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Organisationstalent, Kommunikationsprofi oder einfach jemand, der gern den Überblick behält? Dann bist DU bei uns genau richtig!Starte jetzt deine Ausbildung zur Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d) und entdecke, wie spannend Büroalltag wirklich sein kann. &nbsp; Aufgaben:<ul><li>Bearbeitung von externen und internen Rechnungen</li><li>Mündliche und schriftliche Korrespondenz mit internen und externen Partnern</li><li>Prüfung &amp; Kontrolle des Zahlungsverkehrs</li><li>Bürowirtschaftliche Abläufe, Datenschutz</li><li>Rechtliche Grundlagen</li></ul> Voraussetzungen:<ul><li>Guter Realschulabschluss oder sehr guter Hauptschulabschluss</li><li>Organisationstalent und Problemlösefähigkeit, sowie Interesse an kaufmännischen Abläufen</li><li>Gutes Zahlenverständnis und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung und positive Ausstrahlung</li><li>Selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten, als auch Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten:<ul><li>Sympathisches Team</li><li>Sehr gute Chancen auf Übernahme nach der Ausbildung</li><li>Du-Kultur</li><li>Führerscheinzuschuss</li><li>Immer offene Türen, flache Hierarchie</li><li>Schnelle Entscheidungswege</li><li>Begleitung durch mittelständisches Unternehmen</li><li>Einarbeitung durch Patensystem</li><li>Markenvielfalt</li><li>Kooperationen mit gesundheitsfördernden Maßnahmen</li></ul> Du möchtest ein Teil davon werden? &nbsp;Für weitere Informationen steht Ihnen Ihr Ansprechpartner, Herr Julius Kumpfmüller, gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Julius Kumpfmüller Personalabteilung Leitung Personal Jahnstrasse 42 83278 Traunstein&nbsp;<a href="mailto:jkumpfmueller@autohaus-osenstaetter.de" target="_blank">jkumpfmueller@autohaus-osenstaetter.de</a> <a href="mailto:personal@autohaus-osenstaetter.de" target="_blank">personal@autohaus-osenstaetter.de</a> 0861 909494 400 &nbsp;

Osenstätter Kraftfahrzeuge GmbH

AUSBILDUNG Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) 2026

Du interessierst dich für Logistik und möchtest eine Ausbildung mit vielversprechenden Zukunftsaussichten beginnen?Dann bewirb dich bei uns! Wir bieten dir die Chance, als Auszubildender zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) deine Fähigkeiten im Bereich Warenmanagement und Lagerorganisation unter Beweis zu stellen. Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Planen und Organisieren von logistischen Prozessen</li><li>Umgehen mit Arbeitsmittel und Güterbegleitpapieren</li><li>Anwenden logistischer Systeme</li><li>Warenannahme und Lagern von Gütern</li><li>Kommissionieren und Verpacken von Gütern</li><li>Teileausstellung und Verkaufsförderung</li><li>Durchführen der kundenorientierten Versandabwicklung</li></ul> Voraussetzungen:&nbsp;<ul><li>Guter Realschulabschluss oder sehr guter Hauptschulabschluss</li><li>Begeisterung für automobile Technik</li><li>Verständnis für technische Vorgänge</li><li>Interesse an kaufmännischen und technischen Zusammenhängen</li><li>Organisationstalent und Problemlösefähigkeit</li><li>Selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten, als auch Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten:&nbsp;<ul><li>Sympathisches Team</li><li>Sehr gute Chancen auf Übernahme nach der Ausbildung</li><li>Du-Kultur</li><li>Führerscheinzuschuss</li><li>Immer offene Türen, flache Hierarchie</li><li>Schnelle Entscheidungswege</li><li>Begleitung durch mittelständisches Unternehmen</li><li>Einarbeitung durch Patensystem</li><li>Markenvielfalt</li><li>Kooperationen mit gesundheitsfördernden Maßnahmen</li><li>Arbeits- und Schutzkleidung</li></ul> Du möchtest ein Teil davon werden? &nbsp;Für weitere Informationen steht Ihnen Ihr Ansprechpartner, Herr Julius Kumpfmüller, gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Julius Kumpfmüller Personalabteilung Leitung Personal Jahnstrasse 42 83278 Traunstein&nbsp;<a href="mailto:jkumpfmueller@autohaus-osenstaetter.de" target="_blank">jkumpfmueller@autohaus-osenstaetter.de</a> <a href="mailto:personal@autohaus-osenstaetter.de" target="_blank">personal@autohaus-osenstaetter.de</a> 0861 909494 400 &nbsp;

