field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Wir suchen ab sofort Verstärkung für unser Team in der Elektromontage vor Ort und der Inbetriebnahme von Krananlagen beim Kunden.Dein Aufgabengebiet erstreckt sich über das gesamte Spektrum der Prozess- und Fertigungsautomation von der Fertigung bis zur Inbetriebnahme. Diese Aufgaben erwarten Dich: &nbsp;Fertigung und Montage von elektrischen und elektronischen KomponentenVerdrahtung von Schaltschränken nach SchaltplanElektrische Prüfung und Abnahme der SteuerungenDurchführung von Funktionsprüfungen hinsichtlich Funktion, Qualität und SicherheitseinrichtungenInbetriebnahme von kompletten Krananlagen sowohl bei uns im Werk als auch beim Kunden vor OrtServiceeinsätze beim Kunden vor Ort Voraussetzungen: &nbsp;Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare QualifikationErfahrungen im Umgang mit SchaltplänenErfahrungen mit Sensorik, Frequenzumformern und SPS Komponenten wünschenswertGute Auffassungsgabe sowie systematisches und zielorientiertes ArbeitenHandwerkliches Geschick sowie ein gutes technisches VerständnisEigeninitiative und Verantwortungs- und QualitätsbewusstseinTeam- und KommunikationsfähigkeitGute Deutsch- und EnglischkenntnisseReisebereitschaft Über uns und was wir bieten: &nbsp;Bei uns erwartet Dich ein abwechslungsreiches und spannendes ArbeitsumfeldIn unserem mittelständisches Familienunternehmen hast Du die Chance Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen aktiv mitzugestalten.Unser angenehmes Betriebsklima schafft ein einzigartiges „Wir-Gefühl“Es erwartet Dich ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen der ZukunftAttraktive Vergütung + Urlaubsgeld + Weihnachtsgeld + Bonus30 Tage UrlaubBetriebliche Altersvorsorge als sinnvolle Ergänzung Deiner AltersvorsorgeFlexible ArbeitszeitenWir unterstützen Deine persönlichen Stärken und fördern Kurse, die Dich beruflich weiterbringenBerufsbekleidung wird von uns kostenfrei zur Verfügung gestelltJob Rad für Arbeit &amp; FreizeitBrotzeitraum mit Küche und repräsentativem Außenbereich für Mittagspausen in FreienWasser kostenlos für alle MitarbeiterSommerfest für alle Mitarbeiter &amp; FamilienBetriebsausflügeUnterstützung beim Umzug und der Wohnungsfindung Interesse geweckt? &nbsp;Du fühlst Dich angesprochen, dann bewirb Dich bei uns per mail unter Angabe der Gehaltsvorstellung:<a href="mailto:s.altmann@altmann-foerdertechnik.de" target="_blank">s.altmann@altmann-foerdertechnik.de</a>Altmann Fördertechnik83544 Albaching Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sabine Altmann Personalsachbearbeitung Oberdieberg 23-25 83544 Albaching&nbsp; <a href="mailto:s.altmann@altmann-foerdertechnik.de" target="_blank">s.altmann@altmann-foerdertechnik.de</a> 0807688790 &nbsp;

Altmann GmbH

Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d)

Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

Ausbildung zum technischen Produktdesigner (m/w/d)

Ausbildung zum Konstruktionsmechaniker (m/w/d)

