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Die Planungsgruppe Technik GmbH &amp; Co. KG mit Sitz in Traunstein erarbeitet seit 2004 als mittelständisches Unternehmen maßgeschneiderte und nachhaltige Lösungen für Gebäude- und Energietechnik.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen ZeitpunktFachplaner TGA Elektrotechnik / Projektleiter (m/w/d)Vollzeit / freie Mitarbeit Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Erfahrung in der Planung von elektrotechnischen Anlagen</li><li>Auslegung und Planung von Verteileranlagen</li><li>Sichere Kenntnisse der DIN- und VDE-Normen</li><li>Selbstsicheres Auftreten gegenüber Bauherrn und ausführenden Firmen</li><li>Selbständiges, teamorientiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten</li><li>Organisationstalent</li></ul> Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Planung von Nieder-, Mittelspannungs-, Stark- und Schwachstromanlagen in Gebäuden und deren Umsetzung in Entwurfs- und Ausführungsplänen</li><li>Erstellen von Ausschreibungen für das Gewerk Elektrotechnik</li><li>Eigenverantwortliche Objektüberwachung</li><li>Berechnung von Leitungsquerschnitten und Absicherungsgrößen</li><li>Erstellen von Lichtberechnungen</li><li>Berechnung von PV-Anlagen</li><li>Selbstständige Projektorganisation</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Unbefristete Festanstellung</li><li>Leistungsgerechtes Einkommen</li><li>Modern gestaltete Büroräume für ergonomisches Arbeiten</li><li>Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Bei uns erwartet Sie ein abwechslungsreiches, verantwortungsvolles und kreatives Arbeitsfeld. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen. Wenn Sie Interesse an einer beruflichen Herausforderung haben und Teil unseres Teams werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Hört sich gut an?</li></ul>Finden wir auch - Jetzt bewerben unter: <a href="mailto:job@p-g-t.de" target="_blank">job@p-g-t.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Wolfgang Thaler job(at)p-g-t.de &nbsp;

pgt - Planungsgruppe Technik GmbH & Co. KG

Fachplaner TGA Elektrotechnik / Projektleiter (m/w/d)

Wir suchen für unsere Ambulant betreute Wohngemeinschaft am Standort Kirchanschöring Pflegehelfer (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams.Art der Stelle: Vollzeit oder Teilzeit in FestanstellungArbeitszeiten:FrühschichtNachtschichtSpätschichtTagschicht Deine Aufgaben &nbsp;Unterstützung bei pflegerischen Dienstleistungen (Grund-/Behandlungspflege) in der Wohngemeinschaft. Begleitung der 11 Mieter in der Wohngemeinschaft. Du gehst einfühlsam auf die individuellen Bedürfnisse der Kunden ein und unterstützt die Behandlungs- und Grundpflege. Zudem übernimmst Du auch weitere Aufgaben die in der Wohngemeinschaft anfallen. Dein Profil &nbsp;Du hast Freude daran, ältere Menschen zu unterstützen und möchtest uns bei der Versorgung helfen? Du bist verantwortungsbewusst, freundlich, flexibel und überzeugst mit Deiner Leistungsbereitschaft? Dann suchen wir genau Dich!Idealerweise verfügst Du bereits über erste Erfahrung im Umgang mit Senioren. Unsere Leistungen &nbsp;Betriebliche WeiterbildungBetriebsfeiernMitarbeiterwohnung Was brauchen wir von dir? &nbsp;Wir brauchen kein perfektes Bewerbungsanschreiben, wir wollen Dich kennenlernen. Schreib uns einfach eine Whatsapp, Email oder ruf uns an. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Stefan Mayer Marktplatz 2 83209 Prien a. Chiemsee&nbsp; <a href="mailto:stefan.mayer@vivita.de" target="_blank">stefan.mayer@vivita.de</a> 08051965645138 &nbsp;

ViVita Service Wohnen und Pflege GmbH

Pflegehelfer (m/w/d)

Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen in der Herstellung und Entwicklung von Geräten und Zubehör für die Landmaschinenbranche. Das Angebot des Agro-Centers umfasst hierbei mehr als 30.000 Qualitätserzeugnisse aus den Sparten Landmaschinen, Logistik und Teilefertigung der Fliegl-Gruppe.Aufgaben:<ul><li>Eigenverantwortliche Erfassung, Dokumentation und geregelte Bearbeitung der Service-Vorgänge unserer Kunden</li><li>Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresauswertungen</li><li>Erstellung von Auswertungen auf Kunden- und Artikelbasis</li><li>Telefonischer, schriftlicher und evtl. persönlicher Kontakt zu unseren Kunden</li><li>Zusammenarbeit mit Produktion, Endmontage und Verkauf zur stetigen und nachhaltigen Qualitätsverbesserung unserer innovativen Produkte</li></ul>Profil:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung mit erster Berufserfahrung im Umfeld eines Industriebetriebes</li><li>Technisches Verständnis</li><li>Erfahrung in der Landwirtschaft, sowie in der Landtechnik wünschenswert</li><li>Sichere MS-Office-Kenntnisse sowie gute Anwenderkenntnisse in einem ERP-System</li><li>Zielorientierte Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit sowie Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Familiäres Betriebsklima</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Soziale Leistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Krankenversicherung etc.)</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Leistungsgerechte Entlohnung</li><li>Anspruchsvolle Aufgaben</li><li>Umfassende Einarbeitung</li><li>Anwesenheitsprämie 2.000,00€ im Jahr</li><li>Empfehlungsprämie</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Fahrtkostenzuschuss</li><li>Weiterbildungszuschuss</li><li>Jobrad/Bike-Leasing</li><li>KITA Zuschuss</li><li>Erfolgsbeteiligung</li><li>Zugehörigkeitsprämie</li><li>Mitarbeiterevents und Ausflüge</li><li>kostenloses Wasser und Obst</li><li>Mitarbeitervorteilskarte (Rabatte bei Partnern, Vorteilsportal)</li></ul>Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team und freuen uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen.Vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:personal@agro-center.de" target="_blank">personal@agro-center.de</a>oder postalisch:Fliegl Agro-Center GmbH, Olga Fröse-Berent, Maierhof 1, 84556 KastlAnsprechpartner für Bewerbung:Frau Olga BerentPersonalMaierhof 1, 84556 Kastl<a href="mailto:persona@agro-center.de" target="_blank">personal@agro-center.de</a>08671 9600 252

