eines Global Players, mit rund 2.800 Mitarbeiter:innen und 17&nbsp;Produktionsstandorten weltweit, mit der DNA eines Unternehmens in Privatbesitz. Unser breites Produktportfolio in den Segmenten Packaging &amp; Industrie, Hygiene und Agriculture, ermöglicht es unseren Kunden das tägliche Leben der Verbraucher auf der ganzen Welt zu verbessern. Darüber hinaus übernehmen wir Verantwortung - Nachhaltigkeit ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Corporate Policy und Business Mission. Dein Beitrag:<ul><li>Wartung &amp; Pflege: Du führst regelmäßige Wartungen an unseren Anlagen durch, damit sie zuverlässig und effizient laufen.</li><li>Störungen beheben: Bei mechanischen, hydraulischen oder pneumatischen Problemen gehst du den Ursachen auf den Grund und sorgst für eine schnelle Reparatur.</li><li>Maschinen umrüsten: Du rüstest unsere Maschinen bei Produktionswechseln oder für neue Produkte fachgerecht um und stellst deren optimale Funktionsweise sicher.</li></ul> Deine Stärken: &nbsp;<ul><li>🎓Schulabschluss: Deine Mittlere Reife hast du bereits in der Tasche – oder wirst sie bald erfolgreich abschließen.</li><li>🛠 Technisches Verständnis: Du hast ein gutes Gespür für Technik und Interesse an&nbsp;modernen Maschinen und Anlagen.</li><li>🖐 Handwerkliches Geschick: Du arbeitest gerne praktisch und weißt mit Werkzeug umzugehen.</li><li>✅ Sorgfalt &amp; Verantwortung: Du gehst gewissenhaft an deine Aufgaben und übernimmst Verantwortung.</li><li>🤝 Teamgeist: Du arbeitest gerne mit anderen zusammen und packst tatkräftig mit an.</li></ul> Unser Angebot: &nbsp;Deine Ausbildung ist für uns sehr wichtig. Je besser du in deinem Job bist, desto erfolgreicher ist RKW gemeinsam mit dir. Wir sorgen dafür, dass du dich bei uns wohlfühlst und optimal auf deinen Beruf vorbereitet wirst. Azubis bei RKW erhalten:<ul><li>Attraktives Vergütungspaket gemäß Tarifvertrag</li><li>Sonderzahlungen, 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub</li><li>38-Stunden-Woche</li><li>Leasing für Firmenfahrrad &amp; Kantine mit Zuschuss</li><li>Mitarbeiterrabatte und attraktive Benefits</li><li>Flache Hierarchien &amp; familiäre Atmosphäre</li><li>Förderung innovativer Ideen und respektvolle Zusammenarbeit im Team</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – auch mit internationalem Fokus</li><li>Praxisnahe Ausbildung in einem internationalen, unabhängigen Unternehmen</li></ul> Haben wir dein Interesse geweckt? &nbsp;Haben wir dein Interesse geweckt? &nbsp;Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:HRService_Wasserburg@rkw-group.com" target="_blank">HRService_Wasserburg@rkw-group.com</a>.&nbsp;Lust auf ein technisches Praktikum bei der RKW SE? Dann kontaktiere uns gerne:📞Telefon: +49807172247&nbsp; 📧 E-Mail: <a href="mailto:HRService_Wasserburg@rkw-group.com" target="_blank">HRService_Wasserburg@rkw-group.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ivana Antic Personalabteilung Professional HR Services Alkorstraße 6 83512 Wasserburg am Inn&nbsp; <a href="mailto:HRService_Wasserburg@rkw-group.com" target="_blank">HRService_Wasserburg@rkw-group.com</a> 0807172247 &nbsp;