Altmann GmbH - Imagefilm

Ausbildungsberufe bei der Altmann GmbH in Albaching

Elektriker/Elektroniker/Mechatroniker (m/w /d) für Krananlagen

Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee. Sie verbindet praxisnahe Forschung mit innovativer Nachwuchsförderung in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales. Das interdisziplinäre Miteinander der Fakultäten und Einrichtungen garantiert hochwertigen Erkenntnisgewinn und ausgezeichnete Lehre. Zu den gelebten Werten der TH Rosenheim zählen Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit und Serviceorientierung. &nbsp;Für die Fakultät für Angewandte Gesundheits- und Sozialwissenschaften (GSW) besetzen wir ab dem Wintersemester 2025/2026 eine Nachwuchsprofessur im Praxis-Track (m/w/d) 50 % analog W1 (im privatrechtlichen Dienstverhältnis) für Evidenzbasierte Praxis in der Physiotherapie Kennziffer 2025-118-PROF-GSW &nbsp;Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die Kenntnisse aus dem Bereich Differenzialdiagnostik in der Gesundheitsversorgung mitbringt. Ziel der Nachwuchsprofessur Evidenzbasierte Praxis in der Physiotherapie ist es, jungen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern die Möglichkeit zu bieten, sich in diesem zukunftsweisenden Forschungsfeld zu etablieren und an innovativen Lehr- und Forschungsprojekten mitzuwirken. Die Ausschreibung richtet sich an Personen, die bereits ihre Promotion abgeschlossen haben und die 3 Jahre außerhochschulische Praxiserfahrung nachholen möchten (Praxis-Track). Diese Nachwuchsprofessur ist auf 3 Jahre befristet und umfasst eine 50 % W1-Professur. Die anderen 50 % sollen durch eine Anstellung in einem Unternehmen (Praxispartner) finanziert werden. Mit dem Ende der Nachwuchsprofessur soll die noch fehlende Einstellungsvoraussetzung im Sinne des Art. 57 erbracht sein, sodass die Kandidatin bzw. der Kandidat die Berufungsfähigkeit für eine W2- Professur an einer HAW erlangt. &nbsp;Die Nachwuchsprofessur umfasst:<ul><li>die Übernahme von Lehrveranstaltungen im Umfang von 6 SWS aus den oben genannten Gebieten</li><li>die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachgebieten sowie die Beteiligung an Projekten (regional, national und international) der angewandten Forschung und Entwicklung</li><li>die Übernahme allgemeiner Grundlagenfächer in Bachelor- und Masterstudiengängen der Fakultät GSW sowie die Durchführung von englischsprachigen Vorlesungen und Praktika</li><li>die Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Lehrgebietes und in der Selbstverwaltung sowie Engagement in der Weiterbildung</li><li>die Mitarbeit an dem Schwerpunkt „Direct Access der Physiotherapie“</li><li>die Möglichkeit der Qualifizierung zur Berufungsfähigkeit auf eine W2-Professur für die fehlende Voraussetzung i. S. D. Art. 57 Abs. 3 Satz 1 Nr. 3 BayHIG i. V. m. Art. 64 BayHIG. Der erfolgreiche Qualifikationserwerb wird zum Ende des Beschäftigungsverhältnisses im Rahmen eines qualitätsgesicherten Evaluationsverfahrens durch die Hochschule festgestellt.</li></ul>Ihre Dienstaufgaben richten sich nach Art. 59 des BayHIG. &nbsp;Was Sie mitbringen:<ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium in der Studienrichtung Physiotherapie (Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.)</li><li>den Nachweis einer abgeschlossenen Promotion</li><li>inner- oder außerhochschulische berufliche Praxis nach dem Hochschulabschluss von mindestens 2 Jahren entsprechend der Vorgaben des Art. 57 Abs. 3 Satz 1 Nr. 3 BayHIG</li><li>einen Praxispartner mit der Möglichkeit einer 50%igen Anstellung für die Laufzeit der Nachwuchsprofessur im Praxistrack</li><li>alternativ kann zur Auswahl des Praxispartners auf das Netzwerk der Hochschule zurückgegriffen werden (Praxispartner mit Schwerpunkt Craniomandibuläre Dysfunktionen). Dies ist bis zu Beginn der Anstellung zu klären</li><li>didaktische und pädagogische Eignung</li><li>Lehrerfahrung in den o.g. Gebieten</li></ul>Das bieten wir:<ul><li>eine 50 % Vergütung analog zur BesGr. W1 im privatrechtlichen Dienstverhältnis</li><li>ein innovatives Lehr- und Forschungsumfeld</li><li>große Gestaltungsmöglichkeiten in Lehre und Forschung</li><li>interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem innovativen und kollegialen Umfeld mit hohem Teamgeist</li><li>vielfältige Möglichkeiten, Familie und Beruf in einem hochattraktiven Lebensumfeld zu vereinbaren</li><li>umfangreiche Möglichkeiten zur didaktischen Weiterbildung und zu fachlichem Austausch</li></ul>Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexuellen Identität, zu fördern. Wir möchten qualifizierte Frauen, die sich für eine Tätigkeit in Forschung und Lehre begeistern können, ausdrücklich zu einer Bewerbung motivieren. Sie können sich gerne an das Büro der Hochschulfrauenbeauftragten unter der E-Mail <a href="mailto:frauenbeauftragte@th-rosenheim.de" target="_blank">frauenbeauftragte@th-rosenheim.de</a> wenden. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.Damit wir Ihre Bewerbung effizient und zeitnah bearbeiten können, bewerben Sie sich bitte <a href="https://bewerberverwaltung.fh-rosenheim.de/apply.php?site=apply_job_offer_show&amp;job_offer=1340" target="_blank">online über unser Bewerbermanagement</a> (Bewerbungsschluss: 29.06.2025). Hinweise zu den nötigen Unterlagen finden Sie auch auf unserer Homepage unter <a href="https://www.th-rosenheim.de/die-hochschule/karriere-an-der-th-rosenheim/professuren" target="_blank">https://www.th-rosenheim.de/die-hochschule/karriere-an-der-th-rosenheim/professuren</a> Bei Rückfragen zu den formellen Berufungsvoraussetzungen wenden Sie sich bitte an Herrn Thomas Schober, Tel. 08031 805-2268, E-Mail: <a href="mailto:Thomas.Schober@th-rosenheim.de" target="_blank">Thomas.Schober@th-rosenheim.de</a>. Bei Rückfragen zu den fachlichen Voraussetzungen wenden Sie sich bitte an den Vorsitzenden des Berufungsausschusses Herrn Prof. Dr. Thomas Hammerschmidt, Tel. 08031 805-2514, E-Mail: <a href="mailto:Thomas.Hammerschmidt@th-rosenheim.de" target="_blank">Thomas.Hammerschmidt@th-rosenheim.de</a>.

