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Moser Baumaschinen ist Vertragshändler für Oben- und Untendreherkrane der Firma Potain (weltweit größter Kranhersteller), Baumaschinen der Firmen Wacker Neuson und Kramer, sowie Schalung von Meva, leistet umfangreichen Service bei Reparaturen und Ersatzteilbeschaffung für die verschiedensten Baumaschinen &amp; Baugeräte und besitzt einen der größten Baumaschinen-Mietparks Deutschlands mit derzeit vier Niederlassungen in Bayern.Für unser Team in Altenmarkt suchen wir zum sofortigen Eintritt&nbsp;einen Mechaniker / Land- &amp; Baumaschinenmechatroniker Aufgaben und Verantwortungsbereich: <ul><li>Sie führen Inspektions-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an unseren Mietmaschinen und an den Erdbaumaschinen unserer Kunden durch (sowohl in unserer Werkstatt, als auch bei Kunden vor Ort)</li><li>Sie prüfen und beheben Fehler an den mechanischen, hydraulischen und elektrischen Systemen der Bagger, Lader, deren Anbaugeräte sowie an den Verdichtungsgeräten</li></ul> Voraussetzungen: <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Bau- oder Landmaschinenmechatroniker oder vergleichbar</li><li>Kenntnisse im Bereich Mechanik, Hydraulik und Elektrik</li><li>selbstständiges Arbeiten</li><li>Zuverlässigkeit und technisches Verständnis</li><li>Ein hohes Maß an Serviceorientierung und Teamfähigkeit</li><li>Eigenständiges und kundenorientiertes Arbeiten</li><li>Führerschein Klasse B (BE von Vorteil)</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Einen anspruchsvollen &amp; abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Verantwortung</li><li>Attraktive leistungsgerechte Vergütung &amp; langfristige Festanstellung</li><li>flache Hierarchie &amp; kollegiales Arbeitsklima</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten / händlerbasierte Schulungen</li><li>vollausgestatteter persönlicher Werkstattwagen</li><li>jeden 2ten Freitag frei / keine Samstagsarbeit</li></ul> Interesse geweckt? Wenn Sie diese berufliche Herausforderung mit interessanten Perspektiven reizt, dann möchten wir Sie gerne kennenlernen.&nbsp;Als wachsendes Unternehmen sind wir immer auf der Suche nach neuen, motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die unser Team verstärken und freuen uns daher auf Ihre Bewerbung.Moser Baumaschinen Vertriebs GmbHz. Hd. PersonalabteilungBerndlring 1683352 Altenmarkt a. d. Alz<a href="mailto:bewerbung.obb@moser-baumaschinen.de" target="_blank">bewerbung.obb@moser-baumaschinen.de</a>08621 50824-0 Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Berndlring 16 83352 Altenmarkt <a href="mailto:bewerbung.obb@moser-baumaschinen.de" target="_blank">bewerbung.obb@moser-baumaschinen.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Berndlring 16 83352 Altenmarkt <a href="mailto:bewerbung.obb@moser-baumaschinen.de" target="_blank">bewerbung.obb@moser-baumaschinen.de</a>