Fliegl Agro-Center GmbH

Leiter Kundenservice (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen in der Herstellung und Entwicklung von Geräten und Zubehör für die Landmaschinenbranche. Das Angebot des Agro-Centers umfasst hierbei mehr als 30.000 Qualitätserzeugnisse aus den Sparten Landmaschinen, Logistik und Teilefertigung der Fliegl-Gruppe.Aufgaben:•Strategische Weiterentwicklung der E-Commerce-Strategie zur Optimierung der Online-Umsätze und Steigerung der Conversion-Rate für unser umfangreiches Produktsortiment•Verantwortung für den gesamten E-Commerce-Bereich, einschließlich Webshop-Management, digitale Vertriebskanäle, Online-Marketing und Customer Experience•Steuerung und Optimierung der E-Commerce-Plattformen unter Berücksichtigung von UX, Performance und SEO•Führung und Entwicklung des E-Commerce-Teams sowie enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (Marketing, IT, Logistik und Kundenservice)•Analyse von KPIs und datenbasierte Optimierung der E-Commerce-Aktivitäten, einschließlich A/B-Testing und CRO (Conversion Rate Optimization)•Management von Online-Marketing-Kampagnen (SEO, SEA, Social Media, Affiliate, eMail-Marketing) in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern•Identifikation und Implementierung neuer digitaler Vertriebskanäle, Marktplätze (z. B. Amazon, eBay) und Trends im E-Commerce, insbesondere im Bereich Landmaschinen und Zubehör•Überwachung und Sicherstellung der reibungslosen technischen Abläufe in Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung und externen DienstleisternProfil:•Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, E-Commerce, Marketing, Digitale Medien oder einem vergleichbaren Bereich•Mehrjährige Erfahrung im E-Commerce-Management, idealerweise im B2B-, B2C- oder D2C-Umfeld innerhalb der Landmaschinen- oder Agrar-Branche•Umfassendes Know-how in den Bereichen Online-Marketing, Webshop-Management (z. B. OXID, Shopify, Magento, Salesforce Commerce Cloud), SEO/SEA, Social Media und Performance Marketing•Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams•Starke analytische und strategische Fähigkeiten, gepaart mit einer Hands-on-Mentalität•Erfahrung mit Web-Analytics-Tools (z. B. Google Analytics) und datengetriebener Entscheidungsfindung•Technisches Verständnis für Schnittstellen, APIs und die Integration von E-Commerce-Tools•Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen und externen Dienstleistern•Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftWir bieten:<ul><li>Familiäres Betriebsklima</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Soziale Leistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Krankenversicherung etc.)</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Leistungsgerechte Entlohnung</li><li>Anspruchsvolle Aufgaben</li><li>Umfassende Einarbeitung</li><li>Anwesenheitsprämie</li><li>Empfehlungsprämie</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Fahrtkostenzuschuss</li><li>Weiterbildungszuschuss</li><li>Jobrad/Bike-Leasing</li><li>KITA Zuschuss</li><li>Erfolgsbeteiligung</li><li>Zugehörigkeitsprämie</li><li>Mitarbeiterevents und Ausflüge</li><li>kostenloses Wasser und Obst</li><li>Mitarbeitervorteilskarte (Rabatte bei Partnern, Vorteilsportal)</li></ul>Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team und freuen uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen.Vorzugsweise per eMail an:&nbsp;<a href="mailto:personal@agro-center.de" target="_blank">personal@agro-center.de</a>&nbsp;oder postalisch:Fliegl Agro-Center GmbH | Olga Fröse-Berent | Maierhof 1 | 84556 Kastl Telefon: +49 (0) 8671 / 9600-252 | Internet:&nbsp;<a href="http://www.agro-center.de/" target="_blank">www.agro-center.de</a>

Senior Manager E-Commerce (m/w/d)

Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen in der Herstellung und Entwicklung von Geräten und Zubehör für die Landmaschinenbranche. Das Angebot des Agro-Centers umfasst hierbei mehr als 30.000 Qualitätserzeugnisse aus den Sparten Landmaschinen, Logistik und Teilefertigung der Fliegl-Gruppe. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Als Kaufmann / Kauffrau im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) werden folgende Kenntnisse in der Praxis vermittelt:Beschaffung und Verkauf von Waren in großen MengenKontakt mit Kunden, Herstellern und LieferantenFachgerechte Beratung und Unterstützung bei der KaufentscheidungBearbeitung von ReklamationenOrganisieren von Hausmessen und SonderverkaufsaktionenDurchführung von Finanz- und Betriebsbuchhaltung Voraussetzungen &nbsp;Dein Profil:Mittlere ReifeRechnerische SicherheitSicherer Umgang mit der EDVSprachverständnisTeamfähigkeitFremdsprache von VorteilDauer der Ausbildung: 3 Jahre Wir bieten: &nbsp;•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Familiäres Betriebsklima•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Soziale Leistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, etc.)•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kostenübernahme für Berufsschulfahrten•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erfolgsbeteiligung im 3. Ausbildungsjahr•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zeugnisprämie•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Weihnachtsgeld•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Anwesenheitsprämie•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Empfehlungsprämie•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mitarbeiter Vorteilskarte (Rabatte bei Partnern, Vorteilsportal)•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sehr gute Übernahmechancen•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einserschüler Essen•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kostenloses Wasser und Obst•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mitarbeiterevents &amp; AusflügeWir bieten dir eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team und freuen uns über die Zusendung deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen.Vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:personal@agro-center.de" target="_blank">personal@agro-center.de</a>oder postalisch:Fliegl Agro-Center GmbH, Olga Berent, Maierhof 1, 84556 Kastl Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Olga Fröse-Berent Personal Maierhof 1 84556 Kastl&nbsp; <a href="mailto:personal@agro-center.de" target="_blank">personal@agro-center.de</a> 08671 9600 252 &nbsp;

