field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Für unser Reha-Zentrum Bad Aibling suchen wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nAssistenzärztin*Assistenzarzt in Vollzeit, Teilzeit möglich - unbefristetDas Rehabilitations-Zentrum Bad Aibling liegt im attraktiven oberbayerischen Alpenvorland mit hohem Freizeitwert. Die Klinik Wendelstein verfügt über 253 Betten, die Rheumaklinik über 145 Betten zur Rehabilitation von Patient*innen mit entzündlich-rheumatischen, degenerativen und weichteilrheumatischen Erkrankungen des Bewegungsapparates, auch im AHB-Verfahren.&nbsp;Wir behandeln Rehabilitand*innen mit Symptomen und Funktionseinschränkungen aus dem gesamten Spektrum der rheumatologischen und orthopädischen Erkrankungen einschließlich häufig begleitend auftretender (überwiegend internistischer) Komorbiditäten. Der Einzugsbereich unserer Patient*innen erstrebt sich auf das gesamte Bundesgebiet.&nbsp;Unser Therapie-Ansatz ist Leitlinien-orientiert, ICF-basiert und folgt dem bio-psycho-sozialen Modell von Krankheit und Gesundheit.Wir suchenUnser Interesse gilt insbesondere internistisch vorgebildeten Kolleg*innen, die die Weiterbildungen im Schwerpunkt „internistische Rheumatologie“ anstreben. Hier können wir als großes Rheumazentrum die volle Weiterbildung (36 Monate) anbieten.&nbsp; Ihre Aufgaben<ul><li>Sie führen ärztliche Tätigkeiten als auch Stationsärztin/Arzt aus</li><li>Dazu zählen u. a.&nbsp;die medizinische Aufnahmeuntersuchung, die kontinuierliche Betreuung Ihrer Patient*innen, die Erstellung eines therapeutischen Behandlungsplans einschließlich diagnostischer Maßnahmen, die Durchführung von Visiten, die Planung und Durchführung von Abschlussgesprächen und das Erstellen der Reha-Entlassberichte, einschließlich der Mitwirkung an der sozialmedizinischen Leistungsbeurteilung&nbsp;</li><li>Sie beteiligen Sie an der Durchführung von Patientenschulungen und Vorträgen</li><li>Beteiligung am Ärztlichen Bereitschaftsdienst, auch am Wochenende und an Feiertagen</li></ul>Durch Etablierung eines neuen KIS im November 2024 haben wir mittlerweile die Elektronische Patienten Akte eingeführt.&nbsp;Die Tätigkeit erfordert den sicheren Umgang mit dem PC (zum Beispiel Word, Excel, Time Base). Ihr Profil&nbsp;<ul><li>Sie verfügen über die Approbation als Ärztin*Arzt</li><li>Idealerweise haben Sie schon etwas Erfahrung im Bereich Innere Medizin, Allgemeinmedizin, Orthopädie oder Reha-Medizin</li><li>Teamfähigkeit und Soziale Kompetenz</li><li>Freude und Interesse an Erkrankungen aus dem gesamten Spektrum der entzündlichen-rheumatischen und orthopädischen Erkrankungen&nbsp;</li><li>Sie identifizieren sich mit dem ganzheitlichen Behandlungsansatz im Sinne des bio-psychosozialen Modells von Krankheit und Gesundheit einschließlich der sozialmedizinischen (beruflichen) Leistungsbeurteilung&nbsp;</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Als einziges Reha-Zentrum der Deutschen Rentenversicherung Bund für den Schwerpunkt internistische Rheumatologie behandeln wir das gesamte Spektrum der entzündlich-rheumatischen Systemerkrankung, daher besteht in unserer Klinik die Möglichkeit zur vollen Weiterbildung im internistischen Schwerpunkt Rheumatologie (36 Monate)</li><li>Außerdem decken wir das gesamte orthopädische Spektrum ab</li><li>Zusätzlich bestehen in unserer Klinik folgende Weiterbildungsmöglichkeiten:</li><li>Weiterbildung (12 Monate) im Fachgebiet Innere Medizin und Allgemeinmedizin.</li><li>Weiterbildung (6 Monate) im Bereich Orthopädie und Unfallchirurgie.</li><li>Weiterbildung (6 Monate) für die Zusatzbezeichnung orthopädische Rheumatologie.</li><li>Erlernen des gesamten Spektrums der Gelenksonographie.</li><li>Erlernen der internistischen Basissonographie (Abdomen, Schilddrüse, Gefäße, Herz).</li><li>Eine leistungsgerechte Bezahlung und eine zusätzliche Altersversorgung.</li><li>Unentgeltliche Parkmöglichkeiten am Klinikgelände.</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche.</li><li>Die Möglichkeit zur Teilnahme an der vergünstigten und gesunden Personalverpflegung sowie dem Betriebssport.</li><li>Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, verbunden mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes und eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Deutschen Rentenversicherung Bund (TV DRV-Bund).</li></ul>Wir unterstützen Sie gerne bei Fort- und Weiterbildungen. Außerdem erwartet Sie ein modern eingerichteter Arbeitsplatz, strukturierte Einarbeitungsgrundlagen und ein kompetentes Ärzte- und Therapeutenteam für den kollegialen Austausch.&nbsp;Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz verbunden mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes und eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Deutschen Rentenversicherung Bund (TV DRV-Bund).Haben Sie fachliche Fragen? Dann steht Ihnen für medizinische Informationen unser Ärztlicher Direktor, Herr Dr. med. Höfter unter der Tel.-Nr. 08061-27160 gerne zur Verfügung.&nbsp;Weitere Informationen finden Sie auf der Homepage oder auf dem Karriere Portal der DRV Bund: reha-klinik-wendelstein.de; www-drv-bund-karriere.deUnser Interesse gilt nicht nur Kolleg*innen, die die (volle) Weiterbildung im spannenden Teilgebiet Innere Medizin/Rheumatologie anstreben, sondern auch Berufsanfänger*innen und fachlichen Quereinsteiger*innen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.Menschen mit Behinderungen i. S. des § 2 SGB IX i. V. m. § 151 SGB IX werden gemäß §§ 164 Abs. 2, 205 SGB IX bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Im Einzelfall werden Maßnahmen zum Ausgleich von behinderungsbedingten Beeinträchtigungen geprüft.Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Gespräch eingeladen. Jetzt bewerben ! &nbsp;Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die sie bitte mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Ausschreibungsnummer&nbsp;17-08-22-2025 senden an:Rehabilitationszentrum Bad Aibling – Klinik Wendelstein –Der Deutschen Rentenversicherung Bund– Rheumazentrum / AHB-Klinik –Kolbermoorer Str. 56, 83043 Bad Aibling<a href="http://www.klinikwendelstein.de" target="_blank">www.klinikwendelstein.de</a><a href="http://www.deutsche-rentenversicherung-bund.de" target="_blank">www.deutsche-rentenversicherung-bund.de</a>oder per E-Mail an: <a href="mailto:Bewerbungen-Klinik.Wendelstein@DRV-Bund.de" target="_blank">Bewerbungen-Klinik.Wendelstein@DRV-Bund.de</a>Bewerbungsfrist: 30.01.2026 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Kathrin Grasberger Personalleitung und std. Vertretung des kfm. Direktors Kolbermoorer Str. 56 83043 Bad Aibling&nbsp; <a href="mailto:bewerbungen-klinik.wendelstein@drv-bund.de" target="_blank">bewerbungen-klinik.wendelstein@drv-bund.de</a> 0806127363 &nbsp;

