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Moser Baumaschinen ist Vertragshändler für Oben- und Untendreherkrane der Firma Potain (weltweit größter Kranhersteller), Baumaschinen der Firmen Wacker Neuson und Kramer, sowie Schalung von Meva, leistet umfangreichen Service bei Reparaturen und Ersatzteilbeschaffung für die verschiedensten Baumaschinen &amp; Baugeräte und besitzt einen der größten Baumaschinen-Mietparks Deutschlands mit derzeit vier Niederlassungen in Bayern.Für unser Team in Altenmarkt suchen wir zum sofortigen Eintritt&nbsp;einen Mechaniker / Land- &amp; Baumaschinenmechatroniker Aufgaben und Verantwortungsbereich: <ul><li>Sie führen Inspektions-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an unseren Mietmaschinen und an den Erdbaumaschinen unserer Kunden durch (sowohl in unserer Werkstatt, als auch bei Kunden vor Ort)</li><li>Sie prüfen und beheben Fehler an den mechanischen, hydraulischen und elektrischen Systemen der Bagger, Lader, deren Anbaugeräte sowie an den Verdichtungsgeräten</li></ul> Voraussetzungen: <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Bau- oder Landmaschinenmechatroniker oder vergleichbar</li><li>Kenntnisse im Bereich Mechanik, Hydraulik und Elektrik</li><li>selbstständiges Arbeiten</li><li>Zuverlässigkeit und technisches Verständnis</li><li>Ein hohes Maß an Serviceorientierung und Teamfähigkeit</li><li>Eigenständiges und kundenorientiertes Arbeiten</li><li>Führerschein Klasse B (BE von Vorteil)</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Einen anspruchsvollen &amp; abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Verantwortung</li><li>Attraktive leistungsgerechte Vergütung &amp; langfristige Festanstellung</li><li>flache Hierarchie &amp; kollegiales Arbeitsklima</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten / händlerbasierte Schulungen</li><li>vollausgestatteter persönlicher Werkstattwagen</li><li>jeden 2ten Freitag frei / keine Samstagsarbeit</li></ul> Interesse geweckt? Wenn Sie diese berufliche Herausforderung mit interessanten Perspektiven reizt, dann möchten wir Sie gerne kennenlernen.&nbsp;Als wachsendes Unternehmen sind wir immer auf der Suche nach neuen, motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die unser Team verstärken und freuen uns daher auf Ihre Bewerbung.Moser Baumaschinen Vertriebs GmbHz. Hd. PersonalabteilungBerndlring 1683352 Altenmarkt a. d. Alz<a href="mailto:bewerbung.obb@moser-baumaschinen.de" target="_blank">bewerbung.obb@moser-baumaschinen.de</a>08621 50824-0 Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Berndlring 16 83352 Altenmarkt <a href="mailto:bewerbung.obb@moser-baumaschinen.de" target="_blank">bewerbung.obb@moser-baumaschinen.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Berndlring 16 83352 Altenmarkt <a href="mailto:bewerbung.obb@moser-baumaschinen.de" target="_blank">bewerbung.obb@moser-baumaschinen.de</a>

