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Wir sind ein innovatives und erfolgreiches mittelständisches Unternehmen in Mühldorf am Inn. Seit unserer Firmengründung im Jahr 1996 fokussieren wir uns auf die Produktion und Verpackung von Bio-Lebensmittel. Dabei setzen wir konsequent auf einen hohen Automatisierungsgrad entlang der gesamten Wertschöpfungskette unserer zukunftsorientierten und wettbewerbsfähigen Produkte. Zusammen mit der Kompetenz und langjährigen Erfahrung unserer Mitarbeiter bildet dies die Basis des langfristigen Erfolgs unseres Familienunternehmens.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/nPersonalfachkraft mit Schwerpunkt Recruiting in Teilzeit (m/w/d)Folgende Aufgaben erwarten Sie:<ul><li>Durchführung des Bewerbermanagements von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding</li><li>Unterstützung im Personalmarketing und der Personalentwicklung</li><li>Betreuung aller operativer Personalprozesse vom Eintritt bis Austritt</li><li>Administrative Personalarbeit (Vertragserstellung, Bescheinigungswesen, Personaldatenmanagement, Statistiken etc. )</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Kommunikation mit dem Betriebsrat</li><li>Betreuung der Mitarbeiter/innen bei Personalfragen</li><li>Support bei der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen&nbsp;</li><li>Koordination von externen Personaldienstleistern &nbsp;</li></ul>Damit überzeugen Sie uns:<ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal&nbsp;</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich</li><li>Erfahrungen mit DATEV/LODAS sind wünschenswert</li><li>Sie haben fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Eine selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise zählt zu Ihren Stärken</li><li>Durchsetzungskraft, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Loyalität zeichnen Sie aus</li><li>Mit Microsoft Office sind Sie vertraut und arbeiten damit routiniert</li></ul>Wir bieten Ihnen einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem innovativen, nachhaltig wirtschaftenden Familienunternehmen mit u.a. folgenden Benefits:Vergütung &amp; Zusatzleistungen<ul><li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag</li><li>Weihnachtsgeld als 13. Monatsgehalt</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Vermögenswirksame Leistungen (VWL)&nbsp;</li></ul>Mobilität &amp; Erreichbarkeit<ul><li>Gute Verkehrsanbindung</li></ul>Team &amp; Unternehmenskultur<ul><li>Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Betriebsfeiern &nbsp;</li></ul>Wollen Sie unser Team verstärken?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und möglicher Stundenanzahl an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@prima-vera.de" target="_blank">bewerbung@ceralia.de</a>Ceralia Getreideprodukte GmbH I Edisonstraße 5 I 84453 Mühldorf I&nbsp; <a href="http://www.prima-vera.de/" target="_blank">www.ceralia.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sabine Kobler &nbsp;

Ceralia Getreideprodukte GmbH

Personalfachkraft mit Schwerpunkt Recruiting in Teilzeit (m/w/d)

Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches Mühlenunternehmen in Mühldorf am Inn. Seit unserer Firmengründung im Jahr 1990 werden wir als Spezialist für ökologische Getreideerzeugnisse in der Lebensmittel- und Babykostbranche geschätzt. Dabei steht für uns die Qualität und Sicherheit unserer Produkte seit Anbeginn an oberster Stelle. Zusammen mit der langjährigen Erfahrung und Kompetenz unserer Mitarbeiter bildet dies die Basis des langfristigen Erfolgs unseres Familienunternehmens.&nbsp;Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/nPersonalfachkraft mit Schwerpunkt Recruiting in Teilzeit (m/w/d)Folgende Aufgaben erwarten Sie:<ul><li>Durchführung des Bewerbermanagements von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding</li><li>Unterstützung im Personalmarketing und der Personalentwicklung</li><li>Betreuung aller operativer Personalprozesse vom Eintritt bis Austritt</li><li>Administrative Personalarbeit (Vertragserstellung, Bescheinigungswesen, Personaldatenmanagement, Statistiken etc. )</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Kommunikation mit dem Betriebsrat</li><li>Betreuung der Mitarbeiter/innen bei Personalfragen</li><li>Support bei der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen&nbsp;</li><li>Koordination von externen Personaldienstleistern &nbsp;</li></ul>Damit überzeugen Sie uns:<ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal&nbsp;</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich</li><li>Erfahrungen mit DATEV/LODAS sind wünschenswert</li><li>Sie haben fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Eine selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise zählt zu Ihren Stärken</li><li>Durchsetzungskraft, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Loyalität zeichnen Sie aus</li><li>Mit Microsoft Office sind Sie vertraut und arbeiten damit routiniert</li></ul>Wir bieten Ihnen einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem innovativen, nachhaltig wirtschaftenden Familienunternehmen mit u.a. folgenden Benefits:Vergütung &amp; Zusatzleistungen<ul><li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag</li><li>Weihnachtsgeld als 13. Monatsgehalt</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Vermögenswirksame Leistungen (VWL)&nbsp;</li></ul>Mobilität &amp; Erreichbarkeit<ul><li>JobRad / JobBike-Leasing</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li></ul>Team &amp; Unternehmenskultur<ul><li>Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Betriebsfeiern &nbsp;</li></ul>Wollen Sie unser Team verstärken?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und möglicher Stundenanzahl an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@prima-vera.de" target="_blank">bewerbung@prima-vera.de</a>PrimaVera Naturkorn GmbH I Mühlenstraße 15 I 84453 Mühldorf I&nbsp; <a href="http://www.prima-vera.de/" target="_blank">www.prima-vera.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sabine Kobler &nbsp; &nbsp;

PrimaVera Naturkorn GmbH

Das MVZ InnMed in Oberaudorf vereint die fünf Fachrichtungen der Radiologie, Gynäkologie, Allgemeinmedizin und Innere Medizin mit den Schwerpunkten der Gastroenterologie und Onkologie unter einem Dach.Für die operative Leitung des MVZs suchen wir einen erfahrenen Praxismanager (m/w/d). Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Sicherstellung einer reibungslosen Praxisorganisation inkl. Personaleinsatzplanung</li><li>Organisation des MVZ-Empfangs inkl. Terminmanagement</li><li>Administrative Aufgaben: Bestellwesen, Abrechnung, Kommunikation mit KVB, Krankenkassen, BLÄK und sonstigen Behörden</li><li>Steuerung der Praxisprozesse inkl. kontinuierliche Prozessoptimierung</li><li>Personalwesen: Einsatz- und Dienstplanung der Ärzte und MFA, Urlaubsplanung</li></ul> Ihr Profil &nbsp;<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum&nbsp;Medizinischen Fachangestellten&nbsp;oder&nbsp;Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen</li><li>Abgeschlossene Weiterbildung zum&nbsp;Praxismanager/in&nbsp;oder&nbsp;Fachwirt im Gesundheitswesen&nbsp;wünschenswert</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer Arztpraxis oder MVZ</li><li>Erste Führungserfahrung in einer Arztpraxis bzw. Teamleitung vorhanden</li><li>Organisationsgeschick, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Belastbarkeit</li><li>Engagement, Diplomatie sowie eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten: &nbsp;<ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Medizinischen Versorgungszentrum</li><li>Unbefristete Arbeitsverträge sowie Gehalt nach Vereinbarung</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Kindergartenzuschuss bis zu 200€ pro Monat und Kind</li><li>Kostenlose Parkplätze und gesundes, vergünstigtes Mittagessen</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>Coaching</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Bewerben Sie sich bei uns! Ansprechpartner für Bewerbung: Verwaltung Bad-Trissl-Str. 73 83080 Oberaudorf&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@klinik-bad-trissl.de" target="_blank">bewerbung@klinik-bad-trissl.de</a> 08033 20213 &nbsp;