Reha-Zentrum Bad Aibling/Klinik Wendelstein und Rheumaklinik der Deutschen Rentenversicherung Bund (Körperschaft des öffentlichen Rechts)

Assistenzärztin*Assistenzarzt (m/w/div)

SEI EIN TEIL UNSERES TEAMAls ein stetig wachsendes Unternehmen wissen wir, dass unsere motivierten und qualifizierten Mitarbeiter durch ihre Leistung und Einsatzbereitschaft ein wesentlicher Bestandteil unserer positiven Firmenentwicklung sind. Sie sind der Motor für Fortschritte und Innovation.Wir suchen nach Menschen, die Freude an erfolgreicher Arbeit in einem familiären Umfeld haben.Die Firma Mailhammer bietet Ihnen eine zukunftsorientierte Tätigkeit mit der Möglichkeit sich in unserem Unternehmen einzubringen und beruflich weiter zu entwickeln. Daher bieten wir gezielte Fortbildungsmaßnahmen an. Ihre Aufgaben: <ul><li>Eigenständige Abrechnung von Baumaßnahmen im Straßen-, Tief- und Wasserbau, in Zusammenarbeit mit der zuständigen Bauleitung</li><li>Massenermittlung sowie Aufmaßerstellung bis hin zur Endabrechnung von Baustellen</li><li>Sicherung des rechtzeitigen und vollständigen Liquiditätsflusses</li><li>Unterstützung der Bau- und Projektleitung bei der Kostenkontrolle</li><li>Rechnungsprüfung und Zusammenstellung der Abrechnungsunterlagen für die Nachtragskalkulation&nbsp;</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Bauingenieur, Vermessungsingenieur oder Techniker mit vergleichbaren Kenntnissen</li><li>Sehr gute Kenntnisse in der Bauabrechnung</li><li>Grundlagen Baurecht VOB und BGB</li><li>Ausgeprägte Zahlenverständnis, sorgfältige und verbindliche Arbeitsweise</li></ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Überdurchschnittliche Bezahlung</li><li>interessante Projekte</li><li>Freie Arbeitszeiteinteilung sowie Homeoffice</li><li>Sozialleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Möglichkeiten für ein Job Rad</li><li>Gutes Betriebsklima in einem jungen Team</li><li>flache Hierarchien</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Einfach Kontakt aufnehmen – gerne auch ohne Anschreiben &amp; Lebenslauf. Ein Jobwechsel zu uns ist immer auch ein Karrieresprung. Quereinsteiger willkommen.Freundliche GrüßeClaudia Mailhammer(Personalleitung)Mesmering 2884419 Obertaufkirchen (40 km östlich von München)<a href="mailto:claudia@mailhammer-gmbh.de" target="_blank">claudia@mailhammer-gmbh.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Claudia Mailhammer Personalleitung Mesmering 28 84419 Obertaufkirchen <a href="mailto:claudia@mailhammer-gmbh.de" target="_blank">claudia@mailhammer-gmbh.de</a> 08082 22690