Moser Baumaschinen Vertriebs GmbH

Rückblick: Moser Baumaschinen auf der bauma 2019

Mechaniker / Land- & Baumaschinenmechatroniker >> jeden 2. Freitag frei!! <<

Wir suchen zur Verstärkung unseres Montageteams&nbsp;Mechaniker /&nbsp;Kranmonteur (m/w/d)(auch ohne Vorkenntnisse)Selbstverständlich bieten wir eine ausführliche Einarbeitung. Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Du übernimmst nach einer Einweisung Arbeiten in einer Werkstatt für Baumaschinen. z.B. Maschinen abschmieren.Eingangskundendienste, etc.</li><li>Du sorgst für Ordnung und Sauberkeit in Werkstatt und Firmengelande und reinigst Baumaschinen innen und außen</li><li>Du unterstützt unser Team bei lhren Tätigkeiten, z.B. bei Reparaturen an den Maschinen, bei Montagen von Kranen, beim Beladen der Lkws. etc.</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung in einem Handwerksberuf (wie z. b. Schlosser, Mechaniker) von Vorteil</li><li>selbstständige, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>Führerscheinklasse CE wäre wünschenswert</li></ul> Wir bieten <ul><li>einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>leistungsgerechte Vergütung und Festanstellung</li><li>geregelte Arbeitszeiten mit 40h/Woche</li><li>Flache Hierarchie und kollegiales Umfeld </li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>jeden zweiten Freitag frei </li></ul> Interesse geweckt? Bewirb dich jetzt!Vorab-Info bei Herrn Moser unter 0151-11555110 Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Berndlring 16 83352 Altenmarkt <a href="mailto:bewerbung.obb@moser-baumaschinen.de" target="_blank">bewerbung.obb@moser-baumaschinen.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Berndlring 16 83352 Altenmarkt <a href="mailto:bewerbung.obb@moser-baumaschinen.de" target="_blank">bewerbung.obb@moser-baumaschinen.de</a>

Kranmonteur / Mechaniker (m/w/d) (auch ohne Vorkenntnisse) jeden 2.ten Freitag frei in Altenmarkt

Moser Baumaschinen ist Vertragshändler für Oben- und Untendreherkrane der Firma Potain (weltweit größter Kranhersteller) und Baumaschinen der Firmen Wacker Neuson und Kramer, leistet umfangreichen Service bei Reparaturen und Ersatzteilbeschaffung für die verschiedensten Baumaschinen und Baugeräte und besitzt einen der größten Baumaschinen-Mietparks Deutschlands mit derzeit vier Niederlassungen in Bayern.Für unser Team in Altenmarkt suchen wir zum sofortigen Eintritt in Vollzeit:Servicetechniker / Elektriker / Elektroniker (m/w/d) Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Reparaturen von Kranen auf Baustellen und in unserer Werkstatt</li><li>Fehlersuche</li><li>Austausch von Elektro-Komponenten</li><li>Austausch von Mechanik-Komponenten</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker oder Mechatroniker bzw. Mechaniker mit Kenntnissen in der Elektrik</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Eigenständiges und kundenorientiertes Arbeiten</li><li>Höhentauglichkeit</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> Wir bieten <ul><li>Intensive Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet</li><li>Regelmäßige interne und externe Schulungen</li><li>Monteurfahrzeug, moderne Arbeitsmittel, Smartphone/Tablet</li><li>Schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien</li><li>Ein offenes, partnerschaftliches und erfolgsorientiertes Miteinander</li><li>Leistungsgerechte Vergütung mit den Sozialleistungen eines modernen Unternehmens</li><li>Sicherer Arbeitsplatz und unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Team-Events</li><li>jeden 2.ten Freitag frei</li></ul> Interesse geweckt? Wenn Sie diese berufliche Herausforderung mit interessanten Perspektiven reizt, dann möchten wir Sie gerne kennenlernen. Als wachsendes Unternehmen sind wir immer auf der Suche nach neuen, motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die unser Team verstärken und freuen uns daher auf Ihre Bewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Berndlring 16 83352 Altenmarkt <a href="mailto:bewerbung.obb@moser-baumaschinen.de" target="_blank">bewerbung.obb@moser-baumaschinen.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Berndlring 16 83352 Altenmarkt <a href="mailto:bewerbung.obb@moser-baumaschinen.de" target="_blank">bewerbung.obb@moser-baumaschinen.de</a>

