field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Wer sind wir:Das Familienunternehmen F. Linster &amp; Co. GmbH – Edelstahlhandel ist seit 1952 auf dem Markt. Wir sind spezialisiert auf den Handel von Edelstahl. Dafür lagern ständig ca. 6.000 Tonnen und ca. 15.000 Artikel auf 25.000 m² Hallenfläche in Aschau am Inn. Unser breites Kundenspektrum reicht vom Handwerker um die Ecke, über Pharma-, Gas- und Ölunternehmen bis hin zur Lebensmittelindustrie. Die Linster-Gruppe verfügt gemeinsam über eine mehr als 75-jährige Erfahrung in der Lagerung, Anarbeitung und Verarbeitung von Edelstahlprodukten. &nbsp;Das begeistert Dich:Du hast die (allgemeine/fachgebundene) Hochschulreife? Du möchtest studieren, ein hoher Praxisbezug ist Dir aber ebenso wichtig? Dich motivieren hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem mittelständischen Familienunternehmen? Dann bist Du bei uns genau an der richtigen Stelle! Du wirst an der angesehenen Hochschule Rosenheim studieren und lernst in der Praxis alle betriebswirtschaftlichen Bereiche unserer Unternehmensgruppe kennen. Mit dem Hochschulabschluss Bachelor of Arts warten anschließend verantwortungsvolle, komplexe und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamisch wachsenden Unternehmen auf Dich.Das bringst Du mit:<ul><li>Eine gute allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife</li><li>oder Fachwirt (IHK) oder vergleichbare Weiterbildung plus Beratungsgespräch an der Hochschule</li><li>oder mindestens zweijährige Berufsausbildung sowie mindestens dreijährige Berufspraxis, Beratungsgespräch und Bestehen eines zweisemestrigen Probestudiums</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li><li>Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Engagement</li></ul>Das erwartet Dich bei uns:<ul><li>Duales Studium auf höchstem Niveau</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell</li><li>Zeugnisprämie</li><li>Kostenlose Getränke, Snacks &amp; Obst</li><li>Mittagsverpflegung</li><li>Kostenloses Firmenfitness im Injoy/Waldkraiburg oder FTZ/Mühldorf</li><li>Mitarbeiterangebote</li><li>Förderung von betrieblicher Altersvorsorge, betrieblicher Krankenzusatzversicherung oder vermögenswirksamer Leistungen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Förderungsmaßnahmen &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sehr hohe Übernahmechancen &amp; hervorragende Karriereperspektiven</li><li>Ein abwechslungsreiches Umfeld mit vielfältigen Aufgaben und Gestaltungsspielräumen</li><li>Ausflüge, Sport- &amp; Mitarbeiterevents</li><li>Offene &amp; dynamische Unternehmenskultur</li><li>Individueller Einsatz innerhalb der Linster-Gruppe bei Interesse möglich</li><li>Hoher Teamspirit</li><li>Kurzum: ein Duales Studium in einem sympathischen, familiären Umfeld&nbsp;</li></ul>Interesse geweckt? &nbsp;Bitte bewirb Dich zum Ausbildungsstart 01.09.2026 über unser Online-Formular:<a href="https://linster.aventini.io/career/jobs/f-linster-co-gmbh/dualer-student-betriebswirtschaft-bachelor-of-arts-ws-202627" target="_blank">F. Linster &amp; Co. GmbH - Dualer Student Betriebswirtschaft (m/w/d) Bachelor of Arts WS 2026/27</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sandra Edtmüller Leiterin Ausbildung F. Linster &amp; Co. GmbH Zeppelinstr. 16-18 84544 Aschau am Inn <a href="mailto:personal@linster.de" target="_blank">personal@linster.de</a> 08638956171

