Möchten Sie gemeinsam mit uns die Region versorgen? Wir freuen uns, dass Sie sich für RoMed interessieren.

Sie sagen WANN – wir sagen WO - mit dem Springerpool ermöglichen wir den Wiedereinstieg nach der Familienzeit und stets maximale Flexibilität. Das heißt: Die zeitliche Einsatzplanung erfolgt in Abstimmung mit Ihnen 4 Wochen im Voraus, der Einsatzort wird kurzfristig entsprechend des aktuellen Bedarfes bestimmt. Die Anzahl der Schichten pro Monat bestimmen Sie selbst.

Das erwartet Sie

• Stamm-Einsatzbereich: Sie haben einen Stamm-Einsatzbereich in folgenden Bereichen: Pädiatrie inkl. Geburtshilfe, Innere Medizin, Chirurgie, Intensivmedizin/ Notaufnahme.
• Patientenversorgung: Sie versorgen unsere Patienten entsprechend Ihrer beruflichen Profession mit Sorgfalt, Kompetenz und Empathie.
• Flexibilität: Sie können jederzeit fest auf eine Station wechseln, wenn Sie nicht mehr flexibel arbeiten wollen (soweit eine Stelle frei ist).
• Verantwortung: Sie fühlen sich verantwortlich für das Wohl der Patienten und der Kollegen
• Team-Engagement: Sie bringen sich aktiv auf den Einsatzstationen ein.

Ihre Stärken

• Qualifikation: Eine abgeschlossene, staatlich anerkannte Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger.
• Patientenorientierung: Sie gehen mit Freundlichkeit auf unsere Patienten und deren Angehörige ein.
• Arbeitsweise: Sie haben das Wohl der Patienten stets im Blick, arbeiten gerne im Team und übernehmen Verantwortung.
• Persönliche Kompetenz: Sie zeichnen sich durch Flexibilität und Strukturiertheit in schwierigen Situationen aus
• Rahmenbedingungen:
  • Die Dauer einer Schicht beträgt mindestens 4 Stunden.
  • Sie arbeiten mind. 8 Wochenstunden (kein Minijob)
  • Je nach Arbeitszeitanteil sind Schichten an bis zu 2 Wochenenden im Monat und bis zu der Hälfte der gesetzlichen Feiertage pro Jahr einzubringen.

Wir bieten Ihnen

• Gesundheit & Wohlbefinden

  Rundum stark: Angebote zum JobRad, RoMed Plus und Corporate Benefits

• Fort- und Weiterbildung

  Mit unseren Angeboten immer am Puls der Zeit

• Flexible Arbeitszeiten

  Für eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben

• Tarifliche Vergütung

  Nach TVöD sowie eine 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge als langfristige Perspektive

• Teamgeist

  Gemeinsames Engagement und Zusammenhalt für den Erfolg im Team

• Cafeteria

  Täglich frische Gerichte auf der Dachterrasse mit Blick auf die Alpen

Bereit? Jetzt online bewerben!

Franz Dußmann
Bereichsleitung
Pflegedirektion
+49 8031 365 6617

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Die finale tarifliche Eingruppierung und Stufenzuordnung richtet sich nach objektiven Kriterien, insbesondere Ihrer Qualifikation und anerkennungsfähigen Berufserfahrung.