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<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Konzeption, Entwicklung und Implementierung eines ganzheitlichen Personalentwicklungskonzeptes für die Fritzmeier Group</li><li>Durchführung von Bedarfsanalysen zur Identifizierung von Schulungs- und Entwicklungsbedarfen für die Fritzmeier Group</li><li>Entwicklung von Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen für einzelne Mitarbeitende, Mitarbeitergruppen und Führungskräfte (Schulungskatalog)</li><li>Aufbau von Talentmanagement-Programmen zur Identifizierung, Entwicklung und Bindung von Schlüsseltalenten</li><li>Einführung eines E-Learningtools sowie deren Verwaltung</li><li>Überarbeitung und ganzheitliche Einführung der Leistungs- und Potenzialmatrix</li><li>Maßgebliche Mitwirkung bei der Einführung und Implementierung von SAP SuccessFactors im Bereich Personalentwicklung sowie Übernahme der Key-User-Rolle inklusive Schulung und Support interner Anwender</li><li>Beratung von Fach-/Führungskräfte und Mitarbeitern in allen Themen der Personalentwicklung, Karriereplanung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Entwicklung und Umsetzung/Fortsetzung von individuellen Entwicklungsplänen für Mitarbeitende und Führungskräften, um ihre Fähigkeiten und Karrieremöglichkeiten zu maximieren</li><li>Organisation und Moderation von Trainings, Workshops und Coachings für Mitarbeitende und Führungskräfte</li><li>Kontinuierliche Analyse, Bewertung und vorausschauende Planung (Forecast) von Personalentwicklungsmaßnahmen inklusive Reporting</li><li>Initiative Mitgestaltung und Weiterentwicklung des eigenen Aufgabengebiets und Mitarbeiter in Projekten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium und/oder einer vergleichbaren Ausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen sowie mehrjährige Berufserfahrung im HR Bereich, Schwerpunkt Personalentwicklung</li><li>Projekterfahrung im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung</li><li>Erfahrung in der Begleitung von Change Projekten</li><li>Moderationserfahrung sowie Erfahrung in der eigenverantwortlichen Durchführung von Trainings</li><li>Teamplayer mit hoher Dienstleistungsmotivation, Kundenorientierung</li><li>Erfahrung mit HR-Software, idealerweise SAP SuccessFactors</li><li>Gute MS-Office Kenntnisse und Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln</li><li>Zertifizierungen im Bereich der Personalentwicklung sind von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Reisebereitschaft innerhalb von Europa</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Familiäres Arbeitsumfeld in ruhiger Lage</li><li>Jobsicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub</li><li>Auszahlung eines 13. Monatsgehaltes</li><li>Attraktive Sonderzahlungen:<ul><li>Gutschein-Karte (50,00 € netto pro Monat)</li><li>Metallrente (betriebliche Altersvorsorge)</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Bezuschusste Betriebskantine</li><li>Freiwillige Sonderzahlungen, wie z.B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen, etc.</li></ul></li><li>Attraktive Einkaufsvorteile namhafter Anbieter durch großzügige Rabatte bei mehr als 800 Shops</li><li>Begünstigtes Leasing eines M1 Dienstrads</li><li>Gut erreichbarer Standort durch die gute Anbindung an das Bahnnetz (ca. 5 Gehminuten entfernt) und ausreichende Mitarbeiterparkplätze</li><li>Gesundheitsfördernde Maßnahmen (z.B. Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, Möglichkeit eines Check-ups bei unserer Betriebsärztin)</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass (mit dem bezuschussten Wellpass können Sie über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen in ganz Deutschland und Österreich nutzen)</li></ul><h2>Haben wir ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail unter Angabe der Job ID 9000-2025-000661 an <a href="mailto:bewerbung@fritzmeier.com" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com</a> oder direkt über unser Bewerbungsformular.&nbsp;Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Gunda Heimbuchner Head of HR Fritzmeier GroupForststr. 2 85653 Aying&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@fritzmeier.com" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com</a> +49 8095 60

Fritzmeier Holding

Personalentwickler / Personalreferent Personalentwicklung (m/w/d)