Auszubildende (m/w/d) zum/zur Kaufmann/Kauffrau im Groß- und Außenhandelsmanagement

Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen in der Herstellung und Entwicklung von Geräten und Zubehör für die Landmaschinenbranche. Das Angebot des Agro-Centers umfasst hierbei mehr als 30.000 Qualitätserzeugnisse aus den Sparten Landmaschinen, Logistik und Teilefertigung der Fliegl-Gruppe. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Als Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) werden folgende Kenntnisse in der Praxis vermittelt:Beschaffung und Verkauf von Waren in großen MengenKontakt mit Kunden, Herstellern und LieferantenFachgerechte Beratung und Unterstützung bei der KaufentscheidungBearbeitung von ReklamationenOrganisieren von Hausmessen und SonderverkaufsaktionenDurchführung von Finanz- und BetriebsbuchhaltungUnterstützung in der Personalabteilung Voraussetzungen &nbsp;Dein Profil:Mittlere ReifeRechnerische SicherheitSicherer Umgang mit der EDVSprachverständnisTeamfähigkeitFremdsprache von VorteilDauer der Ausbildung: 3 Jahre Wir bieten: &nbsp;•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Familiäres Betriebsklima•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Soziale Leistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, etc.)•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kostenübernahme für Berufsschulfahrten•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erfolgsbeteiligung im 3. Ausbildungsjahr•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zeugnisprämie•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Weihnachtsgeld•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Anwesenheitsprämie•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Empfehlungsprämie•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mitarbeiter Vorteilskarte (Rabatte bei Partnern, Vorteilsportal)•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sehr gute Übernahmechancen•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einserschüler Essen•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kostenloses Wasser und Obst•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mitarbeiterevents &amp; AusflügeWir bieten dir eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team und freuen uns über die Zusendung deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen.Vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:personal@agro-center.de" target="_blank">personal@agro-center.de</a>oder postalisch:Fliegl Agro-Center GmbH, Olga Fröse-Berent, Maierhof 1, 84556 Kastl Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Olga Berent Personal Maierhof 1 84556 Kastl&nbsp; <a href="mailto:personal@agro-center.de" target="_blank">personal@agro-center.de</a> 08671 9600 252 &nbsp;

Auszubildende zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement (m/w/d)

