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<h2><strong>Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?</strong></h2><h2><strong>Zur Verstärkung unseres Teams der WfbM suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung einen</strong></h2><blockquote><h2><strong>Arbeitserzieher (m/w/d) / Heilerziehungspfleger (m/w/d) / SPZ / gFAB - für unsere Lebensmittelveredelung</strong></h2><h2><strong>30 Stunden / Woche</strong></h2></blockquote><h2><strong>In der Hohenfrieder Lebensmittelveredelung (WfbM) werden in einer umfangreichen Auftragsfertigung eine Vielzahl unterschiedlicher Produkte in Bio-Qualität für regionale Partner produziert.</strong></h2><h2><strong>Aufgaben und Verantwortungsbereich:</strong></h2><ul><li>Unterstützung und Anleitung von Menschen mit Behinderungen bei der Speisenzubereitung</li><li>Förderung der beruflichen Fähigkeiten und Weiterentwicklung der Klienten</li><li>Individuelle Unterstützung bei der Entwicklung von Sozialkompetenzen, Arbeitsmotivation und Alltagsbewältigung</li><li>Dokumentation und Berichtswesen über den Fortschritt der Teilnehmenden sowie die Erstellung von Förderplänen im Softwaresystem Sinfonie</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst WfbM&nbsp;</li></ul><h2><strong>Ihr Profil:</strong></h2><ul><li>Abgeschlossene pädagogische Ausbildung als Arbeitserzieher, Heilerziehungspfleger oder vergleichbare Ausbildung. Alternativ Zusatzqualifikation im Bereich SPZ / gFAB.</li><li>Ein wertschätzender Umgang mit den Klienten und die Bereitschaft, deren Potenziale zu fördern</li><li>Selbständige, strukturierte ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Kommunikationsstärke sowie Sozialkompetenz</li></ul><h2><strong>Wir bieten:</strong></h2><ul><li>Bezahlung in Anlehnung an den TVÖD</li><li>Abwechslungsreicher, sinnstiftender und verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit hohem Gestaltungspotenzial</li><li>Unbefristete Arbeitsstelle in einem multiprofessionellen Team</li><li>Zahlung einer betrieblichen Altersvorsorge und zusätzlichen Krankenversicherung</li><li>Ständig wechselndes Angebot an qualifizierten internen und externen Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul><h2><strong>Interesse geweckt?</strong></h2><p><strong>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum an:&nbsp;</strong><a href="mailto:mitarbeiten@hohenfried.de" target="_blank"><strong>mitarbeiten@hohenfried.de</strong></a></p><p>Alternativ per Post:</p><p>HOHENFRIED e.V.</p><p>Personalabteilung</p><p>Hohenfriedstraße 26</p><p>83457 Bayerisch Gmain</p><p>Wir setzen uns für den Schutz der in HOHENFRIED lebenden Menschen vor Gewalt und Missbrauch ein und benötigen vor jeder Einstellung und später in regelmäßigen Abständen ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis.</p>

HOHENFRIED e.V.

Hohenfried e.V.

ARBEITSERZIEHER (M/W/D), HEILERZIEHUNGSPFLEGER (M/W/D), SPZ, GFAB - WFBM

<p><strong>Die Stadt Miesbach</strong></p><p><strong>sucht für die Offene Ganztagsschule in der Grundschule Miesbach ab sofort eine Betreuungskraft zur Unterstützung in Teilzeit mit 20 Wochenstunden</strong></p><p>Die Kreisstadt Miesbach im bayerischen Oberland hat ca. 12.000 Einwohner und versteht sich als<br>kommunaler Dienstleister mit einem breit angelegten Aufgabenfeld. Unsere Freizeitangebote und<br>das kulturelle Programm sind vielfältig. Kindergärten und Schulen sowie eine gute<br>Verkehrsanbindung sind vorhanden. Die Offene Ganztagsbetreuung der Stadt Miesbach bietet<br>Betreuung bis 16:00 Uhr inklusive Mittagessen an. Derzeit werden ca. 150 Kinder von der ersten bis<br>zur vierten Grundschulklasse betreut.</p><p><br><strong>Ihre Aufgaben sind insbesondere</strong></p><ul><li>Beaufsichtigung/Betreuung von Kindern und Jugendlichen</li><li>Beaufsichtigung und Unterstützung während der Hausaufgabenzeit</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Freizeitangeboten</li><li>Unterstützende administrative Aufgaben für die Leitung</li></ul><p><strong>Wir wünschen uns</strong></p><ul><li>Eine pädagogische Qualifikation, mindestens aber berufliche Erfahrung im Umgang mit<br>Kindern und Jugendlichen</li><li>Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Grundschulkindern</li><li>organisierte Arbeitsweise sowie Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Teilzeit mit mindestens 20 Std.-Woche</li></ul><p>Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz und eine abwechslungsreiche Tätigkeit. Die Vergütung erfolgt<br>je nach Qualifikation nach den Eingruppierungsvorschriften des TVöD/VKA/SuE mit den<br>Sozialleistungen wie Zusatzversorgung, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung.</p><p><strong>Wenn Sie interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.</strong><br><strong>Diese richten Sie bitte an das Personalamt der Stadt Miesbach, Rathausplatz 1, 83714 Miesbach;</strong></p><p>gerne auch per Email an <a href="mailto:personalamt@miesbach.de" target="_blank">personalamt@miesbach.de</a>.<br>Telefonische Auskünfte erhalten Sie unter 08025/283-58 o. -44 o. -70<br>Eingereichte Bewerbungsmappen werden nicht zurückgeschickt!</p><p>Informationen zur Stadt Miesbach und unsere Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter</p><p><a href="http://www.miesbach.de" target="_blank">www.miesbach.de</a>.</p>

