field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Gestalte den Perfect Match - mit uns! Bei FERCHAU verbinden wir Menschen mit Tech­no­lo­gien - und du kannst dabei eine Schlüs­sel­rolle spielen. Unter­stütze unser internes Recrui­ting-Team in Rosen­heim mit Leiden­schaft, Krea­ti­vität und Team­geist. Du hast ein Gespür für Talente und inno­va­tive Recrui­ting-Trends? Dann starte bei uns durch! Spannende Aufgaben &nbsp;Du verantwortest selbstständig das Bewerbermanagement für die Niederlassung Rosenheim<ul><li>Du verant­wor­test selbst­ständig das Bewer­ber­ma­na­ge­ment deines Teams für die Nieder­las­sung Rosen­heim</li><li>Vom Scree­ning von CVs bis zur erfolg­rei­chen Einstel­lung bist du Ansprech­partner:in, einschließ­lich der Führung von Tele­fon­in­ter­views, Vorstel­lungs­ge­sprä­chen und Video­in­ter­views</li><li>Du gehst neue Wege im Recrui­ting und bringst deine eignen Ideen mit</li><li>Anfor­de­rungs­pro­file entwi­ckelst du in Zusam­me­n­a­r­beit mit dem Vertrieb</li><li>Du erstellst eigen­ständig Stel­le­n­an­zeigen und schal­test diese auf verschie­denen Recrui­ting­ka­nälen</li><li>Active Search: Ident und Direk­t­an­sprache über unsere interne Daten­bank sowie Karrie­re­platt­formen wie LinkedIN, XING, Step­stone oder Indeed</li><li>Zu deinen Aufgaben gehören eben­falls die Konzep­tion und Orga­ni­sa­tion inno­va­tiver Perso­nal­mar­ke­ting­maß­nahmen, insbe­son­dere in den Berei­chen Employer Bran­ding und Hoch­schul­mar­ke­ting</li><li>Unsere Ziel­gruppe: kluge Köpfe im Bereich Engi­nee­ring von Absol­vent:innen bis zu hoch­qua­li­fi­zierten Spezi­a­list:innen</li></ul> Dein Profil<ul><li>Dein Start bei FERCHAU: Welcome Days als Onboar­ding, E-Lear­nings unserer FERCHAU Academy, Coachings und weitere indi­vi­du­elle Trai­nings</li><li>Du wirst Team­mit­glied in einem einge­spielten und offenen Team von dem du auch unter­stützt wirst</li><li>Du hast flexible Arbeits­zeit­ge­stal­tung durch Gleit­zeit­re­ge­lung und die Möglich­keit zum mobilen Arbeiten 1x in der Woche</li><li>Du bekommst zusätz­liche Sozi­al­leis­tungen wie Kinder­gar­ten­zu­schuss, Job-Rad, Sonder­ur­laube sowie betrieb­liche Alters­vor­sorge, Einkaufs­ver­güns­ti­gungen und vermö­gens­wirk­same Leis­tungen</li><li>Dir steht der Weg offen für viel­fäl­tige Aufstiegs­mög­lich­keiten - als Talent Acqui­si­tion Expert oder Talent Acqui­si­tion Lead</li></ul> Deine Vorteile bei uns &nbsp;<ul><li>Du hast ein abge­schlos­senes Studium mit Schwer­punkt Personal oder eine vergleich­bare Quali­fi­ka­tion</li><li>Erste Erfah­rungen in der Rekru­tie­rung und der Direk­t­an­sprache von poten­zi­ellen Kandidat:innen in sozi­alen Netz­werken bringst du mit</li><li>Eine Hands-on-Menta­lität zeichnet dich aus und du kannst Menschen begeis­tern und über­zeugen</li><li>Hohe Kommu­ni­ka­ti­ons­fä­hig­keit, Dienst­leis­tungs­ori­en­tie­rung, Ehrgeiz und Team­fä­hig­keit gehören zu deinen Stärken</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutsch­kennt­nisse (mind. C2) und gute Englisch­kennt­nisse</li></ul> Bewirb dich Jetzt! &nbsp;Bereit für deine nächste Herausforderung?&nbsp;Dann lass uns keine Zeit verlieren und uns kennenlernen! Bewirb dich am besten direkt online oder per E-Mail an <a href="mailto:enrico.fuch@ferchau.com" target="_blank">enrico.fuchs@ferchau.com</a> mit der Kennziffer FE97-82554-RH bei Enrico Fuchs. Gemeinsam bringen wir Technologien auf das nächste Level! &nbsp;

