field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Unser Unternehmen ist ein erfolgreiches Familienunternehmen mit einer starken Tradition, klaren Werten und einem nachhaltigen Wachstumskurs. Um unsere Zukunftsfähigkeit weiter auszubauen, treiben wir die Digitalisierung unserer Geschäftsprozesse sowie die Einführung von KI-gestützten Lösungen voran und entwickeln unsere Organisation strukturell und kulturell weiter. Dafür suchen wir eine erfahrene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Leitung Personal, die unsere Mitarbeitenden mitnimmt, unsere Kultur stärkt und die Transformation aktiv gestaltet.<h2>Strategische Aufgaben:</h2><ul><li>Entwicklung einer zukunftsfähigen HR-Strategie, die das Unternehmenswachstum und die digitale Transformation unterstützt.</li><li>Weiterentwicklung der Organisationsstruktur, um Skalierbarkeit, Effizienz und Interdisziplinarität sicherzustellen.</li><li>Gestaltung einer werteorientierten Unternehmenskultur, die geprägt ist von Vertrauen, Verantwortung, Zusammenarbeit und Lernbereitschaft.</li><li>Aufbau einer Talent- und Nachfolgeplanung, insbesondere zur Stärkung von Führungskräften und Schlüsselpositionen.</li><li>Steuerung und Begleitung von Veränderungsprozessen&nbsp;im Rahmen von Digitalisierung, Prozessautomatisierung und dem Einsatz von Künstlicher Intelligenz.</li><li>Weiterentwicklung eines modernen Vergütungs- und Benefits-Systems, das Leistung fördert und Wertschätzung zeigt.</li><li>Positionierung des Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber&nbsp;nach innen und außen – insbesondere in regionalen Talentmärkten.</li><li>Strategische Personal- und Kompetenzplanung, um zukünftige Fähigkeiten aktiv aufzubauen (Upskilling / Reskilling).</li><li>Beratung der Geschäftsführung zu allen HR-relevanten Themen sowie Sparring-Partner*in für Führungskräfte.</li></ul><h2>Operative Aufgaben:</h2><ul><li>Führung und Weiterentwicklung des gesamten HR-Teams.</li><li>Verantwortung für reibungslose HR-Kernprozesse (Recruiting, Vertragswesen, On-/Offboarding, Personalbetreuung, Payroll).</li><li>Priorisierung und Steuerung von Recruiting-Maßnahmen&nbsp;für Fachkräfte und Spezialisten.</li><li>Aufbau und Implementierung eines strukturierten Personalentwicklungsprogramms.</li><li>Einführung eines modernen Performance-Managements&nbsp;mit klaren Zielsystemen.</li><li>Sicherstellung der Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Vorgaben&nbsp;sowie professioneller Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen (falls vorhanden).</li><li>Etablierung von HR-Kennzahlen&nbsp;sowie regelmäßiges Reporting zur Steuerung und Transparenz.</li><li>Förderung von Mitarbeitergesundheit, Sicherheit &amp; Well-Being.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion, idealerweise in einem wachstumsorientierten oder mittelständischen Umfeld.</li><li>Fundierte Kenntnisse in Organisationsentwicklung, Change Management sowie in der Einführung neuer Technologien im HR-Kontext.</li><li>Sicheres Gespür für Menschen, Teamdynamiken und Kultur – kombiniert mit unternehmerischem Denken.</li><li>Erfahrung in der Professionalisierung und Skalierung von HR-Strukturen.</li><li>Kontaktstark, kommunikationssicher, glaubwürdig und durchsetzungsstark.</li><li>Freude daran, Tradition und Innovation&nbsp;miteinander zu verbinden.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine Schlüsselrolle in der aktiven Gestaltung der Unternehmenszukunft.</li><li>Kurze Entscheidungswege, vertrauensvolle Zusammenarbeit und hoher Gestaltungsspielraum.</li><li>Werteorientiertes Arbeitsumfeld in einem stabilen und zugleich zukunftsgerichteten Familienunternehmen.</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitsbedingungen und langfristige Perspektiven.</li></ul><h2>Mitarbeiterbenefits</h2><ul><li>Gruppenunfallversicherung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Dienstfahrrad</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>38,5 Stunden/ Woche</li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt, dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen:SILOKING Mayer Maschinenbau GmbHKehlsteinstraße 4 | 84529 Tittmoning | DeutschlandPersonalwesen - Peter GutmannTel. +49 8683 8984-42E-Mail: <a href="mailto:job@siloking.com" target="_blank">job@siloking.com</a>