H. Mailhammer GmbH

Abrechner/in im Bereich Tiefbau (m/w/d)

<h2>meine Bank. meine Region. meine Zukunft.</h2>Entdecken Sie das Kundendialogcenter, Ihre erste Anlaufstelle für herausragenden Kundenservice in der Bankenbranche. Unser engagiertes Beratungsteam setzt sich dafür ein, den Erfolg Ihrer Bank zu unterstützen und ein positives Kundenerlebnis zu schaffen. Wir bieten kompetente Hilfestellung in allen Finanzangelegenheiten und arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, um die besten Lösungen für unsere Kunden zu finden.Sind Sie kommunikativ, serviceorientiert und haben Freude daran, Menschen zu helfen? Dann passt unser Team perfekt zu Ihnen! Werden Sie Teil einer dynamischen Gruppe und erleben Sie bereichernde sowie spannende Kundenkontakte. Gemeinsam entwickeln wir herausragende Erfolgsgeschichten und tragen zur positiven Entwicklung unserer Region bei. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam an unserer Zukunft zu arbeiten!Ihre Stärken gut genutzt - Ihre Aufgaben:<ul><li>Leitung des Teams: Leitung eines engagierten KDC Inbound Teams mit 10&nbsp;talentierten Mitarbeiter:innen für exzellenten Kundenservice</li><li>Mitarbeiterentwicklung: Förderung der Mitarbeiterentwicklung durch soziale Kompetenz und individuelle Führungsansätze zur Optimierung der Teamdynamik</li><li>Projekte zur Verbesserung: Initiierung und Leitung von teaminternen Projekten zur Verbesserung der Kundenkommunikation und Steigerung der Servicequalität</li><li>Prozessoptimierung: Eigenverantwortliche Mitwirkung an der Prozessoptimierung zur Schaffung effizienterer Abläufe</li><li>Kundenanfragen: Erster Ansprechpartner für Kundenanfragen über alle Kommunikationskanäle: Telefon, E-Mail und TextChat für störungsfreie Kommunikation</li><li>Netzwerkaufbau: Aufbau eines effektiven Netzwerks innerhalb der Organisation zur Förderung der internen Zusammenarbeit und Wissensaustausch</li></ul>Dahinter stehen Sie als Mensch – Gemeinsam starten wir durch:<ul><li>Fundierte Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen oder eine vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Erfahrung im Kundenservice oder telefonischen Support</li><li>Führungserfahrung: Erste Führungserfahrung ist wünschenswert, bei vorhandenen Bankkenntnissen aber nicht zwingend notwendig</li><li>Vorbildfunktion: Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Flexibilität, Veränderungsbereitschaft und die Fähigkeit, als positives Vorbild zu agieren</li><li>SoftSkills: Empathie und Freude an der lebensphasenorientierten Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen sind Ihre Stärken</li><li>Ausgeprägter Vertriebs- und Netzwerkgedanke:&nbsp;Kundenorientierung, kombiniert mit einer hohen Ziel- und Lösungsorientierung</li><li>Kommunikationsgeschick: Kompetente Kommunikation mit verschiedenen Persönlichkeiten und Freude an der Teamarbeit</li></ul>Sie sind Teil unserer Gemeinschaft – Ihre Benefits:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine bessere Work-Life-Balance</li><li>13 Monatsgehälter und Erfolgsbonus für Ihre Leistungen</li><li>Jobrad und EGYM Wellpass für Gesundheit und Fitness am Arbeitsplatz</li><li>Ansprechendes Sozialleistungssystem (z.B. VWL, Lebensarbeitszeitkonto, Altersteilzeit, Krankenzusatzversicherung) für Ihre finanzielle Sicherheit</li><li>30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage für erholsame Auszeiten</li><li>Kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre für ein angenehmes Miteinander</li><li>Individuelle Unterstützung bei Ihrer Personalentwicklung für Karrierewachstum</li></ul>Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und sind überzeugt, dass dies eine Bereicherung für unsere Gemeinschaft darstellt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Orientierung. Bewerber:innen mit Behinderung und entsprechender Qualifikation werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unserer starken Gemeinschaft.&nbsp;Wir freuen uns auf Sie.