FERCHAU GmbH Niederlassung Rosenheim

FERCHAU als Arbeitgeber | Enjoy FERCHAU

(Junior) Talent Acqui­si­tion Speci­a­list (m/w/d)

Das Seniorenzentrum Conradtypark in Kolbermoor bietet älteren Menschen ein liebevolles und sicheres Zuhause. Mit einem engagierten Team, das eine umfassende pflegerische und medizinische Versorgung sicherstellt, steht das Wohl der Bewohner im Mittelpunkt. In einer modernen und wohnlichen Umgebung fördert das Seniorenzentrum ein aktives und selbstbestimmtes Leben, unterstützt durch individuelle Betreuungskonzepte und eine herzliche Atmosphäre.! Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt ! - sowohl bei den Bewohnern als auch bei unseren Mitarbeitern Ihre Aufgaben Der Aufgabenbereich eines Pflegehelfers umfasst:<ul><li>Grundpflege der Bewohner: Unterstützung bei der Körperpflege, beim Ankleiden, bei der Nahrungsaufnahme und bei der Mobilität.</li><li>Hilfe bei der alltäglichen Lebensführung: Unterstützung bei Alltagsaktivitäten, wie dem Aufstehen, Zubettgehen und der Mobilisierung im Wohnbereich.</li><li>Unterstützung der Pflegefachkräfte: Mithilfe bei der Durchführung ärztlicher Anweisungen, wie der Messung von Vitalzeichen (z.B. Blutdruck, Puls, Temperatur).</li><li>Pflegedokumentation: Notieren der durchgeführten Pflege- und Betreuungsmaßnahmen und Auffälligkeiten in der Dokumentation, damit Pflegefachkräfte diese auswerten können.</li><li>Begleitung und Betreuung: Gespräche mit Bewohnern führen, Beschäftigungsangebote unterstützen, um das Wohlbefinden zu fördern und den Tagesablauf zu strukturieren.</li><li>Hygiene und Sauberkeit: Mitverantwortung für die hygienischen Standards in den Bewohnerzimmern und Gemeinschaftsbereichen sowie Pflegeutensilien.</li></ul>Kommunikation mit Bewohnern: Einfühlsamer Umgang und Austausch über das Wohlbefinden mit dem Bewohner in Zusammenarbeit mit dem Team.<ul><li> Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität</li></ul>Der Pflegehelfer unterstützt somit das Pflegepersonal und trägt zur Lebensqualität der Bewohner bei. Ihr Profil: Die Anforderungen an einen Pflegehelfer umfassen:<ul><li>Grundkenntnisse in der Pflege: Idealerweise Erfahrung oder eine Basisqualifikation in der Pflege oder Altenbetreuung.</li><li>Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz: Fähigkeit, respektvoll und geduldig mit älteren und pflegebedürftigen Menschen umzugehen.</li><li>Körperliche Belastbarkeit: Gesundheitliche Eignung, um die körperlichen Anforderungen, wie das Heben und Umlagern von Patienten, zu bewältigen.</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit: Gute Zusammenarbeit mit Pflegefachkräften und Kollegen, sowie ein hohes Maß an Verlässlichkeit.</li><li>Kommunikationsfähigkeit: Fähigkeit zur klaren Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und Teammitgliedern.</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit: Flexibilität zur Arbeit in wechselnden Schichten, auch an Wochenenden und Feiertagen.</li><li>Grundlegende Kenntnisse in der Pflegedokumentation: Fähigkeit, Pflegemaßnahmen korrekt zu dokumentieren.</li><li>Diskretion und Verschwiegenheit: Vertraulicher Umgang mit sensiblen Informationen der Bewohner.</li></ul> Bei uns erwartet Sie: <ul><li>Eine verantwortungsvolle selbstständige Tätigkeit</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein familiäres, wertschätzendes Betriebsklima</li><li>Eine gründlich, strukturierte Einarbeitung ohne Druck</li><li>Ein attraktives Gehaltspaket</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge bei einem TOP Versicherer</li><li>Moderne, technische Ausstattung der Räumlichkeiten</li><li>Tolle Rabatte bei über 800 Marken und Firmen</li><li>Leasingfahrrad über JobRad</li></ul> Interesse geweckt? Worauf warten Sie noch?! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Seniorenzentrum ConradtyparkConradtystraße 1683059 Kolbermoor<a href="mailto:info@seniorenzentrum-conradtypark.de" target="_blank">info@seniorenzentrum-conradtypark.de</a>Telefonnummer: 08031 909850 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Susann Irmler <a href="mailto:heimleitung@seniorenzentrum-conradtypark.de" target="_blank">heimleitung@seniorenzentrum-conradtypark.de</a> +498031909850

