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Wir sind eine moderne Steuerkanzlei im Herzen von Aschau im Chiemgau mit einem breit gefächerten Mandantenstamm.&nbsp;Für unser engagiertes Team suchen wir ab sofort oder später eine/n&nbsp;Steuerfachangestellte/r (m/w/d)oderSteuerfachwirt/in (m/w/d)in Voll- oder TeilzeitWas du bei uns bekommst – auf einen Blick:<ul><li>attraktive Vergütung</li><li>flexible Arbeitszeiten (Vollzeit oder Teilzeit möglich)</li><li>moderne Arbeitsprozesse im nahezu papierlosen Büro</li><li>laufende Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Anerkennung, Wertschätzung und ein vertrauensvolles, freundschaftliches Betriebsklima</li><li>Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten</li><li>Wellpass für deine Gesundheit</li><li>regelmäßige Betriebsausflüge und -feiern</li><li>einen traumhaften Ausblick auf die Kampenwand</li></ul>Deine Aufgaben:<ul><li>Mitarbeit bei Finanz- und Lohnbuchhaltungen&nbsp;</li><li>Vorbereitung von Jahresabschlüssen</li><li>Erstellung von Steuererklärungen und Prüfung von Steuerbescheiden&nbsp;</li><li>Direkter Kontakt mit Mandanten und Finanzbehörden&nbsp;</li><li>Eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten&nbsp;</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Freude an Zahlen, Gesetzen und strukturierter Arbeit&nbsp;</li><li>Lernbereitschaft und digitale Affinität</li><li>Motivation, Zuverlässigkeit und Teamgeist&nbsp;</li></ul>Neugierig? Dann melde dich ganz unkompliziertKein Anschreiben nötig! Nutze einfach unser Bewerbungsportal auf der Homepage und schick uns deinen Lebenslauf direkt online <a href="mailto:bewerbung@steuerkanzlei-hansel.de" target="_blank">bewerbung@steuerkanzlei-hansel.de</a>.&nbsp;Oder ruf einfach kurz an, wenn du Fragen hast.Weitere Informationen über uns findest Du auf unserer Homepage <a href="http://www.steuerkanzlei-hansel.de&nbsp;oder" target="_blank">www.steuerkanzlei-hansel.de&nbsp;oder</a> folge uns auf Instagram steuerkanzlei.hansel. &nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Michael Hansel <a href="mailto:bewerbung@steuerkanzlei-hansel.de" target="_blank">bewerbung@steuerkanzlei-hansel.de</a> &nbsp;

Michael Hansel Steuerberatungsgesellschaft mbH

Steuerfachangestellte/r (m/w/d)

<h3>Für Recruiting, Personalbetreuung &amp; Entgeltabrechnung</h3>Sie sind kommunikativ, haben Freude daran, Menschen zusammenzubringen, und möchten Ihre Ideen in einem engagierten Team umsetzen? Dann werden Sie Teil von Huber &amp; Sohn! Übernehmen Sie Verantwortung für innovative Recruiting- und Ausbildungsprojekte und bringen Sie Ihr Organisationstalent bei der Mitwirkung in der Entgeltabrechnung ein.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie erstellen Stellenanzeigen und planen zielgerichtete Marketingkampagnen in Zusammenarbeit mit unserer Marketingabteilung.</li><li>Sie betreuen unsere Bewerber und begleiten sie durch den Bewerbungsprozess: Schriftverkehr, Organisation und Begleitung von Vorstellungsgesprächen, Entwicklung von Vergütungsmodellen.</li><li>Sie organisieren unseren Auftritt bei Personalmessen, koordinieren Schulveranstaltungen und Ausbildungsprojekte und inspirieren junge Talente mit praxisnahen Formaten.</li><li>Administration und Betreuung von Praktikanten und Studierenden gehören ebenso zu Ihren Aufgaben.</li><li>Sie übernehmen Aufgaben in der Entgeltabrechnung, wie die Prüfung und Vorbereitung der Arbeitszeiterfassung, die Durchführung lohnrelevanter Meldungen sowie abrechnungsbezogene Sonderaufgaben.</li><li>Sie unterstützen bei der Vertragsvorbereitung, Onboarding und weiteren personalwirtschaftlichen Prozessen.</li><li>Sie sind erste Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden bei Fragen zu Themen wie Verträgen, Arbeitszeiten oder Fristen – ob telefonisch, per E-Mail oder persönlich.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Bereich Personalwesen mit.</li><li>Kenntnisse in der Entgeltabrechnung oder andere personaladministrative Erfahrung sind ein Plus.</li><li>Strukturierte Arbeitsweise, Engagement und Teamgeist zeichnen Sie aus.</li><li>Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit mit Freude daran, Menschen zusammenzubringen.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>30 Tage Urlaub, kurze Freitage und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</li><li>1–2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche.</li><li>Zuschüsse für EGYM Wellpass, Fahrradleasing, kostenfreies Obst, Kaffee, Tee und Wasser im Büro.</li><li>Eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiteren Extras.</li><li>Ein motiviertes Team und moderne Arbeitsplätze – bei einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien.</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und viele Möglichkeiten, Ihre Ideen umzusetzen!</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann melden Sie sich direkt bei Vinzenz Huber (Leiter Personal). Bewerben Sie sich einfach per Telefon 08071/919-0, WhatsApp oder E-Mail: <a href="mailto:personal@huber-sohn.de" target="_blank">personal@huber-sohn.de</a>.Huber &amp; Sohn GmbH &amp; Co.KGWasserburger Str. 483549 EiselfingTelefon: 08071/919-0<a href="www.huber-sohn.de">www.huber-sohn.de</a>