meine Volksbank Raiffeisenbank eG

Teamleiter (m/w/d) für unser Kundendialogcenter im Fachgebiet Inbound

Wenn Du Interesse für öffentliche Aufgaben und ein besonderes Verantwortungsgefühl gegenüber unserer Gesellschaft hast, Dich gerne mit wirtschaftlichen Zusammenhängen beschäftigst, Dir aber auch der Umgang mit Menschen wichtig ist, dann starte Deine Karriere beim Landkreis Mühldorf a. Inn.Die Landkreisverwaltung mit über 700 Mitarbeitern ist ein aufgeschlossenes, kundenorientiertes sowie innovatives Dienstleistungsunternehmen und sucht zum 01.10.2026Beamtenanwärter (m/w/d) für ein Studium zumDiplom-Verwaltungswirt (FH)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;- Kommunalverwaltung -mit Einstieg in die 3. Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen. Ihre Aufgaben: &nbsp;Als Beamter (m/w/d) der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen in der dritten Qualifikationsebene stehst Du den Bürgerinnen und Bürgern helfend, beratend und dienstleistend zur Seite. Du bearbeitest Bürgeranträge, entscheidest anhand von Rechtsvorschriften und erlässt Bescheide.Die theoretischen Studienabschnitte finden an der Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern – Allgemeine Innere Verwaltung – in Hof in Kombination mit berufspraktischen Studienabschnitten am Landratsamt Mühldorf statt. Ihr Profil &nbsp;Einstellungsvoraussetzungen:Mindestens unbeschränkte Fachhochschulreife oder ein als gleichwertig anerkannter BildungsstandErfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen zur Berufung in das Beamtenverhältnis, u.&nbsp;a. deutsche Staatsangehörigkeit oder Staatsangehörigkeit eines EU-Staates, Gesundheitliche Eignung, VerfassungstreueErfüllen der gesundheitlichen EignungErfolgreiche Teilnahme am zentralen schriftlichen Auswahlverfahren für duale Studienplätze in der dritten Qualifikationsebene des Bayerischen Landespersonalausschuss in den Jahren 2025, 2024, 2023 oder 2022.Wir erwarten von Dir Interesse an selbstständiger und verantwortungsvoller Tätigkeit, Flexibilität, kundenorientiertes Servicedenken sowie den Willen, die eigenen Kenntnisse ständig zu vertiefen. Wir bieten: &nbsp;Wir bieten dir folgende Leistungen:Attraktive Anwärterbezüge in Höhe von 1.563,85 Euro monatlich (brutto)30 Tage Urlaub pro JahrFahrkostenzuschuss und Übernahme der Wohnheimkosten an der HföD HofLernnachmittageJährliche SonderzahlungDie theoretischen Studienabschnitte finden an der Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern – Allgemeine Innere Verwaltung – in Hof in Kombination mit berufspraktischen Studienabschnitten am Landratsamt Mühldorf statt. Interesse geweckt? &nbsp;Wenn Du Freude an einer aktiven und kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung und am Umgang mit Menschen hast, dann sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal unter <a href="https://www.mein-check-in.de/lra-mue" target="_blank">https://www.mein-check-in.de/lra-mue</a> an das Landratsamt Mühldorf a. Inn.Eingegangene Papierbewerbungen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht mehr zurückgesandt. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Für telefonische Rückfragen steht Dir die Personalleiterin, Frau Gabriele Richter unter der Telefonnummer 08631/699-643, und die Ausbildungsleiterin, Frau Veronika Bernhart unter der Telefonnummer 08631/699-426, gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung <a href="mailto:karriere@lra-mue.de" target="_blank">karriere@lra-mue.de</a> &nbsp;

Landratsamt Mühldorf a. Inn

Azubi-Film Landratsamt Mühldorf a. Inn

Beamtenanwärter (m/w/d) für ein Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (FH) - Kommunalverwaltung -