AUSBILDUNG Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) 2026

Du interessierst dich für Autos, liebst den Kontakt zu Menschen und möchtest hinter die Kulissen eines Autohauses schauen?Dann ist eine Ausbildung zum Automobilkaufmann (m/w/d) genau das Richtige für dich! &nbsp;Aufgaben:Folgende Abteilungen erwarten dich:<ul><li>Marketing</li><li>Neu- und Gebrauchtwagendisposition</li><li>Buchhaltung</li><li>Fahrzeugkoordination</li><li>Counter/Service</li><li>Verkauf</li><li>Teiledienst/Werkstatt</li></ul>Wir möchten deine Stärken kennenlernen und diese in der richtigen Abteilung fördern und einsetzen. Voraussetzungen:<ul><li>guter Realschulabschluss</li><li>Interesse an kaufmännischen Abläufen</li><li>Gutes technisches Verständnis und Zahlenverständnis</li><li>Flexibilität und Problemlösefähigkeit</li><li>Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägte Kundenorientierung und positive Ausstrahlung</li><li>Selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten, als auch Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten:<ul><li>Sympathisches Team</li><li>Sehr gute Chancen auf Übernahme nach der Ausbildung</li><li>Du-Kultur</li><li>Führerscheinzuschuss</li><li>Immer offene Türen, flache Hierarchie</li><li>Schnelle Entscheidungswege</li><li>Begleitung durch mittelständisches Unternehmen</li><li>Einarbeitung durch Patensystem</li><li>Markenvielfalt</li><li>Kooperationen mit gesundheitsfördernden Maßnahmen</li><li>Arbeits- und Schutzkleidung</li></ul>Du möchtest ein Teil davon werden? &nbsp;Für weitere Informationen steht Ihnen Ihr Ansprechpartner, Herr Julius Kumpfmüller, gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Julius Kumpfmüller Personalabteilung Leitung Personal Jahnstrasse 42 83278 Traunstein&nbsp;<a href="mailto:jkumpfmueller@autohaus-osenstaetter.de" target="_blank">jkumpfmueller@autohaus-osenstaetter.de</a> <a href="mailto:personal@autohaus-osenstaetter.de" target="_blank">personal@autohaus-osenstaetter.de</a> 0861 909494 400 &nbsp;

