field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Zur Unterstützung unserers Fenster-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schreiner (w/m/d) für unsere Produktion Holz- und Holz-Alu-Fenster Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Bedienen der SCM-Winkelanlage oder des BIESSE CNC-Bearbeitungszentrums</li><li>Einzelteilfertigung von Flügel- und Rahmenprofilen von Fenstern und Türen</li><li>Qualitätskontrolle und -dokumentation</li><li>Wartungs- und Reinigungsarbeiten an unseren Produktionsanlagen</li></ul> Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/m Schreiner:in oder einem verwandten Beruf</li><li>Idealerweise Erfahrung mit dem Produkt Fenster</li><li>Eine gewissenhafte und strukturierte, ordentliche Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten: &nbsp;<ul><li>Einen Arbeitsplatz in unserer Technisch hochwertigen und modernen Produktionshalle</li><li>Geregelte Arbeitszeiten</li><li>Eine faire Vergütung Ihrer Leistung</li><li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>kostenlose Wasser, Kaffee, Tee und Obstkorb</li><li>Fahrradleasing</li><li>EGYM Wellpass</li><li>Mitarbeiterrabatte</li></ul>mehr dazu finden Sie unter:&nbsp;<a href="https://karriere.huber-sohn.de/benefits-2/" target="_blank">https://karriere.huber-sohn.de/benefits-2/</a> Interesse oder Fragen? &nbsp;Fragen? Gerne informiert Sie unser Abteilungsleiter Fenster, Michael Thaler, unter 0 80 71 / 9 19-0.Interesse? Dann freuen wir uns über ihre Bewerbung per <a href="mailto:personal@huber-sohn.de" target="_blank">Mail</a>, unser <a href="https://karriere.huber-sohn.de/2022/08/29/initiativbewerbung/" target="_blank">Bewerbungsforumlar</a> oder auch gerne über WhatsApp:&nbsp;<a href="https://wa.me/+4980719190" target="_blank">https://wa.me/+4980719190.</a>&nbsp;Huber &amp; Sohn GmbH &amp; Co. KGTeresa HuberWasserburger Straße 4&nbsp;83549 EiselfingTelefon: 08071/919-0&nbsp;E-Mail: <a href="mailto:personal@huber-sohn.de" target="_blank">personal@huber-sohn.de</a><a href="http://www.huber-sohn.de&amp;nbsp" target="_blank">www.huber-sohn.de</a>