Ihre Aufgaben <ul><li>Entwicklung und Implementierung fortschrittlicher Datenanalysemethoden, -modelle und -Tools</li><li>Ansprechpartner für die Abfrage, Verknüpfung, Analyse, Visualisierung und Interpretation von Daten für unterschiedliche Unternehmensbereiche</li><li>Unterstützung bei der Entwicklung von Algorithmen und ad-hoc Analysen</li><li>Entwicklung und Überwachung von KPIs</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit zur Anforderungsaufnahme und Sicherstellung der Datenqualität&nbsp;</li><li>Konzeption und Erstellung von komplexen Dashboards und Visualisierungen</li><li>Schnittstelle zwischen internen Stakeholdern, Softwarepartnern und der IT</li><li>Aktive Mitgestaltung von Datenstrategien und -lösungen</li></ul>Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Data Science, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung mit Datenanalyse &amp; Reporting-Tools wie Power BI, SQL, Excel &amp; Python</li><li>Idealerweise bereits vorhandene Kenntnisse in Microsoft Fabric &amp; Azure Data Services (z. B. Synapse, Data Factory, KQL, Logic Apps)&nbsp;</li><li>Fähigkeit, Daten aus verschiedenen Systemen zu integrieren &amp; nutzbar zu machen</li><li>Analytische Denkweise &amp; Interesse an Data-Storytelling &amp; datengetriebenen Entscheidungen</li><li>Teamplayer-Mentalität &amp; Lust, in einem innovativen Data &amp; Analytics Umfeld mitzuwirken</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Arbeiten in Raubling </h2>In Raubling trifft Innovation auf Alpenpanorama – ein Standort voller Geschichte und Perspektive, dort wo BORA seinen Ursprung hat.<h2>Gesundheit unserer Mitarbeiter </h2>In unserer Salatbar mit Blick in die Berge gibt es kostenfrei ein gesundes Mittagessen. Wir achten auf BIO-Produkte mit regionaler Herkunft.<h2>Onboarding </h2>Unser Onboarding-Programm erleichtert den Einstieg bei BORA durch umfassende Einblicke in Abteilungen, Prozesse und die Unternehmenskultur.<h2>Potentialförderung </h2>Stärken erkennen, Kompetenzen entwickeln, Talente fördern – bei BORA schaffen wir Raum für persönliches Wachstum und gemeinsamen Erfolg. Welche Dokumente sollten bei einer aussagekräftigen Bewerbung enthalten sein? Anschreiben, Lebenslauf inkl. Foto und Zeugnisse (Ausbildung / Hochschule / Berufstätigkeit). Wie kann ich BORA meine Bewerbung zukommen lassen? Um eine schnellstmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten, würden wir Sie bitten, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins einzureichen, am besten über das Online-Bewerbungsformular. Dieses finden Sie in den jeweiligen Stellenausschreibungen. Sollte dies technisch nicht möglich sein, schicken Sie die Unterlagen an: <a href="mailto:jobs@bora.com" target="_blank">jobs@bora.com</a>. Wie lange ist der Zeitraum, um sich bei BORA für eine offene Stellenausschreibung zu bewerben? Unsere Karriereseite ist stets aktuell. Alle ausgeschriebenen Positionen sind vakant und eine Bewerbung ist über unser Online-Formular jederzeit möglich. Macht es Sinn, sich bei BORA initiativ zu bewerben? Wir freuen uns immer über Initiativbewerbungen. Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins. Anschließend prüfen wir Ihre Bewerbung auf eine passende Stelle in unserem Unternehmen. <a href="https://jobs.bora.com/de-de/jobs/bewerbung?jobId=31207" target="_blank">Zur Initiativbewerbung</a> Wie sieht der Bewerbungsprozess bei BORA konkret aus? Wenn Sie auf unserer Homepage eine Stellenausschreibung finden, die Sie anspricht, dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular zu. Nach dem Absenden der Online-Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Das bedeutet, Ihre Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen. Das persönliche Kennenlerngespräch findet abhängig von der jeweiligen Stelle an unserem Standort in Niederndorf oder Raubling bzw. virtuell statt. Wie läuft der Auswahlprozess bei BORA ab? Im ersten Vorstellungsgespräch nehmen in der Regel das Recruiting und der Verantwortliche aus dem Fachbereich teil. Hier ist es uns wichtig, Sie als Mensch kennenzulernen. Wo liegen Ihre Stärken und persönlichen Ziele? Wenn das Erstgespräch positiv verlaufen ist, folgt ein Zweitgespräch. Nach dem Zweitgespräch besteht häufig auch die Möglichkeit, Ihnen im Rahmen eines Probearbeitens einen ersten Einblick in den zukünftigen Arbeitsalltag/-platz zu geben und das Team kennenzulernen. Wie lange muss ein Praktikum bei BORA mindestens dauern? Praktika bei BORA sollten mindestens einen Zeitraum von 16 Wochen umfassen, gerne länger, und als Pflichtpraktika erfolgen. Dies hat den Hintergrund, dass Praktikanten bei uns die Möglichkeit haben, selbstständig zu arbeiten und auch eigene Projekte zu übernehmen. Was bedeutet der Bewerberpool bei BORA? Wenn Sie sich bei BORA bewerben, die Stelle aber nicht zu Ihren Qualifikationen und persönlichen Zielen passt, nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen, unter Voraussetzung Ihres Einverständnisses, in unseren Bewerberpool auf. So können wir uns wieder mit Ihnen in Verbindung setzen, sobald eine neue Stelle ausgeschrieben wird, die zu Ihren Qualifikationen und Zielen passt. Wie wichtig ist die Erfüllung der geforderten Qualifikationen einer Stellenausschreibung? Wenn Ihre bisherige Berufserfahrung nicht vollständig auf unser gefordertes Qualifikationsprofil zutrifft, dann bewerben Sie sich bitte trotzdem. Wir prüfen jede Bewerbung eingehend und denken hier über die jeweilige Stelle hinaus. Ein Leben verläuft nicht immer geradlinig. Bitte bilden Sie daher im Lebenslauf ihre Stationen wahrheitsgetreu ab. Bei BORA steht der Mitarbeiter als Mensch im Mittelpunkt. Eine Bewerbung ist auf jeden Fall sinnvoll. HinweisUm Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