Seniorenzentrum Conradtypark  GmbH

Pflegehelfer gesucht: Gemeinsam Gutes tun im Seniorenzentrum Conradtypark! (m/w/d)

Das Seniorenzentrum Conradtypark in Kolbermoor bietet älteren Menschen ein liebevolles und sicheres Zuhause. Mit einem engagierten Team, das eine umfassende pflegerische und medizinische Versorgung sicherstellt, steht das Wohl der Bewohner im Mittelpunkt. In einer modernen und wohnlichen Umgebung fördert das Seniorenzentrum ein aktives und selbstbestimmtes Leben, unterstützt durch individuelle Betreuungskonzepte und eine herzliche Atmosphäre.! Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt ! - sowohl bei den Bewohnern als auch bei unseren Mitarbeitern Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Verabreichung von Medikamenten und Durchführung von ärztlich verordneten Behandlungen.</li></ul><ul><li>Führung und Aktualisierung der Pflegedokumentation (Erfassung der Pflegeprozesse, Pflegeberichte, Medikamentenpläne).</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards gemäß gesetzlichen Vorgaben.</li><li>Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und Ärzte.</li><li>Beratung der Bewohner und ihrer Familien über Pflegeabläufe und gesundheitliche Themen.</li><li>Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Begleitung in schwierigen Lebensphasen.</li><li>Anleitung und Unterstützung von Pflegehilfskräften und Auszubildenden.</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen und Übergaben.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Pflegedienstleiter und anderen Abteilungen</li><li>Einhaltung und Überwachung von Hygienevorschriften.</li><li>Beteiligung an der Umsetzung und Weiterentwicklung von Pflegekonzepten.</li><li>Mitarbeit bei internen Qualitätsprüfungen und Audits.</li><li>Reagieren auf Notfallsituationen, Erkennen von gesundheitlichen Veränderungen und Einleiten geeigneter Maßnahmen.</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (z.B. Altenpfleger/in, Gesundheits- und Kran Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (z.B. Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in).</li><li>Empathie und Einfühlungsvermögen: Fähigkeit, sich in die Bedürfnisse und Gefühle der Bewohner und ihrer Angehörigen hineinzuversetzen.</li><li>Geduld und Belastbarkeit: Umgang mit stressigen Situationen und herausfordernden Pflegebedarfen.</li><li>Kommunikationsfähigkeit: Klarer, respektvoller Austausch mit Bewohnern, Angehörigen, Kollegen und Ärzten.</li><li>Teamfähigkeit: Gute Zusammenarbeit im Pflegeteam und mit anderen Abteilungen im Heim.</li><li>Verantwortungsbewusstsein: Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit im Arbeitsalltag sowie verantwortungsvoller Umgang mit pflegerischen Aufgaben.</li></ul> Bei uns erwartet Sie: <ul><li>Eine verantwortungsvolle selbstständige Tätigkeit</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein familiäres, wertschätzendes Betriebsklima</li><li>Spezielle Aufgabengebiete z.B. Wund- und Ernährungsmanagement</li><li>Eine gründlich, strukturierte Einarbeitung ohne Druck</li><li>Ein attraktives Gehaltspaket</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge bei einem TOP Versicherer</li><li>Moderne, technische Ausstattung der Räumlichkeiten</li><li>Tolle Rabatte bei über 800 Marken und Firmen</li><li>Leasingfahrrad über JobRad</li></ul> Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.Seniorenzentrum ConradtyparkConradtystraße 1683059 Kolbermoor<a href="mailto:info@seniorenzentrum-conradtypark.de" target="_blank">info@seniorenzentrum-conradtypark.de</a>Telefonnummer: 08031 909850 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Korbinian Meisetschläger Conradtystraße 16 83059 Kolbermoor <a href="mailto:k.meisetschlaeger@seniorenzentrum-conradtypark.de" target="_blank">k.meisetschlaeger@seniorenzentrum-conradtypark.de</a> 08031 909850

Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger gesucht: Gemeinsam Gutes tun im Seniorenzentrum Conradtypark! (m/w/d)

Auf der Grundlage christlicher Werte begleitet, stärkt und befähigt die Diakonie in Südostbayern Menschen, die Unterstützung brauchen. &nbsp;Wir suchen für eine Schule in Freilassing für ca. 25 Std./Woche eine<h4>Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Schulbegleitung eines Kindes</h4><h4> Die Stelle ist ab 15. September 2025 (neues Schuljahr 2025/26) zu besetzen.</h4> Wir freuen uns auf Mitarbeitende,<ul><li>die gerne einem beeinträchtigten Kind helfen, am Geschehen der Schule teilzunehmen</li><li>die beeinträchtigte Menschen als gleichwertig anerkennen und wertschätzen</li><li>die es verstehen, Nähe und Distanz als Bereicherung für die Erziehung einzusetzen</li><li>die mit Herz und Verstand bei der Arbeit sind und diese als Lebensbereicherung ansehen</li><li>mit einer positiven Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und der Bereitschaft, diesen loyal mitzutragen</li></ul>Sprachniveau Deutsch-B2 ist Voraussetzung für diese Tätigkeit.Ein PKW ist für diese Stelle erforderlich. Ihre Vorteile bei uns:<ul><li>Eingruppierung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern</li><li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung und Familienbudget</li><li>Personalentwicklung und ein gutes Betriebsklima</li><li>Jährliche Fortbildungstage und Praxisanleitung nach Bedarf</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Ihr Ansprechpartner: Herr Markus Göldel Schulbegleitender Dienst Landkreis Traunstein Gabelsberger Straße 14, 83308 Trostberg M +49 151 42590378 <a href="mailto:markus.goeldel@diakonie-traunstein.de" target="_blank">markus.goeldel@diakonie-traunstein.de</a>

Diakonisches Werk Traunstein e.V.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Schulbegleitung eines Kindes in einer Schule (ca. 25 Std./Woche) – Freilassing

Auf der Grundlage christlicher Werte begleitet, stärkt und befähigt die Diakonie in Südostbayern Menschen, die Unterstützung brauchen. &nbsp;Für die Praxisklasse an der Franz-von-Kohlbrenner-Mittelschule in Traunstein suchen wir ab September 2025 für 19,25 Std./Woche einen<h4>Sozialpädagogen (m/w/d)</h4> Wir freuen uns auf Mitarbeitende,<ul><li>die gerne junge Menschen beraten und deren soziale Integration fördern</li><li>die Geduld und Einfühlungsvermögen besitzen</li><li>die in der Netzwerkarbeit versiert sind</li><li>die sozialräumlich denken und handeln</li><li>mit einer positiven Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und der Bereitschaft, diesen loyal mitzutragen</li></ul>Die Besonderheiten der Stelle sind:<ul><li>Arbeit im Tandem mit Mittelschullehrkraft</li><li>Enge Vernetzung und Zusammenarbeit innerhalb der Schulfamilie</li><li>Kooperation mit Eltern</li><li>Enge Begleitung der Schüler auf dem Weg in die Ausbildung</li><li>Netzwerkaufbau in der Region mit Betrieben</li><li>Ziel: Schüler sinnvoll in Ausbildung zu bringen</li></ul>Ihre Vorteile bei uns:<ul><li>Eingruppierung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern</li><li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Supervision nach Bedarf</li><li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung und Familienbudget</li><li>Personalentwicklung und ein gutes Betriebsklima</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Ihr Ansprechpartner:Stefan Schwarz Geschäftsbereichsleitung Schulbetreuung Rosenheimer Straße 9, 83278 Traunstein M +49 (0)1520 4718618 <a href="mailto:stefan.schwarz@diakonie-traunstein.de" target="_blank">stefan.schwarz@diakonie-traunstein.de</a> &nbsp;Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Sozialpädagoge (m/w/d) für die Praxisklasse an der Franz-von-Kohlbrenner-Mittelschule (19,25 Std./Woche) – Traunstein

