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Hausverwaltung Wittmann …von Mensch zu MenschWillst du deine Leidenschaft für Immobilien in einem dynamischen Unternehmen ausleben? Wir, das Team der Hausverwaltung Wittmann GmbH suchen nach Talenten wie Dir, die mit ihrem Know-how und ihrer Begeisterung unser Team bereichern. Als kaufmännische Fachkraft, wirst du bei uns die Möglichkeit haben, dein Fachwissen einzubringen und spannende Projekte zu betreuen. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns die Zukunft. Du verstärkst uns ... &nbsp;... bei interessanten vielfältigen Aufgaben in der WEG- und Mietverwaltung:<ul><li>Erstellen von WEG-Abrechnungen, sowie Betriebskostenabrechnungen</li><li>Erstellen von Wirtschaftsplänen</li><li>Durchführung von Kassenprüfungen</li><li>Selbständige Beantwortung von Kundenanfragen zu Forderungen, Zahlungen, Abrechnungen</li><li>Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung, Abwicklung des Zahlungsverkehrs</li><li>in der laufenden Entwicklung einer modernen Dienstleistung bei spannenden Projekten</li><li>mit Deinen Ideen</li><li>in Teilzeit oder Vollzeit , mindestens jedoch 24 Wochenstunden</li></ul> Wir sind anspruchsvoll: &nbsp;<ul><li>Du begeisterst Dich für Mensch und Immobilie gleichermaßen</li><li>Als Teamplayer arbeitest gerne auch selbständig</li><li>Du bist sicher im Umgang mit verschiedenen EDV-Anwendungen und findest Dich schnell in neue Tools ein</li><li>Du hast eine solide kaufmännische Ausbildung - z. B. als Büro/Bank/Immobilienkauffrau/mann oder vergleichbare Kompetenzen erworben</li><li>Du hast gesicherte Buchführungskenntnisse, idealerweise Erfahrung in der WEG-Buchhaltung und/oder Mietverwaltung</li><li>Laufende Veränderungen findest Du spannend</li><li>Neues kennenzulernen und zu erlernen macht Dir Spaß</li></ul> Du bist uns wichtig, deshalb möchten wir Dir vieles anbieten: &nbsp;<ul><li>Dein TOP TEAM als Rückhalt und Basis des Erfolgs</li><li>Deine Anliegen als Mitarbeiter/in haben Prio 1</li><li>Einen Familienbetrieb, in dem Wert auf Menschlichkeit gelegt wird</li><li>Ein modernes Unternehmen, das sich laufend weiterentwickelt</li><li>Flexibles Arbeiten: verschiedene Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Homeofficeoptionen,</li><li>flache Hierarchien - mit eigenen Ideen rennst Du offene Türen ein</li><li>Aus- und Weiterbildungswege, die wir gerne unterstützen</li><li>eine offene Gesprächs- und Fehlerkultur im transparenten Betrieb</li><li>gerechte Bezahlung - nach Kenntnisstand und Tätigkeit</li><li>Kostenlose Getränke, Obst und Snacks, Fitness &amp; Wellness-Angebot (EGYM-Wellpass), Edenred-Card, Jobrad</li><li>coole Teamevents und Fortbildungen</li><li>ein offenes Ohr für weitere Wünsche</li></ul> Lass uns gemeinsam Deinen Platz bei uns finden und bewirb Dich jetzt. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Siglinde Wittmann Eichenweg 4 83339 Chieming&nbsp; <a href="mailto:siglinde.wittmann@hausverwaltung-wittmann.de" target="_blank">siglinde.wittmann@hausverwaltung-wittmann.de</a> 08664 927811 &nbsp;

Hausverwaltung Wittmann GmbH

kaufmännische Mitarbeiter/in in der Immobilienverwaltung (m/w/d)

Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und fünf ambulante Therapie- und Rehazentren. In unserer Fachklinik Medical Park Loipl im Berchtesgadener Land arbeiten rund 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Fachbereich Neurologie der Phasen C und D. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!&nbsp;&nbsp;<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Individuelle Behandlung neurologischer Patienten in der Rehabilitation</li><li>Durchführung von Gruppentherapien und gerätegestützte Therapien</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit</li></ul><h2>Ihre Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung/Studium zum Physiotherapeuten (m/w/d)</li><li>Idealerweise Berufserfahrung in der Physiotherapie und mit neurologischen Patienten (kein muss)</li><li>Sie haben ein freundliches Auftreten, sind zuverlässig und flexibel</li><li>Sie arbeiten gerne selbstständig und besitzen einen ausgeprägten Teamgeist mit hoher sozialer Kompetenz</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Ein attraktives Gehalt in Anlehnung an den TVÖD je nach Erfahrung und Arbeitszeit.</li><li>Zusatzleistungen wie z.B. eine Guthabenkarte mit monatlicher Aufladung (givve-Card) entsprechend der Arbeitszeit bis 44€ netto.</li><li>Die Möglichkeit ein JobRad zu leasen (Entgeltumwandlung).</li><li>Einen sicherer Arbeitsplatz in einem gesunden und familiär geführten Unternehmen.</li><li>Bei Bedarf einen Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten bis zu 100€ pro Monat.</li><li>Für Empfehlungen eine attraktive Prämie "Mitarbeitende werben Mitarbeitende".</li><li>Zahlreiche Zusatzangebote wie z. B. kostenloses Kinderferienprogramm, vergünstigte Mahlzeiten u.v.m.</li><li>After-Work-Feiern, Sportevents, Corporate Benefits mit diversen Mitarbeiterrabatten für z.B. Hotels und Freizeit etc.&nbsp;</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Ihre Ansprechpartner Angelika Felten (Leitung Therapie), Tel. +49 8652 89 273 und Ihr HR Team stehen Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! &nbsp; &nbsp; Medical Park Loipl Thangasse 15 | 83483 Bischofswiesen Telefon: 08066 18 9134 E-Mail: <a href="mailto:loipl.bewerbungen@medicalpark.de" target="_blank">loipl.bewerbungen@medicalpark.de</a>&nbsp;karriere.medicalpark.de&nbsp;

