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Über 110 Jahre Kompetenz und Vertrauen am Bau1907 gegründet und im stetigen Wandel GROSS geworden, sind wir heute mit 250 eigenen Mitarbeitern ein weiterhin mittelständisch geprägtes Familienunternehmen. Wir bieten von Hochbau über Tiefbau bis hin zu Holzleimbau alle Bauleistungen. Der Schlüsselfertigbau gehört dabei genauso zu unserem breiten Leistungsspektrum, wie der Ingenieurholzbau und die betriebseigene Asphaltmischanlage.Für unseren Standort in Rosenheim suchen wir ab sofort einen:Kalkulator für den&nbsp;Bereich Holzleimbau (m/w/d) Ihre Aufgaben: <ul><li>Eigenverantwortliche Kalkulation von Holz- und Ingenieurbauprojekten</li><li>Beurteilen und prüfen ausgewählter Ausschreibungsunterlagen</li><li>Preisanfragen inkl. Auswertungen sowie Kostenschätzungen</li><li>Erstellen von Nebenangeboten und Sondervorschlägen</li><li>Auftrags-, Nachtrags- und Nachkalkulation</li><li>Pflege von Stamm- und Kalkulationsdaten</li><li>Teilnahme an und Durchführung von Bieter- und Vergabegesprächen</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>abgeschlossenes Studium als Holzbau- oder Bauingenieur bzw. Holztechniker oder Bautechniker, gerne mit erfolgreicher Ausbildung zum Zimmerer</li><li>sichere Kenntnisse in VOB/ A, B und C&nbsp;</li></ul> Wir bieten: <ul><li>attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Festanstellung in Vollzeit&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub + 24./31.12. frei sowie Urlaubsgeld und anteiliges 13. Monatseinkommen</li><li>moderne Bürokonzepte mit ergon. Ausstattung sowie Klimatisierung</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche und Stellung einer vorübergehenden, betriebseigenen&nbsp;Wohnung/Unterkunft</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins in Form einer PDF-Datei. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Äußere Münchener Straße 20 83026 Rosenheim <a href="mailto:personal@grossmann-bau.de" target="_blank">personal@grossmann-bau.de</a> 08031440127

GROSSMANN Bau GmbH & Co. KG

Grossmann | Imagefilm "Gemeinsam Stark"

Kalkulator für den Holzleimbau (m/w/d)

