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Moser Baumaschinen ist Vertragshändler für Oben- und Untendreherkrane der Firma Potain (weltweit größter Kranhersteller) und Baumaschinen der Firmen Wacker Neuson und Kramer, leistet umfangreichen Service bei Reparaturen und Ersatzteilbeschaffung für die verschiedensten Baumaschinen und Baugeräte und besitzt einen der größten Baumaschinen-Mietparks Deutschlands mit derzeit vier Niederlassungen in Bayern.Für unser Team in Altenmarkt suchen wir zum sofortigen Eintritt in Vollzeit:Servicetechniker / Elektriker / Elektroniker (m/w/d) Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Reparaturen von Kranen auf Baustellen und in unserer Werkstatt</li><li>Fehlersuche</li><li>Austausch von Elektro-Komponenten</li><li>Austausch von Mechanik-Komponenten</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker oder Mechatroniker bzw. Mechaniker mit Kenntnissen in der Elektrik</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Eigenständiges und kundenorientiertes Arbeiten</li><li>Höhentauglichkeit</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> Wir bieten <ul><li>Intensive Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet</li><li>Regelmäßige interne und externe Schulungen</li><li>Monteurfahrzeug, moderne Arbeitsmittel, Smartphone/Tablet</li><li>Schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien</li><li>Ein offenes, partnerschaftliches und erfolgsorientiertes Miteinander</li><li>Leistungsgerechte Vergütung mit den Sozialleistungen eines modernen Unternehmens</li><li>Sicherer Arbeitsplatz und unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Team-Events</li><li>jeden 2.ten Freitag frei</li></ul> Interesse geweckt? Wenn Sie diese berufliche Herausforderung mit interessanten Perspektiven reizt, dann möchten wir Sie gerne kennenlernen. Als wachsendes Unternehmen sind wir immer auf der Suche nach neuen, motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die unser Team verstärken und freuen uns daher auf Ihre Bewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Berndlring 16 83352 Altenmarkt <a href="mailto:bewerbung.obb@moser-baumaschinen.de" target="_blank">bewerbung.obb@moser-baumaschinen.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Berndlring 16 83352 Altenmarkt <a href="mailto:bewerbung.obb@moser-baumaschinen.de" target="_blank">bewerbung.obb@moser-baumaschinen.de</a>

Moser Baumaschinen Vertriebs GmbH

Rückblick: Moser Baumaschinen auf der bauma 2019

Servicetechniker / Elektriker / Elektroniker (m/w/d) jeden 2.ten Freitag frei

Aufgrund des geplanten Ruhestands unseres langjährigen Bereichsleiters suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Nachfolge. Als Bereichsleiter Holzbau übernehmen Sie die unternehmerische Gesamtverantwortung für unseren Bereich Holzbau mit rund 130 Mitarbeitenden. Sie führen ein erfahrenes Leitungsteam und verantworten die strategische und operative Weiterentwicklung des Bereichs – mit umfassender Ergebnisverantwortung.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Direkte fachliche und disziplinarische Führung der Leitungsebene (Vertrieb, Arbeitsvorbereitung, Projektleitung, Produktion, Bauleitung)</li><li>Gesamtverantwortung für Umsatz, Ergebnis und strategische Ausrichtung des Bereichs</li><li>Steuerung und Optimierung der Prozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette</li><li>Identifikation und Umsetzung von Innovations- und Wachstumspotenzialen im Holzbau</li><li>Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen und externen Partnern</li><li>Berichterstattung an die Unternehmensleitung und Abstimmung mit anderen Führungskräften</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Holztechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Holzbau oder Bauwesen</li><li>Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrung mit P&amp;L-Verantwortung</li><li>Unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität und hohe soziale Kompetenz</li><li>Kommunikationsstärke, Führungsstärke, Durchsetzungsvermögen, Problemlösungskompetenz und strategisches Denken</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>Ein motiviertes, interdisziplinäres Team</li><li>Attraktives Gehaltspaket inkl. Bonusregelung</li><li>Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung</li><li>Moderne Arbeitsumgebung und nachhaltige Projekte mit Zukunft</li><li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Fahrradleasing, EGYM Wellpass,Mitarbeiterrabatte uvm.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Vereinbaren Sie ein telefonisches Erstgespräch mit Daniela Riepertinger oder schicken Sie uns Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: <a href="mailto:personal@huber-sohn.de" target="_blank">personal@huber-sohn.de</a><h4>Gestalten Sie die Zukunft des Holzbaus mit uns!</h4>Huber &amp; Sohn GmbH &amp; Co.KGWasserburger Str. 483549 EiselfingTelefon: 08071/919-0<a href="http://www.huber-sohn.de" target="_blank">www.huber-sohn.de</a>