Medical Park

Medical Park - Beruf & Karriere | Arbeitgeber Imagefilm

Physiotherapeut (m/w/d) Voll- oder Teilzeit

Customer Relationship Manager | Rosenheim | Vollzeit oder Teilzeit (80-100%) | ab sofort<h2>Kennst du das?</h2>Du arbeitest in einem Unternehmen und beantwortest jeden Tag dieselben Anfragen. Deine Arbeit läuft auf Autopilot. Starre Arbeitszeiten, wenig Wertschätzung, keine klare Perspektive. Du weißt, dass du mehr kannst, aber niemand sieht es. Und du fragst dich: Gibt es nicht etwas Besseres?<h2>Wir sind easylearn</h2>Ein unabhängiges Softwareunternehmen mit Wurzeln in der Schweiz und 50+ Mitarbeitern. Wir entwickeln eine Lernplattform für betriebliche Weiterbildung und wachsen kontinuierlich. Unsere Kunden reichen vom Mittelständler bis zum Konzern. In der Schweiz bereits Marktführer, streben wir dies nun auch im gesamten DACH-Raum an.Warum wir anders sind: Keine starre Vertriebskultur mit Anzug und Krawatte. Keine 200%-Auslastung mit Burnout-Garantie. Stattdessen: Vertrauen, Teamgeist und die Überzeugung, dass gute Arbeit auch Spaß machen darf.Wir suchen einen Kundenmanager (m/w/d), der den ersten Kontakt zu potenziellen Kunden aufbaut, Verkaufschancen erkennt und qualifizierte Termine für unser Sales-Team vereinbart.<h2>Was dich erwartet (ungeschönt)</h2>Die Rolle: Du bist die erste Stimme, die potenzielle Kunden von uns hören. Du identifizierst Interessenten aus Marketing-Kampagnen, führst telefonische Bedarfsanalysen durch und erkennst echte Verkaufschancen. Dein Ziel: Qualifizierte Termine für unser Sales-Team vereinbaren. Konkret:<ul><li>Telefonische Kontaktaufnahme zu Interessenten aus Marketing-Aktivitäten (Webinare, Downloads, Events)</li><li>Kurze Bedarfsanalyse: Wer ist der Kunde? Was braucht er wirklich? Passt er zu uns?</li><li>Erkennen von Verkaufschancen und Problemstellungen</li><li>Terminkoordination für das Sales-Team</li><li>Pflege und Zuweisung von Leads im CRM-System</li><li>Bei Bedarf: Teilnahme an Messen und Events</li></ul>Klartext: Du telefonierst viel. Wenn du lieber nur E-Mails schreiben willst, ist das hier die falsche Stelle. Wenn du aber gerne mit Menschen sprichst, schnell ein Gefühl für ihr Anliegen entwickelst und Freude daran hast, aus Interessenten echte Leads zu machen, dann passt's.<h2>Was du mitbringen solltest</h2>Fachlich:<ul><li>Kaufmännische Ausbildung (z.B. Bürokaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau) oder Studium (BWL, Marketing) – alternativ vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst, in der Kundenbetreuung oder im Marketing</li><li>Erfahrung mit CRM-Systemen von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</li></ul>Persönlich:<ul><li>Du hast Freude am Telefonieren und am Kontakt mit Menschen</li><li>Empathie und Einfühlungsvermögen – du erkennst schnell, was dein Gegenüber braucht</li><li>Kommunikationsstark – du drückst dich klar und freundlich aus, in Wort und Schrift</li><li>Verlässlich – Termine und Zusagen hältst du ein</li><li>Positive Ausstrahlung – Menschen fühlen sich bei dir wohl und verstanden</li><li>Selbstständiges Arbeiten – du brauchst keine ständige Kontrolle</li><li>Strukturiert und initiativ – auch bei vielen parallelen Aufgaben behältst du den Überblick</li></ul><h2>Was wir bieten (ohne Bullshit)</h2>Eigenverantwortung, wirklich: Du arbeitest selbstständig, entscheidest eigenverantwortlich und bekommst Vertrauen statt Mikromanagement. Klare Prozesse geben dir Struktur, aber du hast auch Raum für eigene Ideen.Jahresarbeitszeitmodell, echte Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen. Mal früher anfangen oder später kommen? Kein Problem. Intensive Wochen kannst du mit ruhigeren ausgleichen. 30 Tage Urlaub.Hybrides Arbeiten:&nbsp;Unser Büro ist in Rosenheim. An Bürotagen schätzen wir den persönlichen Austausch mit dem Team. An Homeoffice-Tagen kannst du konzentriert arbeiten und anschließend&nbsp; private Termine leichter organisieren. Die Balance ist uns wichtig.Familienfreundlichkeit, wirklich gelebt:&nbsp; Wir verstehen, dass Leben auch außerhalb der Arbeit stattfindet. Kinderbetreuung, Arzttermine, unerwartete Situationen. Wir finden Lösungen statt Probleme.Ein Team, das funktioniert !&nbsp;Durchschnittsalter: Mitte 30. Fluktuation: minimal, &nbsp;die meisten sind seit Jahren dabei. Warum? Weil die Kultur stimmt. Flache Hierarchien (nicht nur auf dem Papier), offene Kommunikation, gegenseitige Unterstützung.Langfristige Perspektive Unbefristeter Vertrag. Weiterbildungsmöglichkeiten. Entwicklungsperspektiven. Wir sind kein Exit-getriebenes Start-up: Wir wachsen kontinuierlich und planen langfristig.P.S.: Wenn du bis hierhin gelesen hast und denkst "Ja, genau so etwas suche ich".&nbsp; Dann bewirb dich. Wir freuen uns auf dich.<h2>Klingt gut? Dann lass uns reden.</h2>Bitte reiche deine Bewerbung ausschließlich über den obenstehenden “Bewerben”-Button ein. Dieser führt dich zu unserem zentralen Bewerbungsportal.Neben einem aussagekräftigen Motivationsschreiben freuen wir uns über deinen Lebenslauf und ggf. deine Zeugnisse.Fragen vorab?&nbsp; Marius Auer&nbsp; Head of Customer Success Management&nbsp; 📞 +49 8031 3530 8811&nbsp; ✉️&nbsp;<a href="mailto:marius.auer@easylearn.de" target="_blank">marius.auer@easylearn.de</a>

easylearn schweiz ag

easylearn Deutschland GmbH

easylearn als Arbeitgeber - Jetzt deine Karriere starten

Kundenmanager & Vertrieb (m/w/d) 