Wir, das Autohaus Ebersberg, sind ein familiengeführtes Unternehmen mit sieben Autohäusern im Osten von München, stehen für Innovation, Tradition, Qualität und haben über 130 Jahren Erfahrung im Automobilbereich. Wir sind Partner der Marken von Audi, VW PKW, VW Nutzfahrzeuge, SKODA, SEAT und CUPRA. Unser breites Portfolio an Neu-, Jung- und Gebrauchtwagen, Service und Dienstleistungen rund um Mobilität bietet Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag. Unsere Mission ist es, als traditionsbewusster Mobilitätspartner mit modernen Werten die individuellen Kundenbedürfnisse zu erfüllen. Durch nachhaltiges Wachstum, Teamwork und eine Hands-on-Mentalität gestalten wir die Zukunft der Mobilität in unserer Region. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und lassen Sie uns unsere Zukunft gemeinsam gestalten.Für unseren Standort in Ebersberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenFahrzeug - Verkäufer im B2B Vertrieb (m/w/d) Deine Mission &nbsp;Akquirieren und Aufbauen von Stammhändlern für unterschiedliche Fahrzeugkategorien im In- und AuslandAls Automobilverkäufer im B2B sind sie Ansprechpartner für den Verkauf von gebrauchten KFZ (Einzel-und Paketverkäufe) an Kfz-Händler im In- und AuslandSichere Abwicklung von ExportgeschäftenVerwalten der KundendatenÜbernahme des aktiven Channel-Managements der BestandsfahrzeugeUmsetzung der vorgegebenen Vertriebsstrategie und Vertriebsziele Voraussetzungen &nbsp;Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, z.B. als Automobilkaufmann (m/w/d)Berufserfahrung im AutomobilhandelStrukturierte, selbständige und zuverlässige ArbeitsweiseAusgeprägte Team- und KommunikationsfähigkeizVerhandlungsgeschick sowie KundenorientierungStrategisches unternehmerisches Denken und HandelnSicherer Umgang mit Microsoft Office AnwendungenHohes Verkaufs- und Dispositionsgeschick in Verbindung mit einer strukturierten VorgehensweiseFreude am Verkaufen sowie großes Durchsetzungsvermögen gepaart mit einer starken ÜberzeugungskraftGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrif Benefits &nbsp;Interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle AufgabenModerne Arbeitsplätze in einem professionellen ArbeitsumfeldKontinuierliche Weiterbildung / Schulung und gezielte FörderungTop qualifizierte, motivierte und sympathische Kollegenbetriebliche AltersvorsorgeZuschuss vermögenswirksame LeistungenAttraktive Vergütung / UrlaubsgeldKarriereperspektivenLeasingbike und weitere steuerliche LohnvorteileInteresse? &nbsp;Dann sollten wir uns kennenlernen!Autohaus Ebersberg GmbH &amp; Co. KGAnsprechpartner/-in: Florian Moser Gewerbepark Nord-Ost 1-4, 85560 Ebersberg<a href="https://www.hrtool24-system.com/ats/Register?Job=7227445" target="_blank">JETZT ONLINE BEWERBEN</a>Erfahren Sie auf unseren Social-Media-Kanälen mehr über uns. &nbsp;

Autohaus Ebersberg GmbH & Co. KG

Fahrzeug - Verkäufer im B2B Vertrieb (m/w/d)

Wir, das Autohaus Ebersberg, sind ein familiengeführtes Unternehmen mit sieben Autohäusern im Osten von München, stehen für Innovation, Tradition, Qualität und haben über 130 Jahren Erfahrung im Automobilbereich. Wir sind Partner der Marken von Audi, VW PKW, VW Nutzfahrzeuge, SKODA, SEAT und CUPRA. Unser breites Portfolio an Neu-, Jung- und Gebrauchtwagen, Service und Dienstleistungen rund um Mobilität bietet Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag. Unsere Mission ist es, als traditionsbewusster Mobilitätspartner mit modernen Werten die individuellen Kundenbedürfnisse zu erfüllen. Durch nachhaltiges Wachstum, Teamwork und eine Hands-on-Mentalität gestalten wir die Zukunft der Mobilität in unserer Region. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und lassen Sie uns unsere Zukunft gemeinsam gestalten.Für unseren Standort in Ebersberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenFahrzeug - Einkäufer (M/W/D)) Deine Mission &nbsp;Einkauf von Automobilen aller Marken - vorrangig für die Marken VW PKW, VW NFZ, Audi, Seat, Cupra und SkodaAkquise und Pflege von Beziehungen zu Herstellern, Lieferanten und HändlernZusammenarbeit mit dem Verkaufsteam, um marktgerechte und wettbewerbsfähige Bestände sicherzustellenErschließung neuer EinkaufskanäleAnalyse des aktuellen Fahrzeugmarktes zur Identifizierung von EinkaufspotenzialenOptimierung der Einkaufsprozesse Voraussetzungen &nbsp;Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, z.B. als Automobilkaufmann (m/w/d)Berufserfahrung im AutomobilhandelStrukturierte, selbständige und zuverlässige ArbeitsweiseAusgeprägte Team- und KommunikationsfähigkeitVerhandlungsgeschick sowie KundenorientierungStrategisches unternehmerisches Denken und HandelnSicherer Umgang mit Microsoft Office Anwendungen Benefits &nbsp;Interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle AufgabenModerne Arbeitsplätze in einem professionellen ArbeitsumfeldKontinuierliche Weiterbildung / Schulung und gezielte FörderungTop qualifizierte, motivierte und sympathische Kollegenbetriebliche AltersvorsorgeZuschuss vermögenswirksame LeistungenAttraktive Vergütung / UrlaubsgeldKarriereperspektivenLeasingbike und weitere steuerliche Lohnvorteile Interesse? &nbsp;Dann sollten wir uns kennenlernen!Autohaus Ebersberg GmbH &amp; Co. KGAnsprechpartner/-in: Florian Moser Gewerbepark Nord-Ost 1-4, 85560 Ebersberg<a href="https://www.hrtool24-system.com/ats/Register?Job=7227445" target="_blank">JETZT ONLINE BEWERBEN</a>Erfahren Sie auf unseren Social-Media-Kanälen mehr über uns. &nbsp;

