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Du suchst einen Praktikumsplatz?Dann bewirb dich&nbsp;schnell bei Halton... Was macht man als Metallbauer (m/w/d)? <ul><li>Bauteile herstellen und vormontieren<ul><li>Profile, Platten und Bleche abmessen, vorzeichnen, anreißen</li><li>Bauteile durch Biegen, Richten und Pressen in die maßgerechte Form bringen</li><li>Bohrungen und Schweißfugen anbringen</li><li>konventionell oder numerisch gesteuerte Bearbeitungsmaschinen bedienen und einrichten</li><li>vorgefertigte Bauteile durch Schweißen, Verschrauben oder Nieten zu Baugruppen vormontieren</li></ul></li><li>gefertigte Bauteile, Normteile und fertige Bau- und Zubehörteile zu festen und beweglichen Metallkonstruktionen montieren</li><li>Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten ausführen</li><li>Arbeitsaufgaben planen und vorbereiten</li></ul> Du hast: <ul><li>Interesse an Mathe, Technik und Physik</li><li>handwerkliches Geschick</li><li>räumliches Vorstellungsvermögen</li><li>Genauigkeit und Sorgfalt</li><li>selbstständiges Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit</li></ul> Dann komm zu uns und mach ein Praktikum bei Halton. Du bist ... derzeit noch in der Schule und weißt noch nicht genau wo die berufliche Reise hingehen soll?Dann versuch doch den Beruf des Metallbauers mal aus...Finde heraus, ob dich der Beruf genauso begeistert wie unsere Kollegen! Interesse? Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Andrea Riedl Personalmanagement Tiroler Strasse 60 83242 Reit im Winkl <a href="mailto:karriere.de@halton.com" target="_blank">karriere.de@halton.com</a>

Halton Foodservice GmbH

Praktikum Metallbau - Konstruktionstechnik (m/w/d)

Die GEMEINDE SIEGSDORFsucht für ihre Grund- und Mittelschule und Kindertagesstätten im Gemeindegebietfür das Schuljahr 2025/2026Mitarbeiter (m/w/d) für ein „Freiwilliges Soziales Jahr“Du bist zwischen 16 und 26 Jahre, hast Deine Vollschulpflicht erfüllt, magst den Umgang mit Menschen, erlebst gerne jeden Tag etwas anderes, schätzt verantwortungsvolleAufgaben und freust Dich auf Herausforderungen?Dann ist ein Freiwilliges Soziales Jahr genau das Richtige! Aufgaben <ul><li>Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in den Bereichen Lernförderung, Differenzierung der Offenen Ganztagesbetreuung am Nachmittag in Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Fachpersonal</li><li>Betreuungsaufgaben in den Kindertagesstätten der Gemeinde Siegsdorf</li><li>Unterstützung bei der Entwicklung und Gestaltung von individuellen Lernangeboten (Lerntheke, Lernwerkstatt)</li><li>Hausaufgabenbetreuung</li><li>eine umfangreiche Einarbeitung in die Aufgaben</li><li>ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li></ul> Wir wünschen uns: <ul><li>Freude im Umgang mit Kindern</li><li>hohe Sozialkompetenz</li><li>selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>ein freundliches Auftreten</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>monatliches Taschengeld</li><li>26 Urlaubstage</li><li>gesetzl. Sozialversicherungsbeiträge</li><li>gesetzl. Gesicherten Anspruch auf den Erhalt des Kindergeldes</li><li>Bildungsseminare (i. d. R. 25 Bildungstage)</li><li>jede Menge spannende Erfahrungen und neue Perspektiven</li><li>ein dickes Plus in Deinem Lebenslauf</li></ul> Interesse geweckt? Wenn Du interessiert bist, dann freuen wir uns bis 31.03.2025 auf Deine aussagekräftige Bewerbung (Nachweise über Schul- und Berufsausbildung, Lebenslauf,Bewerbungsschreiben, Lichtbild) bei der Gemeindeverwaltung Siegsdorf unter<a href="https://siegsdorf.ris-portal.de/web/stellenportal/home" target="_blank">https://siegsdorf.ris-portal.de/web/stellenportal/home</a> bzw. QR-Codeim Stellenportal.Für Rückfragen steht Herr Haslinger unter 08662/4987-22 oder per Email unter<a href="mailto:hermann.haslinger@siegsdorf.bayern.de" target="_blank">hermann.haslinger@siegsdorf.bayern.de</a> gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Hermann Haslinger Personalabteilung Rathausplatz 1 83313 Siegsdorf <a href="mailto:hermann.haslinger@siegsdorf.bayern.de" target="_blank">hermann.haslinger@siegsdorf.bayern.de</a>

