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Gestalte den Perfect Match - mit uns! Bei FERCHAU verbinden wir Menschen mit Tech­no­lo­gien - und du kannst dabei eine Schlüs­sel­rolle spielen. Unter­stütze unser internes Recrui­ting-Team in Rosen­heim mit Leiden­schaft, Krea­ti­vität und Team­geist. Du hast ein Gespür für Talente und inno­va­tive Recrui­ting-Trends? Dann starte bei uns durch! Spannende Aufgaben &nbsp;Du verantwortest selbstständig das Bewerbermanagement für die Niederlassung Rosenheim<ul><li>Du verant­wor­test selbst­ständig das Bewer­ber­ma­na­ge­ment deines Teams für die Nieder­las­sung Rosen­heim</li><li>Vom Scree­ning von CVs bis zur erfolg­rei­chen Einstel­lung bist du Ansprech­partner:in, einschließ­lich der Führung von Tele­fon­in­ter­views, Vorstel­lungs­ge­sprä­chen und Video­in­ter­views</li><li>Du gehst neue Wege im Recrui­ting und bringst deine eignen Ideen mit</li><li>Anfor­de­rungs­pro­file entwi­ckelst du in Zusam­me­n­a­r­beit mit dem Vertrieb</li><li>Du erstellst eigen­ständig Stel­le­n­an­zeigen und schal­test diese auf verschie­denen Recrui­ting­ka­nälen</li><li>Active Search: Ident und Direk­t­an­sprache über unsere interne Daten­bank sowie Karrie­re­platt­formen wie LinkedIN, XING, Step­stone oder Indeed</li><li>Zu deinen Aufgaben gehören eben­falls die Konzep­tion und Orga­ni­sa­tion inno­va­tiver Perso­nal­mar­ke­ting­maß­nahmen, insbe­son­dere in den Berei­chen Employer Bran­ding und Hoch­schul­mar­ke­ting</li><li>Unsere Ziel­gruppe: kluge Köpfe im Bereich Engi­nee­ring von Absol­vent:innen bis zu hoch­qua­li­fi­zierten Spezi­a­list:innen</li></ul> Dein Profil<ul><li>Dein Start bei FERCHAU: Welcome Days als Onboar­ding, E-Lear­nings unserer FERCHAU Academy, Coachings und weitere indi­vi­du­elle Trai­nings</li><li>Du wirst Team­mit­glied in einem einge­spielten und offenen Team von dem du auch unter­stützt wirst</li><li>Du hast flexible Arbeits­zeit­ge­stal­tung durch Gleit­zeit­re­ge­lung und die Möglich­keit zum mobilen Arbeiten 1x in der Woche</li><li>Du bekommst zusätz­liche Sozi­al­leis­tungen wie Kinder­gar­ten­zu­schuss, Job-Rad, Sonder­ur­laube sowie betrieb­liche Alters­vor­sorge, Einkaufs­ver­güns­ti­gungen und vermö­gens­wirk­same Leis­tungen</li><li>Dir steht der Weg offen für viel­fäl­tige Aufstiegs­mög­lich­keiten - als Talent Acqui­si­tion Expert oder Talent Acqui­si­tion Lead</li></ul> Deine Vorteile bei uns &nbsp;<ul><li>Du hast ein abge­schlos­senes Studium mit Schwer­punkt Personal oder eine vergleich­bare Quali­fi­ka­tion</li><li>Erste Erfah­rungen in der Rekru­tie­rung und der Direk­t­an­sprache von poten­zi­ellen Kandidat:innen in sozi­alen Netz­werken bringst du mit</li><li>Eine Hands-on-Menta­lität zeichnet dich aus und du kannst Menschen begeis­tern und über­zeugen</li><li>Hohe Kommu­ni­ka­ti­ons­fä­hig­keit, Dienst­leis­tungs­ori­en­tie­rung, Ehrgeiz und Team­fä­hig­keit gehören zu deinen Stärken</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutsch­kennt­nisse (mind. C2) und gute Englisch­kennt­nisse</li></ul> Bewirb dich Jetzt! &nbsp;Bereit für deine nächste Herausforderung?&nbsp;Dann lass uns keine Zeit verlieren und uns kennenlernen! Bewirb dich am besten direkt online oder per E-Mail an <a href="mailto:enrico.fuch@ferchau.com" target="_blank">enrico.fuchs@ferchau.com</a> mit der Kennziffer FE97-82554-RH bei Enrico Fuchs. Gemeinsam bringen wir Technologien auf das nächste Level! &nbsp;