Servicetechniker / Elektriker / Elektroniker (m/w/d) jeden 2.ten Freitag frei

Das Traditionshotel „Das Fletzinger“ in der historischen Altstadt von Wasserburg am Inn hat nach aufwendiger Sanierung seit 2014 die Pforten für Gäste aus aller Welt geöffnet. Wir verfügen über 40 Zimmer, ca. 60 Sitzplätze im Frühstücksraum und ca. 40 Sitzplätze auf der Sonnenterasse. Neben dem Hotelbetrieb organisieren wir verschiedene Veranstaltungen und Tagungen in unserem Haus. Mit einem engagierten Team, das sich durch Professionalität und Herzlichkeit auszeichnet, stellt das Hotel sicher, dass sich jeder Gast rundum wohlfühlt. Moderne Tagungsräume, ein reichhaltiges Frühstücksbuffet und weitere Annehmlichkeiten wie kostenfreies WLAN und eine kleine Fahrradwerkstatt für unsere zahlreichen Gäste, die mit den Fahrrad anreisen, runden das Angebot ab. Das Hotel Fletzinger steht für eine perfekte Symbiose aus traditioneller bayerischer Gastfreundschaft und zeitgemäßem Komfort.<h4>AUFGABEN u. a.</h4><ul><li>&nbsp;Gästeempfang am Morgen</li><li>Auffüllen der Speisen am Buffet während des Frühstücksservice</li><li>Einhaltung der arbeits- und lebensmittelhygienerechtlichen Vorschriften (HACCP)</li><li>Zubereitung von Kaffeespezialitäten</li><li>Servieren von Kaffeespezialitäten und Eierspeisen</li><li>Vor-, Zu- und Nachbereitung der Speisen für unser Frühstücksbuffet&nbsp;</li><li>Abräumen von Geschirr</li><li>Bei niedriger Auslastung Spülen von Geschirr</li><li>Vorbereitung von Fingerfood und einfachen Gerichten zur Mittagszeit für Hochzeitsempfänge und kleine Tagungen</li></ul><h4>DEIN PROFIL</h4><ul><li> &nbsp;Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie/Gastronomie und/oder erste Erfahrung im Service oder du bist motivierte/r Quereinsteiger/in</li><li>Freude am “Gastgebersein”</li><li>Begeisterter Teamplayer</li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein</li></ul>WIR BIETEN<ul><li>Leistungsgerechte Bezahlung sowie weitere Benefits</li><li>Betriebsurlaub über Weihnachten &amp; Neujahr</li><li>Arbeitszeiten im Frühdienst - die Nachmittage sind frei</li><li>Die Möglichkeit, gemeinsam etwas in einem familiären Team zu gestalten</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten in Form von Schulungen &amp; Weiterbildungen</li><li>Wertschätzung &amp; Teamevents</li><li>Hotel-Gutscheine für Family &amp; Friends</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Schicke uns deine Bewerbung (im ersten Schritt reicht auch dein Lebenslauf) gerne an <a href="mailto:hr@fletzinger.de" target="_blank">hr@fletzinger.de</a> - wir melden uns nach Prüfung deiner Unterlagen schnellstmöglich bei dir und freuen uns, dich kennenzulernen!

Hotel Fletzinger

Servicekraft (m/w/d) Frühstück (TZ oder VZ)