Stadt Miesbach

Betreuungskraft (m/w/d) für Grundschule in Teilzeit

<p>                                  Aus rechtlichen Gründen sind wir verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position anzugeben, das bei einer 40h/Woche bei 2.392,73 € brutto pro Monat liegt. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an unserer attraktiven, leistungsorientierten Gehaltsstruktur und liegt je nach Qualifikation deutlich darüber.                              </p><h2>Arbeiten in Raubling        </h2><p>In Raubling trifft Innovation auf Alpenpanorama – ein Standort voller Geschichte und Perspektive, dort wo BORA seinen Ursprung hat.</p><h2>Arbeiten in Niederndorf        </h2><p>Unser internationaler Standort am Fuße des Wilden Kaisers vereint Arbeiten mit beeindruckender Naturkulisse.</p><h2>Gesundheit unserer Mitarbeiter        </h2><p>In unserer Salatbar mit Blick in die Berge gibt es kostenfrei ein gesundes Mittagessen. Wir achten auf BIO-Produkte mit regionaler Herkunft.</p><h2>Onboarding        </h2><p>Unser Onboarding-Programm erleichtert den Einstieg bei BORA durch umfassende Einblicke in Abteilungen, Prozesse und die Unternehmenskultur.</p><h2>Potentialförderung        </h2><p>Stärken erkennen, Kompetenzen entwickeln, Talente fördern – bei BORA schaffen wir Raum für persönliches Wachstum und gemeinsamen Erfolg.</p>                     Welche Dokumente sollten bei einer aussagekräftigen Bewerbung enthalten sein?             <p>Anschreiben, Lebenslauf inkl. Foto und Zeugnisse (Ausbildung / Hochschule / Berufstätigkeit).</p>             Wie kann ich BORA meine Bewerbung zukommen lassen?             <p>Um eine schnellstmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten, würden wir Sie bitten, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins einzureichen, am besten über das Online-Bewerbungsformular. Dieses finden Sie in den jeweiligen Stellenausschreibungen.</p><p><br>Sollte dies technisch nicht möglich sein, schicken Sie die Unterlagen an: <a href="mailto:jobs@bora.com" target="_blank">jobs@bora.com</a>.</p>             Wie lange ist der Zeitraum, um sich bei BORA für eine offene Stellenausschreibung zu bewerben?             <p>Unsere Karriereseite ist stets aktuell. Alle ausgeschriebenen Positionen sind vakant und eine Bewerbung ist über unser Online-Formular jederzeit möglich.</p>             Macht es Sinn, sich bei BORA initiativ zu bewerben?             <p>Wir freuen uns immer über Initiativbewerbungen. Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins. Anschließend prüfen wir Ihre Bewerbung auf eine passende Stelle in unserem Unternehmen.</p><p><br><a href="https://jobs.bora.com/de-de/jobs/bewerbung?jobId=31207" target="_blank">Zur Initiativbewerbung</a></p>             Wie sieht der Bewerbungsprozess bei BORA konkret aus?             <p>Wenn Sie auf unserer Homepage eine Stellenausschreibung finden, die Sie anspricht, dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular zu. Nach dem Absenden der Online-Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Das bedeutet, Ihre Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen. Das persönliche Kennenlerngespräch findet abhängig von der jeweiligen Stelle an unserem Standort in Niederndorf oder Raubling bzw. virtuell statt.</p>             Wie läuft der Auswahlprozess bei BORA ab?             <p>Im ersten Vorstellungsgespräch nehmen in der Regel das Recruiting und der Verantwortliche aus dem Fachbereich teil. Hier ist es uns wichtig, Sie als Mensch kennenzulernen. Wo liegen Ihre Stärken und persönlichen Ziele? Wenn das Erstgespräch positiv verlaufen ist, folgt ein Zweitgespräch. Nach dem Zweitgespräch besteht häufig auch die Möglichkeit, Ihnen im Rahmen eines Probearbeitens einen ersten Einblick in den zukünftigen Arbeitsalltag/-platz zu geben und das Team kennenzulernen.</p>             Wie lange muss ein Praktikum bei BORA mindestens dauern?             <p>Praktika bei BORA sollten mindestens einen Zeitraum von 16 Wochen umfassen, gerne länger, und als Pflichtpraktika erfolgen. Dies hat den Hintergrund, dass Praktikanten bei uns die Möglichkeit haben, selbstständig zu arbeiten und auch eigene Projekte zu übernehmen.</p>             Was bedeutet der Bewerberpool bei BORA?             <p>Wenn Sie sich bei BORA bewerben, die Stelle aber nicht zu Ihren Qualifikationen und persönlichen Zielen passt, nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen, unter Voraussetzung Ihres Einverständnisses, in unseren Bewerberpool auf. So können wir uns wieder mit Ihnen in Verbindung setzen, sobald eine neue Stelle ausgeschrieben wird, die zu Ihren Qualifikationen und Zielen passt.</p>             Wie wichtig ist die Erfüllung der geforderten Qualifikationen einer Stellenausschreibung?             <p>Wenn Ihre bisherige Berufserfahrung nicht vollständig auf unser gefordertes Qualifikationsprofil zutrifft, dann bewerben Sie sich bitte trotzdem. Wir prüfen jede Bewerbung eingehend und denken hier über die jeweilige Stelle hinaus. Ein Leben verläuft nicht immer geradlinig. Bitte bilden Sie daher im Lebenslauf ihre Stationen wahrheitsgetreu ab. Bei BORA steht der Mitarbeiter als Mensch im Mittelpunkt. Eine Bewerbung ist auf jeden Fall sinnvoll.</p>        <p><strong>Hinweis</strong></p><p>Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.</p>

