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<h2>Die Kliniken Südostbayern AG</h2><p>Wir sind&nbsp; führender Gesundheitsanbieter der Region mit über 4.000 Mitarbeitenden sowie über 160.000 versorgten Patienten pro Jahr. Das macht uns zu einem der größten Arbeitgeber im gesamten Chiemgau und Berchtesgadener Land.&nbsp;</p><p><strong>Werden Sie Teil unseres Teams! Als Medizinischer Fachangestellter (w/m/d) der Pädiatrischen Station am Klinikum Traunstein - in Teilzeit (30 Std./Wo.).</strong></p><h2>Weil Sie einen wertvollen Beitrag leisten</h2><ul><li><strong>Attraktive Vergütung</strong> nach TVöD, top Karrierechancen inkl.</li><li><strong>Sicherer Arbeitsplatz</strong> in einem regional stark verwurzelten Unternehmen</li><li><strong>Strukturierte Einarbeitung</strong> in motiviertem Team mit gutem Betriebsklima</li><li><strong>Moderne Arbeitsumgebung</strong> <strong>&amp;</strong> <strong>innovative Kommunikation</strong></li><li><strong>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</strong>, die Ihre Talente fördern</li><li><strong>Familienfreundliche Unterstützung</strong> bei Kinderbetreuung und Umzugskosten, verlässliche Dienstplanung</li></ul><p>Ihr Wohl liegt uns am Herzen! Alle Vorteile auf einen Blick finden Sie auf unserem Karriereportal.</p><h2>Hier sind Sie gefragt</h2><ul><li>Unterstützung bei der Aufnahme und Entlassung von Patienten</li><li>Vorbereitung der Patienten zu Untersuchungen und Operationen</li><li>Blutabnahmen und Legen von peripheren Venenkathetern</li><li>Organisation, Administration und Logistik</li></ul><h2>Was zählt sind Sie</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (w/m/d)</li><li>Versiert im Umgang mit MS-Office Programmen</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Hohe Organisationsfähigkeit</li><li>Verantwortungsbereitschaft und Einfühlungsvermögen</li></ul><p>Nicht alle Punkte treffen zu? Kein Problem - wir wachsen auch gemeinsam!</p><h2>Jetzt sind Sie dran!</h2><p>Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p><strong>Ihre Kontaktperson: </strong>Sekretariat der Pflegeleitung +49 (0)861 705-1755</p><p><a href="mailto:bewerbung@kliniken-sob.de" target="_blank">bewerbung@kliniken-sob.de</a></p><p>Wir freuen uns darauf, Sie bald persönlich kennenzulernen!</p>

Kliniken Südostbayern AG

Die Kliniken Südostbayern

Medizinischer Fachangestellter (w/m/d) Pädiatrie

<p>Wir suchen wir ab sofort eine zuverlässige Reinigungskraft<br>zur Unterstützung unseres Teams auf Minijob-Basis!<br>&nbsp;</p><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Reinigung und Pflege unserer Firmenwohnungen in Kirchanschöring<br>und Umgebung</li><li>Urlaubsvertretung für die Reinigung unseres Firmengebäudes in<br>Kirchanschöring</li></ul><h3>Arbeitszeiten:</h3><ul><li>Flexible Arbeitszeiten nach Absprache</li><li>Arbeitsumfang von maximal 37 Stunden pro Monat</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Erfahrung in der Reinigung ist von Vorteil, aber nicht zwingend er-<br>forderlich</li><li>Gültiger Führerschein</li><li>Zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise</li><li>Freundliches Auftreten und Flexibilität</li><li>Grundkenntnisse der deutschen Sprache</li></ul><h4>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an:<br><a href="mailto:application@g-h-service.com" target="_blank">application@g-h-service.com</a><br>oder rufen Sie uns einfach an: 08685 377 99-22<br>(Ansprechpartnerin: Sarina Altmann)</h4>