RKW SE

Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) 2026

Das Unternehmen Max Aicher ist mit mehr als 4.000 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsfeldern Bau, Immobilien, Stahl, Umwelt, Freizeit sowie Bildung tätig. Kompetenz, Flexibilität und Effizienz sind die Fundamente unseres Unternehmens.&nbsp;Im Jahr 2019 wurde die Max Aicher Waldkraiburg &amp; Bildungs GmbH gegründet. Die dazugehörige Peters Bildungsgruppe gewährleistet Qualität auf höchstem Niveau, denn sie sichern den erfolgreichen Transfer der Theorie in die Praxis – und begleiten Karrieren. Lebenslang. An 11 bayernweiten Standorten werden unter anderem BAMF Sprachkurse, Weiterbildungen, Umschulungen und Zertifikate angeboten.&nbsp;Standort: Rosenheim | Voll- &amp; Teilzeit | ab sofortIhre Aufgaben<ul><li>Unterstützung und Beratung bei der beruflichen Eingliederung von Schülern und jungen Erwachsenen mit Beeinträchtigungen, Zusammenarbeit mit Eltern, Lehrern und Berufsberatung</li><li>Unterstützung und Beratung beim Erlangen/Erhalt von Arbeitsplätzen für Rehabilitanden und Menschen mit Behinderung</li><li>Berufliche Sicherung von Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung</li><li>Verfassen von Fachdienstlichen Stellungnahmen für das Inklusionsamt</li><li>Individuelle Betreuung (sozialpäd. Einzelfallarbeit) inkl. Krisenintervention</li><li>Psychosoziale Begleitung von Klienten der einzelnen Maßnahmen</li><li>Unterrichtung und Unterweisung in Einzel- und Gruppenarbeit</li><li>Akquise von Praktikums- und Arbeitsplätzen</li><li>Kontaktpflege mit Arbeitgebern und Kooperationspartnern</li><li>Dokumentation/Berichtswesen</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit oder eines vergleichbaren Studienganges</li><li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung/Jugendmaßnahmen und/oder der beruflichen Eingliederung von Menschen mit Behinderung</li><li>Fundierte Kenntnisse im Rehabilitations- und Sozialrecht</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Reisebereitschaft im Bereich Oberbayern</li><li>Sehr gute PC-Kenntnisse (MS-Office)</li><li>Sie verfügen über einen PKW Führerschein</li></ul>Wir bieten<ul><li>Hohe&nbsp;Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen</li><li>Teil-Homeoffice-Möglichkeit nach der Probezeit</li><li>Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildung durch Fortbildungen und Schulungen inkl. Supervisionsangebot</li><li>Vergütung gemäß Betriebsvereinbarung (PQG-Vergütungssystem)</li><li>Eingruppierung abhängig von Ausbildung und vorangegangener Berufsverfahrung</li><li>29 Urlaubstage (bei 5 Tage-Woche)</li></ul>Haben Sie Lust, Ihre berufliche Zukunft bei uns zu gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie Teil unseres Teams und starten Sie eine neue Herausforderung in einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld. Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse) per E-Mail an:<a href="https://mailto:personalwesen@peters-bg.de/" target="_blank">personalwesen@peters-bg.de</a> &nbsp;· <a href="https://www.peters-bg.de/" target="_blank">www.peters-bg.de</a> &nbsp;· <a href="https://www.max-aicher.de/" target="_blank">www.max-aicher.de</a>

Max Aicher GmbH & Co. KG

Integrationsfachberater (m/w/d)