Moser Baumaschinen Vertriebs GmbH

Rückblick: Moser Baumaschinen auf der bauma 2019

Mechaniker / Land- & Baumaschinenmechatroniker >> jeden 2. Freitag frei!! <<

Wir suchen zur Verstärkung unseres Montageteams&nbsp;Mechaniker /&nbsp;Kranmonteur (m/w/d)(auch ohne Vorkenntnisse)Selbstverständlich bieten wir eine ausführliche Einarbeitung. Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Du übernimmst nach einer Einweisung Arbeiten in einer Werkstatt für Baumaschinen. z.B. Maschinen abschmieren.Eingangskundendienste, etc.</li><li>Du sorgst für Ordnung und Sauberkeit in Werkstatt und Firmengelande und reinigst Baumaschinen innen und außen</li><li>Du unterstützt unser Team bei lhren Tätigkeiten, z.B. bei Reparaturen an den Maschinen, bei Montagen von Kranen, beim Beladen der Lkws. etc.</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung in einem Handwerksberuf (wie z. b. Schlosser, Mechaniker) von Vorteil</li><li>selbstständige, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>Führerscheinklasse CE wäre wünschenswert</li></ul> Wir bieten <ul><li>einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>leistungsgerechte Vergütung und Festanstellung</li><li>geregelte Arbeitszeiten mit 40h/Woche</li><li>Flache Hierarchie und kollegiales Umfeld </li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>jeden zweiten Freitag frei </li></ul> Interesse geweckt? Bewirb dich jetzt!Vorab-Info bei Herrn Moser unter 0151-11555110 Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Berndlring 16 83352 Altenmarkt <a href="mailto:bewerbung.obb@moser-baumaschinen.de" target="_blank">bewerbung.obb@moser-baumaschinen.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Berndlring 16 83352 Altenmarkt <a href="mailto:bewerbung.obb@moser-baumaschinen.de" target="_blank">bewerbung.obb@moser-baumaschinen.de</a>

Kranmonteur / Mechaniker (m/w/d) (auch ohne Vorkenntnisse) jeden 2.ten Freitag frei in Altenmarkt

Moser Baumaschinen ist Vertragshändler für Oben- und Untendreherkrane der Firma Potain (weltweit größter Kranhersteller) und Baumaschinen der Firmen Wacker Neuson und Kramer, leistet umfangreichen Service bei Reparaturen und Ersatzteilbeschaffung für die verschiedensten Baumaschinen und Baugeräte und besitzt einen der größten Baumaschinen-Mietparks Deutschlands mit derzeit vier Niederlassungen in Bayern.Für unser Team in Altenmarkt suchen wir zum sofortigen Eintritt in Vollzeit:Servicetechniker / Elektriker / Elektroniker (m/w/d) Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Reparaturen von Kranen auf Baustellen und in unserer Werkstatt</li><li>Fehlersuche</li><li>Austausch von Elektro-Komponenten</li><li>Austausch von Mechanik-Komponenten</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker oder Mechatroniker bzw. Mechaniker mit Kenntnissen in der Elektrik</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Eigenständiges und kundenorientiertes Arbeiten</li><li>Höhentauglichkeit</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> Wir bieten <ul><li>Intensive Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet</li><li>Regelmäßige interne und externe Schulungen</li><li>Monteurfahrzeug, moderne Arbeitsmittel, Smartphone/Tablet</li><li>Schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien</li><li>Ein offenes, partnerschaftliches und erfolgsorientiertes Miteinander</li><li>Leistungsgerechte Vergütung mit den Sozialleistungen eines modernen Unternehmens</li><li>Sicherer Arbeitsplatz und unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Team-Events</li><li>jeden 2.ten Freitag frei</li></ul> Interesse geweckt? Wenn Sie diese berufliche Herausforderung mit interessanten Perspektiven reizt, dann möchten wir Sie gerne kennenlernen. Als wachsendes Unternehmen sind wir immer auf der Suche nach neuen, motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die unser Team verstärken und freuen uns daher auf Ihre Bewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Berndlring 16 83352 Altenmarkt <a href="mailto:bewerbung.obb@moser-baumaschinen.de" target="_blank">bewerbung.obb@moser-baumaschinen.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Berndlring 16 83352 Altenmarkt <a href="mailto:bewerbung.obb@moser-baumaschinen.de" target="_blank">bewerbung.obb@moser-baumaschinen.de</a>