Global Helicopter Service GmbH

Reinigungskraft auf Minijob-Basis

<p>Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 42 – Tiefbauverwaltung zum 1. August 2025</p><h3><strong>eine Maurerin/einen Maurer (m/w/d) oder eine Zimmerin/einen Zimmerer (m/w/d) für den Kreisbauhof Riedering</strong></h3><p>Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.</p><h2>Unsere Anforderungen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Maurerin bzw. zum Maurer (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung, insbesondere auch in den Tätigkeiten einer Zimmerin bzw. eines Zimmerers (m/w/d) oder</li><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Zimmerin bzw. zum Zimmerer (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung, insbesondere auch in den Tätigkeiten einer Maurerin bzw. eines Maurers (m/w/d).</li><li>Besitz der Fahrerlaubnisklasse B und CE mit entsprechender Fahrpraxis, insbes. in der Klasse CE erforderlich (falls die Fahrerlaubnisklasse CE nicht vorliegt, wird die Bereitschaft zum nächstmöglichen Erwerb vorausgesetzt)</li><li>Bereitschaft, auch außerhalb der normalen Arbeitszeit (speziell im Winterdienst im Schichtdienst, auch an Sonn- und Feiertagen) zu arbeiten</li><li>Engagement, Zuverlässigkeit und körperliche Belastbarkeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Mauern, Schalungs- und Betonbauarbeiten</li><li>Verputzen sowie Fliesen- und Verfugungsarbeiten für die landkreiseigenen Gebäude (z.B. Schulen, Wohngebäude, etc.)</li><li>Mitarbeit im Winterdienst</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz</li><li>Ein abwechslungsreiches, verantwortungsvoll und interessantes Arbeitsfeld und die Mitarbeit in einem leistungsorientierten Team</li><li>Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA - bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten, z. B. unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a></li><li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge)</li><li>Nach Absprache kann eine Bezuschussung für den Erwerb der Fahrerlaubnisklasse CE durch den Arbeitgeber erfolgen</li><li>Moderne und qualitative Arbeitsausstattung</li><li>Betriebliches Eingliederungs- und Gesundheitsmanagement</li><li>Möglichkeit des Leasings von Fahrrädern gem. Tarifvertrag Fahrradleasing</li></ul><p>Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben - spätestens bis 27.07.2025.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h2>Online-Bewerbung</h2><p><a href="https://bewerbungs.center/application/privacy-policy/G39WW/894JR13PGHS72L4CQM" target="_blank">Jetzt online bewerben!</a></p>

Landratsamt Rosenheim

Maurerin/Maurer (m/w/d) oder Zimmerin/Zimmerer (m/w/d) für den Kreisbauhof Riedering

<p>Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 42 – Tiefbauverwaltung</p><h3><strong>eine Straßenwärterin bzw. einen Straßenwärter (m/w/d) für den Kreisbauhof Riedering</strong></h3><p>Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle; bei geeigneter Besetzung ist auch Teilzeit möglich.</p><h2>Unsere Anforderungen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Straßenwärterin bzw. Straßenwärter (m/w/d)</li><li>oder abgeschlossene Ausbildung als Straßenbauarbeiterin bzw. Straßenbauarbeiter (m/w/d) oder eine Ausbildung im Bauhandwerk (bevorzugt als Maurerin bzw. Maurer (m/w/d), Betonbauerin bzw. Betonbauer (m/w/d)</li><li>oder Zimmerin bzw. Zimmerer (m/w/d) jeweils mit der Bereitschaft die Straßenwärterprüfung abzulegen</li><li>Besitz der Fahrerlaubnisklasse B und CE mit entsprechender Fahrpraxis speziell in der Klasse CE erforderlich (falls die Fahrerlaubnisklasse CE nicht vorliegt, wird die Bereitschaft zum nächstmöglichen Erwerb vorausgesetzt)</li><li>einschlägige Berufserfahrung ist wünschenswert</li><li>Bereitschaft, auch außerhalb der normalen Arbeitszeit (speziell im Winterdienst im Schichtdienst, auch an Sonn- und Feiertagen) zu arbeiten</li><li>Engagement, Zuverlässigkeit und körperliche Belastbarkeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung des baulichen Unterhalts der Kreisstraßen</li><li>Betreuung der Liegenschaften des Landkreises</li><li>Führen von Maschinen und Geräten</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz</li><li>Ein abwechslungsreiches, verantwortungsvoll und interessantes Arbeitsfeld und die Mitarbeit in einem leistungsorientierten Team</li><li>Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA, falls eine abgeschlossene Ausbildung zur Straßenwärterin bzw. zum Straßenwärter (m/w/d) vorliegt. Liegt diese nicht vor, erfolgt die Eingruppierung in der Entgeltgruppe 5 TVöD-VKA - bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten, z. B. unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a></li><li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge)</li><li>Nach Absprache kann eine Bezuschussung für den Erwerb der Fahrerlaubnisklasse CE durch den Arbeitgeber erfolgen</li><li>Moderne und qualitative Arbeitsausstattung</li><li>Betriebliches Eingliederungs- und Gesundheitsmanagement</li><li>Möglichkeit des Leasings von Fahrrädern gem. Tarifvertrag Fahrradleasing</li></ul><p>Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h2>Online-Bewerbung</h2><p><a href="https://bewerbungs.center/application/privacy-policy/G39WW/894JR13PG47FPNS4L8" target="_blank">Jetzt online bewerben!</a></p>

