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Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen in der Herstellung und Entwicklung von Geräten und Zubehör für die Landmaschinenbranche. Das Angebot des Agro-Centers umfasst hierbei mehr als 30.000 Qualitätserzeugnisse aus den Sparten Landmaschinen, Logistik und Teilefertigung der Fliegl-Gruppe. Aufgaben und Verantwortungsbereich -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Entwicklung von Optimierungskonzepten und deren Umsetzung.-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Qualitätsmanagement und Optimierung von Portalen.-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Fehlerbeseitigung und von Strategien zur Fehlervermeidung-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Pflege und Überwachung des Produktsortiments auf verschiedenen Onlineplattformen-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Umsetzung von Landingpages-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Hilfestellung für Kunden im Onlineshop-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Analyse von Kennzahlen im Bereich Onlineshop Voraussetzungen -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise Kaufmann/-frau im E-Commerce-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Auch Quereinsteiger mit Berufserfahrung im Online Marketing sind willkommen-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie Zuverlässigkeit Wir bieten: <ul><li>Familiäres Betriebsklima</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Soziale Leistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Krankenversicherung etc.)</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Leistungsgerechte Entlohnung</li><li>Anspruchsvolle Aufgaben</li><li>Umfassende Einarbeitung</li><li>Anwesenheitsprämie</li><li>Empfehlungsprämie</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Fahrtkostenzuschuss</li><li>Weiterbildungszuschuss</li><li>Jobrad/Bike-Leasing</li><li>KITA Zuschuss</li><li>Erfolgsbeteiligung</li><li>Zugehörigkeitsprämie</li><li>Mitarbeiterevents und Ausflüge</li><li>kostenloses Wasser und Obst</li><li>Mitarbeitervorteilskarte (Rabatte bei Partnern, Vorteilsportal)</li></ul>Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team und freuen uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen.Vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:personal@agro-center.de" target="_blank">personal@agro-center.de</a>oder postalisch:Fliegl Agro-Center GmbH, Olga Berent, Maierhof 1, 84556 Kastl Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Olga Berent Personal Maierhof 1 84556 Kastl <a href="mailto:personal@agro-center.de" target="_blank">personal@agro-center.de</a> 08671 9600 252

Fliegl Agro-Center GmbH

Kaufmann/-frau im E-Commerce (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen in der Herstellung und Entwicklung von Geräten und Zubehör für die Landmaschinenbranche. Das Angebot des Agro-Centers umfasst hierbei mehr als 30.000 Qualitätserzeugnisse aus den Sparten Landmaschinen, Logistik und Teilefertigung der Fliegl-Gruppe. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Ihre Aufgaben:·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Konzeption und Erstellung von Print- und Digitalmedien (Prospekte, Preislisten, Anzeigen, Kataloge, Flyer, Onlinekataloge etc.)·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fotografieren unserer Produkte·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Aktualisierung und Pflege von Webseiten/Onlineshops·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Konzeption und Erstellung von Social Media Content·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Betreuung unseres Bild- und Datenarchivs Voraussetzungen &nbsp;Ihr Profil:·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Berufsausbildung als Mediengestalter oder Grafikdesigner·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; gute Kenntnisse in Adobe Photoshop, InDesign, Illustrator, o.ä.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; gute bzw. ausbaufähige Kenntnisse im Bereich eCommerce und MS Office·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Flexibilität, Einsatzfreude und Teamfähigkeit sollten selbstverständlich sein·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und zur Aneignung neuer Fähigkeiten·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eigenverantwortliche Arbeitsweise, Kreativität und Ideenreichtum·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Grundkenntnisse in Marketing und Markenkommunikation Wir bieten:Familiäres BetriebsklimaKrisensicherer ArbeitsplatzSoziale Leistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Krankenversicherung etc.)Unbefristeter ArbeitsvertragLeistungsgerechte EntlohnungAnspruchsvolle AufgabenUmfassende EinarbeitungAnwesenheitsprämieEmpfehlungsprämieWeihnachtsgeldFahrtkostenzuschussWeiterbildungszuschussJobrad/Bike-LeasingKITA ZuschussErfolgsbeteiligungZugehörigkeitsprämieMitarbeiterevents und Ausflügekostenloses Wasser und ObstMitarbeitervorteilskarte (Rabatte bei Partnern, Vorteilsportal)Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team und freuen uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen.Vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:personal@agro-center.de" target="_blank">personal@agro-center.de</a>oder postalisch:Fliegl Agro-Center GmbH, Olga Fröse-Berent, Maierhof 1, 84556 Kastl Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Olga Fröse-Berent Personal Maierhof 1 84556 Kastl&nbsp; <a href="mailto:personal@agro-center.de" target="_blank">personal@agro-center.de</a> 08671 9600 252 &nbsp;