Fahrzeug - Einkäufer (M/W/D)

Über unsWir sind die Digitalagentur mit Full-Service-Charakter mit Standorten in München, Traunstein, Barcelona und Wien. Bereits seit 2007 konzipieren, designen und programmieren wir individuelle Websiteprojekte, entwerfen anspruchsvolle Designs, entwickeln erfolgreiche Werbekampagnen und vieles mehr für unsere Kunden. Dabei bieten wir nicht nur für unsere Kunden individuelle Lösungen - auch unser Team profitiert davon. Bei uns arbeiten Profis in den Bereichen Webentwicklung, Design, Marketing und Beratung und Projektmanagement. Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Als Team Lead Development (all genders) begleitest du die Entwickler deines eigenen Teams und bist dabei verantwortlich für den Support im Daily Business, Feedback- und Entwicklungsgespräche sowie die Weiterbildung des Know Hows deiner Mitarbeiter:innen&nbsp;&nbsp;</li><li>Du bist Expert:in, Ansprechpartner:in und Ratgeber:in für Tasks und Fragen, die den Bereich Webentwicklung betreffen und übernimmst die fachliche Leitung inklusive Konzeption und Umsetzung von Entwicklungsaufgaben der Projekte deines Teams&nbsp;</li><li>Du setzt als Teil des Teams regelmäßig eigene Features um</li><li>Das Controlling des Projektumfangs und –fortschritts gehört ebenso zu deinen Tätigkeiten wie die Verantwortung der Auslastung deiner Mitarbeiter:innen</li><li>Wir wachsen! Und so auch unser Development Team. In der Funktion des Team Lead Development führst du Bewerbungsgespräche, triffst gemeinsam mit dem Chapter Lead Development Einstellungsentscheidungen und begleitest neue Mitarbeiter:innen im Onboarding bei DGTLS&nbsp;</li><li>Gemeinsam mit den Projektmanagern und den Unit Leads sorgst Du für eine gute Auslastung im Team&nbsp;</li><li>Mit deinen Team Lead Kolleg:innen und unserem Chapter Lead Development etablierst, dokumentierst und förderst du Best Practice Lösungen&nbsp;</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Du verfügst über ausgeprägtes fachspezifisches&nbsp;Know&nbsp;How&nbsp;und&nbsp;greifst&nbsp;auf mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Webentwicklung, optimaler Weise im Agentur-Kontext zurück</li><li>Du bringst sehr gute Kenntnisse in PHP und entsprechenden Frameworks (Symfony,…) mit. Idealerweise bist du bereits vertraut mit Pimcore&nbsp;</li><li>Deine Konzeptionsfähigkeiten bringst du sehr gerne in deinen Alltag an und schreckst auch nicht vor komplexen Problemstellungen zurück&nbsp;&nbsp;</li><li>Ein guter Teamspirit ist dir wichtig und du hast Freude andere zu entwickeln und auf ihrem Weg zu begleiten&nbsp;&nbsp;</li><li>Dich zeichnen Eigenschaften wie Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit, Entscheidungsfreude, Integrität und Empathie aus&nbsp;&nbsp;</li><li>Du verfügst ebenso über starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten wie über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul> Wir bieten ... <ul><li>Ein dynamisches und anspruchsvolles Agentur-Umfeld&nbsp;mit vielfältigen Herausforderungen und einem interessanten Kundenmix</li><li>Mitarbeit in einem agilen und fokussierten Team</li><li>Eine abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit mit flachen Hierarchien und gegenseitigem Vertrauen</li><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit der Wahl zwischen hybride oder full remote innerhalb Deutschlands, Spaniens oder Österreichs</li><li>Standorte in München, Traunstein, Barcelona und Wien</li><li>Flexible Arbeitszeiten (kinderfreundlich und garantiert ohne Wochenenddienst)</li><li>Legendäre Teamevents</li></ul> Bist Du valantic DXA? Hast Du das Zeug, unsere Agentur weiterzubringen?&nbsp;Dann bewirb Dich direkt. Wir freuen uns auf Dich! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christine Justus HR Talent Acquisition Manager Gewerbepark Kaserne 5 83278 Traunstein <a href="mailto:career@dxa.valantic.com" target="_blank">career@dxa.valantic.com</a> +49 861 909927 259

