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<h2>Über uns</h2>Das Ströbinger Hof Therme.Wellness.Resort 4 Sterne sup. in Bad Endorf, ein Unternehmen der Gesundheitswelt Chiemgau AG, ist ein 4 Sterne Superior Hotel mit 57 komfortabel eingerichteten Einzel- und Doppelzimmern für Urlaubsgäste sowie Geschäftsreisende und Tagungsgäste.Verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team als&nbsp;Reservierungsmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche), 5-Tage-Woche – kein Schichtdienst.Wen wir suchenAls Reservierungsmitarbeiter (m/w/d) in unserem exklusiven 4-Sterne-Superior-Hotel sind Sie die erste Anlaufstelle für unsere Gäste bei der Buchung ihres Aufenthalts. Mit Ihrer Professionalität, Ihrem Organisationstalent und Ihrer Leidenschaft für exzellenten Service tragen Sie maßgeblich zu einem reibungslosen Buchungsprozess und einem perfekten Aufenthalt unserer Gäste bei.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie beraten unsere Gäste umfassend zu Zimmerkategorien, Angeboten und Arrangements und sorgen für eine professionelle Abwicklung aller Reservierungen.</li><li>Sie erfassen, pflegen und verwalten Reservierungen in unserem System und sorgen für eine lückenlose Dokumentation.</li><li>Sie stellen sicher, dass alle Abteilungen über Reservierungen und spezielle Gästewünsche informiert sind.</li><li>Sie unterstützen bei der Verwaltung von Verfügbarkeiten und Preisen, in Abstimmung mit verschiedensten Reiseveranstaltern und OTAs - um eine optimale Belegung zu gewährleisten.</li><li>Sie kümmern sich um alle Änderungen und stehen den Gästen jederzeit beratend zur Seite.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfahrung in der Reservierung eines 4-Sterne-Hotels oder einer vergleichbaren Position</li><li>Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Gästen</li><li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und ein professionelles Auftreten</li><li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Sichere berufliche Zukunft in einer der schönsten Regionen Deutschlands – mit Chiemsee und Bergen direkt vor der Haustür.</li><li>Feste Arbeitszeiten: 5-Tage-Woche bei 40 Stunden und kein Schichtdienst</li><li>Präzise Zeiterfassung: Elektronische minutengenaue Arbeitszeiterfassung</li><li>Faire Vergütung: Bezahlung nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>Topmoderne Arbeitsumgebung: Lobby, Empfang und Backoffice wurden 2025 neu gestaltet.</li><li>Wohnmöglichkeit: Personalzimmer nach Verfügbarkeit</li><li>Ein motiviertes Team und ein herzliches kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und gerne arbeiten.</li><li>Attraktive Urlaubsregelung: Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr für eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li><li>Komfort und Mobilität: Der Bahnhof ist nur 5 Minuten zu Fuß entfernt – mit direkten Zugverbindungen nach München, Salzburg, Rosenheim und Prien.</li><li>Attraktive Benefits und Zusatzleistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenfreie Eintritte in die Chiemgau Thermen inkl. Sauna, vergünstigte Mitgliedschaft im PROMOVEO Fitnesszentrum sowie betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Ihr persönliches JobRad: Nutzen Sie unser JobRad-Angebot für den Weg zur Arbeit, in der Freizeit oder beim Sport.</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie und Corporate Benefits – exklusive Rabatte in zahlreichen regionalen Geschäften und bei bekannten Marken.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sind Sie bereit, unser Team zu verstärken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! &nbsp; Fragen zum Stellenangebot beantwortet Ihnen Frau Bettina Reidies, Stellvertretende Hotelleitung, gern telefonisch unter 08053 200-201 oder per E-Mail an <a href="mailto:b.reidies@stroebinger-hof.de" target="_blank">b.reidies@stroebinger-hof.de</a>. &nbsp; Weitere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie unter: <a href="http://www.stroebinger-hof.de/" target="_blank">www.stroebinger-hof.de</a> &nbsp; Weitere Informationen zu unserer Unternehmensgruppe finden Sie unter&nbsp; <a href="http://www.gesundheitswelt.de/" target="_blank">www.gesundheitswelt.de</a>