Mediengestalter (m/w/d) in Vollzeit

Ein Arbeitsplatz mit PerspektiveWir sind ein modernes und innovatives Unternehmen im wunderschönen Berchtesgadener Land.Dass wir uns über die Jahrzehnte so positiv entwickelt haben, verdanken wir zweierlei: Einerseits unseren hohen Qualitätsansprüchen. Andererseits unseren einzigartigen Mitarbeiter:innen. Derzeit sind es über 500, darunter 30 Auszubildende.Wir bieten einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einer der schönsten Gegenden der Welt.&nbsp; Ihre Aufgaben<ul><li>Empfang der Besucher und Gäste</li><li>Besucherverwaltung von Geschäftskunden, Besuchergruppen und Fremdfirmen mithilfe eines Besucher-Management-Systems</li><li>Betreuung der Telefonzentrale</li><li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten, wie Rechnungskontrolle und Bestandsbuchungen der Werbemittel im ERP-System</li><li>Postbearbeitung</li><li>Betreuung des Onlineshops</li><li>Ausgabe und Bestellung von Büromaterial</li><li>Abwicklung von Sponsoring-Anfragen</li><li>Organisation und Durchführung von Besucherführungen</li><li>Mitwirkung und Teilnahme an Events, Messen und Sponsoringaktivitäten</li></ul> Ihr Profil&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen</li><li>Freundliches und sicheres Auftreten sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Englischkenntnisse wünschenswert</li></ul> Freuen Sie sich auf:<ul><li>einen spannenden Arbeitsbereich mit allen Sozialleistungen eines modernen Unternehmens</li><li>betriebliche Altersversorgung, Krankenzusatzversicherung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>vergünstigte Verpflegung in unserer hauseigenen Betriebskantine</li><li>regelmäßige Sportkurse wie Yoga oder Kraft-Ausdauer-Training</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Nutzung des EGYM Wellpass</li><li>Jobrad sowie E-Bike-Ladestationen vor Ort</li><li>Firmenfeiern</li><li>Teambuilding-Events &nbsp;</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Daniela Hüttinger Personal Hockerfeld 5 – 8 83451 Piding&nbsp; <a href="mailto:karriere@molkerei-bgl.de" target="_blank">karriere@molkerei-bgl.de</a> 08651 7004 0 &nbsp;