valantic DXA

Team Lead Development (all genders)

Der Landkreis Berchtesgadener Land stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenArbeitsbereichsleiter (m/w/d) für den Bereich Wohngeld, Ausbildungsförderung unbefristet in Vollzeit ein. Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul><li>Administrative Leitung des Arbeitsbereichs mit derzeit 7 MitarbeiterInnen in organisatorischer und haushaltsrechtlicher Hinsicht</li><li>fachliche Betreuung mit Entscheidungsbefugnis in schwierigen Sachverhalten</li><li>Überwachung gesetzlicher Änderungen und deren Umsetzung</li><li>Bearbeitung von Widersprüchen und Klagen mit Vorbereitung des Vorlageberichts an die Regierung von Oberbayern bzw. das Gericht</li><li>Bearbeitung von Wohngeld- und Lastenzuschussanträgen incl. Bearbeitung von Widersprüchen und Klagen</li><li>Mittelbewirtschaftung und Haushaltsplanung</li><li>Forderungsmanagement</li></ul> Unsere Erwartungen: <ul><li>sehr gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li><li>Verantwortungsbereitschaft und Organisationsgeschick</li><li>Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative</li><li>selbständige Arbeitsweise</li><li>Belastbarkeit</li><li>ausgeprägte Führungskompetenz</li></ul>Einstellungsvoraussetzungen:<ul><li>erfolgreicher Abschluss des Studiums zum Dipl.-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Befähigung für ein Amt der dritten Qualifikationsebene Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen&nbsp; vorzugsweise mit dem Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder</li><li>erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrganges II (vormals Angestelltenlehrgang II) zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder&nbsp;</li><li>erfolgreicher Abschluss eines vergleichbaren Studienganges</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Dienstleistungsbehörde</li><li>umfassende Unterstützung bei der Einarbeitung</li><li>familienfreundliche Rahmenbedingungen z.B. durch flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeit</li><li>tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Einstellung unter Berücksichtigung der beamtenrechtlichen Vorschriften bis einschließlich Besoldungsgruppe A 11 BayBesG</li><li>Betriebliche Zusatzrente für die Altersversorgung, leistungsgerechte und -orientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen..</li></ul> Interesse geweckt? Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Schmock, Leiterin des Fachbereiches "Soziales und Senioren" (Telefon: +49 8651 773-434), in allen personalrechtlichen Fragen steht Ihnen Frau Turk, Personalmanagement (Telefon: +49 8651 773-529) gerne zur Verfügung.Interessierte Bewerberinnen und Bewerber werden gebeten, ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen&nbsp;bis spätestens 09.06.2024&nbsp;an unser Online-Portal zu richten. Ansprechpartner für Bewerbung: FB Z 1 Personalmanagement Salzburger Straße 64 83435 Bad Reichenhall +49 8651 773 0

