423 Gesundheitswesen Jobs in Oberbayern

Zur Verstärkung unseres Teams im Klinikdienst suchen wir einen Orthopädietechniker-Meister (m/w/d) im Bereich Kinder u. Jugend-Orthopädie-Technik in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30. Stunden pro Woche).

Dein Tätigkeitsgebiet

• Fachliche Ansprechperson im Bereich Orthopädie-Technik für die jeweilige Klinik sowie für Verordner bei Sprechstunden, Visiten und Ambulanzen
• Akquirierung neuer Anwender und Sicherstellung der klinikspezifischen Anforderungen
• Festlegung der Versorgungsindikation nach den geltenden Beratungsrichtlinien und in Abstimmung mit Ärzten und interdisziplinären Fachgruppen
• Patientenannahme und -beratung sowie Einleitung weiterer Maßnahmen mit anderen Bereichen wie z.B. Silikon, Prothetik, Reha und OST
• Erstellung von Formerfassungen (Scans, Gipsnegativen usw.)
• Erstellung der Konfiguration von Hilfsmitteln
• Hilfsmittelanpassung, Durchführung notwendiger Korrekturen sowie Qualitäts- und Endkontrolle
• Durchführung von Reparaturen an orthopädietechnischen Hilfsmitteln
• Annahme und Bearbeitung von Reklamationen sowie Ableitung von Maßnahmen zur Fehlervermeidung
• Durchführung von Qualitätskontrollen und Sicherstellung eines reibungslosen Arbeitsablaufs

Dein Profil

• Meisterprüfung im Orthopädietechniker-Handwerk
• Freude an der Arbeit mit Anwendern
• Repräsentatives und professionelles Auftreten
• Langjährige Berufserfahrung
• Hohes Fachwissen im Bereich Kinder- und Jugendorthopädie
• Indikationssicherheit im gesamten Versorgungsportfolio
• Fachübergreifendes Grundwissen (Silikon, OST, Reha, Prothetik)
• Kenntnisse im MPDG, MDR und Datenschutz
• Teamfähigkeit, Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke
• Strukturierte, wirtschaftliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Motivation, Engagement und persönliche Flexibilität

Das erwartet Dich

• Jobs mit Hand & Herz – eine sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Anwenderkontakt
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche
• Gestaltungsfreier Arbeitsalltag mit eigenständiger Tagesplanung
• Fundierte und strukturierte Einarbeitung
• Unterstützung und Förderung berufserforderlicher Weiterbildungsmaßnahmen
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch unser umfangreiches Schulungsangebot
• Diverse Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss/Jobticket, vermögenswirksame Leistungen)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jobrad
• Einkaufsvorteile bei Partnerfirmen und Online-Shops
• Kostenlose Getränke
• Zahlreiche Mitarbeiterevents (Jahresabschlussfeier, Teamausflüge, Sportevents)
• EGYM Wellpass: Gesundheits- & Fitnessangebote mit Arbeitgeberbeteiligung

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