Milchwerke Berchtesgadener Land Chiemgau eG

Einzigartige Milch hat ein einzigartiges Zuhause

Mitarbeiter:in für den Empfang

Der Stadtverkehr Rosenheim (SVR) sorgt mit seinen 85 Mitarbeitern und 26 Bussen für die Mobilität im öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) für Rosenheim und den Nachbarorten Kolbermoor und Pfaffenhofen.Die Belange der Fahrgäste stehen im Mittelpunkt unserer Überlegungen und Entscheidungen. Mit "gesundem Menschenverstand" kommen wir zu praxisgerechten Lösungen. Alle Perspektiven zu berücksichtigen - die der Betroffenen, des Fahrgastes und des Unternehmens, danach streben wir in unseren Überlegungen.Nicht nur mit unseren Mitarbeitern verbindet uns eine langjährige Zusammenarbeit - wir sind stolz auch für unsere Fahrgäste ein dauerhafter Partner sein zu dürfen.Wir suchen baldmöglichst eine<h3>&nbsp; &nbsp; &nbsp; Assistenz Büromanagement mit Schwerpunkt Social-Media (m/w/d)</h3> Ihre&nbsp;Aufgaben:allgemeine Büro- und VerwaltungsaufgabenPflege der Website sowie unserer Social-Media-KanäleBearbeitung von PresseaufgabenBeschwerdemanagementKommunikation mit unseren Mitarbeitern/Fahrgästen und GeschäftspartnernSicherstellen einer hohen Qualität unserer ProzesseErstellen von Auswertungen und Statistiken Ihre Qualifikation: Sie sind ein Organisator und Problemlöser und haben Freude am Umgang mit Menschen. Dabei haben Sie ein betriebswirtschaftliches Denken und sorgen für eine verständliche Kommunikation und vermeiden Missverständnisse.Sie verfügen über ein sicheres, freundliches und wertschätzendes Auftreten.Sie haben grundlegende EDV-Kenntnisse und denken auch in übergeordneten Zusammenhängen.Das dürfen Sie erwarten:attraktives Grundgehalt13. GehaltszahlungMonatliche EinsatzprämieSozialleistungen und kleine zusätzliche Anreize (freier Kaffee, Kaltgetränke und Obst)Arbeitszeitkonto mit Zeit-/Geldausgleichmoderne Büroausstattungbetriebliche Gesundheitsförderung (wöchentliche Obstversorgung)zentrumsnaher Arbeitsplatz mit eigenem ParkplatzFörderung Ihrer persönlichen Entwicklung mit individuellen Qualifizierungsmaßnahmen, Veranstaltungen und spannenden Teameventsflache Hierarchie und somit schnelle und kurze Wegebetriebliches Vorschlagwesen als wesentlicher Bestandteil unseres kontinuierlichen VerbesserungsprozessesNeben einer spannenden Tätigkeit erwartet Sie ein großer Gestaltungsspielraum mit hoher EigenverantwortungDen Einstieg in unser Team erleichtern wir Ihnen mit einer umfangreichen Einarbeitung und laufenden Schulungen Sie haben Interesse? &nbsp;Prima, dann melden Sie sich bei uns. Wir möchten Sie kennen lernen und vereinbaren umgehend einen Termin mit Ihnen.e-Mail:<a href="mailto:personal@stadtverkehr-rosenheim.de" target="_blank">personal@stadtverkehr-rosenheim.de</a>Rückfragen gerne bei Frau Sinnesbichler unter 08031 244 5 -15.Wir freuen uns auf die Sie!

Verkehrsgesellschaft Rosenheim mbH & Co.KG

Assistenz Büromanagement mit Schwerpunkt Social-Media (m/w/d)