BORA Lüftungstechnik GmbH

Werde Teil der Revolution des Lebensraums Küche | BORA Karriere

BORA: Unsere Werte und Unternehmenskultur

HR Manager (m/w/d) Recruiting

<p>Deine Karriere. Deine Zukunft.<br>Bist du ein Fan von Innovation und Technologie? Bei FERCHAU Rosenheim bieten wir dir die Möglichkeit, an wegweisenden Projekten für führende Unternehmen mitzuwirken. Werde Teil eines dynamischen Teams, das deine Ideen schätzt und deine berufliche Entwicklung fördert. Starte jetzt deine Karriere bei uns und gestalte die Zukunft aktiv mit! DU bist bei uns genau richtig!</p><p><br>Das ist zukünftig dein Job</p><ul><li>Eigenständige Durchführung sämtlicher Abrechnungsvorgänge für einen definierten Mitarbeiterkreis sowie fachkundige Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu Fragen der Gehaltsabrechnung, Lohnsteuer und Sozialversicherung</li><li>Abwicklung der Rentenzahlungen für Betriebsrentner, einschließlich monatlicher Auszahlungen und Kapitalleistungen</li><li>Verantwortung für den Abruf elektronischer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen (eAU) sowie die Ermittlung und Dokumentation von Entgeltfortzahlungszeiträumen</li><li>Erstellung von Bescheinigungen für Mitarbeitende und fristgerechte Übermittlung gesetzlich vorgeschriebener Meldungen an Behörden</li><li>Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aktueller gesetzlicher und tariflicher Vorgaben</li><li>Ansprechperson für betriebsärztliche Themen, inklusive Koordination und Terminplanung mit dem Betriebsarzt</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Team für Betriebliches Eingliederungsmanagement zur Unterstützung gesundheitsbezogener Maßnahmen</li><li>Begleitung und Unterstützung bei externen Prüfungen, z. B. durch Sozialversicherungsträger oder Finanzbehörden</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von HR-Reports und Jahresabschlussunterlagen für die Personalabteilung</li><li>Laufende Analyse, Optimierung und Dokumentation der Abrechnungsprozesse</li></ul><p>Deine Benefits bei uns</p><ul><li>Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit übertariflichen Leistungen</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Gezielte Förderung deiner fachspezifischen und persönlichen Kompetenz</li><li>Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten</li><li>Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen: Auf dich warten 1000€ netto für deine Urlaubskasse!</li><li>Nutze dein Arbeitszeitkonto für zusätzliche freie Tage oder lasse dir deine Überstunden auszahlen!</li><li>Genieße als Mitarbeiter:in exklusive Angebote unseres Partners corporate benefits und spare bis zu 80 % bei Top-Marken!</li><li>Profitiere von unserem überregionalen Ferchau-Netzwerk und einem spannenden Aufgabenfeld!</li></ul><p>Das bringst du mit</p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise in einem tarifgebundenen Unternehmen, ist Voraussetzung</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Versierter Umgang mit Abrechnungssystemen (idealerweise PAISY/ATOSS) und MS Office (insbesondere MS Excel)</li><li>Analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis</li><li>Hohe Serviceorientierung, Teamfähigkeit und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Ausgeprägte organisatorische Kompetenz, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Absolute Diskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Informationen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p>Bereit für deine nächste Herausforderung? Dann lass uns keine Zeit verlieren und uns kennenlernen! Bewirb dich am besten direkt online oder per E-Mail mit der Kennziffer 57-28224-RH bei Laura. Gemeinsam bringen wir Technologien auf das nächste Level!</p>

FERCHAU GmbH Niederlassung Rosenheim

Payroll Specialist (m/w/d)

<p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><ul><li>Juristische Expertise und Beratung aller Fach- und Führungsebenen innerhalb des Unternehmens</li><li>Beratung und Steuerung von (inter)nationalen Vertragsverhandlungen (z.B. Entwicklungsverträge, Lieferverträge)</li><li>Prüfung, Risikobewertung und Dokumentation von gesetzlichen Verpflichtungen und Verträgen (mehrsprachig)</li><li>Durchführung von juristischen Recherchen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung HR &amp; Legal und Schlüsselrolle bei dem Aufbau und der Weiterentwicklung unseres juristischen Teams</li><li>Erstellung sowie Revision von verschiedenen Standardverträgen für Vertrieb, technischen Service und Marketing (Handelspartnerverträge, Servicepartnerverträge, Werbedienstleistungsverträge mit Kunden und Partnern weltweit)</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Erfolgreich absolviertes juristisches Studium</li><li>Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Vertragsrecht und Wirtschaftsrecht (international)</li><li>Gutes juristisches Verständnis&nbsp;</li><li>Gute MS-Office Kenntnisse&nbsp;</li><li>Sie verfügen über eine sorgfältige und selbständige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und Flexibilität</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p><strong>Wir bieten</strong></p><ul><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge</li><li>Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen</li></ul>