BORA Lüftungstechnik GmbH

Werde Teil der Revolution des Lebensraums Küche | BORA Karriere

BORA: Unsere Werte und Unternehmenskultur

Data Analyst (m/w/d) Schwerpunkt BI (Hybrid)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine pädagogische Ergänzungs- oder Hilfskraft (m/w/d) für die Offene Ganztagsschule in Siegsdorf und Teisendorf. Eure Aufgaben sind die pädagogische Betreuung der Schüler*innen, in der Freizeit, beim Essen und bei den Hausaufgaben.Arbeitszeiten sind: Montag bis Donnerstag von ca. 13:00 – 16:00 Uhr. Deine Aufgaben:Die Offene Ganztagsschule ist ein freiwilliges schulisches Angebot nach dem Vormittagsunterricht. Sie bietet eine verlässliche, pädagogisch qualifizierte und auf den jeweiligen Bedarf ausgerichtete Förderung und Betreuung im Rahmen der Schulgemeinschaft an. Das Angebot der OGS umfasst ein gemeinsames Mittagessen, eine pädagogische Freizeitgestaltung und eine Hausaufgabenbetreuung. Insbesondere legt die OGS Wert darauf, Kinder und Jugendliche sowohl in ihren schulischen Fähigkeiten zu fördern als auch sinnvolle Freizeitaktivitäten (gemeinsames Spiel, sportliche Aktivitäten, kreative Angebote) zu ermöglichen.<h2>Du bringst mit</h2><ul><li>Motivation für und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Eigenverantwortlichkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Schule/Lehrkraft,&nbsp;Jugendamt und Netzwerkpartner*innen</li><li>Engagement, Kreativität und Freude an der Arbeit</li><li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Kreativität, Flexibilität, Eigenverantwortlichkeit und Belastbarkeit</li><li>Wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden, jungen Menschen und deren Familien &nbsp;</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Arbeit in einem multiprofessionellen und engagierten Team</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Wellpass Firmenfitness</li><li>Bezahlung nach TVÖD</li><li>Möglichkeit zum Arbeiten in Voll- oder Teilzeit</li><li>Regelmäßige Team– und Fallbesprechungen sowie Supervisionen &amp; Klausurtage</li><li>Beteiligung an Entscheidungsprozessen &amp; Raum für Eigeninitiative</li><li>die Möglichkeit eigene Konzepte zu entwickeln und anzuwenden</li><li>Kooperation mit unseren anderen Fachbereichen und externen Netzwerkpartner*innen</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem anerkannten freien Träger der Jugendhilfe</li></ul>Interesse geweckt?Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Bitte beachten Sie auch unsere Stellenanzeigen unter <a href="http://www.konis.info/jobs/" target="_blank">www.konis.info/jobs/</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Kim Geisler Offene Ganztagsschule Dipl. Sozialpädagogin Herzog-Friedrich-Str. 3 83278 Traunstein&nbsp; <a href="mailto:kg@konis.info" target="_blank">kg@konis.info</a> 08619099320 &nbsp;