Huber & Sohn GmbH & Co. KG

HR Allrounder (w/m/d)

Zum Ausbildungsbeginn 1. September 2026 bieten wir Ausbildungsplätze zum<h2>Industriekaufmann /-frau (w/m/d)</h2>Während Deiner Ausbildung durchläufst Du alle Bereiche, die für ein Industrieunternehmen mit internationaler Ausrichtung relevant sind. Die Schwerpunkte liegen hier in der Logistik, Einkauf, Finanzen, Vertrieb und Marketing sowie Personal. Die Ausbildung findet sowohl an unserem Standort Feldkirchen-Westerham als auch am Standort München statt.Das solltest Du mitbringen:<ul><li>Guter Abschluss der Mittleren Reife oder allgemeine/ fachgebundene Hochschulreife</li><li>Interesse an kaufmännischen Tätigkeiten in einem Industrieunternehmen</li><li>Zielstrebige und selbständige Arbeitsweise</li><li>Hohe Lern- und Einsatzbereitschaft</li><li>Fähigkeit in wirtschaftlichen Zusammenhängen zu denken</li><li>Gutes Ausdrucksvermögen in der deutschen und englischen Sprache</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem gute Teamarbeit, Vertrauen und Zusammenhalt an erster Stelle stehen</li><li>Eine abwechslungsreiche Ausbildungszeit durch vielseitige und individuell geplante Ausbildungseinsätze</li><li>Beste Betreuung durch unsere qualifizierten Kollegen und Kolleginnen</li><li>Viele Benefits wie die Fahrt zur Arbeit und nach Hause in Mitarbeiter-Bussen, Azubi-Events, 30 Tage Urlaub, Firmenrabatte und vieles mehr</li><li>Arbeiten in einer schönen Umgebung mit bester Versorgung im SPINNER Community Café</li></ul>Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre und der Berufsschulunterricht erfolgt an der Staatlichen Berufsschule 2 in Rosenheim. Ob du deine Ausbildung verkürzen kannst, ist abhängig vom erlangten Schulabschluss und deiner Ergebnisse im theoretischen und praktischen Teil der Ausbildung. Dies hast du selbst in der Hand!Dein individueller Durchlaufplan beinhaltet alle Ausbildungsbestandteile nach Vorgabe der Industrie- und Handelskammer.&nbsp;Möchtest du wissen was dich erwartet? &nbsp;Dann vereinbare gerne einen Termin für ein Schnupperpraktikum.Für Rückfragen zur Ausbildung steht dir gerne Frau Petra Wienforth unter der Telefonnummer 08063 971-3368 zur Verfügung.Starten deine Ausbildung gemeinsam mit uns! Sende uns dafür bitte deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:personal@spinner-group.com" target="_blank">personal@spinner-group.com&nbsp;</a>oder per Post an:SPINNER GmbH Frau Petra Wienforth Personalabteilung Aiblinger Str. 30 83620 Feldkirchen-Westerham