Huber & Sohn GmbH & Co. KG

Schreiner (w/m/d) für unser Produktion Holz- und Holz-Alu-Fenster

Huber &amp; Sohn ist ein mittelständisches, innovatives, holzverarbeitendes Unternehmen mit 300 Mitarbeitern an den Standorten Bachmehring und Hafenham in der Gemeinde Eiselfing.Zukunftsgestalter als&nbsp; AUSZUBILDENDE METALLBAUER (W/M/D) IN UNSERER BETRIEBSSCHLOSSEREI zum Ausbildungsbeginn am 1. September 2025 gesuchtDu bist handwerklich geschickt und kannst sehr genau arbeiten? Wenn du dich gerne mit Metall und Maschinen beschäftigst und technisches Interesse hast, ist dieser Ausbildungsberuf genau der Richtige. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Als Metallbauer bist du für die Reparatur und Wartung unserer Produktionsmaschinen zuständig und bist der Retter in Not, wenn nichts mehr geht. Außerdem fertigst du Konstruktionen nach Maß für unsere Schalungen im Tunnelbau. Du lernst die verschiedenen Bearbeitungsverfahren, Maschinen und Werkzeuge kennen.Durch umformen, trennen, bohren, biegen oder schneiden nach Maß stellst du mit Hilfe geeigneter Maschinen oder eigenhändig Einzelteile und Bauteile für Baugruppen her.&nbsp; &nbsp;Dein Profil &nbsp;Es handelt sich um eine duale Ausbildung – die wichtige Theorie lernst du in der Berufsschule Bad Aibling und deine praktische Ausbildung absolvierst du bei uns im Betrieb.Dabei lernst du die einzelnen Bereiche der Abteilung kennen, in welcher dir die unterschiedlichen Lernziele vermittelt werden. Wir bieten: &nbsp;<ul><li>eine attraktive Ausbildungsvergütung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>eine Abschlussprämie für deine erfolgreich beendete Ausbildung</li><li>einen modernen und technisch hochwertigen Arbeitsplatz</li><li>Azubi- und Mitarbeiter-Events</li><li>Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnern deutschlandweit</li><li>Unterstützung bei der Vorbereitung auf deine Zwischen- und Abschlussprüfung</li><li>sehr gute Übernahmechancen und Nachwuchsförderung</li><li>mehr Infos zu uns als Arbeitgeber findest du unter <a href="http://www.huber-sohn.de/karriere" target="_blank">www.huber-sohn.de/karriere</a></li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Gerne beantwortet dir gerne Teresa Huber deine Fragen - unter der Telefonnummer 08071 / 919-0. Oder du absolvierst erst ein Schnupperpraktikum bei uns.&nbsp;Wir freuen uns über deine Bewerbung per Mail, unser Bewerbungsforumlar oder auch gerne über WhatsApp:&nbsp;<a href="https://wa.me/+4980719190" target="_blank">https://wa.me/+4980719190.</a>Huber &amp; Sohn GmbH &amp; Co. KGTeresa HuberWasserburger Straße 4&nbsp;83549 EiselfingTelefon: 08071/919-0&nbsp;E-Mail: <a href="mailto:personal@huber-sohn.de" target="_blank">personal@huber-sohn.de</a><a href="http://www.huber-sohn.de&amp;nbsp" target="_blank">www.huber-sohn.de&amp;nbsp</a>; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Teresa Huber Personalabteilung Personalfachkauffrau Wasserburger Straße 4 83549 Eiselfing&nbsp; <a href="mailto: personal@huber-sohn.de" target="_blank">personal@huber-sohn.de</a> 0 80 71 919 0 &nbsp;

Auszubildende zum Metallbauer (w/m/d) für Konstruktionstechnik in unserer Betriebsschlosserei ab September 2025

Zur Unterstützung unseres Teams in Bachmehring suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenStaplerfahrer (w/m/d) Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Bereitstellung der Waren und LKW-Beladung</li><li>Entladung der Warenanlieferung</li><li>Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem modernen Fuhrpark</li><li>Front- und Seitenstapler von 4 t bis 8 t Tragkraft</li><li>Sie bewegen verschiedenste Produkte von Fenster, über Holzhäuser bis hin zum Tornadoflügel</li></ul> Ihr Profil &nbsp;<ul><li>Staplerschein</li><li>Berufserfahrung im Umgang mit großvolumigen und empfindlichen Lasten</li></ul> Wir bieten: &nbsp;<ul><li>Eine faire Vergütung Ihrer Leistung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Fahrradleasing</li><li>vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>kostenlos Kaffee, Tee, Wasser und Obstkorb</li><li>Erfahrene Kolleg:innen mit einem guten Gemeinschaftssinn, die Sie fördern und unterstützen</li><li>Professionelle Arbeitsschutzmaßnahmen zu Ihrer eigenen Sicherheit</li><li>Hochwertige Arbeitsgeräte und Arbeitskleidung</li></ul>Ein sicheres Arbeitsverhältnis in einem innovativen, nachhaltig agierenden Familienunternehmen mit einer offenen von Menschlichkeit geprägten Unternehmenskultur - mehr dazu finden Sie unter unseren Benefits&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; Fragen? Gerne informiert Sie Teresa Huber unter der Rufnummer 08071/9190. Mehr Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie auch auf unserer website: <a href="https://karriere.huber-sohn.de/" target="_blank">https://karriere.huber-sohn.de/</a>Interesse? Dann freuen wir uns über ihre Bewerbung per <a href="mailto:personal@huber-sohn.de" target="_blank">Mail</a>, unser <a href="https://karriere.huber-sohn.de/2022/08/29/initiativbewerbung/" target="_blank">Bewerbungsforumlar</a> oder auch gerne über WhatsApp:&nbsp;<a href="https://wa.me/+4980719190" target="_blank">https://wa.me/+4980719190.</a>&nbsp;Ihr Ansprechpartner für Bewerbung:Teresa Huber Personalfachkauffrau Huber &amp; Sohn GmbH &amp; Co. KG Wasserburger Straße 4 83549 Eiselfing Telefon: +49 8071 919-0E-Mail: <a href="mailto:personal@huber-sohn.de" target="_blank">personal@huber-sohn.de</a><a href="http://www.huber-sohn.de" target="_blank">www.huber-sohn.de</a>&nbsp; &nbsp;