Straßenwärterin bzw. Straßenwärter (m/w/d) für den Kreisbauhof Riedering

<p>Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 42 – Tiefbauverwaltung zum 1. Oktober 2025</p><h3><strong>eine Leiterin bzw. einen Leiter (m/w/d) für den Kreisbauhof des Landkreises Rosenheim mit den Stützpunkten in Riedering und Wasserburg am Inn</strong></h3><p>Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle; Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe sichergestellt ist.</p><p>Zu den vielfältigen Aufgaben des Kreisbauhofes gehört vorrangig die Unterhaltung und Instandsetzung des 360 km langen Kreisstraßennetzes des Landkreises Rosenheim. Als Leiterin bzw. Leiter (m/w/d) des Kreisbauhofes sind Sie verantwortlich für die selbständige, organisatorische Steuerung der betrieblichen Abläufe und des effektiven Personaleinsatzes.</p><h2>Unsere Anforderungen</h2><ul><li>Erfolgreicher Abschluss als Straßenbaumeisterin bzw. Straßenbaumeister (m/w/d) oder als staatlich geprüfte Bautechnikerin bzw. Bautechniker (m/w/d) jeweils mit der Zusatzqualifikation zur/zum Straßenmeisterin bzw. Straßenmeister (m/w/d) (gemäß der Bayerischen Staatsbauverwaltung) und der Bereitschaft die Modulare Qualifizierung gem. Leistungslaufbahngesetzes (LlbG) und der Verordnung über den fachlichen Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst (Fachverordnung bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst – FachV-btuD) zu absolvieren oder</li><li>Laufbahnbefähigung der dritten Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt: Bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst, Fachgebiet: Straßen- und Ingenieurbau, Verkehrsmanagement</li><li>Führungsfähigkeiten bzw. Führungspotential</li><li>eine ausgeprägte Sozialkompetenz und Dienstleistungsorientierung</li><li>hohes Verantwortungs- und Kostenbewusstsein</li><li>Entscheidungskompetenz und organisatorische Fähigkeiten</li><li>fundierte Kenntnisse in der Planung und Durchführung des Straßenbetriebsdienstes</li><li>hohe Leistungsbereitschaft, selbständige Arbeitsweise und Belastbarkeit</li><li>Besitz der Fahrerlaubnisklassen B, BE mit der Bereitschaft die Fahrerlaubnisklasse CE zu erwerben (nach Absprache kann eine Bezuschussung für den Erwerb der Fahrerlaubnisklasse CE durch den Arbeitgeber erfolgen)</li><li>gute MS-Office-Kenntnisse (v.a. Word, Excel) sowie ein gutes IT-Verständnis</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Personelle und fachliche Leitung des Kreisbauhofes Rosenheim mit den Stützpunkten Riedering und Wasserburg mit insgesamt 62 Beschäftigten</li><li>Allgemeine Aufgaben der Personalführung wie Mitarbeitergespräche und Mitwirkung beim Erstellen von dienstlichen Beurteilungen</li><li>Personalplanung, -einsatz und -entwicklung, Teamentwicklung</li><li>Budgetverantwortung und Investitionsplanung für Maschinen, Geräte und Fuhrpark</li><li>Planung und Durchführung des Straßenbetriebsdienstes im Rahmen der Verkehrssicherungspflicht als Straßenbaulastträger</li><li>Unterhaltungs- und Instandsetzungsaufgaben an den kreiseigenen Straßen und den Liegenschaften des Landkreises</li><li>Vorbereiten und Überwachen von Verkehrssicherungsmaßnahmen sowie Arbeitsstellen, verkehrsrechtliche Stellungnahmen</li><li>Leitung und Koordination des Winterdienstes</li><li>Arbeitsvorbereitung und Zeitmanagement</li><li>Umsetzung des betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutzes</li><li>Erstellung von Dienst- und Betriebsanweisungen sowie Gefährdungsbeurteilungen</li><li>Stellenbezogene Verwaltungstätigkeiten</li><li>Unterstützung im Katastrophenschutz</li><li>Ausbildung von Nachwuchskräften</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz</li><li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld im öffentlichen Dienst</li><li>Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen</li><li>Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA mit der Entwicklungsmöglichkeit nach Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA; die Stelle ist für Beamtinnen und Beamte (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene zugeordnet - bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten, z.B. unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a>.</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern)</li><li>Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung</li><li>Die Möglichkeit des Leasings von Fahrrädern gemäß Tarifvertrag Fahrradleasing</li><li>Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Die Möglichkeit der Nutzung von Dienstfahrzeugen</li><li>Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung</li></ul><p>Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben - spätestens bis 20.07.2025.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h2>Online-Bewerbung</h2><p><a href="https://bewerbungs.center/application/privacy-policy/G39WW/894JR13PGS7DYHKAWS" target="_blank">Jetzt online bewerben!</a></p>