Als Hersteller von regionalem Konstruktionsvollholz sind wir ein kompetenter und erfolgreicher Lieferant für namenhafte holzverarbeitende Unternehmen in unserer Region.Zur Unterstützung unseres Produktionsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenSchreiner / Zimmerer (w/m/d) Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Bedienung unserer modernen Keilzink- und Hobelanlage</li><li>Wartung und Pflege der Produktionsmaschinen</li><li>Buchung von Lagerbewegungen im ERP-System</li><li>Unterstützung und Vertretung des Produktionsmeisters in Abwesenheitszeiten</li><li>Qualitäts- und Ausgangskontrolle</li><li>Bedienung von Front- und Seitenstaplern</li></ul> Ihr Profil &nbsp;<ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Holzbearbeitung z.B. Zimmerer, Schreiner ist von Vorteil</li><li>Einen gewissenhaften und gut strukturierten Arbeitsstil</li><li>Idealerweise einen Staplerschein</li></ul> Wir bieten: &nbsp;<ul><li>Eine faire Vergütung Ihrer Leistung</li><li>Flache Hierarchien mit der Möglichkeit seine eigenen Ideen einzubringen und umzusetzen</li><li>Flexibles Arbeitszeitkonto und kurzer Freitag</li><li>hochwertige Arbeitsgeräte und Arbeitskleidung</li><li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>kostenloses Wasser, Kaffee, Tee und Obstkorb</li><li>Fahrradleasing</li><li>EGYM Wellpass</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Mehr dazu finden Sie unter: <a href="https://karriere.huber-sohn.de/benefits-2/" target="_blank">https://karriere.huber-sohn.de/benefits-2/</a></li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Fragen? Gerne informiert Sie Herr Erich Maier unter 08071/919-0.Interesse? Dann freuen wir uns über ihre Bewerbung per <a href="mailto:personal@huber-sohn.de" target="_blank">Mail</a>, unser <a href="https://karriere.huber-sohn.de/2022/08/29/initiativbewerbung/" target="_blank">Bewerbungsforumlar</a> oder auch gerne über WhatsApp:&nbsp;<a href="https://wa.me/+4980719190" target="_blank">https://wa.me/+4980719190.</a>&nbsp;Huber &amp; Sohn GmbH &amp; Co. KGTeresa HuberWasserburger Straße 4&nbsp;83549 EiselfingTelefon: 08071/919-0&nbsp;E-Mail: <a href="mailto:personal@huber-sohn.de" target="_blank">personal@huber-sohn.de</a><a href="http://www.huber-sohn.de&amp;nbsp" target="_blank">www.huber-sohn.de</a> &nbsp;

Huber & Sohn GmbH & Co. KG

Schreiner/Zimmerer (w/m/d) Konstruktionsvollholz

DINZLER – wir stehen für Qualität, Leidenschaft und Erfolg.Beste regionale Zutaten, eine effiziente Ablauforganisation, hohes Fachwissen und Leidenschaft zeichnen unsere Konditorei und ihr Team aus. Alle Produkte wie unsere überregional bekannten Kuchen und Torten sowie unser Feingebäck, Speiseeis, Schokolade und Pralinen werden täglich frisch, ohne Zusatzstoffe und mit viel Leidenschaft in traditionellem Konditorenhandwerk zubereitet. Darüber hinaus schließen unsere Auszubildenden jedes Jahr mit Auszeichnung ihre Ausbildung ab.