Das Unternehmen Max Aicher ist mit mehr als 4.000 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsfeldern Bau, Immobilien, Stahl, Umwelt, Freizeit sowie Bildung tätig. Kompetenz, Flexibilität und Effizienz sind die Fundamente unseres Unternehmens.&nbsp;Im Jahr 2019 wurde die Max Aicher Waldkraiburg &amp; Bildungs GmbH gegründet. Die dazugehörige Peters Bildungsgruppe gewährleistet Qualität auf höchstem Niveau, denn sie sichern den erfolgreichen Transfer der Theorie in die Praxis – und begleiten Karrieren. Lebenslang. An 11 bayernweiten Standorten werden unter anderem BAMF Sprachkurse, Weiterbildungen, Umschulungen und Zertifikate angeboten.&nbsp;Standort: Traunstein | Voll- &amp; Teilzeit | ab sofortIhre Aufgaben<ul><li>Unterstützung und Beratung bei der beruflichen Eingliederung von Schülern und jungen Erwachsenen mit Beeinträchtigungen, Zusammenarbeit mit Eltern, Lehrern und Berufsberatung</li><li>Unterstützung und Beratung beim Erlangen/Erhalt von Arbeitsplätzen für Rehabilitanden und Menschen mit Behinderung</li><li>Berufliche Sicherung von Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung</li><li>Verfassen von Fachdienstlichen Stellungnahmen für das Inklusionsamt</li><li>Individuelle Betreuung (sozialpäd. Einzelfallarbeit) inkl. Krisenintervention</li><li>Psychosoziale Begleitung von Klienten der einzelnen Maßnahmen</li><li>Unterrichtung und Unterweisung in Einzel- und Gruppenarbeit</li><li>Akquise von Praktikums- und Arbeitsplätzen</li><li>Kontaktpflege mit Arbeitgebern und Kooperationspartnern</li><li>Dokumentation/Berichtswesen</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit oder eines vergleichbaren Studienganges</li><li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung/Jugendmaßnahmen und/oder der beruflichen Eingliederung von Menschen mit Behinderung</li><li>Fundierte Kenntnisse im Rehabilitations- und Sozialrecht</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Reisebereitschaft im Bereich Oberbayern</li><li>Sehr gute PC-Kenntnisse (MS-Office)</li><li>Sie verfügen über einen PKW Führerschein</li></ul>Wir bieten<ul><li>Hohe&nbsp;Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen</li><li>Teil-Homeoffice-Möglichkeit nach der Probezeit</li><li>Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildung durch Fortbildungen und Schulungen inkl. Supervisionsangebot</li><li>Vergütung gemäß Betriebsvereinbarung/ PQG-Vergütungssystem,</li><li>Eingruppierung abhängig von Ausbildung und vorangegangener Berufsverfahrung</li><li>29 Urlaubstage (bei 5 Tage-Woche)</li></ul>Haben Sie Lust, Ihre berufliche Zukunft bei uns zu gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie Teil unseres Teams und starten Sie eine neue Herausforderung in einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld. Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse) per E-Mail an:<a href="https://mailto:personalwesen@peters-bg.de/" target="_blank">personalwesen@peters-bg.de</a>&nbsp; ·&nbsp;<a href="https://www.peters-bg.de/" target="_blank">www.peters-bg.de</a>&nbsp; ·&nbsp;<a href="https://www.max-aicher.de/" target="_blank">www.max-aicher.de</a>

Als regional verwurzelter Fachgroßhandel und Mitglied der marktführenden GC-GRUPPE&nbsp; beliefert die BEISPIELFIRMIERUNG das Fachhandwerk mit Material aus allen Bereichen der&nbsp;Haustechnik. Dank unserer einzigartigen Warenvielfalt und optimal aufgestellten Logistik&nbsp;gestalten wir lokal wie digital die Welt von morgen. Werden Sie Teil unseres&nbsp; Familienunternehmens.Wir suchen einen&nbsp;Sachbearbeiter (w/m/d) Buchhaltung. Sie lieben es&nbsp;mit Zahlen umzugehen und haben sehr gern mit Menschen zu tun? Dann bewerben Sie sich gleich noch heute bei uns.&nbsp; DARUM GEHT ES KONKRET: &nbsp;<ul><li>Forderungsmanagement, einschließlich Telefoninkasso</li><li>Fachgerechte Durchführung von Bonitätsprüfungen</li><li>Verbuchen und die Überwachung von Zahlungseingängen inklusive Kontenpflege</li><li>Klärung von sachlichen, fachlichen und rechnerischen Differenzen in enger Zusammenarbeit mit dem Einkauf unseres Hauses</li><li>Prüfung und Bearbeitung der täglichen Eingangsrechnungen unserer Lieferanten mit unserem EDV-System / unserer Warenwirtschaft</li><li>Qualitätssicherung der ordnungsgemäßen und fristgerechten Belegerfassung</li><li>allgemeine Verwaltungstätigkeiten</li></ul> DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON IHNEN: &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Berufserfahrung in der Buchhaltung wünschenswert</li><li>Gute Kenntnisse von Office-Programmen und erste Erfahrungen im Umgang mit SAP S4 Hana wünschenswert</li><li>selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li><li>schnelle Auffassungsgabe und Organisationsfähigkeit</li><li>Teamgeist, Einsatzbereitschaft, Eigenmotivation und Flexibilität</li></ul> Wir bieten: &nbsp;Einen langfristig sicheren Arbeitsplatz in einem tollen TeamEigene Akademie mit einem umfangreichen WeiterbildungskatalogBetriebsarztMitarbeiterrabatteMitarbeiterbeteiligungsmodellGesundheitsmaßnahmenVermögenswirksame LeistungenBetriebliche Altersvorsorge und KrankenversicherungUrlaubs- und Weihnachtsgeld Interesse geweckt? &nbsp;KontaktJulia HaberlanderPersonalleitungInnerlohener Str. 3 83355 Grabenstätt-Erlstätt Deutschland Telefon:+ 49 (0) 861 704-141E-Mail:<a href="mailto:Julia.Haberlander@gc-gruppe.de" target="_blank">Julia.Haberlander@gc-gruppe.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Julia Haberlander Personal Innerlohener Str. 3 83355 Grabenstätt-Erlstätt&nbsp; <a href="mailto:Julia.Haberlander@gc-gruppe.de" target="_blank">Julia.Haberlander@gc-gruppe.de</a> +49 861 704141 &nbsp;