F. Linster & Co. GmbH

Duales Hochschulstudium - Betriebswirtschaft (m/w/d) Bachelor of Arts WS 2026/27

Zur Verstärkung unseres Bergader Teams suchen wir ab sofort einen Teammitarbeiter Käserei (m/w/d)&nbsp;im Kesselhaus Deine Chance:&nbsp;<ul><li>Weiterverarbeitung der Molke zu Molkekonzentrat sowie Bedienung und Überwachung der dafür notwendigen Maschinen und Anlagen</li><li>Betreuung und Wartung der Dampfkessel, Druckluftkompressoren, Eiswasseranlage und der Abwasserneutralisation</li><li>Überwachung und Einhaltung der Hygienerichtlinien gemäß HACCP-Standards</li><li>Durchführung von Reinigungsarbeiten</li></ul> Deine Stärken:&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene gewerbliche Ausbildung idealerweise zum Milchtechnologen (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Kesselwärter (m/w/d) oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li><li>Selbständige, genaue und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Flexibilität sowie Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit</li></ul> Wir bieten dir:&nbsp;<ul><li>Vergütung nach Tarif plus Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage pro Jahr</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebskantine</li><li>Fahrradleasing</li><li>Zuschuss zur Betriebs-Kindertagesstätte „Käsemäuse“</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie zur Berufsunfähigkeit</li></ul> &nbsp;Noch Fragen? Dann kontaktiere uns einfach direkt unter 08681 404-0.Wir freuen uns auf deine schriftlichen Bewerbungsunterlagen oder deine Online-Bewerbung unter <a href="http://www.bergader.de/karriere" target="_blank">www.bergader.de/karriere</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Weixlerstr. 16&nbsp;83329 Waging&nbsp; <a href="mailto:personal@bergader.de" target="_blank">personal@bergader.de</a> 08681/404-0 &nbsp;

Bergader Privatkäserei GmbH

Ausbildung bei Bergader ist Herzenssache

Ich hab den richtigen Beruf gewählt

Du bist kein Büromensch

10 Mal besseres Arbeitsumfeld

Teammitarbeiter Käserei (m/w/d) im Kesselhaus

Zur Verstärkung unseres Bergader Teams suchen wir ab sofort einen Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)&nbsp;Deine Chance:<ul><li>Durchführung von Recherchen und Analysen und Aufbereitung der Ergebnisse sowie Abstimmung der Arbeitsergebnisse mit der Geschäftsführung</li><li>Effiziente Tagesplanung von Terminen und Meetings</li><li>Übernahme von Sonderprojekten</li><li>Erstellen, Bearbeiten und Verwalten vertraulicher Dokumente, Verträge und Präsentationen sowie Filtern und Aufbereiten von E-Mails und Anfragen</li><li>Führen jeglicher interner und externer Korrespondenz</li></ul> Deine Stärken:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Assistenz/Sekretariat oder ein betriebswirtschaftliches Studium</li><li>Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position auf Geschäftsleitungsebene</li><li>Exzellente Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift sowie ein sicheres, souveränes und professionelles Auftreten</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und gute Englischkenntnisse dazu Organisations- und Koordinationstalent</li><li>Loyalität und Verschwiegenheit</li></ul> Wir bieten dir:<ul><li>Flexible Arbeitszeit- und Homeoffice-Modelle</li><li>Vergütung nach Tarif plus Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage pro Jahr</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebskantine</li><li>Fahrradleasing</li><li>Zuschuss zur Betriebs-Kindertagesstätte „Käsemäuse“</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie zur Berufsunfähigkeit</li></ul>Noch Fragen? Dann kontaktiere uns einfach direkt unter 08681 404-0.Wir freuen uns auf deine schriftlichen Bewerbungsunterlagen oder deine Online-Bewerbung unter <a href="https://www.bergader.de/karriere" target="_blank">www.bergader.de/karriere</a>.

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Bergader Teams suchen wir ab sofort eine Leitung Service und Instandhaltung (m/w/d) im Wendelstein Käsewerk&nbsp;Deine Chance:<ul><li>Führung, Planung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter im Bereich Service und Instandhaltung am Standort Bad Aibling</li><li>Sicherstellung der technischen Maschinenverfügbarkeit im laufenden Produktionsbetrieb</li><li>Planung, Steuerung und Überwachung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Investitionsvorhaben</li><li>Koordination von Fremdfirmen</li><li>Sicherstellung von Umwelt-, Sicherheits- und Hygienestandards</li><li>Erstellung von Instandhaltungs- und Wartungsplänen</li><li>Erstellung und Einhaltung einer Jahresbudgetplanung</li><li>Projektarbeit</li></ul>Deine Stärken:<ul><li>Abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d), z.B. als Industriemechaniker, Mechatroniker, Elektriker (m/w/d) oder einem anderen industriellen Handwerksberuf</li><li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Instandhaltung in der Lebensmittelbranche</li><li>Erfahrung in der Erstellung von Instandhaltungs- und Wartungsplänen für einen Maschinenpark</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Projektarbeit sowie in der Budgetplanung</li><li>Kommunikative, motivierende Persönlichkeit mit Organisationstalent</li><li>Hohe Eigenmotivation, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul>Wir bieten dir:<ul><li>Vergütung nach Tarif plus Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage pro Jahr</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fahrradleasing</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie zur Berufsunfähigkeit</li></ul>Noch Fragen? Dann kontaktiere uns einfach direkt unter 08681 404-0.Wir freuen uns auf deine schriftlichen Bewerbungsunterlagen oder deine Online-Bewerbung unter <a href="https://www.bergader.de/karriere" target="_blank">www.bergader.de/karriere</a>.