Das Leistungsspektrum der Lebenshilfe Traunstein gGmbH umfasst stationäres Wohnen,&nbsp;Wohntraining, Ambulant Betreutes Wohnen sowie im Bereich der Offenen Hilfen Leistungen einer Kurzzeitpflege, des Familienentlastenden Dienstes, der Interdisziplinären Frühförderung und Regionalen Offenen Behindertenarbeit für Menschen mit geistiger Behinderung oder mit erworbener Hirnschädigung. Die Lebenshilfe betreibt in Altenmarkt außerdem eine Förderstätte für Menschen mit schwerstmehrfacher Behinderung sowie ebenfalls in Altenmarkt ein modernes Therapiezentrum, welches ein breites Spektrum an professionellen Behandlungen in den Bereichen Ergotherapie, Logopädie und Physiotherapie bietet. Die Lebenshilfe Traunstein gGmbH beschäftigt aktuell ca. 490 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Für unsere neue Wohntrainingsgruppe Leonrodstr. in Traunstein suchen wir:Heilerziehungspfleger, Erzieher, Ergotherapeut, Gesundheits- / Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d), für 20-35 Std./Woche, ab 01.11.2025 Ihre Aufgaben &nbsp;Assistenz unserer Bewohner&nbsp;im täglichen Leben, unter Berücksichtigung ihrer persönlichen WünscheBegleitung bei verschiedenen Freizeitaktivitäten, die eine aktive Teilhabe ermöglichenFörderung individueller Fertigkeiten, insbesondere der KommunikationsmöglichkeitenPflege und Ausführung ärztlicher VerordnungenKontakt mit Eltern, Angehörigen, rechtlichen Betreuern und ArbeitsstellenErarbeiten von Arbeitszielen und -schritten auf Grundlage des HMBW-Verfahrens und Dokumentation per Software Voraussetzungen &nbsp;Wir wünschen uns engagierte Mitarbeiter/innen dieüber ein fundiertes Fachwissen verfügen und einen einfühlsamen Umgang mit Menschen mit Behinderung mitbringenInteresse an der Planung und Umsetzung pädagogischer Angebote habenInteresse an aktuellen Entwicklungen der Behindertenpädagogik habenLoyalität, Teamgeist und Kreativität mitbringensowie Erfahrungen im Bereich softwaregestützte Dokumentation und einen Führerschein Klasse B besitzenFlexibilität sowie Organisations-, Team- und Konfliktfähigkeit besitzenLust auf die Arbeit in einem multiprofessionellen Team habenBereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem mit Früh- und Spätdiensten sowie an Wochenenden und FeiertagenBereitschaft zum gruppenübergreifenden Arbeiten haben Wir bieten: &nbsp;Vergütung nach TVÖD/VKA mit Zusatzurlaub, Sonderzahlungen, Schichtzulagen (30 Tage Urlaub zzgl. 24.12. und 31.12. als tarifliche Feiertage)Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes als ergänzende betriebliche Altersvorsorgemaßnahme sowie vermögenswirksame LeistungenEinen anspruchs-und verantwortungsvollen ArbeitsplatzSichere berufliche Zukunft inmitten globaler HerausforderungenFamiliäres und kollegiales BetriebsklimaMitarbeiter werben Mitarbeiter-PrämieSie sind Berufsanfänger/in? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in und unterstützen Sie großzügig bei FortbildungenJobRad - Wir leasen Ihr JobRad und Sie fahren es, wann immer Sie wollen: zur Arbeit, im Alltag, in den Ferien oder beim Sport.Buntes (Arbeits-) Leben: Kreatives Arbeiten in engagierten Teams, vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen der Begleitung von Menschen mit BehinderungenBetriebliche Krankenversicherung (300,00 € ‚Gesundheitsbudget pro Jahr) Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns auf Sie!Sie möchten sich in einem vielfältigen Tätigkeitsbereich einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung. Nutzen Sie einfach unser Bewerbungsportal oder schreiben Sie uns eine E‑Mail: <a href="mailto:info@lebenshilfe-traunstein.de" target="_blank">info@lebenshilfe-traunstein.de</a> &nbsp;Lebenshilfe Traunstein gGmbHPersonalbüroBahnweg 3, 83278 Traunstein &nbsp;<a href="mailto:info@lebenshilfe-traunstein.de" target="_blank">bewerbung@lebenshilfe-traunstein.de</a>Tel. 0861/20970-100 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Susanne Enenkel-Bramkamp <a href="mailto:a.weber@lebenshilfe-traunstein.de" target="_blank">bewerbung@lebenshilfe-traunstein.de</a> &nbsp;