SPINNER GmbH

SPINNER Group - Imagefilm

Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d)

Gebietsverkaufsleiter Industrietechnik (m/w/d)Region Oberpfalz/Straubing/DEG | Vollzeit | AußendienstIhre Chance bei goGlas – Werden Sie Teil unseres Erfolgs!Sie begeistern sich für Technik und Vertrieb? Dann bringen Sie Ihr Talent in einem erfolgreichen, familiengeführten Handelsunternehmen ein und gestalten Sie aktiv den Ausbau unseres Vertriebsgebiets im Raum Oberpfalz, Straubing, DEGIhre Aufgaben<ul><li>Sie gewinnen industrielle Anwender und produzierende Betriebe für unser hochwertiges Produktportfolio.</li><li>Gemeinsam mit dem Vertriebsinnendienst entwickeln Sie maßgeschneiderte technische Lösungen – basierend auf einer präzisen Bedarfsermittlung vor Ort.</li><li>Sie pflegen und erweitern bestehende Kundenbeziehungen, akquirieren neue Kunden und entwickeln Ihr Verkaufsgebiet eigenverantwortlich und nachhaltig.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Technische Ausbildung, z. B. im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar.</li><li>Erfahrung im technischen Vertrieb – oder den starken Willen, sich in diese Richtung zu entwickeln.</li><li>Leidenschaft für den Vertrieb, Freude an Kundenkontakt und Interesse an modernen Industriebetrieben.</li><li>Begeisterung, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln und Erfolge im Team zu feiern.</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Modernste Vertriebstechnologie (Smartphone, CRM-System, Homeoffice-Ausstattung).</li><li>Attraktives Gehaltspaket mit Fixum, Provision, Diäten und neutralem Firmenwagen (auch zur Privatnutzung).</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem etablierten Verkaufsgebiet.</li><li>Gründliche Einarbeitung und individuelle Unterstützung – ideal auch für motivierte Berufseinsteiger:innen.</li><li>Zahlreiche Benefits: Sachbezugskarte (EDENRED), JobRad-Leasing, Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiterevents u. v. m.</li></ul>Jetzt bewerben!Klingt das nach Ihrer Zukunft? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen mit Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:Otto Glas Handels-GmbH z. Hd. Brigitte Egglhuber Schellenbruckstraße 7, 84307 Eggenfelden 📧 <a href="mailto:personal@go-glas.de" target="_blank">personal@go-glas.de</a> &nbsp;

Otto Glas Handels-GmbH

Wir sind goGlas – werde Teil davon

Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Region Oberpfalz / Straubing

Der Landkreis Berchtesgadener Land stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen&nbsp;<h2>Mitarbeiter (m/w/d) Für den Fachbereich "Amt für Kinder, Jugend und Familien" Clearingstelle im allgemeinen Sozialdienst &nbsp;</h2>befristet als Elternzeitvertretung bis 31.01.2027 in Teilzeit mit bis zu 30 Wochenstunden ein.<h2>Einstellungsvoraussetzungen:</h2><ul><li>erfolgreicher Abschluss des Studiums zum Diplom Sozialpädagogen (FH) (m/w/d) oder</li><li>erfolgreicher Abschluss des Studiums zum Sozialpädagogen B. A. / M. A. (m/w/d) oder</li><li>erfolgreicher Abschluss des Studiums Soziale Arbeit (m/w/d)</li></ul><h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2>Clearing:&nbsp;<ul><li>Klärung komplexer, krisenhafter Situationen und individueller Bedarfslagen von Kindern, Jugendlichen und Familien</li><li>Sozialpädagogische Diagnostik bei Familien mit strukturellen und chronischen Krisen</li><li>Prozessentwicklung und Klärung vermeintlicher Gefährdungslagen, Konflikte und Hilfebedarfe</li><li>Aufbau, Entwicklung und Pflege einer tragfähigen Ressourcen- und Sozialstruktur des relevanten Familiensystems</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Allgemeinen Sozialdienst und weiteren Netzwerkpartner:innen &nbsp;</li></ul><h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>Freude am Umgang mit Menschen und dem Arbeiten im Team</li><li>sicheres Auftreten, Kontaktfähigkeit und Kooperationsbereitschaft</li><li>hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Überzeugungskraft, Organisationsfähigkeit und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität, Entscheidungsfreude und selbstständiges Arbeiten</li><li>Interesse an kultureller und sozialer Vielfalt</li><li>gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten Team</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Dienstleistungsbehörde</li><li>familienfreundliche Rahmenbedingungen, wie z. B. flexible Arbeitszeiten und Home-Office</li><li>umfassende Unterstützung bei der Einarbeitung</li><li>vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Möglichkeit der Supervision</li><li>tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe S14 TVöD&nbsp;</li><li>Betriebliche Zusatzrente für die Altersversorgung, leistungsgerechte und -orientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen</li></ul>Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Wiesenegger, Arbeitsbereichsleitung "Sozialer Dienst" (Telefon: +49 8651 773-466), bei allen personalrechtlichen Fragen steht Ihnen Frau Ernst, Personalmanagement (Telefon: +49 8651 773-529) gerne zur Verfügung.Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 28.12.2025&nbsp;an unser Online-Portal.