Staplerfahrer (w/m/d)

Wir suchen ab sofort für unser Holzbau-Team einen motiviertenZimmerer (w/m/d)&nbsp;für die Montage &nbsp; Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Attraktive Aufgaben bei spannenden Projekten&nbsp;</li><li>Einsatz auf unseren Baustellen, deutschlandweit</li><li>Arbeiten in einem eigenverantwortlichen agierenden Montage-Team</li><li>Baustelleneinsätze bei unseren Holzhäusern und Großprojekten</li><li>Montage von Wand-, Decken- und Dachelementen unserer Individuellen Holzhäuser, mehrgeschossigen Objektbauten und Holz-Hybrid-Bauten</li></ul> Ihr Profil &nbsp;<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Zimmerer, Schreiner (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Gerne auch als Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick – wir lernen Sie gerne an</li><li>Spaß an der Arbeit mit Holz und auf Baustellen, Großteils im Freien</li><li>Sie sind schwindelfrei, belastbar und körperliche Arbeiten gewohnt</li><li>Reisebereitschaft und Teamfähigkeit</li><li>Genaue und sorgfältige Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten: &nbsp;<ul><li>4-Tage Woche und 6 Wochen Urlaub</li><li>Bezahlung der kompletten Reisezeit</li><li>Erstattung des Verpflegungsmehraufwand und Übernachtung in Einzelzimmern&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Überdurchschnittliche Vergütung mit einer zusätzlichen Prämie auf die geleistete Arbeitszeit</li><li>Sonderzahlungen und Urlaubsgeld, sowie Unterstützung bei der Altersvorsorge</li><li>Arbeitskleidung und hochwertige Arbeitsgeräte</li><li>Professionelle Arbeitsschutzmaßnahmen zu Ihrer eigenen Sicherheit</li><li>Fahrradleasing, Firmenfitness u.v.m.</li><li>Ein sicheres Arbeitsverhältnis in einem innovativen, nachhaltig agierenden Familienunternehmen mit einer offenen von Menschlichkeit geprägten Unternehmenskultur - mehr dazu finden Sie unter <a href="https://karriere.huber-sohn.de/benefits-2/" target="_blank">https://karriere.huber-sohn.de/benefits-2/</a></li></ul> Fragen? Gerne informiert Sie Teresa Huber unter der Rufnummer 08071/9190. Mehr Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie auch auf unserer website: <a href="https://karriere.huber-sohn.de/" target="_blank">https://karriere.huber-sohn.de/</a>Interesse? Dann freuen wir uns über ihre Bewerbung per <a href="mailto:personal@huber-sohn.de" target="_blank">Mail</a>, unser <a href="https://karriere.huber-sohn.de/2022/08/29/initiativbewerbung/" target="_blank">Bewerbungsforumlar</a> oder auch gerne über WhatsApp:&nbsp;<a href="https://wa.me/+4980719190" target="_blank">https://wa.me/+4980719190.</a>&nbsp;Ihr Ansprechpartner für Bewerbung:Teresa Huber Personalfachkauffrau Huber &amp; Sohn GmbH &amp; Co. KG Wasserburger Straße 4 83549 Eiselfing Telefon: +49 8071 919-0E-Mail: <a href="mailto:personal@huber-sohn.de" target="_blank">personal@huber-sohn.de</a><a href="http://www.huber-sohn.de" target="_blank">www.huber-sohn.de</a>&nbsp; &nbsp;