SILOKING Mayer Maschinenbau GmbH

 Ein Futtermischwagen REVOLUTIONIERT die Landwirtschaft - 20 Jahre SILOKING SelfLine

Premiere auf der Agritechnica 2025 bei SILOKING

1.900 Kühe - eine Maschine | SILOKING SelfLine 4.0 System 1000+

Leitung Personal

<h2>Die Firma Voss electronic GmbH ist ein führender Distributor von Anlagen und Komponenten für die Mikroelektronik. Seit 40 Jahren bedienen wir den europäischen Markt mit unterschiedlichen Produkten, schwerpunktmäßig aus USA und Japan. Mit dem Wachstum der Mikroelektronik wachsen auch wir, deshalb benötigen wir für unsere Logistikabteilung eine Unterstützung in Teilzeit (15-20h/Woche).&nbsp;</h2><h2>Deine Aufgaben: Als Lagerist:in bist du bei uns für das Annehmen der Ware, das kommissionieren und das Vorbereiten für den weiteren Versand am Folgetag zuständig. Auch die Überwachung des Lagerbestandes zählen zu deinen Aufgaben.</h2><h2>Das solltest du mitbringen:</h2><ul><li>Teamfähigkeit</li><li>hohe Organisationsfähigkeit</li><li>Körperliche Belastbarkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Selbständiges und gewissenhaftes Arbeiten</li><li>Flexibilität</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Attraktive Bezahlung&nbsp;</li><li>Individuelle Einarbeitung</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Voss electronic GmbH

Mitarbeiter:in Logistik & Versand (15-20h/Woche)

Der Landkreis Mühldorf a. Inn ist ein dynamischer Wirtschaftsstandort im Osten von München und stellt einen attraktiven Arbeitgeber mit über 700 Mitarbeitern dar. Wir sind ein aufgeschlossenes, kundenorientiertes sowie innovatives Dienstleistungsunternehmen und suchen&nbsp;für das Geschichtszentrum und Museum Mühldorf a. Inn in der Tuchmacherstr. 7 in Mühldorf a. Inn zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen eines geringfügigen Beschäftigungsverhältnisses einen<h2>Museumsmitarbeiter (m/w/d)</h2><h2>in der Verwaltung</h2>Ihre Aufgaben:<ul><li>Kassendienst, Besucherbetreuung und Verkauf im Museumsshop</li><li>Mitarbeit bei allgemeinen Verwaltungstätigkeiten</li><li>Mitarbeit im laufenden Museumsbetrieb und bei Veranstaltungen</li><li>Mitarbeit bei der Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Kontrolltätigkeit und Schließdienst&nbsp;</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Offenes und freundliches Auftreten</li><li>Ordentliche, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Interesse an der Geschichte des Landkreises Mühldorf a. Inn</li><li>Bereitschaft zum Dienst außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (Wochenend- und Abenddienste)</li><li>Erfahrungen in Verwaltungstätigkeiten und im Bereich Social Media sind wünschenswert</li></ul>Wir bieten Ihnen einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem engagierten Team. Die Grundlage Ihres Arbeitsverhältnisses bildet der TVöD - Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst.&nbsp;Die Stelle ist der Entgeltgruppe 4 TVöD zugeordnet.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 06.01.2026 über unser Bewerbungsportal unter&nbsp;<a href="https://www.mein-check-in.de/lra-mue" target="_blank">https://www.mein-check-in.de/lra-mue</a> an das Landratsamt Mühldorf a. Inn. Eingegangene Papierbewerbungen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht mehr zurückgesandt. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Bei Fragen steht Ihnen Herr Korbinian Engelmann gerne zur Verfügung (08631&nbsp;699-982 oder&nbsp;<a href="mailto:korbinian.engelmann@lra-mue.de" target="_blank">korbinian.engelmann@lra-mue.de</a>).