Wirtschaftsjurist (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Konzeption, Entwicklung und Implementierung eines ganzheitlichen Personalentwicklungskonzeptes für die Fritzmeier Group</li><li>Durchführung von Bedarfsanalysen zur Identifizierung von Schulungs- und Entwicklungsbedarfen für die Fritzmeier Group</li><li>Entwicklung von Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen für einzelne Mitarbeitende, Mitarbeitergruppen und Führungskräfte (Schulungskatalog)</li><li>Aufbau von Talentmanagement-Programmen zur Identifizierung, Entwicklung und Bindung von Schlüsseltalenten</li><li>Einführung eines E-Learningtools sowie deren Verwaltung</li><li>Überarbeitung und ganzheitliche Einführung der Leistungs- und Potenzialmatrix</li><li>Maßgebliche Mitwirkung bei der Einführung und Implementierung von SAP SuccessFactors im Bereich Personalentwicklung sowie Übernahme der Key-User-Rolle inklusive Schulung und Support interner Anwender</li><li>Beratung von Fach-/Führungskräfte und Mitarbeitern in allen Themen der Personalentwicklung, Karriereplanung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Entwicklung und Umsetzung/Fortsetzung von individuellen Entwicklungsplänen für Mitarbeitende und Führungskräften, um ihre Fähigkeiten und Karrieremöglichkeiten zu maximieren</li><li>Organisation und Moderation von Trainings, Workshops und Coachings für Mitarbeitende und Führungskräfte</li><li>Kontinuierliche Analyse, Bewertung und vorausschauende Planung (Forecast) von Personalentwicklungsmaßnahmen inklusive Reporting</li><li>Initiative Mitgestaltung und Weiterentwicklung des eigenen Aufgabengebiets und Mitarbeiter in Projekten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium und/oder einer vergleichbaren Ausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen sowie mehrjährige Berufserfahrung im HR Bereich, Schwerpunkt Personalentwicklung</li><li>Projekterfahrung im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung</li><li>Erfahrung in der Begleitung von Change Projekten</li><li>Moderationserfahrung sowie Erfahrung in der eigenverantwortlichen Durchführung von Trainings</li><li>Teamplayer mit hoher Dienstleistungsmotivation, Kundenorientierung</li><li>Erfahrung mit HR-Software, idealerweise SAP SuccessFactors</li><li>Gute MS-Office Kenntnisse und Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln</li><li>Zertifizierungen im Bereich der Personalentwicklung sind von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit vertraulichen Daten und Grundkenntnisse der Informationssicherheit</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Reisebereitschaft innerhalb von Europa</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Familiäres Arbeitsumfeld in ruhiger Lage</li><li>Jobsicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub</li><li>Auszahlung eines 13. Monatsgehaltes</li><li>Attraktive Sonderzahlungen:<ul><li>Gutschein-Karte (50,00 € netto pro Monat)</li><li>Metallrente (betriebliche Altersvorsorge)</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Bezuschusste Betriebskantine</li><li>Freiwillige Sonderzahlungen, wie z.B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen, etc.</li></ul></li><li>Attraktive Einkaufsvorteile namhafter Anbieter durch großzügige Rabatte bei mehr als 800 Shops</li><li>Gut erreichbarer Standort durch die gute Anbindung an das Bahnnetz (ca. 5 Gehminuten entfernt) und ausreichende Mitarbeiterparkplätze</li><li>Gesundheitsfördernde Maßnahmen (z.B. Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, Möglichkeit eines Check-ups bei unserer Betriebsärztin)</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass (mit dem bezuschussten Wellpass können Sie über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen in ganz Deutschland und Österreich nutzen)</li></ul><h2>Haben wir ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail unter Angabe der Job ID <strong>9000-2025-000661</strong> an <a href="mailto:bewerbung@fritzmeier.com" target="_blank"><strong>bewerbung@fritzmeier.com</strong></a> oder direkt über unser Bewerbungsformular.&nbsp;</p><p>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau Gunda Heimbuchner<br>Head of HR Fritzmeier Group</p><p>Forststr. 2 85653 Aying&nbsp;<br><a href="mailto:bewerbung@fritzmeier.com" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com</a><br>+49 8095 60</p>

Fritzmeier Holding

Personalentwickler / Personalreferent Personalentwicklung (m/w/d)

