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Das Klinikum Ebersberg München Ost ist eine moderne Klinik der gehobenen Grundversorgung mit 328 Betten und 11 Hauptabteilungen sowie einem MVZ und Belegabteilungen. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München und seit 2023 für unsere Nachhaltigkeit in verschiedenen Bereichen ausgezeichnetes „Green Hospital PLUS“.Der Landkreis Ebersberg mit 140.000 Einwohnern liegt reizvoll im Voralpenland ca. 30 km östlich von München. Die Kreisstadt hat mit S-Bahn-Anschluss nach München hat eine sehr attraktive Lage mit hohem Freizeitwert und sehr guter Lebensqualität für die ganze Familie. Kinderbetreuungseinrichtungen und eine hervorragend ausgebaute Schulstruktur sind vorhanden. &nbsp;&nbsp;<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Terminvergabe und Organisation der Sprechstunden (Brustzentrum und gynäkologische Ambulanz) inklusive OP-Vorbereitung</li><li>Dokumentation der Behandlungsabläufe</li><li>&nbsp;Arztassistenz</li><li>Blutabnahme</li><li>Administrative Aufgaben</li></ul><h2>Was Sie mitbringen:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Fundierte EDV-Kenntnisse ( MS-Office)</li><li>Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Loyalität</li><li>Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Organisationsfähigkeit</li><li>Freude am Umgang mit Menschen, Freundlichkeit und Diskretion im Umgang mit Patienten</li><li>Spaß an der kollegialen Zusammenarbeit</li></ul><h2>Auf was Sie sich bei uns freuen können:</h2><ul><li>Vergütung nach TVöD-K mit Großraumzulage München und ggf. Kinderzuschlag</li><li>Vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Jahressonderzahlung, als Anerkennung Ihrer Arbeit und Ihres Engagements</li><li>30 Tage Urlaub (in Teilzeit anteilig)</li><li>Betriebliche Altersversorgung - arbeitgeberfinanziert und gefördert&nbsp;</li><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit</li><li>Die interne und externe Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig</li><li>Fachweiterbildungsangebote</li><li>Moderne digitale Tools wie Patientenakten und Zeiterfassung, die den Arbeitsalltag erleichtern</li><li>Gezielte und umfassende Einarbeitung durch ein kollegiales Team</li><li>Eine Hospitation zum Kennenlernen unserer Klinik</li><li>Einen sicheren und moderne Arbeitsplatz in einem zukunfts­orien­tierten Unter­neh­men im S-Bahn-Bereich, S4, S6, Regionalbahn ca. 30min von HBF/Ostbahnhof München</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt an der Klinik /im Parkhaus</li><li>Attraktive Fahrradleasingangebote und Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen lokal und online</li><li>Kostenfreie Getränke, wie Kaffee, Tee und Wasser, eine ausgezeichnete und kostengünstige Verpflegung durch die hauseigene Küche, sowie Mitarbeiterpreise in der Cafeteria "Jakob Stüberl"&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden fördert</li><li>Eventbetriebsausflüge (Winter/Sommer) und eine Weihnachtsparty, die den Teamgeist stärken und für unvergessliche Momente sorgen</li><li>Aktion: Mitarbeiter werben Mitarbeiter&nbsp;</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Reichen Sie diese einfach, bequem und schnell über unser Onlineformular ein. Bei Fragen steht Ihnen unsere Chefärztin der Gynäkologie, Frau Dr. Helen Budiman, gerne unter 08092 82-2501 zur VerfügungDr. Helen BudimanChefärztin Gynäkologie und Geburtshilfe08092 82 2501

Klinikum Ebersberg München Ost

Der Arbeitsalltag in der Gefäßchirurgie und Gefäßmedizin der Kreisklinik Ebersberg