Gienger Erlstätt KG

Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel - Ausbildung bei der GC-GRUPPE

ELEMENTS: Eintauchen und erleben

ELEMENTS: Der einfachste Weg zum neuen Bad

Sachbearbeiter Buchhaltung  (W/M/D) in Vollzeit

Für unsere Standort Brannenburg suchen wir ab sofort:Projektleiter (m/w/d)Ihre Aufgaben:Als Projektleiter/ Bauleiter verantworten Sie die erfolgreiche Abwicklung unserer Projek­te im In- und Ausland. Ihre typischen Aufgaben umfassen:&nbsp;• Selbstständige Koordination, Steuerung, Betreuung, Bearbeitung Ihrer Projekte• Erstellung, Pflege, Überwachung von Budget-, Ressourcen- und Terminplänen• Verantwortung des technischen und wirtschaftlichen Ergebnisses der Projekte• Abstimmung des internen Projektablaufs mit den Fachabteilungen• Kommunikations-Schnittstelle zwischen Kun­den und Unternehmen• Organisation von Kundenterminen (Inbe­triebnahmen, Abnahmen, Schulungen, usw.)&nbsp;Ihre Qualifikation:Im internationalen Wettbewerb lebt unsere Arbeit vom Qualitätsbewusstsein,dem Engagement und der Lernbereitschaft jedes einzelnen Mitarbeiters. Neben&nbsp;einem erfolgreich abgeschlossenen technischen/ wirtschaftlichen Studium (oder einer vergleichbaren Qualifikation) erwarten wir von Ihnen:&nbsp;• Fundierte Erfahrung als Projektleiter/ Bauleiter&nbsp;• Englischkenntnisse in Wort und Schrift• Reisebereitschaft&nbsp;Unsere Benefits:• Attraktives, leistungsbezogenes Gehalt, 30 Tage Urlaub , Überstundenausgleich• Betriebliche Altersvorsorge&nbsp;• JobRad• Attraktive Arbeitsumgebung mit vielen Freizeitmöglichkeiten• Umfangreiche Fort-/ Weiterbildungen• Persönliche WeiterentwicklungsmöglichkeitenWir freuen uns auf Ihre Bewerbung: <a href="mailto:bewerbung@muhr.com" target="_blank">bewerbung@muhr.com</a>

Erhard Muhr GmbH

Projektleiter (m/w/d)

