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<h2>Deine Aufgaben: Lenken und Bedienen eines Müllpressfahrzeugs für feste Gewerbemülltouren im LK Rosenheim, Traunstein, Miesbach&nbsp;</h2><h2>Dein Profil: mind. FS. Kl. C und gültige BKFQ (95)</h2><h2>Wir bieten Dir: eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer krisensicheren Branche in der Entsorgungswirtschaft</h2><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt? Bewirb Dich noch heute&nbsp;</h2>

Containerhelden Rosenheim GmbH

LKW-Fahrer Kl. C für Müllpressfahrzeug (M/W/D)

<p>Berufsfachschulen Wasserburg</p>

<h1>Kauffrau /-mann im Gesundheitswesen (m/w/d)<br>
in Teilzeit</h1>


<p>Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams an der Berufsfachschule für Physiotherapie in Wasserburg am Inn eine engagierte Kauffrau / einen engagierten Kaufmann im Gesundheitswesen, die/der unsere Verwaltung mit Expertise und Herzlichkeit unterstützt.</p><h1>Diese Aufgaben erwarten Sie:</h1><ul><li>Allgemeine Sekretariatsaufgaben (Postbearbeitung, inner- und außerbetriebliche Kommunikation, Koordination von Terminen)</li><li>Organisatorische Unterstützung der Lehrkräfte im Schulalltag</li><li>Erster Ansprechpartner für Schüler/innen, Mitarbeiter/innen&nbsp;und Bewerber/innen</li><li>Schul- und Verwaltungsprozesse unterstützen</li><li>Mitwirkung bei der Schulstatistik</li><li>Bewerbermanagement</li></ul><h1>Das wünschen wir uns von Ihnen:</h1><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung, die zu Verwaltungstätigkeiten qualifiziert </li><li>Freude an der Arbeit mit Schülern und Studierenden</li><li>Offenheit im Umgang mit Mitarbeitern und Schülern</li><li>Kommunikationsgeschick</li><li>Gute Kenntnisse der gängigen Office-Software Anwendungen</li><li>Eine selbstständige, eigenverantwortliche und innovative Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität</li></ul><h1>Worauf Sie sich freuen können:</h1><ul><li>Eine krisensichere, unbefristete Teilzeitstelle mit 17 Stunden / Woche</li><li>Bezahlung nach dem TVöD und 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>RoMed Plus: Das Angebot mit Komfortleistungen für Mitarbeitende und deren nahe Angehörige während eines stationären Aufenthaltes im Klinik-Verbund</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Sommerferienbetreuung</li><li>Vielfältige Angebote im Rahmen des betriebl. Gesundheitsmanagements, wie Gesundheitstage, Yogakurse, Rückenschulen, JobRad</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Vergünstigungen in der Region sowie bei namhaften internationalen Marken</li><li>Kollegiale und engagierte Kollegen unterstützen Sie bei der Einarbeitung</li></ul>

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<p>Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.</p><h1>Kontakt</h1><p><strong>Sie wollen mehr darüber wissen?</strong> Dann wenden Sie sich gerne an&nbsp; Andrea&nbsp;Nallinger,&nbsp;Stellv. Schulleitung&nbsp;Berufsfachschule für Physiotherapie, unter der Telefonnummer +49 8071 77 4418.&nbsp;</p>

<p><strong>Wir freuen uns auf Sie!&nbsp;</strong></p>

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RoMed Kliniken

Kauffrau /-mann im Gesundheitswesen (m/w/d)