&nbsp;Werden Sie Teil unseres erfolgreichen, kreativen Teams und senden uns Ihre aussagekräftige Bewerbung als Konditor (m/w/d) in Vollzeit.Ihre Aufgaben bei uns&nbsp;sind kreativ und vielfältig:<ul><li>Wir setzen auf echtes Handwerk – selbst bei der Herstellung unserer Backwaren wie Croissants, Brioches oder Speiseeis</li><li>Sie gestalten aktiv unser saisonales Produktsortiment mit und können eigene Ideen einbringen</li><li>Kreation individueller Torten für besondere Anlässe (Hochzeiten, Geburtstage, etc.)</li><li>Entwicklung von besonderen Desserts für unser à la carte Restaurant und für Veranstaltungen</li></ul>Was wir uns von Ihnen wünschen:<ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Konditor oder Koch (Patissier Erfahrung)&nbsp;</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li><li>Führungserfahrung von Vorteil</li><li>Sie schätzen Teamarbeit und arbeiten gleichzeitig gerne eigenverantwortlich&nbsp;</li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein für frische und hochwertige Produkte</li><li>Kreativität und Liebe zum Detail</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Sehr attraktive Lohngestaltung mit Zuschlägen und Extras</li><li>Sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Eine Fünf – Tage – Woche ohne Teildienst, frei an Weihnachten und Silvester</li><li>Zuverlässige Dienstplanung, digitale Zeiterfassung sowie Urlaubsplanung ein Jahr im Voraus</li><li>Echtes und vielfältiges Handwerk mit ganz viel Raum für eigene Ideen</li><li>Einen modernen, mit neuesten Maschinen ausgestatteten Arbeitsplatz in schönen und hellen Räumen</li><li>Arbeit mit frischen, regionalen Produkten von allerbester Qualität</li><li>Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten (intern und extern) - z.B. DINZLER Baristazertifikat, Zucker-, Schokoladen- oder Modellierkurse, und vieles mehr</li><li>Subventioniertes, gesundes Personalessen von unserer Restaurant-Tageskarte und Getränke während der Arbeitszeit – auch Kaffeegetränke von unseren Kaffeebars</li><li>Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen</li><li>Kostenlose Baristakurse in der DINZLER Kaffeeakademie</li><li>Monatlich wechselnder, kostenloser Kaffee für Zuhause&nbsp;</li><li>Regelmäßige individuelle, kostenfreie Maßnahmen zur Gesundheitsförderung mit unserem kompetenten Partner, der Quadratus Physio GbR</li><li>Wir denken für Sie an später und bezuschussen daher die betriebliche Altersvorsorge</li><li>Personalrabatte auf das gesamte DINZLER Sortiment, vergünstigte DINZLER Konzert- und Eventtickets</li><li>Mitarbeiter-Einbindung: Die Meinung unserer Mitarbeiter ist uns wichtig. Mit Hilfe von (regelmäßigen) Umfragen lassen wir diese aktiv in Entscheidungsprozesse einfließen.</li></ul>Interesse geweckt?Rufen Sie uns gerne an unter 08025 – 99225122 (Frau Reischl) oder senden uns gleich Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post an:Dinzler Kaffeerösterei AG&nbsp;z. H. Heike RichterWendling 1583737 Irschenberg<a href="mailto:heike.richter@dinzler.de" target="_blank">heike.richter@dinzler.de</a>