<h3>Einblicke in Ihr Tätigkeitsfeld:</h3><ul><li>Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Programmen</li><li>Teilnahme an HR-Projekten und Initiierung eigener Projekte</li><li>Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften eines definierten Betreuungsbereiches entlang des gesamten HR-Leistungsportfolios mit Fokus auf strategische HR-Themen oder Themen abseits des Standards</li><li>Selbstständige Erstellung und Aufbereitung von HR-Reportings für die Führungsebenen</li><li>Durchführung von Personalbeschaffungsaktivitäten von Fach- und Führungskräften: von der Stellenanzeige über Vorstellungsgespräche bis zur Einstellung</li><li>Mitarbeit bei der Personalentwicklung und -bindung</li><li>Abwicklung des gesamten arbeitsvertraglichen Vertragswesen von Eintritt bis zum Austritt</li><li>Eigenständige Betreuung und Durchführung von betrieblichen Eingliederungsmanagementgesprächen</li><li>Schnittstelle zu externen Dienstleistern, Behörden und Institutionen</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat</li></ul><h3> Einblicke in Ihre Kompetenzen</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement und/oder einer vergleichbaren Ausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen</li><li>Fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich wünschenswert, vorzugsweise innerhalb eines mittelständischen Produktionsunternehmens</li><li>Fortgeschrittene Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Umgang mit gängigen HR-Tools und -Systemen</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li><li>Teamspirit und Flexibilität</li><li>Analytische und lösungsorientierte Denkweise</li><li>Selbstständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hands-on Mentalität</li><li>Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h3> Einblicke in unsere Kompetenzen</h3><ul><li>Familiäres Arbeitsumfeld in ruhiger Lage</li><li>Jobsicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub</li><li>Auszahlung eines 13. Monatsgehaltes</li><li>Attraktive Sonderzahlungen:<ul><li>Gutschein-Karte (50,00 € netto pro Monat)</li><li>Metallrente (betriebliche Altersvorsorge)</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Freiwillige Sonderzahlungen, wie z.B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen, etc.</li></ul></li><li>Attraktive Einkaufsvorteile namhafter Anbieter durch großzügige Rabatte bei mehr als 800 Shops</li><li>Begünstigtes Leasing eines M1 Dienstrads</li><li>Gesundheitsfördernde Maßnahmen (z.B. Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, Möglichkeit eines Check-ups bei unserer Betriebsärztin)</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass (mit dem bezuschussten Wellpass können Sie über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen in ganz Deutschland und Österreich nutzen)</li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail unter Angabe der Job ID 9000-2024-000576 an <a href="https://fritzmeier.com" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com </a>oder direkt über unser <a href="https://www.fritzmeier.de/karriere/jetzt-bewerben/?jobid=9000-2024-000576&amp;job=HR%20Business%20Partner%20%28m%2Fw%2Fd%29&amp;cHash=c2d38825f2595bfb5f86434223a5838e" target="_blank">Bewerbungsformular</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Gunda Heimbuchner Head of HR Fritzmeier GroupForststr. 2 85653 Aying&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@fritzmeier.com" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com</a> +49 8095 60 &nbsp;

HR Business Partner (m/w/d)

Zur Verstärkung unserer Personalabteilung am Standort Raubling suchen wir ab sofort eine/n Assistenz (m/w/d) im Personalwesen&nbsp;In Teilzeit (25h/Woche)<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Selbstständige Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen</li><li>Organisation und Koordination von Geschäftsreisen für das Management</li><li>Prüfung und Verbuchung der monatlichen Kreditkartenabrechnungen</li><li>Erstellung von Reports für Accounting und Behörden</li><li>Aktive Unterstützung in der Mitarbeiterbetreuung (z. B. On-/Offboarding, Erstellung von Arbeitszeugnissen)</li><li>Pflege und Aktualisierung unserer HR-Systeme (z. B. Schulungsdatenbank)</li><li>Mitarbeit bei administrativen HR-Aufgaben sowie spannenden Projekten</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personaladministration, Buchhaltung oder einem anderen kaufmännischen Bereich&nbsp;</li><li>Du bringst gute Kenntnisse in MS Office, mit. Solltest du Erfahrung mit Cytric / P&amp;I Loga haben, ist das ein Plus aber kein Muss</li><li>Du hast Freude am Umgang mit Zahlen und zeichnest dich durch deine proaktive sowie genaue Arbeitsweise aus&nbsp;</li><li>Du überzeugst mit deiner empathischen, kommunikativen und positiven Art sowie mit deiner hohen Serviceorientierung</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse bringst du mit</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung:&nbsp;&nbsp;tarifliche Eingruppierung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine sehr gut bezuschusste betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li><li>Mehr im Portemonnaie: Bikeleasing, kostenlose Getränke, kostenlose Parkplätze, eLadestationen, Kooperationen mit Fitnessstudios sowie ein vergünstigtes Mittagessen in unserer Kantine</li><li>Work-Life-Balance: 30-Tage Urlaub (bei 5 Tage-Woche), Gleitzeit inkl. flexiblen Überstundenabbau&nbsp;</li><li>Raum für Verantwortung: Du übernimmst eigene Aufgabenbereiche und Projekte – mit der Möglichkeit, dich aktiv einzubringen und mitzugestalten</li><li>Teamspirit, der zählt: Dich erwartet ein kollegiales HR-Team, das Zusammenarbeit wirklich lebt – mit offenem Austausch, gegenseitiger Unterstützung und viel Herzblut für unsere Arbeit</li><li>Starkes Miteinander auch außerhalb des Büros: Freu dich auf gemeinsame Events wie unseren Herbstfestbesuch, Grillfeste und weitere Teamevents</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns auf Deinen Lebenslauf und die Angabe Deines Startdatums sowie Gehaltswunsch.