Der Landkreis Mühldorf a. Inn&nbsp;ist ein dynamischer Wirtschaftsstandort im Osten von München und stellt einen attraktiven Arbeitgeber mit über 700 Mitarbeitern dar. Wir sind ein aufgeschlossenes, kundenorientiertes sowie innovatives Dienstleistungsunternehmen und suchen in der Stabstelle S1 - Lernen vor Ort -&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;in Teilzeit (30 Std. / Woche) einen<h2>Sozialpädagogen (m/w/d)&nbsp;</h2><h3>für den Bereich&nbsp;</h3><h3>"Familienstützpunkte und Familienbildung"</h3>Der Bereich Familienstützpunkte und Familienbildung ist seit 2010 Teil des Bildungsmanagements des Landkreises. Seit 10 Jahren fördert der Landkreis Mühldorf a. Inn gemeinsam mit Trägern und Gemeinden 6 Familienstützpunkte im Landkreis. Das Netzwerk Familienbildung ist diesjähriger Finalist beim Deutschen Kita-Preis 2025.Die Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>Durchführung und Koordination des Förderprogramms zur strukturellen Weiterentwicklung kommunaler Familienbildung und von Familienstützpunkten des Bayerischen Staatsministeriums für Familie, Arbeit und Soziales</li><li>Eröffnung und Begleitung von Familienstützpunkten an Kitas und Familienzentren im Landkreis Mühldorf, Erarbeitung von individuellen Familienstützpunktkonzepten mit den Einrichtungen vor Ort, Organisation von Austauschtreffen mit den Familienstützpunktfachkräften</li><li>Fortlaufende Bestands- und Bedarfserhebung sowie Fortführung und Weiterentwicklung des Konzepthandbuches für Familienbildung und Familienstützpunkte</li><li>Koordination des Familienbildungsnetzwerkes für den Landkreis, Organisation und Initiierung von bedarfsorientierten Angeboten im Bereiche Familienbildung und für Kitas und Grundschulen</li><li>Organisation und Moderation von Veranstaltungen (z.B. Fachtagungen) und Gremien (z. B. Workshops) zu konkreten Schwerpunkten im Bereich Familienbildung&nbsp;</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit oder abgeschlossenes vergleichbares Hochschulstudium</li><li>Erfahrung im Bildungsbereich, mit Projektarbeit im Bereich Familienorientierung wäre wünschenswert</li><li>Sicheres Auftreten mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative, Belastbarkeit, Flexibilität, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten ist erwünscht</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen&nbsp;</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul>Wir bieten Ihnen einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem engagierten Team. Die Grundlage Ihres Arbeitsverhältnisses bildet der TVöD - Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst. Die Stelle ist der Entgeltgruppe 11 TVöD zugeordnet.Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 25.01.2026 über unser Bewerbungsportal unter&nbsp;<a href="https://www.mein-check-in.de/lra-mue" target="_blank">https://www.mein-check-in.de/lra-mue</a> an das Landratsamt Mühldorf a. Inn.Eingegangene Papierbewerbungen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht mehr zurückgesandt. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Für Rückfragen steht Ihnen Frau Dr. Carolin Jürgens als Stabstellenleitung (08631/699-952 oder&nbsp;<a href="mailto:carolin.juergens@lra-mue.de" target="_blank">carolin.juergens@lra-mue.de</a>) gerne zur Verfügung.

Sozialpädagoge (m/w/d) für den Bereich "Familienstützpunkte und Familienbildung"

Der Landkreis Mühldorf a. Inn&nbsp;ist ein dynamischer Wirtschaftsstandort im Osten von München und stellt einen attraktiven Arbeitgeber mit über 700 Mitarbeitern dar. Wir sind ein aufgeschlossenes, kundenorientiertes sowie innovatives Dienstleistungsunternehmen und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Jugendamt – Kindheit und Jugend im Arbeitsfeld der Kommunalen Jugendarbeitin Teilzeit (30 Std./Woche)&nbsp;einen<h2>Sozialpädagogen (m/w/d)</h2>Das Arbeitsfeld der Kommunalen Jugendarbeit umfasst insbesondere folgende Aufgabenbereiche:<ul><li>Entwicklung, Konzeptbildung und Planung für die Teilbereiche Jugendarbeit (§11 - §14 SGB VIII) im Rahmen der Gesamt- und Planungsverantwortung des Landkreises (§79 SGB VIII)</li><li>Initiierung und Koordination der erforderlichen Maßnahmen und Angebote der Jugendarbeit</li><li>Unterstützung und Beratung der Kommunen des Landkreises bei der örtlichen Bedarfsplanung</li><li>Vernetzung der an der Jugendarbeit beteiligten Träger und Personen sowie der weiteren Interessierten, Förderung der Kooperation</li><li>Anregung, Beratung und Unterstützung in allen Fragen und Belangen der Jugendarbeit, für junge Menschen, Erziehungsberechtige und Kommunen</li><li>Vernetzung und Beratung der Jugendbeauftragten und Jugendreferenten der Kommunen im Landkreis</li><li>Enge Kooperation mit dem Kreisjugendring und seinen angehörigen Verbänden</li><li>Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Stellungnahmen in der Funktion als Träger öffentlicher Belange</li><li>Initiierung, Beratung und Durchführung von Jugendbeteiligungsformaten im Landkreis</li><li>Mitarbeit bei unserer Jugendplattform mue360</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert</li><li>Ausgeprägte soziale Kompetenz und Eigeninitiative</li><li>Fähigkeit zur Gesprächsführung in schwierigen Konfliktsituationen</li><li>Hohe Eigenverantwortlichkeit, Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungs-vermögen</li><li>Selbstsicheres Auftreten und Teamfähigkeit</li><li>Entscheidungsfreudigkeit und Flexibilität</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul>Wir bieten Ihnen einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem engagierten Team. Die Grundlage Ihres Arbeitsverhältnisses bildet der Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst im Bereich Sozial- und Erziehungsdienst – TVöD-SuE. Die Stelle ist der Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE zugeordnet. Das Arbeitsverhältnis ist zunächst für die Dauer der Elternzeit der bisherigen Stelleninhaberin befristet.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 27.01.2026 über unser Bewerbungsportal unter&nbsp;<a href="https://www.mein-check-in.de/lra-mue" target="_blank">https://www.mein-check-in.de/lra-mue</a> an das Landratsamt Mühldorf a. Inn. Eingegangene Papierbewerbungen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht mehr zurückgesandt. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Bei Fragen steht Ihnen Herr Matthias Ettinger als Fachbereichsleitung (08631 699-440 oder&nbsp;<a href="mailto:matthias.ettinger@lra-mue.de" target="_blank">matthias.ettinger@lra-mue.de</a>) gerne zur Verfügung.