Customer Relationship Manager | Rosenheim | Vollzeit oder Teilzeit (80-100%) | ab sofort<h2>Kennst du das?</h2>Du arbeitest in einem Unternehmen und beantwortest jeden Tag dieselben Anfragen. Deine Arbeit läuft auf Autopilot. Starre Arbeitszeiten, wenig Wertschätzung, keine klare Perspektive. Du weißt, dass du mehr kannst, aber niemand sieht es. Und du fragst dich: Gibt es nicht etwas Besseres?<h2>Wir sind easylearn</h2>Ein unabhängiges Softwareunternehmen mit Wurzeln in der Schweiz und 50+ Mitarbeitern. Wir entwickeln eine Lernplattform für betriebliche Weiterbildung und wachsen kontinuierlich. Unsere Kunden reichen vom Mittelständler bis zum Konzern. In der Schweiz bereits Marktführer, streben wir dies nun auch im gesamten DACH-Raum an.Warum wir anders sind: Keine starre Vertriebskultur mit Anzug und Krawatte. Keine 200%-Auslastung mit Burnout-Garantie. Stattdessen: Vertrauen, Teamgeist und die Überzeugung, dass gute Arbeit auch Spaß machen darf.Wir suchen einen Kundenmanager (m/w/d), der den ersten Kontakt zu potenziellen Kunden aufbaut, Verkaufschancen erkennt und qualifizierte Termine für unser Sales-Team vereinbart.<h2>Was dich erwartet (ungeschönt)</h2>Die Rolle: Du bist die erste Stimme, die potenzielle Kunden von uns hören. Du identifizierst Interessenten aus Marketing-Kampagnen, führst telefonische Bedarfsanalysen durch und erkennst echte Verkaufschancen. Dein Ziel: Qualifizierte Termine für unser Sales-Team vereinbaren. Konkret:<ul><li>Telefonische Kontaktaufnahme zu Interessenten aus Marketing-Aktivitäten (Webinare, Downloads, Events)</li><li>Kurze Bedarfsanalyse: Wer ist der Kunde? Was braucht er wirklich? Passt er zu uns?</li><li>Erkennen von Verkaufschancen und Problemstellungen</li><li>Terminkoordination für das Sales-Team</li><li>Pflege und Zuweisung von Leads im CRM-System</li><li>Bei Bedarf: Teilnahme an Messen und Events</li></ul>Klartext: Du telefonierst viel. Wenn du lieber nur E-Mails schreiben willst, ist das hier die falsche Stelle. Wenn du aber gerne mit Menschen sprichst, schnell ein Gefühl für ihr Anliegen entwickelst und Freude daran hast, aus Interessenten echte Leads zu machen, dann passt's.<h2>Was du mitbringen solltest</h2>Fachlich:<ul><li>Kaufmännische Ausbildung (z.B. Bürokaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau) oder Studium (BWL, Marketing) – alternativ vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst, in der Kundenbetreuung oder im Marketing</li><li>Erfahrung mit CRM-Systemen von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</li></ul>Persönlich:<ul><li>Du hast Freude am Telefonieren und am Kontakt mit Menschen</li><li>Empathie und Einfühlungsvermögen – du erkennst schnell, was dein Gegenüber braucht</li><li>Kommunikationsstark – du drückst dich klar und freundlich aus, in Wort und Schrift</li><li>Verlässlich – Termine und Zusagen hältst du ein</li><li>Positive Ausstrahlung – Menschen fühlen sich bei dir wohl und verstanden</li><li>Selbstständiges Arbeiten – du brauchst keine ständige Kontrolle</li><li>Strukturiert und initiativ – auch bei vielen parallelen Aufgaben behältst du den Überblick</li></ul><h2>Was wir bieten (ohne Bullshit)</h2>Eigenverantwortung, wirklich: Du arbeitest selbstständig, entscheidest eigenverantwortlich und bekommst Vertrauen statt Mikromanagement. Klare Prozesse geben dir Struktur, aber du hast auch Raum für eigene Ideen.Jahresarbeitszeitmodell, echte Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen. Mal früher anfangen oder später kommen? Kein Problem. Intensive Wochen kannst du mit ruhigeren ausgleichen. 30 Tage Urlaub.Hybrides Arbeiten:&nbsp;Unser Büro ist in Rosenheim. An Bürotagen schätzen wir den persönlichen Austausch mit dem Team. An Homeoffice-Tagen kannst du konzentriert arbeiten und anschließend&nbsp; private Termine leichter organisieren. Die Balance ist uns wichtig.Familienfreundlichkeit, wirklich gelebt:&nbsp; Wir verstehen, dass Leben auch außerhalb der Arbeit stattfindet. Kinderbetreuung, Arzttermine, unerwartete Situationen. Wir finden Lösungen statt Probleme.Ein Team, das funktioniert !&nbsp;Durchschnittsalter: Mitte 30. Fluktuation: minimal, &nbsp;die meisten sind seit Jahren dabei. Warum? Weil die Kultur stimmt. Flache Hierarchien (nicht nur auf dem Papier), offene Kommunikation, gegenseitige Unterstützung.Langfristige Perspektive Unbefristeter Vertrag. Weiterbildungsmöglichkeiten. Entwicklungsperspektiven. Wir sind kein Exit-getriebenes Start-up: Wir wachsen kontinuierlich und planen langfristig.P.S.: Wenn du bis hierhin gelesen hast und denkst "Ja, genau so etwas suche ich".&nbsp; Dann bewirb dich. Wir freuen uns auf dich.<h2>Klingt gut? Dann lass uns reden.</h2>Bitte reiche deine Bewerbung ausschließlich über den obenstehenden “Bewerben”-Button ein. Dieser führt dich zu unserem zentralen Bewerbungsportal.Neben einem aussagekräftigen Motivationsschreiben freuen wir uns über deinen Lebenslauf und ggf. deine Zeugnisse.Fragen vorab?&nbsp; Marius Auer&nbsp; Head of Customer Success Management&nbsp; 📞 +49 8031 3530 8811&nbsp; ✉️&nbsp;<a href="mailto:marius.auer@easylearn.de" target="_blank">marius.auer@easylearn.de</a>

easylearn schweiz ag

easylearn Deutschland GmbH

easylearn als Arbeitgeber - Jetzt deine Karriere starten

Kundenmanager & Vertrieb (m/w/d) 