Servicetechniker / Elektriker / Elektroniker (m/w/d) jeden 2.ten Freitag frei

<h2>Über uns</h2>Die easylearn-Lernplattform vereint alle Instrumente für nachhaltige betriebliche Bildung und in der Schweiz zählt sie zu den Marktführern. Das wollen wir auch in Deutschland mit unserem starken Customer Relationship-Team mit Sitz in Rosenheim erreichen. Dazu benötigen wir deine Unterstützung. Gemeinsam mit dem Team aus der Schweiz kannst du Großes für unsere Kunden bewegen!<h2>Deine Arbeitswelt bei easylearn</h2>Als Marketing Manager&nbsp;bist du Teil unserer fantastischen easylearn Familie. Auf dich warten spannende und abwechslungsreiche Aufgaben:<ul><li>Mitwirkung bei der Entwicklung unserer Marketingstrategie für Deutschland und eine tragende Rolle bei derer Umsetzung&nbsp;</li><li>Aufbau der Markenbekanntheit sowie zielgerichtete Positionierung der Softwarelösung im HR-Umfeld</li><li>Planung, Umsetzung und Optimierung von Marketingkampagnen (online/offline, Content, Social Media, Events, Performance-Marketing etc.)</li><li>Erstellung zielgruppenspezifischer Inhalte (z. B. Landingpages, Success Stories, Use Cases)&nbsp;</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Customer Relationship Team in Rosenheim sowie dem internationalen Marketingteam</li></ul><h2>Das bringst du mit in unser Team</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder vergleichbar</li><li>Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im B2B-Marketing, idealerweise im SaaS-/HR-Tech-Umfeld</li><li>Sehr gute Kenntnisse und ausgewiesene Erfahrungen im Digital Marketing&nbsp;</li><li>Starke redaktionelle und konzeptionelle Fähigkeiten – stilsicheres Deutsch (C2) ist zwingend erforderlich</li><li>Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und unternehmerisches Denken</li></ul><h2>Diese Vorteile warten auf dich</h2><ul><li>Eine zentrale Rolle beim Auf- und Ausbau des deutschen Marktes</li><li>Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung</li><li>Ein dynamisches, internationales Team mit flachen Hierarchien</li></ul><h2>So bewirbst du dich</h2>Willst du mit uns Großes bewegen und fühlst dich angesprochen? Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung!&nbsp;Bitte reiche deine Bewerbung ausschließlich über den obenstehenden “Bewerben”-Button ein. Dieser führt dich zu unserem zentralen Bewerbungsportal.Hast du Fragen? Marius Auer, Head of Customer Success Management beantwortet sie dir unter der Telefonnummer +49 8031 3530 8811 oder per Mail an <a href="mailto:marius.auer@easylearn.de" target="_blank">marius.auer@easylearn.de</a> gerne.

easylearn schweiz ag

easylearn Deutschland GmbH

easylearn als Arbeitgeber - Jetzt deine Karriere starten

Marketing Manager (m/w/d) Deutschland für HR-Softwarelösung

Ihre Aufgaben<ul><li>Wartung, Installation und Inbetriebnahme von Netzwerkkomponenten (LAN / WLAN / WAN)</li><li>Wartung, Überwachung und Weiterentwicklung Virtualisierung, Storage, Backup und AD-Umgebung</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung der eMail-Prozesse</li><li>Analyse und Behebung von Störungen im IT-Betrieb</li><li>Überwachung, Administration und Weiterentwicklung der IT-Landschaft</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse der IT-Infrastrukturen (Netzwerke, Server- und Client-Betriebssysteme, AD, Backup, Storage, Mailserver, Virtualisierung)</li><li>Kenntnisse in Azure, M365, Sharepoint, Veeam sind von Vorteil</li><li>Selbstständige, systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsfähigkeit, insbesondere im Umgang mit internen Schnittstellen</li><li>Persönliche Auszeichnung zudem durch Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und eine strukturierte Denkweise</li></ul>Warum wir?<ul><li>30-40 Stunden pro Woche</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Gehalt in Anlehnung an IG-Metall-Tarif (Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Zusatzzahlungen)</li><li>Gewinnbeteiligung nach bestandener Probezeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>EGYM WellPass Firmenfitness</li><li>Englisch-Kurse</li><li>Firmen-Events (z. B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Ski-Ausflug, Firmenlauf)</li></ul>Über unsDie Knott-Unternehmensgruppe ist ein weltweit führender Hersteller von Bremsen- und Trailertechnik mit Hauptsitz in Eggstätt und Produktionsstandorten u. a. in den USA, Großbritannien, Italien, Ungarn, der Slowakei und Polen. Seit der Gründung 1937 ist die Knott-Unternehmensgruppe im Besitz der Familie KNOTT und hat sich seitdem von einem kleinen Handwerksbetrieb hin zu einem weltweit führenden Hersteller von Bremsen- und Trailertechnik entwickelt.