Leiterin bzw. Leiter (m/w/d) für den Kreisbauhof des Landkreises Rosenheim mit den Stützpunkten in Riedering und Wasserburg am Inn

<p>Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 14, Gruppe 143 „Schülerheim“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h3><strong>eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Schülerheim an der Berufsschule Wasserburg am Inn</strong></h3><p>Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit 40 % (15,6 Std./Woche) der tariflichen Arbeitszeit. Die Arbeitszeit liegt während der Schulzeit zwischen Sonntag und Donnerstag am späten Nachmittag und in den Abendstunden.</p><p>Sämtliche Schulferien sind frei. Die Freistellung ist durch die Inanspruchnahme des tariflichen Urlaubsanspruchs und Einarbeitung des Ferienüberhangs einzubringen.</p><p>In unserem Schülerheim werden Jugendliche und junge Erwachsene betreut, die dort für die Dauer ihres zwei- bis dreiwöchigen Blockunterrichts in der Berufsschule internatsmäßig untergebracht sind.</p><h2>Unsere Anforderungen</h2><ul><li>Erfolgreicher Ausbildungsabschluss als staatlich anerkannte Erzieherin bzw. anerkannter Erzieher (m/w/d) oder ein vergleichbarer gleichwertiger Abschluss (z.B. der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder Heilpädagogik)</li><li>Bereitschaft, überwiegend in den Abendstunden zu arbeiten</li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zu selbständigen Arbeiten und Eigeninitiative</li><li>Freude im Umgang mit jungen Menschen</li><li>Berufserfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen ist erwünscht</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Einweisung der neu ankommenden Schülerinnen und Schüler</li><li>Pädagogische Begleitung, Unterstützung und Beratung unserer Schülerinnen und Schüler</li><li>Freizeitgestaltung (z.B. Medienausgabe, Sport, Kreativangebote, Spieleabende)</li><li>Aufsicht (Zimmer- und Anwesenheitskontrollen, Einhaltung der Hausordnung)</li><li>Nachtbereitschaft im Wechsel mit den Kolleginnen und Kollegen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz</li><li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld</li><li>Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (inkl. betrieblicher Altersversorgung)</li><li>Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe S 8 b TVöD-SuE; bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten, z. B. unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a></li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern)</li><li>Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung</li><li>Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung</li><li>Möglichkeit von Fahrradleasing</li></ul><p>Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben - bis spätestens 27.07.2025.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Schülerheim an der Berufsschule Wasserburg am Inn