Klinik Bad Trissl GmbH

Praxismanager (m/w/d) MVZ InnMed in Vollzeit

<h2>Wir suchen Sie – übernehmen Sie die fachliche und operative Verantwortung für unsere Finanzbuchhaltung mit einem engagierten Team von 15 Mitarbeitenden an zwei Standorten. Als zentrale Ansprechperson koordinieren Sie die Finanzprozesse standortübergreifend im Verbund und beraten unsere 40 Kirchengemeinden sowie 3 Dekanate in allen finanziellen Belangen - von der Haushaltungsplanung bis zum Jahresabschluss</h2><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Fachliche und operative Leitung der Finanzbuchhaltung mit Verantwortung für ein Team von aktuell 15 Mitarbeitenden (7,9 VZA)</li><li>Koordination, Aufgabenverteilung und zentrale Ansprechperson für das Team – standortübergreifend im Verbund</li><li>Beratung und Betreuung der angeschlossenen 40 Kirchengemeinden und 3 Dekanatsbezirke in allen finanziellen Angelegenheiten inkl. Haushaltsplanung und Jahresabschlüssen für die kirchlichen Rechtsträger ohne den Bereich Kindertagesstätten</li><li>Erstellung von Finanz- und Liquiditätsplanungen im Rahmen eines gemeinsamen Geldbestandes (rd. 53 Mio. Haushaltsvolumen)</li><li>Verantwortliche Vergabe von Rollenberechtigungen im Buchungssystem (SAP S4HANA/WDRT) sowie im EB-Bankportal</li><li>Ansprechpartner*in für unsere Geschäftsbanken, kirchliche Aufsichtsbehörden und überörtliche Rechnungsprüfung</li><li>Übernahme der Funktion als Fachbeauftragte*r für den Verwaltungsverbund innerhalb der ELKB gemäß §7 AVVDG</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen (Bachelorabschluss, AL II oder Diplom- Finanzwirt(FH), Bilanzbuchhalter (IHK)-EKD; Hochschulabschluss Fachrichtung Wirtschaft)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise mit Leitungserfahrung</li><li>Kommunikationsstärke, Humor, Teamorientierung und strukturierte Arbeitsweise. Gerne mit Erfahrung in standortübergreifender Zusammenarbeit und digitaler Führung.</li><li>Sicherer Umgang mit doppischen Buchungssystemen und bankbezogenen Online-Portalen sowie digitaler Kommunikation</li><li>Kenntnisse kirchlicher Verwaltungsstrukturen und Rechtsanwendungen sind von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Position in einem Verwaltungsverbund der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern – als Ermöglicher, damit kirchliches Leben in den Kirchengemeinden und Dekanatsbezirken Ausdruck findet.</li><li>Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit Einbindung in ein bestehendes fachliches Netzwerk und mit einem engagierten Team an unseren 2 Standorten.</li><li>Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen in der Verwaltung sowie der Fortführung der Einführung der doppelten Buchführung nach der Umstellung im Jahr 2025.</li><li>Tarifliche Vergütung nach den kirchlichen Bestimmungen (DIVO/TV-L), Eingruppierung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen (EG 10).</li><li>Zusätzliche Leistungen: Jahressonderzahlung, Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrradleasing sowie kirchliche Sozialleistungen wie Beihilfe und betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit zu mobilem und vernetztem Arbeiten.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? - Weitere Informationen zu uns finden Sie unter: <a href="http://www.evang-verwaltungsverbund.de" target="_blank">www.evang-verwaltungsverbund.de</a></h2>Ihre Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail (im PDF-Format) an: <a href="mailto:bewerbung.toel-ro-ts@elkb.de" target="_blank">bewerbung.toel-ro-ts@elkb.de</a>Ihre Ansprechpartner: Evang.-Luth. Verwaltungsverbund Diakon Wilfried Dietsch, Riederstraße 9, 83022 Rosenheim Tel.: 08031/2137-100 Dipl.-Ing. (FH) Dipl.-Wirtsch.Ing. Univ. Richard Graßl Tel. 0861/20922-20 Bewerbungsfrist: 12.2.2026 Wir erwarten grundsätzlich, aber nicht zwingend, die Zugehörigkeit zur Evangelisch-Lutherischen Kirche oder einer anderen Kirche oder christlichen Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen angeschlossen ist.