Lebenshilfe Traunstein gGmbH

Heilerziehungspfleger, Erzieher, Gesundheits-/Krankenpfleger, Altenpfleger od. Ergotherapeut (m/w/d), für die neue Wohntrainigsgruppe Leonrodstr. in Traunstein, 20-35 Std/Woche, ab 01.11.2025

Wir suchen für unsere Frühförderstelle in Traunstein einen Heilpädagogen (m/w/d) oder Erzieher mit Zusatzausbildung (m/w/d)&nbsp;mit 30-35 Stunden/Woche. Eine Aufgabe, für die Dein Herz schlägt <ul><li>Förderung von Kindern im Alter 0-6 Jahren</li><li>Beratung von Eltern mit entwicklungs- und verhaltensauffälligen Kindern und Kindern mit Behinderungen</li><li>Beratung und Zusammenarbeit mit Fachkräften in Kindertageseinrichtungen</li><li>Entwicklung und Gestaltung von Förderkonzepten&nbsp;</li><li>Teilnahme an interdisziplinären Fallteams</li><li>Mitarbeit in einem multidisziplinären Team</li></ul> Eine Aufgabe, die Dich zu uns führt <ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Hohe soziale Kompetenz und Integrationsfähigkeit in ein multiprofessionelles Team</li><li>Psychische Belastbarkeit und Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team</li><li>auch Berufseinsteiger sind willkommen</li><li>Führerschein</li></ul> Eine Atmosphäre, die Dich begeistert Wir von Kind im Zentrum bieten mehr als nur einen Arbeitsplatz, nämlich einen Ort für freie Entfaltung und Sinnerfüllung.Ein gesundes, offenes und&nbsp;lebendiges Miteinander ist uns wichtig. KIZ bedeutet nicht nur Kind im Zentrum, sondern auch Kommunikation, Interaktion und Zusammenhalt. Wir wünschen uns, dass sich unsere Mitarbeiter verstanden, miteinbezogen und gut aufgehoben fühlen. Deshalb legen wir Wert darauf, gemeinsam mit unseren Teams die Arbeitswelt zu gestalten.Unsere Karriere-Seite soll Dir einen umfangreichen Überblick über offene Positionen, potentielle Teamkollegen, Möglichkeiten uns kennenzulernen sowie auch einen Ausblick auf Mitarbeitervorteile geben: <a href="https://www.kiz-chiemgau.de/karriere" target="_blank">https://www.kiz-chiemgau.de/karriere</a>Hier einige Beispiele der beliebtesten Vorteile:<ul><li>Jobrad &amp; Egym Wellpass</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Dich aktiv - wir achten auf Vereinbarkeit von Familie und Arbeit</li><li>Angenehmes und kollegiales Arbeitsklima mit 30 Tagen Urlaub</li><li>Langfristiger Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenem Umfeld mit dem nötigen Spielraum zum Einbringung von Ideen</li><li>Zusätzlich zum Gehalt zahlen wir, monatlich prozentual zum Entgelt, eine betriebliche Altersvorsorge.</li></ul> Fr. Birgit Jakob, Leitung Frühförderung TraunsteinT +49 861 69509Haben wir Dein Interesse geweckt? Jetzt bewerben!Weitere Informationen findest Du unter:&nbsp;<a href="http://www.kiz-chiemgau.de" target="_blank">www.kiz-chiemgau.de</a>Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Birgit Jakob Frühförderung Traunstein Leitung <a href="mailto:b-jakob@kiz-chiemgau.de" target="_blank">b-jakob@kiz-chiemgau.de</a> 0861 69509

Kind im Zentrum Chiemgau Behandlungszentrum Aschau GmbH

Heilpädagoge (m/w/d) oder Erzieher mit Zusatzausbildung (m/w/d) für unsere Frühförderstelle in Traunstein