AUSBILDUNG Automobilkaufmann/-frau (m/w/d) 2026

Du hast eine Leidenschaft für Technik und suchst eine Ausbildung mit besten Zukunftsperspektiven im Bereich der Fahrzeuglackierung?Wir bieten dir die Möglichkeit, als Auszubildender zum Fahrzeuglackierer (m/w/d) bei uns durchzustarten und deine Fähigkeiten im Handwerk und Design unter Beweis zu stellen. Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Erwerben und Anwenden von fundiertem Wissen über Werk- und Hilfsstoffe</li><li>Zubereiten der Werkstoffe</li><li>Ansetzen der Farben nach Muster</li><li>Pflegen und Instandhalten der Einrichtungen</li><li>Vorbehandeln des Untergrundes</li><li>Lackieren von Metall mit der Spritzpistole</li><li>Lackschleifen, Absetzen, Ausbessern, Verzieren und Fertiglackieren</li><li>Polieren von Hand und mit der Poliermaschine</li><li>Tauchlackieren und Trocknen</li><li>Zeichnen und Anfertigen von Schablonen und Pausen</li><li>Zeichnen und Malen von Schriftzeichen</li></ul> Voraussetzungen:&nbsp;<ul><li>Guter Realschulabschluss oder sehr guter Hauptschulabschluss</li><li>Begeisterung für automobile Technik</li><li>Verständnis für technische und physikalische Vorgänge, als auch Interesse an chemischen Vorgängen</li><li>Kreativität und sicheres Farbempfinden, wie auch zeichnerisches und handwerkliches Geschick</li><li>Selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten, als auch Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten:&nbsp;<ul><li>Sympathisches Team</li><li>Sehr gute Chancen auf Übernahme nach der Ausbildung</li><li>Du-Kultur</li><li>Führerscheinzuschuss&nbsp;</li><li>Immer offene Türen, flache Hierarchie</li><li>Schnelle Entscheidungswege</li><li>Begleitung durch mittelständisches Unternehmen</li><li>Einarbeitung durch ein Patensystem</li><li>Markenvielfalt</li><li>Kooperationen mit gesundheitsfördernden Maßnahmen</li><li>Arbeits- und Schutzkleidung</li></ul> Du möchtest ein Teil davon werden? &nbsp;Für weitere Informationen steht Ihnen Ihr Ansprechpartner, Herr Julius Kumpfmüller, gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Julius Kumpfmüller Personalabteilung Leitung Personal Jahnstrasse 42 83278 Traunstein<a href="mailto:jkumpfmueller@autohaus-osenstaetter.de" target="_blank">jkumpfmueller@autohaus-osenstaetter.de</a> <a href="mailto:personal@autohaus-osenstaetter.de" target="_blank">personal@autohaus-osenstaetter.de</a> 0861 909494 400 &nbsp;

AUSBILDUNG Lackierer (m/w/d) 2026

Du liebst es, Prozesse zu optimieren und den Überblick zu behalten? Als&nbsp;Process Manager&nbsp;bei Bergzeit bist du der Dreh- und Angelpunkt für unsere Einkaufsprozesse. Dein Fokus liegt auf dem&nbsp;Purchase-to-Pay-Prozess&nbsp;– du analysierst, machst transparent und entwickelst Soll-Prozesse, die unser Buying-Team effizienter machen.
&nbsp;
Dabei arbeitest du&nbsp;schnittstellenübergreifend mit verschiedenen Bereichen zusammen und hast ein tiefes Verständnis für die gesamte Prozesskette – vom Einkauf bis zur Warenverfügbarkeit.
&nbsp;
Im nächsten Jahr wartet eine spannende Herausforderung auf dich: Das&nbsp;ERP-Update in Microsoft Dynamics NAV. Du begleitest den Rollout und stellst sicher, dass alles reibungslos läuft. Außerdem treibst du die&nbsp;EDI-Weiterentwicklung voran und bringst sie zu unseren Lieferanten.
So sieht Dein Aufgabengebiet aus:
<ul>
<li>Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten&nbsp;PTP-Prozess: von der Analyse über die Optimierung bis hin zum Soll-Prozess-Design</li>
<li>Du entwickelst gemeinsam mit relevanten Stakeholdern die Einkaufsprozesse weiter und bringst neue Ideen ein</li>
<li>Du sorgst dafür, dass Struktur und Logik unserer Stammdaten im Einklang mit unseren Business-Zielen stehen</li>
<li>Du optimierst das Optimierung von Stammdaten</li>
<li>Du analysierst SLA’s und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab</li>
<li>Als&nbsp;NAV Key User Buying&nbsp;betreust und entwickelst du das System kontinuierlich weiter</li>
<li>Du treibst Automatisierungen voran (z. B. im Open to Buy &amp; Nachorderprozess)</li>
<li>Du schaffst Transparenz bei unseren Lieferanten, indem du den Überblick über georderte und zugesagte Wareneingänge sicherstellst</li>
</ul>

Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Handelsfachwirt, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Du bringst mehrjährige Erfahrung im Einkauf mit und kennst dich mit PTP-Prozessen aus</li>
<li>&nbsp;Du denkst analytisch und hast ein gutes Verständnis für Prozesse</li>
<li>Du verfügst über Kenntnisse in ERP-Systemen - idealerweise Microsoft Dynamics NAV oder Dynamics 365 Business Central</li>
<li>Du bist kommunikationsstark und ein echter Teamplayer</li>
<li>Du bringst Know-how in&nbsp;EDI-Standards&nbsp;und deren Anbindungen mit</li>
<li>Du verfügst über eine Hands-on-Mentalität und hast Lust, Dinge voranzubringen</li>
<li>Du sprichst und schreibst verhandlungssicheres Deutsch und Englisch.</li>
</ul>