Gemeindeverwaltung Siegsdorf

Mitarbeiter (m/w/d) für ein „Freiwilliges Soziales Jahr“

Das Seniorenzentrum Conradtypark in Kolbermoor bietet älteren Menschen ein liebevolles und sicheres Zuhause. Mit einem engagierten Team, das eine umfassende pflegerische und medizinische Versorgung sicherstellt, steht das Wohl der Bewohner im Mittelpunkt. In einer modernen und wohnlichen Umgebung fördert das Seniorenzentrum ein aktives und selbstbestimmtes Leben, unterstützt durch individuelle Betreuungskonzepte und eine herzliche Atmosphäre.! Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt ! - sowohl bei den Bewohnern als auch bei unseren Mitarbeitern Ihre Aufgaben <ul><li>Planung und Durchführung von Betreuungs- und Aktivierungsangeboten (z. B. Spiele, Spaziergänge, kreative und musische Aktivitäten).</li><li>Förderung der Lebensfreude und Selbstständigkeit unserer Bewohnerinnen und Bewohner.</li><li>Unterstützung bei der Alltagsgestaltung, insbesondere bei Bewohnern mit eingeschränkter Alltagskompetenz.</li><li>Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen.</li><li>Zusammenarbeit mit Pflegekräften und Angehörigen, um individuelle Betreuungspläne umzusetzen.</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene Qualifikation als Betreuungsassistent nach §43b SGB XI.</li><li>Freude am Umgang mit älteren Menschen und Einfühlungsvermögen.</li><li>Kreativität und Engagement in der Gestaltung von Betreuungsangeboten.</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und Geduld.</li></ul> Bei uns erwartet Sie: <ul><li>Eine verantwortungsvolle selbstständige Tätigkeit</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein familiäres, wertschätzendes Betriebsklima</li><li>Eine gründlich, strukturierte Einarbeitung ohne Druck</li><li>Ein attraktives Gehaltspaket</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge bei einem TOP Versicherer</li><li>Moderne, technische Ausstattung der Räumlichkeiten</li><li>Tolle Rabatte bei über 800 Marken und Firmen</li><li>Leasingfahrrad über JobRad</li></ul> Interesse geweckt? Worauf warten Sie noch?! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Seniorenzentrum ConradtyparkConradtystraße 1683059 Kolbermoor<a href="mailto:info@seniorenzentrum-conradtypark.de" target="_blank">info@seniorenzentrum-conradtypark.de</a>Telefonnummer: 08031 909850 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Susann Irmler <a href="mailto:heimleitung@seniorenzentrum-conradtypark.de" target="_blank">heimleitung@seniorenzentrum-conradtypark.de</a> +498031909850