Amoena Medizin-Orthopädie-Technik GmbH

Assistenz (m/w/d) im Personalwesen 

Amoena ist der weltweit führende Hersteller im Bereich der Brustversorgung und Entwickler der ersten 
Brustprothese aus Silikon. Amoena Produkte aus den Bereichen Klinikversorgung, Voll- und Teilprothesen, 
Lingerie &amp; Bademode und Lymph-Versorgung, begleiten Frauen von der Diagnose bis zur Rückkehr in ein 
normales Leben. Daran arbeiten heute weltweit rund 400 Mitarbeiter mit vollem Einsatz und Leidenschaft. 
 
Zur Verstärkung unserer Personalabteilung am Standort Raubling suchen wir ab sofort eine/n 


 Werkstudent (m/w/d) HR 
 


Wir freuen uns auf Deinen Lebenslauf mit Zeugnissen unter Angabe Deines Startdatums. 
 
Du willst etwas mit Sinn machen, Freude verschenken und Geld verdienen, dann bewirb dich noch heute! 
Dein Kontakt 
Katrin Leidl-Raguse 
Global Head of HR 
E-Mail: <a href="mailto:jobs@amoena.com" target="_blank">jobs@amoena.com</a> 
<a href="http://www.amoena.com/de/" target="_blank">http://www.amoena.com/de/</a> 
 


Deine Aufgaben 
 • Du unterstützt unser engagiertes HR-Team im 

Tagesgeschäft: von der Pflege wichtiger 
Personaldaten bis hin zu diversen 
administrativen Aufgaben 

 • Du bringst dich in HR-Projekte ein, z.â¯B. zur 
digitalen Abbildung von HR-Prozessen oder zur 
Verbesserung unserer Services für 
Mitarbeitende 

 • Du bringst dich aktiv in die Erstellung, Analyse 
und Aufbereitung von HR-Reportings und 
Kennzahlen ein 

 • Du denkst mit: Durch deine Mitarbeit an der 
Weiterentwicklung und Optimierung interner 
Prozesse trägst du dazu bei, unsere HR-Arbeit 
noch effizienter und zukunftsfähiger zu 
machen 

Dein Profil 
 • Du bist noch min. 2 Jahre in einem 

Studiengang immatrikuliert und hast 
Interesse an HR-Themen 

 • Erste Erfahrung in der operativen 
Personalarbeit ist von Vorteil 

 • Du hast Freude am Umgang mit Menschen, 
bist ein Organisationstalent und hast eine 
hohe Serviceorientierung 

 • Du bringst ein hohes Maß an Diskretion und 
Verantwortungsbewusstsein mit und gehst 
jederzeit vertraulich mit sensiblen 
personenbezogenen Daten um 

 • Gute MS-Office Kenntnisse sowie fließende 
Deutsch- und gute Englischkenntnisse 
runden dein Profil ab 

 • Du bist ca. 20h/Woche verfügbar 
 


Wir bieten 
 • Attraktive Vergütung: Starkes Vergütungspaket mit Weihnachtsgeld / Urlaubsgeld 
 • Mehr im Portemonnaie: Sonderurlaub, kostenlose Getränke, kostenlose Parkplätze, 

eLadestationen, Kooperationen mit Fitnessstudios sowie ein vergünstigtes Mittagessen in 
unserer Kantine 

 • Vielfältige Einblicke: Du erhältst einen umfassenden Überblick über die HR-Arbeit entlang des 
gesamten Employee Life Cycle – von Onboarding über Entwicklung bis Offboarding. 

