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Das Seniorenzentrum Conradtypark in Kolbermoor bietet älteren Menschen ein liebevolles und sicheres Zuhause. Mit einem engagierten Team, das eine umfassende pflegerische und medizinische Versorgung sicherstellt, steht das Wohl der Bewohner im Mittelpunkt. In einer modernen und wohnlichen Umgebung fördert das Seniorenzentrum ein aktives und selbstbestimmtes Leben, unterstützt durch individuelle Betreuungskonzepte und eine herzliche Atmosphäre.! Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt ! - sowohl bei den Bewohnern als auch bei unseren Mitarbeitern Ihre Aufgaben &nbsp;Der Aufgabenbereich eines Pflegehelfers umfasst:Grundpflege der Bewohner: Unterstützung bei der Körperpflege, beim Ankleiden, bei der Nahrungsaufnahme und bei der Mobilität.Hilfe bei der alltäglichen Lebensführung: Unterstützung bei Alltagsaktivitäten, wie dem Aufstehen, Zubettgehen und der Mobilisierung im Wohnbereich.Unterstützung der Pflegefachkräfte: Mithilfe bei der Durchführung ärztlicher Anweisungen, wie der Messung von Vitalzeichen (z.B. Blutdruck, Puls, Temperatur).Pflegedokumentation: Notieren der durchgeführten Pflege- und Betreuungsmaßnahmen und Auffälligkeiten in der Dokumentation, damit Pflegefachkräfte diese auswerten können.Hygiene und Sauberkeit: Mitverantwortung für die hygienischen Standards in den Bewohnerzimmern und Gemeinschaftsbereichen sowie Pflegeutensilien.Kommunikation mit Bewohnern: Einfühlsamer Umgang und Austausch über das Wohlbefinden mit dem Bewohner in Zusammenarbeit mit dem Team.Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, FlexibilitätDer Pflegehelfer unterstützt somit das Pflegepersonal und trägt zur Lebensqualität der Bewohner bei. Ihr Profil: &nbsp;Die Anforderungen an einen Pflegehelfer umfassen:Grundkenntnisse in der Pflege: Idealerweise Erfahrung oder eine Basisqualifikation in der Pflege oder Altenbetreuung.Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz: Fähigkeit, respektvoll und geduldig mit älteren und pflegebedürftigen Menschen umzugehen.Körperliche Belastbarkeit: Gesundheitliche Eignung, um die körperlichen Anforderungen, wie das Heben und Umlagern von Patienten, zu bewältigen.Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit: Gute Zusammenarbeit mit Pflegefachkräften und Kollegen, sowie ein hohes Maß an Verlässlichkeit.Kommunikationsfähigkeit: Fähigkeit zur klaren Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und Teammitgliedern.Bereitschaft zur Schichtarbeit: Flexibilität zur Arbeit in wechselnden Schichten, auch an Wochenenden und Feiertagen.Diskretion und Verschwiegenheit: Vertraulicher Umgang mit sensiblen Informationen der Bewohner. Bei uns erwartet Sie: &nbsp;Eine verantwortungsvolle selbstständige TätigkeitFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEin familiäres, wertschätzendes BetriebsklimaEine gründlich, strukturierte Einarbeitung ohne DruckEin attraktives Gehaltspaketeine betriebliche Altersvorsorge bei einem TOP VersichererModerne, technische Ausstattung der RäumlichkeitenTolle Rabatte bei über 800 Marken und FirmenLeasingfahrrad über JobRad Interesse geweckt? Worauf warten Sie noch?! &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Seniorenzentrum ConradtyparkConradtystraße 1683059 Kolbermoor <a href="mailto:k.meisetschlaeger@seniorenzentrum-conradtypark.de" target="_blank">k.meisetschlaeger@seniorenzentrum-conradtypark.de</a>Telefonnummer: 08031 909850 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Korbinian Meisetschläger&nbsp; <a href="mailto:k.meisetschlaeger@seniorenzentrum-conradtypark.de" target="_blank">k.meisetschlaeger@seniorenzentrum-conradtypark.de</a> +498031909850 &nbsp;

Seniorenzentrum Conradtypark  GmbH

Seniorenzentrum Conradtypark

Pflegehelfer gesucht: Gemeinsam Gutes tun im Seniorenzentrum Conradtypark! (m/w/d)