Huber & Sohn GmbH & Co. KG

Bereichsleiter Holzbau (w/m/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einenQualitätsmanager (m/w/d)Vollzeit zur Verstärkung unseres Teams Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Durchführen von Dokumentationen und Analysen</li><li>Prüfen und Bewerten von Lieferantendokumenten</li><li>Erstellen und Prüfen von Produktspezifikationen</li><li>Bearbeiten von Kundenanfragen und Reklamationen</li><li>Weiterentwickeln des HACCP-Systems</li><li>Sicherstellen des IFS-Lebensmittelstandards</li><li>Schulen unserer Mitarbeiter bezüglich bestehender Standards</li><li>Begleiten des Krisenmanagements</li></ul> Voraussetzungen - Das bringen Sie idealerweise mit: &nbsp;<ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft im Lebensmittelbereich mit anschließender Weiterbildung zum staatlich geprüften Lebensmitteltechniker (m/w/d) oder ein entsprechend abgeschlossenes Studium im Lebensmittelbereich</li><li>Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion wünschenswert</li><li>Kenntnisse im Lebensmittelrecht</li><li>Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li><li>Kenntnisse in Microsoft Office (Word/Excel)</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten: &nbsp;<ul><li>Ein motiviertes, freundliches und innovatives Team</li><li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien</li><li>Einen Arbeitsplatz mit modernster technischer Ausstattung</li><li>Festanstellung in einem erfolgreichen Bio-Unternehmen mit Ausrichtung auf Ressourcenschutz und Nachhaltigkeit</li><li>Intensive Einarbeitung mit Buddy</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vergünstigungen beim Werkseinkauf&nbsp;</li><li>Vergünstigungen beim im örtlichen Fitnessstudio oder Wellpass-Mitgliedschaft</li><li>Fahrrad-Leasing über Jobrad GmbH</li><li>Firmenevents: Sommerfest, Weihnachtsfeier, Aufmerksamkeiten zu Ostern, Geburtstag, und vieles mehr</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Walter Kindermann Kfm. Leitung <a href="mailto:walter.kindermann@soto.de" target="_blank">walter.kindermann@soto.de</a>080537952051 &nbsp;