FERCHAU GmbH Niederlassung Rosenheim

(Junior) Talent Acqui­si­tion Speci­a­list (m/w/d)

Das Seniorenzentrum Conradtypark in Kolbermoor bietet älteren Menschen ein liebevolles und sicheres Zuhause. Mit einem engagierten Team, das eine umfassende pflegerische und medizinische Versorgung sicherstellt, steht das Wohl der Bewohner im Mittelpunkt. In einer modernen und wohnlichen Umgebung fördert das Seniorenzentrum ein aktives und selbstbestimmtes Leben, unterstützt durch individuelle Betreuungskonzepte und eine herzliche Atmosphäre.! Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt ! - sowohl bei den Bewohnern als auch bei unseren Mitarbeitern Ihre Aufgaben Der Aufgabenbereich eines Pflegehelfers umfasst:<ul><li>Grundpflege der Bewohner: Unterstützung bei der Körperpflege, beim Ankleiden, bei der Nahrungsaufnahme und bei der Mobilität.</li><li>Hilfe bei der alltäglichen Lebensführung: Unterstützung bei Alltagsaktivitäten, wie dem Aufstehen, Zubettgehen und der Mobilisierung im Wohnbereich.</li><li>Unterstützung der Pflegefachkräfte: Mithilfe bei der Durchführung ärztlicher Anweisungen, wie der Messung von Vitalzeichen (z.B. Blutdruck, Puls, Temperatur).</li><li>Pflegedokumentation: Notieren der durchgeführten Pflege- und Betreuungsmaßnahmen und Auffälligkeiten in der Dokumentation, damit Pflegefachkräfte diese auswerten können.</li><li>Begleitung und Betreuung: Gespräche mit Bewohnern führen, Beschäftigungsangebote unterstützen, um das Wohlbefinden zu fördern und den Tagesablauf zu strukturieren.</li><li>Hygiene und Sauberkeit: Mitverantwortung für die hygienischen Standards in den Bewohnerzimmern und Gemeinschaftsbereichen sowie Pflegeutensilien.</li></ul>Kommunikation mit Bewohnern: Einfühlsamer Umgang und Austausch über das Wohlbefinden mit dem Bewohner in Zusammenarbeit mit dem Team.<ul><li> Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität</li></ul>Der Pflegehelfer unterstützt somit das Pflegepersonal und trägt zur Lebensqualität der Bewohner bei. Ihr Profil: Die Anforderungen an einen Pflegehelfer umfassen:<ul><li>Grundkenntnisse in der Pflege: Idealerweise Erfahrung oder eine Basisqualifikation in der Pflege oder Altenbetreuung.</li><li>Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz: Fähigkeit, respektvoll und geduldig mit älteren und pflegebedürftigen Menschen umzugehen.</li><li>Körperliche Belastbarkeit: Gesundheitliche Eignung, um die körperlichen Anforderungen, wie das Heben und Umlagern von Patienten, zu bewältigen.</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit: Gute Zusammenarbeit mit Pflegefachkräften und Kollegen, sowie ein hohes Maß an Verlässlichkeit.</li><li>Kommunikationsfähigkeit: Fähigkeit zur klaren Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und Teammitgliedern.</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit: Flexibilität zur Arbeit in wechselnden Schichten, auch an Wochenenden und Feiertagen.</li><li>Grundlegende Kenntnisse in der Pflegedokumentation: Fähigkeit, Pflegemaßnahmen korrekt zu dokumentieren.</li><li>Diskretion und Verschwiegenheit: Vertraulicher Umgang mit sensiblen Informationen der Bewohner.</li></ul> Bei uns erwartet Sie: <ul><li>Eine verantwortungsvolle selbstständige Tätigkeit</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein familiäres, wertschätzendes Betriebsklima</li><li>Eine gründlich, strukturierte Einarbeitung ohne Druck</li><li>Ein attraktives Gehaltspaket</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge bei einem TOP Versicherer</li><li>Moderne, technische Ausstattung der Räumlichkeiten</li><li>Tolle Rabatte bei über 800 Marken und Firmen</li><li>Leasingfahrrad über JobRad</li></ul> Interesse geweckt? Worauf warten Sie noch?! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Seniorenzentrum ConradtyparkConradtystraße 1683059 Kolbermoor<a href="mailto:info@seniorenzentrum-conradtypark.de" target="_blank">info@seniorenzentrum-conradtypark.de</a>Telefonnummer: 08031 909850 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Susann Irmler <a href="mailto:heimleitung@seniorenzentrum-conradtypark.de" target="_blank">heimleitung@seniorenzentrum-conradtypark.de</a> +498031909850