<p>RoMed Klinik Wasserburg</p>

<h1>Assistenzarzt /Assistenzärztin Unfallchirurgie (m/w/d)<br>
in Vollzeit</h1>


<p>Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich als Assistenzarzt/ärztin für Unfallchirurgie, um die spannende und verantwortungsvolle Aufgabe der Patientenversorgung in unserer modernen Klinik aktiv mitzugestalten.</p><p>Die RoMed Klinik Wasserburg am Inn ist ein kommunales Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit einem großen Einzugsgebiet im nördlichen Landkreis Rosenheim. Unser Schwerpunkt in der Unfallchirurgie liegt in der Versorgung aller akut-traumatologischen Krankheitsbilder und Sportverletzungen.</p><p>In die Abteilung integriert ist die Allgemein- und Viszeralchirurgie. Zudem gibt es eine enge Zusammenarbeit mit der Abteilung für Gefäßchirurgie. Es bestehen somit <strong>beste Voraussetzungen für eine interdisziplinäre, breite chirurgische Ausbildung.</strong></p><h1>Diese Aufgaben erwarten Sie:</h1><ul><li>die ambulante und stationäre Versorgung unserer Patienten</li><li>operative Eingriffe entsprechend Ihres Ausbildungsstandes unter Anleitung durch erfahrene Oberärzte und Oberärztinnen</li><li>Teilnahme am Ruf- und Bereitschaftsdienst</li></ul><h1>Das wünschen wir uns von Ihnen:</h1><ul><li>Sie haben Ihre Approbation als Arzt / Ärztin und Interesse daran, eine hohe fachliche Kompetenz in Ihrem Fachbereich zu erlangen.</li><li>Sie haben mindestens das Sprachniveau Deutsch C1</li><li>Sie haben Lust darauf, sich gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln</li><li>Sie überzeugen als Team-Player und arbeiten gerne multiprofessionell vernetzt in unserem Team mit flachen Hierarchien</li><li>Sie bringen Begeisterung für den Arztberuf mit und sind empathisch im Umgang mit Patienten</li></ul><h1>Worauf Sie sich freuen können:</h1><ul><li>Eine vielseitige Tätigkeit mit der Möglichkeit der breiten, interdisziplinären Entwicklung Ihrer chirurgischen Fähigkeiten.</li><li>Exzellente operative Ausbildung unter Anleitung erfahrener Oberärzte und Oberärztinnen</li><li><strong>Strukturiertes Weiterbildungscurriculum inkl. Lernzielkatalog</strong> für den Common trunk</li><li>Garantierte Rotation auf die Intensivstation und in die ZNA</li><li>Mehrfach wöchentliche Fortbildungen abteilungsintern sowie interdisziplinär</li><li>Es besteht eine <strong>Weiterbildungsbefugnis für Common      trunk Chirurgie (voll), Unfallchirurgie / Orthopädie (60 Monate nach neuer      Weiterbildungsordnung),</strong> spezielle Unfallchirurgie (6 Monate) sowie      Allgemeinchirurgie (12 Monate). Durch Rotationsmöglichkeiten im      RoMed-Verbund können – falls erforderlich – in Ihrem Logbuch noch fehlende      Weiterbildungsinhalte ergänzt werden. Ebenso ist die volle      Weiterbildungsermächtigung für Allgemeinchirurgie in Kooperation mit der      Abteilung für Gefäßchirurgie in Vorbereitung.</li><li>2022 Umzug in einen modernen Neubau mit lichtdurchflutete, moderne Räumlichkeiten</li><li>Ein Hybrid-OP und modernste bildgebende Verfahren stehen zur Verfügung</li><li>Der Krankenhauskomplex umfasst Fachabteilungen für Gynäkologie und Geburtshilfe, Innere Medizin, Chirurgie sowie eine Klinik für Psychiatrie und Neurologie.</li><li>Ein gut organisierter und abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit einer mitarbeiterorientierten, flexiblen Dienstplangestaltung und elektronischer Zeiterfassung erlaubt Ihnen, Privates und Beruf miteinander zu verbinden.</li><li>Wir entlasten Sie von nicht-ärztlicher Tätigkeiten durch Kodierfachkräfte und medizinischen Fachangestellten</li><li>Sie arbeiten interdisziplinär zusammen mit unserem personell gut besetzten OP-Team, unserer Intensivstation und der Notaufnahme.</li><li>Kollegiale und engagierte Kollegen und Pflegekräfte, die Ihnen nicht nur in der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite stehen</li><li>Die Vergütung erfolgt der Position entsprechend nach dem TV-Ärzte/VKA zzgl. einer betrieblichen Altersversorgung.</li><li>RoMed Plus: Das Angebot mit Komfortleistungen für Mitarbeitende und deren nahe Angehörige während eines stationären Aufenthaltes im Klinik-Verbund</li><li>Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Gesundheitstage, Yogakurse, Rückenschulen, JobRad</li><li>Vergünstigungen in der Region sowie bei namhaften internationalen Marken</li><li>Wasserburg am Inn ist eine attraktive Kleinstadt nicht weit vom Chiemsee entfernt in der reizvollen Landschaft der Voralpen mit einer guten Anbindung nach Rosenheim, München, Salzburg und in die Chiemgauer Berge und bietet Ihnen eine hohe Lebensqualität und zahlreiche Freizeit-Möglichkeiten.</li></ul>

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<p>Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) weitestgehend verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.</p><h1>Kontakt</h1><p><strong>Sie wollen mehr darüber wissen?</strong> Dann wenden Sie sich gerne an&nbsp;PD Dr. med. Helmut&nbsp;Wegmann,&nbsp;Chefarzt&nbsp;Unfallchirurgie, unter der Telefonnummer +49 8071 77 6200.&nbsp;</p>

<p><strong>Wir freuen uns auf Sie!&nbsp;</strong></p>

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Assistenzarzt /Assistenzärztin Unfallchirurgie (m/w/d)