Customer Success &amp; Project Manager | Rosenheim | Vollzeit oder Teilzeit (80-100%) | ab sofort<h2>Kennst du das?</h2>Du arbeitest in einem Unternehmen und bist frustriert von endlosen Abstimmungsschleifen, übertriebener Bürokratie und dem Gefühl, dass deine Meinung eh keinen interessiert. Jeden Tag über eine Stunde Pendelzeit. Jede Entscheidung braucht drei Freigaben. Deine Ideen? Versanden irgendwo zwischen Meeting und nächstem Meeting. Entwicklungsperspektive? Unklar. Und du fragst dich: Muss das so sein?&nbsp;Nein. Definitiv nicht.<h2>Wir sind easylearn</h2>Ein unabhängiges Softwareunternehmen mit Wurzeln in der Schweiz und 50+ Mitarbeitern. Wir entwickeln eine Lernplattform für betriebliche Weiterbildung und wachsen kontinuierlich. Unsere Kunden reichen vom Mittelständler bis zum Konzern. In der Schweiz bereits Marktführer, streben wir dies nun auch im gesamten DACH-Raum an.Warum wir anders sind: Keine Konzernstrukturen. Keine Beratungsbude mit 200% Auslastung und Burnout-Garantie. Kein Bullshit-Bingo. Stattdessen: Vertrauen, Eigenverantwortung und die Überzeugung, dass gute Arbeit auch Spaß machen darf.Wir suchen einen Projektmanager (m/w/d), der eigenverantwortlich Kundenprojekte leitet, von der ersten Analyse bis zum erfolgreichen Go-Live.<h2>Was dich erwartet (ungeschönt)</h2>Die Rolle: Du bist der Dreh- und Angelpunkt für deine Kunden. Du analysierst ihre Prozesse, entwickelst Lösungen und setzt sie gemeinsam mit ihnen um. Du führst Workshops durch, schulst Anwender und begleitest Go-Lives. Du triffst Entscheidungen – selbst. Ohne zehn Rückfragen an irgendjemanden. Konkret:<ul><li>Eigenverantwortliche Leitung von Implementierungsprojekten (du steuerst, du entscheidest)</li><li>Workshops, Schulungen und Go-Lives beim Kunden vor Ort (ca. 40-50% Reisetätigkeit, 2-4 Tage am Stück)</li><li>Analyse von Kundenprozessen, Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen</li><li>Präsentation bei Geschäftsführern, HR-Leitern, IT-Abteilungen</li></ul>Klartext: Du bist viel beim Kunden unterwegs. Wenn du lieber nur remote arbeiten willst, ist das hier die falsche Stelle. Wenn du aber den direkten Kontakt liebst und gerne siehst, wie deine Lösungen ankommen – dann passt´s.<h2>Was du mitbringen solltest</h2>Fachlich:<ul><li>Abgeschlossenes Studium (Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, HR, Projektmanagement) oder vergleichbar</li><li>Mind. 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit Software-/IT-Projekten</li><li>Technisches Grundverständnis (IT-Architekturen, Schnittstellen, APIs – du musst kein Entwickler sein, aber verstehen, wovon die Rede ist)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</li></ul>Persönlich:<ul><li>Du willst Verantwortung übernehmen und selbst entscheiden – ohne jeden Schritt absegnen zu müssen</li><li>Du stellst Kundenbedürfnisse in den Mittelpunkt und findest pragmatische Lösungen</li><li>Du kannst komplexe Themen so erklären, dass sie jeder versteht</li><li>Du behältst auch bei parallelen Projekten den Überblick</li><li>Reisen (2-4 Tage am Stück) stresst dich nicht, sondern gehört für dich zum Job dazu</li><li>Du bist wissbegierig und willst dich weiterentwickeln – fachlich und persönlich</li></ul><h2>Was wir bieten (ohne Bullshit)</h2>Eigenverantwortung – wirklich Du steuerst deine Projekte selbst. Keine endlosen Freigabeschleifen. Keine Mikromanagement-Kultur. Du triffst Entscheidungen, wir vertrauen dir.Jahresarbeitszeitmodell – echte Flexibilität Intensive Projektwochen? Kein Problem. Danach gleichst du mit ruhigeren Phasen aus. Mal früher Feierabend oder einen Freitag freinehmen? Selbstverständlich. 30 Tage Urlaub.Hybrides Arbeiten: Unser Büro ist in Rosenheim. Wenn du aus der Region kommst: perfekt, kurze Wege. Wenn nicht: Bitte nur bewerben, wenn du bereit bist, hierher zu ziehen oder zu pendeln. An Homeoffice-Tagen arbeitest du, wo du willst.Langfristige Perspektive Unbefristeter Vertrag. Weiterbildungsbudget. Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind kein Exit-getriebenes Start-up und kein Konzern mit ständigen Restrukturierungen. Wir wachsen kontinuierlich und planen langfristig.Ein Team, das funktioniert! Durchschnittsalter: Mitte 30. Fluktuation: minimal – die meisten sind seit Jahren dabei. Warum? Weil die Kultur stimmt. Flache Hierarchien (nicht nur auf dem Papier), offene Kommunikation, gegenseitige Unterstützung.P.S.: Wenn du bis hierhin gelesen hast und denkst "Ja, genau so etwas suche ich".&nbsp; Dann bewirb dich. Wir freuen uns auf dich.<h2>Klingt gut? Dann lass uns reden.</h2>Bitte reiche deine Bewerbung ausschließlich über den obenstehenden “Bewerben”-Button ein. Dieser führt dich zu unserem zentralen Bewerbungsportal.Neben einem aussagekräftigen Motivationsschreiben freuen wir uns über deinen Lebenslauf und ggf. deine Zeugnisse.Fragen vorab?&nbsp; Marius Auer&nbsp; Head of Customer Success Management&nbsp; 📞 +49 8031 3530 8811&nbsp; ✉️&nbsp;<a href="mailto:marius.auer@easylearn.de" target="_blank">marius.auer@easylearn.de</a>