Evang.-Luth. Verwaltungsverbund der Dekanate Bad Tölz, Rosenheim und Traunstein

Operative Leitung Finanzen im Verwaltungsverbund

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:&nbsp;Projektleiter Fassadenbau (m/w/d) Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Betreuung der Bauherren und Koordination der Subunternehmer</li><li>Abstimmung der einzelnen beteiligten Gewerke</li><li>Abstimmung der Werkplanung mit den beteiligten Planungsbüros</li><li>Erstellung der Fertigungs- und Dokumentationsunterlagen</li><li>Koordination und Überwachung der Fertigung</li><li>Steuerung der Terminpläne</li><li>Materialeinkauf</li><li>Baustellenkoordination und Führung von Baustellenbesprechungen</li><li>Abrechnung, Rechnungsstellung, Rechnungsprüfung und –freigabe</li><li>Erstellung von Entwurfsplanungen und Konstruktionsdetails</li><li>Beratung von Architekten oder Auftraggebern über Umsetzungsmöglichkeiten, Produkteigenschaften, Einsatzgebiete etc.</li><li>Vertretung der Firma bei Messe- oder Forumsveranstaltungen</li></ul> Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Holzbau, Stahlbau, Architektur oder vergleichbar</li><li>erste Berufserfahrung vorzugsweise in Bau- und Projektleitung wünschenswert</li><li>technisches und kaufmännisches Verständnis</li><li>Flexibilität und Anpassungsfähigkeit</li><li>hohe Entscheidungsbereitschaft</li><li>Reisebereitschaft in geringem Umfang im Rahmen der Projektbetreuung</li><li>hohe Kunden- und Zielorientierung und Kommunikationsstärke</li><li>Fähigkeit, technische Zusammenhänge anschaulich darzustellen</li><li>eigenverantwortliches Arbeiten sowie lösungsorientiertes und strukturiertes Vorgehen</li><li>routinierter Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen</li><li>CAD-Kenntnisse, vorzugsweise AutoCad</li><li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Ihre Benefits: &nbsp;<ul><li>Sicherer Arbeitsplatz:&nbsp;Durch ein Arbeitsverhältnis in einem langfristig orientierten und wirtschaftlich stabilen Familienunternehmen</li><li>Dort arbeiten wo andere Urlaub machen:&nbsp;Unser Firmensitz im schönen Luftkurort Rimsting ermöglicht von unserer Dachterrasse aus einen besonderen Ausblick auf den Chiemsee und das Bergpanorama</li><li>Wohlfühlatmosphäre:&nbsp;Für den perfekten Start in den Tag steht unseren Mitarbeiter :innen ein Kaffeevollautomat mit verschiedenen Kaffeespezialitäten oder Tee aus unserem vielfältigen Teesortiment zur Verfügung</li><li>Onboarding:&nbsp;Gerne übernehmen die Teamkolleg:innen die Einarbeitung und stehen mit Rat und Tat zur Seite</li><li>Auf Augenhöhe:&nbsp;Sie arbeiten in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien</li><li>Wir-Gefühl und Zusammenhalt:&nbsp;Ob Weihnachtsfeier oder Teamevents -&nbsp;bei uns gibt es immer wieder Gelegenheiten, die Kolleg:innen besser kennenzulernen</li><li>Keine Parkplatzsuche mehr:&nbsp;Parkplatzsuche war gestern. Für unsere Mitarbeiter:innen haben wir selbstverständlich einen Parkplatz auf dem Firmengelände reserviert</li><li>Wir feiern Sie: Zum Geburtstag oder Jubiläen freuen sich unsere Mitarbeiter:innen über eine kleine Aufmerksamkeit</li><li>Fahrradleasing: Nutzen Sie unser Business Bike Angebot.</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe zum frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Gehaltsvorstellung, vorzugsweise per E-Mail an:Koch Membranen GmbH Koch KunststofftechnologieNordstraße 183253 Rimsting/Chiemsee&nbsp;Gisela RohnE-Mail: <a href="mailto:personal@kochmembranen.de" target="_blank">personal@kochmembranen.de</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Koch Membranen GmbH Kunststofftechnologie