Seniorenzentrum Conradtypark  GmbH

Betreuungsassistent (m/w/) Gemeinsam Gutes tun im Seniorenzentrum Conradtypark

Wir sind Experten für die Chemie- und Prozessindustrie.&nbsp;Als Betreiber des größten bayerischen Chemieparks kümmern wir uns um alle Themen von Planung und Bau über Instandhaltung, Energieversorgung und Logistik bis zur Abwasserbehandlung.Und wir suchen Sie! Diese Aufgaben erwarten Sie: <ul><li>Arbeit im Bereich einer Messstelle nach § 26 BImSchG</li><li>Ermitteln von Emissionen in der Abluft von Anlagen</li><li>Ermitteln von Immissionen in der Umgebungsluft</li><li>Funktionsprüfungen / Kalibrierungen von Emissionsmess-einrichtungen</li><li>Ermitteln von Gefahrstoffen am Arbeitsplatz</li><li>Verschiedene sonstige Umweltmessungen</li></ul> Das zeichnet Sie aus: <ul><li>Vorzugsweise Student aus den Bereichen Umweltsicherung, Chemie, Umwelt- / Verfahrenstechnik</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Aufgabengebiet sowie im Bereich Umweltrecht / Umweltanalytik sind von Vorteil</li><li>Keine Scheu mit anzupacken</li><li>Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu kurzen Dienstreisen</li></ul> Gute Gründe, echte Chancen <ul><li>Sie erhalten eine durchgehende Betreuung durch erfahrene Messingenieure sowie vielfältige Eindrücke aus den Anwendungsbereichen unserer Kunden, die Ihnen ein sehr breites Spektrum aufzeigen. Eine Vielzahl an Einblicken in die Praxis werden Sie auf Ihrem Weg zum Studienerfolg nach vorn bringen. Unsere wichtigsten Argumente finden Sie auf unserer Karriereseite im Überblick: <a href="http://www.infraserv.gendorf.de/karriere/chancen" target="_blank">www.infraserv.gendorf.de/karriere/chancen</a></li></ul> Werden Sie Teil eines professionellen, kollegialen Teams im Chemiepark Gendorf. Senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen per&nbsp;Bewerbungsportal auf unserer Homepage&nbsp;inklusive Lebenslauf, Auszug aus der Studienordnung, Zeugnis- bzw. Abschlusskopien sowie einen Nachweis bereits geleisteter Praktika. Bitte geben Sie den frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre gewünschte Einsatzdauer an, und teilen Sie uns mit, ob es sich um ein freiwilliges oder Pflichtpraktikum handelt. InfraServ GmbH &amp; Co. Gendorf KG, Personalabteilung, Industrieparkstraße 1, 84508 Burgkirchen <a href="mailto:a.d.Alzjobs@infraserv.gendorf.de" target="_blank">a.d.Alzjobs@infraserv.gendorf.de</a>&nbsp; //&nbsp;&nbsp;<a href="http://www.infraserv.gendorf.de/karriere" target="_blank">www.infraserv.gendorf.de/karriere</a> Meine Kollegen und ich freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie mich gerne persönlich:&nbsp;&nbsp;Christiane Wimmer, 08679-74184.* Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichwohl für jegliches Geschlecht. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christiane Wimmer Industrieparkstraße 1 84508 Burgkirchen an der Alz <a href="mailto:christiane.wimmer@infraserv.gendorf.de" target="_blank">christiane.wimmer@infraserv.gendorf.de</a> 08679 74184

InfraServ GmbH & Co. Gendorf KG

InfraServ Gendorf - Unsere Lösungen für Umweltservices

KOMM INS EXPERTENTEAM

Best-Of Kraftwerk Chemiepark GENDORF

InfraServ Gendorf - Praktikum Luftreinhaltung

Chemiepark GENDORF - Der Chancenstandort

Praktikant im Bereich Luftreinhaltung (w/m/d)