<h3>WER WIR SIND</h3><ul><li>Dich erwartet ein bunt gemischtes Team von elf Personen.</li><li>Natürlich sind wir leistungsorientiert, aber das kollegiale Miteinander steht bei uns ganz weit oben auf der Agenda.</li><li>Wir sind ein innovatives und experimentierfreudiges Team, das neue Wege geht und gerne Dinge ausprobiert.</li><li>Wir feiern unsere Erfolge und nehmen nichts als Selbstverständlichkeit hin.</li><li>Konstruktives Miteinander: Du arbeitest in einem Umfeld, das von positiver, offener Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist.</li><li>After-Work- und Quartalsevents stärken unseren Zusammenhalt und Teamspirit.</li><li>Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle unsere Entscheidungen mit ein.</li><li>DON’T JUST WORK. WORK WITH US.&nbsp; Arbeite dort, wo Du mit deinen Skills wirklich etwas bewegen kannst.</li></ul><h3>WAS DU BEWIRKEN KANNST</h3><ul><li>Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Employer Branding und Recruiting, übersetzt Kampagnen- und Markenlogik innerhalb der Candidate Journey und sorgst für ein konsistentes Zusammenspiel von Botschaft, Prozess und System.</li><li>Du analysierst unsere End-to-End-Recruitingprozesse, identifizierst Pain Points und entwickelst Maßnahmen zur messbaren Verbesserung der Candidate Journey, von der Ausschreibung bis zum Onboarding.</li><li>Du erkennst Potenziale für digitale Tools, Automatisierung und KI im Recruiting (z. B. im Bewerbermanagement, Talent Sourcing oder Reporting) und setzt gemeinsam mit HR, IT und externen Partnern passende Lösungen auf.</li><li>Du bringst Erfahrung mit modernen Recruiting- bzw. ATS-Systemen ein, bewertest Tool-Optionen, definierst Anforderungen und begleitest System- und Schnittstellenprojekte (z. B. Anbindung der Karriereseite).</li><li>Du unterstützt darüber hinaus generelle HR-Projekte:<ul><li>Du recherchierst Trends, Best Practices und rechtliche Rahmenbedingungen</li><li>leitest daraus konkrete HR-Konzepte und Guidelines ab,</li><li>stimmst dich mit relevanten Stakeholdern ab und</li><li>begleitest die Implementierung neuer Regelungen und Standards in der Organisation.</li></ul></li><li>Du übernimmst das Projektmanagement ausgewählter HR- und Recruiting-Projekte, von der Konzeption über die Roadmap bis zum Go-live inklusive Stakeholder-Management, Kommunikation und Change-Begleitung.</li></ul><h3>WER DU BIST</h3><ul><li>Du begeisterst dich für digitale HR-Lösungen und neue Technologien. Begriffe wie ATS oder APIs im Recruiting sind dir vertraut.</li><li>Du bringst fundierte Erfahrung im Projektmanagement mit, idealerweise im HR-/Recruiting-Umfeld; Erfahrung in der Einführung von HR- oder Recruiting-Systemen ist ein Plus.</li><li>Du bewegst dich sicher in beiden Welten: Marke, Kampagne &amp; Content sowie Prozesse, KPIs &amp; Systeme. Employer-Branding-Ideen in konkrete Recruiting-Touchpoints zu übersetzen, fällt dir leicht.</li><li>Du kennst aktuelle Recruiting-Trends und stellst die Candidate Journey in den Mittelpunkt hast ein gutes Gespür für Bewerberbedürfnisse.</li><li>Du gehst datengetrieben vor, analysierst Prozesskennzahlen im Recruiting und leitest daraus konkrete Verbesserungen ab.</li><li>Komplexe Projekte strukturierst du klar, priorisierst sinnvoll und behältst auch bei vielen parallelen Themen den Überblick.</li><li>Du überzeugst Teams und Stakeholder bei Tool-Entscheidungen und Prozessveränderungen, kommunizierst offen und hast Change-Management im Blut.</li><li>Idealerweise verfügst du über einen technischen Hintergrund, etwa in Form eines (Wirtschafts-)Informatikstudiums oder vergleichbarer Expertise.</li><li>Du hast Freude daran, übergreifende HR-Themen zu recherchieren und voranzutreiben, von modernen Arbeitsmodellen bis zu rechtlichen Anforderungen und übersetzt komplexe Inhalte in pragmatische, unternehmensnahe Lösungen.</li></ul>

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