KoniS - Konzepte individueller Sozialpädagogik

Pädagogische Ergänzungs- oder Hilfskraft m/w/d für die Offene Ganztagsschule Siegsdorf und Teisendorf gesucht

Aus rechtlichen Gründen sind wir verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position anzugeben, das bei einer 40h/Woche bei 2.567,27 € brutto pro Monat liegt. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an unserer attraktiven, leistungsorientierten Gehaltsstruktur und liegt je nach Qualifikation deutlich darüber. <h2>Arbeiten in Niederndorf </h2>Unser internationaler Standort am Fuße des Wilden Kaisers in Tirol vereint Arbeiten mit beeindruckender Naturkulisse.&nbsp;<h2>Gesundheit unserer Mitarbeiter </h2>In unserer Salatbar mit Blick in die Berge gibt es kostenfrei ein gesundes Mittagessen. Wir achten auf BIO-Produkte mit regionaler Herkunft.<h2>Onboarding </h2>Unser Onboarding-Programm erleichtert den Einstieg bei BORA durch umfassende Einblicke in Abteilungen, Prozesse und die Unternehmenskultur.<h2>Potentialförderung </h2>Stärken erkennen, Kompetenzen entwickeln, Talente fördern – bei BORA schaffen wir Raum für persönliches Wachstum und gemeinsamen Erfolg. Welche Dokumente sollten bei einer aussagekräftigen Bewerbung enthalten sein? Anschreiben, Lebenslauf inkl. Foto und Zeugnisse (Ausbildung / Hochschule / Berufstätigkeit). Wie kann ich BORA meine Bewerbung zukommen lassen? Um eine schnellstmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten, würden wir Sie bitten, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins einzureichen, am besten über das Online-Bewerbungsformular. Dieses finden Sie in den jeweiligen Stellenausschreibungen. Sollte dies technisch nicht möglich sein, schicken Sie die Unterlagen an: <a href="mailto:jobs@bora.com" target="_blank">jobs@bora.com</a>. Wie lange ist der Zeitraum, um sich bei BORA für eine offene Stellenausschreibung zu bewerben? Unsere Karriereseite ist stets aktuell. Alle ausgeschriebenen Positionen sind vakant und eine Bewerbung ist über unser Online-Formular jederzeit möglich. Macht es Sinn, sich bei BORA initiativ zu bewerben? Wir freuen uns immer über Initiativbewerbungen. Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins. Anschließend prüfen wir Ihre Bewerbung auf eine passende Stelle in unserem Unternehmen. <a href="https://jobs.bora.com/de-de/jobs/bewerbung?jobId=31207" target="_blank">Zur Initiativbewerbung</a> Wie sieht der Bewerbungsprozess bei BORA konkret aus? Wenn Sie auf unserer Homepage eine Stellenausschreibung finden, die Sie anspricht, dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular zu. Nach dem Absenden der Online-Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Das bedeutet, Ihre Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen. Das persönliche Kennenlerngespräch findet abhängig von der jeweiligen Stelle an unserem Standort in Niederndorf oder Raubling bzw. virtuell statt. Wie läuft der Auswahlprozess bei BORA ab? Im ersten Vorstellungsgespräch nehmen in der Regel das Recruiting und der Verantwortliche aus dem Fachbereich teil. Hier ist es uns wichtig, Sie als Mensch kennenzulernen. Wo liegen Ihre Stärken und persönlichen Ziele? Wenn das Erstgespräch positiv verlaufen ist, folgt ein Zweitgespräch. Nach dem Zweitgespräch besteht häufig auch die Möglichkeit, Ihnen im Rahmen eines Probearbeitens einen ersten Einblick in den zukünftigen Arbeitsalltag/-platz zu geben und das Team kennenzulernen. Wie lange muss ein Praktikum bei BORA mindestens dauern? Praktika bei BORA sollten mindestens einen Zeitraum von 16 Wochen umfassen, gerne länger, und als Pflichtpraktika erfolgen. Dies hat den Hintergrund, dass Praktikanten bei uns die Möglichkeit haben, selbstständig zu arbeiten und auch eigene Projekte zu übernehmen. Was bedeutet der Bewerberpool bei BORA? Wenn Sie sich bei BORA bewerben, die Stelle aber nicht zu Ihren Qualifikationen und persönlichen Zielen passt, nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen, unter Voraussetzung Ihres Einverständnisses, in unseren Bewerberpool auf. So können wir uns wieder mit Ihnen in Verbindung setzen, sobald eine neue Stelle ausgeschrieben wird, die zu Ihren Qualifikationen und Zielen passt. Wie wichtig ist die Erfüllung der geforderten Qualifikationen einer Stellenausschreibung? Wenn Ihre bisherige Berufserfahrung nicht vollständig auf unser gefordertes Qualifikationsprofil zutrifft, dann bewerben Sie sich bitte trotzdem. Wir prüfen jede Bewerbung eingehend und denken hier über die jeweilige Stelle hinaus. Ein Leben verläuft nicht immer geradlinig. Bitte bilden Sie daher im Lebenslauf ihre Stationen wahrheitsgetreu ab. Bei BORA steht der Mitarbeiter als Mensch im Mittelpunkt. Eine Bewerbung ist auf jeden Fall sinnvoll. HinweisUm Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