Das Seniorenzentrum Conradtypark in Kolbermoor bietet älteren Menschen ein liebevolles und sicheres Zuhause. Mit einem engagierten Team, das eine umfassende pflegerische und medizinische Versorgung sicherstellt, steht das Wohl der Bewohner im Mittelpunkt. In einer modernen und wohnlichen Umgebung fördert das Seniorenzentrum ein aktives und selbstbestimmtes Leben, unterstützt durch individuelle Betreuungskonzepte und eine herzliche Atmosphäre.! Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt ! - sowohl bei den Bewohnern als auch bei unseren Mitarbeitern Ihre Aufgaben Der Aufgabenbereich eines Pflegehelfers umfasst:<ul><li>Grundpflege der Bewohner: Unterstützung bei der Körperpflege, beim Ankleiden, bei der Nahrungsaufnahme und bei der Mobilität.</li><li>Hilfe bei der alltäglichen Lebensführung: Unterstützung bei Alltagsaktivitäten, wie dem Aufstehen, Zubettgehen und der Mobilisierung im Wohnbereich.</li><li>Unterstützung der Pflegefachkräfte: Mithilfe bei der Durchführung ärztlicher Anweisungen, wie der Messung von Vitalzeichen (z.B. Blutdruck, Puls, Temperatur).</li><li>Pflegedokumentation: Notieren der durchgeführten Pflege- und Betreuungsmaßnahmen und Auffälligkeiten in der Dokumentation, damit Pflegefachkräfte diese auswerten können.</li><li>Begleitung und Betreuung: Gespräche mit Bewohnern führen, Beschäftigungsangebote unterstützen, um das Wohlbefinden zu fördern und den Tagesablauf zu strukturieren.</li><li>Hygiene und Sauberkeit: Mitverantwortung für die hygienischen Standards in den Bewohnerzimmern und Gemeinschaftsbereichen sowie Pflegeutensilien.</li></ul>Kommunikation mit Bewohnern: Einfühlsamer Umgang und Austausch über das Wohlbefinden mit dem Bewohner in Zusammenarbeit mit dem Team.<ul><li> Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität</li></ul>Der Pflegehelfer unterstützt somit das Pflegepersonal und trägt zur Lebensqualität der Bewohner bei. Ihr Profil: Die Anforderungen an einen Pflegehelfer umfassen:<ul><li>Grundkenntnisse in der Pflege: Idealerweise Erfahrung oder eine Basisqualifikation in der Pflege oder Altenbetreuung.</li><li>Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz: Fähigkeit, respektvoll und geduldig mit älteren und pflegebedürftigen Menschen umzugehen.</li><li>Körperliche Belastbarkeit: Gesundheitliche Eignung, um die körperlichen Anforderungen, wie das Heben und Umlagern von Patienten, zu bewältigen.</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit: Gute Zusammenarbeit mit Pflegefachkräften und Kollegen, sowie ein hohes Maß an Verlässlichkeit.</li><li>Kommunikationsfähigkeit: Fähigkeit zur klaren Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und Teammitgliedern.</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit: Flexibilität zur Arbeit in wechselnden Schichten, auch an Wochenenden und Feiertagen.</li><li>Grundlegende Kenntnisse in der Pflegedokumentation: Fähigkeit, Pflegemaßnahmen korrekt zu dokumentieren.</li><li>Diskretion und Verschwiegenheit: Vertraulicher Umgang mit sensiblen Informationen der Bewohner.</li></ul> Bei uns erwartet Sie: <ul><li>Eine verantwortungsvolle selbstständige Tätigkeit</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein familiäres, wertschätzendes Betriebsklima</li><li>Eine gründlich, strukturierte Einarbeitung ohne Druck</li><li>Ein attraktives Gehaltspaket</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge bei einem TOP Versicherer</li><li>Moderne, technische Ausstattung der Räumlichkeiten</li><li>Tolle Rabatte bei über 800 Marken und Firmen</li><li>Leasingfahrrad über JobRad</li></ul> Interesse geweckt? Worauf warten Sie noch?! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Seniorenzentrum ConradtyparkConradtystraße 1683059 Kolbermoor<a href="mailto:info@seniorenzentrum-conradtypark.de" target="_blank">info@seniorenzentrum-conradtypark.de</a>Telefonnummer: 08031 909850 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Susann Irmler <a href="mailto:heimleitung@seniorenzentrum-conradtypark.de" target="_blank">heimleitung@seniorenzentrum-conradtypark.de</a> +498031909850

Pflegehelfer gesucht: Gemeinsam Gutes tun im Seniorenzentrum Conradtypark! (m/w/d)