Landratsamt Mühldorf a. Inn

Azubi-Film Landratsamt Mühldorf a. Inn

Museumsmitarbeiter (m/w/d) in der Verwaltung

Die TVI Entwicklung und Produktion GmbH ist globaler Marktführer im Bereich der gewichtsgenauen Lebensmittelportionierung mit Sitz im idyllischen Bruckmühl.Wir stehen für Innovation, Qualität und nachhaltige Lösungen – Werte, die sowohl unsere Maschinen als auch unseren Arbeitsalltag prägen. Unsere innovativen Technologien setzen neue Standards und tragen dazu bei, die Lebensmittelverschwendung weltweit zu reduzieren.Unser moderner Firmensitz in Bruckmühl bietet über 130 Beschäftigten eine inspirierende Arbeitsumgebung. Als Teil des international agierenden Familienunternehmens MULTIVAC mit mehr als 7.000 Mitarbeitenden und 84 Tochtergesellschaften sind wir ein attraktiver und solider Arbeitgeber.Deine Zukunft bei TVIErlebe ein modernes, wachsendes Unternehmen mit spannenden Herausforderungen, ein miteinander auf Augenhöhe und einer familiären Atmosphäre. Bei TVI erwartet dich ein internationales Arbeitsumfeld, das Innovation und Teamgeist verbindet!Werde Teil unseres engagierten Teams und arbeite mit uns an Lösungen, die einen positiven Unterschied für die Industrie, die Umwelt und kommende Generationen machen.Wir suchen:Mitarbeiter (m/w/d) SchweißenDeine Aufgaben:<ul><li>Baugruppen gemäß Fertigungsunterlagen Zusammensetzen, Heften und Schweißen</li><li>Anwendung vom WIG-Schweißverfahren Oberflächenbehandlung von diversen Bauteilen Laserbeschriftungen von Typenschildern u.ä. Bauteilen&nbsp;</li><li>Eigenständige Überprüfung der gefertigten Arbeiten unter Berücksichtigung der vorgegebenen Qualitätsanforderungen&nbsp;</li><li>Technische Zeichnungen lesen und die Vorgaben umsetzen&nbsp;</li><li>Zuschnitt von Rohmaterialien</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Konstruktionsmechaniker (m/w/d), Metallbauer (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Beruf&nbsp;</li><li>Idealerweise bringen Sie Erfahrung in den oben beschriebenen Tätigkeiten mit&nbsp;</li><li>Handwerkliches Geschick zeichnet Sie aus und erleichtert Ihnen die Arbeit&nbsp;</li><li>Kenntnisse im WIG-Schweißen wären von Vorteil</li></ul>Familiäre Kultur trifft auf starke Benefits &nbsp;✅ Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung als Basis für Zufriedenheit und Motivation.✅ Flexibilität und Freizeit: Arbeite flexibel im Team mit Gleitzeit &amp; Teilzeit für eine bessere Work-Life-Balance.✅ Weiterbildung &amp; Entwicklung: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung durch gezielte Fortbildungen.✅ Teamspirit: Regelmäßige Teamevents und eine offene Unternehmenskultur schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld, vom Geburtstagsfrühstück, bis zum Volksfestbesuch.✅ Vorsorge und Wohlbefinden: Eine betriebliche Altersvorsorge, betriebsärztliche Betreuung, Arbeitssicherheitsmaßnahmen und Gesundheitsförderung erwarten Dich.✅ Modernes Arbeitsumfeld: Am Standort erwarten dich modern ausgestattete Büros, Parkplätze und eine eigene Kantine (preiswerte und ausgewogene Mahlzeiten).✅ Nachhaltigkeit: Gestalte mit uns eine nachhaltige Zukunft – für die Umwelt, unsere Kunden und unser Team.✅ Vergünstigte Kantine – Leckere, preiswerte Mahlzeiten durch Unternehmenszuschuss. ✅ Arbeitskleidung: Du bekommst hochwertige und funktionale Kleidung für den Arbeitsalltag, je nach Arbeitsbereich. Konnten wir Dich für TVI begeistern? &nbsp;Besuche unsere Website unter <a href="https://multivac.com/de/de/career/job-vacancies?filter0=multivac-cms:company/tvi" target="_blank">Stellenangebote | MULTIVAC </a>und entdecke deine Karrieremöglichkeiten. Für Fragen steht dir unsere Personalabteilung gerne zur Verfügung: E-Mail: <a href="mailto:hr@tvi-gmbh.de" target="_blank">hr@tvi-gmbh.de</a>Tel: +49 8062 72580-354Arbeitgeberseite: <a href="https://tvi-gmbh.de/tvi-als-arbeitgeber/" target="_blank">TVI als Arbeitgeber - TVI</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Anastasia Sozina Personalabteilung Robert-Bosch-Strasse 2 83052 Bruckmühl <a href="mailto:hr@tvi-gmbh.de" target="_blank">hr@tvi-gmbh.de</a> 08062 72580183 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Anastasia Sozina Personalabteilung Robert-Bosch-Strasse 2 83052 Bruckmühl <a href="mailto:hr@tvi-gmbh.de" target="_blank">hr@tvi-gmbh.de</a> 08062 72580183