<p><strong>Wir gestalten Siegsdorf - machen Sie mit! &nbsp;</strong></p><p><strong>Wir kümmern uns um die verschiedenen Belange unserer</strong></p><p><strong>ca. 9.200 Einwohner mit:</strong></p><p>Wirtschaft, Bauwesen, Umwelt, Kindertageseinrichtungen, Schulen, Jugend Soziales, Kultur und Sport, Sicherheit und Ordnung u. v. m.</p><p>Dafür suchen wir innovative, leistungsorientierte und engagierte Mitarbeiter (m/w/d) für vielfältige Aufgabenbereiche in unserem kollegialen und dynamischen Team.</p><p><strong>Zum 01.01.2026 suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Finanzverwaltung/Steueramt</strong></p><p><strong>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; in Teilzeit (mindestens 25 Wochenstunden)</strong></p><p><strong>Ihre Aufgabenschwerpunkte sind insbesondere:</strong></p><ul><li>Mitarbeit bei der Veranlagung von Grund- und Zweitwohnungssteuer, sowie Kurbeitrag</li><li>Vertretungsaufgaben im Bereich der Verbrauchsgebührenabrechnung</li></ul><p><strong>Sie bringen mit:</strong></p><ul><li>Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r im Kommunaldienst (VFA-K) bzw. Beschäftigtenlehrgang I</li><li>alternativ verfügen Sie über eine Ausbildung im kaufmännischen bzw. steuerlichen Bereich (z. B. Bankkauffrau, Bankkaufmann oder Steuerfachangestellte/r)</li><li>Berufserfahrung in der kommunalen Verwaltung und Kenntnisse im Bereich des Steuerwesens sind von Vorteil</li></ul><p><strong>Wichtig sind uns außerdem:</strong></p><ul><li>gute Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist, Kooperationsbereitschaft und Loyalität</li><li>Sicheres, freundliches und verbindliches Handeln, sowie ein dienstleistungsorientiertes und bürgernahes Auftreten</li><li>hohe Eigenmotivation, Engagement, Verantwortungs- und Kostenbewusstsein, sowie wirtschaftliches und leistungsorientiertes Denken</li><li>Selbstständigkeit in der Aufgabenorganisation mit strukturierter, gründlicher und eigenverantwortlicher Arbeitsweise</li><li>Flexibilität und Fortbildungsbereitschaft in den übertragenen Aufgabenbereichen</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office</li></ul><p><strong>Das können wir Ihnen bieten:</strong></p><ul><li>Anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten, kollegialen und aufgeschlossenen Team</li><li>Ein auf Kooperation ausgelegtes Arbeitsumfeld mit wertschätzender Führungskultur</li><li>Ein unbefristetes und sicheres Beschäftigungsverhältnis</li><li>Faire und leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li><li>Regelmäßige Gehaltssteigerungen im Rahmen der Tarifabschlüsse für den öffentlichen Dienst</li><li>Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt</li><li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (ZVK)</li><li>Eine Fünf-Tage-Woche mit großzügigen Arbeits- und Gleitzeitregelungen</li><li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten während der Arbeitszeit bei voller Kostenübernahme</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung und Coaching-Angebote</li><li>Benefits wie Job-Rad Leasing und Egym-Wellpass</li></ul><p>Wenn Sie interessiert sind, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Nachweise über Schul- und Berufsausbildung, bisherige Berufserfahrung, Lebenslauf, Bewerbungsschreiben, Lichtbild) bis zum 28.07.2025 über</p><p>das Stellenportal der Gemeinde Siegsdorf:</p><p><a href="https://www.rathaus-siegsdorf.de/stellenportal" target="_blank"><strong>https://www.rathaus-siegsdorf.de/stellenportal</strong></a></p><p>Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher fachlicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Nähere Auskünfte erteilt die Gemeinde Siegsdorf&nbsp;</p><p>-Hauptamt-, Herr Haslinger, Tel. 08662/4987-22, Email: <a href="mailto:hermann.haslinger@siegsdorf.bayern.de" target="_blank">hermann.haslinger@siegsdorf.bayern.de</a>&nbsp;</p><p>oder&nbsp;</p><p>Kämmerer, Herr Bauer Tel. 08662/4987-27, Email: <a href="mailto:josef.bauer@siegsdorf.bayern.de" target="_blank">josef.bauer@siegsdorf.bayern.de</a></p><p><i><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></i></p><p>Es wird darauf hingewiesen, dass Sie mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens erteilen. Die Verarbeitung der erhobenen Daten erfolgt nach den Anforderungen der EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG).</p><p>Die Gemeinde Siegsdorf an der A 8 mit ca. 9.200 Einwohnern und einem Haushaltsvolumen im Jahr 2025 von ca. 56 Mio. €, ist eine von innovativem und marktführendem Gewerbe, sowie auch touristisch geprägte, prosperierende Gemeinde. In den nächsten Jahren sind zukunftsweisende Projekte in der Ortsentwicklung abzuwickeln.</p><p>Unser Ort liegt in verkehrsgünstiger zentraler Lage mit sehr hohem Freizeitwert und guter Infrastruktur für Familien. Am Ort besteht eine gute Versorgung mit Kinderbetreuungseinrichtungen und eine gut ausgestattete Grund- und Mittelschule. Die weiterführenden Schulen befinden sich in der angrenzenden Stadt Traunstein.</p>