<p>RoMed Klinikum Rosenheim</p>

<h1>MFA Urologie (m/w/d)<br>
in Teilzeit</h1>


<p>Für die Urologie unseres Krankenhauses suchen wir eine engagierte Medizinische Fachangestellte, die mit ihrer Fachkompetenz und ihrem Einfühlungsvermögen die ambulante sowie stationäre Patientenversorgung unterstützt und unser OP-Team bei kleineren Eingriffen souverän assistiert.</p><h1>Diese Aufgaben erwarten Sie:</h1><ul><li><strong>Patientenbetreuung:&nbsp;</strong><br> Sie begleiten unsere Patienten während ihres gesamten Aufenthalts, von der Aufnahme bis zur Entlassung und unterstützen diese bei allen Anliegen.</li><li><strong>OP Assistenz:&nbsp;</strong><br> Sie unterstützen die Ärzte bei Untersuchungen und kleinen Eingriffen.</li><li><strong>Organisation und Administration:</strong>&nbsp;<br> Sie übernehmen vielfältige organisatorische Aufgaben wie die Terminplanung, die Vorbereitung von Untersuchungen und die Pflege der Patientenakten.</li><li><strong>Labormanagement:&nbsp;</strong><br> Sie sind für Blutentnahmen und die ordnungsgemäße Verwaltung der Proben für das Labor zuständig.</li></ul><h1>Das wünschen wir uns von Ihnen:</h1><ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (MFA)</li><li>Sie bringen idealerweise erste Berufserfahrungen mit und sind bereits mit dem Patientenmanagement vertraut</li><li>Sie zeichnen sich durch Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit aus und gehen jederzeit empathisch auf die Bedürfnisse unserer Patienten ein</li><li>Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h1>Worauf Sie sich freuen können:</h1><ul><li>Eine krisensichere, unbefristete Teilzeitstelle (25 Std./Woche) im Herzen von Rosenheim</li><li>Bezahlung nach dem TVöD und 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>RoMed Plus: Das Angebot mit Komfortleistungen für Mitarbeitende und deren nahe Angehörige während eines stationären Aufenthaltes im Klinik-Verbund</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Sommerferienbetreuung</li><li>Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Gesundheitstage, Yogakurse, Rückenschulen und JobRad</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Vergünstigungen in der Region sowie bei namhaften internationalen Marken</li><li>Engagierte Kollegen unterstützen Sie bei der Einarbeitung</li><li>Genießen Sie täglich frische Angebote in unserer Cafeteria auf der Dachterrasse des Klinikums mit Blick über die Stadt</li><li>Rosenheim mit seiner unmittelbaren Nähe zu den Alpen und der oberbayrischen Seen bietet exzellente Freizeitmöglichkeiten sowie eine sehr gute Anbindung an die Landeshauptstadt München</li></ul>

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<p>Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.</p><h1>Kontakt</h1><p><strong>Sie wollen mehr darüber wissen?</strong> Dann wenden Sie sich gerne an&nbsp;Dr. med. Markus&nbsp;Wöhr,&nbsp;Chefarzt&nbsp;Urologie und Kinderurologie, unter der Telefonnummer +49 8031 365-3301.&nbsp;</p>

<p><strong>Wir freuen uns auf Sie!&nbsp;</strong></p>

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MFA Urologie (m/w/d)

<p>Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen und produzieren seit über 30 Jahren<br>feine vegane und vegetarische Bio-Spezialitäten, wie z.B. knusprige Frühlingsrollen oder<br>raffiniert gewürzte Falafel.<br>An unserem hochmodernen Standort in Bad Endorf/Oberbayern arbeiten rund 120<br>Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit viel Geschick und Herz in einer zukunftsorientierten und wertebasierten Branche. Mit unseren wertvollen Bio-Lebensmitteln fördern wir den<br>nachhaltigen Ökolandbau und Ressourcenschutz.</p><p><br>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n</p><h2>Personalreferent (m/w/d)</h2><h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Du verantwortest und betreust eigenständig sämtliche personal- und entgeltrelevanten Themen</li><li>Du bist zuständig für den gesamten Recruiting-Prozess von der Ausschreibung über die Auswahl und Durchführung von Interviews bis hin zur Einstellung neuer Mitarbeiter</li><li>Du gestaltest Prozesse praxisnah und aktiv mit: Entwicklung und Optimierung von HR-Prozessen, Etablierung neuer Strukturen, Einführung digitaler Tools oder Services</li><li>Du bist zentrale/r Ansprechpartner/in für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe<br>Partner im Personalbereich</li><li>Du betreust und optimierst alle Aspekte der Entgeltabrechnung inklusive Zeiterfassung, Sozialversicherung und Reporting in Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro</li><li>Du begleitest Projekte wie Mitarbeiterbindung, Weiterbildung, Arbeitgeberauftritt oder HR‑Digitalisierung – von der Idee bis zur Umsetzung</li><li>Du erstellst Analysen, Auswertungen, Dokumentationen und Präsentationen zur<br>Personalsituation und -entwicklung</li></ul><h3><br>Dein Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit relevanter Zusatzqualifikation (z.B. IHK- Fachkaufmann Personalwesen) oder ein (Fach) Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im HR- oder Entgeltbereich, idealerweise in einem mittelständischen oder produzierenden Unternehmen</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in Entgeltabrechnung und Zeiterfassungssystemen</li><li>Sicherer Umgang mit HR‑Software, ERP-Systemen sowie MS‑Office</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke, Sozialkompetenz sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul><h3><br>Unsere Benefits</h3><ul><li>unmittelbare Einflussnahme – direkter Draht zur Geschäftsführung, kurze Entscheidungswege, hohe Eigenverantwortung</li><li>Abwechslungsreiches, eigenständiges Tätigkeitsspektrum mit Raum für eigene Ideen und Initiativen</li><li>Eine sichere Festanstellung in einem erfolgreichen Bio-Unternehmen mit Ausrichtung auf Ressourcenschutz und Nachhaltigkeit</li><li>Arbeitsplatz mit moderner technischer Ausstattung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vergünstigung beim Werksverkauf</li><li>Wellpass-Angebot und Jobbike</li><li>Unsere Firmenevents, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Aufmerksamkeiten zu Ostern,<br>Geburtstag und vieles mehr</li></ul><p><br>Unser motiviertes und engagiertes Team freut sich auf Dich!</p>