Technische Hochschule Rosenheim

Nachwuchsprofessur im Praxis-Track (m/w/d) 50 % analog W1 (im privatrechtlichen Dienstverhältnis) für Evidenzbasierte Praxis in der Physiotherapie

Über unsDie Gesundheitswelt Chiemgau AG vereint unter ihrem Dach eine breite Palette an Einrichtungen, darunter die Simssee Klinik, zwei Ambulante Reha- und Gesundheitszentren, die Klinik St. Irmingard, die psychosomatische Fachklinik ChiemseeWinkel Seebruck, die Chiemgau Thermen Bad Endorf, das Thermenhotel Ströbinger Hof sowie die Gesundheitsakademie Chiemgau. Mit rund 1.300 engagierten Mitarbeitenden schaffen wir gemeinsam ein Umfeld, in dem sich Patienten, Gäste und unser Team wohlfühlen und bestmöglich versorgt werden. Werden Sie Teil dieser starken Gemeinschaft, die Gesundheit und Wohlbefinden in der Region nachhaltig fördert! Wir suchen zum 1. September 2025 Auszubildende Kaufleute (m/w/d) für Büromanagement in Vollzeit (40 Std./Woche).Die reguläre Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre. Eine Verkürzung ist gegebenenfalls möglich. Ihr Profil <ul><li>Qualifizierter Hauptschulabschluss oder höher</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) wünschenswert</li><li>Interesse an kaufmännischen Prozessen&nbsp;</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Organisationsgeschick und eine sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Engagement, Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Vielseitige, abwechslungsreiche und dynamische Ausbildungsabschnitte in den Abteilungen Personal, Finanzen und Controlling, Patientenservice, Einkauf etc. an den Standorten Bad Endorf, Prien und Rosenheim</li><li>Kostenfreier Eintritt in die Chiemgau Thermen und vergünstigte Mitgliedschaft in unserem PROMOVEO Fitnesszentrum</li><li>Kostenfreies Mittagessen mit frischen Mahlzeiten und vergünstigtes Frühstück</li><li>Übernahme des Deutschlandtickets&nbsp;</li><li>Spendit-Gutscheinkarte und Rabatte in vielen regionalen Geschäften &amp; Corporate Benefits&nbsp;</li><li>Attraktive Ausbildungsvergütung und 30 Tage Urlaub</li><li>Sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln – Zuganbindungen Richtung München und Salzburg</li></ul> Kontakt Fragen zum Stellenangebot beantwortet Ihnen Frau Michelle Kornfeld, Ausbildungsleitung, gerne telefonisch unter 08053 200-124 oder per Mail <a href="mailto:m.kornfeld@gesundheitswelt.de" target="_blank">m.kornfeld@gesundheitswelt.de</a>.&nbsp;Weitere Informationen zu unserer Unternehmensgruppe finden Sie unter&nbsp; <a href="http://www.gesundheitswelt.de" target="_blank">www.gesundheitswelt.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Judy Massalsky Personalreferentin Ströbinger Straße 18a 83093 Bad Endorf <a href="mailto:personal@gesundheitswelt.de" target="_blank">personal@gesundheitswelt.de</a> 08053/200-148 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Judy Massalsky Personalreferentin Ströbinger Straße 18a 83093 Bad Endorf <a href="mailto:personal@gesundheitswelt.de" target="_blank">personal@gesundheitswelt.de</a> 08053/200-148