Ströbinger Hof Therme.Wellness.Resort 4 Sterne sup. GmbH

Die Gesundheitswelt Chiemgau aus der Vogelperspektive

Reservierungsmitarbeiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Das Ströbinger Hof Therme.Wellness.Resort 4 Sterne sup. in Bad Endorf, ein Unternehmen der Gesundheitswelt Chiemgau AG, ist ein 4 Sterne Superior Hotel mit 57 komfortabel eingerichteten Einzel- und Doppelzimmern für Urlaubsgäste sowie Geschäftsreisende und Tagungsgäste.Sind Sie bereit, Ihre kulinarische Leidenschaft auf ein neues Level zu heben?&nbsp;Verstärken Sie unser dynamisches Küchenteam in unserem renommierten Hotelrestaurant alsKoch (m/w/d)&nbsp;in Vollzeit (40 Std./Woche), wahlweise 4 oder 5-Tage-Woche ohne Teildienste.<h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Sichere berufliche Zukunft in einer der schönsten Regionen Deutschlands – mit Chiemsee und Bergen direkt vor der Haustür.</li><li>Flexible Arbeitszeit: 4 oder 5-Tage-Woche zu 40 Stunden nach Vereinbarung</li><li>Präzise Zeiterfassung: Elektronische minutengenaue Arbeitszeiterfassung</li><li>Faire Vergütung: Bezahlung nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>Topmoderne Arbeitsumgebung: Küche mit State-of-the-Art Ausstattung</li><li>Wohnmöglichkeit: Personalzimmer nach Verfügbarkeit</li><li>Ein motiviertes Team und ein herzliches kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und gerne arbeiten.</li><li>Attraktive Urlaubsregelung für eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li><li>Kostenfreie Verpflegung und Reinigung Ihrer Dienstkleidung</li><li>Komfort und Mobilität: Der Bahnhof ist nur 5 Minuten zu Fuß entfernt – mit direkten Zugverbindungen nach München, Salzburg, Rosenheim und Prien.</li><li>Attraktive Benefits und Zusatzleistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenfreie Eintritte in die Chiemgau Thermen inkl. Sauna, vergünstigte Mitgliedschaft im PROMOVEO Fitnesszentrum sowie betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Ihr persönliches JobRad: Nutzen Sie unser JobRad-Angebot für den Weg zur Arbeit, in der Freizeit oder beim Sport.</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie und Corporate Benefits – exklusive Rabatte in zahlreichen regionalen Geschäften und bei bekannten Marken.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Bringen Sie Ihre Kreativität ein und wirken Sie aktiv an der Weiterentwicklung unserer Menüs mit – stets mit Blick auf Qualität, Innovation und Perfektion</li><li>Leidenschaft für moderne Kochkunst</li><li>Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li><li>Erfahrung in der gehobenen Gastronomie von Vorteil, aber keine Voraussetzung</li></ul><h2>Ihre Chance</h2>Werden Sie Teil eines ambitionierten Teams, das täglich unsere Gäste begeistert. Entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten weiter und bringen Sie Ihre eigenen Ideen ein.<h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! &nbsp; Fragen zum Stellenangebot beantwortet Ihnen Herr Matthias Grill, Küchenchef, gern telefonisch unter 08053 200-204 oder per E-Mail an <a href="mailto:m.grill@stroebinger-hof.de" target="_blank">m.grill@stroebinger-hof.de</a>. &nbsp; Weitere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie unter: <a href="http://www.stroebinger-hof.de/" target="_blank">www.stroebinger-hof.de</a> &nbsp; Weitere Informationen zu unserer Unternehmensgruppe finden Sie unter&nbsp; <a href="http://www.gesundheitswelt.de/" target="_blank">www.gesundheitswelt.de</a>