Landratsamt Berchtesgadener Land

Arbeitsbereichsleiter (m/w/d) für den Bereich Wohngeld, Ausbildungsförderung

Der Landkreis Berchtesgadener Land stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenArbeitsbereichsleiter für den Bereich Asylbewerberunterbringung (m/w/d) im Fachbereich Ausländerwesen Personenstandsrechtunbefristet in Vollzeit ein. Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul><li>Administrative Leitung des Arbeitsbereichs in organisatorischer, haushaltsrechtlicher und personeller Hinsicht</li><li>Bewohnersteuerung und -verwaltung</li><li>Akquise der Asylbewerberunterkünfte sowie Organisation der Verwaltung und Bewirtschaftung des laufenden Betriebs</li><li>Führung und Leitung der zugeordneten Mitarbeiter/innen</li><li>Mittelbewirtschaftung und Haushaltsplanung&nbsp;</li></ul> Unsere Erwartungen: <ul><li>sehr gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li><li>sorgfältige, genaue und selbständige Arbeitsweise</li><li>Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen&nbsp;</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Selbstständigkeit und Belastbarkeit</li><li>verschiedene Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert</li></ul>Einstellungsvoraussetzungen:<ul><li>erfolgreicher Abschluss des Studiums zum Dipl.-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Befähigung für ein Amt der dritten Qualifikationsebene Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit dem Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder</li><li>erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrganges II (vormals Angestelltenlehrgang II) zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d)</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen Team</li><li>ein sicherer Arbeitsplatz in einer modernen Dienstleistungsbehörde</li><li>umfassende Unterstützung bei der Einarbeitung</li><li>vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>familienfreundliche Rahmenbedingungen, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeit</li><li>tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Einstellung unter Berücksichtigung der beamtenrechtlichen Vorschriften bis einschließlich Besoldungsgruppe A 10 BayBesG</li><li>im Beschäftigungsverhältnis: Betriebliche Zusatzrente für die Altersversorgung, leistungsgerechte und -orientierte Bezahlung, mögliche Leistungsprämien, vermögenswirksame Leistungen</li></ul> Interesse geweckt? Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Issel, Fachbereichsleiter (Telefon: +49 8651 773-323). Bei allen personalrechtlichen Fragen steht Ihnen Frau Butz, Personalmanagement (Telefon: +49 8651 773-582) gerne zur Verfügung.Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 16.06.2024&nbsp;an unser Online-Portal. Ansprechpartner für Bewerbung: FB Z 1 Personalmanagement Salzburger Straße 64 83435 Bad Reichenhall +49 8651 773 0

Arbeitsbereichsleiter für den Bereich Asylbewerberunterbringung (m/w/d) im Fachbereich Ausländerwesen Personenstandsrecht