TVI Entwicklung und Produktion GmbH

We are TVI

Welcome to TVI #meat #image #industry

Mitarbeiter (m/w/d) Schweißen

Wir bauen. Und das&nbsp;seit über 80 Jahren. Mit Präzision und Leidenschaft für die Region und ganz Oberbayern.&nbsp;Wir suchen Teamplayer, die&nbsp;mit uns&nbsp;hoch hinaus, aber auch&nbsp;tief in die Erde wollen.&nbsp;Anpacker, die uns helfen, die Infrastruktur von morgen&nbsp;zu asphaltieren. Strategen,&nbsp;die auch beim größten Bauvorhaben&nbsp;nicht&nbsp;die&nbsp;Übersicht verlieren. Zur Verstärkung unseres Teams in Rosenheim suchen wir schnellstmöglich, unbefristet und in Vollzeit eine/(n) Leiter der Lagerverwaltung (m/w/d). Deine Aufgaben bei uns: &nbsp;Lagerleitung und VerwaltungDurchführung von MaterialbuchungenStammdatenpflegeVorbereitung von Kommissionieraufträgen und UmlagerungsbestellungenMitwirkung bei Umstrukturierungen im LagerBereitstellung von Verbrauchsmaterialien und Ausgabe von Ersatzteilen unter Berücksichtigung der lokalen ProzesseErledigung des WareneingangsBe- und Entladen von TransportfahrzeugenSelbständige Strukturierung der Lagerstätten, sowie Überwachung und Steuerung des Lagerbestands hinsichtlich WirtschaftlichkeitMitarbeiterführung Dein Profil: &nbsp;Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung von VorteilLangjährige Erfahrung in der Materialausgabe von VorteilGültiger Führerschein der Klasse B, Klasse C und/oder D von VorteilStaplerschein von VorteilFließende DeutschkenntnisseErfahrung im Umgang mit EDVSicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, etc.), BDS wünschenswertBereitschaft zur Weiterbildung und Teilnahme an fachspezifischen Schulungsmaßnahmen Unser Angebot an Dich: &nbsp;Eine leistungsorientierte und attraktive Vergütung30 Tage Urlaub sowie UrlaubsgeldModerne ArbeitsplatzbedingungenSpannende und abwechslungsreiche Aufgaben &amp; ProjekteBeschäftigung im Bauhaupt­gewerbeSicherer Arbeitsplatz Wir haben Dein Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen per Post oder Mail an:Hans Holzner Baugesellschaft mbH z.Hd. Otilie RooszInnlände 20 83022 Rosenheim <a href="mailto:info@hans-holzner.de" target="_blank">info@hans-holzner.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Otilie Roosz Innlände 20 83022 Rosenheim&nbsp; 08031 39010 &nbsp;

Hans Holzner Baugesellschaft mbH

Leiter der Lagerverwaltung  (m/w/d)