Landratsamt Berchtesgadener Land

Mitarbeiter (m/w/d) für den Fachbereich "Amt für Kinder, Jugend und Familien" Clearingstelle im allgemeinen Sozialdienst

Du hast Lust auf eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung in einem jungen &amp; dynamischen Team? Du interessierst dich für den Outdoor-Sport und E-Commerce? Dann bist du bei uns genau richtig! Für unsere Verwaltung im Bereich E-Commerce suchen wir derzeit nach einem/r Auszubildenden zum Kaufmann für Büromanagement. Dabei erlernst du alle wichtigen Prozesse &amp; Kenntnisse in der Verwaltung, die Abwicklung und Steuerung von E-Commerce Bestellungen, die aktive Kommunikation mit Kunden sowie mit der Industrie und noch vieles mehr. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Traunstein | Ausbildung (Vollzeit) |&nbsp;ab sofort oder August / September 2026 Deine Aufgaben:<ul><li>Steuerung der fristgerechten Abwicklung von E-Commerce Bestellungen</li><li>Pflege von Produktdaten im Onlineshop &amp; auf Marktplätzen</li><li>Lagerbestands- &amp; Preismanagement auf allen E-Commerce Kanälen</li><li>Aktive Kommunikation mit Kunden bei Rückfragen &amp; Problemen</li><li>Anlage von Bestellungen &amp; Wareneingängen im Warenwirtschaftssystem</li><li>Kommunikation mit Vertretern aus der Industrie</li><li>Unterstützung bei weiteren Prozessen in der Verwaltung</li></ul> Was du mitbringen solltest:<ul><li>Zuverlässigkeit &amp; Verantwortungsbewusstsein</li><li>Hohe Eigenmotivation &amp; Engagement</li><li>Lernbereitschaft</li><li>Hervorragende Deutschkenntnisse</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Interesse am Onlinehandel</li><li>Begeisterung für unsere hochwertigen Sortimente</li><li>Freude im Umgang mit Kunden</li></ul> Was wir bieten:<ul><li>Faire Entlohnung</li><li>Möglichkeit eigene Ideen einzubringen &amp; umzusetzen</li><li>Lockere, partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre</li><li>Modernes Handelsunternehmen mit digitalem Umfeld</li><li>Verknüpfung von lokalem Handel &amp; eCommerce</li><li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Junges &amp; motiviertes Team</li><li>Viele Einblicke in die interessante Sportartikelbranche</li><li>Aufgeschlossenes und vielseitiges Kundenumfeld</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li>Teilnahme am Coporate Benefits &amp; Wellpass Programm</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!Gerne per E-Mail an <a href="mailto:jobs@sportpraxenthaler.com" target="_blank">jobs@sportpraxenthaler.com</a> oder direkt über ChiemgauJobs. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Stephanie Gröbner Maximilianstraße 2 83278 Traunstein&nbsp; <a href="mailto:groebner@sportpraxenthaler.com" target="_blank">groebner@sportpraxenthaler.com</a> 08613036 &nbsp;