Sozialpädagoge (m/w/d) in der Kommunalen Jugendarbeit

Der Landkreis Mühldorf a. Inn ist ein dynamischer Wirtschaftsstandort im Osten von München und stellt einen attraktiven Arbeitgeber mit über 700 Mitarbeitern dar. Wir sind ein aufgeschlossenes, kundenorientiertes sowie innovatives Dienstleistungsunternehmen und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Jugendamt – Kindheit und Jugend für das Arbeitsfeld "Netzwerk Interkommunale Jugendarbeit" mit dem Einsatzort Ampfing und Heldenstein in Vollzeit einenSozialpädagogen (m/w/d) Ihre Aufgaben: &nbsp;Das Arbeitsfeld der Jugendpflege vor Ort (m/w/d) umfasst insbesondere folgende Aufgabenbereiche:·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Initiierung, Koordination und Durchführung der erforderlichen Maßnahmen und Angebote der Jugendarbeit (z.B. Jugendtreffs, Streetwork, Einzelfallhilfe, Projektarbeit) vor Ort in der jeweiligen Kommune·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bedarfserhebung und -planung vor Ort mit den jeweiligen Ansprechpartnern der Gemeinde·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vernetzung der an der Jugendarbeit beteiligten Träger und Personen sowie der weiteren Interessierten, Förderung der Kooperation (Schule, Vereine, Verbände etc.)·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Konzeptionelle Weiterentwicklung gemeindlicher Jugendarbeit vor Ort in der jeweiligen Kommune·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Öffentlichkeitsarbeit für den Aufgabenbereich der Jugendarbeit vor Ort in der jeweiligen Kommune Ihr Profil &nbsp;Ihr Profil:Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit oder abgeschlossenes vergleichbares HochschulstudiumBerufserfahrung ist wünschenswertAusgeprägte soziale Kompetenz und EigeninitiativeFähigkeit zur Gesprächsführung in schwierigen KonfliktsituationenHohe Eigenverantwortlichkeit, Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und DurchsetzungsvermögenSelbstsicheres Auftreten und TeamfähigkeitEntscheidungsfreudigkeit und FlexibilitätSicherer Umgang mit MS-Office ProgrammenFührerschein der Klasse B Wir bieten: &nbsp;Wir bieten Ihnen einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem engagierten Team sowie eine fundierte Einarbeitung. Die Grundlage Ihres Arbeitsverhältnisses bildet der Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst im Bereich Sozial- und Erziehungsdienst – TVöD-SuE. Die Stelle ist der Entgeltgruppe S 11b TVöd-SuE zugeordnet. Interesse geweckt? &nbsp;Haben wir Ihr Interesse geweckt?Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 27.01.2026 über unser Bewerbungsportal unter <a href="https://www.mein-check-in.de/lra-mue" target="_blank">https://www.mein-check-in.de/lra-mue</a> an das Landratsamt Mühldorf a. Inn.Eingegangene Papierbewerbungen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht mehr zurückgesandt. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Bei Fragen steht Ihnen Herr Matthias Ettinger als Fachbereichsleitung (08631 699-440 oder <a href="mailto:matthias.ettinger@lra-mue.de" target="_blank">matthias.ettinger@lra-mue.de</a>) gerne zur Verfügung. &nbsp;