Für unsere Zentrale Verwaltung am Standort Aschau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit. Eine Aufgabe, für die Ihr Herz schlägt <ul><li>Betreuung der Mitarbeitenden vom Arbeitsvertrag bis zum Dienstzeugnis</li><li>Sie sind verantwortlich für die Lohn- und Gehaltsabrechnung eines definierten Personenkreises</li><li>Beratung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte bei allen personalrechtlichen Fragen</li><li>Sie sind Ansprechpartner für Behörden, Finanzämter und Krankenkassen</li><li>Mitwirkung bei der Umsetzung von Personalprojekten und -initiativen</li></ul> Ein Profil, das Sie zu uns führt <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Bereich Personalverwaltung wünschenswert</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung im Umgang mit Mitarbeitenden, Führungskräften und externen Partnern</li><li>Selbständiges Arbeiten, hohes Engagement und Teamfähigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen</li></ul> Eine Atmosphäre, die Sie begeistert Wir von Kind im Zentrum bieten mehr als nur einen Arbeitsplatz, nämlich einen Ort für freie Entfaltung und Sinnerfüllung.Ein gesundes, offenes und&nbsp;lebendiges Miteinander ist uns wichtig. KIZ bedeutet nicht nur Kind im Zentrum, sondern auch Kommunikation, Interaktion und Zusammenhalt. Wir wünschen uns, dass sich unsere Mitarbeiter verstanden, miteinbezogen und gut aufgehoben fühlen. Deshalb legen wir Wert darauf, gemeinsam mit unseren Teams die Arbeitswelt zu gestalten.Unsere Karriere-Seite soll Ihnen einen umfangreichen Überblick über offene Positionen, potentielle Teamkollegen, Möglichkeiten uns kennenzulernen sowie auch einen Ausblick auf Mitarbeitervorteile geben: <a href="https://www.kiz-chiemgau.de/karriere" target="_blank">https://www.kiz-chiemgau.de/karriere</a><ul><li>Hier einige Beispiele der beliebtesten Vorteile:<ul><li>Jobrad &amp; Egym Wellpass</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Dich aktiv - wir achten auf Vereinbarkeit von Familie und Arbeit</li><li>Angenehmes und kollegiales Arbeitsklima mit 30 Tagen Urlaub sowie 2 Regenerationstagen</li><li>Langfristiger Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenem Umfeld mit dem nötigen Spielraum zum Einbringung von Ideen</li><li>Zusätzlich zum Gehalt zahlen wir, monatlich prozentual zum Entgelt, eine betriebliche Altersvorsorge.</li></ul></li></ul> Jetzt bewerben! Für telefonische Auskünfte erreichen Sie unseren Personalleiter und Geschäftsführer Herrn Peter Wichelmann unter 08052 - 171 - 1201 Weitere Informationen finden Sie unter:&nbsp;<a href="http://www.kiz-chiemgau.de" target="_blank">www.kiz-chiemgau.de</a>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Peter Wichelmann Personalleiter Bernauer Str. 18 83229 Aschau 080521711200

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Wir suchen für unsere Frühförderstelle im Berchtesgadener Land einen Heilpädagogen (m/w/d) oder Erzieher mit Zusatzausbildung (m/w/d)&nbsp;für 30-35 Stunden/Woche. Eine Aufgabe, für die Dein Herz schlägt<ul><li>Förderung von Kindern im Alter 0-6 Jahren</li><li>Beratung von Eltern mit entwicklungs- und verhaltensauffälligen Kindern und Kindern mit Behinderungen</li><li>Entwicklung und Gestaltung von Förderkonzepten&nbsp;</li><li>Teilnahme an interdisziplinären Fallteams</li><li>Mitarbeit in einem multidisziplinären Team</li></ul> Eine Aufgabe, die Dich zu uns führt<ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Hohe soziale Kompetenz und Integrationsfähigkeit in ein multiprofessionelles Team</li><li>Psychische Belastbarkeit und Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team</li><li>auch Berufseinsteiger sind willkommen</li><li>Führerschein</li></ul> Eine Atmosphäre, die Dich begeistert &nbsp;Wir von Kind im Zentrum bieten mehr als nur einen Arbeitsplatz, nämlich einen Ort für freie Entfaltung und Sinnerfüllung.Ein gesundes, offenes und&nbsp;lebendiges Miteinander ist uns wichtig. KIZ bedeutet nicht nur Kind im Zentrum, sondern auch Kommunikation, Interaktion und Zusammenhalt. Wir wünschen uns, dass sich unsere Mitarbeiter verstanden, miteinbezogen und gut aufgehoben fühlen. Deshalb legen wir Wert darauf, gemeinsam mit unseren Teams die Arbeitswelt zu gestalten.Unsere Karriere-Seite soll Dir einen umfangreichen Überblick über offene Positionen, potentielle Teamkollegen, Möglichkeiten uns kennenzulernen sowie auch einen Ausblick auf Mitarbeitervorteile geben: <a href="https://www.kiz-chiemgau.de/karriere" target="_blank">https://www.kiz-chiemgau.de/karriere</a>Hier einige Beispiele der beliebtesten Vorteile:<ul><li>Jobrad &amp; Egym Wellpass</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Dich aktiv - wir achten auf Vereinbarkeit von Familie und Arbeit</li><li>Angenehmes und kollegiales Arbeitsklima mit 30 Tagen Urlaub</li><li>Langfristiger Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenem Umfeld mit dem nötigen Spielraum zum Einbringung von Ideen</li><li>Zusätzlich zum Gehalt zahlen wir, monatlich prozentual zum Entgelt, eine betriebliche Altersvorsorge.</li></ul> &nbsp;Fr. Mia Frank, Leitung Frühförderung PidingT +49 8651-9829 -600Haben wir Dein Interesse geweckt? Jetzt bewerben!Weitere Informationen findest Du unter:&nbsp;<a href="http://www.kiz-chiemgau.de" target="_blank">www.kiz-chiemgau.de</a>Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung! &nbsp;