SOTO    organic veggie food GmbH

Qualitätsmanager (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams

Zur Unterstützung unserers Fenster-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauleiter (w/m/d). Ihre Aufgaben:<ul><li>Bauleitung für Fenstermontage einschließlich Koordination und Überwachung der Nachunternehmer</li><li>Eigenverantwortliche und selbstständige Steuerung und Überwachung der Bauausführung hinsichtlich Qualität, Termin und Kosten bei den zugewiesenen Baustellen</li><li>Abrechnung von Bauleistungen, Durchführung der Bauabnahme, Nachtrags- und Mängelmanagement</li><li>Überwachung der Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen auf der Baustelle</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>Einen erfolgreichen Abschluss als Meister in Holz- oder Bautechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Praktische Berufserfahrung im Bereich Fenster und Türen oder Lust, sich von uns einführen zulassen, um später eigenständig Baustellen zu führen.</li><li>Fachliche Kenntnisse im Bereich Fenster und Bau</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein selbstbewusstes Auftreten</li></ul> Wir bieten:<ul><li>Firmenwagen inkl. privater Nutzung</li><li>Firmenhandy und Tablet</li><li>Moderner, hochwertiger Arbeitsplatz</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kostenlos Wasser, Kaffee, Tee und Obstkorb</li><li>Fahrradleasing</li><li>EGYM Wellpass</li><li>Mitarbeiterrabatte</li></ul>mehr dazu finden Sie unter:&nbsp;<a href="https://karriere.huber-sohn.de/benefits-2/" target="_blank">https://karriere.huber-sohn.de/benefits-2/</a> Fragen?&nbsp;Gerne informiert Sie unser Abteilungsleiter Fenster, Michael Thaler, unter 0 80 71 / 9 19-0.Interesse?&nbsp;Vereinbaren Sie ein telefonisches Erstgespräch mit Teresa Huber oder schicken Sie uns einfach eine WhatsApp: <a href="https://wa.me/+4980719190" target="_blank">https://wa.me/+4980719190</a> Ansprechpartner für Bewerbung: &nbsp;Frau Teresa Huber Personalfachkauffrau Wasserburger Straße 4 83549 Eiselfing&nbsp; Telefon: 08071/919-0&nbsp;E-Mail: <a href="mailto:personal@huber-sohn.de" target="_blank">personal@huber-sohn.de</a><a href="http://www.huber-sohn.de&amp;nbsp" target="_blank">www.huber-sohn.de</a> &nbsp;

Bauleiter (w/m/d) Fenster

Oldenburg Kunststoff-Technik GmbHSeit über 45 Jahren ist unser Unternehmen sehr erfolgreich auf dem&nbsp; Markt für Verpackungsfolien tätig. Wir produzieren Luftpolster-, Schaum-und Stretchfolien und sind in einigen Segmenten Marktführer in Deutschland, sowie im benachbarten Ausland. Laufende Innovationen sichern die Zukunft unseres Unternehmens, das derzeit 195 Mitarbeiter beschäftigt. Wir wollen weiter expandieren und suchen deshalb zur schnellstmöglichen Einstellung Mitarbeiter zur Herstellung unserer Folien (m/w/d) im 3-Schicht-Betrieb. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Wir suchen einenMitarbeiter zur Herstellung unserer Folien (m/w/d) im 3-Schicht-Betriebfür unseren Standort in Chieming / Egerer. &nbsp; Anforderungen &nbsp;Eine technische Ausbildung ist vorteilhaft, jedoch nicht Voraussetzung. Auch Quereinsteiger können diese Tätigkeit erlernen. Deine Einarbeitung übernehmen erfahrene Kolleginnen und Kollegen. Deine Vorteile im Überblick: &nbsp;attraktive Stundenlöhne (je nach erreichter Stufe im internen Fortbildungssystem)unbefristeter Arbeitsvertrag (6 Monate Probezeit)Arbeit im Schichtsystem mit freien Wochenenden (max. 8 Stunden je Tag)Arbeit in familiärer Atmosphäre im Team mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen30 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. 1/2 Urlaubstage)freiwillige Überstunden werden ausbezahlt oder auf Wunsch auf ein Zeitkonto gebuchtArbeitskleidung wird gestelltmonatliche Schichtzulagesteuerfreie NachtzuschlägeGewinnbeteiligung nach der ProbezeitUrlaubsgeldWeihnachtsgeld (voller Monatslohn auf Basis des Firmendurchschnitts)FahrgeldVermögenswirksame Leistungennach 2 Jahren monatliche, steuerfreie Sachbezügenach 5 Jahren 100% Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge &nbsp;Falls Du Interesse an einem sicheren Arbeitsplatz in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen hast, bitten wir um Deine aussagefähige Bewerbung an:Oldenburg Kunststoff-Technik GmbHz.Hd. Herrn Michael OldenburgEngfeldstraße 2+483339 ChiemingTel.: 08664/9880-0Mail: <a href="mailto:info@oldenburg-kunststoff-technik.de" target="_blank">info@oldenburg-kunststoff-technik.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Engfeldstraße 2 83339 Chieming&nbsp; <a href="mailto:pm@oldenburg-kunststoff-technik.de" target="_blank">pm@oldenburg-kunststoff-technik.de</a> &nbsp;