SOTO    organic veggie food GmbH

Personalreferent (m/w/d)

<p>Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee. Hier entwickeln sich Menschen und Ideen. An vier Standorten bietet die TH Rosenheim praxisnahe Bachelor- und Masterstudiengänge in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales.&nbsp;Die Hochschule<br>steht außerdem für leistungsstarke und praxisorientierte Forschung sowie ein breites Weiterbildungsangebot.</p><p><strong>Für die Fakultät Holztechnik und Bau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</strong></p><h2><strong>Teamassistenz (m/w/d)</strong></h2><p>für das</p><p><strong>Sekretariat des Dekanats</strong><br><strong>in Teilzeit mit 75% der wöchentlichen regelmäßigen Arbeitszeit einer Vollbeschäftigung.</strong><br><br>Dienstort ist Rosenheim<br>Kennziffer 2025-097-HTB-TA<br>&nbsp;</p><h3>Ihr Aufgabengebiet umfasst</h3><ul><li>Sie unterstützen die Fakultätsleitung durch die Übernahme von allgemeinen Sekretariatsaufgaben sowie die Lehrenden und Mitarbeitenden bei Organisationsaufgaben</li><li>Sie engagieren sich im Veranstaltungsmanagement und der Betreuung von Gästen</li><li>Sie haben Freude daran, Studierenden der Fakultät sowie Studieninteressierten Auskunft zu geben und zu studentischen organisatorischen Bedarfen zu beraten</li><li>Sie managen das Bestellwesen sowie die vorbereitende Buchhaltung</li></ul><h3><br>Sie bringen mit</h3><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder Kaufmann/-frau oder Rechtsanwaltsgehilfe/in oder vergleichbar&nbsp;</li><li>Freude am Umgang mit Menschen in einem interdisziplinären Team und gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>organisatorisches Geschick bei allgemeinen Sekretariatsaufgaben und Serviceorientierung</li><li>selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>verbindliches und freundliches Auftreten</li><li>sehr gute MS-Office-Kenntnisse und die Bereitschaft, sich neue EDV-Kenntnisse anzueignen</li><li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h3>Von Vorteil ist</h3><ul><li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Sekretariat, Verwaltung oder Teamassistenz</li></ul><h3><br>Das bieten wir</h3><ul><li>eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld</li><li>flexibles Arbeiten und Zeit für Erholung: mobiles Arbeiten, Gleitzeit und 30 Urlaubstage pro Jahr bei der 5-Tage-Woche</li><li>vielfältige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Altersversorgung</li><li>verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren: z.B. Ferien- und Notfallbetreuung</li><li>WellPass, Massagen für Beschäftigte und betriebliche Vorsorgeuntersuchungen</li><li>attraktive Vergünstigungen: z.B. JobRad, Jobticket, benefits.me</li><li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TV-L), mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonderleistungen<br>&nbsp;</li></ul><p>Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexuellen Identität, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.</p><p><br>Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.&nbsp;</p><p>Bewerbungen bitte ausschließlich online über unser Bewerbermanagement (Bewerbungsschluss: 30.09.2025)<br>Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Prof. Ober: <a href="mailto:thorsten.ober@th-rosenheim.de" target="_blank">thorsten.ober@th-rosenheim.de</a>.</p>

Technische Hochschule Rosenheim

Teamassistenz (m/w/d) - Sekretariat des Dekanats der Fakultät Holztechnik und Bau