<p><strong>Warum die BRB?</strong></p>
<p>Die Bayerische Regiobahn (BRB) steht für Regionalität und Zusammenhalt. Als Teil der BRB-Familie fährst Du durch die schönsten Regionen Bayerns und erlebst täglich die Vielfalt unserer Strecken. Wir legen großen Wert auf ein partnerschaftliches Arbeitsklima, Offenheit und Fairness. Bei uns bist Du nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Teammitglied, das aktiv zum gemeinsamen Erfolg beiträgt.&nbsp;</p>
<p>Bei uns sind alle Gender Identitäten willkommen. Jeder Text steht gleich für m/w/d.</p> 
<p>Du willst eigenverantwortlich unterwegs sein, die Region auf Schienen bewegen und täglich Menschen ans Ziel bringen? Dann bist du bei uns genau richtig – als Triebfahrzeugführer machst du Mobilität erlebbar.</p> 
<h1>Triebfahrzeugführer für das Netz Berchtesgaden - Ruhpolding</h1> 
<p>Bei uns sind alle Gender Identitäten willkommen. Jeder Text steht gleich für m/w/d.</p><h3>Das kannst Du bewegen - Deine Aufgaben bei uns</h3>
<ul>
<li><strong>Sicher ans Ziel:</strong> Du führst unsere Züge im Schienenpersonennahverkehr – sicher, pünktlich und verantwortungsvoll.</li>
<li><strong>Technik im Griff:</strong> Du bedienst Gleis- und Signalanlagen und beurteilst die Einsatzbereitschaft deiner Fahrzeuge.</li>
<li><strong>Mit Überblick:</strong> Du übernimmst Vor- und Abschlussarbeiten, erkennst Störungen und führst kleinere Reparaturen eigenständig durch.</li>
<li><strong>Kommunikativ unterwegs:</strong> Du informierst Fahrgäste und Kundenbetreuer im Regel- und Störfall.</li>
<li><strong>Teamplayer auf der Strecke:</strong> Du arbeitest eng mit Kundenbetreuern und anderen Verkehrspartnern zusammen.</li>
</ul><h3>Hiermit bewegst Du uns - Dein Profil</h3>
<ul>
<li><strong>Qualifikation:</strong> Du hast den Triebfahrzeugführerschein nach TfV oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Eisenbahner im Betriebsdienst.</li>
<li><strong>Erfahrung:</strong> Erste Berufserfahrung ist wünschenswert – aber kein Muss.</li>
<li><strong>Sprachkompetenz:</strong> Du verfügst über Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau.</li>
<li><strong>Flexibilität &amp; Mobilität: </strong>Du bist bereit für Schichtdienst und verfügst idealerweise über Führerschein und Pkw.</li>
<li><strong>Verantwortung &amp; Service:</strong> Du bist sicherheitsbewusst, zuverlässig und hast Freude daran, Fahrgäste sicher zu befördern.</li>
<li><strong>Lernbereitschaft</strong>: Du bringst Motivation zur Fort- und Weiterbildung mit.</li>
</ul><h3>Was wir Dir bieten – Deine Vorteile:</h3>
<ul>
<li><strong>Sicherheit &amp; Stabilität: </strong>Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Job bei einem der größten privaten Mobilitätsanbieter Deutschlands.</li>
<li><strong>Attraktive Vergütung:</strong> Je nach Wahlmodell zwischen 3.496 – 4.216 € brutto im Monat – plus Zulagen von 250 – 350 € netto.</li>
<li><strong>Work-Life-Balance:</strong> Wahlmodell mit 27 bis 43 Urlaubstagen und wöchentlicher Arbeitszeit von 37, 38 oder 39 Stunden.</li>
<li><strong>Zusätzliche Leistungen:</strong> Geregelte Sonderzahlungen, Mitarbeitendenvergünstigungen, Jobrad und mehr.</li>
<li><strong>Starker Zusammenhalt: </strong>Kollegiales, partnerschaftliches Miteinander in einem nachhaltigen Unternehmen.</li>
</ul><h3>Benefits:</h3>
<ul>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Jobrad</li>
<li>Partnerschaftliches Arbeitsklima</li>
<li>Tarifliches Festgehalt</li>
</ul>
 
<h3>Bereit für Dein nächstes Abenteuer?&nbsp;<br>Bewirb Dich jetzt online und werde Teil der BRB-Familie!</h3>
<p>Wir freuen uns auf Dich!</p><p>Dein/e Ansprechpartner/in zu dieser Stelle:<br> Angela Möckl<br>Rudolf-Diesel-Ring 27, 83607 Holzkirchen<br>Tel.: 08024/997169<br>Personalabteilung<br><a href="http://www.brb.de" target="_blank">www.brb.de</a></p>

Bayerische Regiobahn

Steig bei uns ein im Team Instandhaltung

Dein Weg zum Traumjob als Triebfahrzeugführer (m/w/d) bei der Bayerischen Regiobahn!

Einsteigen bei der BRB als Disponent (w/m/d) im Bahnbetrieb in nur 9 Monaten!

Zeit für einen Wechsel - Quereinstieg bei der BRB als Triebfahrzeugführer (m/w/d)

Dein Lächeln zahlt sich aus – werde auch Du Kundenbetreuer (m/w/d) im Zug!