Zimmerer (w/m/d) für die Montage

Huber &amp; Sohn ist ein mittelständisches, innovatives, holzverarbeitendes Unternehmen mit über 330 Mitarbeitern an den Standorten Bachmehring und Hafenham in der Gemeinde Eiselfing.Zukunftsgestalter als&nbsp; &nbsp;AUSZUBILDENDE KUNSTSTOFF- UND KAUTSCHUKTECHNOLOGE (W/M/D)zum Ausbildungsbeginn am 1. September 2025 gesucht Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Es handelt sich um eine duale Ausbildung – die wichtige Theorie lernst du in der Berufsschule Wasserburg und deine praktische Ausbildung absolvierst du bei uns im Betrieb. Dabei lernst du die einzelnen Bereiche der Abteilung kennen, in welcher dir die unterschiedlichen Lernziele vermittelt werden.&nbsp; &nbsp;<ul><li>Als Kunststoff- und Kautschuktechnolog:in (w/m/d) stellst du unsere hochwertigen Kunststoff-Fenster her.</li><li>Du lernst alles Wichtige rund um die beiden Hauptmaterialien: Zusammensetzung, Herstellung und Verfahren.</li><li>Bevor du mit der Produktion loslegen kannst, lernst du den Umgang mit den Produktionsmaschinen, um am Ende das gewünschte Ergebnis zu erhalten.</li><li>Du überwachst den Produktionsvorgang, steuerst und programmierst unsere automatisierten Anlagen.</li><li>Du achtest auf die Qualität unserer Produkte, hältst die Maschinen am Laufen und kümmerst dich um die Reparatur und Wartung.</li></ul>Dein Profil<ul><li>Du bist handwerklich geschickt und kannst sehr genau arbeiten?</li><li>Wenn du dich gerne mit den Werkstoffen Kunststoff und Kautschuk beschäftigst und technisches Verständnis hast, ist dieser Ausbildungsberuf genau der Richtige.&nbsp;</li></ul> Wir bieten: &nbsp;<ul><li>eine attraktive Ausbildungsvergütung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>eine Abschlussprämie für deine erfolgreich beendete Ausbildung</li><li>Jobbike</li><li>Fahrtkostenzuschuss</li><li>kostenlos Wasser, Tee, Kaffee und Obstkorb</li><li>einen modernen und technisch hochwertigen Arbeitsplatz</li><li>Azubi- und Mitarbeiter-Events</li><li>Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnern deutschlandweit</li><li>Unterstützung bei der Vorbereitung auf deine Zwischen- und Abschlussprüfung</li><li>sehr gute Übernahmechancen und Nachwuchsförderung</li></ul>mehr Infos zu uns als Arbeitgeber findest du unter <a href="https://karriere.huber-sohn.de" target="_blank">https://karriere.huber-sohn.de</a> &nbsp;Fragen? Diese beantwortet dir gerne Teresa Huber unter der Telefonnummer 08071 / 919-0. Natürlich zeigen wir dir auch vorab gerne unser Unternehmen bei einem Schnupperpraktikum.Interesse? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung per Mail, unser Bewerbungsformular oder auch gerne über WhatsApp:&nbsp;<a href="https://wa.me/+4980719190" target="_blank">https://wa.me/+4980719190.</a>Huber &amp; Sohn GmbH &amp; Co. KGTeresa HuberWasserburger Straße 4&nbsp;83549 EiselfingTelefon: 08071/919-0&nbsp;E-Mail: <a href="mailto:personal@huber-sohn.de" target="_blank">personal@huber-sohn.de</a><a href="http://www.huber-sohn.de&amp;nbsp" target="_blank">www.huber-sohn.de&amp;nbsp</a>; &nbsp;