In unserem Familienbetrieb produzieren wir seit über 30 Jahren Fleisch- und Wurstwaren höchster Qualität. Was uns dabei von anderen unterscheidet, ist die hauseigene Schlachtung, Zerlegung und Produktion. Wir ziehen unsere Tiere liebevoll auf unserem BIO-Hof groß oder bekommen sie von uns persönlich bekannten Landwirten aus der Region.Wir suchen DichMetzgereifachverkäufer/in (m/w/d) – in Voll-/Teilzeit für die Filiale Au Deine Aufgaben umfassen: <ul><li>Herzliche und sachkundige Beratung und Verkauf</li><li>Präsentation von Fleisch- und Wurstwaren</li><li>Bedienung und Pflege der Geräte im Verkaufsbereich</li><li>Kassenführung</li><li>Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften wie z.B. HACCP, Infektionsschutzgesetz und Lebensmittelgesetz</li></ul> Anforderungen an den Bewerber: <ul><li>Ausbildung als Metzgereifachverkäufer, aber auch Quereinstieg möglich</li><li>Kundenfreundliche Persönlichkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Interesse an einer langfristigen Beschäftigung</li><li>Hohes Engagement, Zuverlässigkeit und Sinn für Qualität</li><li>Ein Lächeln auf den Lippen und ein gepflegtes Erscheinungsbild</li></ul> Das bieten wir: <ul><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Übertarifliches Gehalt</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Voll- oder Teilzeitanstellung</li></ul> Bewirb dich jetzt! Falls Du Fragen zu unserem Stellenangebot hast, freuen wir uns auf deinen Anruf unter 08025 / 996655.Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Metzgerei KillerJosef KillerMarkhaus 183627 WarngauE-Mail:&nbsp;<a href="mailto:info@metzgerei-killer.de" target="_blank">info@metzgerei-killer.de</a>

Metzgerei Killer

Fachverkäufer/in - Lebensmittelhandwerk (Fleischerei) in Au

Für unseren Wohnbereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;Fachkräfte in der Wohngruppe (m/w/d)in Voll- oder Teilzeit, unbefristet Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Verantwortliche Planung und Durchführung der Betreuungsinhalte</li><li>Mitarbeit bei der Entwicklung unserer Angebote</li><li>Zusammenarbeit mit internen und externen Fachdiensten</li><li>Gremienarbeit</li><li>Zusammenarbeit mit gesetzlichen Betreuern und Angehörigen</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Einfühlungsvermögen, Belastbarkeit, Geduld und Interesse in der Arbeit mit Menschen mit geistiger Beeinträchtigung</li><li>Freude an der Zusammenarbeit im Team</li><li>Interesse zur Reflexion des eigenen Tuns</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildung</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Wir bieten Ihnen eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit (in kollegialer Gemeinschaft mit Menschen für Menschen)</li></ul><ul><li>die Möglichkeit sich kontinuierlich fort- und weiterzubilden</li><li>eine der Tätigkeit angemessene Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Soziale Leistungen, wie Beihilfeversicherung, Sozialfond der Stiftung Attl, - Betriebssportmöglichkeiten, Betriebsausflüge, Mitarbeiterfeste, etc.</li><li>Möglichkeit zur Einrichtung eines Zeitwertkontos</li><li>Vergünstigungen für unsere Mitarbeiter*innen bei umliegenden Unternehmen</li><li>Vielfältige Möglichkeiten für Initiative und Engagement über das eigentliche Arbeitsumfeld hinaus</li></ul> Interesse geweckt? Bewerber/-innen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stiftung Attl ist eine anerkannte Stelle für den Bundesfreiwilligendienst.Zudem bieten wir FSJ-, FÖJ- und Praktikantenstellen.Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an:Stiftung Attl, Personalabteilung, Attel 11, 83512 Wasserburg<a href="mailto:bewerbung@stiftung.attl.de" target="_blank">bewerbung@stiftung.attl.de</a> oder über das KarriereportalAnsprechpartner:Für Fragen können Sie gerne telefonisch an den/die Ansprechpartner/in wenden.Herr Prantl-Küssel Telefon: 08071 102 610 E-Mail: <a href="mailto:herbert.prantl-kuessel@stiftung.attl.de" target="_blank">herbert.prantl-kuessel@stiftung.attl.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Attel 11 83512 Wasserburg am Inn <a href="mailto:bewerbung@stiftung.attl.de" target="_blank">bewerbung@stiftung.attl.de</a>

Stiftung Attl

Ob Fachkraft oder Quereinsteiger - komm zu uns ins Team!