<p>Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee. Sie verbindet praxisnahe Forschung mit innovativer Nachwuchsförderung in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales. Das interdisziplinäre Miteinander der Fakultäten und Einrichtungen<br>garantiert hochwertigen Erkenntnisgewinn und ausgezeichnete Lehre. Zu den gelebten Werten der TH Rosenheim zählen Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit und Serviceorientierung.</p><p><br><strong>Für die Fakultät für Angewandte Gesundheits- und Sozialwissenschaften (GSW) besetzen wir ab dem Wintersemester</strong></p><h2><strong>2025/2026 eine</strong><br>Nachwuchsprofessur im Praxis-Track (m/w/d)<br>50 % analog W1 (im privatrechtlichen Dienstverhältnis)</h2><p>für</p><h3>Digitalisierung in der Physiotherapie</h3><p>Kennziffer 2025-121-PROF-GSW</p><p><br>Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die Kenntnisse aus dem Bereich Innovation und Digitalisierung in der Physiotherapie mitbringt. Ziel der Nachwuchsprofessur Digitalisierung in der Physiotherapie ist es, jungen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern die Möglichkeit zu bieten, sich in diesem zukunftsweisenden<br>Forschungsfeld zu etablieren und an innovativen Lehr- und Forschungsprojekten mitzuwirken. Die Ausschreibung richtet sich an Personen, die bereits ihre Promotion abgeschlossen haben und die 3 Jahre außerhochschulische Praxiserfahrung nachholen möchten (Praxis-Track). Diese Nachwuchsprofessur ist auf 3 Jahre befristet und umfasst<br>eine 50 % W1-Professur. Die anderen 50 % sollen durch eine Anstellung in einem Unternehmen (Praxispartner) finanziert werden. Mit dem Ende der Nachwuchsprofessur soll die noch fehlende Einstellungsvoraussetzung im Sinne des Art. 57 erbracht sein, sodass die Kandidatin bzw. der Kandidat die Berufungsfähigkeit für eine W2-Professur an einer HAW erlangt.</p><h3>Die Nachwuchsprofessur umfasst</h3><ul><li>die Übernahme von Lehrveranstaltungen im Umfang von 6 SWS aus den oben genannten Gebieten</li><li>die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachgebieten sowie die Beteiligung an Projekten (regional, national und international) der angewandten Forschung und Entwicklung</li><li>die Übernahme allgemeiner Grundlagenfächer in Bachelor- und Masterstudiengängen der Fakultät GSW sowie die Durchführung von englischsprachigen Vorlesungen und Praktika</li><li>die Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Lehrgebietes und in der Selbstverwaltung sowie Engagement in der Weiterbildung</li><li>die Mitarbeit an dem Schwerpunkt „Digitalisierung in der Physiotherapie“</li><li>die Möglichkeit der Qualifizierung zur Berufungsfähigkeit auf eine W2-Professur für die fehlende Voraussetzung i. S. D. Art. 57 Abs. 3 Satz 1 Nr. 3 BayHIG i. V. m. Art. 64 BayHIG. Der erfolgreiche Qualifikationserwerb wird zum Ende des Beschäftigungsverhältnisses im Rahmen eines qualitätsgesicherten Evaluationsverfahrens durch die Hochschule festgestellt.<br>Ihre Dienstaufgaben richten sich nach Art. 59 des BayHIG.</li></ul><h3><br>Was Sie mitbringen</h3><ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium in der Studienrichtung Physiotherapie<br>(Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.)</li><li>den Nachweis einer abgeschlossenen Promotion</li><li>inner- oder außerhochschulische berufliche Praxis nach dem Hochschulabschluss von mindestens 2 Jahren entsprechend der Vorgaben des Art. 57 Abs. 3 Satz 1 Nr. 3 BayHIG</li><li>einen Praxispartner mit der Möglichkeit einer 50%igen Anstellung für die Laufzeit der Nachwuchsprofessur im Praxistrack</li><li>alternativ kann zur Auswahl des Praxispartners auf das Netzwerk der Hochschule zurückgegriffen werden. Dies ist bis zu Beginn der Anstellung zu klären&nbsp;</li><li>didaktische und pädagogische Eignung</li><li>Lehrerfahrung in den o.g. Gebieten</li></ul><h3>Das bieten wir</h3><ul><li>eine 50 % Vergütung analog zur BesGr. W1 im privatrechtlichen Dienstverhältnis</li><li>ein innovatives Lehr- und Forschungsumfeld</li><li>große Gestaltungsmöglichkeiten in Lehre und Forschung</li><li>interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem innovativen und kollegialen Umfeld mit hohem Teamgeist</li><li>vielfältige Möglichkeiten, Familie und Beruf in einem hochattraktiven Lebensumfeld zu vereinbaren</li><li>umfangreiche Möglichkeiten zur didaktischen Weiterbildung und zu fachlichem Austausch</li></ul><p><br>Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexuellen Identität, zu fördern. Wir möchten qualifizierte Frauen, die sich für eine Tätigkeit in Forschung und Lehre begeistern können, ausdrücklich zu einer Bewerbung motivieren. Sie können sich gerne an das Büro der Hochschulfrauenbeauftragten unter der E-Mail <a href="mailto:frauenbeauftragte@th-rosenheim.de" target="_blank">frauenbeauftragte@th-rosenheim.de</a> wenden.</p><p><br>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.</p><p>Damit wir Ihre Bewerbung effizient und zeitnah bearbeiten können, bewerben Sie sich bitte online über unser Bewerbermanagement (Bewerbungsschluss: 14.9.2025).</p><p>Hinweise zu den nötigen Unterlagen finden Sie auch auf unserer Homepage unter<br><a href="https://www.th-rosenheim.de/die-hochschule/karriere-an-der-th-rosenheim/professuren" target="_blank">https://www.th-rosenheim.de/die-hochschule/karriere-an-der-th-rosenheim…</a><br>Bei Rückfragen zu den formellen Berufungsvoraussetzungen wenden Sie sich bitte an Herrn Thomas Schober, Tel. 08031 805-2268, E-Mail: <a href="mailto:Thomas.Schober@th-rosenheim.de" target="_blank">Thomas.Schober@th-rosenheim.de</a>.<br>Bei Rückfragen zu den fachlichen Voraussetzungen wenden Sie sich bitte an die Vorsitzende des Berufungsausschusses Frau Prof. Elisabeth Wildmoser, E-Mail: <a href="mailto:Elisabeth.Wildmoser@th-rosenheim.de" target="_blank">Elisabeth.Wildmoser@th-rosenheim.de</a>.</p>