Triebfahrzeugführer (m/w/d) für das Netz Berchtesgaden - Ruhpolding

<h4>Ein spannender Job. Für spannende Menschen.</h4><p>Wir bei BAUER sehen im Miteinander mehr als nur gute Zusammenarbeit. Wir sind mit dem Herzen dabei. Ehrlich, geradeaus. Wir beziehen Position. Immer mit dem Ziel, für unsere Kunden die besten Lösungen zu finden. Von der Elektrotechnik über nachhaltige Energiewirtschaft, Sicherheits- und Datentechnik bis zur Gebäudeautomation. Wir packen an und vertrauen auf unsere Fähigkeiten im Elektrohandwerk – mit 1900 Mitarbeitern an 16 Standorten.<br><br></p><h4>Diese spannenden Aufgaben erwarten Dich</h4><ul><li>Du erstellst wettbewerbsfähige und wirtschaftliche Angebote auf der Grundlage von Anfragen, Leistungsverzeichnissen und Leistungsbeschreibungen&nbsp;</li><li>Du nimmst an Bieter- und Vergabegesprächen teil&nbsp;</li><li>Du holst Bewertungen und Lieferantenangebote auf Basis von Leistungsverzeichnissen ein&nbsp;</li><li>Du wirkst bei der Weiterentwicklung unseres Kalkulationssystems mit&nbsp;</li><li>Du erarbeitest zusammen mit dem Einkauf und dem Vertrieb Standards und Rahmenvereinbarungen&nbsp;</li><li>Du verfolgst die Angebote bis zum Auftrag und übergibst an die Projektleitung&nbsp;</li></ul><h4>Das bringst Du mit, damit es funkt</h4><ul><li>Du hast eine abgeschlos­sene technische Ausbildung mit elektrotechnischen Fachkenntnissen</li><li>Du verfügst über Kenntnisse und Erfahrungen in der Projektierung und Kalkulation von elektrotechnischen Anlagen gemäß den zugrundeliegenden Normen</li><li>Du hast bereits Erfahrung im Vertragsrecht VOB/BGB gesammelt&nbsp;</li><li>Du verfügst über Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Programmen und in Kalkulationsprogrammen</li><li>Dich zeichnet eine ausgeprägte Kundenorientierung aus</li></ul><h4>Darauf darfst Du bei BAUER gespannt sein</h4><ul><li><strong>Attraktive Arbeitsbedingunge</strong><strong>n:</strong> Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr.</li><li><strong>Onboarding</strong><strong>:&nbsp;</strong>Unser strukturiertes Onboarding erleichtert Dir den Einstieg und sorgt für eine nahtlose Integration ins Team.</li><li><strong>BAUER Training</strong><strong>:&nbsp;</strong>Nutze unsere Schulungs- und Weiterbildungsangebote, um kontinuierlich zu lernen und deine berufliche Zukunft aktiv zu gestalten.</li><li><strong>Team Events und Veranstaltungen:</strong> Betriebsausflüge, Teambuilding-Aktivitäten oder Firmenfeiern stärken unser Zusammengehörigkeitsgefühl und fördern unsere positive Unternehmenskultur.</li></ul><h4>Bei uns ist Spannung garantiert</h4><p>Wir bieten Dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz und die Möglichkeit, Deine Stärken und Fähigkeiten einzusetzen. Wir bieten Dir ein gutes Gefühl - mit dem wer wir sind und was uns ausmacht.Dazu eine übertarifliche Bezahlung, flexible Arbeitszeitmodelle, und alles das, was Du von einem modernen familiengeführten Unternehmen erwarten kannst.<br>BAUER Elektroanlagen. Wir bringen Gebäude zum Leben.</p><h4>Dein Kontakt</h4><p>Du möchtest noch mehr über uns erfahren?<br><br>Alle Infos zu den Standorten findest du <a href="https://www.bauer-netz.de/kontakt" target="_blank"><strong>hier.</strong></a><br>&nbsp;<br>Oder besuche uns auf social media:<br>&nbsp;<br>&nbsp; &nbsp;<a href="https://www.facebook.com/elektroanlagenbauer/" target="_blank"></a>&nbsp; <a href="https://www.instagram.com/bauer_elektroanlagen/" target="_blank"></a>&nbsp; <a href="https://www.tiktok.com/@bauer_elektroanlagen/" target="_blank"></a>&nbsp; <a href="https://www.youtube.com/channel/UCFKubez2gLvnlrkvXGudBUg/videos" target="_blank"></a>&nbsp; <a href="https://www.xing.com/companies/bauerelektroanlagen" target="_blank"></a>&nbsp; <a href="https://www.linkedin.com/company/www.bauer-netz.de" target="_blank"></a>&nbsp; &nbsp;&nbsp;<a href="https://www.kununu.com/de/bauer-elektroanlagen" target="_blank"></a>&nbsp;<br>&nbsp;<br>Bewirb dich noch heute und werde Teil unseres Teams!<br><br></p>

BAUER Elektroanlagen Süd GmbH & Co. KG

1. internes BAUER-Fußballturnier

BAUER Elektroanlagen - Aus Liebe zur Elektrotechnik

Mitarbeiter Kalkulation Elektrotechnik (m/w/d)