Wir suchen Dich!Die&nbsp;Goerlich Pharma ist ein agiler Entwickler und Auftragshersteller von Nahrungsergänzungsmitteln im Bereich Health &amp; Beauty. Wir lieben es, neue Ideen zu testen, Trends aufzuspüren und maßge­schnei­derte Produkte für unsere Kunden zu entwickeln, herzustellen und zu verpacken­. Wir verstehen uns als Sparringspartner für Marken und Retailer – schnell, flexibel, kreativ und mit einem starken Fokus auf Qua­lität.Wenn Deine Welt die technische Produktentwicklung ist und Du bei praktischen Versuchen im Techni­kum oder bei Maschinentest in der Produktion ganz in Deinem Element bist, dann komm zu uns und verstärke zum nächstmö­g­lichen Termin unser Team der Produktentwicklung am Standort in Edling&nbsp;alsJunior Manager Technical Development&nbsp;(m/w/d) in VollzeitDabei brauchen wir Deine Unterstützung - Deine Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Planung und Durchführung von praktischen Versuchen in unserem Technikum (Handfülltest mit Hart­kapseln, Tablettentest, Coating-Versuche, Mischversuche von Pulvern und Ölen, etc.)</li><li>Untersuchung von Zwischen- und Endprodukten (z.B. Gewicht, Dimensionen, Abrieb, Zerfall, Härte von Kapseln und Tabletten)</li><li>Begleitung und Freigabe von Maschinentests und Erstproduktionen.</li><li>Koordination bei Maschinentests und Erstproduktionen (z.B. Kapseln, Tabletten, Mischungen, Stickabfüllungen):</li><li>Organisation von benötigten Mustern über Einkauf oder Lieferanten</li><li>Beauftragen, Auswerten und Dokumentation von Produktionsversuchen</li><li>Erarbeiten von Problemlösungen in Zusammenarbeit mit der Produktion&nbsp;</li><li>Durchführung und Dokumentation von Stabilitäten im Rahmen der Entwicklung</li><li>Untersuchung von Rohstoffeigenschaften und dazugehörige Dokumentation&nbsp;</li><li>Unterstützung bei der Entwicklung von neuen Methoden</li><li>Herstellung von Pulver- und Ölmischungen, z.B. für Verkostungen</li><li>Bestandsführung der Musterlager</li><li>Betreuung Sensorikpanel</li></ul>&nbsp;Damit überzeugst Du uns - Deine Qualifikation:&nbsp;<ul><li>Ausbildung zum chemisch-technischen, pharmazeutisch-technischen Assistenten/-in oder Chemie­laboranten/-in bzw. eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Fundierte mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung oder Produktion eines produzierenden Lebens­mittel­unter­neh­mens</li><li>Sicherer, routinierter Umgang mit den MS Office Programmen&nbsp;</li><li>Kenntnisse eines Warenwirtschaftssystems (ERP), Microsoft Dynamics Business Central von Vorteil</li><li>Eigenverantwortliche, analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Konzeptionelles und prozessorientiertes Denken</li><li>Kundenorientiertes und kostenbewusstes Handeln</li><li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie hohe Teamfähigkeit</li></ul>Das wird Dich überzeugen – Unser Angebot:<ul><li>Ein abwechslungsreiches und dynamischen Arbeitsumfeld mit viel Raum für eigene Ideen und Verantwo­r­tung</li><li>Ein motiviertes und unterstützendes Team sowie eine enge umfassende und gezielte Einar­beitung</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsklima (Duz-Kultur)</li><li>Flexible Gleitzeitregelung mit Homeoffice Möglichkeit</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem attraktiven Gehaltspaket (u.a. 13 Ge­häl­ter, Erfolgs­prä­mie, mind. 30,5 Tage Urlaub…)</li><li>Attraktive Sozialleistungen (betriebl. Altersvorsorge, monatlicher Tankgut­schein wahl­wei­se La­de­­­­mög­­lichkeit für Hybrid-/Elektroautos auf Firmenparkplatz, EGYM Wellpass, JobRad, Arbeit­ge­berzu­schuss zur Mittagsverpflegung, Gesund­heits­kurse, kostenfreie Kaffeespezialitäten, Ge­trän­­ke &amp; Obst u.v.m.)</li><li>Ein optimales Umfeld zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der Unter­neh­mensgruppe</li><li>Kostenfreie Firmenparkplätze direkt vor dem Haus</li></ul>Die Goerlich Pharma GmbH ist Teil der DENAVA Gruppe, die bereits zweimal (2018 &amp; 2021) mit dem Preis BAYERNS BEST 50 als eines der 50 wachstumsstärk­sten mittelständischen Unternehmen Bayerns aus­­­ge­zeichnet wurde.&nbsp;Weitere Informationen findest Du unter&nbsp;<a href="http://www.goerlich-pharma.com" target="_blank">www.goerlich-pharma.com</a>.Werde Teil unseres Teams!&nbsp;Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvor­stel­lun­gen und des frühesten Eintrittstermins.&nbsp;Bitte sende Deine Unterlagen an unsere Personalabteilung (<a href="mailto:bewerbung@denava.de" target="_blank">bewerbung@denava.de</a>).