 • Raum für Verantwortung: Du übernimmst eigene Aufgabenbereiche und kleinere Projekte – 
mit der Möglichkeit, dich aktiv einzubringen und mitzugestalten 

 • Teamspirit, der zählt: Dich erwartet ein kollegiales HR-Team, das Zusammenarbeit wirklich 
lebt – mit offenem Austausch, gegenseitiger Unterstützung und viel Herzblut für unsere Arbeit 

 • Flexibles Arbeiten: Dank flexibler Arbeitszeiten lässt sich dein Job gut mit dem Studium 
vereinbaren 

 • Starkes Miteinander auch außerhalb des Büros: Freu dich auf gemeinsame Events wie unseren 
Herbstfestbesuch, Grillfeste und weitere Teamevents 
 


<a href="mailto:jobs@amoena.com" target="_blank">mailto:jobs@amoena.com</a>

Werkstudent (m/w/d) HR

Amoena ist der weltweit führende Hersteller im Bereich der Brustversorgung und Entwickler der ersten Brustprothese aus Silikon. Amoena Produkte aus den Bereichen Klinikversorgung, Voll- und Teilprothesen, Lingerie &amp; Bademode und Lymph-Versorgung, begleiten Frauen von der Diagnose bis zur Rückkehr in ein normales Leben. Daran arbeiten heute weltweit rund 400 Mitarbeiter mit vollem Einsatz und Leidenschaft.Zur Verstärkung unserer Personalabteilung am Standort Raubling suchen wir ab sofort eine/n<h2>&nbsp;HR Support / Unterstützung Personalabteilung (m/w/d)&nbsp;</h2>– Minijob-Basis<h2>Deine Aufgaben:&nbsp;</h2><ul><li>Du unterstützt unser engagiertes HR-Team im Tagesgeschäft: von der Pflege wichtiger Personaldaten bis hin zu diversen administrativen Aufgaben</li><li>Du bringst dich in&nbsp;HR-Projekte ein, z. B. zur digitalen Abbildung von HR-Prozessen oder zur Verbesserung unserer Services für Mitarbeitende</li><li>Du bringst dich aktiv in die&nbsp;Erstellung, Analyse und Aufbereitung von HR-Reportings und Kennzahlen ein</li><li>Du denkst mit: Durch deine Mitarbeit an der&nbsp;Weiterentwicklung und Optimierung interner Prozesse trägst du dazu bei, unsere HR-Arbeit noch effizienter und zukunftsfähiger zu machen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du hast Erfahrung im kaufmännischen Bereich. Im HR ist ein Plus aber kein Muss&nbsp;</li><li>Du hast Freude am Umgang mit Menschen, bist ein Organisationstalent und hast eine hohe Serviceorientierung&nbsp;</li><li>Du bringst ein hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein mit und gehst jederzeit vertraulich mit sensiblen personenbezogenen Daten um&nbsp;</li><li>Gute MS-Office Kenntnisse sowie fließende Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch runden dein Profil ab</li><li>Du bist an min. 2 Tagen/Woche verfügbar (Vormittag oder Nachmittag ist frei wählbar)</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung:&nbsp;&nbsp;16€/Stunde&nbsp;</li><li>Mehr im Portemonnaie: Sonderurlaub, kostenlose Getränke, kostenlose Parkplätze, eLadestationen, Kooperationen mit Fitnessstudios sowie ein vergünstigtes Mittagessen in unserer Kantine</li><li>Vielfältige Einblicke: Du erhältst einen umfassenden Überblick über die HR-Arbeit entlang des gesamten Employee Life Cycle – von Onboarding über Entwicklung bis Offboarding.</li><li>Raum für Verantwortung: Du übernimmst eigene Aufgabenbereiche und kleinere Projekte – mit der Möglichkeit, dich aktiv einzubringen und mitzugestalten</li><li>Teamspirit, der zählt: Dich erwartet ein kollegiales HR-Team, das Zusammenarbeit wirklich lebt – mit offenem Austausch, gegenseitiger Unterstützung und viel Herzblut für unsere Arbeit</li><li>Flexibles Arbeiten: Dank flexibler Arbeitszeiten lässt sich dein Job gut in deinen Alltag integrieren.&nbsp;</li><li>Starkes Miteinander auch außerhalb des Büros: Freu dich auf gemeinsame Events wie unseren Herbstfestbesuch, Grillfeste und weitere Teamevents</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns auf Deinen Lebenslauf und die Angabe deines möglichen Startdatums.&nbsp;