Gesundheitswelt Chiemgau AG

Die Gesundheitswelt Chiemgau aus der Vogelperspektive

Auszubildende Kaufleute (m/w/d) für Büromanagement

Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee. Sie verbindet praxisnahe Forschung mit innovativer Nachwuchsförderung in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales.&nbsp; Das interdisziplinäre Miteinander der Fakultäten und Einrichtungen garantiert hochwertigen Erkenntnisgewinn und ausgezeichnete Lehre. Zu den gelebten Werten der TH Rosenheim zählen Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit und Serviceorientierung. &nbsp;Für die Fakultät für Angewandte Gesundheits- und Sozialwissenschaften (GSW) besetzen wir ab dem Wintersemester 2025/2026 eine Nachwuchsprofessur im Praxis-Track (m/w/d) 50 % analog W1 (im privatrechtlichen Dienstverhältnis) für Digitalisierung in der Physiotherapie Kennziffer 2025-117-PROF-GSW &nbsp;Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die Kenntnisse aus dem Bereich Innovation und Digitalisierung in der Physiotherapie mitbringt.&nbsp; Ziel der Nachwuchsprofessur Digitalisierung in der Physiotherapie ist es, jungen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern die Möglichkeit zu bieten, sich in diesem zukunftsweisenden Forschungsfeld zu etablieren und an innovativen Lehr- und Forschungsprojekten mitzuwirken.&nbsp; Die Ausschreibung richtet sich an Personen, die bereits ihre Promotion abgeschlossen haben und die 3 Jahre außerhochschulische Praxiserfahrung nachholen möchten (Praxis-Track). Diese Nachwuchsprofessur ist auf 3 Jahre befristet und umfasst eine 50 % W1-Professur. Die anderen 50 % sollen durch eine Anstellung in einem Unternehmen (Praxispartner) finanziert werden.&nbsp; Mit dem Ende der Nachwuchsprofessur soll die noch fehlende Einstellungsvoraussetzung im Sinne des Art. 57 erbracht sein, sodass die Kandidatin bzw. der Kandidat die Berufungsfähigkeit für eine&nbsp; W2- Professur an einer HAW erlangt. &nbsp;Die Nachwuchsprofessur umfasst:<ul><li>die Übernahme von Lehrveranstaltungen im Umfang von 6 SWS aus den oben genannten Gebieten</li><li>die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachgebieten sowie die Beteiligung an Projekten (regional, national und international) der angewandten Forschung und Entwicklung</li><li>die Übernahme allgemeiner Grundlagenfächer in Bachelor- und Masterstudiengängen der Fakultät GSW sowie die Durchführung von englischsprachigen Vorlesungen und Praktika</li><li>die Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Lehrgebietes und in der Selbstverwaltung sowie Engagement in der Weiterbildung</li><li>die Mitarbeit an dem Schwerpunkt „Digitalisierung in der Physiotherapie“</li><li>die Möglichkeit der Qualifizierung zur Berufungsfähigkeit auf eine W2-Professur für die fehlende Voraussetzung i. S. D. Art. 57 Abs. 3 Satz 1 Nr. 3 BayHIG i. V. m. Art. 64 BayHIG. Der erfolgreiche Qualifikationserwerb wird zum Ende des Beschäftigungsverhältnisses im Rahmen eines qualitätsgesicherten Evaluationsverfahrens durch die Hochschule festgestellt.</li></ul>Ihre Dienstaufgaben richten sich nach Art. 59 des BayHIG. &nbsp;Was Sie mitbringen:<ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium in der Studienrichtung Physiotherapie&nbsp; (Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.)</li><li>den Nachweis einer abgeschlossenen Promotion</li><li>inner- oder außerhochschulische berufliche Praxis nach dem Hochschulabschluss von mindestens 2 Jahren entsprechend der Vorgaben des Art. 57 Abs. 3 Satz 1 Nr. 3 BayHIG</li><li>einen Praxispartner mit der Möglichkeit einer 50%igen Anstellung für die Laufzeit der Nachwuchsprofessur im Praxistrack&nbsp;</li><li>alternativ kann zur Auswahl des Praxispartners auf das Netzwerk der Hochschule zurückgegriffen werden. Dies ist bis zu Beginn der Anstellung zu klären</li><li>didaktische und pädagogische Eignung</li><li>Lehrerfahrung in den o.g. Gebieten</li></ul>Das bieten wir:<ul><li>eine 50 % Vergütung analog zur BesGr. W1 im privatrechtlichen Dienstverhältnis</li><li>ein innovatives Lehr- und Forschungsumfeld</li><li>große Gestaltungsmöglichkeiten in Lehre und Forschung</li><li>interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem innovativen und kollegialen Umfeld mit hohem Teamgeist</li><li>vielfältige Möglichkeiten, Familie und Beruf in einem hochattraktiven Lebensumfeld zu vereinbaren</li><li>umfangreiche Möglichkeiten zur didaktischen Weiterbildung und zu fachlichem Austausch</li></ul>Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexuellen Identität, zu fördern. Wir möchten qualifizierte Frauen, die sich für eine Tätigkeit in Forschung und Lehre begeistern können, ausdrücklich zu einer Bewerbung motivieren. Sie können sich gerne an das Büro der Hochschulfrauenbeauftragten unter der E-Mail <a href="mailto:frauenbeauftragte@th-rosenheim.de" target="_blank">frauenbeauftragte@th-rosenheim.de</a> wenden. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.Damit wir Ihre Bewerbung effizient und zeitnah bearbeiten können, bewerben Sie sich bitte <a href="https://bewerberverwaltung.fh-rosenheim.de/apply.php?site=apply_job_offer_show&amp;job_offer=1338" target="_blank">online über unser Bewerbermanagement</a> (Bewerbungsschluss: 29.06.2025). Hinweise zu den nötigen Unterlagen finden Sie auch auf unserer Homepage unter <a href="https://www.th-rosenheim.de/die-hochschule/karriere-an-der-th-rosenheim/professuren" target="_blank">https://www.th-rosenheim.de/die-hochschule/karriere-an-der-th-rosenheim/professuren</a> Bei Rückfragen zu den formellen Berufungsvoraussetzungen wenden Sie sich bitte an Herrn Thomas Schober, Tel. 08031 805-2268, E-Mail: <a href="mailto:Thomas.Schober@th-rosenheim.de" target="_blank">Thomas.Schober@th-rosenheim.de</a>. Bei Rückfragen zu den fachlichen Voraussetzungen wenden Sie sich bitte an die Vorsitzende des Berufungsausschusses Frau Prof. Elisabeth Wildmoser, E-Mail: <a href="mailto:Elisabeth.Wildmoser@th-rosenheim.de" target="_blank">Elisabeth.Wildmoser@th-rosenheim.de</a>.