Koch (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Das Ambulante Reha- und Gesundheitszentrum Rosenheim, Teil der Gesundheitswelt Chiemgau AG, bietet teilstationäre Heilverfahren der Rentenversicherungsträger, ambulante muskuloskelettale Rehabilitation sowie alle Heilmittel der physikalischen Therapie und Ergotherapie an. Das positive Betriebsklima begeistert sowohl die knapp 60 Mitarbeitenden als auch die Patienten. Interdisziplinäre Teams aus Ärzten, Psychologen, Physiotherapeuten, Masseuren, Sportwissenschaftlern und Ergotherapeuten (m/w/d) sorgen für eine ganzheitliche Rehabilitation und Gesundheitsförderung. &nbsp; Unsere moderne Ausstattung und innovativen Geräte ermöglichen umfassende und effektive Behandlungsmethoden, die individuell auf die Bedürfnisse unserer Patienten abgestimmt sind. Das interdisziplinäre Team profitiert von regelmäßigen Fortbildungen und intensivem fachlichen Austausch, was zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und hohen Versorgungsqualität beiträgt.Wir suchen ab sofort eine&nbsp;Reinigungskraft (m/w/d) auf Minijob-Basis.Arbeitszeiten: Montag – Donnerstag von 17:30 Uhr – 21:30 Uhr und Freitag von 16:00 Uhr – 20:00 Uhr.<h2>Ihr Aufgabengebiet</h2><ul><li>Die Tätigkeit umfasst die Reinigung des Ambulanten Reha- und Gesundheitszentrums Rosenheim</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Freundliches Auftreten</li><li>Gute Umgangsformen</li><li>Gepflegtes Äußeres</li><li>Zuverlässigkeit und Ehrlichkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Selbstständiges und flexibles Arbeiten</li><li>Kundenorientiertes Denken und Handeln&nbsp;</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Familiäres und kollegiales Betriebsklima</li><li>Komfort und Mobilität: Der Bahnhof ist nur 5 Minuten zu Fuß entfernt – mit direkten Zugverbindungen nach München, Salzburg, Rosenheim und Prien.</li><li>Attraktive Benefits und Zusatzleistungen: Spendit-Gutscheinkarte, Betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenfreie Eintritte in die Chiemgau Thermen inkl. Sauna, vergünstigte Mitgliedschaft im PROMOVEO Fitnesszentrum sowie betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie und Corporate Benefits – exklusive Rabatte in zahlreichen regionalen Geschäften und bei bekannten Marken.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Fragen zum Stellenangebot beantwortet Ihnen Frau Sandra Hellman, Hauswirtschaftsleitung, gern telefonisch unter 08053 200-707.Weitere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie unter:<a href="http://www.rehazentrum-rosenheim.de/" target="_blank">www.rehazentrum-rosenheim.de</a>Weitere Informationen zu unserer Unternehmensgruppe finden Sie unter:<a href="http://www.gesundheitswelt.de/" target="_blank">www.gesundheitswelt.de</a>