Gemeindeverwaltung Siegsdorf

Mitarbeiter (m/w/d) für die Finanzverwaltung/Steueramt

<h2>Kliniken Südostbayern AG - Gemeinsam im Verbund</h2><p>Über 4.000 Mitarbeitende sowie über 160.000 versorgte Patienten pro Jahr machen uns zu einem der größten Arbeitgeber im gesamten Chiemgau und Berchtesgadener Land. Mit rund 500 Millionen Euro investieren wir so stark in unsere Zukunft wie noch nie – in herausragende Medizin, in moderne Bauprojekte, in die Digitalisierung. Für unsere Nachwuchs-, Fach- und Führungskräfte haben wir ein produktives Umfeld mit gleichen Chancen für alle geschaffen. Wir begegnen Ihrer Leistung mit echter Wertschätzung, Inklusion und Diversität spielen dabei für uns eine wichtige Rolle. Ihre physische und psychische Gesundheit liegt uns ebenso am Herzen wie Ihre finanzielle Absicherung und das Fördern Ihrer individuellen Stärken, im Job und darüber hinaus.<br>&nbsp;</p><p><strong>Verstärken Sie unsere Kliniken Südostbayern AG, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, als Dualer Student (w/m/d) für den Studiengang Management in der Gesundheitswirtschaft (B.Sc.), Hochschule Rosenheim.</strong></p><h2>Von A bis Z alles im Griff | Ihr neues Aufgabenfeld</h2><ul><li>Mit dem dualen Studiengang erlangen Sie innerhalb von drei Jahren den allgemein anerkannten Bachelor-Abschluss</li><li>Das Studium besteht aus theoretischen Inhalten, die Ihnen unsere Partnerhochschule, die TH Rosenheim, vermittelt. Zugleich lernen Sie die Praxis bei den Kliniken Südostbayern kennen</li><li>Sie durchlaufen verschiedenen Einheiten in den Kliniken. Die Einsatzplanung erfolgt individuell (Rechnungswesen, Patientenverwaltung, Einkauf, Personalabteilung, kaufmännisches Controlling, Qualitätsmanagement, Informationstechnik)</li><li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben und Tätigkeitsbereiche</li></ul><h2>Eine echte Bereicherung | Ihr Profil</h2><ul><li>Sie brennen darauf, die gemeinsame Zukunft in einer herausfordernden Branche aktiv mitzugestalten</li><li>Sie arbeiten gerne im Team</li><li>Sie sind selbstbewusst und haben Spaß an komplexen Aufgabenstellungen</li><li>Sie sind engagiert, leistungsbereit und haben innovative Ideen</li></ul><h2>Überzeugt auf ganzer Linie | Unser Angebot</h2><ul><li><strong>Strukturiert und planvoll:</strong> Einarbeitung durch ein motiviertes Team mit gutem Betriebsklima</li><li><strong>Innovationsfreude und Fortschritt:</strong> Modernes&nbsp;Arbeitsumfeld und Innovative Kommunikationswege</li><li><strong>Vielschichtig und umfangreich: </strong>Das Fortbildungsportfolio, mit dem wir Ihre Talente fördern</li><li><strong>Attraktiv und pünktlich auf dem Konto: </strong>Ihre Vergütung nach TVöD, top Karrierechancen inkl.</li><li><strong>Vielfältig und vorteilhaft:</strong> Umfangreiche Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Dienstleistern und Geschäften</li><li><strong>Sicher und unbefristet:</strong> Ihr neuer Job in einem regional stark verwurzelten Unternehmen</li><li><strong>Fit und im Flow: </strong>Gesundheitsmanagement, Trainingszuschuss, Option auf ein Job-Rad</li><li><strong>Flexibel und verlässlich:</strong> Kinderbetreuung, ggf. Übernahme von Umzugskosten</li><li><strong>Einzigartig und wunderschön: </strong>Die Fülle an Kultur und Natur zwischen Chiemsee und Königssee</li><li><strong>Arbeit und Komfort im Einklang:</strong> Homeoffice-Möglichkeit, um Arbeit und Privatleben optimal zu verbinden</li><li><strong>Gemeinsam stark und erfolgreich: </strong>Nutzen Sie unser "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Programm um talentierte Kollegen zu gewinnen und tolle Prämien zu erhalten</li></ul><h2>Noch mehr Infos?</h2><p>Nichts leichter als das: Frau Christine Jäger, Referentin für Personalentwicklung, steht Ihnen für Fragen gerne unter <a href="mailto:bewerbung@kliniken-sob.de" target="_blank">bewerbung@kliniken-sob.de</a> zur Verfügung. Gerne vereinbaren wir einen Termin für ein Telefonat.<br><br>Ihre Bewerbung erreicht uns am besten – papiersparend und nachhaltig – online über unser Karriereportal.&nbsp;Wir freuen uns schon sehr darauf, Sie kennenzulernen.</p>