Creating Relevance - von Mensch zu Mensch, was unternehmerisch zählt.Außergewöhnliches Team sucht starke Charaktere! Wir expandieren weiter. Über 100 Mitarbeiter fördern und helfen sich gegenseitig, um gemeinsam Besseres zu erreichen als jeder Einzelne.Bei uns zu arbeiten heißt, Spaß daran zu haben, sich zu kümmern. Kümmern - nicht nur um Mandate, sondern auch ums Team und die eigene Weiterentwicklung zu den Besten unseres Fachs.Pape &amp; Co. ist eine Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit Fokus auf Steuerrecht und Rechnungswesen für anspruchsvolle Unternehmen und unternehmerisch geführte Vermögen im nationalen und internationalen Kontext. Wir unterstützen unsere Mandanten mit hoch qualifizierter&nbsp;Beratung&nbsp;bei unternehmerischen Entscheidungen und mit handwerklichen Dienstleistungen bei der Erfüllung ihrer handelsrechtlichen und steuerlichen Pflichten.<h3> Das erwartet dich bei uns:</h3>Eigenverantwortliche Buchhaltung Überwiegend digitale Finanzbuchhaltungen sowie Monatsreportings erstellst und kontrollierst du selbstständig.Betriebswirtschaftliche Auswertungen Du arbeitest betriebswirtschaftliche Auswertungen aus und unterstützt Mandanten bei deren Interpretation.Erster Ansprechpartner für Mandanten Bei allen Fragen rund um Finanzbuchhaltung und betriebswirtschaftliche Auswertungen bist du die zentrale Kontaktperson.Abschlussarbeiten und Lohnabrechnung Jahresabschlüsse, Steuererklärungen und bei Interesse Lohn- und Gehaltsabrechnungen erstellst du eigenverantwortlich.Teamarbeit mit Berufsträgern In enger Zusammenarbeit mit den zuständigen Berufsträgern klärst du buchhalterische und bilanzielle Fragestellungen.<h3> Das wünschen wir uns von dir:</h3><ul><li>Ausbildung zum Steuerfachangestellten, Steuerfachwirt oder Erfahrung als Buchhaltungsspezialist</li><li>DATEV-Kenntnisse sind von Vorteil</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Gute Englischkenntnisse sind erwünscht</li><li>Affinität zum digitalen Arbeiten</li><li>Eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Offene, kommunikative Art und Freude an der Teamarbeit</li></ul><h3>Die Benefits bieten wir dir:</h3>Flexibilität, die zu deinem Leben passt Hybrides Arbeiten &amp; flexible Arbeitszeiten – für mehr Balance im Alltag.Ansprechende Arbeitsumgebung Moderner Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Tischen, Siebträgermaschine, Müsli-Bar, Softdrinks, frisches Obst &amp; Gemüse.Steueroptimierte Extras um clever zu sparen Firmenbike, Jobticket, Eden Red Gutscheine, EGYM Wellpass, Kinderbetreuungskosten &amp; betriebliche Altersvorsorge – vom Bruttogehalt abgezogen, mehr Netto für dich.Teamkultur auf Augenhöhe Flache Hierarchien, Du-Kultur &amp; echte Team-Events – von legendären Feiern bis zu gemeinsamen Unternehmungen. Interesse geweckt &nbsp;Können wir auf dich zählen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.Persönlich direkt: An Boil Petrov, Telefon +49 89 48955-124,Email: <a href="mailto:karriere@pape-co.de" target="_blank">karriere@pape-co.de</a>Weitere Infos zur Bewerbung: Auf <a href="http://www.pape-co.de/karriere" target="_blank">www.pape-co.de/karriere</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Boil Petrov

Pape & Co. GmbH Steuerberatungsgesellschaft

Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt (m/w/d)

Die EDER GmbH zählt im süddeutschen Raum zu den erfolgreichsten Handelsunternehmen für Profitechnik. Zum Ausbau und Verstärkung unseres Teams in Tuntenhausen suchen wir ab sofort einen Sachbearbeiter und Verkäufer im Ersatzteilwesen für Landtechnik (m/w/d).Firma: EDER GmbH Abteilung: Erstatzteillager Standort:&nbsp;83104 Tuntenhausen Beginn: Ab sofort Vertragsart: Vollzeit Ihre Aufgaben: &nbsp;Verkauf von agrar- und landwirtschaftlichen Ersatz- und VerschleißteilenTechnischer ErsatzteilverkaufKundenbetreuungWarenannahme, WareneingangskontrolleWaren-Kennzeichnung inkl. RechnungsprüfungKommissionierungstätigkeitenLagerorganisation, Lagerplatzverwaltung und Lagerstandsüberwachung (Inventur)WarenwirtschaftWarenbestellung mittels PC Ihr Profil: &nbsp;Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Landtechnik von VorteilGerne mit einer Leidenschaft für die Themen Landtechnik und LandwirtschaftIdealerweise einschlägige Berufserfahrung im Bereich Lager, LagerhaltungOrganisationsfähigkeit, selbstständige und strukturierte ArbeitsweiseEinsatzbereitschaft und Belastbarkeit Wir bieten Ihnen: &nbsp;Laufende Produktschulungen und vielfältige Möglichkeiten zur WeiterbildungGute Infrastruktur (IT, Technik und Hilfsmittel)Einen eigenverantwortlichen, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Handlungsfreiheit und EntscheidungsspielräumenGute und leistungsgerechte Bezahlung, ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig Interesse? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Online - Bewerbungsunterlagen! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Angela EderGeschäftsleitung Moorweg 5 83104 Tuntenhausen&nbsp; <a href="mailto:a.eder@eder-gmbh.de" target="_blank">a.eder@eder-gmbh.de</a>08067 181-844