Nachwuchsprofessur im Praxis-Track (m/w/d) 50 % analog W1 (im privatrechtlichen Dienstverhältnis) für Digitalisierung in der Physiotherapie

Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee. Hier entwickeln sich Menschen und Ideen. An vier Standorten bietet die TH Rosenheim praxisnahe Bachelor- und Masterstudiengänge in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales.&nbsp; Die Hochschule steht außerdem für leistungsstarke und praxisorientierte Forschung sowie ein breites Weiterbildungsangebot.Für die Bibliothek der Technischen Hochschule Rosenheim suchen wir zum 01.01.2026 eine oder einen Fachangestellte oder Fachangestellten (m/w/d) für Medien- und Informationsdienste in Teilzeit mit 50% der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit einer entsprechenden Vollbeschäftigung. Die Stelle ist unbefristet. DIENSTORT IST ROSENHEIM Kennziffer 2025-068-BiB-MedInfoIhr Aufgabengebiet<ul><li>Betreuung und Beratung im Auskunftsdienst an der Informationstheke</li><li>Bestandspflege</li><li>Unterstützung in allen Arbeitsbereichen der Bibliothek</li><li>Mitarbeit bei Projekten möglich</li></ul>Sie bringen mit<ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellte oder Fachangestellter für Medien- und Informationsdienste oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung in einer Bibliothek</li><li>einen sicheren Umgang mit Bibliothekssoftware</li><li>&nbsp;zeitliche Flexibilität während der Öffnungszeiten der Bibliothek</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C-Level) sowie gute Sprachkenntnisse in Englisch (Wort und Schrift)</li><li>kundenfreundliches und sicheres Auftreten gegenüber allen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern</li><li>Engagement und Teamgeist</li></ul>Das bieten wir<ul><li>eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr bei der 5-Tage-Woche</li><li>vielfältige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten sowie eine betriebliche Altersversorgung</li><li>verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren: z.B. Ferien- und Notfallbetreuung</li><li>WellPass, Massagen für Beschäftigte und betriebliche Vorsorgeuntersuchungen</li><li>attraktive Vergünstigungen: z.B. JobRad, Jobticket, benefits.me</li><li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TV-L), mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonderleistungen</li></ul>Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexuellen Identität, zu fördern.Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bewerbungen bitte <a href="https://bewerberverwaltung.th-rosenheim.de/apply.php?site=apply_job_offer_show&amp;job_offer=1335" target="_blank">online über unser Bewerbermanagement</a>&nbsp; (Bewerbungsschluss: 22.07.2025) Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Susanne Bayer: <a href="mailto:susanne.bayer@th-rosenheim.de" target="_blank">susanne.bayer@th-rosenheim.de</a>, Tel. 08031 805-2170.