Auszubildende zum Kunststoff- und Kautschuktechnolog:in ab September 2025

Wir suchen ab sofort für unser Holzbau-Team motivierte Zimmerer (w/m/d) für unsere Produktionen in Bachmehring und Hafenham. &nbsp; Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Fertigung unserer Wand-, Decken- und Dachelemente</li><li>Bedienung unserer Abbundanlage</li><li>Bearbeitung von sichtbaren Tragwerken</li><li>Bau von Sonderschalungen und Sonderelementen</li><li>Weitere vielseitige Holzbearbeitungsaufgaben</li><li>Rotierende Aufgaben in unserer Produktion</li></ul> Ihr Profil &nbsp;<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Zimmerer (w/m/d) oder Bauschreiner (w/m/d)</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sie sind ein Teamplayer, engagiert und motiviert</li><li>Sie sind bereit im geregelten 2-Schichtbetrieb zu arbeiten</li></ul> Wir bieten: &nbsp;<ul><li>Geregelte Arbeitszeiten</li><li>Arbeitsplatz in unserer technisch hochwertigen und modernen Produktionshalle</li><li>Eine faire Vergütung</li><li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>EGYM Wellpass</li><li>Fahrradleasing</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Mehr dazu finden Sie unter: <a href="https://karriere.huber-sohn.de/benefits-2/" target="_blank">https://karriere.huber-sohn.de/benefits-2/</a></li></ul> Fragen? Gerne informiert Sie Teresa Huber unter der Rufnummer 08071/9190. Mehr Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie auch auf unserer website: <a href="https://karriere.huber-sohn.de/" target="_blank">https://karriere.huber-sohn.de/</a>Interesse? Dann freuen wir uns über ihre Bewerbung per <a href="mailto:personal@huber-sohn.de" target="_blank">Mail</a>, unser <a href="https://karriere.huber-sohn.de/2022/08/29/initiativbewerbung/" target="_blank">Bewerbungsforumlar</a> oder auch gerne über WhatsApp:&nbsp;<a href="https://wa.me/+4980719190" target="_blank">https://wa.me/+4980719190.</a>&nbsp;Ihr Ansprechpartner für Bewerbung:Teresa Huber Personalfachkauffrau Huber &amp; Sohn GmbH &amp; Co. KG Wasserburger Straße 4 83549 Eiselfing Telefon: +49 8071 919-0E-Mail: <a href="mailto:personal@huber-sohn.de" target="_blank">personal@huber-sohn.de</a><a href="http://www.huber-sohn.de" target="_blank">www.huber-sohn.de</a>&nbsp; &nbsp;

Zimmerer (w/m/d) für unsere Produktion

Huber &amp; Sohn ist ein mittelständisches, innovatives, holzverarbeitendes Unternehmen mit über 300 Mitarbeitern an den Standorten Bachmehring und Hafenham in der Gemeinde Eiselfing.&nbsp; Zukunftsgestalter als&nbsp; &nbsp;AUSZUBILDENDER SCHREINER (W/M/D)&nbsp; &nbsp;zum Ausbildungsbeginn am 1. September 2025 gesucht Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Als Schreiner bist du ein wahres Multitalent.Du lernst die unterschiedlichsten Holzarten kennen und wie du diese be- und verarbeitest. Dazu gehören Holzbearbeitungstechniken wie Sägen, Hobeln, Schleifen, Fräsen und das Bedienen von Geräten und Maschinen.Das alles lernst du mittendrin in unserer Produktion von Holz- und Holz-Alu-Fenstern und in unserer neuen Lehrwerkstatt. In der Werkstatt bekommst du noch tiefere Einblicke in das Handwerk und fertigst in Teamarbeit Möbelstücke.Im dritten Lehrjahr fertigst du als Höhepunkt deiner Ausbildung ein individuelles Gesellenstück. Von der ersten Idee bis zum letzten Schliff – alles liegt in deiner Verantwortung. Hier kannst du deiner Kreativität freien Lauf lassen und frei über Material und Bearbeitungstechnik entscheiden. &nbsp;Du beginnst deine Ausbildung mit dem Berufsgrundschuljahr in der Berufsschule Rosenheim und lernst anschließend die einzelnen Bereiche der Abteilung kennen, in welcher dir die unterschiedlichen Lernziele vermittelt werden. Es handelt sich um eine duale Ausbildung – die praktische Ausbildung machst du bei uns im Betrieb und lernst nebenher in der Berufsschule wichtige Theorie. Dein Profil &nbsp;Du bist handwerklich geschickt, kannst sehr genau arbeiten und hast ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen?Wenn du gerne mit dem Werkstoff Holz arbeitest und technisches Interesse hast, ist dieser Ausbildungsberuf genau der Richtige. Das bieten wir: &nbsp;<ul><li>eine attraktive Ausbildungsvergütung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Fahrtkostenzuschuss</li><li>eine Abschlussprämie für deine erfolgreich beendete Ausbildung</li><li>einen modernen und technisch hochwertigen Arbeitsplatz</li><li>Azubi- und Mitarbeiter-Events</li><li>Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnern deutschlandweit</li><li>Unterstützung bei der Vorbereitung auf deine Zwischen- und Abschlussprüfung</li><li>sehr gute Übernahmechancen und Nachwuchsförderung</li><li>mehr Infos zu uns als Arbeitgeber findest du unter <a href="https://karriere.huber-sohn.de" target="_blank">https://karriere.huber-sohn.de</a></li></ul> Fragen? Diese beantwortet dir gerne Teresa Huber unter der Telefonnummer 08071 / 919-0. Natürlich zeigen wir dir auch vorab gerne unser Unternehmen bei einem Schnupperpraktikum.Interesse? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung per <a href="mailto:personal@huber-sohn.de" target="_blank">Mail</a>, unser <a href="https://karriere.huber-sohn.de/2022/08/29/initiativbewerbung/" target="_blank">Bewerbungsforumlar</a> oder auch gerne über WhatsApp:&nbsp;<a href="https://wa.me/+4980719190" target="_blank">https://wa.me/+4980719190.</a>Huber &amp; Sohn GmbH &amp; Co. KGTeresa HuberWasserburger Straße 4&nbsp;83549 EiselfingTelefon: 08071/919-0&nbsp;E-Mail: <a href="mailto:te.huber@huber-sohn.de" target="_blank">personal@huber-sohn.de</a><a href="http://www.huber-sohn.de&amp;nbsp" target="_blank">www.huber-sohn.de</a> &nbsp;