Eder GmbH

MEINE KARRIERE BEI EDER - AUSBILDUNGSFILM 2019

EDER PROFITECHNIK - Imagefilm Landtechnik, Kommunal, Stapler, Baumaschinen

Sachbearbeiter im Ersatzteilwesen für Landtechnik (m/w/d) in Tuntenhausen

Seit 121 Jahren ist die Volksbank Raiffeisenbank Oberbayern Südost eG eine tief verwurzelte und erfolgreiche Bank in unserer schönen Heimatregion zwischen Chiemsee und Königssee. Mit insgesamt 450 Mitarbeitern gehören wir zu den großen Genossenschaftsbanken in Bayern. Unsere Unabhängigkeit ist unsere Stärke und mit unseren gelebten Werten Partnerschaft, Vertrauen, Regionalität und Stabilität schaffen wir eine Verbindung von Tradition und Moderne.&nbsp;Sie wollen Verantwortung übernehmen und etwas bewegen?&nbsp;Dann verstärken Sie unser Team in Bad Reichenhall oder Traunstein als vertriebsstarken<h3>Firmenkundenberater / Gewerbekundenberater (m/w/d)</h3><h4> Ihre Aufgaben</h4><ul><li>Sie beraten und betreuen Ihre zugeordneten Kunden individuell, aktiv und ganzheitlich – mit einem besonderen Fokus auf Finanzierung und Zahlungsverkehr sowie Vermögensanlage, -bildung und Vorsorge.</li><li>Dabei nutzen Sie die vielfältigen Möglichkeiten unserer hausinternen Spezialisten und unseres genossenschaftlichen FinanzVerbundes.</li><li>Sie bauen langfristige Kundenbeziehungen auf und pflegen diese mit einem maßgeschneiderten Beratungsansatz und viel persönlichem Engagement.&nbsp;</li></ul><h4> Ihr Profil</h4><ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Finanz- oder Bankwesen.</li><li>Sie haben bereits Erfahrung in der Betreuung gewerblicher Kunden – inklusive entsprechender Kreditverantwortung.</li><li>Sie denken und handeln unternehmerisch und verstehen es, betriebswirtschaftlicheZusammenhänge schnell zu erfassen.</li><li>Sie treten sicher und freundlich auf, kommunizieren überzeugend und arbeiten ziel-und kundenorientiert.</li><li>Eine hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab.</li></ul><h4> Wir bieten</h4><ul><li>Eine attraktive Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt und vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in der Region</li><li>30 Tage Urlaub plus zusätzliche 2 ½ Tage frei</li><li>Sonderurlaub für spezielle Ereignisse wie z. B. Hochzeit, Betriebsjubiläum etc.</li><li>Jährlich bis zu 2 Wochen unbezahlter Urlaub möglich</li><li>Aufbau eines flexiblen Lebensarbeitszeitkontos möglich</li><li>Bis zu 2 Tage pro Woche flexibler Einsatz in einer heimatnahen Filiale möglich</li><li>Kostenfreie Online-Nachhilfe für Ihre Kinder</li><li>JobRad- und JobCar-Leasing</li><li>Ausstattung mit unserer VR-Tracht (Dirndl oder Trachtenanzug)</li></ul>Freuen Sie sich auf anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, eine strukturierte Einarbeitung und vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.<h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>Dann &nbsp;freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Online, per E-Mail an <a href="mailto:regina.linsenmaier@vrbank-obb-so.de" target="_blank">regina.linsenmaier@vrbank-obb-so.de</a>oder per Post an: Volksbank Raiffeisenbank Oberbayern Südost eG, Personalabteilung, Münchner Allee 2, 83435 Bad ReichenhallOnline über unser Bewerbungsportal:&nbsp;<a href="https://vrbank-obb-so.helixjobs.com/_/jobad?prj=100037P2" target="_blank">https://vrbank-obb-so.helixjobs.com/_/jobad?prj=100037P2</a><h4>Wir freuen uns auf Sie! &nbsp;</h4> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Regina Linsenmaier Maxplatz 12 83278 Traunstein&nbsp; <a href="mailto:regina.linsenmaier@vrbank-obb-so.de" target="_blank">regina.linsenmaier@vrbank-obb-so.de</a> 0861 989881735