Ambulantes Reha- und Gesundheitszentrum Rosenheim GmbH

Ambulantes Reha- und Gesundheitszentrum Rosenheim

Reinigungskraft (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Simssee Klinik in Bad Endorf ist eine renommierte Fachklinik mit 427 Betten im Verbund der Gesundheitswelt Chiemgau. Das Haus verfügt über die Fachabteilungen Orthopädisch-Unfallchirurgische Rehabilitation, Geriatrische Rehabilitation, Konservative Akut-Orthopädie und Psychosomatische Medizin und Psychotherapie. Komplettiert wird das stationäre Leistungs­spektrum durch das Ambulante Rehazentrum und die Mobile Geriatrische Rehabilitation. Die Simssee Klinik GmbH ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015 und RehaSpect.Für unsere Abteilung Orthopädische Akut-Medizin suchen wir eine/n&nbsp;Physician Assistant (PA) / Arztassistenz (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.Die Klinik für Orthopädische Akut-Medizin ist eine Krankenhausabteilung für konservative orthopädische und unfallchirurgische Medizin. Unser Team behandelt Patienten nach komplexen Verletzungen im Rahmen einer Frührehabilitation sowie Patienten mit therapieresistenten Schmerzen des Bewegungsapparates im Rahmen einer interdisziplinären Komplextherapie, unter anderem der multimodalen Schmerztherapie.<h2>Ihr Aufgabengebiet</h2><ul><li>Unterstützung unserer Ärzte bei der Diagnostik und Therapie akuter und chronischer Erkrankungen des Bewegungsapparats.&nbsp;</li><li>Mitwirkung bei der Patientenversorgung im Stationsdienst, insbesondere im Rahmen der Frührehabilitation.</li><li>Durchführung delegierter medizinischer Maßnahmen wie z. B. Anamnese, körperliche Untersuchung, Wundversorgung, Verbandswechsel, Legen peripherer Venenkatheter u. a..</li><li>Dokumentation, Arztbriefvorbereitung und Entlassmanagement, inkl. Koordination weiterführender Rehabilitationsmaßnahmen.</li><li>Unterstützung bei organisatorischen Abläufen, Schnittstelle zwischen Pflege und ärztlichem Dienst.</li><li>Teilnahme und Mitwirkung an ärztlichen sowie interdisziplinären Teambesprechungen.</li><li>Begleitung und ggf. Durchführung von Visiten unter ärztlicher Supervision.</li><li>Interdisziplinäre Koordination mit Pflege, Therapie und ärztlichem Dienst zur Gewährleistung reibungsloser Abläufe.</li><li>Unterstützung bei der Patientenaufklärung und Kommunikation mit Angehörigen.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium zum Physician Assistant (B.Sc.)&nbsp;</li><li>Idealerweise Erfahrung im klinischen Bereich, besonders in der Versorgung orthopädisch/unfallchirurgischer Patienten.</li><li>Sicherer Umgang mit medizinischer Dokumentation und klinischen Abläufen.</li><li>Teamfähigkeit, Organisationstalent und Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Sichere berufliche Zukunft in einer der schönsten Regionen Deutschlands – mit Chiemsee und Bergen direkt vor der Haustür.</li><li>Familienfreundliche geregelte Arbeitszeit: Profitieren Sie von Arbeitszeiterfassung und Freizeitausgleich für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li><li>Ein motiviertes Team und ein herzliches kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und gerne arbeiten.</li><li>Attraktive Urlaubsregelung für eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li><li>Komfort und Mobilität: Der Bahnhof ist nur 5 Minuten zu Fuß entfernt – mit direkten Zugverbindungen nach München, Salzburg, Rosenheim und Prien.</li><li>Attraktive Benefits und Zusatzleistungen: Spendit-Gutscheinkarte, Betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenfreie Eintritte in die Chiemgau Thermen inkl. Sauna, vergünstigte Mitgliedschaft im PROMOVEO Fitnesszentrum, Mitarbeiterappartements sowie betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Günstige Verpflegung: Freuen Sie sich auf Frühstück und Mittagessen zu attraktiven Mitarbeitertarifen.</li><li>Ihr persönliches JobRad: Nutzen Sie unser JobRad-Angebot für den Weg zur Arbeit, in der Freizeit oder beim Sport.</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie und Corporate Benefits – exklusive Rabatte in zahlreichen regionalen Geschäften und bei bekannten Marken.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Fragen zum Stellenangebot beantwortet Ihnen Frau Silke Hack, Chefärztin Klinik für Orthopädische Akut-Medizin, gern telefonisch unter 08053 200-745. &nbsp; Weitere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie unter: <a href="http://www.simssee-klinik.de/" target="_blank">www.simssee-klinik.de</a> &nbsp; Weitere Informationen zu unserer Unternehmensgruppe finden Sie unter: <a href="http://www.gesundheitswelt.de/" target="_blank">www.gesundheitswelt.de</a>