Auszubildende zum Schreiner (w/m/d) ab September 2025

Marc O’Polo – 1967 gegründet in Stockholm. Basierend auf der Idee, vor allem natürliche Materialien zu verwenden, ist die Marke heute eine führende internationale Casual Fashion Brand im Premium Segment. Marc O’Polo Produkte der Divisionen Marc O’Polo Modern Casual, Marc O’Polo DENIM, Marc O’Polo SHOES, Marc O’Polo ACCESSOIERS, Marc O’Polo LEGWEAR und der Lizenzen BODYWEAR, BEACHWEAR, EYEWEAR, HOME und JUNIOR stehen für Innovation, Qualität und skandinavisches Design. Sustainability bestimmt das tägliche Handeln mit dem Ziel, eine nachhaltige Marke zu sein.Die Marc O’Polo SE sitzt in Stephanskirchen / Deutschland und ist in über 40 Ländern über eigene Online-Shops erhältlich. Rund 2.300 Handels- und Franchisepartner sowie eigene Stores repräsentieren die Marke national und international in 60 Ländern. Das Unternehmen beschäftigt rund 2.000 Mitarbeitende weltweit und zählt seit vielen Jahren zu den TOP Arbeitgebern der Branche. 2021 und 2022 belegte Marc O’Polo beim renommierten Branchenranking „Working in Fashion“ des Branchenmagazins TextilWirtschaft den 2. Platz. WAS DU BEWIRKEN KANNST <ul><li>Du unterstützt aktiv bei der Content-Aufbereitung im Bereich Social Media.</li><li>Du hilfst bei der Aussteuerung von Influencer Kampagnen.</li><li>Du kümmerst dich um Anfragen aus den Bereichen Influencer, Kunden und Sponsoring und sorgst dafür, dass alle Anliegen zeitnah und effizient bearbeitet werden.</li><li>Du unterstützt bei Influencer Researches sowie Seedings und kümmerst dich um den Versand von Paketen.</li><li>Deine hervorragendes Planungstalent sowie dein scharfes Auge für Details zeichnen dich aus.</li><li>Du unterstützt bei der Vorbereitung und Organisation von Events.</li></ul> WER DU BIST <ul><li>Du hast ein begonnenes oder abgeschlossenes Studium mit einem Fokus auf Mode, Marketing oder einem verwandten Bereich.</li><li>Du verfügst über fließende Deutsch- oder Englischkenntnisse sowie erste Kenntnisse in MS Office.</li><li>Du hast ein starkes Interesse an Mode und Lifestyle-Themen.</li><li>Du hast eine Leidenschaft für Social Media und Influencer-Marketing, insbesondere auf Plattformen wie Instagram und TikTok.</li><li>Du zeichnest dich durch Aufgeschlossenheit, Engagement und eine hohe Eigenmotivation aus.</li><li>Du arbeitest strukturiert, bist flexibel und kannst auch unter Belastung zuverlässig und effizient arbeiten.</li><li>Bevorzugter Einsatzzeitraum: Mai bis Ende Oktober 2025.</li></ul> WAS DICH ERWARTET <ul><li>Flexibles Arbeiten</li><li>Weiterbildung</li><li>Finanzielle Benefits</li><li>Gesundheit &amp; Sport</li><li>Bistro</li><li>Nachhaltiges Arbeitsumfeld</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Verena Kaser Human Resources Coordinator Talent Acquisition Hofgartenstraße 1 83071 Stephanskirchen <a href="mailto:verenakaser@marc-o-polo.com" target="_blank">verenakaser@marc-o-polo.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Verena Kaser Human Resources Coordinator Talent Acquisition Hofgartenstraße 1 83071 Stephanskirchen <a href="mailto:verenakaser@marc-o-polo.com" target="_blank">verenakaser@marc-o-polo.com</a>