Sport Praxenthaler

Ausbildung Kaufmann/-frau Büromanagement (m/w/d)

Traunreut – Innovation, Lebensqualität und Wachstum im Chiemgau. Als wirtschaftsstarker High-Tech-Standort zwischen Chiemsee und Waginger See verbindet Traunreut moderne Infrastruktur, kulturelle Vielfalt und hervorragende Lebensqualität. Mit erstklassigen Bildungs- und Betreuungsangeboten, einem aktiven Vereinsleben und dem Kulturzentrum k1 bietet die Stadt ideale Rahmenbedingungen für berufliche Entwicklung und Familienleben. Zur Verstärkung unserer Bauverwaltung – künftig untere Baugenehmigungs- und Aufsichtsbehörde – suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die Stadtentwicklung strategisch denkt, Projekte professionell steuert und Traunreuts Zukunft aktiv mitgestaltet. Ihre Rolle – verantwortungsvoll, strategisch, zukunftsweisend Ihre Aufgaben <ul> 	<li>Leitung und Steuerung großer Stadtentwicklungsprojekte, Siedlungserweiterungen und Innenentwicklungen</li> 	<li>Inhaltliche, zeitliche und finanzielle Koordination komplexer Projekte</li> 	<li>Strategische Stadtentwicklung: Grundlagenanalyse, Konzeptentwicklung, Prozessgestaltung</li> 	<li>Durchführung und Organisation von Bürgerbeteiligungen sowie Medien- und Öffentlichkeitsarbeit</li> 	<li>Erstellung von Beschlussvorlagen für politische Gremien</li> 	<li>Begleitung von Planungsverfahren, Ausschreibungen und Vergaben (z. B. ISEK, HOAI-Leistungen, Planungswettbewerbe)</li> 	<li>Leitung interdisziplinärer Projektteams</li> 	<li>Vertretung der Abteilungsleitung in zentralen Aufgabenbereichen</li> </ul> Ihr fachliches Profil <ul> 	<li>Befähigung für die 4. Qualifikationsebene Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik - bautechnischer oder umweltfachlicher Verwaltungsdienst 	oder</li> 	<li>Befähigung für die 3. Qualifikationsebene Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik - bautechnischer oder umweltfachlicher Verwaltungsdienst (Besoldungsgruppe A 12 / A13)</li> 	<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder gleichwertig), in Architektur, Stadtplanung, Raumplanung oder vergleichbarer technisch-ingenieurwissenschaftlicher Fachrichtung</li> 	<li>Berufserfahrung in Stadtentwicklungsprozessen, Quartiersentwicklung oder strategischer Planung</li> 	<li>Tiefe Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht</li> 	<li>Erfahrung in der Umsetzung komplexer Projekte sowie in der Steuerung externer Planungsleistungen</li> 	<li>Kenntnisse im baulichen und anlagentechnischen Brandschutz von Vorteil</li> </ul> Ihr persönliches Profil <ul> 	<li>Strategisches und analytisches Denken verbunden mit ausgeprägtem Gestaltungswillen</li> 	<li>Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit, hohe Kommunikationskompetenz</li> 	<li>Verantwortungsbewusstsein, Teamorientierung und souveränes Auftreten</li> 	<li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise auch unter Zeitdruck</li> 	<li>Offenheit für moderne Verwaltungsprozesse und Digitalisierung</li> 	<li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> </ul> Das bieten wir Ihnen <ul> 	<li>Unbefristete Vollzeitstelle in verantwortungsvoller Führungsfunktion</li> 	<li>Besoldung nach beamtenrechtlichen Vorschriften oder tarifliche Vergütung nach TVöD</li> 	<li>Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und attraktive betriebliche Altersvorsorge</li> 	<li>Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> 	<li>Moderner Arbeitsplatz mit hervorragender technischer Ausstattung</li> 	<li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 	<li>Fahrradleasing und weitere Mitarbeitervorteile</li> </ul> Werden Sie Wegbereiter der Stadtentwicklung Traunreuts! Bringen Sie Ihre Expertise, Ihr strategisches Denken und Ihre Begeisterung für nachhaltige Stadtentwicklung ein – und gestalten Sie eine moderne, lebenswerte Stadt für zukünftige Generationen. Stadt Traunreut – Personalamt 📍 Rathausplatz 3, 83301 Traunreut 📞 +49 8669 857 – 348 	Standort: Stadt Traunreut - Rathaus