Dinzler Kaffeerösterei AG

2014-042 Dinzler MASTER Grading Abnahme

Wir sind DINZLER – Spannende Stellen im Familienunternehmen | DINZLER Kaffeerösterei

Konditor (m/w/d - Vollzeit)

Gestalte den Perfect Match - mit uns! Bei FERCHAU verbinden wir Menschen mit Tech­no­lo­gien - und du kannst dabei eine Schlüs­sel­rolle spielen. Unter­stütze unser internes Recrui­ting-Team in Rosen­heim mit Leiden­schaft, Krea­ti­vität und Team­geist. Du hast ein Gespür für Talente und inno­va­tive Recrui­ting-Trends? Dann starte bei uns durch! Spannende Aufgaben &nbsp;Du verantwortest selbstständig das Bewerbermanagement für die Niederlassung Rosenheim<ul><li>Du verant­wor­test selbst­ständig das Bewer­ber­ma­na­ge­ment deines Teams für die Nieder­las­sung Rosen­heim</li><li>Vom Scree­ning von CVs bis zur erfolg­rei­chen Einstel­lung bist du Ansprech­partner:in, einschließ­lich der Führung von Tele­fon­in­ter­views, Vorstel­lungs­ge­sprä­chen und Video­in­ter­views</li><li>Du gehst neue Wege im Recrui­ting und bringst deine eignen Ideen mit</li><li>Anfor­de­rungs­pro­file entwi­ckelst du in Zusam­me­n­a­r­beit mit dem Vertrieb</li><li>Du erstellst eigen­ständig Stel­le­n­an­zeigen und schal­test diese auf verschie­denen Recrui­ting­ka­nälen</li><li>Active Search: Ident und Direk­t­an­sprache über unsere interne Daten­bank sowie Karrie­re­platt­formen wie LinkedIN, XING, Step­stone oder Indeed</li><li>Zu deinen Aufgaben gehören eben­falls die Konzep­tion und Orga­ni­sa­tion inno­va­tiver Perso­nal­mar­ke­ting­maß­nahmen, insbe­son­dere in den Berei­chen Employer Bran­ding und Hoch­schul­mar­ke­ting</li><li>Unsere Ziel­gruppe: kluge Köpfe im Bereich Engi­nee­ring von Absol­vent:innen bis zu hoch­qua­li­fi­zierten Spezi­a­list:innen</li></ul> Dein Profil<ul><li>Dein Start bei FERCHAU: Welcome Days als Onboar­ding, E-Lear­nings unserer FERCHAU Academy, Coachings und weitere indi­vi­du­elle Trai­nings</li><li>Du wirst Team­mit­glied in einem einge­spielten und offenen Team von dem du auch unter­stützt wirst</li><li>Du hast flexible Arbeits­zeit­ge­stal­tung durch Gleit­zeit­re­ge­lung und die Möglich­keit zum mobilen Arbeiten 1x in der Woche</li><li>Du bekommst zusätz­liche Sozi­al­leis­tungen wie Kinder­gar­ten­zu­schuss, Job-Rad, Sonder­ur­laube sowie betrieb­liche Alters­vor­sorge, Einkaufs­ver­güns­ti­gungen und vermö­gens­wirk­same Leis­tungen</li><li>Dir steht der Weg offen für viel­fäl­tige Aufstiegs­mög­lich­keiten - als Talent Acqui­si­tion Expert oder Talent Acqui­si­tion Lead</li></ul> Deine Vorteile bei uns &nbsp;<ul><li>Du hast ein abge­schlos­senes Studium mit Schwer­punkt Personal oder eine vergleich­bare Quali­fi­ka­tion</li><li>Erste Erfah­rungen in der Rekru­tie­rung und der Direk­t­an­sprache von poten­zi­ellen Kandidat:innen in sozi­alen Netz­werken bringst du mit</li><li>Eine Hands-on-Menta­lität zeichnet dich aus und du kannst Menschen begeis­tern und über­zeugen</li><li>Hohe Kommu­ni­ka­ti­ons­fä­hig­keit, Dienst­leis­tungs­ori­en­tie­rung, Ehrgeiz und Team­fä­hig­keit gehören zu deinen Stärken</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutsch­kennt­nisse (mind. C2) und gute Englisch­kennt­nisse</li></ul> Bewirb dich Jetzt! &nbsp;Bereit für deine nächste Herausforderung?&nbsp;Dann lass uns keine Zeit verlieren und uns kennenlernen! Bewirb dich am besten direkt online oder per E-Mail an <a href="mailto:enrico.fuch@ferchau.com" target="_blank">enrico.fuchs@ferchau.com</a> mit der Kennziffer FE97-82554-RH bei Enrico Fuchs. Gemeinsam bringen wir Technologien auf das nächste Level! &nbsp;

FERCHAU GmbH Niederlassung Rosenheim

(Junior) Talent Acqui­si­tion Speci­a­list (m/w/d)