Leitung Service und Instandhaltung (m/w/d) im Wendelstein Käsewerk

Sie suchen eine neue Herausforderung?&nbsp;Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben.Weinzierl Versicherungsmakler GmbH ist seit über 35 Jahren als Ansprechpartner für alle Versicherungsangelegenheiten für Privat- &amp; Gewerbekunden in Tittmoning ansässig.Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen Versicherungskaufmann Innen- &amp; / oder Außendienst / Bürofachkraft Backoffice &nbsp;Sie beraten und betreuen private und gewerbliche KundenSie erstellen Versicherungsangebote, analysieren VerträgeSie bearbeiten Schaden- und Leistungsfälle Sie verfügen idealerweise über: &nbsp;Sie sind Kaufmann für Versicherung (m/w/d) oder haben eine vergleichbare AusbildungSie arbeiten selbstständig und sorgfältigTeamfähigkeit, sowie eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sind eine Selbstverständlichkeit für Sie Unser Angebot: &nbsp;• Unbefristetes Arbeitsverhältnis• Selbstständiges Arbeiten• Familienfreundliches Unternehmen• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungs- / Kommunikationswege• Umfangreiche Unterstützung für Ihre Einarbeitung• keine Verkaufsvorgaben / Geschäftspläne / Businesspläne – wir stehen für eine bedarfsgerechte Beratung• Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung mit langfristiger Perspektive• Sicherer Arbeitsplatz in freundlicher und kollegialer Arbeitsatmosphäre Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per Mail an<a href="mailto:christoph.weinzierl@weinzierl-versicherungsmakler.de" target="_blank">christoph.weinzierl@weinzierl-versicherungsmakler.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Christoph Weinzierl Stadtplatz 16 84529 Tittmoning&nbsp;<a href="mailto:christoph.weinzierl@weinzierl-versicherungsmakler.de" target="_blank">christoph.weinzierl@weinzierl-versicherungsmakler.de</a> &nbsp;

Weinzierl Versicherungsmakler GmbH

- Versicherungskaufmann - Bankkaufmann  (M/W/D)

Verstärken Sie unser Team in unserer Zentrale in Aschau zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit. Eine Aufgabe, für die Dein Herz schlägt <ul><li>Betreuung, Parametrisierung und Customizing der Applikationen unseres KIZ-Systems ORBIS</li><li>Workflow-Optimierung, Digitale Formularerstellung und Einbinden in die Arbeitsprozesse</li><li>Mitwirkung bei der Umsetzung laufender Digitalisierungsprojekte.</li><li>Administration und Weiterentwicklung, inklusive Planung und Durchführung von regelmäßigen Updates und Implementierungstests.</li><li>Erstellung und Pflege von Softwaredokumentationen und Handbüchern.</li><li>Planung und Durchführung von Schulungen und 2nd-Level-Support.</li><li>Betreuung der Kommunikationssysteme</li></ul> Ein Profil, das Dich zu uns führt <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Anwendersupport für IT-Applikationen</li><li>Gute Kenntnisse in den Windows Betriebssystemen für Server und Clients</li><li>Erfahrungen mit Klinikinformationssystemen&nbsp; wünschenswert</li><li>Motivation und eine schnelle Auffassungsgabe gepaart mit ausgeprägter Teamfähigkeit</li></ul> Eine Atmosphäre, die Dich begeistert <ul><li>Eine neue Herausforderung am Fuße der Kampenwand mit einem hohen Freizeit- und Kulturangebot</li><li>Herzliche Atmosphäre in einem derzeit 4-köpfigen IT-Team</li></ul>Wir von Kind im Zentrum bieten mehr als nur einen Arbeitsplatz, nämlich einen Ort für freie Entfaltung und Sinnerfüllung.Ein gesundes, offenes und lebendiges Miteinander ist uns wichtig. KIZ bedeutet nicht nur Kind im Zentrum, sondern auch Kommunikation, Interaktion und Zusammenhalt. Wir wünschen uns, dass sich unsere Mitarbeiter verstanden, miteinbezogen und gut aufgehoben fühlen. Deshalb legen wir Wert darauf, gemeinsam mit unseren Teams die Arbeitswelt zu gestalten.Unsere Karriere-Seite soll Dir einen umfangreichen Überblick über offene Positionen, potentielle Teamkollegen, Möglichkeiten uns kennenzulernen sowie auch einen Ausblick auf Mitarbeitervorteile geben: <a href="https://www.kiz-chiemgau.de/karriere" target="_blank">https://www.kiz-chiemgau.de/karriere</a>Hier einige Beispiele der beliebtesten Vorteile:<ul><li>Interne und Externe Fortbildungsangebote</li><li>Jobrad &amp; Egym Wellpass</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Sie aktiv - wir achten auf Vereinbarkeit von Familie und Arbeit</li><li>Angenehmes und kollegiales Arbeitsklima mit 30 Tagen Urlaub</li><li>Langfristiger Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenem Umfeld mit dem nötigen Spielraum zum Einbringen von Ideen</li><li>Zusätzlich zum Gehalt zahlen wir, monatlich prozentual zum Entgelt, eine betriebliche Altersvorsorge.</li></ul> Dein Ansprechpartner für fachliche Fragen: Hr. Uwe Schmidt (Leitung IT) unter: T +49 8052 171-1230 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Uwe Schmidt 08052 171 1230