Simssee Klinik GmbH

Simssee Klinik Bad Endorf

Physician Assistant (PA) / Arztassistenz (m/w/d) Orthopädische Akut-Medizin

über uns...Getränke Winkler ist ein privat geführtes Mittelständisches Unternehmen mit derzeit 34 Filialen, verteilt über die Landkreise Traunstein, Altötting, Mühldorf, Berchtesgadener Land und Rosenheim.Für unsere Filialen stellen wir einen Verkäufer (m/w/d) in Wechseltätigkeit ein.Als "Springer" in unseren Filialen erwartet Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe. Sie vertreten unsere Marktleiter und deren Stellvertreter an freien Tagen sowie im Urlaub.Sie sorgen dafür dass unsere Kunden auch weiterhin gerne bei uns einkaufen. das sind Ihre Aufgaben... &nbsp;Beratung unserer KundenKassieren und Abrechnung der KasseBestellen und Aufräumen der WareWarenpräsentationLeergutsortierungEinladeservice in den Kofferraum unserer KundenLager- und Reinigungsarbeiten das bringen Sie mit... &nbsp;Begeisterung für unsere Branche und Freude im Umgang mit unseren KundenZuverlässigkeit und hohes VerantwortungsbewusstseinSelbstständigkeit und SorgfaltHohe Einsatzbereitschaft und TeamgeistSpaß an körperlicher ArbeitDeutsch in Wort und SchriftFür diese Stelle ist ein Führerschein und eigener PKW (zum Erreichen der verschiedenen Filialen) zwingend erforderlich wir bieten... &nbsp;Einen unbefristeten ArbeitsvertragMinutengenaue ArbeitszeiterfassungGratis Getränke am Arbeitsplatzleistungsgerechte Entlohnung und immer pünktliches GehaltBetriebliche AltersvorsorgeFahrtgeld bei nachgewiesener WechseltätigkeitGute Aufstiegschancen Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Thomas Frank Heinrich-Hertz-Straße 1 83301 Traunreut&nbsp; <a href="mailto:t.frank@winkler-getraenke.de" target="_blank">t.frank@winkler-getraenke.de</a> 08669-3567670 &nbsp;

Johann Winkler Getränke-Logistik Groß- und Einzelhandel & Söhne OHG

Verkäufer im Getränkemarkt (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Zur Unterstützung unseres Teams der ambulant betreuten Wohngemeinschaften "Leben mit Handicap" in Prien suchen wir eine<h3>Freizeitbegleitung für Menschen mit Behinderung</h3> Deine Aufgaben bei unsUnsere oberste Priorität ist es, Menschen mit Behinderung die Möglichkeit zu bieten, ihr Leben eigenständig zu gestalten. Dazu brauchen wir dich, um den Bewohnern auch in ihrer Freizeit Mobilität und Abwechslung zu bieten.Wir suchen motivierte Personen die gerne zusammen mit unseren Bewohnern Zeit abseits des Alltags gestalten wollen. Sei es die Begleitung zu einem Konzert, ein Einkaufsbummel oder einfach nur um die Gegend rund um den Chiemsee zu erkunden. Mit deiner Assistenz können wir Menschen mit Behinderung eine barrierefreie Freizeit ermöglichen. Das solltest du mitbringen<ul><li>Du hast Freude an einer sozialen Aufgabe</li><li>Du bist kreativ und empathisch</li><li>Du bist bereit Freitags und am Wochenende zu arbeiten</li><li>Du bist im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B</li><li>Dein Dienst darf auch mal länger dauern (für Nachtschwärmer)</li></ul> Das bieten wir dir<ul><li>Eine faire Vergütung angelehnt an den AVR-Bayern, Zuschläge für Wochenenden und Feiertage</li><li>Einen unbefristeten Vertrag als geringfügig beschäftigter Mitarbeiter (538 € Basis)</li><li>Dienstfahrzeuge sind vorhanden</li><li>Flexible Dienstzeiten und Einsatzmöglichkeiten</li><li>Du lernst interessante und tolle Menschen kennen</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt?Sende ein formloses Anschreiben an <a href="mailto:bewerbung@mrs-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@mrs-gruppe.de</a>Solltest du noch Fragen haben, melde dich gerne unter Tel: 01525 9239228