Projektmanager Kundenbetreuung & Implementierung (m/w/d)

Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und fünf ambulante Therapie- und Rehazentren. In unserer Unternehmenszentrale Amerang im Landkreis Rosenheim arbeiten rund 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Bereich Management &amp; Verwaltung.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Projektbetreuungen im Online- und Printbereich</li><li>Gestaltung von Vertriebsmaterialien wie Flyern, Produktbroschüren und Printanzeigen</li><li>Erstellung von digitalen Inhalten (Texte, Fotografie, Content) inklusive Designentwürfe</li><li>Umsetzung der Entwürfe in Grafikprogrammen (Adobe Creative Cloud etc.)</li><li>Koordination der Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und externen Dienstleistern</li></ul><h2>Ihre Qualifikation</h2><ul><li>&nbsp;erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Grafik und Mediengestaltung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>erst einschlägige Berufserfahrung</li><li>ausgeprägte, analytische und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Spaß am Gestalten sowie an der Entwicklung und Umsetzung von Projekten</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit Entscheidungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftssicheren und expandierenden Unternehmen im Gesundheitswesen</li><li>Leistungsgerechte und angemessene Vergütung, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorgung</li><li>Flache Hierarchie und ein kollegiales Miteinander</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Mitarbeitervergünstigungen durch „corporate benefits“, Essenszuschuss, Jobrad,&nbsp; Fitnessmöglichkeiten am Standort</li><li>Förderung einer individuellen Weiterbildung und Entwicklung durch interne und externe Trainingsmaßnahmen</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Ihre Ansprechpartner Fabian Welling (Leitung Unternehmenskommunikation und Marketing), Tel. +49 8075 91311 180 und Alexandra Wehner (Personalreferentin) stehen Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!Medical Park Frau Alexandra Wehner Freiberger-Platz 1 | 83123 Amerang Telefon: +49 151 14093918 E-Mail: <a href="mailto:a.wehner@medicalpark.de" target="_blank">a.wehner@medicalpark.de</a>karriere.medicalpark.de

Medical Park

Medical Park - Beruf & Karriere | Arbeitgeber Imagefilm

Mediengestalter / Grafiker (w/m/d)