Goerlich Pharma GmbH

Goerlich Pharma GmbH, Lohnhersteller für Nahrungsergänzungsmittel

Junior Manager Technical Development (m/w/d) in Vollzeit

Wir suchen Dich!Die&nbsp;Goerlich Pharma ist ein agiler Entwickler und Auftragshersteller von Nahrungsergänzungsmitteln im Bereich Health &amp; Beauty. Wir lieben es, neue Ideen zu testen, Trends aufzuspüren und maßge­schnei­derte Produkte für unsere Kunden zu entwickeln, herzustellen und zu verpacken­. Wir verstehen uns als Sparringspartner für Marken und Retailer – schnell, flexibel, kreativ und mit einem starken Fokus auf Qua­lität.Als Manager Technical Development bist Du&nbsp;die Brücke zwischen dem Vertrieb, unseren Kunden und der technischen Produktentwicklung. Du brennst für die Produktentwicklung und möchtest dies auch gegenüber unseren Kunden zeigen. Du trittst souverän auf, kommunizierst klar und bist stark im konzeptionellem Denken?Dann komm zu uns und verstärke zum nächstmö­g­lichen Termin unser Team der Produktentwicklung als<h3>Manager Technical Development&nbsp;(m/w/d) in Vollzeit</h3>Dabei brauchen wir Deine Unterstützung - Deine Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Unterstützung unseres Vertriebsteams bei der Betreuung von Kunden und Interessenten:<ul><li>Ansprechpartner für Vertrieb für technische Fragestellungen, z.B. Machbarkeit</li><li>Entscheidung über Machbarkeit des Rezepturvorschlages anhand der Entwicklungstests</li><li>Kommunikation der Ergebnisse und Erarbeiten von Lösungsvorschlägen</li></ul></li><li>Teilnahme an Kundenterminen zusammen mit dem Vertrieb (vor Ort oder in Online-Mee­tings)</li><li>Kontinuierliche Bewertung und Einstufung von Rohstoffen und Hilfsstoffen, speziell auch hin­sichtlich ihrer physikalisch-technologischen Parameter für einen effizienten Entwicklungs- und Herstellungsprozess.&nbsp;</li><li>Begleitung und Freigabe von Maschinentests und Erstproduktionen.</li><li>Koordination bei Maschinentests und Erstproduktionen (z.B. Kapseln, Tabletten, Mischungen, Stickabfüllungen):<ul><li>Organisation von benötigten Mustern über Einkauf oder Lieferanten</li><li>Beauftragen, Auswerten und Dokumentation von Produktionsversuchen</li><li>Erarbeiten von Problemlösungen in Zusammenarbeit mit der Produktion</li></ul></li></ul>&nbsp;Damit überzeugst Du uns - Deine Qualifikation:&nbsp;<ul><li>Naturwissenschaftliches Studium im Bereich Lebensmittelchemie, -technologie oder einschlä­gi­ge Erfahrung in einem ähnlichen Berufsfeld</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Produktentwicklung in einem Lebensmittel- oder Nahrungsergän­zungs­mittelunternehmen</li><li>Sicherer, routinierter Umgang mit den MS Office Programmen</li><li>Kenntnisse eines Warenwirtschaftssystems (ERP), Microsoft Dynamics Business Central von Vor­teil</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit unternehmerischem Mindset</li><li>Konzeptionelles und prozessorientiertes Denken</li><li>Hohe Kundenorientierung sowie ausgeprägte Problemlösungs-, Kommunikations- und Durchset­z­ungsstärke</li><li>Du gehst auch in herausfordernden Situationen lösungsorientiert und fokussiert vor</li><li>Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz</li></ul>Das wird Dich überzeugen – Unser Angebot:<ul><li>Ein abwechslungsreiches und dynamischen Arbeitsumfeld mit viel Raum für eigene Ideen und Verantwo­r­tung</li><li>Ein motiviertes und unterstützendes Team sowie eine enge umfassende und gezielte Einar­beitung</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsklima (Duz-Kultur)</li><li>Ein hybrider Arbeitsplatz (Homeoffice Anteil bis zu 40%) mit flexiblen Arbeitszeiten&nbsp;</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem attraktiven Gehaltspaket (u.a. 13 Ge­häl­ter, Erfolgs­prä­mie, mind. 30,5 Tage Urlaub…)</li><li>Attraktive Sozialleistungen (betriebl. Altersvorsorge, monatlicher Tankgut­schein wahl­wei­se La­de­­­­mög­­lichkeit für Hybrid-/Elektroautos auf Firmenparkplatz, EGYM Wellpass, JobRad, Arbeit­ge­berzu­schuss zur Mittagsverpflegung, Gesund­heits­kurse, kostenfreie Kaffeespezialitäten, Ge­trän­­ke &amp; Obst u.v.m.)</li><li>Ein optimales Umfeld zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der Unter­neh­mensgruppe</li><li>Kostenfreie Firmenparkplätze direkt vor dem Haus</li></ul>Die Goerlich Pharma GmbH ist Teil der DENAVA Gruppe, die bereits zweimal (2018 &amp; 2021) mit dem Preis BAYERNS BEST 50 als eines der 50 wachstumsstärk­sten mittelständischen Unternehmen Bayerns aus­­­ge­zeichnet wurde.&nbsp;Weitere Informationen findest Du unter&nbsp;<a href="http://www.goerlich-pharma.com" target="_blank">www.goerlich-pharma.com</a>.Werde Teil unseres Teams!&nbsp;Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvor­stel­lun­gen und des frühesten Eintrittstermins.&nbsp;Bitte sende Deine Unterlagen an unsere Personalabteilung (<a href="mailto:bewerbung@denava.de" target="_blank">bewerbung@denava.de</a>).