HR Support / Unterstützung Personalabteilung (m/w/d)

Die Stiftung St. Zeno sucht für ihre Einrichtung Johannesheim Holzolling im Bereich der therapeutischen Wohngemeinschaft in Bruckmühl einen:Sozialpädagogen/Sozialarbeiter/Ergotherapeuten/ Heilerziehungspfleger/Fachgesundheits- und Krankenpfleger für psychiatrische Pflege (m/w/d)in Teilzeit mit 20 Std pro Woche ab dem 01.10.2025Die Stiftung St. Zeno Kirchseeon ist ein verantwortungsvoller Träger in der freien Wohlfahrtspflege und korporatives Mitglied im Deutschen Caritasverband. Bei der Stiftung St. Zeno und ihren insgesamt 8 Einrichtungen arbeiten über 300 Mitarbeiter Rund um die Uhr um unseren zentralen Auftrag, die Befähigung der uns anvertrauten Menschen zur Übernahme von Verantwortung für das eigene Leben und die Gemeinschaft, zu unterstützen. Das Johannesheim Holzolling als Teil der Stiftung St. Zeno ist eine vollstationäre Jugendhilfeeinrichtung, die im Großraum München Kinder und Jugendliche mit intensivem pädagogischem Interventionsbedarf, unbegleitete minderjährige Flüchtlinge und Jugendliche betreut. Ausgehend von einem ganzheitlichen Menschenbild formulieren wir unter Berücksichtigung der individuellen Ressourcen, Kompetenzen und Probleme der Kinder und Jugendlichen mit ihnen und den wichtigen Beteiligten in ihrem Umfeld individuelle Entwicklungsziele. Die Umsetzung dieser Ziele wird durch unser Team aus pädagogischen und therapeutischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern begleitet, gefördert und unterstützt. Mehr Informationen finden Sie auch auf:&nbsp;<a href="https://stzeno.de/" target="_blank">https://stzeno.de/</a> oder&nbsp;<a href="https://johannesheim-holzolling.de/" target="_blank">https://johannesheim-holzolling.de/</a>&nbsp;IHR PROFIL:<ul><li>Sie sind eine motivierende und wertschätzende Persönlichkeit.</li><li>Sie haben ein Studium als Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w/d) oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie reagieren auch in Stress- und Konfliktsituationen flexibel und angemessen.</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen oder anderen psychosozialen Beeinträchtigungen ist von Vorteil.</li><li>Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit auch in schwierigen Situationen ruhig und lösungsorientiert zu handeln zählen zu Ihren Stärken.</li><li>Sie sind teamfähig, flexibel und verantwortungsbewusst.</li><li>Sie besitzen die Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterbildung.</li><li>Humor und eine optimistische Lebenseinstellung sind hilfreich.</li></ul>IHRE AUFGABEN:<ul><li>Sie sind für die Betreuung und Unterstützung der Bewohner in ihrem Alltag verantwortlich.</li><li>Sie begleiten und unterstützen die Bewohner bei der Umsetzung individueller Therapie- und Förderpläne.</li><li>Sie unterstützen unsere Bewohner bei der Krisenbewältigung und Stabilisierung des Alltags.</li><li>Sie führen Gruppenangebote und Freizeitaktivitäten durch.</li><li>Die Dokumentation und Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften (z.B. Therapeuten, Ärzten) gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.</li><li>Sie fördern die Selbstständigkeit und Lebenskompetenzen der Bewohner.</li></ul>WIR BIETEN IHNEN:<ul><li>eine tarifliche Vergütung nach AVR (Caritas) mit zusätzlicher Altersversorgung, gute Sozialleistungen und einen ideellen Gewinn, den nur wenige Berufsfelder bieten</li><li>30 Tage Urlaub &nbsp;+ 2 Regenerationstage + 2 weitere Zusatzurlaubstage möglich</li><li>eine professionelle Einarbeitung und Supervision</li><li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Inhouse-Schulung in PART (Professional Assault Response Training) durch zertifizierte Trainer</li><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>ein angenehmes Arbeitsklima und Raum für eigene Ideen</li><li>flexible Arbeitszeiten&nbsp;</li><li>Dienstwohnungen in begrenzter Anzahl</li><li>regelmäßige Betriebsfeiern</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung vorzugsweise per E-Mail an:<a href="mailto:personal@stzeno.de" target="_blank">personal@stzeno.de</a>Stiftung St. Zeno&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;PersonalabteilungAm Hirtenfeld 1185614 Kirchseeon