Oldenburg Kunststoff-Technik GmbH

Mitarbeiter zur Herstellung unserer Folien (m/w/d) im 3-Schicht-Betrieb

Bring Farbe ins Spiel und lass unsere Fenster in neuem Glanz erstrahlen! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Maler/Lackierer (m/w/d), der mit Leidenschaft und Präzision unsere Fensterprojekte veredelt. Werde Teil unseres motivierten Teams und gestalte mit uns die Welt ein bisschen bunter!<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Grundieren, Zwischenbeschichten und Lackieren von Holz- und Holz-Alu-Fenstern mit unserer modernen Lackieranlage</li><li>Bedienung und Überwachung der computergesteuerten Lackieranlage</li><li>Sorgfältige Qualitätskontrolle für perfekte Ergebnisse</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Maler (w/m/d), Lackierer (w/m/d), Schreiner (w/m/d) oder eine vergleichbare Berufsausbildung</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Oberflächenbearbeitung von Fenstern oder im Umgang mit Flut- und Spritzanlagen</li><li>Eine selbstständige, präzise und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Ein motiviertes Team in einem mittelständischen, inhabergeführten Unternehmen</li><li>Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kostenlos Wasser, Kaffee, Tee und Obstkorb</li><li>Hochwertige Arbeitsgeräte und Arbeitskleidung</li><li>Professionelle Arbeitsschutzmaßnahmen</li><li>Fahrradleasing</li><li>EGYM Wellpass</li><li>Mitarbeiterrabatte uvm.</li></ul><h2>Fragen?</h2>Gerne informiert dich Michael Thaler unter 08071/919-0<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Vereinbare ein telefonisches Erstgespräch mit Daniela Riepertinger oder schick uns deine Bewerbung per <a href="mailto:personal@huber-sohn.de" target="_blank">Mail</a>, unser <a href="https://karriere.huber-sohn.de/2022/08/29/initiativbewerbung/" target="_blank">Bewerbungsforumlar</a> oder auch gerne über WhatsApp: <a href="https://wa.me/+4980719190" target="_blank">https://wa.me/+4980719190.</a>Huber &amp; Sohn GmbH &amp; Co. KGDaniela RiepertingerWasserburger Straße 483549 EiselfingTelefon: 08071/919-0E-Mail: <a href="mailto:te.huber@huber-sohn.de" target="_blank">personal@huber-sohn.de</a><a href="http://www.huber-sohn.de&amp;nbsp" target="_blank">www.huber-sohn.de</a>

Maler / Lackierer Fensterbau

Aufgaben und Verantwortungsbereich:<ul><li>Einrichten und Bedienen von Buchdeckenautomaten</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>Hohes Qualitätsdenken</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Flexibilität und Zuverlässigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Eingeninitiative und Selbstständigkeit</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Patrick Fröhlich <a href="mailto:froehlich@cichongersten.de" target="_blank">froehlich@cichongersten.de</a> &nbsp;

Cichon&Gersten GmbH&Co.KG

Maschinenführer (m/w/d)