Knott GmbH

IT-System-Administrator (m/w/d)

Für den zum Einrichtungsverbund Steinhöring (EVS) gehörigen Bereich Hauswirtschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenHauswirtschaftsmeister (w/m/d) als Teamleitung ReinigungTeilzeit 20 Wochenstunden – unbefristetIhre Aufgaben<ul><li> Fachliche und organisatorische Verantwortung für die Bereiche Reinigung und Textilversorgung</li><li>Einsatz- und Urlaubsplanung</li><li>Kommunikation mit den externen Reinigungsfirmen und Wäschereien</li><li>Koordination der Reinigungsfirmen am Standort Steinhöring, incl. der Außenwohngemeinschaften</li><li>Erstellung von Reinigungsplänen und Kontrolle deren Einhaltung, sowie der Ergebnisqualität</li><li>Kontrolle der Einhaltung von Hygienerichtlinien und gesetzlicher Vorgaben</li><li>Mitwirkung und Unterstützung bei den Vertragsverhandlungen der externen Dienstleister</li><li>Organisation des Geschirrverleihs</li><li>Unterstützung bei Festen und Veranstaltungen</li><li>Im Zuge einer gezielten Nachfolgeplanung besteht die Option in einigen Jahren die Leitung des Hauswirtschaftsbereiches zu übernehmen.</li></ul> Ihr Profil &nbsp;Sie sind Hauswirtschaftsmeister (w/m/d) oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation und haben idealerweise bereits mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung. Sie bringen Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement mit, denken und handeln betriebswirtschaftlich und haben eine strukturierte und zielorientierte Vorgehensweise. Dienstleistungs- und Serviceorientierung ist für Sie selbstverständlich und Sie besitzen ferner eine hohe soziale Kompetenz und Motivation zum Führen von Mitarbeiter:innen. Unser Angebot &nbsp;Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum in einer großen sozialen OrganisationTeilnahme an internen und externen FortbildungsmaßnahmenEinbindung in ein motiviertes und aufgeschlossenes TeamSoziale Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge und BeihilfeFlexible Arbeitszeitmodelle und ZeitwertkontoBetriebliche GesundheitsfürsorgeVergünstigungen, Business-Bike sowie Sport- und ErholungsmöglichkeitenVergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes inklusive Großraumzulage Interesse geweckt? &nbsp;Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der ID-Nr. 2486 an:Einrichtungsverbund SteinhöringPersonalwesen, Münchener Str. 39, 85643 Steinhöring <a href="mailto:oderjobs-evs@kjf-muenchen.de" target="_blank">oderjobs-evs@kjf-muenchen.de</a>Ihre Ansprechpartnerin Frau Dr. Gertrud Hanslmeier-Prockl, Tel 08094/182-122,&nbsp;beantwortet gerne mögliche Rückfragen.Weitere Infos finden Sie auf <a href="http://www.evs-steinhoering.de" target="_blank">www.evs-steinhoering.de</a>Wir erwarten eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger.Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Zudem bieten wir BFD-, FSJ-, FÖJ- und Praktikantenstellen.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;