Fachkraft in der Wohngruppe (m/w/d)

Das Produktmanagement von BORA koordiniert und steuert unsere Produktserien über den gesamten Lebenszyklus. Um dies zu gewährleisten, sind sie mit den anderen Abteilungen, wie Entwicklung, Einkauf, Marketing und Vertrieb, eng vernetzt und stehen im ständigen Austausch. Damit BORA auch zukünftig state of the art in der Küchenbranche bleibt, wird im Produktmanagement von BORA ebenfalls dem Produktdesign eine besondere Aufmerksamkeit geschenkt. IHRE AUFGABEN <ul><li>Verantwortung für das Sortiment und das Lifecycle Management der zugeordneten Produkte</li><li>Definition und Priorisierung von Produktanforderungen in enger Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams</li><li>Verantwortung für die Erfüllung der Bedürfnisse und das Gesamterlebnis der Kunden mit dem Produkt</li><li>Stetige Aktualisierung und Überwachung der Business Pläne für neue Produkte</li><li>Kommunikation mit internen Stakeholdern, um den Erfolg der zugeordneten Produkte mit erforderlichen Maßnahmen zu unterstützen&nbsp;</li><li>Beobachtung des Markt- und Mitbewerberumfelds zur Erkennung von Chancen zur Weiterentwicklung der zugeordneten Produkte</li><li>Verantwortung für die Designkonzeptionierung in Zusammenarbeit mit internen &amp; externen Partnern</li></ul> IHR PROFIL <ul><li>Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Ingenieurwesen, Produktdesign oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise in der Hausgerätebranche</li><li>Wünschenswert Grundkenntnisse im Bereich Kühltechnik und -geräte, alternativ großes intrinsisches Interesse an dem Produktbereich</li><li>Teamfähigkeit und Erfahrung im Management funktionsübergreifender Projekte</li><li>Analytische, strukturierte, kreative und innovative Denkweise sowie technische Affinität</li><li>Lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Präsentationsfähigkeit</li><li>Zielstrebige, kommunikations- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> WIR BIETEN <ul><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge</li><li>Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen</li></ul> INTERESSIERT? Wenn Sie diese Position anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins. Ansprechpartner für Bewerbung: Julia Schwarz Human Resources <a href="mailto:jobs@bora.com" target="_blank">jobs@bora.com</a> +49 8035 9840 170 Ansprechpartner für Bewerbung: Julia Schwarz Human Resources <a href="mailto:jobs@bora.com" target="_blank">jobs@bora.com</a> +49 8035 9840 170

BORA Lüftungstechnik GmbH

Werde Teil der Revolution des Lebensraums Küche | BORA Karriere

BORA: Unsere Werte und Unternehmenskultur

Produktmanager (m/w/d) Kühl- und Gefriersysteme

110 Jahre Kompetenz und Vertrauen am Bau1907 gegründet und im stetigen Wandel GROSS geworden, sind wir heute mit 250 eigenen Mitarbeitern ein weiterhin mittelständisch geprägtes Bauunternehmen, welches mehrere strategische Geschäftsfelder abdeckt. Unser Tätigkeitsgebiet&nbsp;für den Bereich Holzleimbau/Ingenieurholzbau erstreckt sich auf den deutschsprachigen Raum und dem angrenzenden Ausland.Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Rosenheim einenElektroniker m/w/d für Energie- und Gebäudetechnik Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Instandhaltung und Reparatur von Produktionsanlagen</li><li>Errichten und Prüfen von Baustromanlagen</li><li>Reparatur und Wartung der Elektro- bzw. Elektronikkomponenten von Hochbaukränen</li><li>Reparatur Sachkundigenprüfungen von Elektrowerkzeugen und -geräten</li><li>Wartung, Montage und Instandsetzung der hausinternen elektrischen Anlagen</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker mit Weiterbildung zum Elektromeister oder Elektriker mit Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse in Anlagentechnik und Elektronikbauteilen von Vorteil</li></ul> Wir bieten <ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kurze Entscheidungswege bei einer flachen Hierarchie</li><li>Hohe Eigenverantwortung in einem hochmotivierten Team bei einem familiären und angenehmen Arbeitsklima</li><li>Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Anteiliges 13. Monatseinkommen sowie Urlaubsgeld</li><li>Job-Bike</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Flexiblen und motivierten Mitarbeiterin bieten wir ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet bei entsprechender Entlohnung.Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins.Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Äußere Münchener Straße 20 83026 Rosenheim <a href="mailto:personal@grossmann-bau.de" target="_blank">personal@grossmann-bau.de</a> 08031440127