Sozialpädagoge (m/w/d) für die Jugendpflege vor Ort (Juvo) in Ampfing und Heldenstein

<h3>DEINE KARRIERE IM CUBE STORE CHIEMSEE</h3>Wir zählen zu den führenden CUBE-Händlern in der Region und verbinden unsere Leidenschaft fürs Radfahren mit echter Teamarbeit. Auf über 2.500 Quadratmeter Verkaufsfläche in Prien am Chiemsee und Traunreut sowie unserem erfolgreichen Onlineshop bieten wir unseren Kunden ein umfassendes CUBE-Sortiment. Unsere modernen Fahrradwerkstätten runden das Angebot mit erstklassigen Serviceleistungen perfekt ab. Die Indoor-Teststrecke in beiden Stores macht den Einkauf zu einem echten Erlebnis.Du arbeitest gerne mit Kunden und teilst unsere Begeisterung für guten Kundenservice? Dann werde Teil unseres Verkaufsteams im Cube Store Chiemsee.Wir suchen dich als Fachverkäufer (m/w/d) für unseren Fahrradfachhandel in Prien.DAS ERWARTET DICH BEI UNS:<ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen der Fahrradbranche</li><li>Attraktive Mitarbeiterkonditionen&nbsp;auf Fahrräder, Zubehör und Sportartikel</li><li>Bikeleasing-Angebote mit Preisvorteil</li><li>Corporate Benefits Programm mit exklusiven Vergünstigungen</li><li>Arbeitskleidung wird zur Verfügung gestellt</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr / Überstunden in Freizeitausgleich</li><li>Samstagszuschlag</li><li>Betriebliche Zusatzversicherungen über die Allianz</li><li>Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung ab dem ersten Tag</li><li>Geregelte Arbeitszeiten</li><li>Kostenlose Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee</li><li>Individuelle Weiterentwicklung durch Workshops und Seminare</li><li>Flache Hierarchien und ein motiviertes, kollegiales Team</li><li>Team-Events und gemeinsame Aktivitäten zur Stärkung des Miteinanders</li><li>Umzugs- und Wohnungshilfe bei Bedarf</li><li>Persönliche Weiterentwicklung</li></ul>SO UNTERSTÜTZT DU UNSER TEAM &nbsp;<ul><li>Fachliche Beratung unserer Kunden von Biobike über E-Bike bis zum Rennrad und Zubehör</li><li>Bearbeitung und Nachverfolgung der Kundenaufträge</li><li>Telefonische Kundenbetreuung und -beratung</li><li>Aktive Ansprache unserer Kunden im Store</li><li>Warenpräsentation und Auszeichnung unserer Ware</li><li>Reklamationsbearbeitung</li><li>Übergabe von Neurädern an den Kunden</li></ul>DAS SIND DEINE STÄRKEN: &nbsp;Mehrjährige Berufserfahrung im Zweiradfachhandel, als Verkäufer Fahrräder oder im EinzelhandelFundierte Kenntnisse im Zweiradbereich und Begeisterung für TechnikSicherer Umgang mit gängigen EDV-SystemenHohe Kundenorientierung und ServicebewusstseinSelbstständige, organisierte und zuverlässige ArbeitsweiseHandwerkliches Geschick und technisches VerständnisHABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?Dann bewirb dich noch heute und sende uns deine Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung über unser <a href="https://jobs.cube-shop-chiemsee.de/jobs/46713774/Fachverk%C3%A4ufer-Bikes-m-w-d-VZ-TZ-Prien/" target="_blank">Online Formular</a>&nbsp;oder per E-mail an<a href="mailto:bewerbung@cube-store-chiemsee.de" target="_blank">&nbsp;</a><a href="mailto:jobs@absoluts.de" target="_blank">jobs@absoluts.de</a>Wir freuen uns dich bald kennenzulernen.Herzliche Grüße, Dein Cube Store Chiemsee Team absoluts - bikes and more GmbH &amp; Co. KG Christina Brunnhuber Nordstraße 10 83253 Rimsting

CUBE Store Chiemsee

Verkäufer / Fachverkäufer Bikes (m/w/d)