Einrichtungsverbund Steinhöring

Hauswirtschaftsmeister (w/m/d)  als Teamleitung Reinigung

Das Seniorenzentrum Conradtypark in Kolbermoor bietet älteren Menschen ein liebevolles und sicheres Zuhause. Mit einem engagierten Team, das eine umfassende pflegerische und medizinische Versorgung sicherstellt, steht das Wohl der Bewohner im Mittelpunkt. In einer modernen und wohnlichen Umgebung fördert das Seniorenzentrum ein aktives und selbstbestimmtes Leben, unterstützt durch individuelle Betreuungskonzepte und eine herzliche Atmosphäre.! Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt ! - sowohl bei den Bewohnern als auch bei unseren Mitarbeitern Ihre Aufgaben &nbsp;Planung und Durchführung von Betreuungs- und Aktivierungsangeboten (z. B. Spiele, Spaziergänge, kreative und musische Aktivitäten).Förderung der Lebensfreude und Selbstständigkeit unserer Bewohnerinnen und Bewohner.Unterstützung bei der Alltagsgestaltung, insbesondere bei Bewohnern mit eingeschränkter Alltagskompetenz.Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen.Zusammenarbeit mit Pflegekräften und Angehörigen, um individuelle Betreuungspläne umzusetzen. Ihr Profil: &nbsp;Abgeschlossene Qualifikation als Betreuungsassistent nach §43b SGB XI.Freude am Umgang mit älteren Menschen und Einfühlungsvermögen.Kreativität und Engagement in der Gestaltung von Betreuungsangeboten.Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.Gute Kommunikationsfähigkeiten und Geduld. Bei uns erwartet Sie: &nbsp;Eine verantwortungsvolle selbstständige TätigkeitFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEin familiäres, wertschätzendes BetriebsklimaEine gründlich, strukturierte Einarbeitung ohne DruckEin attraktives Gehaltspaket mit Weihnachtsgeld, GivveCard uvm.&nbsp;eine betriebliche Altersvorsorge bei einem TOP VersichererModerne, technische Ausstattung der RäumlichkeitenTolle Rabatte bei über 800 Marken und FirmenLeasingfahrrad über JobRad Interesse geweckt? Worauf warten Sie noch?! &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Seniorenzentrum ConradtyparkConradtystraße 1683059 Kolbermoor<a href="mailto:info@seniorenzentrum-conradtypark.de" target="_blank">info@seniorenzentrum-conradtypark.de</a>Telefonnummer: 08031 909850 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Susann Irmler <a href="mailto:heimleitung@seniorenzentrum-conradtypark.de" target="_blank">heimleitung@seniorenzentrum-conradtypark.de</a> +498031909850 &nbsp;