Wir sind neja, ein inhabergeführter Orthopädie-Hersteller aus Rosenheim. Wir entwickeln Produkte für einbesseres und beweglicheres Leben unserer Patienten. Unsere Orthesen und Braces sind weltweit gefragt.neja steht für Technik mit Feingefühl. Mit innovativen Ideen und einem frischen Auftreten grenzen wir uns vonder verstaubten Orthopädie-Branche ab. Wir wollen neue Wege gehen und suchen dazu motivierte Talenteund erfahrene Experten. Aufgaben und Verantwortungsbereich Wir suchen Orthopädietechnik - Mechaniker Gesellen (m/w/d) für den Bereich OrthetikRosenheim / Vollzeit / ab sofort Mach, was du liebst &nbsp; <ul><li>Fertigstellung von orthopädietechnischen Hilfsmitteln (primär im Bereich der Kinderorthopädie)</li><li>Anprobe und Anpassung am Patienten sowie Durchführung notwendiger Korrekturen</li><li>Beratung und Einweisung der Patienten in den Gebrauch und Funktionsweise des Hilfsmittels</li><li>Ganzheitliche Betreuung der Patienten, ggf. Durchführung von Wachstumsanpassungen und Reparaturenan den Hilfsmitteln</li><li>Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams sowie Ärzten und Therapeuten</li></ul> Zeig uns, was du kannst <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Orthopädiemechaniker</li><li>Leidenschaft für technische CAD und fachliche Kompetenz</li><li>Kenntnisse in Geomativ Freeform, Fusion 360 und Blender von Vorteil</li><li>Kundenorientiertes Denken und Handeln</li><li>Selbstständige, präzise und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Freude an der Arbeit im Team und am Austausch mit verschiedenen Schnittstellen im Unternehmen</li><li>Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)</li></ul> ..und erhalte von uns <ul><li>Job mit Hand &amp; Herz - erfüllende und sinnstiftende Tätigkeit</li><li>Kostenfreie Bereitstellung der Arbeitskleidung</li><li>Wertschätzung deiner täglichen Arbeit</li><li>neja-Flair (kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, Duz-Kultur, Teamplay, abwechslungsreiches Arbeiten)</li><li>Hands-on-Mentalität und die Möglichkeit ein wachsendes Unternehmen aktiv mitzugestalten</li><li>Arbeitszeit Mo - Fr. 35-40 Std. pro Woche</li><li>Fahrrad-Leasing mit JobRad / Fahrtkostenzuschuss</li><li>Spendit-Card mit á 44 € monatlich</li><li>Personal Trainer Carlo im Haus</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>neja Events die Spaß machen </li></ul> Bewirb dich jetzt! : ) Du möchtest dabei sein? Melde dich gerne per E-Mail an:neja GmbH &amp; Co. KG zu Händen Frau Jenny Schmid und Herrn Dino Gallo an: <a href="mailto:bewerbung@neja.com" target="_blank">bewerbung@neja.com</a> neja GmbH &amp; Co. KG Am Oberfeld 8 D-83026 Rosenheim <a href="http://neja.com" target="_blank">http://neja.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Jenny Schmid CEO Am Oberfeld 8 83026 Rosenheim <a href="mailto:bewerbung@neja.com" target="_blank">bewerbung@neja.com</a> 080313543330 Ansprechpartner für Bewerbung: Jenny Schmid CEO Am Oberfeld 8 83026 Rosenheim <a href="mailto:bewerbung@neja.com" target="_blank">bewerbung@neja.com</a> 080313543330

neja GmbH & Co. KG

neja Image Video

Orthopedic Treatment On Idiopathic Scoliosis: Measurement For Ortholutions Original RSC® Brace

Orthopädietechnik-Mechaniker Gesellen (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Reinigung der Gästetoiletten und öffentlichen Bereiche</li><li>Spülen des Geschirrs (weiß u. schwarz)</li><li>Gewährleistung eines hohen Sauberkeitsstandards</li><li>Unterstützung bei der Pflege der Wäsche</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erfahrung in der Reinigung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li></ul><h2>Warum bei uns arbeiten?</h2><ul><li>Arbeiten in einem freundlichen und unterstützenden Team</li><li>Nutzung der Bergbahn gratis</li><li>mit dem Auto gut erreichbar</li><li>freie Kost, bei Bedarf auch Einzelzimmer</li><li>Anstellung an 3 Tagen pro Woche, Arbeitszeit zw. 8.00 und 18.00 Uhr flexibel</li></ul>AnsprechpartnerAnnemarie Berger, Tel. 08033 1495, <a href="mailto:info@berggasthof-hocheck.de" target="_blank">info@berggasthof-hocheck.de</a>

Berggasthof Hocheck

Mitarbeiter für Reinigung (m/w/d)