Der Landkreis Mühldorf a. Inn ist ein dynamischer Wirtschaftsstandort im Osten von München und stellt einen attraktiven Arbeitgeber mit über 700 Mitarbeitern dar.&nbsp;Wir sind ein aufgeschlossenes, kundenorientiertes sowie innovatives Dienstleistungsunternehmen und suchen zum 01. März 2026&nbsp;im Jugendamt&nbsp;– Soziale Dienste für das Team Pflegekinderdienst in Vollzeit oder Teilzeit einen<h2>Sozialpädagogen (m/w/d)</h2>mit folgenden Aufgabenschwerpunkten:<ul><li>Werbung, Vorbereitung und Überprüfung von Pflegefamilien</li><li>Anbahnung des Pflegeverhältnisses</li><li>Beratung und Unterstützung von Pflegekindern, Pflegefamilien und Herkunftsfamilien während des Pflegeverhältnisses</li><li>Sicherung der Rechte und des Wohls von Pflegekindern im Rahmen von Schutzkonzepten</li><li>Mitwirkung am Hilfeplanverfahren</li><li>Mitwirkung bei gerichtlichen Verfahren</li><li>Rückführung in die Herkunftsfamilie</li><li>Planung und Durchführung von Pflegeelternveranstaltungen und -fortbildungen&nbsp;</li><li>Erstellen von Konzeptionen und Standards in der Vollzeitpflege</li><li>Kooperation und enge Zusammenarbeit mit internen und externen Fachstellen und Institutionen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik, Pädagogik B.A. oder zum Diplom-Pädagogen (m/w/d) oder ein vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium</li><li>Der Aufgabe angemessene Berufserfahrung und Kompetenzen in der systemischen Familienarbeit sind wünschenswert</li><li>Hohe soziale Kompetenz, Eigeninitiative, Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Selbstsicheres Auftreten und Teamfähigkeit</li><li>Ausgeprägtes Urteilsvermögen</li><li>Fähigkeit zur Gesprächsführung in schwierigen Konfliktsituationen</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen</li></ul>Wir bieten Ihnen einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem engagierten Team sowie eine fundierte Einarbeitung. Die Grundlage Ihres Arbeitsverhältnisses bildet der Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst im Bereich Sozial- und Erziehungsdienst – TVöD-SuE. Die Stelle ist der Entgeltgruppe S 14 TVöD-SuE zugeordnet.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 06.01.2026 über unser Bewerbungsportal unter&nbsp;<a href="https://www.mein-check-in.de/lra-mue" target="_blank">https://www.mein-check-in.de/lra-mue</a> an das Landratsamt Mühldorf a. Inn.&nbsp;Eingegangene Papierbewerbungen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht mehr zurückgesandt. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Bei Fragen steht Ihnen die Teamleitung Pflegekinderdienst, Frau Eva Obermaier, unter der Telefonnummer 08631/699-494 gerne zur Verfügung.

Sozialpädagoge (m/w/d) für den Bereich "Pflegekinderdienst"

Die Stadt Rosenheim, Sozial-, Wohnungs- und Versicherungsamt, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Sachbearbeiter/-in Ausbildungsförderung (m/w/d) möglichst in Vollzeit.
Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.
Stellenbewertung: Entgeltgruppe E9b TVöD bzw. Besoldungsgruppe A10 BayBesG.
Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.<h1>Sie bringen mit</h1><ul>
<li>Beamtenrechtliche Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst bzw. die Fachprüfung II für Beschäftigte</li>
<li>Alternativ ein abgeschlossenes vergleichbares rechtswissenschaftliches Studium</li>
<li>Selbstständige und eigenverantwortliche Aufgabenorganisation und Arbeitsweise</li>
<li>Gutes Zeitmanagement und eine gute Aufgabenpriorisierung</li>
<li>Idealerweise Erfahrung in der Rechtsanwendung</li>
<li>Freundliches und sicheres Auftreten</li>
<li>Bereitschaft an mehrtägigen externen Weiterbildungen teilzunehmen</li>
<li>Sichere PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office)</li>
<li>Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C2 nach GER)</li>
</ul><h1>Das erwartet Sie</h1><ul>
<li>Vollständige Beratung und Sachbearbeitung nach den verschiedenen Ausbildungsförderungsgesetzen</li>
<li>Bearbeitung der Widerspruchs- und Klageverfahren</li>
<li>Datenabgleichs- und Vorausleistungsverfahren</li>
<li>Abrechnung der Auszahlungen und Kostenerstattungen mit der Regierung von Oberbayern</li>
<li>Bearbeitung der Vorbehaltsförderung und Rückforderungen</li>
</ul>
Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<h1>Als Arbeitgeber bieten wir</h1><ul><li>Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.</li><li>Unbefristete Stellen Grundsätzlich unbefristete Stellen.</li><li>Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice.</li><li>Urlaub 30 Tage Urlaub.</li><li>Kollegiales und respektvolles Team Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.</li><li>Arbeiten in Toplage Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.</li><li>Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.</li><li>Tarifvertrag Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.</li><li>Moderne Arbeitsplätze Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice.</li><li>Faire Bezahlung Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.</li><li>Mitarbeiterangebote Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen.</li></ul> Bewerbungsschluss: 12.01.2026

1 .695 Teilzeit Jobs in 84307 Eggenfelden, Deutschland