Marc O'Polo SE

DON'T JUST WORK. WORK WITH US.

Praktikum Social Media m/w/d

Senior Product Owner Customer Engagement Solutions m/w/d

WER WIR SINDDu bist ein Teil des Expansionteams und berichtest direkt an den Head of Expansion.Zudem tauschst du dich eng mit dem Vertrieb, Store Design sowie den Kollegen im VBM, VM, Finance aus.Du arbeitest eng mit externen Partnern wie Ladenbauern und Lieferanten zusammen, um einen reibungslosen Projektablauf sicherzustellen.&nbsp;Wir legen großen Wert auf Nachhaltigkeit und Innovation und gestalten unsere Projekte stets zukunftsorientiert und verantwortungsbewusst.In einer modernen Arbeitsumgebung schaffen wir den Raum für kreative Ideen und effizientes Arbeiten.Mit dynamischen Projekten und spannenden Expansionsvorhaben bieten wir dir die Möglichkeit, Teil eines Unternehmens im Aufbruch zu sein. WAS DU BEWIRKEN KANNST <ul><li>Du bist verantwortlich für die Koordination und Steuerung der Planung und Umsetzung von Rollout-Projekten im Bereich Shop-in-Shop und Store-Konzepte, von der Planung bis zur Eröffnung.</li><li>Du stimmst alle internen und externen Schnittstellen ab und koordinierst diese.</li><li>Die Expansionsziele behältst du im Blick, indem du die Zielerreichung überwachst und die Pläne effektiv umsetzt.</li><li>Du stellst die Budgeteinhaltung im Ladenbau sicher, inkl. Kontrolle der Baukosten und Rechnungsfreigabe.</li><li>Du identifizierst operative Herausforderungen und entwickelst Lösungen, um Verzögerungen zu vermeiden.</li></ul> WER DU BIST <ul><li>Mit deinem Engagement, Flexibilität und Begeisterung für die Marke trägst du aktiv zum Erfolg des Teams bei und meisterst vielseitige Herausforderungen.</li><li>Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement, Rollout-Management oder Expansion mit, idealerweise in der Retail- oder Textilbranche.</li><li>Du bist geübt im Troubleshooting und findest schnell nachhaltige Lösungen in herausfordernden Situationen.</li><li>Mit einer präzisen Arbeitsweise und einem starken Problemlösungsvermögen treibst du Projekte effizient voran und koordinierst komplexe Projekte von der Planung bis zur Umsetzung.</li><li>Fundierte Kenntnisse in dem Bereich Ladenbauprozesse ermöglichen es dir, den Überblick zu behalten und Projekte erfolgreich umzusetzen.</li><li>Du denkst strategisch, zeigst Organisationstalent und bringst umfassende Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement-Tools und ERP-Systemen mit, was dein Profil abrundet.</li><li>Budget- und Kostenmanagement sind dir vertraut, und du kannst mit Zahlen, Analysen und finanziellen Planungen sicher umgehen.</li><li>Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch, auch in der internationalen Zusammenarbeit.</li></ul> WAS DICH ERWARTET <ul><li>Flexibles Arbeiten</li><li>Weiterbildung</li><li>Finanzielle Benefits</li><li>Gesundheit &amp; Sport</li><li>Bistro</li><li>Nachhaltiges Arbeitsumfeld</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Verena Kaser Human Resources Coordinator Talent Acquisition Hofgartenstraße 1 83071 Stephanskirchen <a href="mailto:verenakaser@marc-o-polo.com" target="_blank">verenakaser@marc-o-polo.com</a>

2.779 Vollzeit Jobs in 83703 Gmund am Tegernsee, Deutschland