Bio-Kontor 7ist jung, innovativ und steht für Nachhaltigkeit, Vitalität und Geschmack.Unser Leitgedanke ist „Bio-Lebensmittel in höchster Qualität, die sowohl gesellschaftlichen als auch ökologischen Ansprüchen gerecht werden“. Als erfahrener Lohnhersteller fertigen wir im Auftrag unserer Kunden Brühen, Fonds, Suppen und Saucen bis hin zu kompletten Fertiggerichten – erhältlich im Bio-Fachhandel, Online-Handel und regional im Einzelhandel. Wir legen großen Wert auf die Herkunft unserer Rohstoffe und beziehen diese bevorzugt aus Süddeutschland und Österreich. Alle Produkte von BK7 sind zu 100 % bio-zertifiziert, viele tragen zusätzlich das Naturland-Siegel. Ihre Aufgaben:<ul><li>Aktive Mitarbeit in der Produktion: Vorbereiten, Mischen und Abfüllen von Lebensmitteln</li><li>Unterstützung bei der Bedienung, Überwachung und Reinigung verschiedener Produktionsanlagen und Maschinen (z.B. Kochkessel, Abfüllanlage)</li><li>Einhaltung aller Hygiene- und Qualitätsvorschriften</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Aktive Mitarbeit in der Produktion: Vorbereiten, Mischen und Abfüllen von Lebensmitteln</li><li>Unterstützung bei der Bedienung, Überwachung und Reinigung verschiedener Produktionsanlagen und Maschinen (z.B. Kochkessel, Abfüllanlage)</li><li>Einhaltung aller Hygiene- und Qualitätsvorschriften</li></ul>Was wir bieten:<ul><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre mit offener „DU-Kultur“</li><li>Work-Life-Balance: Planungssicherheit durch einen Dienstplan 1,5 Wochen im Voraus, Freiwünsche, Betriebsferien im Sommer sowie zwischen Weihnachten und Silvester</li><li>Kleine dynamische Teams mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und abwechslungsreichen Tätigkeiten</li><li>Eine wertschätzende und offene Kommunikation: Klare Arbeitsanweisungen, regelmäßige Unterweisungen und ein fixes Jahresgespräch zum Austausch</li><li>Kostenfreies, gemeinsames und ökologisches Mittagessen</li><li>Täglich frisches Obst &amp; gesunde Snacks</li><li>Bezuschusste Kaltgetränke sowie kostenfreier Kaffee</li><li>Erschwerniszulagen, Sondereinsatzzulagen, Spätschichtzulagen, Verantwortungszulagen</li><li>etriebliche Alters-Vorsorge</li><li>Kostenübernahme individueller Aus- und Weiterbildungen: Staplerführerschein, Sprachkurse, etc…</li><li>Steuerfreie Gutscheinkarte (50,00 € monatlich) – powered bei ©edenred</li><li>Arbeitskleidung inkl. Reinigung sowie Arbeitssicherheitsschuhe</li><li>Regelmäßige Firmenevents: Team-Bowling, Tischtennisturnier, Sommerfest, Weihnachtsfeier, etc…</li><li>Vielfältige Gesundheits- und Wellnessangebote über den Wellpass</li></ul> Bei uns bewegt sich einiges – wir wachsen kontinuierlich und richten unseren Blick voller Neugier auf die Zukunft. Diese Zukunft gestalten wir gemeinsam im Bio-Kontor 7-Team, denn der Erfolg unseres Unternehmens hängt maßgeblich von den Menschen ab, die es mit Leidenschaft voranbringen. Möchtest auch du Teil unseres Teams werden und das nächste Kapitel unserer Erfolgsgeschichte mitschreiben? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Bio-Kontor 7 GmbH & Co. KG

Bio-Kontor 7 (Bio trifft...) | Imagevideo

Produktionsmitarbeiter (m/w/d) gesucht!