Mayer – Reif – Scheck Ambulante Pflege und Betreuung GmbH

Freizeitbegleitung (m/w/d) für Menschen mit Behinderung

<h3>Einblicke in Ihr Tätigkeitsfeld:</h3><ul><li>Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Programmen</li><li>Teilnahme an HR-Projekten und Initiierung eigener Projekte</li><li>Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften eines definierten Betreuungsbereiches entlang des gesamten HR-Leistungsportfolios mit Fokus auf strategische HR-Themen oder Themen abseits des Standards</li><li>Selbstständige Erstellung und Aufbereitung von HR-Reportings für die Führungsebenen</li><li>Durchführung von Personalbeschaffungsaktivitäten von Fach- und Führungskräften: von der Stellenanzeige über Vorstellungsgespräche bis zur Einstellung</li><li>Mitarbeit bei der Personalentwicklung und -bindung</li><li>Abwicklung des gesamten arbeitsvertraglichen Vertragswesen von Eintritt bis zum Austritt</li><li>Eigenständige Betreuung und Durchführung von betrieblichen Eingliederungsmanagementgesprächen</li><li>Schnittstelle zu externen Dienstleistern, Behörden und Institutionen</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat</li></ul><h3> Einblicke in Ihre Kompetenzen</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement und/oder einer vergleichbaren Ausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen</li><li>Fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich wünschenswert, vorzugsweise innerhalb eines mittelständischen Produktionsunternehmens</li><li>Fortgeschrittene Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Umgang mit gängigen HR-Tools und -Systemen</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li><li>Teamspirit und Flexibilität</li><li>Analytische und lösungsorientierte Denkweise</li><li>Selbstständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hands-on Mentalität</li><li>Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h3> Einblicke in unsere Kompetenzen</h3><ul><li>Familiäres Arbeitsumfeld in ruhiger Lage</li><li>Jobsicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub</li><li>Auszahlung eines 13. Monatsgehaltes</li><li>Attraktive Sonderzahlungen:<ul><li>Gutschein-Karte (50,00 € netto pro Monat)</li><li>Metallrente (betriebliche Altersvorsorge)</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Freiwillige Sonderzahlungen, wie z.B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen, etc.</li></ul></li><li>Attraktive Einkaufsvorteile namhafter Anbieter durch großzügige Rabatte bei mehr als 800 Shops</li><li>Begünstigtes Leasing eines M1 Dienstrads</li><li>Gesundheitsfördernde Maßnahmen (z.B. Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, Möglichkeit eines Check-ups bei unserer Betriebsärztin)</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass (mit dem bezuschussten Wellpass können Sie über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen in ganz Deutschland und Österreich nutzen)</li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail unter Angabe der Job ID 9000-2024-000576 an <a href="https://fritzmeier.com" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com </a>oder direkt über unser <a href="https://www.fritzmeier.de/karriere/jetzt-bewerben/?jobid=9000-2024-000576&amp;job=HR%20Business%20Partner%20%28m%2Fw%2Fd%29&amp;cHash=c2d38825f2595bfb5f86434223a5838e" target="_blank">Bewerbungsformular</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Gunda Heimbuchner Head of HR Fritzmeier GroupForststr. 2 85653 Aying&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@fritzmeier.com" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com</a> +49 8095 60 &nbsp;