Nachwuchsprofessur im Praxis-Track (m/w/d) 50 % analog W1 (im privatrechtlichen Dienstverhältnis) für Digitalisierung in der Physiotherapie

<p>Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee. Sie verbindet praxisnahe Forschung mit innovativer Nachwuchsförderung in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales. Das interdisziplinäre Miteinander der Fakultäten und Einrichtungen garantiert hochwertigen Erkenntnisgewinn und ausgezeichnete Lehre. Zu den gelebten Werten der TH Rosenheim zählen Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit und Serviceorientierung.</p><h3><br>Für die Fakultät für Angewandte Natur- und Geisteswissenschaften suchen wir zum Sommersemester 2026 eine/n</h3><h2>Professorin oder Professor (m/w/d) - BesGr W2</h2><p>für</p><h2>Gebäudetechnik und Bauphysik</h2><p><br>Kennziffer 2025-120-PROF-ANG</p><p><br>Wir suchen eine durch wissenschaftliche Tätigkeiten und praktische Erfahrung ausgewiesene engagierte Persönlichkeit, die über fundierte Kenntnisse in der Gebäudetechnik sowie entsprechend ergänzendes Wissen der Bauphysik verfügt. Ihr Ziel ist die Entwicklung innovativer Gebäudekonzepte, die auf der Verbindung von Technik,<br>Energieeffizienz und Nachhaltigkeit beruhen, gesunde und behagliche Innenräume bieten und durch erneuerbare Energien betrieben werden. In der Forschung bringen Sie sich in das Rosenheimer Technologiezentrum Energie und Gebäude, einem Lehr- und Forschungslabor mit umfangreicher Laborausstattung (u.a. Forschungswohnung),<br>interdisziplinärer Zusammenarbeit und vielfältigen Entwicklungsperspektiven ein. Idealerweise haben Sie Interesse und Erfahrung in der Forschung im Bereich Lüftungs- und Klimatechnik.</p><h3><br>Die Professur umfasst</h3><ul><li>die Vertretung des Berufungsgebiets in der Lehre</li><li>Einwerben und Durchführen von Projekten der angewandten Forschung und Entwicklung (regional, national und international) bei Reduktion des Lehrdeputats</li><li>interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachgebieten in Lehre und Forschung sowie Leitung und Weiterentwicklung von Laboren der Gebäudetechnik im roteg (Rosenheimer Technologiezentrum Energie und Gebäude)</li><li>die Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Lehrgebietes und in der Selbstverwaltung sowie Engagement in der Weiterbildung&nbsp;</li><li>Ihre Dienstaufgaben richten sich nach Art. 59 des Bayerischen Hochschulinnovationsgesetzes. Ihr Lehrgebiet beinhaltet dabei auch die allgemeinen Grundlagenfächer im Berufungsgebiet sowie die Durchführung von englischsprachigen Vorlesungen und Praktika.</li></ul><h3>Was Sie mitbringen</h3><ul><li>Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit und Kooperation mit Industrie oder Forschungseinrichtungen</li><li>wissenschaftliche Veröffentlichungen und/oder Forschungsprojekte im Themenfeld des Berufungsgebiets</li><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit Studienschwerpunkten im Themenfeld des Berufungsgebiets (Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe<br>des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.)</li><li>mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung; entsprechende Zusatzqualifikationen (z.B. Gebäudeenergieberater) sind wünschenswert</li><li>die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit ist in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachzuweisen</li><li>didaktische und pädagogische Eignung</li><li>sehr gute Deutsch- und Englischkennntisse in Wort und Schrift sowie Teamfähigkeit</li><li>besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden, nachgewiesen in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis nach dem Hochschulabschluss - davon mindestens drei Jahre<br>außerhalb des Hochschulbereichs; der Nachweis der außerhochschulischen beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in<br>Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde</li></ul><h3>Das bieten wir</h3><ul><li>eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit mit weitreichenden individuellen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Zusammenarbeit in einem innovativen und kollegialen Lehr- und Forschungsumfeld mit großem Teamgeist</li><li>didaktische und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Unterstützung bei der Einwerbung von Drittmitteln durch das Zentrum für Forschung, Entwicklung und Transfer</li><li>vielfältige Möglichkeiten, Familie und Beruf in einem hochattraktiven Lebensumfeld zu vereinbaren</li><li>WellPass und betriebliche Vorsorgeuntersuchungen</li><li>attraktive Vergünstigungen: z.B. JobRad, Jobticket, benefits.me</li></ul><p>Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexuellen Identität, zu fördern. Wir möchten qualifizierte Frauen, die sich für eine Tätigkeit in Forschung und Lehre begeistern können, ausdrücklich zu einer&nbsp;Bewerbung motivieren.&nbsp;Sie können sich gerne an das Büro der Hochschulfrauenbeauftragten unter der E-Mail <a href="mailto:frauenbeauftragte@th-rosenheim.de" target="_blank">frauenbeauftragte@th-rosenheim.de</a>&nbsp;wenden.</p><p>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im&nbsp;Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung&nbsp;und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.</p><p>In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch&nbsp;nicht vollendet hat.&nbsp;</p><p>Damit wir Ihre Bewerbung effizient und zeitnah bearbeiten können, bewerben Sie sich bitte online über unser Bewerbermanagement (Bewerbungsschluss: 30. September 2025).</p><p><br>Hinweise zu den nötigen Unterlagen finden Sie auch auf unserer Homepage unter<br><a href="https://www.th-rosenheim.de/die-hochschule/karriere-an-der-th-rosenheim/professuren" target="_blank">https://www.th-rosenheim.de/die-hochschule/karriere-an-der-th-rosenheim…</a><br>Bei Rückfragen zu den formellen Berufungsvoraussetzungen wenden Sie sich bitte an Herrn Thomas Schober, Tel. 08031 805-2268, E-Mail: <a href="mailto:thomas.schober@th-rosenheim.de" target="_blank">thomas.schober@th-rosenheim.de</a>.<br>Bei Rückfragen zu den fachlichen Voraussetzungen wenden Sie sich bitte an den Vorsitzenden des Berufungsausschusses Herrn Prof. Dr. Michael Krödel, Tel. 08031 805-2418, E-Mail: <a href="mailto:michael.kroedel@th-rosenheim.de" target="_blank">michael.kroedel@th-rosenheim.de</a>.</p>