Fachangestellte oder Fachangestellten (m/w/d) für Medien- und Informationsdienste

Über uns:Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir sind eine moderne, orthopädische und unfallchirurgische Praxis mitten in Traunstein. Wir legen großen Wert auf eine individuelle Betreuung bei einer konservativen oder operativen Behandlung und der anschließenden Rehabilitation. Unser umfassendes Konzept mit vielfältigen Therapiemöglichkeiten schließt Untersuchungen wie die Röntgen- und Ultraschalldiagnostik mit ein und reichen von der Behandlung des akuten und chronischen Rückenschmerzes, über Gelenkbeschwerden, Sportverletzungen, Fußfehlstellungen, Frakturbehandlung bis hin zu Arthrose und Osteoporose. Aufgaben und Verantwortungsbereich Wir suchen Dich zum nächsten Ausbildungsstart&nbsp;September 2025 als Auszubildende/r zur medizinische/n Fachangestellte/n / MFA (m/w/d) Ausbildungsdauer: 3 Jahre Deine Ausbildung umfasst: <ul><li>Assistenz rund um die Behandlung</li><li>Patientenempfang und Terminkoordination&nbsp;</li><li>Büro- und Verwaltungstätigkeiten</li></ul> Wir wünschen uns: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Haupt- oder Realschulausbildung&nbsp;</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Freundlichkeit, sehr gute kommunikative Fähigkeiten und zuverlässigen Arbeitsstil</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Interesse an der Arbeit im medizinischen Bereich</li><li>Interesse an Büro- und Verwaltungsarbeiten sowie EDV-Grundkenntnisse</li></ul> Wir bieten Dir: <ul><li>Sicheren Arbeitsplatz in sympathischem Praxisteam</li><li>moderne Praxis</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld</li><li>Arbeitnehmerfreundliche Arbeitszeiten</li><li>zentrumsnah und gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li>regelmäßige Firmenevents</li><li>Fortbildungen werden gerne genehmigt und gefördert</li><li>WELLPASS</li></ul> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Hast Du noch Fragen?Wir beantworten diese gerne telefonisch unter 0861-209900-20 oder per E-Mail (<a href="mailto:dr.bergmann@ortho-ts.de" target="_blank">dr.bergmann@ortho-ts.de</a>). Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dr. Artur Bergmann Wasserburger Str. 1 83278 Traunstein <a href="mailto:dr.bergmann@ortho-ts.de" target="_blank">dr.bergmann@ortho-ts.de</a> 0861 20990020 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dr. Artur Bergmann Wasserburger Str. 1 83278 Traunstein <a href="mailto:dr.bergmann@ortho-ts.de" target="_blank">dr.bergmann@ortho-ts.de</a> 0861 20990020

Orthopädie Traunstein Dr. Artur Bergmann

Ausbildung MFA / Medizinische Fachangestellte (m/w/d) ab September 2025

Aufgaben und Verantwortungsbereich Für unser renommiertes Gasthaus zum Stockhammer suchen wir ab sofort motivierte, freundliche Mitarbeiter zur Verstärkung unseres Teams Koch (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit oder auf Minijob-Basis Anforderung Wir legen Wert auf sauberes Arbeiten und ein gepflegtes Erscheinungsbild.&nbsp;&nbsp; Vorteile Sie erwartet: geregelte Arbeitszeiten, Sonntags frei, leistungsgerechte Bezahlung und ein hochmotiviertes Team in einem guten Betriebsklima.Außerdem bieten wir für unsere Mitarbeiter die Teilnahme am Sport- &amp; Wohlfühlprogramm "EGYM Wellpass" an Interesse geweckt? Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an:<a href="mailto:info@gasthaus-stockhammer.de" target="_blank">info@gasthaus-stockhammer.de</a>oder Telefon 0 80 31/4 09 99 71. Wir freuen uns auf Sie!Gasthaus zum StockhammerIM HERZEN VON ROSENHEIMMax-Josefs-Pl. 13 · 83022 Rosenheim<a href="http://www.gasthaus-stockhammer.de" target="_blank">www.gasthaus-stockhammer.de</a>