Dualer Student (w/m/d) Management in der Gesundheitswirtschaft

<p><strong>Hauswirtschaftsleitung (w/m/d)</strong></p><p><i><strong>20 Stunden wöchentlich</strong></i></p><p>Die Stiftung St. Zeno Kirchseeon ist ein verantwortungsvoller Träger in der freien Wohlfahrtspflege und korporatives Mitglied im Deutschen Caritasverband. Bei der Stiftung St. Zeno und ihren insgesamt 9 Einrichtungen arbeiten über 300 Mitarbeiter rund um die Uhr um unseren zentralen Auftrag, die Befähigung der uns anvertrauten Menschen zur Übernahme von Verantwortung für das eigene Leben und die Gemeinschaft, zu unterstützen.&nbsp;</p><p>Das Altenheim St. Elisabeth als Teil der Stiftung St. Zeno Kirchseeon ist eine moderne, zertifizierte Altenhilfeeinrichtung mit 84 Bewohnerplätzen in Einzelzimmern, die von rüstigen, wie pflegebedürftigen Menschen aller Pflegegrade bewohnt wird. Pflege wird in der Orientierung am christlichen Menschenbild nach einem Pflegekonzept geleistet, das sich ressourcenbetont und ganzheitlich auf die Persönlichkeit des/der Bewohners/in ausrichtet und nach den neuesten pflegerisch-medizinischen Erkenntnissen geplant und durchgeführt wird. Unser Einrichtungsmotto<i>”&nbsp;</i>Miteinander leben – füreinander da sein” erschließt diese Aussage für das tägliche Leben in unserem Haus. Wir achten und bewahren die persönliche Freiheit unserer Bewohner/innen und Mitarbeiter/innen und nehmen in Verantwortung füreinander unseren Lebensalltag als Bewohner/in oder die Aufgaben als Mitarbeiter/in wahr. Mehr Informationen finden Sie auch auf:&nbsp;<a href="https://stzeno.de/" target="_blank">https://stzeno.de/</a></p><p><strong>Darum sind Sie unsere erste Wahl:</strong></p><ul><li>Sie haben eine Ausbildung zur Hauswirtschaftlichen Betriebsleitung, Betriebswirt/in für Ernährung und Versorgung oder Meister/in in der Hauswirtschaft absolviert.</li><li>Sie haben bereits erste Kenntnisse aller relevanten Hygienestandards in der Hauswirtschaft gesammelt, speziell im Gesundheitswesen.&nbsp;</li><li>Sie sind ein Organisationstalent und Ihre selbstständige Arbeitsweise zeichnet Sie aus.</li><li>Sie haben Freude mit und für ältere Menschen und steigern, durch Ihre Ideen die Lebensqualität der Bewohner/innen und sorgen für ein angenehmes Ambiente im Haus.</li><li>Sie verfügen über einen kooperativen Führungsstil und Sie sind eine aufgeschlossene, flexible Persönlichkeit mit Durchhaltevermögen.</li><li>Sie verfügen über gute Deutsch- und EDV Kenntnisse.</li></ul><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Gestaltung eines angenehmen Ambientes im Haus mit dem Hinblick die Lebensqualität der Bewohner/innen zu steigern.&nbsp;</li><li>Gesamtverantwortung im hauswirtschaftlichen Bereich für alle Mitarbeiter/innen der Hauswirtschaft und Mitarbeiter/innen der Hausreinigung.</li><li>Führung und Anleitung der Mitarbeiter/innen inklusive Dienst- und Urlaubsplanungen, Fortbildungs- und Vertretungsplänen.</li><li>Überwachung und Einhaltung aller gesetzlichen Rahmenbedingungen in der Hauswirtschaft.</li></ul><p><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></p><ul><li>Tarifliche Vergütung nach AVR Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge über die VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>Beihilfeversicherungen sowie vergünstigte Krankenzusatzversicherung&nbsp;</li><li>Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>E-Bike-Leasing</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche / kostengünstige Dienstwohnung am Gelände</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Kostengünstige Verpflegung innerhalb der Einrichtung</li><li>Intensive und strukturierte Einarbeitung</li></ul><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung vorzugsweise per E-Mail an:</p><p><a href="mailto:personal@stzeno.de" target="_blank">personal@stzeno.de</a></p><p>Stiftung St. Zeno&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><p>Personalabteilung</p><p>Am Hirtenfeld 11</p><p>85614 Kirchseeon&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p>