Professorin oder Professor (m/w/d) - BesGr W2 für Gebäudetechnik und Bauphysik

<h2>Teamleitung für den Bereich der Sporttherapie mit abgeschlossenem Studium als Sportlehrer oder Sportwissenschaftler (m/w/d)</h2><h2>Über uns</h2><p>Die Simssee Klinik ist eine renommierte Fachklinik mit 427 Betten. Die Klinik verfügt über die Fachabteilungen Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, Orthopädische Akut-Medizin, Orthopädisch-Unfallchirurgische Rehabilitation und Geriatrische Rehabilitation. Die Simssee Klinik GmbH versorgt mit 550 Mitarbeitenden rund 6.000 stationäre Patienten pro Jahr. Komplettiert wird das Leistungsspektrum durch das Ambulante Reha- und Gesundheitszentrum Bad Endorf sowie die Mobile Geriatrische Rehabilitation. Die Simssee Klinik GmbH verfügt über die Zertifizierungen nach DIN EN ISO 9001:2015 und RehaSpect.</p><p>Wir suchen zum 1. November 2025 oder früher eine</p><p><strong>Teamleitung für den Bereich der Sporttherapie mit abgeschlossenem Studium als Sportlehrer oder Sportwissenschaftler (m/w/d) in Teilzeit (mindestens 30 Std./Woche) oder Vollzeit (40 Std./Woche).</strong></p><h2>Ihr Aufgabengebiet</h2><ul><li>Personalführung und -entwicklung eines Teams mit aktuell 10 Mitarbeitenden in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit der Therapieleitung und den Teamleitern der anderen therapeutischen Professionen.</li><li>Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Berufsgruppen innerhalb der Simssee Klinik und darüber hinaus.&nbsp;</li><li>Verantwortung für eine bedarfsgerechte und effiziente Personalführung und Planung.</li><li>Engagierte Mitarbeit in Projekten und im Qualitätsmanagement.</li><li>Therapiedurchführung entsprechend unserer Therapiestandards und -konzepte im jeweiligen Fachbereich der Simssee Klinik (Orthopädie, Traumatologie, Psychosomatik und Geriatrie).&nbsp;</li><li>Trainingsplanung und Trainingssteuerung in der Medizinischen Trainingstherapie.</li><li>Durchführung von Therapiegruppen im Wasser sowie im Trockenen.</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team (bestehend aus Physiotherapeuten, Ergotherapeuten, Logopäden und den Mitarbeitern der Physikalischen Therapie).</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich der Sporttherapie als Sportlehrer:in, Sportwissenschaftler:in mit dem Abschluss Bachelor, Master oder Magister&nbsp;</li><li>Selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Flexibilität und konzeptionelles Arbeiten</li><li>Kundenorientiertes Denken und Handeln</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li><strong>Ein motiviertes Team </strong>und ein <strong>herzliches kollegiales Arbeitsumfeld</strong>, in dem Sie sich wohlfühlen und gerne arbeiten.</li><li><strong>Attraktive Urlaubsregelung</strong> für eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li><li><strong>Förderung und Finanzierung</strong> interner und externer Fortbildungen</li><li><strong>Komfort und Mobilität: </strong>Der Bahnhof ist nur 5 Minuten zu Fuß entfernt – mit direkten Zugverbindungen nach München, Salzburg, Rosenheim und Prien.</li><li><strong>Attraktive Benefits und Zusatzleistungen:</strong> Spendit-Gutscheinkarte, Betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenfreie Eintritte in die Chiemgau Thermen inkl. Sauna, vergünstigte Mitgliedschaft im PROMOVEO Fitnesszentrum, Mitarbeiterappartements sowie betriebliche Altersvorsorge.</li><li><strong>Günstige Verpflegung: </strong>Freuen Sie sich auf Frühstück und Mittagessen zu attraktiven Mitarbeitertarifen.</li><li><strong>Ihr persönliches JobRad:</strong> Nutzen Sie unser JobRad-Angebot für den Weg zur Arbeit, in der Freizeit oder beim Sport.</li><li><strong>Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie</strong> und <strong>Corporate Benefits</strong> – exklusive Rabatte in zahlreichen regionalen Geschäften und bei bekannten Marken.</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Fragen zum Stellenangebot beantwortet Ihnen Frau Madeleine Zeitler, Leitung Therapie, gern telefonisch unter 08053 200-688.&nbsp;<br>&nbsp;<br>Weitere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie unter:<br><a href="http://www.simssee-klinik.de" target="_blank">www.simssee-klinik.de</a><br>&nbsp;<br>Weitere Informationen zu unserer Unternehmensgruppe finden Sie unter:<br><a href="http://www.gesundheitswelt.de" target="_blank">www.gesundheitswelt.de</a></p>