Kind im Zentrum Chiemgau Behandlungszentrum Aschau GmbH

Anwendungsbetreuer (m/w/d) Medizinische Applikationen

Unser Unternehmen ist ein erfolgreiches Familienunternehmen mit einer starken Tradition, klaren Werten und einem nachhaltigen Wachstumskurs. Um unsere Zukunftsfähigkeit weiter auszubauen, treiben wir die Digitalisierung unserer Geschäftsprozesse sowie die Einführung von KI-gestützten Lösungen voran und entwickeln unsere Organisation strukturell und kulturell weiter. Dafür suchen wir eine erfahrene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Leitung Personal, die unsere Mitarbeitenden mitnimmt, unsere Kultur stärkt und die Transformation aktiv gestaltet.<h2>Strategische Aufgaben:</h2><ul><li>Entwicklung einer zukunftsfähigen HR-Strategie, die das Unternehmenswachstum und die digitale Transformation unterstützt.</li><li>Weiterentwicklung der Organisationsstruktur, um Skalierbarkeit, Effizienz und Interdisziplinarität sicherzustellen.</li><li>Gestaltung einer werteorientierten Unternehmenskultur, die geprägt ist von Vertrauen, Verantwortung, Zusammenarbeit und Lernbereitschaft.</li><li>Aufbau einer Talent- und Nachfolgeplanung, insbesondere zur Stärkung von Führungskräften und Schlüsselpositionen.</li><li>Steuerung und Begleitung von Veränderungsprozessen&nbsp;im Rahmen von Digitalisierung, Prozessautomatisierung und dem Einsatz von Künstlicher Intelligenz.</li><li>Weiterentwicklung eines modernen Vergütungs- und Benefits-Systems, das Leistung fördert und Wertschätzung zeigt.</li><li>Positionierung des Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber&nbsp;nach innen und außen – insbesondere in regionalen Talentmärkten.</li><li>Strategische Personal- und Kompetenzplanung, um zukünftige Fähigkeiten aktiv aufzubauen (Upskilling / Reskilling).</li><li>Beratung der Geschäftsführung zu allen HR-relevanten Themen sowie Sparring-Partner*in für Führungskräfte.</li></ul><h2>Operative Aufgaben:</h2><ul><li>Führung und Weiterentwicklung des gesamten HR-Teams.</li><li>Verantwortung für reibungslose HR-Kernprozesse (Recruiting, Vertragswesen, On-/Offboarding, Personalbetreuung, Payroll).</li><li>Priorisierung und Steuerung von Recruiting-Maßnahmen&nbsp;für Fachkräfte und Spezialisten.</li><li>Aufbau und Implementierung eines strukturierten Personalentwicklungsprogramms.</li><li>Einführung eines modernen Performance-Managements&nbsp;mit klaren Zielsystemen.</li><li>Sicherstellung der Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Vorgaben&nbsp;sowie professioneller Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen (falls vorhanden).</li><li>Etablierung von HR-Kennzahlen&nbsp;sowie regelmäßiges Reporting zur Steuerung und Transparenz.</li><li>Förderung von Mitarbeitergesundheit, Sicherheit &amp; Well-Being.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion, idealerweise in einem wachstumsorientierten oder mittelständischen Umfeld.</li><li>Fundierte Kenntnisse in Organisationsentwicklung, Change Management sowie in der Einführung neuer Technologien im HR-Kontext.</li><li>Sicheres Gespür für Menschen, Teamdynamiken und Kultur – kombiniert mit unternehmerischem Denken.</li><li>Erfahrung in der Professionalisierung und Skalierung von HR-Strukturen.</li><li>Kontaktstark, kommunikationssicher, glaubwürdig und durchsetzungsstark.</li><li>Freude daran, Tradition und Innovation&nbsp;miteinander zu verbinden.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine Schlüsselrolle in der aktiven Gestaltung der Unternehmenszukunft.</li><li>Kurze Entscheidungswege, vertrauensvolle Zusammenarbeit und hoher Gestaltungsspielraum.</li><li>Werteorientiertes Arbeitsumfeld in einem stabilen und zugleich zukunftsgerichteten Familienunternehmen.</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitsbedingungen und langfristige Perspektiven.</li></ul><h2>Mitarbeiterbenefits</h2><ul><li>Gruppenunfallversicherung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Dienstfahrrad</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>38,5 Stunden/ Woche</li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt, dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen:SILOKING Mayer Maschinenbau GmbHKehlsteinstraße 4 | 84529 Tittmoning | DeutschlandPersonalwesen - Peter GutmannTel. +49 8683 8984-42E-Mail: <a href="mailto:job@siloking.com" target="_blank">job@siloking.com</a>

