Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Benefits
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Stetiges Wachstum, regelmäßige Neuerungen in der Sozialversicherung und im Steuerrecht, steigende Internationalisierung - das sind nur einige der Herausforderungen vor denen wir bei Rosenberger stehen und die wir in den kommenden Monaten und Jahren als HR-Team meistern werden. Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) unterstützen und beraten Sie Ihren Fachbereich in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen und setzen die Entgeltabrechnung nach den aktuell rechtlichen und betrieblichen Bestimmung um. Sie erarbeiten gemeinsam mit dem Personalreferenten die Umsetzung von arbeitsvertragliche Anpassungen und ergeben zusammen ein starkes Team für die bestmögliche Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter. Unterstützt werden Sie von einem motivierten HR-Team, das zu jeder Zeit an einem Strang zieht.
Ihre Aufgaben:
Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Beachtung aller steuer- und sozialversicherungrechtlichen Vorgaben für einen definierten Bereich der Organisation
Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten von neuen und bestehenden Mitarbeitern in den Personalsystemen inkl. Führen von Personalakten
Durchführen von administrativen Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt, wie Erstellen von Betriebsratsanhörungen, Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen nach Vorlage
Erstellen von Arbeits- und Zwischenzeugnissen auf Basis vorhandener Beurteilungen
Abwicklung des Bescheinigungs- und Meldewesens und allgemeine Kommunikation mit Mitarbeitern, Bewerbern, Ämtern und Behörden
Ansprechpartner in allen Themen der Zeitwirtschaft für den Betreuungsbereich
Vorbereiten und Durchführen von Monats- und Jahresabschlüssen
Erstellen von Statistiken und Berichten (z. B. Personalstatistik, Verdiensterhebungen). Daten aus DV-Systemen ermittlen und aufbereiten
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von bestehenden HR-Prozessen und Systemen
Ihr Profil:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. zur/zum Industriekauffrau/-mann
Fortbildung zum/zur Personalfachkaufmann/frau wünschenswert
Berufserfahrung im Bereich HR-Administration und Entgeltabrechnung
Grundkenntnisse im Bereich Sozialversicherung und Einkommenssteuer
Arbeitsrechtliche Grundkenntnisse
Analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität
Selbständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
Freude an der Arbeit mit Menschen
Ihre Benefits:
Persönliche Entwicklung – Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien
Gesundheit & Fitness – Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z. B. Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant
Vergütung – Attraktives Vergütungsmodell inklusive Sonderzahlungen und verschiedene Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Mobilität – Fahrrad-Leasing, Ladestationen fürs E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften
Familiäre Werte – Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen
Flexibles & mobiles Arbeiten – Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich
Innovation & Technologie – Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernsten Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen
Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: Hier direkt online bewerben!
Rosenberger, ein mittelständisches Industrieunternehmen in Familienbesitz, wurde 1958 gegründet und zählt heute zu den weltweit führenden Anbietern von Verbindungslösungen in der Hochfrequenz-, Fiberoptik- und High-Voltage-Technologie, unter anderem für die Automobil- und Telekommunikationsindustrie. Am Hauptsitz in Fridolfing sind rund 3.300 Mitarbeiter*innen tätig, weltweit beschäftigt die Rosenberger-Gruppe rund 15.000 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Fertigungs- und Montagestandorten und Vertriebsniederlassungen in Europa, Asien sowie Nord- und Südamerika.
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Benefits
Arbeitsort
Mehr zum Job
| Beschäftigungsart | Festanstellung |
|---|---|
| Arbeitszeit | Vollzeit |
| Qualifikation | Meister / Techniker, Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre), Mit Berufserfahrung (mehr als 3 Jahre), Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss |
| Keywords | Betriebswirt für Personalwirtschaft (m/w/d), Betriebswirt für Personalmanagement (m/w/d), Geprüfter Personalfachkaufmann (m/w/d), Personalsachbearbeiter (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) |
| Arbeitsort |
Hauptstraße 1,
83413
Fridolfing
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