Junior Projektleiter (m/w/d)

Das Leistungsspektrum der Lebenshilfe Traunstein gGmbH umfasst stationäres Wohnen,&nbsp;Wohntraining, Ambulant Betreutes Wohnen sowie im Bereich der Offenen Hilfen Leistungen einer Kurzzeitpflege, des Familienentlastenden Dienstes, der Interdisziplinären Frühförderung und Regionalen Offenen Behindertenarbeit für Menschen mit geistiger Behinderung oder mit erworbener Hirnschädigung. Die Lebenshilfe betreibt in Altenmarkt außerdem eine Förderstätte für Menschen mit schwerstmehrfacher Behinderung sowie ebenfalls in Altenmarkt ein modernes Therapiezentrum, welches ein breites Spektrum an professionellen Behandlungen in den Bereichen Ergotherapie, Logopädie und Physiotherapie bietet. Die Lebenshilfe Traunstein gGmbH beschäftigt aktuell ca. 500 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Für die Interdisziplinäre Frühförderung suchen wirSozialpädagogen, Heilpädagogen, Sonderpädagogen, Dipl.-Pädagogen (und Fachkräfte mit vergleichbaren pädagogischen Qualifikationen gemäß Rahmenvertrag) &nbsp;m/w/d 15-35 Stunden / Woche, ab 01.01.2026 oder später Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Ihr Aufgabenfeld umfasst:Fachliche Beratung der Mitarbeiter und GremienMitwirkung bei der Erhebung des HilfebedarfsControlling des HMB-W Verfahrens und Unterstützung auf dem Weg zumneuen Hilfebedarfsbemessungsinstrument BiBAYMitwirkung in Gremien bei BedarfAdministrative- und verwaltungstechnische AufgabenUnterstützung der Bereichsleitung bei Projekten und SonderaufgabenTeamunterstützung und KriseninterventionZusammenarbeit mit dem Kostenträger Voraussetzungen &nbsp;Von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wünschen wir uns:Fundiertes Fachwissen und Erfahrungen in der sozialraumorientierten und personenzentrierten Assistenz von Menschen mit BehinderungEinfühlsamer Umgang mit Menschen mit BehinderungInteresse an der Planung und Umsetzung pädagogischer AngeboteSelbstorganisations- und VerantwortungskompetenzLoyalität, Teamgeist und KreativitätErfahrungen in softwaregestützte DokumentationFührerschein Klasse B Wir bieten: &nbsp;Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible DienstplangestaltungVergütung nach TVöD/VKA mit 30 Tagen Urlaub, 2 Regenerationstagen, Zusatzurlaub, Sonderzahlungen, SchichtzulagenBetriebliche Altersvorsorgemaßnahme, Betriebliche Krankenversicherung (300,00 € Gesundheitsbudget/Jahr), vermögenswirksame LeistungenEinen anspruchs- und verantwortungsvollen ArbeitsplatzEinarbeitung; Fortbildungsmöglichkeiten, Kollegiale Beratung und regelmäßige SupervisionKreatives Arbeiten in engagierten Teams und vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen der Begleitung von Menschen mit Behinderungen Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Post oder E-Mail an&nbsp; Lebenshilfe Traunstein gGmbH&nbsp; Personalabteilung&nbsp; Bahnweg 3, 83278 Traunstein&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@lebenshilfe-traunstein.de" target="_blank">bewerbung@lebenshilfe-traunstein.de</a>&nbsp; Tel. 08 61 / 209 70 - 157 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Susanne Enenkel-Bramkamp <a href="mailto:bewerbung@lebenshilfe-traunstein.de" target="_blank">bewerbung@lebenshilfe-traunstein.de</a> &nbsp;