GROSSMANN Bau GmbH & Co. KG

Grossmann | Imagefilm "Gemeinsam Stark"

Elektroniker m/w/d für Energie- und Gebäudetechnik

Im Zuge des Wachstums in der »Welt der Logistik« und den damit entstehenden Chancen, verfolgt die EBERL-Gruppe bereits seit 1967 sehr erfolgreich den Weg einer nachhaltigen, strategischen Entwicklung.&nbsp;&nbsp;Als leistungsfähiger Partner unserer Kunden wachsen wir weiter und suchen zur Unterstützung unseres motivierten EBERL-Teams Verstärkung.Wir&nbsp;suchen&nbsp;ab&nbsp;sofort: Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) in der DISPOSITION für unseren Fernverkehr Ihre Aufgaben: <ul><li>Disposition der täglichen Transportaufträge unter Berücksichtigung von Terminen und Rentabilität</li><li>Planung und Organisation unseres Fernverkehrs (LTL / FTL bzw. Teil- und Komplettladungen)</li><li>Effiziente Erfassung der Aufträge im Speditionsprogramm</li><li>Kontrolle und konsequente Nachverfolgung von Terminvereinbarungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Transportunternehmern, Fahrer und Verladepersonal</li><li>Ständiger Blick auf die Einhaltung der Termine sowie Übernahme der Statuskontrolle und -vergabe</li><li>Direkte Abstimmung mit Lager, Disposition und Kundenservice für eine reibungslose Zusammenarbeit</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Sie haben idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Kfm. für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. Erfahrung</li><li>Sie haben eine hohe Kunden-, Service- und gleichzeitig Kostenorientierung</li><li>Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li><li>Sie bringen gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort &amp; Schrift mit</li><li>Sie können sich in englischer Sprache ausdrücken</li><li>Sie arbeiten gerne eigenständig und eigenmotiviert</li><li>Sie sind lösungsorientiert, organisiert und verantwortungsbewusst</li></ul><ul><li>Sie sind ein Teamplayer</li><li>Sie besitzen gute geografische Kenntnisse</li></ul><ul><li>Sie arbeiten gerne an flexiblen Lösungen und denken einen Schritt nach vorne</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (u. a. Excel) runden Ihr Profil ab</li></ul> Ihre Chance: <ul><li>erfahrenes, sympathisches, zukunftsorientiertes Unternehmen / Team mit WIR-Gefühl und gutem Arbeitsklima</li><li>attraktiver, verantwortungsvoller und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem wachsenden, innovativen Logistikunternehmen</li><li>kompetente Einarbeitung</li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>leistungsgerechte Vergütung mit vielen Sozialleistungen und Arbeitszeitkonto (Betriebliche Altersvorsorge,&nbsp; Firmenevents, givveCard, wellpass, Jobrad, Möglichkeit zur Weiterbildung, Prämie, Mitarbeiterrabatte u. v. m.)&nbsp;</li><li>fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li></ul> Interesse geweckt? Möchten Sie diese Herausforderung gemeinsam mit unserem Team anpacken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins an:Eberl Internationale Spedition GmbH &amp; Co. KG, Personalabteilung, Gewerbestraße 11, 83365 Nußdorf, <a href="mailto:manuela.gramminger@spedition-eberl.de" target="_blank">manuela.gramminger@spedition-eberl.de</a>Bei Fragen vorab steht Ihnen unser Bereichsleiter Fernverkehr Herr Ralph Svehla gerne unter der Telefonnummer 08669 358251 zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Manuela Gramminger Personal Gewerbestrasse 1 83365 Nußdorf <a href="mailto:bewerbung@spedition-eberl.de" target="_blank">bewerbung@spedition-eberl.de</a>

2.315 Teilzeit Jobs in 83562 Rechtmehring, Deutschland