Simssee Klinik GmbH

Die Gesundheitswelt Chiemgau aus der Vogelperspektive

Simssee Klinik Bad Endorf

Teamleitung für den Bereich der Sporttherapie mit abgeschlossenem Studium als Sportlehrer oder Sportwissenschaftler (m/w/d)

<h2>Ergotherapeut (m/w/d)</h2><h2>Über uns</h2><p>Die Klinik St. Irmingard, ein Unternehmen der Gesundheitswelt Chiemgau AG, liegt in einer der schönsten Regionen Deutschlands – in Prien direkt am Chiemsee. Unsere Klinik verfügt über 236 Betten und ist in den Fachabteilungen Onkologie, Kardiologie, Psychosomatik und Psychotraumatologie spezialisiert. Als kununu Top-Arbeitgeber zeichnet uns eine Weiterempfehlungsrate von 100% aus.<br>&nbsp;<br>Entdecken Sie, was unsere Mitarbeitenden an ihrer Arbeit schätzen, und werden Sie Teil unseres Teams in der Klinik St. Irmingard.&nbsp;<br>&nbsp;<br>Wir suchen ab sofort einen</p><p><strong>Ergotherapeut (m/w/d) in Teilzeit (20 Std./Woche).</strong></p><h2>Ihr Aufgabengebiet</h2><ul><li>Die Tätigkeit umfasst schwerpunktmäßig die ergotherapeutische Einzel- und Gruppenbehandlung stationärer Patienten in den Fachbereichen Kardiologie und Onkologie&nbsp;</li><li>Hilfsmittelberatung und –versorgung sowie funktionelles Alltagstraining</li><li>Durchführung von ergotherapeutischen Assessments&nbsp;</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Therapieteam</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut:in&nbsp;</li><li>Berufserfahrung und weitere Qualifikationen wünschenswert</li><li>Selbstständige und flexible Arbeitsweise, gepaart mit ausgeprägtem Teamgeist</li><li>Einfühlungsvermögen und Fokus auf das Wohl des Patienten stehen für Sie an erster Stelle</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li><strong>Sichere berufliche Zukunft</strong> in einer der schönsten Regionen Deutschlands – mit Chiemsee und Bergen direkt vor der Haustür.</li><li><strong>Familienfreundliche geregelte Arbeitszeit: </strong>Profitieren Sie von Arbeitszeiterfassung und Freizeitausgleich für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li><li><strong>Ein motiviertes Team </strong>und ein <strong>herzliches kollegiales Arbeitsumfeld</strong>, in dem Sie sich wohlfühlen und gerne arbeiten.</li><li><strong>Günstige Verpflegung:</strong> Freuen Sie sich auf leckeres Essen zu attraktiven Mitarbeitertarifen.</li><li><strong>Nachhaltige Mobilität:</strong> Laden Sie Ihr E-Auto kostenfrei bis zu 3 Stunden täglich auf – direkt auf Ihrem kostenlosen Parkplatz.</li><li><strong>Komfort und Mobilität:</strong> Hervorragende Infrastruktur mit Zuganbindung nach Rosenheim, München und Salzburg</li><li><strong>Ihr persönliches JobRad:</strong> Nutzen Sie unser JobRad-Angebot für den Weg zur Arbeit, in der Freizeit oder beim Sport.</li><li><strong>Attraktive Benefits und Zusatzleistungen:</strong> Spendit-Gutscheinkarte, Betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenfreie Eintritte in die Chiemgau Thermen inkl. Sauna, vergünstigte Mitgliedschaft im PROMOVEO Fitnesszentrum, Mitarbeiterappartements sowie betriebliche Altersvorsorge.</li><li><strong>Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie</strong> und <strong>Corporate Benefits</strong> – exklusive Rabatte in zahlreichen regionalen Geschäften und bei bekannten Marken.</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Fragen zum Stellenangebot beantwortet Ihnen Herr Tobias Holm, Leitung Physiotherapie, gern telefonisch unter 08051 607-6553.&nbsp;</p><p>Weitere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie unter:<br><a href="http://www.st-irmingard.de" target="_blank">www.st-irmingard.de</a><br>&nbsp;<br>Weitere Informationen zu unserer Unternehmensgruppe finden Sie unter&nbsp;<br><a href="http://www.gesundheitswelt.de" target="_blank">www.gesundheitswelt.de</a></p>

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