Zur Ergänzung unseres multiprofessionellen Teams suchen wir für die SCHUTZRÄUME DUDA in&nbsp;unsere&nbsp;Inobhutnahme HofangerKinderpfleger/-in* oder entsprechende pädagogische FachkräfteDie Schutzräume Duda bieten&nbsp;Kindern und Jugendlichen gemäß §42 SGB VIII einen dringenden stationären Schutz bei einer Kindeswohlgefährdung.Im Hofanger (83236 Übersee) bieten wir Platz für 7 Jungen und Mädchen zwischen 1 - 6 JahrenIn der Litzelau (83246 Unterwössen) bieten wir&nbsp;Platz für 9 Jungen und Mädchen zwischen 7 - 12 Jahren.Im Forsthaus (83242 Reit im Winkl) bieten wir Platz für 9 Jungen und Mädchen zwischen 13 - 17 Jahren. Aufgaben und Verantwortungsbereich Die Kinder kommen aus einer zerrütteten, haltlosen Lebenssituation und werden auf Grund von traumatischen Erlebnissen und einer Kindeswohlgefährdung in Obhut genommen.Wir sichern die Grundbedürfnisse, sind Schutz- und Ruheraum und stabilisieren die Kinder.In Zusammenarbeit mit dem zuständigen Jugendamt entwickeln wir Lösungsmöglichkeiten für eine sichere Zukunft der Kinder und Jugendlichen.Durchschnittlich verbleiben die Kinder drei Monate bis zur Klärung und Perspektivenentwicklung in unserer Einrichtung. Wir erwarten: <ul><li>Empathie, Kommunikationsfähigkeit, situationsangemessene Beziehungsgestaltung</li><li>ein liebevolles, klares Auftreten</li><li>Humor und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Erkennen von individuellen Fähigkeiten und Ressourcen der Kinder</li><li>ein hohes Maß an Flexibilität, Spontanität und Belastbarkeit</li><li>Fachliche Kenntnisse und fachliches Engagement im Aufgabenfeld der Kinder- und Jugendhilfe</li><li>Kompetenzen in der Krisenbewältigung und Problemlösung</li><li>Analytische und planerische Kompetenzen für die Perspektivenentwicklung</li><li>Erledigung der alltäglichen Aufgaben in und um die Betreuung der Kinder, wie:</li><li>20 – 40 Std. Arbeitszeit am Kind</li><li>PKW-Führerschein</li></ul>Grundbedürfnisse erkennen und befriedigen, Beziehungsarbeit, Geborgenheit, Sicherheit und Schutz vermitteln, hauswirtschaftliche Tätigkeiten, Freizeitgestaltung und Perspektivenentwicklung Wir bieten: <ul><li>Möglichkeiten zur Mitgestaltung aller Abläufe und Strukturen</li><li>Spannende Aufgaben im Bereich „Inobhutnahme“</li><li>breitgefächertes Arbeitsfeld</li><li>Arbeiten wo andere Urlaub machen</li><li>Fachliche und kompetente Begleitung in der Einarbeitung</li><li>Regelmäßige Teamsitzungen, Fall- und Einzelsupervision</li><li>ein kollegiales und engagiertes Team und jede Menge Erfahrungen</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Vergütung angelehnt an den TVöD</li><li>32 Urlaubstage</li><li>Wechsel- und Sonderschichtzulagen</li><li>Soziale Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Job-Rad-Leasing</li><li>Flexibler Dienstplan</li><li>kein Kostgeld</li><li>übergangsweise eine günstige Wohnung in der Nähe der Einrichtung bzw. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Mitarbeiterkapitalbeteiligung</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebsarzt</li><li>Coaching</li><li>Hunde erlaubt</li></ul> Interesse geweckt? Beginn: ab 01.02.2024Vollzeit oder TeilzeitBewerbungszeitraum ab sofortTelefon: 08640-7962488 oder 0175 3651705 Ansprechpartner für Bewerbung: Ulrike Duda Litzelau 3 83246 Unterwössen <a href="mailto:ulrike.duda@schutzraeume.bayern" target="_blank">ulrike.duda@schutzraeume.bayern</a> 086407962488

2.412 Teilzeit Jobs in 83324 Ruhpolding, Deutschland