Lebenshilfe Traunstein gGmbH

Sozialpädagogen, Heilpädagogen, Sonderpädagogen, Dipl.-Pädagogen (und Fachkräfte mit vergleichbaren pädagogischen Qualifikationen gemäß Rahmenvertrag) m/w/d ab 01.01.2026 oder später

Die FRIMO Innovative Technologies GmbH ist ein inhabergeführtes Unternehmen, unter dessen Flagge sich die FRIMO Gruppe derzeit neu aufstellt. Dazu gehört der Standort Freilassing, wo wir Werkzeuge, Anlagen und automatisierte Produktionssysteme für das Thermoformen, Presskaschieren und Umbugen entwickeln und herstellen. Mit unseren Technologie-Lösungen unterstützen wir viele Branchen und gestalten die Mobilität der Zukunft mit.Unser Anspruch ist es, das Vertrauen unserer Kunden mit erstklassiger Qualität und innovativen Ideen immer wieder zu bestätigen. IHRE AUFGABEN: <ul><li>Bei Frimo übernehmen Sie die Verantwortung für das Projektmanagement unserer Kundenaufträge, beginnend mit dem Auftragsstart bis hin zur erfolgreichen Abnahme durch den Kunden.</li><li>Durch regelmäßige Überprüfungen und Anpassung der Projektplanung gewährleisten Sie die Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards.</li><li>Unter Ihrer Leitung koordinieren Sie die internen und externen Projektteams und steuern die Kommunikation, um technische, kaufmännische und zeitliche Anforderungen erfolgreich zu bewältigen.</li><li>Sie überwachen kontinuierlich die Projektleistung bezüglich Qualität, Kosten und Termine und aktualisieren die relevanten Projektkennzahlen im Rahmen des Projektcontrollings sowie des Projektreportings regelmäßig und führen die Eskalations- und Maßnahmenplanung bei projektkritischen Abweichungen selbstständig durch.</li><li>Als Hauptansprechpartner für unsere Kunden in allen technischen, kaufmännischen und organisatorischen Fragen sind Sie auch für die Erstellung und Verhandlung von Nachträgen und Änderungen zuständig.</li></ul> IHR PROFIL: <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen / Maschinenbau oder einer ähnlichen Fachrichtung, alternativ verfügen Sie über eine Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker.</li><li>Dank Ihrer umfangreichen Berufserfahrung sind Sie versiert in der technischen Projektleitung. Teamfähigkeit, Eigeninitiative und ein ausgeprägtes Organisationstalent kennzeichnen Ihre Arbeitsweise.</li><li>Mit Ihrer überzeugenden Persönlichkeit und der Fähigkeit, eigenständig zu handeln, erzielen Sie effektive Ergebnisse.</li><li>Sie sind bereit, Ihre Expertise sowie Ihre sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse bei gelegentlichen Dienstreisen zu unseren Kunden einzubringen.</li></ul> DAS ERWARTET SIE: Die FRIMO Innovative Technologies GmbH bietet Ihnen ein interessantes Arbeitsumfeld und viele Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten einzusetzen und auszubauen. Verstärken Sie unser Team, um gemeinsam mit uns an der bestmöglichen Lösung für unsere Kunden zu arbeiten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Christian Eichelsdörfer Personalabteilung Liegnitzer Straße 5 83395 Freilassing

FRIMO Innovative Technologies GmbH

Projektleiter (m/w/d)