Manager Technical Development (m/w/d) in Vollzeit

Die Orthopädische Kinderklinik in Aschau im Chiemgau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verstärkung unseres Ärzte-Teams in Vollzeit.In der orthopädischen Kinderklinik werden Patienten vom Säuglingsalter bis zum jungen Erwachsenenalter mit hoch komplexen orthopädischen Erkrankungen orthopädisch betreut. Die Behandlung neuroorthopädischer Erkrankungen und seltener syndromaler Erkrankungen bildet hier einen Schwerpunkt. Insbesondere die komplexe Becken-, Hüft- und Fußchirurgie des Kindes- und Jugendalters wird hochfrequent in unserer Klinik angeboten. Es werden sämtliche erworbenen und angeborenen Deformitäten in unserer Klinik behandelt, wobei hier sowohl konservative Therapiemaßnahmen wie auch hoch komplexe Operationsverfahren zum Einsatz kommen (ca. 1.100 Eingriffe pro Jahr). Auch Verfahren wie TSF und Precice-Nägel werden angewandt.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Selbständige Betreuung unserer Patienten sowie deren Eltern als Facharzt der Abteilung für Kinderorthopädie</li><li>Therapieplanung bei hoch komplexen Erkrankungen in der Kinderorthopädie sowie Mitwirken und Durchführen kinderorthopädischer Eingriffe</li><li>Einleiten und Überprüfen der Hilfsmittelversorgung unserer Patienten, vom Rollstuhl bis hin zur komplexen Prothesenversorgung</li><li>Unterstützung der ambulanten Patientenversorgung inklusive Gipsredressionen und sonografischer Hüft-Diagnostik</li><li>Tiefer Einblick in die Wirbelsäulensäulenchirurgie über unsere hausinterne Wirbelsäulen Abteilung</li><li>Durchführung und Mitwirkung bei Veröffentlichungen und Studien sowie Teilnahme an Kongressen und hausinternen Fortbildungen wird ausdrücklich gefördert</li><li>Es besteht die Möglichkeit die Zusatzbezeichnung für Kinder-Orthopädie in vollem Umfang in unserem Haus zu erwerben. Eine Weiterbildungsermächtigung für Orthopädie/Unfallchirurgie besteht für 18 Monate</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Approbation als Arzt in Deutschland</li><li>Abgeschlossene Facharztausbildung für Kinder- und Jugendchirurgie</li><li>Erfahrung im Bereich Kinderorthopädie wünschenswert</li><li>Menschliche und einfühlsame Persönlichkeit</li><li>Bereitschaft zu Hausdiensten und Hintergrunddiensten</li><li>Deutschkenntnisse mind. auf B2-Niveau</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Die Möglichkeit besteht unsere Klinik im Rahmen einer Hospitation kennenzulernen</li><li>Eine neue Herausforderung befindet sich am Fuße der Kampenwand mit einem hohen Freizeit- und Kulturangebot</li><li>Herzliche Atmosphäre in einer familiär geführten Klinik</li></ul>Weitere Informationen zu unserer Kinderklinik sowie den Behandlungsangeboten finden Sie auf unserer Website: <a href="https://www.kiz-chiemgau.de/behandlungsangebote/kinderorthopaedie" target="_blank">https://www.kiz-chiemgau.de/behandlungsangebote/kinderorthopaedie</a>Wir von Kind im Zentrum bieten mehr als nur einen Arbeitsplatz, nämlich einen Ort für freie Entfaltung und Sinnerfüllung.Ein gesundes, offenes und lebendiges Miteinander ist uns wichtig. KIZ bedeutet nicht nur Kind im Zentrum, sondern auch Kommunikation, Interaktion und Zusammenhalt. Wir wünschen uns, dass sich unsere Mitarbeiter verstanden, miteinbezogen und gut aufgehoben fühlen. Deshalb legen wir Wert darauf, gemeinsam mit unseren Teams die Arbeitswelt zu gestalten.Unsere Karriere-Seite soll Ihnen einen umfangreichen Überblick über offene Positionen, potentielle Teamkollegen, Möglichkeiten uns kennenzulernen sowie auch einen Ausblick auf Mitarbeitervorteile geben: <a href="https://www.kiz-chiemgau.de/karriere" target="_blank">https://www.kiz-chiemgau.de/karriere</a>Hier einige Beispiele der beliebtesten Vorteile:<ul><li>Interne und Externe Fortbildungsangebote</li><li>Jobrad &amp; Egym Wellpass</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Sie aktiv - wir achten auf Vereinbarkeit von Familie und Arbeit</li><li>Angenehmes und kollegiales Arbeitsklima mit 30 Tagen Urlaub</li><li>Langfristiger Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen Umfeld mit dem nötigen Spielraum zum Einbringen von Ideen</li><li>Zusätzlich zum Gehalt zahlen wir, monatlich prozentual zum Entgelt, eine betriebliche Altersvorsorge.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><h2>Ihr Ansprechpartner, für fachliche Fragen</h2>Herr PD Dr. med. Ferdinand Wagner (Chefarzt Kinderorthopädie)unter: T +49 8052 171-2070unter: T +49 8052 171-0unter: <a href="mailto:CA-Sekretariat@kiz-chiemgau.de" target="_blank">CA-Sekretariat@kiz-chiemgau.de</a>