Gasthaus zum Stockhammer

Koch/ Köchin (m/w/d)

Als Europa’s Marktführenden „one-stop-shop“ setzen wir bei 1KOMMA5° Rosenheim alles daran, die Energierevolution nachhaltig voranzutreiben. Wir installieren Photovoltaikanlagen, Stromspeichern, Wärmepumpen und Wallboxen – und das alles aus einer Hand! Mit unseren Produkten 'Heartbeat' und 'Dynamic Pulse' garantieren wir unsere Kunden immer den günstigsten und saubersten Strom.Wenn auch Du bereit bist, etwas Großes zu bewirken, ist jetzt der richtige Zeitpunkt gekommen! Unser motiviertes Team am Standort Rosenheim sucht eine*n Office Manager (m/w/d), die oder der gemeinsam mit uns die Energiewende vorantreibt.Also warte nicht länger und gestalte aktiv die Zukunft der Energieversorgung mit! AUFGABEN EINES KLIMAHELDEN &nbsp;<ul><li>Unsere Kunden und Geschäftspartner begrüßt du herzlich am Empfang</li><li>Die Verwaltung von Büro Ressourcen und Materialien liegt in deiner Verantwortung</li><li>Du sorgst für Ordnung und Sauberkeit in den Büroräumen, Meetingräumen und der Küche, damit sich alle wohlfühlen</li><li>Du unterstützt die Teams bei administrativen Aufgaben und bist Ansprechpartner für die Geschäftsführung bei organisatorischen Anliegen</li><li>Die Kommunikation mit externen Partnern wie Versicherungen, Subunternehmern und anderen Dienstleistern gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich</li><li>Du hilfst bei der Planung und Umsetzung von neuen Projekten, wie etwa IT-Projekten, und unterstützt das Team dabei, neue Lösungen erfolgreich zu integrieren</li><li>Du unterstützt bei der Organisation und Verwaltung unseres Fuhrparkes&nbsp;</li><li>Bei der Bearbeitung des Posteingangs und -ausgangs sorgst du für eine effiziente und fristgerechte Erledigung</li><li>Du organisierst Events wie Team Events, Weihnachtsfeiern</li></ul> Dein Heldenprofil &nbsp;<ul><li>Mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung oder einer vergleichbaren Qualifikation</li><li>Der sichere Umgang mit Google Workspace und deine IT-Affinität ermöglichen dir, schnell in neuen Systemen zu arbeiten</li><li>Deine selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sorgt dafür, dass du auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick behältst</li><li>Mit deiner Kommunikationsstärke und einem freundlichen, professionellen Auftreten gehst du sowohl intern als auch extern auf Menschen zu und pflegst ein positives Arbeitsumfeld</li><li>Du arbeitest gerne im Team, bist flexibel und bringst dich aktiv in neue Aufgaben ein</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab</li></ul> UNSERE BENEFITS &nbsp;<ul><li>Es wartet ein sicherer Job auf Dich - in einer der zukunftsträchtigsten Branchen dieser Zeit</li><li>Bei uns erhältst Du ein faires Gehalt mit der Möglichkeit einer leistungsabhängigen Zusatzvergütung und der Option, am Unternehmenserfolg beteiligt zu sein</li><li>Du profitierst von weiteren Zusatzleistungen wie EGYM, Mitarbeiterrabatte, GivveCard und dem Zuschuss zur baV.&nbsp;</li><li>Flexible Arbeitszeiten sind in der Regel kein Problem, Mobilarbeit ist nach Absprache möglich</li><li>Deine Erholung darf nicht zu kurz kommen - 30 Tage Jahresurlaub sind bei uns Gesetz</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sorgen für mehr Flexibilität</li><li>Es wartet ein hoch motiviertes Team auf dich, dass gemeinsam die Energiewende revolutionieren möchte</li><li>Gemeinsam feiern wir Erfolge und stärken unsere Teamkultur</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;HAST DU LUST WAS ZU BEWEGEN?&nbsp;Dann lass nicht lange auf dich warten, sende uns Deine Bewerbung über unsere <a href="https://1k5-rosenheim.jobs.personio.de/job/2015029?language=de&amp;display=de" target="_blank">Webseite</a>. Wir freuen uns, von Dir zu hören! :-) Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Hasslerstr. 3 83059 Kolbermoor&nbsp; <a href="mailto:personal-rosenheim@1komma5.com" target="_blank">personal-rosenheim@1komma5.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Hasslerstr. 3 83059 Kolbermoor&nbsp; <a href="mailto:personal-rosenheim@1komma5.com" target="_blank">personal-rosenheim@1komma5.com</a> &nbsp;