Sie sind jemand, der gerne Verantwortung übernimmt, technische Lösungen entwickelt und Projekte erfolgreich zum Abschluss bringt? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Als Projektleiter für Gebäudetechnik (m/w/d) sind Sie die treibende Kraft hinter anspruchsvollen Projekten im Bereich Elektroinstallation. Sie arbeiten eigenverantwortlich, koordinieren Ihr Team und sorgen dafür, dass Termine, Qualität und Wirtschaftlichkeit stimmen. Was Sie bei uns erwartet:<ul><li>Spannende Projekte bei unseren Gewerbekunden in der Region – kein Tag ist wie der andere.</li><li>Technische Planung und Überwachung der Elektroinstallation – Sie sorgen dafür, dass alles reibungslos läuft.</li><li>Organisation der Auftragsabwicklung, damit Projekte effizient und erfolgreich umgesetzt werden.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Planern, Ingenieuren und anderen Fachkräften.</li><li>Entwicklung technischer Lösungen, die genau auf die Anforderungen unserer Kunden zugeschnitten sind.</li><li>Auswahl und Beschaffung von Materialien und Betriebsmitteln, damit Ihr Team optimal arbeiten kann.</li><li>Sicherstellung der Einhaltung relevanter Vorschriften und Normen – Qualität und Sicherheit stehen an erster Stelle.</li><li>Qualitätskontrolle der durchgeführten Arbeiten – Sie behalten den Überblick.</li><li>Kaufmännische Abwicklung der Projekte, von der Kalkulation bis zur Abrechnung.</li><li>Leitung des Projektteams, inklusive Personalplanung und Koordination.</li></ul> Was Sie mitbringen:<ul><li>Eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, idealerweise mit Meister- oder Technikerabschluss.</li><li>Erfahrung in der technischen und kaufmännischen Projekt- und Baustellenabwicklung.</li><li>Hohes Maß an Kundenorientierung sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke.</li><li>EDV-Kenntnisse, um den Überblick über Ihre Projekte zu behalten.</li><li>Eigenverantwortliche, kostenbewusste und strukturierte Arbeitsweise – Sie entscheiden und setzen um.</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie als neuen Projektleiter in unserem Team zu begrüßen. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Raphael Zach Personalleitung <a href="mailto:zukunft.gestalten@zach-elektroanlagen.de" target="_blank">zukunft.gestalten@zach-elektroanlagen.de</a> +49 8622 9881 0

Zach Elektroanlagen GmbH & Co. KG

Projektleiter für Gebäudetechnik (m/w/d)

Träger des Seniorenzentrums ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V.Unser AWO Seniorenzentrum in Laufen bietet 78 Plätze, davon sind 66 Plätze in Einzelzimmern und 12 Plätze in 6 Doppelzimmern, aufgeteilt auf 3 Wohnbereiche mit je 2 Wohngruppen à 13 Plätzen. Wir haben eine Tages- und Kurzzeitpflege sowie eine gerontopsychiatrische Wohngruppe. Unser Ziel ist es, den Bewohner*innen ein Zuhause zu geben und ihnen eine umfassende, individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege zukommen zu lassen. Insgesamt sind rund 70 Mitarbeiter*innen in unserer Einrichtung beschäftigt.Für unser AWO-Seniorenzentrum in Laufen suchen wir eine Pflegefachkraft (m/w/d) Stellenbeschreibung &nbsp;Pflege unserer Bewohner*innen unter Anwendung der Hygienevorgaben und des Pflegekonzepts des HausesPflegedokumentation in digitaler Form sowie aktive Beteiligung an der Ausarbeitung der SIS (strukturierte Informationssammlung)verständnisvoller und hilfsbereite*r Ansprechpartner*in für Angehörige und unserer Bewohner*innenOrientierung am Leitbild und den Grundsätzen der AWO Sie bringen mit &nbsp;Ausbildung oder Anerkennung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), oder Gesundheitspfleger (m/w/d)Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit Kolleg*innen, unseren Bewohner*innen und AngehörigenTeamgeist sowie Engagement und Freude im Arbeitsfeld AltenpflegeBewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir bieten Ihnen &nbsp;Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO BayernAttraktive JahressonderzahlungBetriebliche Altersvorsorge30 Tage Urlaub2 Regenerationstage (zusätzlich frei)FahrradleasingBreites Angebot an Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für „EGYM Wellpass“)Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und FamilieGeregelte Arbeitszeiten und Zeitwertkonten der DBZWK (z.B. für Freistellungen wie Sabbatical)Weiterentwicklung durch regelmäßige interne und externe SchulungenMitarbeitertarif für private Versicherungen (z.B. Hausrat- und Kraftfahrzeugversicherung)Durch wechselseitige Wertschätzung geprägte, freundliche Arbeitsatmosphäre Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie Fragen? &nbsp;Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! &nbsp;Ihr Ansprechpartner: Stefan Freundl, Pflegedienstleitung &nbsp;Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an:AWO Seniorenzentrum LaufenStefan FreundlDr.-Einhauser-Str. 383410 LaufenGerne auch per Email an: <a href="mailto:bewerbung@awo-obb.de" target="_blank">stefan.freundl@awo-obb.de</a> &nbsp;