Customer Success &amp; Project Manager | Rosenheim | Vollzeit oder Teilzeit (80-100%) | ab sofort<h2>Kennst du das?</h2>Du arbeitest in einem Unternehmen und bist frustriert von endlosen Abstimmungsschleifen, übertriebener Bürokratie und dem Gefühl, dass deine Meinung eh keinen interessiert. Jeden Tag über eine Stunde Pendelzeit. Jede Entscheidung braucht drei Freigaben. Deine Ideen? Versanden irgendwo zwischen Meeting und nächstem Meeting. Entwicklungsperspektive? Unklar. Und du fragst dich: Muss das so sein?&nbsp;Nein. Definitiv nicht.<h2>Wir sind easylearn</h2>Ein unabhängiges Softwareunternehmen mit Wurzeln in der Schweiz und 50+ Mitarbeitern. Wir entwickeln eine Lernplattform für betriebliche Weiterbildung und wachsen kontinuierlich. Unsere Kunden reichen vom Mittelständler bis zum Konzern. In der Schweiz bereits Marktführer, streben wir dies nun auch im gesamten DACH-Raum an.Warum wir anders sind: Keine Konzernstrukturen. Keine Beratungsbude mit 200% Auslastung und Burnout-Garantie. Kein Bullshit-Bingo. Stattdessen: Vertrauen, Eigenverantwortung und die Überzeugung, dass gute Arbeit auch Spaß machen darf.Wir suchen einen Projektmanager (m/w/d), der eigenverantwortlich Kundenprojekte leitet, von der ersten Analyse bis zum erfolgreichen Go-Live.<h2>Was dich erwartet (ungeschönt)</h2>Die Rolle: Du bist der Dreh- und Angelpunkt für deine Kunden. Du analysierst ihre Prozesse, entwickelst Lösungen und setzt sie gemeinsam mit ihnen um. Du führst Workshops durch, schulst Anwender und begleitest Go-Lives. Du triffst Entscheidungen – selbst. Ohne zehn Rückfragen an irgendjemanden. Konkret:<ul><li>Eigenverantwortliche Leitung von Implementierungsprojekten (du steuerst, du entscheidest)</li><li>Workshops, Schulungen und Go-Lives beim Kunden vor Ort (ca. 40-50% Reisetätigkeit, 2-4 Tage am Stück)</li><li>Analyse von Kundenprozessen, Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen</li><li>Präsentation bei Geschäftsführern, HR-Leitern, IT-Abteilungen</li></ul>Klartext: Du bist viel beim Kunden unterwegs. Wenn du lieber nur remote arbeiten willst, ist das hier die falsche Stelle. Wenn du aber den direkten Kontakt liebst und gerne siehst, wie deine Lösungen ankommen – dann passt´s.<h2>Was du mitbringen solltest</h2>Fachlich:<ul><li>Abgeschlossenes Studium (Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, HR, Projektmanagement) oder vergleichbar</li><li>Mind. 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit Software-/IT-Projekten</li><li>Technisches Grundverständnis (IT-Architekturen, Schnittstellen, APIs – du musst kein Entwickler sein, aber verstehen, wovon die Rede ist)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</li></ul>Persönlich:<ul><li>Du willst Verantwortung übernehmen und selbst entscheiden – ohne jeden Schritt absegnen zu müssen</li><li>Du stellst Kundenbedürfnisse in den Mittelpunkt und findest pragmatische Lösungen</li><li>Du kannst komplexe Themen so erklären, dass sie jeder versteht</li><li>Du behältst auch bei parallelen Projekten den Überblick</li><li>Reisen (2-4 Tage am Stück) stresst dich nicht, sondern gehört für dich zum Job dazu</li><li>Du bist wissbegierig und willst dich weiterentwickeln – fachlich und persönlich</li></ul><h2>Was wir bieten (ohne Bullshit)</h2>Eigenverantwortung – wirklich Du steuerst deine Projekte selbst. Keine endlosen Freigabeschleifen. Keine Mikromanagement-Kultur. Du triffst Entscheidungen, wir vertrauen dir.Jahresarbeitszeitmodell – echte Flexibilität Intensive Projektwochen? Kein Problem. Danach gleichst du mit ruhigeren Phasen aus. Mal früher Feierabend oder einen Freitag freinehmen? Selbstverständlich. 30 Tage Urlaub.Hybrides Arbeiten: Unser Büro ist in Rosenheim. Wenn du aus der Region kommst: perfekt, kurze Wege. Wenn nicht: Bitte nur bewerben, wenn du bereit bist, hierher zu ziehen oder zu pendeln. An Homeoffice-Tagen arbeitest du, wo du willst.Langfristige Perspektive Unbefristeter Vertrag. Weiterbildungsbudget. Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind kein Exit-getriebenes Start-up und kein Konzern mit ständigen Restrukturierungen. Wir wachsen kontinuierlich und planen langfristig.Ein Team, das funktioniert! Durchschnittsalter: Mitte 30. Fluktuation: minimal – die meisten sind seit Jahren dabei. Warum? Weil die Kultur stimmt. Flache Hierarchien (nicht nur auf dem Papier), offene Kommunikation, gegenseitige Unterstützung.P.S.: Wenn du bis hierhin gelesen hast und denkst "Ja, genau so etwas suche ich".&nbsp; Dann bewirb dich. Wir freuen uns auf dich.<h2>Klingt gut? Dann lass uns reden.</h2>Bitte reiche deine Bewerbung ausschließlich über den obenstehenden “Bewerben”-Button ein. Dieser führt dich zu unserem zentralen Bewerbungsportal.Neben einem aussagekräftigen Motivationsschreiben freuen wir uns über deinen Lebenslauf und ggf. deine Zeugnisse.Fragen vorab?&nbsp; Marius Auer&nbsp; Head of Customer Success Management&nbsp; 📞 +49 8031 3530 8811&nbsp; ✉️&nbsp;<a href="mailto:marius.auer@easylearn.de" target="_blank">marius.auer@easylearn.de</a>