Das erwartet Dich bei Bergzeit:
<ul>
<li>#mehrbergzeit: Mit unserem Flexi-Prinzip kannst Du Deinen Arbeitsalltag durch unser hybrides Arbeitsmodell noch flexibler gestalten</li>
<li>#mehrsport: Du kannst bei uns mit Yoga, Rad- oder Klettertreffs mehr Sport in Dein Leben bringen. Nutze gerne unser Jobrad Leasing Programm und unseren Well-Pass Zuschuss</li>
<li>#mehrvorteile: Alle Bergzeit Mitarbeiter profitieren von Vergünstigungen im Bergzeit Shop</li>
<li>#mehrkreativität:&nbsp;Wir bieten Dir eine moderne Arbeitswelt in einer agilen Organisation</li>
<li>#mehrgenuss: Wir bieten Dir jeden Tag frischgekochte Mahlzeiten in unserer zertifizierten Bio-Kantine</li>
<li>#mehrperspektiven: In der Einarbeitung wirst Du durch einen Buddy begleitet ebenso bieten wir individuelle Weiterbildungsangebote</li>
<li>#mehrhund: Bei uns ist auch Dein treuer Vierbeiner herzlich willkommen</li>
<li>#mehrerholung: Neben dem regulären Jahresurlaub von 30 Tagen kannst Dir zusätzlich bis zu vier Wochen unbezahlten Urlaub für eine längere Auszeit nehmen. Und dies alle zwei Jahre.</li>
<li>#mehrworkation: Bei uns kannst Du bis zu vier Wochen im Jahr an den schönsten Orten innerhalb der EU arbeiten</li>
<li>#mehrvorsorge: Wir denken in die Zukunft und bieten Dir eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>#mehrgesundheit:&nbsp;Zur Aufrechterhaltung der mentalen Gesundheit bieten wir kostenfreie, externe Sitzungen zur Vorsorge oder für persönliche Notfälle</li>
</ul>

Dein Bergzeit Kontakt
Du hast Lust auf #mehrbergzeit? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Deine Bettina

Bergzeit GmbH

Warum Bergzeit?

Process Manager Buying (m/w/d) 

Der Landkreis Mühldorf a. Inn ist ein dynamischer Wirtschaftsstandort im Osten von München und stellt einen attraktiven Arbeitgeber mit über 700 Mitarbeitern dar. Wir sind ein aufgeschlossenes, kundenorientiertes sowie innovatives Dienstleistungsunternehmen und suchen&nbsp;für das Geschichtszentrum und Museum Mühldorf a. Inn in der Tuchmacherstr. 7 in Mühldorf a. Inn zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen eines geringfügigen Beschäftigungsverhältnisses einen<h2>Museumsmitarbeiter (m/w/d)</h2><h2>in der Verwaltung</h2>Ihre Aufgaben:<ul><li>Kassendienst, Besucherbetreuung und Verkauf im Museumsshop</li><li>Mitarbeit bei allgemeinen Verwaltungstätigkeiten</li><li>Mitarbeit im laufenden Museumsbetrieb und bei Veranstaltungen</li><li>Mitarbeit bei der Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Kontrolltätigkeit und Schließdienst&nbsp;</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Offenes und freundliches Auftreten</li><li>Ordentliche, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Interesse an der Geschichte des Landkreises Mühldorf a. Inn</li><li>Bereitschaft zum Dienst außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (Wochenend- und Abenddienste)</li><li>Erfahrungen in Verwaltungstätigkeiten und im Bereich Social Media sind wünschenswert</li></ul>Wir bieten Ihnen einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem engagierten Team. Die Grundlage Ihres Arbeitsverhältnisses bildet der TVöD - Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst.&nbsp;Die Stelle ist der Entgeltgruppe 4 TVöD zugeordnet.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 06.01.2026 über unser Bewerbungsportal unter&nbsp;<a href="https://www.mein-check-in.de/lra-mue" target="_blank">https://www.mein-check-in.de/lra-mue</a> an das Landratsamt Mühldorf a. Inn. Eingegangene Papierbewerbungen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht mehr zurückgesandt. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Bei Fragen steht Ihnen Herr Korbinian Engelmann gerne zur Verfügung (08631&nbsp;699-982 oder&nbsp;<a href="mailto:korbinian.engelmann@lra-mue.de" target="_blank">korbinian.engelmann@lra-mue.de</a>).