Kind im Zentrum Chiemgau Behandlungszentrum Aschau GmbH

Facharzt für Kinder- und Jugendchirurgie (m/w/d)

Das Seniorenzentrum Conradtypark in Kolbermoor bietet älteren Menschen ein liebevolles und sicheres Zuhause. Mit einem engagierten Team, das eine umfassende pflegerische und medizinische Versorgung sicherstellt, steht das Wohl der Bewohner im Mittelpunkt. In einer modernen und wohnlichen Umgebung fördert das Seniorenzentrum ein aktives und selbstbestimmtes Leben, unterstützt durch individuelle Betreuungskonzepte und eine herzliche Atmosphäre.! Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt ! - sowohl bei den Bewohnern als auch bei unseren Mitarbeitern Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Verabreichung von Medikamenten und Durchführung von ärztlich verordneten Behandlungen.Führung und Aktualisierung der Pflegedokumentation (Erfassung der Pflegeprozesse, Pflegeberichte, Medikamentenpläne).Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards gemäß gesetzlichen Vorgaben.Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und Ärzte.Beratung der Bewohner und ihrer Familien über Pflegeabläufe und gesundheitliche Themen.Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Begleitung in schwierigen Lebensphasen.Anleitung und Unterstützung von Pflegehilfskräften und Auszubildenden.Teilnahme an Dienstbesprechungen und Übergaben.Enge Zusammenarbeit mit dem Pflegedienstleiter und anderen AbteilungenEinhaltung und Überwachung von Hygienevorschriften.Beteiligung an der Umsetzung und Weiterentwicklung von Pflegekonzepten.Mitarbeit bei internen Qualitätsprüfungen und Audits.Reagieren auf Notfallsituationen, Erkennen von gesundheitlichen Veränderungen und Einleiten geeigneter Maßnahmen. Ihr Profil: &nbsp;Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (z.B. Altenpfleger/in, Gesundheits- und Kran Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (z.B. Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in).Empathie und Einfühlungsvermögen: Fähigkeit, sich in die Bedürfnisse und Gefühle der Bewohner und ihrer Angehörigen hineinzuversetzen.Geduld und Belastbarkeit: Umgang mit stressigen Situationen und herausfordernden Pflegebedarfen.Kommunikationsfähigkeit: Klarer, respektvoller Austausch mit Bewohnern, Angehörigen, Kollegen und Ärzten.Teamfähigkeit: Gute Zusammenarbeit im Pflegeteam und mit anderen Abteilungen im Heim.Verantwortungsbewusstsein: Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit im Arbeitsalltag sowie verantwortungsvoller Umgang mit pflegerischen Aufgaben. Bei uns erwartet Sie: &nbsp;Eine verantwortungsvolle selbstständige TätigkeitFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEin familiäres, wertschätzendes BetriebsklimaSpezielle Aufgabengebiete z.B. Wund- und ErnährungsmanagementEine gründlich, strukturierte Einarbeitung ohne DruckEin attraktives Gehaltspaketeine betriebliche Altersvorsorge bei einem TOP VersichererModerne, technische Ausstattung der RäumlichkeitenTolle Rabatte bei über 800 Marken und FirmenLeasingfahrrad über JobRad Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.Seniorenzentrum ConradtyparkConradtystraße 1683059 Kolbermoor<a href="mailto:info@seniorenzentrum-conradtypark.de" target="_blank">k.meisetschlaeger@seniorenzentrum-conradtypark.de</a>Telefonnummer: 08031 909850 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Korbinian Meisetschläger Conradtystraße 16 83059 Kolbermoor&nbsp; <a href="mailto:k.meisetschlaeger@seniorenzentrum-conradtypark.de" target="_blank">k.meisetschlaeger@seniorenzentrum-conradtypark.de</a> 08031 909850 &nbsp;

Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger gesucht: Gemeinsam Gutes tun im Seniorenzentrum Conradtypark! (m/w/d)

<h2>IT-Trainer (w/m/d) Transformation</h2><h2>Die Kliniken Südostbayern AG</h2>Wir sind führender Gesundheitsanbieter der Region mit über 4.000 Mitarbeitenden sowie über 160.000 versorgten Patienten pro Jahr. Das macht uns zu einem der größten Arbeitgeber im gesamten Chiemgau und Berchtesgadener Land.Werden Sie Teil unseres Teams! Als IT-Trainer (w/m/d) im Bereich Transformation der Kliniken Südostbayern AG - in Vollzeit.<h2>Weil Sie einen wertvollen Beitrag leisten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach TVöD, top Karrierechancen inkl.</li><li>Optimale Work-Life-Balance durch Homeoffice-Möglichkeit&nbsp;</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem regional stark verwurzelten Unternehmen</li><li>Strukturierte Einarbeitung in motiviertem Team mit gutem Betriebsklima</li><li>Moderne Arbeitsumgebung &amp; innovative Kommunikation</li><li>Familienfreundliche Unterstützung bei Kinderbetreuung und Umzugskosten</li></ul>Ihr Wohl liegt uns am Herzen! Alle Vorteile auf einen Blick finden Sie auf unserem Karriereportal.<h2>Hier sind Sie gefragt</h2><ul><li>Beratung, Hilfestellung und Unterstützung der Anwender (Ärzte, Pflegekräfte) im stationären Arbeitsumfeld</li><li>Unterstützung des Projektmanagements beim Rollout neuer Systeme</li><li>Durchführung von Schulungen zu klinischen Anwendungen wie z.B. Klinikinformationssystem, Spracherkennung etc.</li><li>Einsatz an verschiedenen Standorten der Kliniken Südostbayern AG und des InnKlinikums</li></ul><h2>Was zählt sind Sie</h2><ul><li>Einschlägige Erfahrung im Bereich IT ist wünschenswert, aber auch Quereinsteiger mit klinischem Hintergrund sind bei uns herzlich willkommen</li><li>Schnelle Auffassungsgabe sowie anwendungsorientierte Kommunikation</li><li>Erfahrung im Schulungsbereich</li><li>Flexibilität hinsichtlich wechselndem Tätigkeitsort</li><li>Erfahrung in der klinischen Praxis vorteilhaft</li><li>Führerschein Klasse B, sowie Einsatz des eigenen PKW für Dienstfahrten innerhalb der Kliniken Südostbayern AG und der Standorte des InnKlinikums</li></ul>Nicht alle Punkte treffen zu? Kein Problem - wir wachsen auch gemeinsam!<h2>Jetzt sind Sie dran!</h2>Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Ihre Kontaktperson:Frau Veronika Krause-HauptenbuchnerLeitung Transformation+49 (0)861 705-2992<a href="mailto:bewerbung@kliniken-sob.de" target="_blank">bewerbung@kliniken-sob.de</a>Wir freuen uns darauf, Sie bald persönlich kennenzulernen!