Stadt Traunreut

Die Stadtverwaltung Traunreut

Führungsposition (m/w/d) Stadtentwicklung & Bautechnischer Verwaltungsdienst

Die öffentlichen Grünflächen der Stadt Traunreut sind ein wichtiger Beitrag zur Lebensqualität unserer Bürgerinnen und Bürger. Gepflegte, abwechslungsreiche und nachhaltige Pflanzungen prägen das Stadtbild, bieten Raum zur Erholung und dienen gleichzeitig als wertvolle Lebensräume für zahlreiche Tier- und Pflanzenarten. Naturnahe Vegetationsflächen unterstützen das Stadtklima, während sichere und attraktive Spiel- und Sportanlagen vielfältige Freizeitmöglichkeiten für alle Generationen schaffen. Möchten Sie mit Ihrer Arbeit aktiv dazu beitragen, die Artenvielfalt zu fördern und die städtischen Grünflächen nachhaltig zu gestalten und zu pflegen? Dann verstärken Sie unser Team im städtischen Bauhof Traunreut! Ihre Aufgaben: <ul> 	<li>Neu- und Umgestaltung sowie Instandhaltung der städtischen Spielplätze einschließlich der Spielgeräte</li> 	<li>Förderung und Erhalt der Biodiversität durch Anlage und Pflege von Blumen- und Streuobstwiesen</li> 	<li>Installation, Pflege und Reparatur von Stadtmobiliar</li> 	<li>Anlage von Baumquartieren und Pflanzstandorten für Klimabäume im urbanen Raum</li> 	<li>Instandhaltung der städtischen Wanderwege</li> 	<li>Durchführung von Be- und Entwässerungsarbeiten</li> 	<li>Anlage und Pflege von insektenfreundlichen Wildhecken und Staudenbeeten</li> 	<li>Winterdienst</li> </ul> Ihr Profil: <ul> 	<li>abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner im Garten- und Landschaftsbau&nbsp;</li> 	<li>technisches / handwerkliches Geschick, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li> 	<li>Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit</li> 	<li>Leistungsbereitschaft und Motivation</li> 	<li>eigenverantwortliche, selbständige, strukturierte Arbeitsweise</li> 	<li>Berufserfahrung mit einschlägigen Fachkenntnissen sowie Erfahrungen im Umgang mit technischem Gerät ist wünschenswert</li> 	<li>Führerscheinklasse B/BE, wünschenswert wären C1/C1E oder C/CE</li> 	<li>Bereitschaft zu flexiblem Arbeitseinsatz, z. B. Winterdienst</li> </ul> Wir bieten: <ul> 	<li>Eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben</li> 	<li>Einen sicheren, modernen, technisch voll ausgestatteten Arbeitsplatz</li> 	<li>Tätigkeitsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 	<li>Geregelte Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li> 	<li>Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes mit den üblichen Sozialleistungen einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und einer jährlichen Prämie im Rahmen der leistungsorientierten Bezahlung, 30 Tage Urlaubsanspruch</li> 	<li>Möglichkeit des Fahrradleasings über den Arbeitgeber</li> 	<li>Vergünstigungen im Rahmen unserer Mitarbeiterangebote</li> </ul> hr neuer Arbeitsplatz: Stadt Traunreut 📍 Stadt Traunreut – Personalamt Rathausplatz 3, 83301 Traunreut 📞 +49 8669 857-348 	Standort: Stadt Traunreut - Rathaus