Stiftung St. Zeno Kirchseeon

Sozialpädagoge (m/w/d) für TWG

Für unsere alteingesessene Rechtsanwaltskanzlei in guter Stadtlage in Rosenheim suchen wir baldmöglichst eine Verstärkung für die Zivilabteilung. Der Schwerpunkt der Aufgaben liegt in den Bereichen Zwangsvollstreckung und Kostenwesen.Die Tätigkeit kann in Teilzeit oder auch als Minijob ausgeübt werden.

Kugler Lutz Multrus Fricke Rechtsanwälte

Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d)

Deine Karriere. Deine Zukunft. Bist du ein Fan von Innovation und Technologie? Bei FERCHAU Rosenheim bieten wir dir die Möglichkeit, an wegweisenden Projekten für führende Unternehmen mitzuwirken. Werde Teil eines dynamischen Teams, das deine Ideen schätzt und deine berufliche Entwicklung fördert. Starte jetzt deine Karriere bei uns und gestalte die Zukunft aktiv mit! DU bist bei uns genau richtig!Das ist zukünftig dein Job<ul><li>Eigenständige und termingerechte Vorbereitung, Durchführung und Kontrolle der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mitarbeitenden in Deutschland unter Berücksichtigung aller gesetzlichen und betrieblichen Regelungen</li><li>Anlaufstelle bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen</li><li>Verantwortlich für das gesetzliche Melde- und Bescheinigungswesen sowie für die Kommunikation mit externen Behörden und Ämtern</li><li>Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Sicherstellung der Datenqualität</li><li>Erstellung von Personalstatistiken und -auswertungen</li><li>Unterstützung bei internen und externen Prüfungen (z. B. Betriebsprüfungen)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit deinen Kolleg:innen aus dem HR-Team sowie regelmäßiger Austausch mit Finance und Controlling</li><li>Mitarbeit bei der Umsetzung von Projekten im Bereich Payroll</li><li>Fortlaufende Gestaltung und Optimierung interner Prozesse</li></ul>Deine Benefits bei uns<ul><li>Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit übertariflichen Leistungen</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Gezielte Förderung deiner fachspezifischen und persönlichen Kompetenz</li><li>Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten</li><li>Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen: Auf dich warten 1000€ netto für deine Urlaubskasse!</li><li>Nutze dein Arbeitszeitkonto für zusätzliche freie Tage oder lasse dir deine Überstunden auszahlen!</li><li>Genieße als Mitarbeiter:in exklusive Angebote unseres Partners corporate benefits und spare bis zu 80 % bei Top-Marken!</li><li>Profitiere von unserem überregionalen Ferchau-Netzwerk und einem spannenden Aufgabenfeld!</li></ul>Das bringst du mit<ul><li>Fundierte, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und umfassende Kenntnisse im deutschen Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht</li><li>SAP-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse</li><li>Strukturierte, zuverlässige, sorgfältige und diskrete Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld</li></ul>Bereit für deine nächste Herausforderung? Dann lass uns keine Zeit verlieren und uns kennenlernen! Bewirb dich am besten direkt online oder per E-Mail mit der Kennziffer 30-91175-RH bei Frau Carina Mooslechner. Gemeinsam bringen wir Technologien auf das nächste Level! Hinweis: Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir das generische Maskulinum.<h4>Ansprechpartner</h4>Frau Carina MooslechnerBewerbungsmanagement Fon +49 8031 40066-0 <a href="mailto:carina.mooslechner@ferchau.com" target="_blank">carina.mooslechner@ferchau.com</a><a href="https://www.ferchau.com/" target="_blank">www.ferchau.com</a>

FERCHAU GmbH Niederlassung Rosenheim

Payroll Specialist (m/w/d)