Das Therapieangebot von Thomas Vorbuchner umfasst die physiotherapeutischen Praxen Physiostüberl in Kirchweidach, Obing und Garching a.d. Alz, das interdisziplinäre neurologische Therapiezentrum „Zentrikum“ in Traunstein und Altötting sowie die mobile geriatrische Rehabilitation „Salve“ in Traunstein.Unser Ziel ist es, nicht nur die körperliche Gesundheit unserer Patienten wiederherzustellen, sondern auch ihr Wohlbefinden und ihre Lebensqualität zu verbessern. Für uns ist das Vertrauen zwischen Therapeut und Patient der Schlüssel zum Therapieerfolg. Deshalb&nbsp;arbeiten wir mit modernster Technik und Therapieformen, um unseren Patienten eine individuelle, effektive und nachhaltige Behandlung zu ermöglichen.Für unsere Firma Vorbuchner suchen wir ab sofort eine/n Sachbearbeiter im Marketingbereich (m/w/d) (30-40 Stunden/Woche)Ihre Aufgaben:<ul><li>Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien</li></ul>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; - Online und Digitalmarketing&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; - Praxis und Patientenmarketing<ul><li>Erstellung und Pflege von Marketingmaterialien</li><li>Analyse und Reporting (Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten)</li><li>Unternehmenskommunikation</li><li>Kooperationen und Öffentlichkeitsarbeit</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Marketingbereich</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul>Was wir dir bieten: &nbsp;<ul><li>interessantes, abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem neuen, jungen und motivierten Team</li><li>gute interne Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis&nbsp;sowie überdurchschnittliche Vergütung</li><li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, Übernahme der Fortbildungskosten, Freistellung zur Fortbildung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>"On Tops" wie die Möglichkeit auf ein JobRad, den Wellpass sowie Corporate Benefits</li><li>Betriebsfeiern und regelmäßige Teamevents</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Verena Sterflinger Personalwesen Birkenstr. 4a 84558 Kirchweidach&nbsp; <a href="mailto:verena.sterflinger@physio-stueberl.de" target="_blank">verena.sterflinger@physio-stueberl.de</a> &nbsp;08623-9877614

Physiostüberl Vorbuchner

Sacharbeiter im Marketingbereich (m/w/d)

<h4>Dein Arbeitgeber mit Vision: Als Global Player entwickeln wir Antriebslösungen der Zukunft. Das ist nachhaltig für unsere Kunden, die Umwelt und DEINE Karriere.</h4>Du interessierst dich für Technik, Organisation oder Konstruktion? Dann nutze den Sommer! Wir bieten dir spannende Einblicke in unsere Unternehmensbereiche:<ul><li>Montage: Gemeinsam mit unserem Montageteam setzt du Dämpfer und Kupplungen fachgerecht zusammen.&nbsp;Auch die Logistik gehört dazu: Du stellst Bestellungen zusammen und sorgst dafür, dass alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist. &nbsp;</li><li>Administration: Du willst wissen, wie ein Unternehmen im Hintergrund läuft? In den Abteilungen wie Marketing oder HR bekommst du Einblicke in Abläufe, Organisation und Kommunikation und kannst selbst mitwirken. &nbsp;</li><li>Konstruktion: Du interessierst dich für Technik? In der Konstruktion arbeitest du mit CAD Programmen und unterstützt unsere Konstrukteure.&nbsp; &nbsp;</li><li>Service: Du unterstützt unser Service-Team tatkräftig bei den täglichen Aufgaben. Dabei bekommst du spannende Einblicke in unsere Prozesse und trägst aktiv dazu bei, unsere Kund:innen bestmöglich zu betreuen. &nbsp;</li><li>IT: Du hilfst unserem IT-Team bei der Betreuung von Hardware, Software und Netzwerken und sammelst praktische Erfahrung.</li></ul><h2>Damit kannst du uns begeistern:</h2><ul><li>Neugier und Motivation</li><li>Teamgeist und Zuverlässigkeit</li><li>Interesse an Technik und Organisation</li><li>Mindestalter: 15 Jahre</li></ul><h2>Zeitraum und Dauer:</h2><ul><li>Sommer 2026 (genauer Zeitraum nach Absprache)</li><li>Dauer: idealerweise 4 Wochen oder mehr</li></ul><h2>Was dich erwartet:</h2><ul><li>Ein cooles Team, das dich unterstützt</li><li>Praxisnahe Aufgaben&nbsp;</li><li>Faire Bezahlung</li><li>Einblicke in die Berufswelt</li></ul><h4>WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG!</h4>

Geislinger GmbH

Wir sorgen für positive Veränderung

Ferialpraktikum Juli/August 2026

Möchtest Du gemeinsam mit uns die Region versorgen? Wir freuen uns, dass Du Dich für RoMed interessierst.