Landratsamt Mühldorf a. Inn

Azubi-Film Landratsamt Mühldorf a. Inn

Museumsmitarbeiter (m/w/d) in der Verwaltung

Ihre Aufgaben<ul><li>Verantwortung für zugeordnete Produktneuentwicklungen sowie für das Sortiment und das Lifecycle Management des BORA Dampfbackofens</li><li>Definition und Priorisierung von Produktanforderungen in enger Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams</li><li>Verantwortung für die Erfüllung der Bedürfnisse und das Gesamterlebnis der Kunden mit dem Produkt</li><li>Stetige Aktualisierung und Überwachung der Businesspläne&nbsp;</li><li>Kommunikation mit internen Stakeholdern, um den Erfolg der zugeordneten Produkte mit erforderlichen Maßnahmen zu unterstützen&nbsp;</li><li>Beobachtung des Markt- und Mitbewerberumfelds zur Erkennung von Chancen zur Weiterentwicklung der zugeordneten Produkte</li><li>Verantwortung für die Designkonzeption in Zusammenarbeit mit internen &amp; externen Partnern</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Ingenieurwesen, Produktdesign oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise in der Hausgerätebranche</li><li>Teamfähigkeit und Erfahrung im Management funktionsübergreifender Projekte</li><li>Analytische, strukturierte, kreative und innovative Denkweise sowie technische Affinität</li><li>Lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Präsentationsfähigkeit</li><li>Zielstrebige, kommunikations- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Wir bieten<ul><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge</li><li>Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen</li></ul>

BORA Lüftungstechnik GmbH

Werde Teil der Revolution des Lebensraums Küche | BORA Karriere

BORA: Unsere Werte und Unternehmenskultur

Produktmanager (m/w/d) Dampf- und Backsysteme

Ihre Aufgaben<ul><li>Verantwortung für den Innovationsprozess und Identifikation von Innovationspotenzialen ergänzend zu den bestehenden Produktbereichen&nbsp;</li><li>Generierung, Analyse und Aufbereitung von Markt-, Trend- und Konsumentendaten&nbsp;</li><li>Entwicklung und Bewertung neuer Produkt- und Geschäftskonzepte in enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Entwicklung&nbsp;</li><li>Erstellung fundierter Business Cases inkl. Marktpotenzial, Kosten-Nutzen-Analysen und Go-to-Market-Strategien&nbsp;</li><li>Durchführung von Konzepttests, MVPs und Validierungsmaßnahmen mit Kunden und Stakeholdern&nbsp;</li><li>Steuerung interdisziplinärer Innovationsprojekte bis zur Übergabe an die Linienorganisation oder in die eigene Verantwortung&nbsp;</li><li>Aufbau und Pflege eines internen Innovationsnetzwerks sowie externer Partnerschaften</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Technik oder Innovationsmanagement bzw. vergleichbare Ausbildung&nbsp;</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Innovationsumfeld, in der Produktstrategie oder im Business Development&nbsp;</li><li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten&nbsp;</li><li>Erfahrung in der Erstellung von Business Cases und im Umgang mit Unsicherheit in frühen Innovationsphasen&nbsp;</li><li>Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und unternehmerisches Denken&nbsp;</li><li>Hands-on-Mentalität, Praxisorientierung und ausgeprägte Teamfähigkeit&nbsp;</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Wir bieten<ul><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge</li><li>Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen</li></ul>