Kliniken Südostbayern AG

Die Kliniken Südostbayern

IT-Trainer (w/m/d) Transformation

Träger des Seniorenzentrums ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V.Unser AWO Seniorenzentrum in Laufen bietet 78 Plätze, davon sind 66 Plätze in Einzelzimmern und 12 Plätze in 6 Doppelzimmern, aufgeteilt auf 3 Wohnbereiche mit je 2 Wohngruppen à 13 Plätzen. Wir haben eine Tages- und Kurzzeitpflege sowie eine gerontopsychiatrische Wohngruppe. Unser Ziel ist es, den Bewohner*innen ein Zuhause zu geben und ihnen eine umfassende, individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege zukommen zu lassen. Insgesamt sind rund 70 Mitarbeiter*innen in unserer Einrichtung beschäftigt.Für unser AWO-Seniorenzentrum in Laufen suchen wir eine Pflegefachhelfer*in (m/w/d) Stellenbeschreibung &nbsp;Im Rahmen dieser unbefristeten Voll- oder Teilzeitstelle sind Sie im Pflegebereich eingesetzt und für die Durchführung der aktiven Grundpflege gemäß den aktuellen Standards in Verbindung mit der Durchführung der Pflegedokumentation verantwortlich.&nbsp;Pflege unserer Bewohner*innen unter Anwendung der Hygienevorgaben und des Pflegekonzepts des HausesVerständnisvoller und hilfsbereite*r Ansprechpartner*in für Angehörige und unserer Bewohner*innen.Orientierung am Leitbild und den Grundsätzen der AWO Sie bringen mit &nbsp;1-jährige Ausbildung zum Pflegefachhelfer*in. (m/w/d),&nbsp;Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit Kolleg*innen, unseren Bewohner*innen und AngehörigenTeamgeist sowie Engagement und Freude im Arbeitsfeld AltenpflegeBewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir bieten Ihnen &nbsp;Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO BayernAttraktive JahressonderzahlungBetriebliche Altersvorsorge30 Tage Urlaub2 Regenerationstage (zusätzlich frei)FahrradleasingBreites Angebot an Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für „EGYM Wellpass“)Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und FamilieGeregelte Arbeitszeiten und Zeitwertkonten der DBZWK (z.B. für Freistellungen wie Sabbatical)Weiterentwicklung durch regelmäßige interne und externe SchulungenMitarbeitertarif für private Versicherungen (z.B. Hausrat- und Kraftfahrzeugversicherung)Durch wechselseitige Wertschätzung geprägte, freundliche Arbeitsatmosphäre Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie Fragen? &nbsp;Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! &nbsp;Ihr Ansprechpartner: Stefan Freundl, Pflegedienstleitung &nbsp;Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an:AWO Seniorenzentrum LaufenStefan FreundlDr.-Einhauser-Str. 383410 LaufenGerne auch per Email an: <a href="mailto:bewerbung@awo-obb.de" target="_blank">stefan.freundl@awo-obb.de</a>

AWO Seniorenzentrum Laufen

Pflegefachhelfer*in (m/w/d)

Träger des Seniorenzentrums ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V.Unser AWO Seniorenzentrum in Laufen bietet 78 Plätze, davon sind 66 Plätze in Einzelzimmern und 12 Plätze in 6 Doppelzimmern, aufgeteilt auf 3 Wohnbereiche mit je 2 Wohngruppen à 13 Plätzen. Wir haben eine Tages- und Kurzzeitpflege sowie eine gerontopsychiatrische Wohngruppe. Unser Ziel ist es, den Bewohner*innen ein Zuhause zu geben und ihnen eine umfassende, individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege zukommen zu lassen. Insgesamt sind rund 70 Mitarbeiter*innen in unserer Einrichtung beschäftigt.Für unser AWO-Seniorenzentrum in Laufen suchen wir eine Pflegefachkraft (m/w/d) Stellenbeschreibung &nbsp;Pflege unserer Bewohner*innen unter Anwendung der Hygienevorgaben und des Pflegekonzepts des HausesPflegedokumentation in digitaler Form sowie aktive Beteiligung an der Ausarbeitung der SIS (strukturierte Informationssammlung)verständnisvoller und hilfsbereite*r Ansprechpartner*in für Angehörige und unserer Bewohner*innenOrientierung am Leitbild und den Grundsätzen der AWO Sie bringen mit &nbsp;Ausbildung oder Anerkennung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), oder Gesundheitspfleger (m/w/d)Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit Kolleg*innen, unseren Bewohner*innen und AngehörigenTeamgeist sowie Engagement und Freude im Arbeitsfeld AltenpflegeBewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir bieten Ihnen &nbsp;Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO BayernAttraktive JahressonderzahlungBetriebliche Altersvorsorge30 Tage Urlaub2 Regenerationstage (zusätzlich frei)FahrradleasingBreites Angebot an Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für „EGYM Wellpass“)Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und FamilieGeregelte Arbeitszeiten und Zeitwertkonten der DBZWK (z.B. für Freistellungen wie Sabbatical)Weiterentwicklung durch regelmäßige interne und externe SchulungenMitarbeitertarif für private Versicherungen (z.B. Hausrat- und Kraftfahrzeugversicherung)Durch wechselseitige Wertschätzung geprägte, freundliche Arbeitsatmosphäre Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie Fragen? &nbsp;Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! &nbsp;Ihr Ansprechpartner: Stefan Freundl, Pflegedienstleitung &nbsp;Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an:AWO Seniorenzentrum LaufenStefan FreundlDr.-Einhauser-Str. 383410 LaufenGerne auch per Email an: <a href="mailto:bewerbung@awo-obb.de" target="_blank">stefan.freundl@awo-obb.de</a> &nbsp;

Pflegefachkraft (m/w/d) Altenpfleger*in (m/w/d)