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Großhelfendorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vorarbeiter Lackiererei (m/w/d).<h3> Einblicke in Ihr Tätigkeitsfeld</h3><ul><li>Leitung und Moderation von Shop Floor Management (SFM) Meetings inkl. Aufgabenverteilung</li><li>Erstellung der Fertigungsplanung sowie Einleitung verlässlicher Abstellmaßnahmen bei Abweichungen</li><li>Verantwortung für die Personalführung und -einsatzplanung mithilfe einer Qualifikationsmatrix</li><li>Schulung, Unterweisung und Begleitung der Mitarbeitenden; Sicherstellung der Qualifikation für die Tätigkeiten</li><li>Planung aller notwendigen Ressourcen (Materialien, Mittel, Maschinen, Methoden, Mitarbeiter)</li><li>Begleitung, Unterstützung und Prüfung des 5S-Prozesses</li><li>Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Ermahnungen, Sanktionen und Leistungsbeurteilungen</li><li>Planung, Koordination und Überwachung von Arbeitsabläufen</li><li>Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen</li><li>Sicherstellung der Haltbarkeit und fachgerechten Lagerung von Chemikalien</li><li>Identifizierung und Vermeidung von Verschwendungen</li></ul><h3>Einblicke in Ihre Kompetenzen</h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position</li><li>Nachweisliche Führungskompetenz mit Erfahrung in der Personalführung und -entwicklung</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Motivationsfähigkeit, gepaart mit Durchsetzungsvermögen</li><li>Empathie, Menschenkenntnis und interkulturelle Kompetenz im Umgang mit Mitarbeitenden</li><li>Sicheres Auftreten, Selbstvertrauen und die Fähigkeit zur Selbstreflexion</li><li>Hohe Ergebnisorientierung: termingerechte Produktion, Einhaltung von Qualitäts- und Lieferstandards</li><li>Strukturierte, präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Vorbildfunktion durch Verantwortungsbewusstsein, Konfliktfähigkeit und Überzeugungskraft</li></ul><h3>Einblicke in unsere Kompetenzen</h3><ul><li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, mindestens 28&nbsp;Tage Urlaub, gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze.</li><li>Attraktives Vergütungspaket: 13. Monatsgehalt, freiwillige Sonderzahlungen (z. B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen), monatliche Gutschein-Karte (50 €).</li><li>Soziale Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente), Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.</li><li>Gesundheit &amp; Fitness: Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Gesundheits-Check-ups bei unserer Betriebsärztin, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille.</li><li>Weitere Benefits: Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (Corporate Benefits), begünstigtes Leasing eines M1-Bikes.</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe der Job ID 1200-2025-000688 an <a href="https://rosenheimjobs.de/job/linkTo_UnCryptMailto('ocknvq,dgygtdwpiBhtkvbogkgt0eqo');" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com</a> oder direkt über unser Bewerbungsformular.Ihre AnsprechpartnerinFrau Daniela Nedbal I Forststraße 2 I 85653 GroßhelfendorfTel.: 08095 6-0

Fritzmeier Systems GmbH

Vorarbeiter Lackiererei (m/w/d)