Volksbank Raiffeisenbank Oberbayern Südost eG

Ein exklusiver Einblick in unsere Bankwelt – wo Werte und Gemeinschaft zählen! 

Firmenkundenberater / Gewerbekundenberater (m/w/d)

Mader &amp; Mader, Rechtsanwälte und Steuerberater GbR ist eine Steuerkanzlei mit&nbsp;Geschäftssitz in zentraler Lage von Rosenheim.&nbsp;Zu unseren&nbsp;Mandanten zählen überwiegend kleine und mittelständische Unternehmen,&nbsp;Freiberufler sowie Privatpersonen.Wir arbeiten nah an den individuellen Bedürfnissen unserer Mandanten.&nbsp;Unsere Kanzlei ist modern und zukunftsorientiert ausgestattet.&nbsp;Wir bieten ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit eigenverantwortlicher Organisation.Zur Verstärkung unseres Teams&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen&nbsp;Zeitpunkt eine(n)&nbsp;Steuerfachangestellte(n) (m/w/d). Ihre Aufgaben: <ul><li>Erstellung von&nbsp;Buchhaltungen und Lohn-/Gehaltsabrechnungen</li><li>Vorbereitung und Mitwirkung bei Gewinnermittlungen und Jahresabschlüssen</li><li>Erstellung von Steuererklärungen</li><li>Laufende Betreuung der Mandanten</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Abgeschlossene steuerrechtliche Berufsausbildung</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Gute PC-Kenntnisse</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>eine großzügige Vergütung und regelmäßige Gehaltsextras</li><li>Einzelplatzbüro&nbsp;</li><li>kostenlose Parkplätze&nbsp;</li><li>zentrale Lage in der Innenstadt Nähe Bahnhof</li><li>modern ausgestattete Arbeitsplätze</li></ul> Interesse geweckt? Werden auch&nbsp;Sie ein wichtiger Teil unserer Steuerkanzlei. Informationen findenSie auf unserer Webseite&nbsp;<a href="https://www.mader-mader.de/" target="_blank">https://www.mader-mader.de/</a>Sie haben&nbsp;Interesse an der Position als Steuerfachangestellte(r) (m/w/d)?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit&nbsp;Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung&nbsp;über das Portal, per Post (Salinstrasse 10, 83022 Rosenheim)oder per E-Mail (<a href="mailto:kanzlei@mader-mader.de" target="_blank">kanzlei@mader-mader.de</a>). Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Donat Mader Salinstrasse 10 83022 Rosenheim <a href="mailto:kanzlei@mader-mader.de" target="_blank">kanzlei@mader-mader.de</a> 08031/18150

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