CAD-/PLM Prozessingenieur (m/w/d)

Wir suchen für unsere Geschäftsstelle in Traunstein ab 1. November 2025 für 20 – 40 Std./Woche eine erfahrene Fachkraft als<h3>Sachbearbeiter (m/w/d) in der Finanzbuchhaltung</h3>Aufgrund von Mutterschutz/Elternzeitvertretung ist die Stelle zunächst befristet. Die Aussicht auf eine unbefristete Anstellung ist jedoch gegeben. &nbsp;Wir freuen uns auf Mitarbeitende,<ul><li>die selbstständig die Bearbeitung der laufenden Prozesse in der Buchhaltung übernehmen,</li><li>die eine strukturierte, analytische Denk- und Arbeitsweise mitbringen,</li><li>mit einer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung und Erfahrung in der Buchhaltung,</li><li>die gerne im Team arbeiten, gut kommunizieren können, flexibel und sicher in gängigen EDV-Anwendungen sind,</li><li>die Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen fachlichen Disziplinen im Unternehmen haben,</li><li>mit einer positiven Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag.</li></ul>Ihre Vorteile bei uns:<ul><li>Eingruppierung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern</li><li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung, verschiedene Einkaufsvergünstigungen und Familienbudget</li><li>Personalentwicklung und ein gutes Betriebsklima</li></ul>Wer wir sind:Auf der Grundlage christlicher Werte begleitet, stärkt und befähigt die Diakonie in Südostbayern Menschen, die Unterstützung brauchen.Ihre Ansprechpartnerin: Dagmar Palwitz, Bereichsleitung Finanzwesen Diakonisches Werk Traunstein e.V. Rosenheimer Straße 9, 83278 Traunstein T +49 861 9898-135 <a href="mailto:dagmar.palwitz@diakonie-traunstein.de" target="_blank">dagmar.palwitz@diakonie-traunstein.de</a>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 30. September 2025.

2.103 Teilzeit Jobs in 83098 Brannenburg, Deutschland