<h4>Eine spannende Ausbildung. Für spannende Menschen.</h4><p>Wir bei BAUER sehen im Miteinander mehr als nur gute Zusammenarbeit. Wir sind mit dem Herzen dabei. Ehrlich, geradeaus. Wir beziehen Position. Immer mit dem Ziel, für unsere Kunden die besten Lösungen zu finden. Von der Elektrotechnik über nachhaltige Energiewirtschaft, Sicherheits- und Datentechnik bis zur Gebäudeautomation. Wir packen an und vertrauen auf unsere Fähigkeiten im Elektrohandwerk – mit 1900 Mitarbeitern an 16 Standorten.<br><br><br></p><h4>Diese spannenden Aufgaben erwarten Dich</h4><p>Wenn du einen abwechslungsreichen und zukunftsorientierten handwerklichen Beruf suchst, bei dem Du in Deiner Region auf interessanten Baustellen unterwegs sein kannst, bist Du hier genau richtig. Du wirst bei uns unterschiedlichste Aufgaben im Elektrohandwerk erlernen und mit Deinem erfolgreichen Ausbildungsabschluss gute Chancen haben, in Deinem Traumberuf zu arbeiten. Und, wenn Du das anstrebst, auch aufzusteigen und Karriere zu machen.<br><br>Wenn Du für Dich noch ein paar Argumente mehr brauchst, dann hätten wir welche für Dich<br></p><ul><li>Du wirst lernen, Dein Handwerk im Bereich Energie- und Elektrotechnik sicher zu beherrschen, von der Montage einer Steckdose bis zur Inbetriebnahme einer komplexen elektrotechnischen Anlage</li><li>Du wirst lernen, mit Materialien, Werkzeugen und Maschinen umzugehen</li><li>Du wirst lernen, Kabel richtig zu installieren und abzusichern, z. B. für Stark- und Schwachstrom, für die Kommunikations- und Sicherheitstechnik und für die Automatisierungstechnik</li><li>Du wirst lernen, elektrotechnische Anlagen zu prüfen und zu warten sowie Prüf- und Messprotokolle zu erstellen</li><li>Du wirst Arbeitssicherheitsrichtlinien, Regeln für Gesundheits- und Umweltschutz und Abläufe für Qualitätsmanagement erlernen und beherrschen</li></ul><h4>Das bringst Du mit, damit es funkt</h4><ul><li>Du hast einen guten qualifizierenden Mittelschulabschluss oder Realschulabschluss</li><li>Du hast handwerkliches Geschick und Interesse für Elektrotechnik</li><li>Du hast ein gutes Verständnis für Mathematik und Physik</li><li>Du bist zuverlässig, verantwortungsbewusst und Du kannst Dich gut in Dein Team und Dein neues Umfeld integrieren</li><li>Du kannst selbstständig arbeiten und achtest darauf, Dir übertragene Aufgaben genau und richtig zu machen</li></ul><h4>Darauf darfst Du bei BAUER gespannt sein</h4><ul><li><strong>Ansprechpartner:</strong> Profitiere von exzellenten Jobaussichten nach der Ausbildung – wir setzen auf eine hohe Übernahmequote und möchten talentierte Auszubildende langfristig im Team behalten.</li><li><strong>Weiterbildung:</strong> In unserer Azubiwerkstatt profitierst du von regelmäßigen Schulungen, die dich umfassend und sicher durch deine Ausbildung begleiten. So bleibst du stets auf dem neuesten Stand und entwickelst deine Fähigkeiten gezielt weiter.</li><li><strong>Gehalt:</strong> Bei uns erhältst du eine übertarifliche Ausbildungsvergütung, die du durch gute Leistungen im Betrieb und in der Berufsschule noch weiter steigern kannst.</li><li><strong>Fahrtkostenzuschuss:</strong> Erhalte einen Fahrtkostenzuschuss, wenn du mehr als 30 km von unserer Bauer-Niederlassung entfernt wohnst.</li></ul><h4>Standorte</h4><p>84428 Buchbach</p><h4>Bei uns ist Spannung garantiert</h4><p>Mit unseren eigens konzipierten BAUER-Ausbildungsplänen und Modulschulungen verknüpfen wir Theorie, Praxis und individuelle Förderung – so bereiten wir Dich bestens auf Deinen beruflichen Alltag und natürlich auch auf Deine Prüfungen vor.<br><br>BAUER Elektroanlagen. Wir bringen Gebäude zum Leben.<br><br>Weitere Informationen findest Du hier zusammengefasst: <a href="https://www.bauer-netz.de/wp-content/uploads/2019/12/Elektroniker-Energie-und-Geb%C3%A4udetechnik.pdf" target="_blank">Elektroniker-Energie-und-Gebäudetechnik</a></p><h4>Ausbildungsdauer</h4><p>3,5 Jahre<br>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung ermöglicht Dir bei entsprechender Weiterbildung vielfältige berufliche Perspektiven: z. B. unsere Qualifizierungen für Obermonteure, Bauleiter oder Projektleiter.</p><h4>Ausbildungsbeginn</h4><p>01.09.2026</p><h4>Dein Kontakt</h4><p>Du möchtest noch mehr über uns erfahren?<br><br>Alle Infos zu den Standorten findest du&nbsp;<a href="https://www.bauer-netz.de/kontakt" target="_blank"><strong>hier.</strong></a><br>&nbsp;<br>Oder besuche uns auf social media:<br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; <a href="https://www.facebook.com/elektroanlagenbauer/" target="_blank"></a>&nbsp; <a href="https://www.instagram.com/bauer_elektroanlagen/" target="_blank"></a>&nbsp; <a href="https://www.tiktok.com/@bauer_elektroanlagen/" target="_blank"></a>&nbsp; <a href="https://www.youtube.com/channel/UCFKubez2gLvnlrkvXGudBUg/videos" target="_blank"></a>&nbsp; <a href="https://www.xing.com/companies/bauerelektroanlagen" target="_blank"></a>&nbsp; <a href="https://www.linkedin.com/company/www.bauer-netz.de" target="_blank"></a> &nbsp;&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.kununu.com/de/bauer-elektroanlagen" target="_blank"></a>&nbsp;<br>&nbsp;<br>Bewirb dich noch heute und werde Teil unseres Teams!</p>

Ausbildung Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik 2026 (m/w/d)