<h2>KFZ-Mechatroniker/in KFZ-Meister/in (m/w/d)</h2><h2>Über uns</h2>Autohaus Claus Wagner ist ein renommiertes Unternehmen in der Automobilbranche, das sich durch exzellenten Kundenservice und qualitativ hochwertige Dienstleistungen auszeichnet. Unser engagiertes Team arbeitet täglich daran, den höchsten Standards gerecht zu werden und unseren Kunden ein unvergleichliches Erlebnis zu bieten.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Fahrzeugen.</li><li>Diagnose von technischen Problemen und deren Behebung.</li><li>Installation und Instandhaltung von KFZ-Elektroniksystemen.</li><li>Beratung der Kunden zu technischen Fragen und Lösungen.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker/in oder KFZ-Meister/in.</li><li>Erfahrung in der Fahrzeugdiagnose und -reparatur.</li><li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick.</li><li>Teamfähigkeit und Kundenorientierung.</li><li>Optional: Zusätzliche Qualifikationen im Bereich KFZ-Elektronik.</li></ul><h2>Warum bei uns arbeiten?</h2><ul><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen.</li><li>Moderne Arbeitsumgebung und neueste technische Ausstattung.</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Ein kollegiales und unterstützendes Team.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung.</li><li>Erstgespräch mit der Geschäftsführung.</li><li>Abschlussgespräch und Vertragsangebot.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Autohaus Claus Wagner, Laufener Straße 24, 83417 Kirchanschöring</li></ul>

Autohaus Claus Wagner

KFZ-Mechatroniker/ in KFZ-Meister/ in

Ihre Aufgaben<ul><li>Verantwortung für zugeordnete Produktneuentwicklungen sowie für das Sortiment und das Lifecycle Management des BORA Dampfbackofens</li><li>Definition und Priorisierung von Produktanforderungen in enger Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams</li><li>Verantwortung für die Erfüllung der Bedürfnisse und das Gesamterlebnis der Kunden mit dem Produkt</li><li>Stetige Aktualisierung und Überwachung der Businesspläne&nbsp;</li><li>Kommunikation mit internen Stakeholdern, um den Erfolg der zugeordneten Produkte mit erforderlichen Maßnahmen zu unterstützen&nbsp;</li><li>Beobachtung des Markt- und Mitbewerberumfelds zur Erkennung von Chancen zur Weiterentwicklung der zugeordneten Produkte</li><li>Verantwortung für die Designkonzeption in Zusammenarbeit mit internen &amp; externen Partnern</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Ingenieurwesen, Produktdesign oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise in der Hausgerätebranche</li><li>Teamfähigkeit und Erfahrung im Management funktionsübergreifender Projekte</li><li>Analytische, strukturierte, kreative und innovative Denkweise sowie technische Affinität</li><li>Lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Präsentationsfähigkeit</li><li>Zielstrebige, kommunikations- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Wir bieten<ul><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge</li><li>Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen</li></ul>

BORA Lüftungstechnik GmbH

Werde Teil der Revolution des Lebensraums Küche | BORA Karriere

BORA: Unsere Werte und Unternehmenskultur

Produktmanager (m/w/d) Dampf- und Backsysteme

Ihre Aufgaben<ul><li>Verantwortung für den Innovationsprozess und Identifikation von Innovationspotenzialen ergänzend zu den bestehenden Produktbereichen&nbsp;</li><li>Generierung, Analyse und Aufbereitung von Markt-, Trend- und Konsumentendaten&nbsp;</li><li>Entwicklung und Bewertung neuer Produkt- und Geschäftskonzepte in enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Entwicklung&nbsp;</li><li>Erstellung fundierter Business Cases inkl. Marktpotenzial, Kosten-Nutzen-Analysen und Go-to-Market-Strategien&nbsp;</li><li>Durchführung von Konzepttests, MVPs und Validierungsmaßnahmen mit Kunden und Stakeholdern&nbsp;</li><li>Steuerung interdisziplinärer Innovationsprojekte bis zur Übergabe an die Linienorganisation oder in die eigene Verantwortung&nbsp;</li><li>Aufbau und Pflege eines internen Innovationsnetzwerks sowie externer Partnerschaften</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Technik oder Innovationsmanagement bzw. vergleichbare Ausbildung&nbsp;</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Innovationsumfeld, in der Produktstrategie oder im Business Development&nbsp;</li><li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten&nbsp;</li><li>Erfahrung in der Erstellung von Business Cases und im Umgang mit Unsicherheit in frühen Innovationsphasen&nbsp;</li><li>Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und unternehmerisches Denken&nbsp;</li><li>Hands-on-Mentalität, Praxisorientierung und ausgeprägte Teamfähigkeit&nbsp;</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Wir bieten<ul><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge</li><li>Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen</li></ul>