Seniorenzentrum Conradtypark  GmbH

Pflegehelfer gesucht: Gemeinsam Gutes tun im Seniorenzentrum Conradtypark! (m/w/d)

Das Seniorenzentrum Conradtypark in Kolbermoor bietet älteren Menschen ein liebevolles und sicheres Zuhause. Mit einem engagierten Team, das eine umfassende pflegerische und medizinische Versorgung sicherstellt, steht das Wohl der Bewohner im Mittelpunkt. In einer modernen und wohnlichen Umgebung fördert das Seniorenzentrum ein aktives und selbstbestimmtes Leben, unterstützt durch individuelle Betreuungskonzepte und eine herzliche Atmosphäre.! Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt ! - sowohl bei den Bewohnern als auch bei unseren Mitarbeitern Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Verabreichung von Medikamenten und Durchführung von ärztlich verordneten Behandlungen.</li></ul><ul><li>Führung und Aktualisierung der Pflegedokumentation (Erfassung der Pflegeprozesse, Pflegeberichte, Medikamentenpläne).</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards gemäß gesetzlichen Vorgaben.</li><li>Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und Ärzte.</li><li>Beratung der Bewohner und ihrer Familien über Pflegeabläufe und gesundheitliche Themen.</li><li>Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Begleitung in schwierigen Lebensphasen.</li><li>Anleitung und Unterstützung von Pflegehilfskräften und Auszubildenden.</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen und Übergaben.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Pflegedienstleiter und anderen Abteilungen</li><li>Einhaltung und Überwachung von Hygienevorschriften.</li><li>Beteiligung an der Umsetzung und Weiterentwicklung von Pflegekonzepten.</li><li>Mitarbeit bei internen Qualitätsprüfungen und Audits.</li><li>Reagieren auf Notfallsituationen, Erkennen von gesundheitlichen Veränderungen und Einleiten geeigneter Maßnahmen.</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (z.B. Altenpfleger/in, Gesundheits- und Kran Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (z.B. Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in).</li><li>Empathie und Einfühlungsvermögen: Fähigkeit, sich in die Bedürfnisse und Gefühle der Bewohner und ihrer Angehörigen hineinzuversetzen.</li><li>Geduld und Belastbarkeit: Umgang mit stressigen Situationen und herausfordernden Pflegebedarfen.</li><li>Kommunikationsfähigkeit: Klarer, respektvoller Austausch mit Bewohnern, Angehörigen, Kollegen und Ärzten.</li><li>Teamfähigkeit: Gute Zusammenarbeit im Pflegeteam und mit anderen Abteilungen im Heim.</li><li>Verantwortungsbewusstsein: Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit im Arbeitsalltag sowie verantwortungsvoller Umgang mit pflegerischen Aufgaben.</li></ul> Bei uns erwartet Sie: <ul><li>Eine verantwortungsvolle selbstständige Tätigkeit</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein familiäres, wertschätzendes Betriebsklima</li><li>Spezielle Aufgabengebiete z.B. Wund- und Ernährungsmanagement</li><li>Eine gründlich, strukturierte Einarbeitung ohne Druck</li><li>Ein attraktives Gehaltspaket</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge bei einem TOP Versicherer</li><li>Moderne, technische Ausstattung der Räumlichkeiten</li><li>Tolle Rabatte bei über 800 Marken und Firmen</li><li>Leasingfahrrad über JobRad</li></ul> Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.Seniorenzentrum ConradtyparkConradtystraße 1683059 Kolbermoor<a href="mailto:info@seniorenzentrum-conradtypark.de" target="_blank">info@seniorenzentrum-conradtypark.de</a>Telefonnummer: 08031 909850 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Korbinian Meisetschläger Conradtystraße 16 83059 Kolbermoor <a href="mailto:k.meisetschlaeger@seniorenzentrum-conradtypark.de" target="_blank">k.meisetschlaeger@seniorenzentrum-conradtypark.de</a> 08031 909850

Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger gesucht: Gemeinsam Gutes tun im Seniorenzentrum Conradtypark! (m/w/d)

Die Stadt Rosenheim, das Bürgeramt, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Sachbearbeiter/-in Melde- und Passwesen (m/w/d) in Vollzeit.
Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.
Eingruppierung: Je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 7 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 7 BayBesG
Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.<h1>Sie bringen mit</h1><ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum/-r Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), die Fachprüfung I für Beschäftigte bzw. die Befähigung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst</li>
<li>Alternativ ist eine abgeschlossene, dreijährige, rechtlich geprägte oder kaufmännische Ausbildung denkbar</li>
<li>Freude am Umgang mit Menschen sowie sicheres und freundliches Auftreten</li>
<li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
</ul><h1>Das erwartet Sie</h1><ul>
<li>An-, Ab-, Ummeldungen, Meldebescheinigungen, Melderegisterauskünfte</li>
<li>Ausstellen von Pässen- und Ausweisen</li>
<li>Sonstige Dienstleistungen (z. B. Beglaubigungen von Abschriften und Unterschriften, Führungszeugnisse)</li>
<li>Tätigkeit an der Infostelle und ggf. Zahlstellentätigkeit</li>
</ul>
Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<h1>Als Arbeitgeber bieten wir</h1><ul><li>Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.</li><li>Unbefristete Stellen Grundsätzlich unbefristete Stellen.</li><li>Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice.</li><li>Urlaub 30 Tage Urlaub.</li><li>Kollegiales und respektvolles Team Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.</li><li>Arbeiten in Toplage Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.</li><li>Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.</li><li>Tarifvertrag Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.</li><li>Moderne Arbeitsplätze Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice.</li><li>Faire Bezahlung Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.</li><li>Mitarbeiterangebote Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen.</li></ul> Bewerbungsschluss: 13.08.2025

Stadt Rosenheim

Kindergarten Stadtmäuse Rosenheim - Virtueller Rundgang

Kindergarten Muggelstein Rosenheim - Virtueller Rundgang

Kindergarten Löwenzahn Rosenheim - Virtueller Rundgang

Kinderhaus Finsterwalderstraße Rosenheim - Virtueller Rundgang

Ausbildung bei der Stadt Rosenheim

Innstadtfieber - Imagefilm Stadt Rosenheim 2017

Sachbearbeiter/-in Melde- und Passwesen (m/w/d)