Projektmanager Kundenbetreuung & Implementierung (m/w/d)

<h2>Vorstellung:</h2>Wir sind ein kleiner Handwerksbetrieb im Heizung-Sanitär-Bereich mit ca. 15 Mitarbeitern, bauen Heizungen und Bäder in Neubauten oder auch bei Umbauten ein. Auf Wunsch organisieren wir die Sanierung von Bädern auch mit den notwendigen anderen Handwerkern. Auch Reparaturen und Wartungen an bestehenden Haustechnikanlagen führen wir für unsere Kunden aus.&nbsp;Unser junges Team braucht dringend Verstärkung bei der Organisation - deshalb suchen wir DICH.<h2>Deine Aufgaben:&nbsp;</h2><ul><li>Telefonzentrale und Empfang von Kunden/Außendienst&nbsp;</li><li>allgemeine Organisationsaufgaben&nbsp;</li><li>Post-/Email-/Rechnungseingang bearbeiten / prüfen&nbsp;</li><li>vorbereitende Organisation von Baustellen</li><li>vorbereitende Tätigkeiten für Baustellenabrechnung und Buchhaltung</li><li>Organisation und Koordination von Terminen&nbsp;</li><li>Pflege von Stammdaten</li><li>Erstellen von Dokumenten</li><li>selbständiger Schriftverkehr mit Lieferanten und Kunden</li><li>ggf. Warenbestellung und Kontrolle</li></ul><h2>Deine Fähigkeiten:</h2><ul><li>kaufm. Ausbildung, vorzugsweise Groß-/Außenhandel</li><li>Erfahrung mit und bei Bürotätigkeiten</li><li>gute Kenntnisse in MS Office</li><li>Organisationsfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>selbständiges, zuverlässiges Arbeiten&nbsp;</li><li>Flexibilität, schnelle Auffassungsgabe und ein gutes Gedächtnis</li></ul><h2>Du bekommst:</h2><ul><li>leistungsgerechte Bezahlung</li><li>ein familiäres Arbeitsumfeld</li><li>ein sehr gutes Betriebsklima</li><li>betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung</li><li>freie Getränkeversorgung</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann bewirb dich bei uns unter <a href="mailto:info@hs-meier.de" target="_blank">info@hs-meier.de</a>. Wir freuen uns schon!