Produktmanager (m/w/d) Innovation

Hauswirtschaftsleitung (w/m/d)20 Stunden wöchentlichDie Stiftung St. Zeno Kirchseeon ist ein verantwortungsvoller Träger in der freien Wohlfahrtspflege und korporatives Mitglied im Deutschen Caritasverband. Bei der Stiftung St. Zeno und ihren insgesamt 9 Einrichtungen arbeiten über 300 Mitarbeiter rund um die Uhr um unseren zentralen Auftrag, die Befähigung der uns anvertrauten Menschen zur Übernahme von Verantwortung für das eigene Leben und die Gemeinschaft, zu unterstützen.&nbsp;Das Altenheim St. Elisabeth als Teil der Stiftung St. Zeno Kirchseeon ist eine moderne, zertifizierte Altenhilfeeinrichtung mit 84 Bewohnerplätzen in Einzelzimmern, die von rüstigen, wie pflegebedürftigen Menschen aller Pflegegrade bewohnt wird. Pflege wird in der Orientierung am christlichen Menschenbild nach einem Pflegekonzept geleistet, das sich ressourcenbetont und ganzheitlich auf die Persönlichkeit des/der Bewohners/in ausrichtet und nach den neuesten pflegerisch-medizinischen Erkenntnissen geplant und durchgeführt wird. Unser Einrichtungsmotto”&nbsp;Miteinander leben – füreinander da sein” erschließt diese Aussage für das tägliche Leben in unserem Haus. Wir achten und bewahren die persönliche Freiheit unserer Bewohner/innen und Mitarbeiter/innen und nehmen in Verantwortung füreinander unseren Lebensalltag als Bewohner/in oder die Aufgaben als Mitarbeiter/in wahr. Mehr Informationen finden Sie auch auf:&nbsp;<a href="https://stzeno.de/" target="_blank">https://stzeno.de/</a>Darum sind Sie unsere erste Wahl:<ul><li>Sie haben eine Ausbildung zur Hauswirtschaftlichen Betriebsleitung, Betriebswirt/in für Ernährung und Versorgung oder Meister/in in der Hauswirtschaft absolviert.</li><li>Sie haben bereits erste Kenntnisse aller relevanten Hygienestandards in der Hauswirtschaft gesammelt, speziell im Gesundheitswesen.&nbsp;</li><li>Sie sind ein Organisationstalent und Ihre selbstständige Arbeitsweise zeichnet Sie aus.</li><li>Sie haben Freude mit und für ältere Menschen und steigern, durch Ihre Ideen die Lebensqualität der Bewohner/innen und sorgen für ein angenehmes Ambiente im Haus.</li><li>Sie verfügen über einen kooperativen Führungsstil und Sie sind eine aufgeschlossene, flexible Persönlichkeit mit Durchhaltevermögen.</li><li>Sie verfügen über gute Deutsch- und EDV Kenntnisse.</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Gestaltung eines angenehmen Ambientes im Haus mit dem Hinblick die Lebensqualität der Bewohner/innen zu steigern.&nbsp;</li><li>Gesamtverantwortung im hauswirtschaftlichen Bereich für alle Mitarbeiter/innen der Hauswirtschaft und Mitarbeiter/innen der Hausreinigung.</li><li>Führung und Anleitung der Mitarbeiter/innen inklusive Dienst- und Urlaubsplanungen, Fortbildungs- und Vertretungsplänen.</li><li>Überwachung und Einhaltung aller gesetzlichen Rahmenbedingungen in der Hauswirtschaft.</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Tarifliche Vergütung nach AVR Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge über die VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>Beihilfeversicherungen sowie vergünstigte Krankenzusatzversicherung&nbsp;</li><li>Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>E-Bike-Leasing</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche / kostengünstige Dienstwohnung am Gelände</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Kostengünstige Verpflegung innerhalb der Einrichtung</li><li>Intensive und strukturierte Einarbeitung</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung vorzugsweise per E-Mail an:<a href="mailto:personal@stzeno.de" target="_blank">personal@stzeno.de</a>Stiftung St. Zeno&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;PersonalabteilungAm Hirtenfeld 1185614 Kirchseeon&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;

3 .538 Jobs in 83624 Otterfing, Deutschland