<h2>HR-Generalist (w/m/d) Personalservice Team Ärzte</h2><h2>Die Kliniken Südostbayern AG</h2>Wir sind führender Gesundheitsanbieter der Region mit über 4.000 Mitarbeitenden sowie über 160.000 versorgten Patienten pro Jahr. Das macht uns zu einem der größten Arbeitgeber im gesamten Chiemgau und Berchtesgadener Land.<h2>Werden Sie Teil unseres Teams! Als HR-Generalist (w/m/d) des Geschäftsbereichs Personal &amp; Bildung am Klinikum Traunstein - in Teilzeit (25-35 Std./Wo.).</h2><h2>Weil Sie einen wertvollen Beitrag leisten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach TVöD, top Karrierechancen inkl.</li><li>Optimale Work-Life-Balance durch Homeoffice-Möglichkeit&nbsp;</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem regional stark verwurzelten Unternehmen</li><li>Strukturierte Einarbeitung in motiviertem Team mit gutem Betriebsklima</li><li>Moderne Arbeitsumgebung &amp; innovative Kommunikation</li><li>Familienfreundliche Unterstützung bei Kinderbetreuung und Umzugskosten, verlässliche Dienstplanung</li><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle für Ihre Bedürfnisse (Teilzeitmodelle, Wiedereinstieg nach Auszeit)</li></ul>Ihr Wohl liegt uns am Herzen! Alle Vorteile auf einen Blick finden Sie auf unserem Karriereportal.<h2>Hier sind Sie gefragt</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Betreuung des ärztlichen Personals – als vertrauensvoller Ansprechpartner für Ärztinnen und Ärzte, medizinische Führungskräfte sowie HR-Kolleg*innen</li><li>Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung – unter Einhaltung aller gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen im ärztlichen Dienst</li><li>Bearbeitung von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen – inklusive Pflege von Personaldaten, Korrespondenz mit Behörden und Begleitung von internen sowie externen Prüfungen</li><li>Ganzheitliche Personaladministration im ärztlichen Bereich – von der Vertragserstellung über arbeitszeit- und weiterbildungsrelevante Themen bis zur Zeugniserstellung und Austrittsbearbeitung</li><li>Mitwirkung an innovativen HR-Projekten – z. B. Digitalisierung von Prozessen oder Optimierung ärztespezifischer HR-Abläufe im Rahmen der Einführung neuer Systeme wie Rexx</li></ul><h2>Was zählt sind Sie</h2><ul><li>Sie verfügen über ein entsprechendes Studium oder haben eine kaufm. Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen und besitzen umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen im Personalwesen, idealerweise im Fachgebiet der Entgeltabrechnung</li><li>Sie sind empathisch, treten stilvoll und selbstbewusst auf und wissen, dass Erfolg im Team geboren wird</li><li>Ihre Mentalität: Sie sind engagiert, arbeiten selbstständig und zuverlässig, Sie ergreifen die Initiative und handeln stets service- und lösungsorientiert</li><li>Idealerweise haben Sie bereits Projekterfahrungen gesammelt</li><li>Ihr IT-Fitness-Level: Sie verfügen über umfangreiche Erfahrungen in der Anwendung von HR-Systemen</li></ul>Nicht alle Punkte treffen zu? Kein Problem - wir wachsen auch gemeinsam!<h2>Jetzt sind Sie dran!</h2>Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Ihre Kontaktperson:Frau Julia SchoelPersonalleitung+49 (0)861 705 - 2028<a href="mailto:bewerbung@kliniken-sob.de" target="_blank">bewerbung@kliniken-sob.de</a>Wir freuen uns darauf, Sie bald persönlich kennenzulernen!