Heilpädagoge (m/w/d) oder Erzieher mit Zusatzausbildung (m/w/d) für unsere Frühförderstelle im BGL

Für unser heilpädagogisches Zentrum in Ruhpolding suchen wir zum nächstmögliches Zeitpunkt zwei Individual-/ Schulbegleitungen (m/w/d) für die St. Valentinsschule.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Enge Begleitung eines Schülers/Schülerin über den Schulvormittag: Prävention von Krisen und Deeskalation</li><li>Stetiger Austausch mit der Lehrkraft und weiteren Fachkräften der Einrichtung</li><li>Unterstützung und Stärkung der Teilnahme am Unterricht und in der Klassengemeinschaft</li><li>Unterstützung im pflegerischen, sozialen und kommunikativen Bereich</li><li>Lebenspraktische Hilfestellungen</li><li>Hilfen zur Mobilität</li><li>Hilfe bei der Nutzung von individuellen Hilfsmitteln</li><li>Unterstützung im sozialen und emotionalen Bereich</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)</li><li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Deeskalation, Entwicklungspsychologie und Verhaltensregulation, um eine sichere und unterstützende Umgebung zu gewährleisten</li><li>Erfahrung, Kompetenz und Geschick in der Betreuung und Förderung von Kindern mit Beeinträchtigung</li><li>Belastbarkeit, Engagement, Flexibilität und Teamgeist</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Regelmäßige, interne Fortbildungen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>In den Schulferien frei</li><li>Vergütung und soziale Leistungen gem. Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands AVR</li><li>Ein angenehmes Klima in einem motivierten&nbsp;Team</li></ul>Wir von Kind im Zentrum bieten mehr als nur einen Arbeitsplatz, nämlich einen Ort für freie Entfaltung und Sinnerfüllung.Ein gesundes, offenes und lebendiges Miteinander ist uns wichtig. KIZ bedeutet nicht nur Kind im Zentrum, sondern auch Kommunikation, Interaktion und Zusammenhalt. Wir wünschen uns, dass sich unsere Mitarbeiter verstanden, miteinbezogen und gut aufgehoben fühlen. Deshalb legen wir Wert darauf, gemeinsam mit unseren Teams die Arbeitswelt zu gestalten.Unsere Karriere-Seite soll Dir einen umfangreichen Überblick über offene Positionen, potentielle Teamkollegen, Möglichkeiten uns kennenzulernen sowie auch einen Ausblick auf Mitarbeitervorteile geben: <a href="https://www.kiz-chiemgau.de/karriere" target="_blank">https://www.kiz-chiemgau.de/karriere</a>Hier einige Beispiele der beliebtesten Vorteile:<ul><li>Jobrad &amp; Egym Wellpass</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Dich aktiv - wir achten auf Vereinbarkeit von Familie und Arbeit</li><li>Angenehmes und kollegiales Arbeitsklima mit 30 Tagen Urlaub</li><li>Langfristiger Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen Umfeld mit dem nötigen Spielraum zum Einbringen von Ideen</li><li>Zusätzlich zum Gehalt zahlen wir, monatlich prozentual zum Entgelt, eine betriebliche Altersvorsorge.</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dein Ansprechpartner für fachliche Fragen:Hr. Thomas Schmidt, Schulleiter St. ValentinsschuleT +49 8663 54220

2.498 Teilzeit Jobs in 83083 Riedering, Deutschland