AWO Seniorenzentrum Laufen

Pflegefachkraft (m/w/d) Altenpfleger*in (m/w/d)

Als regional verwurzelter Fachgroßhandel und Mitglied der marktführenden GC-GRUPPE&nbsp; beliefert die Gienger Erlstätt KG das Fachhandwerk mit Material aus allen Bereichen der&nbsp;Haustechnik. Dank unserer einzigartigen Warenvielfalt und optimal aufgestellten Logistik&nbsp;gestalten wir lokal wie digital die Welt von morgen. Werden Sie Teil unseres&nbsp; Familienunternehmens.Wir suchen einen&nbsp;Sachbearbeiter (w/m/d) Buchhaltung. Sie lieben es&nbsp;mit Zahlen umzugehen und haben sehr gern mit Menschen zu tun? Dann bewerben Sie sich gleich noch heute bei uns.&nbsp; DARUM GEHT ES KONKRET: &nbsp;<ul><li>Forderungsmanagement, einschließlich Telefoninkasso</li><li>Fachgerechte Durchführung von Bonitätsprüfungen</li><li>Verbuchen und die Überwachung von Zahlungseingängen inklusive Kontenpflege</li><li>Klärung von sachlichen, fachlichen und rechnerischen Differenzen in enger Zusammenarbeit mit dem Einkauf unseres Hauses</li><li>Prüfung und Bearbeitung der täglichen Eingangsrechnungen unserer Lieferanten mit unserem EDV-System / unserer Warenwirtschaft</li><li>Qualitätssicherung der ordnungsgemäßen und fristgerechten Belegerfassung</li><li>allgemeine Verwaltungstätigkeiten</li></ul> DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON IHNEN: &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Berufserfahrung in der Buchhaltung wünschenswert</li><li>Gute Kenntnisse von Office-Programmen und erste Erfahrungen im Umgang mit SAP S4 Hana wünschenswert</li><li>selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li><li>schnelle Auffassungsgabe und Organisationsfähigkeit</li><li>Teamgeist, Einsatzbereitschaft, Eigenmotivation und Flexibilität</li></ul> Wir bieten: &nbsp;Einen langfristig sicheren Arbeitsplatz in einem tollen TeamEigene Akademie mit einem umfangreichen WeiterbildungskatalogBetriebsarztMitarbeiterrabatteMitarbeiterbeteiligungsmodellGesundheitsmaßnahmenVermögenswirksame LeistungenBetriebliche Altersvorsorge und KrankenversicherungUrlaubs- und Weihnachtsgeld Interesse geweckt? &nbsp;KontaktJulia HaberlanderPersonalleitungInnerlohener Str. 3 83355 Grabenstätt-Erlstätt Deutschland Telefon:+ 49 (0) 861 704-141E-Mail:<a href="mailto:Julia.Haberlander@gc-gruppe.de" target="_blank">Julia.Haberlander@gc-gruppe.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Julia Haberlander Personal Innerlohener Str. 3 83355 Grabenstätt-Erlstätt&nbsp; <a href="mailto:Julia.Haberlander@gc-gruppe.de" target="_blank">Julia.Haberlander@gc-gruppe.de</a> +49 861 704141 &nbsp;

66 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Vollzeit Jobs