 Wenn Du fundiertes Marketing-Handwerkszeug und echte Medienkompetenz in einer der spannendsten und zukunftssichersten Branchen – dem Gesundheitswesen – erlernen möchtest, bist Du bei uns genau richtig. Unser kleines, dynamisches Team freut sich auf Dich!

&nbsp;<h1>Deine Ausbildung</h1><ul type="disc"><li>Praktische Einsätze<ul type="disc"><li>Ort &amp; Einsatzbereiche: Ausbildungsstandort Rosenheim</li><li>Marketingmaßnahmen: Mitwirkung bei Planung, Umsetzung und Kontrolle von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen</li><li>Kampagnen &amp; Projekte: Mitarbeit bei Online-/Offline-Kampagnen, Veranstaltungen, Projektorganisation und Erfolgskontrollen</li><li>Medien &amp; Kanäle: Zielgerichteter Einsatz von Kanälen und Formaten sowie Aufbau von Medienkompetenz</li><li>Content-Management: Erstellung von Texten, Grafiken, Fotos, Videos für Web, Social Media und interne Kommunikation</li><li>Werbemittel: Erstellen, produzieren und koordinieren von Flyern, Plakaten und Giveaways im Klinikverbund</li><li>Markt- &amp; Zielgruppenanalyse: Grundlegende Analysen zu Mitarbeitenden, Ärzten und Patienten</li><li>Zusammenarbeit: Abstimmung mit internen Abteilungen sowie externen Agenturen und Dienstleistern</li><li>Hospitation: Auf Wunsch Einblicke in Kliniken sowie medizinische und pflegerische Fachbereiche</li></ul></li><li>Theoretische Phasen<ul type="disc"><li>Ort: Städtische Berufsschule für Marketing und Medien München im Blockunterricht</li><li>Theorie-Basis: Marketing- und Kommunikationskonzepte, Betriebswirtschaft, Rechnungswesen, Wirtschafts- und Sozialkunde</li><li>Praxis-Übung: Projektarbeiten, Präsentationen und praxisnahe Fallbeispiele zur optimalen Prüfungsvorbereitung</li></ul></li></ul><h1>Das wünschen wir uns von Dir</h1><ul type="disc"><li>Schulabschluss: Mittlere Reife oder Abitur</li><li>Alter: Idealerweise bist du zum Ausbildungsbeginn bereits 18 Jahre alt</li><li>Interesse: Begeisterung für Marketing, Kommunikation und Medien</li><li>Kreativität: Freude an Texten, Gestaltung und digitalen Medien</li><li>Organisationstalent: Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Kommunikation: Gute bis sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie Teamfähigkeit</li><li>Engagement: Motivation, Verantwortung zu übernehmen, besonders im sensiblen Umfeld des Gesundheitswesens</li></ul><h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul><li>Echte SkillsDeine Top-Ausbildung in der Region. Wir machen dich fit für Deine Zukunft – direkt vor Ort.</li><li>HerzenssacheMit gutem Gefühl das Richtige tun - Deine Ausbildung, die Sinn macht. </li><li>Gesundheit &amp; WohlbefindenRundum stark: Angebote zum JobRad, RoMed Plus und Corporate Benefits</li><li>Tarifliche AusbildungsvergütungNach TVAöD sowie eine 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge&nbsp;als langfristige Perspektive</li><li>persönliche &amp; berufliche WeiterentwicklungImmer am Puls der Zeit – auch nach der Ausbildung!</li><li>TeamgeistGemeinsames Engagement und Zusammenhalt für den Erfolg im Team</li></ul><h1>Bereit? Jetzt online bewerben!</h1>


Julia&nbsp;Plank 
Leitung 
Marketing 
<a href="mailto:Julia.Plank@ro-med.de" target="_blank">Julia.Plank@ro-med.de</a>

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Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

35 Kommunikation, Marketing und Öffentlichkeitsarbeit Vollzeit Jobs