Stiftung St. Zeno Kirchseeon

Hauswirtschaftsleitung

<p>Deine Aufgaben:</p><ul><li>Auslegung und Optimierung der Geschwindigkeits- und Positionsregelung</li><li>Modellbildung und Datenauswertung (z.B. mit Matlab)</li><li>Entwurf komplexer Bewegungsabläufe für Langstator-Linearmotor-Systeme</li><li>Konzeption und Implementierung der Steuerungssoftware</li><li>Validierung der Software mittels Simulation und Hardware-in-the-Loop-Systemen</li><li>Unterstützung bei Inbetriebnahmen, sowohl remote als auch vor Ort</li><li>Analyse von Maschinen- und Prozessstörungen</li><li>Mitarbeit bei der Auswahl und Integration neuer Komponentenhersteller</li></ul><p><br>Dein Profil:</p><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder eines vergleichbaren Fachgebiets</li><li>Fundierte Kenntnisse in Antriebstechnik, Feldtheorie und Regelungstechnik</li><li>Erfahrung mit Synchron-Drehstrommotoren (linear oder rotativ)</li><li>Sicherer Umgang mit höheren Programmiersprachen (z. B. C++)</li><li>Praxis mit freiprogrammierbaren Steuerungssystemen (idealerweise B&amp;R APC, Automation Studio)</li><li>Kenntnisse in Antriebssystemen (bevorzugt B&amp;R ACOPOS)</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen</li></ul><p><br>Freue Dich auf:<br>&nbsp;</p><p>Stabilität</p><p>Work-Life-Balance</p><p>Sicherer Arbeitsplatz</p><p>Langfristige Karriereperspektiven</p><p>Attraktive Vergütung</p><p>Regionale Verbundenheit</p><p>Fachliche Weiterentwicklung</p><p>Respektvolle Unternehmenskultur</p><p>Gesundheitsförderung</p><p>Flexible Arbeitszeitmodelle</p><p>Remote Arbeit</p><p>Zufriedenheit der Mitarbeitenden</p><p>Starkes Team / Starke Gemeinschaft</p><p>Lebensqualität</p><p>Soziales Engagement</p><p>Nachhaltiges Wirtschaften</p><p><br>Interesse geweckt?<br>&nbsp;</p><p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Herr Michael Strohmayer<br>Personalabteilung<br>HR Business Partner<br>Königsberger Str. 5 - 7 83313 Siegsdorf&nbsp;<br><a href="mailto:michael.strohmayer@brueckner.com" target="_blank">michael.strohmayer@brueckner.com</a></p><p><br>&nbsp;</p>

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