<h4>Eine spannende Ausbildung. Für spannende Menschen.</h4><p>Wir bei BAUER sehen im Miteinander mehr als nur gute Zusammenarbeit. Wir sind mit dem Herzen dabei. Ehrlich, geradeaus. Wir beziehen Position. Immer mit dem Ziel, für unsere Kunden die besten Lösungen zu finden. Von der Elektrotechnik über nachhaltige Energiewirtschaft, Sicherheits- und Datentechnik bis zur Gebäudeautomation. Wir packen an und vertrauen auf unsere Fähigkeiten im Elektrohandwerk – mit 1900 Mitarbeitern an 16 Standorten.<br><br></p><h4>Diese spannenden Aufgaben erwarten Dich</h4><p>Wenn du einen abwechslungsreichen und zukunftsorientierten handwerklichen Beruf suchst, bei dem Du in Deiner Region auf interessanten Baustellen unterwegs sein kannst, bist Du hier genau richtig. Du wirst bei uns genau die Aufgaben im Elektrohandwerk erlernen, die Du für die intelligente Vernetzung von Gebäuden brauchst.<br><br>Wenn Du gerne noch ein paar Argumente mehr hättest, dann sind die hier vielleicht die richtigen für Dich<br></p><ul><li>Du wirst lernen, Dein Handwerk im Bereich Gebäudesystemintegration sicher zu beherrschen</li><li>Du wirst lernen, in einem Team komplexe energietechnische Anlagen sowie elektronische Steuer- und Regelsysteme zu planen, zu installieren, zu testen und in Betrieb zu nehmen</li><li>Du wirst lernen, Kunden zum Thema intelligente Gebäudeausstattung, wie z. B. Smart-Building- und Energiemanagementsysteme, zu beraten</li><li>Du wirst Regeln für Sicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz und Abläufe für Qualitätsmanagement erlernen und beherrschen</li></ul><h4>Das bringst Du mit, damit es funkt</h4><ul><li>Du hast einen sehr guten mittleren Bildungsabschluss, die (Fach-)Hochschulreife oder Du hast für Dich festgestellt, dass Dir Praxis mehr liegt als ein bereits begonnenes Studium</li><li>Du hast technisches Verständnis, handwerkliches Geschick, eine innovative Denkweise und Interesse an neuen, gebäudevernetzenden Technologien</li><li>Du bist offen und hast Freude daran, mit anderen zu kommunizieren</li><li>Du kannst Dich gut in Dein Team und Dein neues Umfeld integrieren</li><li>Du kannst selbstständig arbeiten und achtest darauf, Dir übertragene Aufgaben genau und richtig zu machen</li></ul><h4>Darauf darfst Du bei BAUER gespannt sein</h4><ul><li><strong>Ansprechpartner:&nbsp;</strong>Profitiere von exzellenten Jobaussichten nach der Ausbildung – wir setzen auf eine hohe Übernahmequote und möchten talentierte Auszubildende langfristig im Team behalten.</li><li><strong>Gehalt:</strong> Bei uns erhältst du eine übertarifliche Ausbildungsvergütung, die du durch gute Leistungen im Betrieb und in der Berufsschule noch weiter steigern kannst.</li><li><strong>Kostenlose Ausstattung mit Firmenkleidung:&nbsp;</strong>Für jede Arbeitssituation wirst du mit hochwertiger Arbeitskleidung von Engelbert Strauss ausgestattet.</li><li><strong>Prüfungsvorbereitung:</strong> Wir unterstützen dich mit Lerngruppen, einer Lernplattform und übernehmen bis zu 100% der Kosten für freiwillige Vorbereitungslehrgänge zur Gesellen- bzw. Abschlussprüfung.</li><li><strong>Weiterbildung:</strong> In unserer Azubiwerkstatt profitierst du von regelmäßigen Schulungen, die dich umfassend und sicher durch deine Ausbildung begleiten. So bleibst du stets auf dem neuesten Stand und entwickelst deine Fähigkeiten gezielt weiter.</li></ul><h4>Standorte</h4><p>84428 Buchbach</p><h4>Bei uns ist Spannung garantiert</h4><p>Mit unseren eigens konzipierten BAUER-Ausbildungsplänen und Modulschulungen verknüpfen wir Theorie, Praxis und individuelle Förderung – so bereiten wir Dich bestens auf Deinen beruflichen Alltag und natürlich auch auf Deine Prüfungen vor.<br><br>BAUER Elektroanlagen. Wir bringen Gebäude zum Leben.<br><br>Weitere Informationen findest Du hier zusammengefasst:&nbsp;<a href="https://cdn-de1.staffbase.com/eyo-live-de/raw/upload/v1661844721/CSMPKIXSIdxUb4dOIoqxwmMgO6ZYRlBbMMPiTURn6ixxgGQa92hhQiLEEEkw2YPxk69S40wj9imtnMc33NgfoQKwctRr00zPy66Xo1hS4lDz49W36FFPGkHmxDegTzjrnZeAp4mLttxffgnHCS5mmumVDHMFe3tJSaEzp9HPbRpnw4vunAbqXzE8anSr9ZL5/Elektroniker_Geb%C3%A4udesystemintegration.pdf" target="_blank">Elektroniker für Gebäudesystemintegration</a></p><h4>Ausbildungsdauer</h4><p>3,5 Jahre<br>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung ermöglicht Dir bei entsprechender Weiterbildung vielfältige berufliche Perspektiven: z. B. unsere Qualifizierungen für Obermonteure, Bauleiter oder Projektleiter.</p><h4>Ausbildungsbeginn</h4><p>01.09.2026</p><h4>Dein Kontakt</h4><p>Du möchtest noch mehr über uns erfahren?<br><br>Alle Infos zu den Standorten findest du&nbsp;<a href="https://www.bauer-netz.de/kontakt" target="_blank"><strong>hier.</strong></a><br>&nbsp;<br>Oder besuche uns auf social media:<br>&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp; <a href="https://www.facebook.com/elektroanlagenbauer/" target="_blank"></a>&nbsp; <a href="https://www.instagram.com/bauer_elektroanlagen/" target="_blank"></a>&nbsp; <a href="https://www.tiktok.com/@bauer_elektroanlagen/" target="_blank"></a>&nbsp; <a href="https://www.youtube.com/channel/UCFKubez2gLvnlrkvXGudBUg/videos" target="_blank"></a>&nbsp; <a href="https://www.xing.com/companies/bauerelektroanlagen" target="_blank"></a>&nbsp; <a href="https://www.linkedin.com/company/www.bauer-netz.de" target="_blank"></a> &nbsp;&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.kununu.com/de/bauer-elektroanlagen" target="_blank"></a>&nbsp;<br>&nbsp;<br>Bewirb dich noch heute und werde Teil unseres Teams!</p>

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