SILOKING Mayer Maschinenbau GmbH

 Ein Futtermischwagen REVOLUTIONIERT die Landwirtschaft - 20 Jahre SILOKING SelfLine

  DE  Navigation überspringen Suchen    Erstellen   Avatarbild Das neue FLAGGSCHIFF! | 510 PS | 4 Achsen | 45 m³ | SILOKING SelfLine System 2000+

1.900 Kühe - eine Maschine | SILOKING SelfLine 4.0 System 1000+

Leitung Personal

Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee. Hier entwickeln sich Menschen und Ideen. An vier Standorten bietet die TH Rosenheim praxisnahe Bachelor- und Masterstudiengänge in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales.&nbsp;Die Hochschule steht außerdem für leistungsstarke und praxisorientierte Forschung sowie ein breites Weiterbildungsangebot. Für das Drittmittelprojekt „Reale Kreislaufwirtschaft von naturfaserbasierten Werkstoffsystemen (CE4NWS)" in der Arbeitsgruppe Angewandte Künstliche Intelligenz suchen wir zum 01.04.2026 eine oder einen<h2>Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) oder Doktorandin / Doktorand (m/w/d)</h2>mit der Möglichkeit zur Promotionim ForschungsgebietKI-gestützte Frameworks zur Analyse und Modellierung von Kreislaufwirtschaftssystemen in Vollzeit und bis 31.03.2030 befristet. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. DIENSTORT IST ROSENHEIM Kennziffer 2026-006-ZFET-CE4NWS-KI-Promo Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Modellierung und Umsetzung von KI-Softwaresystemen</li><li>Aufzeichnung von Maschinendaten</li><li>Training von Machine Learning Models / KI-Modellen</li><li>Modellierung und Umsetzung von agentischen KI-Systemen</li><li>Verfassen von wissenschaftlichen Aufsätzen (Paper)</li></ul> Sie bringen mit<ul><li>einen überdurchschnittlichen Hochschulabschluss in Informatik oder Wirtschafsinformatik</li><li>fortgeschrittene Programmierkenntnisse und Erfahrung im Bereich Softwareengineering</li><li>﻿Systemdenken</li><li>ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten</li><li>﻿Kenntnisse im Bereich der Anwendung von Methoden der künstlichen Intelligenz</li><li>Kenntnisse im Bereich Signalverarbeitung und Datenaufzeichnung</li><li>﻿hohe Selbstständigkeit, Motivation und Zuverlässigkeit in Verbindung mit der Fähigkeit, wissenschaftlich zu arbeiten und komplexe, interdisziplinäre Zusammenhänge zu verstehen</li><li>﻿sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute deutsche Sprachkenntnisse (mindestens B1-Niveau)</li></ul> Das bieten wir<ul><li>eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld</li><li>flexibles Arbeiten und Zeit für Erholung: mobiles Arbeiten, Gleitzeit und 30 Urlaubstage pro Jahr bei der 5-Tage-Woche</li><li>vielfältige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten sowie eine betriebliche Altersversorgung</li><li>verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren: z.B. Ferien- und Notfallbetreuung</li><li>WellPass, Massagen für Beschäftigte und betriebliche Vorsorgeuntersuchungen attraktive Vergünstigungen: z.B. JobRad, Jobticket, benefits.me</li><li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TV-L), mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonderleistungen</li></ul> Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexuellen Identität, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.Bewerbungen bitte online über unser Bewerbermanagement (Bewerbungsschluss: 08.02.2026) Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Sebastian Bayerl: <a href="mailto:sebastian.bayerl@th-rosenheim.de" target="_blank">sebastian.bayerl@th-rosenheim.de</a>.