Kliniken Südostbayern AG

Die Kliniken Südostbayern

HR-Generalist (w/m/d) Personalservice Team Ärzte

<h2>Physiotherapeut (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit</h2>Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und vier ambulante Therapie- und Rehazentren. In unserer Fachklinik Medical Park Chiemseeblick in Bernau-Felden direkt am Chiemsee arbeiten rund 260 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Fachbereich Psychosomatik. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung physiotherapeutischer Einzeltherapien</li><li>Durchführung von Gruppentherapien und Betreuung in der medizinischen Trainingstherapie</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Pflegedienst&nbsp;</li><li>Einhaltung der Hygienevorschriften und Ordnungsanweisungen im jeweiligen Arbeitsbereich&nbsp;</li><li>Entwicklung neuer Konzepte</li><li>Weiterentwicklung der Therapieangebote&nbsp;</li></ul><h2>Ihre Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d)</li><li>Interesse im Bereich Psychosomatik&nbsp;</li><li>Freundliches und zuvorkommendes Auftreten&nbsp;&nbsp;</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und berufliches Engagement&nbsp;</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Eine angemessene und leistungsgerechte Vergütung</li><li>Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag in einem gesunden und renommierten Unternehmen</li><li>Eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch geregelte und flexible Arbeitszeiten</li><li>Breites Angebot an Freizeitmöglichkeiten durch den Standort unserer Klinik in trauhafter Lage</li><li>Monatliche Zuwendung in Form einer Mastercard&nbsp;</li><li>Zahlreiche Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen</li><li>Nutzung eines JobRads und betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;</li><li>Kinderbetreuungszuschuss</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Ihre Ansprechpartner Katrin Fußstetter (Therapieleitung), Tel. +49 8051 9615 1700 und Dominik Parzinger (Personalreferent) stehen Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! &nbsp;Medical Park Chiemseeblick Herr Dominik Parzinger Rasthausstraße 25 | 83233 Bernau-Felden Telefon: 08051/96153307 E-Mail: <a href="mailto:d.parzinger@medicalpark.de" target="_blank">d.parzinger@medicalpark.de</a>karriere.medicalpark.de

Medical Park

Medical Park - Beruf & Karriere | Arbeitgeber Imagefilm

Physiotherapeut (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Oberarzt für Psychosomatik (m/w/d) in Vollzeit für den Akut-BereichDie Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und vier ambulante Therapie- und Rehazentren. In unserer Fachklinik Medical Park Chiemseeblick in Bernau-Felden direkt am Chiemsee arbeiten rund 260 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Fachbereich Psychosomatik. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!<h2> Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung einer Station</li><li>Versorgung der Patienten und Führen von Einzelgesprächen</li><li>Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Abteilung sowie bei der Fort- und Weiterbildung von Ärzten und Psychologe</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Bereichen der Klinik</li><li>Leitung von interdisziplinären Teamsitzungen, Supervisionen, Fallbesprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen</li></ul><h2>Ihre Qualifikation</h2><ul><li>Facharzt/Fachärztin für Psychiatrie und Psychotherapie oder Facharzt/Fachärztin für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie</li><li>mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise auch bereits Erfahrungen in einer leitenden Position</li><li>Teamfähigkeit und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Angemessene und leistungsgerechte Vergütung</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Geregelte und flexible Arbeitszeiten</li><li>Arbeiten in traumhafter Lage</li><li>Monatliche Zuwendungen in Form einer MasterCard</li><li>Zahlreiche Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen</li><li>Kinderbetreuungszuschuss</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Ihre Ansprechpartner Andreas Menke (Ärztlicher Direktor &amp; Chefarzt), Tel. +49 8051 9615 1600 und Dominik Parzinger (Personalreferent) stehen Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! &nbsp;Medical Park Chiemseeblick Herr Dominik Parzinger Rasthausstraße 25 | 83233 Bernau-Felden Telefon: 08051/96153307 E-Mail: <a href="mailto:d.parzinger@medicalpark.de" target="_blank">d.parzinger@medicalpark.de</a>karriere.medicalpark.de &nbsp;