Wir suchen für einen Kindergarten in Emmerting für ca. 10 Std./Woche eine<h3>Hilfskraft (m/w/d) als Individualbegleitung eines Kindes</h3>Die Stelle ist ab sofort zu besetzen. Wir freuen uns auf Mitarbeitende,<ul><li>die gerne einem beeinträchtigten Kind helfen, am Geschehen des Kindergartens teilzunehmen</li><li>die beeinträchtigte Menschen als gleichwertig anerkennen und wertschätzen</li><li>die es verstehen, Nähe und Distanz als Bereicherung für die Erziehung einzusetzen</li><li>die mit Herz und Verstand bei der Arbeit sind und diese als Lebensbereicherung ansehen</li><li>mit einer positiven Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und der Bereitschaft, diesen loyal mitzutragen</li></ul>Sprachniveau Deutsch-B2 ist Voraussetzung für diese Tätigkeit.Ein PKW ist für diese Stelle erforderlich. Ihre Vorteile bei uns:<ul><li>Eingruppierung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern</li><li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung und Familienbudget</li><li>Personalentwicklung und ein gutes Betriebsklima</li><li>Jährliche Fortbildungstage und Praxisanleitung nach Bedarf</li></ul>Wer wir sind:Auf der Grundlage christlicher Werte begleitet, stärkt und befähigt die Diakonie in Südostbayern Menschen, die Unterstützung brauchen. Ihr Ansprechpartner: Herr Markus Göldel Schulbegleitender Dienst Landkreis Altötting Nikolaus-Lenau-Straße 7a, 84503 Altötting M +49 151 42590378 <a href="mailto:markus.goeldel@diakonie-traunstein.de" target="_blank">markus.goeldel@diakonie-traunstein.de</a>

Diakonisches Werk Traunstein e.V.

Hilfskraft (m/w/d) als Individualbegleitung eines Kindes in einem Kindergarten (ca. 10 Std./Woche) – Emmerting

Wir suchen ab sofort im Rahmen einer lohnsteuerfreien Aufwandsentschädigung für 10 – 17 Std./Monat, zeitlich flexibel nach Bedarf und Absprache mit der zu betreuenden Familie einen<h3>Mitarbeitenden (m/w/d) als Freizeitassistenz</h3> Hallo, ich bin ein 31 Jahre junger Mann und wohne zu Hause bei meinen Eltern in Neuötting. Ich bin kontaktfreudig, liebevoll, redselig und man kann mich gut verstehen. Meine Toleranzgrenze ist etwas gering und manchmal kenne ich keine Distanz und brauche Zeit diese zu akzeptieren. Ich suche jemanden, der anfangs flexibel mit mir an den Nachmittagen für ca. 1,5 Stunden Zeit verbringen möchte. Ich bin gerne unter Leuten und gehe gerne spazieren. Später, wenn wir uns besser kennengelernt haben, würde ich mich auch über kleinere Ausflüge, wie Zugfahrten zum Eis essen freuen.Meine Familie und ich freuen uns, dich kennenzulernen.Wir freuen uns auf Mitarbeitende,<ul><li>die mit Herz und Verstand bei der Arbeit sind und diese als Lebensbereicherung ansehen</li><li>die beeinträchtigte Menschen als gleichwertig anerkennen und wertschätzen</li><li>die gerne den Familien eine stundenweise Unterstützung für eine kurze Auszeit ermöglichen</li><li>die gerne die Betreuung eines beeinträchtigten Kindes oder Erwachsenen in der Familie übernehmen</li><li>mit einer positiven Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und der Bereitschaft, diesen loyal mitzutragen</li></ul>Ihre Vorteile bei uns:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Schulungstage und Praxisanleitung nach Bedarf</li><li>Lohnsteuerfreie Aufwandsentschädigung</li><li>Personalentwicklung und ein gutes Betriebsklima</li></ul>Wer wir sind:Auf der Grundlage christlicher Werte begleitet, stärkt und befähigt die Diakonie in Südostbayern Menschen, die Unterstützung brauchen. Ihre Ansprechpartnerin: Frau Lena Feichtner Offene Behindertenarbeit Nikolaus-Lenau-Straße 7a, 84503 Altötting M +49 173 2686308 <a href="mailto:lena.feichtner@diakonie-traunstein.de" target="_blank">lena.feichtner@diakonie-traunstein.de</a>

151 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in 85653 Aying, Deutschland