Seniorenzentrum Conradtypark  GmbH

Betreuungsassistent (m/w/) Gemeinsam Gutes tun im Seniorenzentrum Conradtypark

Das Seniorenzentrum Conradtypark in Kolbermoor bietet älteren Menschen ein liebevolles und sicheres Zuhause. Mit einem engagierten Team, das eine umfassende pflegerische und medizinische Versorgung sicherstellt, steht das Wohl der Bewohner im Mittelpunkt. In einer modernen und wohnlichen Umgebung fördert das Seniorenzentrum ein aktives und selbstbestimmtes Leben, unterstützt durch individuelle Betreuungskonzepte und eine herzliche Atmosphäre.! Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt ! - sowohl bei den Bewohnern als auch bei unseren Mitarbeitern Ihre Aufgaben Der Aufgabenbereich eines Pflegehelfers umfasst:<ul><li>Grundpflege der Bewohner: Unterstützung bei der Körperpflege, beim Ankleiden, bei der Nahrungsaufnahme und bei der Mobilität.</li><li>Hilfe bei der alltäglichen Lebensführung: Unterstützung bei Alltagsaktivitäten, wie dem Aufstehen, Zubettgehen und der Mobilisierung im Wohnbereich.</li><li>Unterstützung der Pflegefachkräfte: Mithilfe bei der Durchführung ärztlicher Anweisungen, wie der Messung von Vitalzeichen (z.B. Blutdruck, Puls, Temperatur).</li><li>Pflegedokumentation: Notieren der durchgeführten Pflege- und Betreuungsmaßnahmen und Auffälligkeiten in der Dokumentation, damit Pflegefachkräfte diese auswerten können.</li><li>Begleitung und Betreuung: Gespräche mit Bewohnern führen, Beschäftigungsangebote unterstützen, um das Wohlbefinden zu fördern und den Tagesablauf zu strukturieren.</li><li>Hygiene und Sauberkeit: Mitverantwortung für die hygienischen Standards in den Bewohnerzimmern und Gemeinschaftsbereichen sowie Pflegeutensilien.</li></ul>Kommunikation mit Bewohnern: Einfühlsamer Umgang und Austausch über das Wohlbefinden mit dem Bewohner in Zusammenarbeit mit dem Team.<ul><li> Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität</li></ul>Der Pflegehelfer unterstützt somit das Pflegepersonal und trägt zur Lebensqualität der Bewohner bei. Ihr Profil: Die Anforderungen an einen Pflegehelfer umfassen:<ul><li>Grundkenntnisse in der Pflege: Idealerweise Erfahrung oder eine Basisqualifikation in der Pflege oder Altenbetreuung.</li><li>Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz: Fähigkeit, respektvoll und geduldig mit älteren und pflegebedürftigen Menschen umzugehen.</li><li>Körperliche Belastbarkeit: Gesundheitliche Eignung, um die körperlichen Anforderungen, wie das Heben und Umlagern von Patienten, zu bewältigen.</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit: Gute Zusammenarbeit mit Pflegefachkräften und Kollegen, sowie ein hohes Maß an Verlässlichkeit.</li><li>Kommunikationsfähigkeit: Fähigkeit zur klaren Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und Teammitgliedern.</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit: Flexibilität zur Arbeit in wechselnden Schichten, auch an Wochenenden und Feiertagen.</li><li>Grundlegende Kenntnisse in der Pflegedokumentation: Fähigkeit, Pflegemaßnahmen korrekt zu dokumentieren.</li><li>Diskretion und Verschwiegenheit: Vertraulicher Umgang mit sensiblen Informationen der Bewohner.</li></ul> Bei uns erwartet Sie: <ul><li>Eine verantwortungsvolle selbstständige Tätigkeit</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein familiäres, wertschätzendes Betriebsklima</li><li>Eine gründlich, strukturierte Einarbeitung ohne Druck</li><li>Ein attraktives Gehaltspaket</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge bei einem TOP Versicherer</li><li>Moderne, technische Ausstattung der Räumlichkeiten</li><li>Tolle Rabatte bei über 800 Marken und Firmen</li><li>Leasingfahrrad über JobRad</li></ul> Interesse geweckt? Worauf warten Sie noch?! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Seniorenzentrum ConradtyparkConradtystraße 1683059 Kolbermoor<a href="mailto:info@seniorenzentrum-conradtypark.de" target="_blank">info@seniorenzentrum-conradtypark.de</a>Telefonnummer: 08031 909850 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Susann Irmler <a href="mailto:heimleitung@seniorenzentrum-conradtypark.de" target="_blank">heimleitung@seniorenzentrum-conradtypark.de</a> +498031909850