Heizung-Sanitär-Meier

Bürokauffrau/-mann, Officemanger/-in

Für das GEW Hotel Farbingerhof in Bernau am Chiemsee suchen wir dich als Unterstützung in unserem Restaurant als Teilzeitkraft oder Aushilfe.Unser Hotel verfügt über 77 Zimmer, Hallenbad, Saunen, Fitnessbereich, Restaurant, Terrasse und Seminarräume. Deine Aufgaben im Team Farbinger Hof &nbsp;Du arbeitest im Service für unserer Hotelgäste in unserem Restaurant mit modernster SchankanlageUnser Hausgäste erhalten im Rahmen der Halbpension ein Abendbuffet und bedienen sich selbstGetränkebestellungen aufnehmen, servieren und abrechnenà la carte zwischen 12.00 - 16.00 Uhr in unserem Restaurant und im Sommer auf unserer schönen TerrasseMitwirkung beim Tagungsgeschäft Dein Profil &nbsp;Du hast eine abgeschlossen Ausbildung im Hofel / RestaurantGerne auch Quereinsteiger die Freude am Umgang mit Gästen habenDu bis begeisterter Teamplayer und brennst für deine Aufgabe als Gastgeber im Service Deine Vorteile bei uns &nbsp;26 Tage Urlaub (steigt mit ZugehörigkeitUrlaubsgeld13. Monatsgehaltzusätzliche Altersvorsorge trägt das UnternehmenFahrtkostenzuschussSonn- und FeiertagszuschlägeTrinkgeldein gutes Betriebsklima mit Betriebsrat im UnternehmenUnterkunft kann gestellt werden Interesse geweckt - wir würden uns über Zuwachs im Team freuen &nbsp;Wenn DU eine neue Herausforderung suchst und eine Aufgabe mit Herz, dann bist du der richtige Bewerber fur das GEW Hotel Farbinger Hof in Bernau am Chiemsee. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Andreas Röhrle Direktor Rottauer Strasse 75 83233 Bernau am Chiemsee&nbsp; <a href="mailto:betriebsleitung@farbingerhof.de" target="_blank">betriebsleitung@farbingerhof.de</a> +49805198690 &nbsp;

GEW Ferien GmbH - Hotel Farbinger Hof

Servicemitarbeiter (M/W/D)