Fritzmeier Holding

HR Business Partner (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Selbstständige Abwicklung aller administrativen HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt (z. B. Vertragswesen, Bescheinigungen, Stammdatenpflege etc.)</li><li>Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in administrativen HR-Themen</li><li>Enge Schnittstelle mit der Entgeltabrechnung</li><li>Unterstützung des HR Business Partners bei der optimalen Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte im gesamten Employee Life Cycle</li><li>Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfsermittlung bis zur Einstellung neuer Mitarbeitender</li><li>Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Definition von Anforderungsprofilen und Auswahlprozessen</li><li>Steuerung externer Recruiting-Dienstleister und Nutzung digitaler Plattformen für die Personalgewinnung</li><li>Entwicklung und Umsetzung moderner Recruiting-Strategien zur Gewinnung qualifizierter Fach- und Führungskräfte</li><li>Maßgebliche Mitwirkung bei der Einführung und Implementierung von SAP SuccessFactors (HR Admin &amp; Recruiting) sowie Übernahme der Key-User-Rolle inkl. Schulungen und Support im Bereich Recruiting</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise eine Zusatzqualifikation im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau, HR-Management-Zertifikat)</li><li>Nachgewiesene Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer ähnlichen Rolle</li><li>Grundlegendes Verständnis von HR-Prozessen, Arbeitsgesetzen und -vorschriften</li><li>Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, effektiv mit Menschen auf allen Ebenen zu interagieren</li><li>Hoher Qualitätsanspruch, Liebe zum Detail und Stressresistenz</li><li>Starke organisatorische Fähigkeiten, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bearbeiten und Prioritäten zu setzen</li><li>Interesse und Affinität zu HR-Software und digitalen Tools (idealerweise erste Berührungspunkte mit SAP SuccessFactors oder ähnlichen Systemen)</li><li>Lösungsorientierter Ansatz und Fähigkeit, in einem sich schnell verändernden Umfeld effektiv zu arbeiten</li><li>Kenntnisse mit gängigen Office-Anwendungsprogrammen (Microsoft Excel und Word) und SAP HR von Vorteil</li><li>Exzellente Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Familiäres Arbeitsumfeld in ruhiger Lage</li><li>Jobsicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub</li><li>Auszahlung eines 13. Monatsgehaltes</li><li>Attraktive Sonderzahlungen:<ul><li>Gutschein-Karte (50,00 € netto pro Monat)</li><li>Metallrente (betriebliche Altersvorsorge)</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Bezuschusste Betriebskantine</li><li>Freiwillige Sonderzahlungen, wie z.B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen, etc.</li></ul></li><li>Attraktive Einkaufsvorteile namhafter Anbieter durch großzügige Rabatte bei mehr als 800 Shops</li><li>Begünstigtes Leasing eines M1 Dienstrads</li><li>Gut erreichbarer Standort durch die gute Anbindung an das Bahnnetz (ca. 5 Gehminuten entfernt) und ausreichende Mitarbeiterparkplätze</li><li>Gesundheitsfördernde Maßnahmen (z.B. Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, Möglichkeit eines Check-ups bei unserer Betriebsärztin)</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass (mit dem bezuschussten Wellpass können Sie über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen in ganz Deutschland und Österreich nutzen)</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail unter Angabe der Job ID 9000-2025-000660 an <a href="mailto:bewerbung@fritzmeier.com" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com</a> oder direkt über unser Bewerbungsformular.&nbsp;Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Gunda Heimbuchner Head of HR Fritzmeier GroupForststr. 2 85653 Aying&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@fritzmeier.com" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com</a> +49 8095 60