Oberarzt für Psychosomatik (m/w/d) in Vollzeit für den Akut-Bereich

Verstärke unser Team als<h2>Wartungstechniker:in</h2>Standorte: Kirchweidach | Eintritt: ab sofort oder nach VereinbarungDu arbeitest gerne selbstständig, bist technisch versiert und legst Wert auf Qualität und Kundenzufriedenheit? Dann werde Teil unseres Teams – mit einem Job, der Verantwortung, Abwechslung und moderne Technik verbindet! &nbsp;<h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Montage und Inbetriebnahme von Elektroanlagen</li><li>Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Kundendienstarbeiten</li><li>Dokumentation der ausgeführten Leistungen</li><li>Erfassung technischer Daten für Angebote</li><li>Erstellung und Pflege von Bestandsunterlagen und Plänen</li><li>Selbstständige Abwicklung von Kleinaufträgen</li><li>Nachführung von Montageplänen für Revisionsunterlagen &nbsp;</li></ul><h3>Das bringst du mit:</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbar</li><li>Berufserfahrung im Bereich Kundendienst/Wartung von Vorteil</li><li>Selbstständige, verantwortungsbewusste und qualitätsorientierte Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit, Engagement und Teamgeist</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Das bieten wir dir:<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag&nbsp;mit langfristiger Perspektive</li><li>4-Tage-Woche und bis zu 6 Wochen Urlaub für eine moderne Work-Life-Balance</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach Elektro-Maier-Tarif + betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten für deine fachliche und persönliche Zukunft</li><li>Firmenwagen und Diensthandy</li><li>JobRad, kostenlose Gesundheitsangebote und Arbeitskleidung</li><li>Modern ausgestattete Arbeitsplätze und digitale Prozesse</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein starkes Miteinander</li><li>Gemeinsame Firmenfeiern, Ausflüge, Aktionen und Stammtische</li></ul>Und das Wichtigste:Ein kollegiales, offenes und faires Arbeitsklima – denn nur als Team sind wir erfolgreich.Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – ob per Telefon, Mail oder klassisch mit Lebenslauf. Lass uns ins Gespräch kommen!Deine Ansprechpartnerin: Laura Losert<a href="mailto:Laura.losert@elektro-maier.com" target="_blank">Laura.losert@elektro-maier.com</a>Telefon: 08623 339<a href="mailto:bewerbung@elektro-maier.com" target="_blank">bewerbung@elektro-maier.com</a> &nbsp;

Elektro Maier GmbH

Wartungstechniker (m/w/d) - 4-Tage-Woche + 6 Wochen Urlaub

Verstärke unser Team - als<h2>Wartungstechniker:in&nbsp;</h2>Standort: Wasserburg &nbsp;| Eintritt: ab sofort oder nach VereinbarungDu arbeitest gerne selbstständig, bist technisch versiert und legst Wert auf Qualität und Kundenzufriedenheit? Dann werde Teil unseres Teams – mit einem Job, der Verantwortung, Abwechslung und moderne Technik verbindet!<h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Montage und Inbetriebnahme von Elektroanlagen</li><li>Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Kundendienstarbeiten</li><li>Dokumentation der ausgeführten Leistungen</li><li>Erfassung technischer Daten für Angebote</li><li>Erstellung und Pflege von Bestandsunterlagen und Plänen</li><li>Selbstständige Abwicklung von Kleinaufträgen</li><li>Nachführung von Montageplänen für Revisionsunterlagen</li></ul><h3>Das bringst du mit:</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbar</li><li>Berufserfahrung im Bereich Kundendienst/Wartung von Vorteil</li><li>Selbstständige, verantwortungsbewusste und qualitätsorientierte Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit, Engagement und Teamgeist</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Das bieten wir dir:<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag&nbsp;mit langfristiger Perspektive</li><li>4-Tage-Woche und bis zu 6 Wochen Urlaub für eine moderne Work-Life-Balance</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach Elektro-Maier-Tarif + betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten für deine fachliche und persönliche Zukunft</li><li>Firmenwagen und Diensthandy</li><li>JobRad, kostenlose Gesundheitsangebote und Arbeitskleidung</li><li>Modern ausgestattete Arbeitsplätze und digitale Prozesse</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein starkes Miteinander</li><li>Gemeinsame Firmenfeiern, Ausflüge, Aktionen und Stammtische</li></ul><h3>Das Wichtigste für uns:</h3>Ein kollegiales, faires und offenes Miteinander – denn nur gemeinsam sind wir erfolgreich.Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – ob per Telefon, Mail oder klassisch mit Lebenslauf. Lass uns ins Gespräch kommen!Deine Ansprechpartnerin: Laura Losert<a href="mailto:Laura.losert@elektro-maier.com" target="_blank">Laura.losert@elektro-maier.com</a>Telefon: 08623 339<a href="mailto:bewerbung@elektro-maier.com" target="_blank">bewerbung@elektro-maier.com</a>