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Großhelfendorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Hilfskraft Lackiererei (m/w/d).<h3> Einblicke in Ihr Tätigkeitsfeld</h3><ul><li>Auf- und Abhängen der einzelnen Fertigungsteile</li><li>Schleifen, Grundieren, Reinigen und Maskieren von Komponenten</li><li>Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und konsequente Nutzung persönlicher Schutzausrüstung</li><li>Sicheres und ordentliches Arbeiten gemäß Arbeitsanweisungen</li><li>Fehlerfreie Fertigung innerhalb der vorgegebenen Taktzeit</li><li>Prüfung der Qualität angelieferter Produkte</li><li>Identifizieren und Melden potenzieller Fehlerquellen sowie Verbesserungsvorschläge</li><li>Kommunikation des Fertigungsstatus an den Meister</li><li>Meldung von Problemen mit Material, Maschine, Methode oder Umgebung</li></ul><h3>Einblicke in Ihre Kompetenzen</h3><ul><li>Erste Berufserfahrung im Umgang mit Lack und in einer Lackiererei wünschenswert</li><li>Erfahrung im Bereich Beschichtung/Industrie von Vorteil</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie zur Arbeit in körperlich&nbsp;anspruchsvoller Umgebung (inkl. Heben schwerer Lasten)</li><li>Bereitschaft, neue Fähigkeiten zu erlernen und Anweisungen sorgfältig zu befolgen</li><li>Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Selbstdisziplin, Hilfsbereitschaft und Zuverlässigkeit</li><li>Grundkenntnisse in der Handhabung von Werkzeugen und Maschinen von Vorteil</li></ul><h3>Einblicke in unsere Kompetenzen</h3><ul><li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, mindestens 28&nbsp;Tage Urlaub, gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze.</li><li>Attraktives Vergütungspaket: 13. Monatsgehalt, freiwillige Sonderzahlungen (z. B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen), monatliche Gutschein-Karte (50 €).</li><li>Soziale Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente), Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.</li><li>Gesundheit &amp; Fitness: Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Gesundheits-Check-ups bei unserer Betriebsärztin, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille.</li><li>Weitere Benefits: Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (Corporate Benefits), begünstigtes Leasing eines M1-Bikes.</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe der Job ID 1200-2025-000689 an <a href="https://rosenheimjobs.de/job/linkTo_UnCryptMailto('ocknvq,dgygtdwpiBhtkvbogkgt0eqo');" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com</a> oder direkt über unser Bewerbungsformular.Ihre AnsprechpartnerinFrau Daniela Nedbal I Forststraße 2 I 85653 GroßhelfendorfTel.: 08095 6-0

Hilfskraft Lackiererei (m/w/d)

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Großhelfendorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Lackierer (m/w/d).<h3> Einblicke in Ihr Tätigkeitsfeld</h3><ul><li>Einstellen und Bedienen von Lackieranlagen (Nasslack und Pulverlack)</li><li>Grundierung, Beschichtung und Lackierung diverser Bauteile mit Handbeschichtungsgeräten unter Beachtung der Qualitätsvorgaben</li><li>Schleifen, Reinigen und Maskieren von Komponenten</li><li>Auf- und Abhängen von Fertigungsteilen</li><li>Selbstständiges Durchführen von Farbwechseln sowie Reinigung der Anlage</li><li>Sicheres und ordentliches Arbeiten nach Arbeitsanweisungen</li><li>Fertigung innerhalb der vorgegebenen Taktzeit</li><li>Prüfung der Qualität angelieferter Produkte</li><li>Erkennen und Melden potenzieller Fehlerquellen und Verbesserungsmöglichkeiten</li><li>Kommunikation des Fertigungsstatus an den Meister</li><li>Meldung von Problemen mit Material, Maschine, Methode oder Umgebung</li></ul><h3>Einblicke in Ihre Kompetenzen</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Maler- und Lackiererhandwerk oder in einem artverwandten Beruf wünschenswert</li><li>Handwerkliches Geschick und Fingerspitzengefühl</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Lernbereitschaft, Anpassungsfähigkeit und Hilfsbereitschaft</li><li>Grundkenntnisse in der Bedienung von Werkzeugen, Maschinen und Ausrüstungen</li></ul><h3>Einblicke in unsere Kompetenzen</h3><ul><li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, mindestens 28&nbsp;Tage Urlaub, gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze.</li><li>Attraktives Vergütungspaket: 13. Monatsgehalt, freiwillige Sonderzahlungen (z. B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen), monatliche Gutschein-Karte (50 €).</li><li>Soziale Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente), Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.</li><li>Gesundheit &amp; Fitness: Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Gesundheits-Check-ups bei unserer Betriebsärztin, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille.</li><li>Weitere Benefits: Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (Corporate Benefits), begünstigtes Leasing eines M1-Bikes.</li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe der Job ID 1200-2025-000691 an <a href="https://rosenheimjobs.de/job/linkTo_UnCryptMailto('ocknvq,dgygtdwpiBhtkvbogkgt0eqo');" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com</a> oder direkt über unser Bewerbungsformular.Ihre AnsprechpartnerinFrau Daniela Nedbal I Forststraße 2 I 85653 GroßhelfendorfTel.: 08095 6-0

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