Träger des Seniorenzentrums ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V.Unser AWO Seniorenzentrum in Laufen bietet 78 Plätze, davon sind 66 Plätze in Einzelzimmern und 12 Plätze in 6 Doppelzimmern, aufgeteilt auf 3 Wohnbereiche mit je 2 Wohngruppen à 13 Plätzen. Wir haben eine Tages- und Kurzzeitpflege sowie eine gerontopsychiatrische Wohngruppe. Unser Ziel ist es, den Bewohner*innen ein Zuhause zu geben und ihnen eine umfassende, individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege zukommen zu lassen. Insgesamt sind rund 70 Mitarbeiter*innen in unserer Einrichtung beschäftigt.Für unser AWO-Seniorenzentrum in Laufen suchen wir ab sofort eine Hauswirtschafter*In/ Reinigungskraft/ Gebäudereiniger*In/ Wäscherei (m/w/d) in Teilzeit, 20 Std./Woche Stellenbeschreibung &nbsp;Reinigungs- und hauswirtschaftliche Tätigkeiten nach unseren Qualitätsstandards im Haus und auf den Wohnbereichen unter Anwendung der Hygienevorgaben und des Pflegekonzepts des HausesWäscheversorgung- und AufbereitungOrientierung am Leitbild und den Grundsätzen der AWO Sie bringen mit &nbsp;erste Berufserfahrungen in der Gebäudereinigung oder eine Ausbildung in diesem Bereich sind wünschenswert aber nicht notwendig.Teamgeist sowie Engagement, Freude im Arbeitsfeld Altenpflege und eigenverantwortliche ArbeitsweiseBewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir bieten Ihnen &nbsp;Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO BayernAttraktive JahressonderzahlungBetriebliche Altersvorsorge30 Tage Urlaub2 Regenerationstage (zusätzlich frei)FahrradleasingBreites Angebot an Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für „EGYM Wellpass“)Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und FamilieGeregelte Arbeitszeiten und Zeitwertkonten der DBZWK (z.B. für Freistellungen wie Sabbatical)Weiterentwicklung durch regelmäßige interne und externe SchulungenMitarbeitertarif für private Versicherungen (z.B. Hausrat- und Kraftfahrzeugversicherung)Durch wechselseitige Wertschätzung geprägte, freundliche Arbeitsatmosphäre Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie Fragen? &nbsp;Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! &nbsp;Ihr Ansprechpartner: Hans Wild, Leitung Wirtschaft und Technik &nbsp;Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an:AWO Seniorenzentrum LaufenHans WildDr.-Einhauser-Str. 383410 LaufenGerne auch per Email an:<a href="mailto:bewerbung@awo-obb.de" target="_blank"> hans.wild@awo-obb.de</a> &nbsp;

Hauswirtschafter*In/Reinigungskraft/Gebäudereiniger*In (m/w/d)

<h3>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n&nbsp;</h3><h3>Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d)&nbsp;</h3><h3>Teilzeit 19,5 Std./Woche</h3><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Blutentnahme / Urinuntersuchung</li><li>Funktionsdiagnostik</li><li>Durchführung verschiedener EKGs</li><li>Lungenfunktionstest</li><li>24h Blutdruckmessung</li><li>Administrative Tätigkeiten</li><li>Organisation und Kommunikation mit externen Labor Partnern</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r</li><li>Erfahrung im medizinischen Bereich (optional)</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz&nbsp;</li><li>Anstellung im Öffentlichen Dienst und Vergütung nach Tarifvertrag</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Familien- und Freizeitfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Zusammenarbeit mit tollen Kollegen</li><li>attraktive Angebote zur Gesundheitsförderung</li></ul><h2> Interesse geweckt?</h2> Kommen Sie in unser Team. Wir freuen uns auf Sie!Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung, gerne auch per Email:Chiemgau-Klinik – Personalabteilung -Geisenhausen 1, 83250 Marquartstein<a href="mailto:chiemgau-klinik-personal@kbs.de" target="_blank">chiemgau-klinik-personal@kbs.de</a><a href="http://www.chiemgau-klinik.de" target="_blank">www.chiemgau-klinik.de</a>Für uns ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bzw. Pflege eine Selbstverständlichkeit. Seit 2005 wird die DRV Knappschaft Bahn See regelmäßig mit dem Zertifikat „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet.Die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft Bahn See verfolgt aktiv das Ziel der beruflichen Förderung von Frauen und freut sich daher besonders über Bewerbungen von Frauen.Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Hinweis zum Datenschutz:Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten erfasst und zur Abwicklung des Bewerbungs- und ggf. Einstellungsverfahrens gespeichert werden. Wir behandeln diese Daten mit größter Sorgfalt nach den gesetzlichen Bestimmungen zum Datenschutz.

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