 HR Service Partner / Sachbearbeiter HR Administration (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Konzeption, Entwicklung und Implementierung eines ganzheitlichen Personalentwicklungskonzeptes für die Fritzmeier Group</li><li>Durchführung von Bedarfsanalysen zur Identifizierung von Schulungs- und Entwicklungsbedarfen für die Fritzmeier Group</li><li>Entwicklung von Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen für einzelne Mitarbeitende, Mitarbeitergruppen und Führungskräfte (Schulungskatalog)</li><li>Aufbau von Talentmanagement-Programmen zur Identifizierung, Entwicklung und Bindung von Schlüsseltalenten</li><li>Einführung eines E-Learningtools sowie deren Verwaltung</li><li>Überarbeitung und ganzheitliche Einführung der Leistungs- und Potenzialmatrix</li><li>Maßgebliche Mitwirkung bei der Einführung und Implementierung von SAP SuccessFactors im Bereich Personalentwicklung sowie Übernahme der Key-User-Rolle inklusive Schulung und Support interner Anwender</li><li>Beratung von Fach-/Führungskräfte und Mitarbeitern in allen Themen der Personalentwicklung, Karriereplanung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Entwicklung und Umsetzung/Fortsetzung von individuellen Entwicklungsplänen für Mitarbeitende und Führungskräften, um ihre Fähigkeiten und Karrieremöglichkeiten zu maximieren</li><li>Organisation und Moderation von Trainings, Workshops und Coachings für Mitarbeitende und Führungskräfte</li><li>Kontinuierliche Analyse, Bewertung und vorausschauende Planung (Forecast) von Personalentwicklungsmaßnahmen inklusive Reporting</li><li>Initiative Mitgestaltung und Weiterentwicklung des eigenen Aufgabengebiets und Mitarbeiter in Projekten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium und/oder einer vergleichbaren Ausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen sowie mehrjährige Berufserfahrung im HR Bereich, Schwerpunkt Personalentwicklung</li><li>Projekterfahrung im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung</li><li>Erfahrung in der Begleitung von Change Projekten</li><li>Moderationserfahrung sowie Erfahrung in der eigenverantwortlichen Durchführung von Trainings</li><li>Teamplayer mit hoher Dienstleistungsmotivation, Kundenorientierung</li><li>Erfahrung mit HR-Software, idealerweise SAP SuccessFactors</li><li>Gute MS-Office Kenntnisse und Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln</li><li>Zertifizierungen im Bereich der Personalentwicklung sind von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Reisebereitschaft innerhalb von Europa</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Familiäres Arbeitsumfeld in ruhiger Lage</li><li>Jobsicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub</li><li>Auszahlung eines 13. Monatsgehaltes</li><li>Attraktive Sonderzahlungen:<ul><li>Gutschein-Karte (50,00 € netto pro Monat)</li><li>Metallrente (betriebliche Altersvorsorge)</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Bezuschusste Betriebskantine</li><li>Freiwillige Sonderzahlungen, wie z.B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen, etc.</li></ul></li><li>Attraktive Einkaufsvorteile namhafter Anbieter durch großzügige Rabatte bei mehr als 800 Shops</li><li>Begünstigtes Leasing eines M1 Dienstrads</li><li>Gut erreichbarer Standort durch die gute Anbindung an das Bahnnetz (ca. 5 Gehminuten entfernt) und ausreichende Mitarbeiterparkplätze</li><li>Gesundheitsfördernde Maßnahmen (z.B. Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, Möglichkeit eines Check-ups bei unserer Betriebsärztin)</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass (mit dem bezuschussten Wellpass können Sie über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen in ganz Deutschland und Österreich nutzen)</li></ul><h2>Haben wir ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail unter Angabe der Job ID 9000-2025-000661 an <a href="mailto:bewerbung@fritzmeier.com" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com</a> oder direkt über unser Bewerbungsformular.&nbsp;Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Gunda Heimbuchner Head of HR Fritzmeier GroupForststr. 2 85653 Aying&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@fritzmeier.com" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com</a> +49 8095 60

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