Hauswirtschaftsleitung (w/m/d)20 Stunden wöchentlichDie Stiftung St. Zeno Kirchseeon ist ein verantwortungsvoller Träger in der freien Wohlfahrtspflege und korporatives Mitglied im Deutschen Caritasverband. Bei der Stiftung St. Zeno und ihren insgesamt 8 Einrichtungen arbeiten über 300 Mitarbeiter rund um die Uhr um unseren zentralen Auftrag, die Befähigung der uns anvertrauten Menschen zur Übernahme von Verantwortung für das eigene Leben und die Gemeinschaft, zu unterstützen.&nbsp;Das Altenheim St. Elisabeth als Teil der Stiftung St. Zeno Kirchseeon ist eine moderne, zertifizierte Altenhilfeeinrichtung mit 84 Bewohnerplätzen in Einzelzimmern, die von rüstigen, wie pflegebedürftigen Menschen aller Pflegegrade bewohnt wird. Pflege wird in der Orientierung am christlichen Menschenbild nach einem Pflegekonzept geleistet, das sich ressourcenbetont und ganzheitlich auf die Persönlichkeit des/der Bewohners/in ausrichtet und nach den neuesten pflegerisch-medizinischen Erkenntnissen geplant und durchgeführt wird. Unser Einrichtungsmotto”&nbsp;Miteinander leben – füreinander da sein” erschließt diese Aussage für das tägliche Leben in unserem Haus. Wir achten und bewahren die persönliche Freiheit unserer Bewohner/innen und Mitarbeiter/innen und nehmen in Verantwortung füreinander unseren Lebensalltag als Bewohner/in oder die Aufgaben als Mitarbeiter/in wahr. Mehr Informationen finden Sie auch auf:&nbsp;<a href="https://stzeno.de/" target="_blank">https://stzeno.de/</a>Ihr Profil:<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Hauswirtschaftlichen Betriebsleitung, Betriebswirt/in für Ernährung und Versorgung oder Meister/in der Hauswirtschaft</li><li>Sie haben aktuelle Kenntnisse aller relevanten Hygienestandards in der Hauswirtschaft</li><li>Sie haben einen ausgeprägten Sinn u. geschulten Blick für Sauberkeit u. Ordnung&nbsp;</li><li>Sie verfügen über Einfühlungsvermögen im Umgang mit Seniorinnen u. Senioren, sowie deren Angehörigen</li><li>Sie verfügen über einen kooperativen Führungsstil u. sind eine aufgeschlossene, flexible Persönlichkeit mit Durchhaltevermögen</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Verantwortung für die Koordination, Steuerung u. Durchführung aller Arbeitsabläufe des hauswirtschaftlichen Betriebes</li><li>Umsetzung u. Einhaltung aller Hygienevorschriften</li><li>Personalführung u. Dienstplangestaltung</li><li>Überwachung u. Einhaltung aller gesetzlichen Rahmenbedingungen in der Hauswirtschaft</li><li>Gestaltung eines positiven Erscheinungsbildes des Hauses, sowie Mitorganisation von Festen u. Veranstaltungen in der Einrichtung&nbsp;</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Tarifliche Vergütung nach AVR Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tagewoche)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge über die VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>Beihilfeversicherung sowie vergünstigte Krankenzusatzversicherung&nbsp;</li><li>E-Bike-Leasing</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Strukturierte Einarbeitung u. kollegiale Beratung</li></ul>Sie glauben Sie passen zu uns - dann lassen Sie es uns gemeinsam herausfinden.Erste Auskünfte zur Stelle gibt Ihnen Frau Lisa-Maria Danzer (Hauswirtschaftliche Betriebsleiterin) unter der Rufnummer: (08091) 553-1126. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie vorzugsweise per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:personal@stzeno.de" target="_blank">personal@stzeno.de</a>Stiftung St. Zeno&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;PersonalabteilungAm Hirtenfeld 1185614 Kirchseeon&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;

Stiftung St. Zeno Kirchseeon

Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) - Altenheim St. Elisabeth

Du suchst nach einer passenden Stelle im Bereich Ingenieurbau, Brückenbau, Betoninstandsetzung und mehr!Dann bist du bei uns genau richtig! Deine Aufgaben <ul><li>Schalungsarbeiten mit verschiedenen Schalsystemen</li><li>Herstellen von Betonbauteilen und Betoninstandsetzung</li><li>Bedienen und führen von Kleingeräten (Minibagger, Teleskoplader, Verdichtungsgeräte)</li></ul> Dein Profil <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Betonbauer, Maurer oder Zimmerer</li><li>Eigenverantwortliche, gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Hohe Zuverlässigkeit und Teamgeist</li><li>Erfahrung im Bereich Betoninstandsetzung (von Vorteil)</li><li>Führerschein Klasse B/BE (von Vorteil)</li></ul> Wir bieten <ul><li>Vielseitige Tätigkeiten, kurze Entscheidungswege</li><li>Leistungsgerechte Entlohnung</li><li>Auslöse und Fahrtgeld</li><li>Weiterbildung / Fachlehrgänge</li><li>Mitarbeiter-Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier)</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Josef Neumeier Gewerbestraße 32 83530 Schnaitsee <a href="mailto:neumeier@besan-gmbh.de" target="_blank">neumeier@besan-gmbh.de</a> 08074 9174471 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Josef Neumeier Gewerbestraße 32 83530 Schnaitsee <a href="mailto:neumeier@besan-gmbh.de" target="_blank">neumeier@besan-gmbh.de</a> 08074 9174471