Die Die Sparkasse Rosenheim-Bad Aibling gehört mit einer Bilanzsumme von über 6,77 Mrd. € zu den TOP-Sparkassen in Bayern. In unserer wirtschaftlich florierenden und reizvollen Region des bayerischen Alpenvorlandes zwischen den Metropolen München und Salzburg sind wir Marktführer. Dafür setzen sich rund 770 motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Kompetenz, Wertebewusstsein und Fairness ein. Mit Fokus auf eine ganzheitliche Beratung, Nachhaltigkeit und Nähe sind wir ein starker Partner an der Seite unserer Kunden. IHR ABWECHSLUNGSREICHER ARBEITSALLTAG <ul><li>Betreuung unserer Kunden in allen Fragen rund um die private Baufinanzierung und Immobilie</li><li>Begleitung unserer Kunden beim Bau oder Kauf ihrer Immobilie -vom ersten Beratungsgespräch bis zur erfolgreichen Realisierung ihres Wohntraums unter Einbeziehung von passenden Fördermitteln und weiteren Lösungen unserer Verbundpartner</li><li>Nutzung der Baufinanzierung als Chance für weitere Vertriebserfolge gemeinsam mit den Teams der BeratungsCenter</li><li>Treffen von Kredit- und Konditionsentscheidungen mit ertrags- und risikobewusstem Handeln</li></ul> IHRE KOMPETENZ <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Bankkaufmann/-frau mit entsprechender Fachqualifikation idealerweise einer Weiterbildung zum/ zur Sparkassenfachwirt/ -in oder einer vergleichbaren Qualifikation</li><li>Sicheres analytisches Urteilsvermögen, Leistungs- sowie Lernbereitschaft und idealerweise Kenntnisse im Kreditwesengesetz und Sicherheitenrecht</li><li>Empathie- und Teamfähigkeit sowie ein gesundes Maß an Gelassenheit</li><li>Freude an der Beratung unserer Kunden, Engagement, Vertriebsorientierung und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Berufserfahrung im Privatkreditgeschäft, gerne in der privaten Wohnbaufinanzierung</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Attraktive Vergütung mit möglichen übertariflichen Leistungen und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Work-Life-Balance durch variable Arbeitszeit, mobiles Arbeiten und bis zu 32 Tage Urlaub</li><li>Attraktive Mitarbeitervergünstigungen, Mitarbeiterevents, Fitnesskooperationen, „Business Bike (Fahrradleasing)“</li><li>Teamorientierte Atmosphäre, gegenseitige Unterstützung und ein gemeinsames Miteinander</li><li>und vieles mehr</li></ul> Interesse geweckt? Reizt Sie diese Herausforderung?Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter <a href="http://www.spk-ro-aib.de" target="_blank">www.spk-ro-aib.de</a>.Sparkasse Rosenheim-Bad AiblingKufsteiner Straße 1-583022 RosenheimFür weitere Informationen stehen Ihnen gerne zur Verfügung:Jochen FaustAbteilungsleitung Baufinanzierung&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Telefon: 08031/182-39010Kristina FischerPersonalbetreuung&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Telefon: 08031/182-91325 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Kristina Fischer Kufsteiner Str. 1-5 83022 Rosenheim <a href="mailto:kristina.fischer@spk-ro-aib.de" target="_blank">kristina.fischer@spk-ro-aib.de</a> 0803118291325

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