Technische Hochschule Rosenheim

Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) oder Doktorandin / Doktorand (m/w/d) mit der Möglichkeit zur Promotion

Wir sind ein mittelständisches, unabhängiges und eigentümergeführtes Tiefbauunternehmen mit regionalem Tätigkeitsgebiet. AufgabeMitarbeit in einer unserer Kolonnen auf unseren Baustellen im Straßen- und Tiefbau bzw. Kanalbau Profil<ul><li>Führerschein Klasse B</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Bereitschaft zu körperlicher Arbeit</li></ul> Wir bieten<ul><li>leistungsgerechte Vergütung mit zahlreichen Benefits</li><li>angenehmes Betriebsklima</li><li>regionaler Tätigkeitsbereich mit täglicher Heimfahrt</li></ul> Interesse geweckt?Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.TRAUN-TIEFBAU GMBH Herr Mathias Rinke Hochreit 50 83368 St. Georgen Tel.: 08669 8577-0 E-Mail: <a href="mailto:info@traun-tiefbau.de" target="_blank">info@traun-tiefbau.de</a> <a href="http://www.traun-tiefbau.de" target="_blank">www.traun-tiefbau.de</a>

TRAUN-TIEFBAU GMBH

Facharbeiter für den Straßen- und Tiefbau bzw. Kanalbau (m/w/d) ab April 2026

Für unser mittelständisches Bauunternehmen mit regionalem Tätigkeitsgebiet suchen wir zum September 2026Auszubildende zum Straßenbauer (m/w/d) in TraunreutWir bieten Dir:<ul><li>Arbeit draußen mit coolen Maschinen</li><li>Teamwork, das rockt</li><li>Top Azubi-Gehalt, Deutschland-Ticket, Gesundheitsbudget und vieles mehr...</li><li>Chancen für Übernahme &amp; Karriere</li></ul> Du bringst mit:<ul><li>Power &amp; Ausdauer</li><li>Handwerkliches Talent</li><li>Mathe-Skills</li><li>Einen soliden Schulabschluss</li></ul> Zukunftsperspektive: Ziel Deiner Ausbildung ist zunächst die Übernahme als Nachwuchsfachkraft und später die Weiterentwicklung innerhalb unseres Unternehmens über zusätzliche Bildungsmöglichkeiten.Vergütung (brutto; Stand Januar 2025):<ul><li>1. Ausbildungsjahr: 1.080&nbsp;€</li><li>2. Ausbildungsjahr: 1.300&nbsp;€</li><li>3. Ausbildungsjahr: 1.550&nbsp;€</li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bei uns für die vielseitige duale Ausbildung zum Straßenbauer (m/w/d)!Vor Beginn Deiner Ausbildung ermöglichen wir Dir gerne, in einem Schnupperpraktikum den Beruf näher kennenzulernen. Aufgrund unserer saisonal geprägten Einsatzzeiten ist dies allerdings nur von Anfang Mai bis Ende Oktober möglich.TRAUN-TIEFBAU GMBH Herr Mathias Rinke Hochreit 50 83368 St. Georgen Tel.: 08669 8577-0 E-Mail: <a href="mailto:info@traun-tiefbau.de" target="_blank">info@traun-tiefbau.de</a> <a href="http://www.traun-tiefbau.de" target="_blank">www.traun-tiefbau.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Mathias Rinke

3 .558 Jobs in 83250 Marquartstein, Deutschland