Produktmanager (m/w/d) Innovation

Wir suchen für unsere Frühförderstelle im Berchtesgadener Land einen Ergotherapeuten (m/w/d)&nbsp;für 30-35 Stunden/Woche.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Interdisziplinäre kindbezogene Zusammenarbeit mit den Kolleg * innen der Heilpädagogik, Psychologie, Ergotherapie, Logopädie und Physiotherapie</li><li>Diagnostik, Dokumentation, Förderplanung nach ICF</li><li>Hohe soziale Kompetenz und Integrationsfähigkeit in einem multiprofessionellen Team</li><li>Beratung, Anleitung und Hilfestellung für Eltern im Entwicklungs- und Förderprozess.</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li></ul><h2>Ein Profil, das Dich zu uns führt:</h2><ul><li>Abgeschlossene entsprechende Ausbildung</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern</li><li>Selbständiges und zielorientiertes Arbeiten bei hoher Flexibilität</li><li>Kommunikations- und Reflexionsfähigkeit</li><li>Du zeichnest Dich durch Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus und bringst eine hohe Motivation, Eigeninitiative und Lernbereitschaft mit</li></ul><h2>Eine Atmosphäre, die Dich begeistert:</h2>Wir von Kind im Zentrum bieten mehr als nur einen Arbeitsplatz, nämlich einen Ort für freie Entfaltung und Sinnerfüllung.Ein gesundes, offenes und&nbsp;lebendiges Miteinander ist uns wichtig. KIZ bedeutet nicht nur Kind im Zentrum, sondern auch Kommunikation, Interaktion und Zusammenhalt. Wir wünschen uns, dass sich unsere Mitarbeiter verstanden, miteinbezogen und gut aufgehoben fühlen. Deshalb legen wir Wert darauf, gemeinsam mit unseren Teams die Arbeitswelt zu gestalten.Unsere Karriere-Seite soll Dir einen umfangreichen Überblick über offene Positionen, potentielle Teamkollegen, Möglichkeiten uns kennenzulernen sowie auch einen Ausblick auf Mitarbeitervorteile geben: <a href="https://www.kiz-chiemgau.de/karriere" target="_blank">https://www.kiz-chiemgau.de/karriere</a>Hier einige Beispiele der beliebtesten Vorteile:<ul><li>Jobrad &amp; Egym Wellpass</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Dich aktiv - wir achten auf Vereinbarkeit von Familie und Arbeit</li><li>Angenehmes und kollegiales Arbeitsklima mit 30 Tagen Urlaub</li><li>Langfristiger Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenem Umfeld mit dem nötigen Spielraum zum Einbringung von Ideen</li><li>Zusätzlich zum Gehalt zahlen wir, monatlich prozentual zum Entgelt, eine betriebliche Altersvorsorge.</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><h2>Deine Ansprechpartnerin, für fachliche Fragen</h2>Fr. Mia Frank, Leitung Frühförderung PidingT +49 8651-9829 -600

Kind im Zentrum Chiemgau Behandlungszentrum Aschau GmbH

Ergotherapeut (m/w/d) für unsere Frühförderstelle im BGL

Ihre Aufgaben<ul><li>Sicherstellen des operativen IT-Betriebes</li><li>Betreuung von Anwenderinnen und Anwender im 2nd-Level-Support</li><li>Administration und Wartung der Server- und Infrastrukturumgebung</li><li>Organisation des Backup-Systems, Verwaltung der Backup-Medien sowie Wiederherstellung der Datensicherung</li><li>Patch-Management von Clients und Servern</li><li>Monitoring der IT-Infrastruktur</li><li>Erstellen und Pflegen einer Dokumentation der IT-Systemlandschaft/-konfiguration&nbsp;</li><li>Mitarbeit an IT-Projekten aller Art&nbsp;</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation&nbsp;</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Systemadministrator im 2nd-Level-Support</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows Server-Umgebungen</li><li>Kenntnisse in Microsoft-Infrastrukturprodukten, insbesondere in Exchange Online, Entra ID und klassischem Active Directory</li><li>Strukturierte und strategische Arbeitsweise</li><li>Analytisches Denkvermögen, selbstständiges Arbeiten und Zuverlässigkeit</li><li>Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und ein hohes Maß an Teamgeist</li></ul>Wir bieten<ul><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge</li><li>Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen</li></ul>

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