Besan GmbH

Betonbauer, Maurer, Schalungszimmerer

Du suchst nach einer passenden Stelle im Bereich Ingenieurbau, Brückenbau, Betoninstandsetzung und mehr!Dann bist du bei uns genau richtig! Deine Aufgaben <ul><li>Operative Leitung von Bauwerksinstandsetzungen und Neubau (Tiefgaragen, Brücken, Stützmauern, und mehr)</li><li>Koordination und Organisation der Baustelle</li><li>Personalführung</li></ul> Dein Profil <ul><li>Abgeschlossene gewerbliche Ausbildung und/oder Weiterbildung zum geprüften Polier oder Werkpolier</li><li>Erfahrung im Bereich Ingenieurbau/Betonbau</li><li>Eigenverantwortliche, gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Hohe Zuverlässigkeit und Teamgeist</li><li>SIVV-Schein (von Vorteil)</li><li>Führerscheinklasse B/BE (von Vorteil)</li></ul> Wir bieten <ul><li>Vielseitige Tätigkeiten, kurze Entscheidungswege</li><li>Leistungsgerechte Entlohnung</li><li>Auslöse und Fahrtgeld</li><li>Weiterbildung / Fachlehrgänge</li><li>Firmenauto</li><li>Mitarbeiter-Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier)</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Josef Neumeier Gewerbestraße 32 83530 Schnaitsee <a href="mailto:neumeier@besan-gmbh.de" target="_blank">neumeier@besan-gmbh.de</a> 08074 9174471

Polier, Werkpolier

Gestaltung ist dein Ding und die Arbeit am Computer macht dir Freude?Du hast vielleicht schon erste Erfahrungen mit Grafik-Programmen gesammelt? Du bist ein Teamspieler, freundlich und kommunikativ? Deine Aufgaben: Die vielfältigen Arbeiten einer Werbeagentur bieten dir ideale Möglichkeiten, deine Talente und Schwerpunkte zu entfalten. Z.B. im digitalen Bereich bis hin zur Webseitenprogrammierung oder in der kreativen Gestaltung von Contents, Landinpages, Printmedien etc.&nbsp; Du lernst den Umgang mit Social Media, Google Ads und mehr. Außerdem erarbeitest Du dir technische undgestalterische Grundlagen, Bildbearbeitung, Typografie etc. Von Beginn Deiner Ausbildung an wirst du in alle Arbeitsprozesse mit eingebunden. Das zeichnet dich aus: Du hast Lust dein gestalterisches Talent zum Beruf zu machen? Mit mindestens mittlerer Reife? Dann unterstützen wir dich dabei mit besten Möglichkeiten. Und noch ein paar schöne Gründe bei uns einzusteigen: <ul><li>Kollegiales junges Team mit flacher Hierarchie</li><li>Bonus nach der Probezeit</li><li>Gleitzeit</li><li>Fahr-/oder Tankzuschuss</li><li>digitale Essensmarken</li><li>Agenturküche</li><li>Gratisgetränke Kaffee/Tee/Mineralwasser</li><li>Garten/Terrasse für sonnige Pausen</li><li>Flexible und kurzfristige Urlaubsplanung</li><li>Moderner Arbeitsplatz</li><li>und vieles mehr…</li></ul> Interesse geweckt? Einen ersten Einblick bekommst du auch unter <a href="http://www.autohausmarketing.de" target="_blank">www.autohausmarketing.de</a> Wir freuen uns auf deine Bewerbung an: <a href="mailto:office@autohausmarketing.de" target="_blank">office@autohausmarketing.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Thomas Doubek Betriebsleiter Eichendorffstraße 6 83071 Stephanskirchen <a href="mailto:office@autohausmarketing.de" target="_blank">office@autohausmarketing.de</a> 080367282 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Thomas Doubek Betriebsleiter Eichendorffstraße 6 83071 Stephanskirchen <a href="mailto:office@autohausmarketing.de" target="_blank">office@autohausmarketing.de</a> 080367282

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