1KOMMA5° Rosenheim

Office Manager (m/w/d)

Wir suchen in FestanstellungBetonpumpenmaschinist&nbsp;(m/w/d) in Vollzeit&nbsp;Auch als Quereinsteiger möglich Ihre Aufgaben: &nbsp;Führen und Bedienen einer Autobetonpumpeeigenverantwortlicher Auf- und Abbau der BetonpumpenSicherstellung der ordnungsgemäßen Funktionsweise der BetonpumpenWartung und Pflege des Fahrzeugs und des PumpenaggregatsEinhaltung von Sicherheitsvorschriften und Betriebsanweisungen&nbsp;Kommunikation mit Baustellenpersonal und Disposition Sie bringen mit: &nbsp;Fahrerlaubnis der Klasse CTechnisches Verständnis und handwerkliches GeschickZuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilitätmotivierte, kundenorientierte Arbeitsweise Wir bieten: &nbsp;einen sicheren ArbeitsplatzLeistungsgerechte BezahlungUnbefristeter Arbeitsvertragregelmäßige Sicherheitsschulungeneine umfassende Einarbeitung durch langjährige Fachkräfteein angenehmes Arbeitsumfeld in kleinen Teams Interesse geweckt? &nbsp;Nähere Infos und Bewerbung bitte an: <a href="mailto:info@betonwerk-neuner.de" target="_blank">info@betonwerk-neuner.de</a> oder telefonisch unter 0 80 35 / 90 44 90Kies- und Betonwerk • Weihererhof 5 • 83115 NeubeuernTel. 08035/904490<a href="mailto:info@betonwerk-neuner.de" target="_blank">info@betonwerk-neuner.de</a> • <a href="http://www.betonwerk-neuner.de" target="_blank">www.betonwerk-neuner.de</a>Weihererhof 5 83115 Neubeuern&nbsp; <a href="mailto:info@betonwerk-neuner.de" target="_blank">info@betonwerk-neuner.de</a> 0 80 35 / 90 44 - 90 &nbsp;

JOSEF NEUNER GmbH & Co. KG

Betonpumpenmaschinist

Wir suchen in FestanstellungLKW-Fahrer für Betonmischer&nbsp;(m/w/d)in Vollzeit&nbsp;Auch als Quereinsteiger möglich Ihre Aufgaben: &nbsp;Baustellenbelieferung mit Transportbeton&nbsp;Betonaufbereitung auf der Baustelle&nbsp;Pflege- und Instandhaltungsarbeiten am Fahrzeug Sie bringen mit: &nbsp;Führerschein Klasse C oder CEZuverlässigkeit und EinsatzbereitschaftFlexibilität und Motivation, TeamfähigkeitVerantwortungsvoller Umgang mit Fahrzeugen Wir bieten: &nbsp;Einen sicheren ArbeitsplatzLeistungsgerechte BezahlungUnbefristeter Arbeitsvertragneuwertige Fahrzeuge Interesse geweckt? &nbsp;Nähere Infos und Bewerbung bitte an: <a href="mailto:info@betonwerk-neuner.de" target="_blank">info@betonwerk-neuner.de</a> oder telefonisch unter 0 80 35 / 90 44 90Kies- und Betonwerk • Weihererhof 5 • 83115 NeubeuernTel. 08035/904490<a href="mailto:info@betonwerk-neuner.de" target="_blank">info@betonwerk-neuner.de</a> • <a href="http://www.betonwerk-neuner.de" target="_blank">www.betonwerk-neuner.de</a> Weihererhof 5 83115 Neubeuern&nbsp; <a href="mailto:info@betonwerk-neuner.de" target="_blank">info@betonwerk-neuner.de</a> 0 80 35 / 90 44 - 90 &nbsp;

3.000 Teilzeit Jobs in 84 Polling, Deutschland