Pflegehelfer gesucht: Gemeinsam Gutes tun im Seniorenzentrum Conradtypark! (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 30–40 Std./Woche einen<h3>Sozialpädagogen (m/w/d)</h3>Der Wohnverbund SALZACH-INN steht im Landkreis Altötting für innovative gemeindepsychiatrische Wohn- und Betreuungsangebote.Wir freuen uns auf Mitarbeitende,<ul><li>die wertschätzend im Umgang mit unseren Klient*innen sind</li><li>die Teamgeist und Freude an eigenverantwortlichem Handeln und eine professionelle Arbeitsweise haben</li><li>die einen Blick für individuelle Betreuungsprozesse haben</li><li>die die Selbstbestimmung der Bewohner fördern</li><li>die unseren anspruchsvollen Beruf mit Herz und Verstand leben</li><li>die familienfreundliche Arbeitszeiten zu schätzen wissen</li><li>mit einer positiven Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und der Bereitschaft, diesen loyal mitzutragen</li></ul>Ihre Vorteile bei uns:<ul><li>Eingruppierung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Bedarf</li><li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung und Familienbudget</li><li>Personalentwicklung und ein gutes Betriebsklima</li></ul>Wer wir sind:Auf der Grundlage christlicher Werte begleitet, stärkt und befähigt die Diakonie in Südostbayern Menschen, die Unterstützung brauchen. Ihre Ansprechpartnerin: Kerstin Hodina, Geschäftsbereichsleitung Wohnverbund SALZACH-INN Eichendorffring 8, 84508 Burgkirchen an der Alz T +49 8679 916774-11 <a href="mailto:kerstin.hodina@diakonie-traunstein.de" target="_blank">kerstin.hodina@diakonie-traunstein.de</a>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Diakonisches Werk Traunstein e.V.

Sozialpädagoge (m/w/d) für unseren Wohnverbund SALZACH-INN (30–40 Std./Woche) – Burgkirchen

Eine psychische Erkrankung kann jeden treffen. Wege aus einer solchen Lage zu finden, gelingt oft nicht allein. Der Sozialpsychiatrische Dienst Passau (Beratungsstelle für psychische Gesundheit) hilft Betroffenen und ihren Angehörigen in dieser Situation weiter.Für unsere zentrumsnah gelegene Beratungsstelle in Passau suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine<h3>Psychologe/Psychologin (m/w/d) Diplom oder Master – in Teilzeit (30 Stunden/Woche)</h3>Aufgabenfelder sind:<ul><li>Psychologische Beratung und Begleitung von Menschen mit einer psychischen Erkrankung oder in einer Lebenskrise</li><li>Mobile Einsätze im Rahmen des Krisendienstes</li><li>Gruppenangebote</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Institutionen</li><li>Vorträge zum Themenbereich psychische Erkrankung</li><li>Anleitung von Praktikant*innen im Studiengang Psychologie</li></ul>Wir freuen uns auf Mitarbeitende:<ul><li>Die engagiert und selbstständig arbeiten</li><li>Erfahrung in den oben genannten Arbeitsbereichen haben</li><li>Mit Führerschein Klasse B</li><li>Mit einer positiven Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und der Bereitschaft, diesen loyal mitzutragen</li></ul>Ihre Vorteile bei uns:<ul><li>Anstellung und Vergütung nach den arbeitsvertraglichen Richtlinien der Diakonie in Bayern</li><li>Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeberechtigung</li><li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision</li><li>Fahrradleasing</li><li>Personalentwicklung und ein gutes Betriebsklima</li></ul>Wer wir sind:Die Diakonie Passau gGmbH ist ein Tochterunternehmen des Diakonischen Werks Traunstein e.V., das mit 1.400 Mitarbeitenden in ca. 65 Dienststellen in Südostbayern Menschen hilft, die Unterstützung brauchen. &nbsp;Ihr Ansprechpartner: Herr Werner Kölbl Geschäftsbereichsleiter Sozialpsychiatrischer Dienst Passau Nikolastraße 12d, 94032 Passau T +49 851 5606-110 <a href="mailto:w.koelbl@diakonie-passau.de" target="_blank">w.koelbl@diakonie-passau.de, </a><a href="https://www.diakonie-passau.de" target="_blank">www.diakonie-passau.de</a>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, bevorzugt per E-Mail, bis 30. September 2025.

2.125 Teilzeit Jobs in 84453 Mühldorf am Inn, Deutschland