Gärtner (m/w/d) Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau

ALPMA ist Weltmarktführer im Bereich Maschinen- und Anlagenbau für die Käserei- und Lebensmittelindustrie. Wir beschäftigen weltweit über 900 Mitarbeiter und sind global in mehr als 50 Länder aktiv. Unsere Mitarbeiter tragen maßgeblich dazu bei, dass wir uns weltweit etabliert haben und diese Position behaupten und stetig ausbauen können. Für unseren Geschäftsbereich Prozesstechnik am Standort Dresden oder Rott am Inn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter Membranfiltration (m/w/d) Zu Ihren Aufgaben gehören: &nbsp;Gestalten Sie Ihre Projekte mit den dafür notwendigen Kompetenzen Technologisch – Technisch – Vertraglich – Terminlich – Finanziell eigenverantwortlichProjektleitung von der Angebotserstellung bis zur InbetriebnahmeTechnologische Konzeptentwicklung und Auslegung von Membransystemen, unterstützt durch unser erfahrenes Technologieteam, Auslegungssoftware und TechnikumÜberprüfung Ihrer Konzepte durch Pilotierung in unserem Technikum oder vor Ort im Dialog mit Ihren KundenTransfer Ihrer Technologischen Expertise in die Praxis während der Inbetriebnahme Das bieten Sie uns: &nbsp;Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Lebensmittel-, Molkerei-, Verfahrenstechnik oder Weiterbildung zum Techniker oder Meister inkl. einschlägiger BerufserfahrungFachwissen in der Membrantrenntechnik sowie im hygienischen AnlagenbauSehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie gute EnglischkenntnisseZeitweise Reisebereitschaft im In- und Ausland Das bieten wir Ihnen: &nbsp;Flexible ArbeitszeitenAttraktive Entlohnung mit Mitarbeiter-ErgebnisbeteiligungEntwicklungschancen in einem dynamischen Unternehmen mit kurzen EntscheidungswegenHohes Maß an Gestaltungsspielraum Interesse geweckt?&nbsp;Bewerben Sie sich jetzt über <a href="http://www.alpma.de" target="_blank">www.alpma.de</a> - online Bewerben&nbsp; &nbsp; &nbsp;

ALPMA Alpenland Maschinenbau GmbH

Ausbildung Industriekaufmann/frau

ALPMA Imagefilm und Arbeitgebervideo

Mach Dein Ding!

ALPMA Azubi Technik

Projektleiter Membranfiltration (m/w/d)

Der Landkreis Berchtesgadener Land stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2>Sachbearbeiter (m/w/d) Für den Arbeitsbereich Buchhaltung und Steuern</h2>unbefristet in Teilzeit mit 12 bis 16 Wochenstunden ein.<h2>Einstellungsvoraussetzungen:</h2><ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder</li><li>erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs I (vormals Angestelltenlehrgang I) oder</li><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungswirt, 2. Qualifikationsebene Verwaltung und Finanzen fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst</li><li>erfolgreicher Abschluss der Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder</li><li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Buchhaltungskenntnissen &nbsp;</li></ul><h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul><li>permanentes, zeitnahes und vollständiges Verbuchen der Geschäftsvorfälle</li><li>selbstständige Abwicklung von Buchungsvorgängen</li><li>Übernahme der Kontenklärungs- und Abstimmarbeiten</li><li>Stammdatenanlage und -pflege</li><li>fachliche Beratung der Fachbereiche, der Schulen in der Sachaufwandsträgerschaft des Landkreises Berchtesgadener Land und den weiteren Außenstellen zu Fragen des Rechnungswesens</li><li>Zuarbeit im Fachbereich in Einzelfällen</li></ul><h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und selbstständiges Arbeiten</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>gute Kenntnisse in der Buchhaltung</li><li>einen versierten Umgang mit Standard-Software (insbesondere MS Office) und idealerweise mit dem Finanzinformationssystem OK.FIS</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>eine interessante, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>einen verantwortungsvollen und sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Dienstleistungsbehörde, familienfreundliche Rahmenbedingungen wie z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit zur Telearbeit</li><li>umfassende Unterstützung bei der Einarbeitung</li><li>gute Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 des TVöD bzw. vergleichbare Beamtenbesoldung</li><li>betriebliche Zusatzrente für die Altersversorgung, leistungsgerechte und -orientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen</li></ul>Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Höhn, Leiter des Arbeitsbereichs Z24, Buchhaltung und Steuern (Telefon: +49 8651 773-397), in allen personalrechtlichen Fragen steht Ihnen Frau Lindner, Fachbereich Z1 Personalmanagement (Telefon: +49 8651 773-532) gerne zur Verfügung.Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens&nbsp;21.12.2025&nbsp;an unser Online-Portal unter <a href="http://www.jobs-bgl.de" target="_blank">www.jobs-bgl.de</a>

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