Pflegefachkraft werden - an der Berufsfachschule Ebersberg

Kreisklinik Ebersberg als Arbeitgeber - Ein großes WIR

Medizinische Fachangestellte - MFA (w/m/d) für die Ambulanz Gynäkologie

DasKlinikum Ebersberg München Ost ist eine hochmoderne Klinik der gehobenen Grundversorgung mit 328 Betten und 12 Hauptabteilungen sowie einem MVZ und Belegabteilungen. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München und 3 für unsere Nachhaltigkeit in verschiedenen Bereichen ausgezeichnetes „Green Hospital PLUS“.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Einsatz in allen Abteilungen der Kreisklinik, die von der Physiotherapie betreut werden, auch in der geplanten Ambulanz für BG-Fälle</li><li>Behandlung von neurologischen Patienten in der Stroke Unit</li><li>Behandlung von internistischen und chirurgischen Patienten auf der Akutgeriatrie</li><li>Behandlung von Intensivpatienten</li><li>Erstellen und dokumentieren von Assessments zur Mobilität und Funktionalität</li><li>Verfassen physiotherapeutischer Befunde und Abschlussberichte</li><li>Fachgerechte Anwendung und Anpassung der physiotherapeutischen Techniken nach den hausinternen Behandlungsstandards</li><li>Angehörigenberatung</li><li>Fachspezifische Betreuung von Auszubildenden</li></ul><h2>Was Sie mitbringen:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d)</li><li>Wünschenswert sind Fortbildungen im geriatrischen, neurologischen und orthopädischen Bereich</li><li>Freundliches, sympathisches Auftreten und eigenverantwortliche, patientenorientierte Arbeitsweise</li><li>Flexibilität, Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit für Neues</li><li>Offenheit und Interesse an der Zusammenarbeit im interdisziplinären Team</li></ul><h2>Auf was Sie sich bei uns freuen können:</h2><ul><li>Vergütung nach TVöD-K (EG 9a) plus Großraumzulage München (in Vollzeit 270 €) und ggf. Kinderzuschlag</li><li>Vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Betriebliche Altersversorgung – arbeitgeberfinanziert und gefördert</li><li>Jahressonderzahlung, als Anerkennung Ihrer Arbeit und Ihres Engagements</li><li>30 Tage Urlaub (in Teilzeit anteilig)</li><li>Regelmäßige arbeitgeberfinanzierte interne und externe Fort- und Weiterbildung</li><li>Moderne digitale Tools, die den Arbeitsalltag erleichtern</li><li>Gezielte und umfassende Einarbeitung durch ein tolles, kollegiales Team</li><li>Regelmäßiger Austausch mit den Therapeuten aus Ergotherapie und Logopädie</li><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Moderne Arbeitsplätze in einem zukunftsorientierten und gemeinnützigen Unternehmen im S-Bahn-Bereich von München</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt an der Klinik und im Parkhaus</li><li>Attraktive Fahrradleasingangebote und Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen lokal und online</li><li>Kostenfreie Getränke, wie Kaffee, Tee und Wasser, eine ausgezeichnete und kostengünstige Verpflegung durch die hauseigene Küche sowie Mitarbeiterpreise in der Cafeteria "Jakob Stüberl"</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden fördert</li><li>Eventbetriebsausflüge (Winter/Sommer) und eine Weihnachtsparty, die den Teamgeist stärken und für unvergessliche Momente sorgen</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Reichen Sie diese einfach, bequem und schnell über unser Onlineformular ein. Bei Fragen steht Ihnen Frau Gabriele Grubmüller gerne zur Verfügung.Gabriele GrubmüllerTherapieleitung08092 82 10355

Physiotherapeut / Physiotherapeutin (m/w/d) ab 01.10.2025

<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Selbstständige Diagnostik und Therapie aller neurologischen Störungsbilder</li><li>Eigenständige Dokumentation von Diagnostiken und Therapien</li><li>Erstellen konkreter Therapiepläne</li><li>Verfassen logopädischer Abschlussberichte</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit</li><li>Angehörigenberatung</li></ul><h2>Was Sie mitbringen:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Logopäden (m/w/d) oder Hochschulstudium im Bereich der Logopädie (B.Sc./M.Sc.)</li><li>Erste Berufserfahrung wünschenswert</li><li>Sie bringen das FEES Zertifikat mit oder Sie haben das Interesse sich bei uns darin weiterzubilden</li><li>Freundliches und sympathisches Auftreten</li><li>Eigenverantwortliche und patientenorientierte Arbeitsweise</li><li>Flexibilität, Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit für Neues</li><li>Offenheit und Interesse an der Zusammenarbeit im interdisziplinären Team</li></ul><h2>Auf was Sie sich bei uns freuen können:</h2><ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Vergütung nach TVöD-K ( EG 9b) plus Großraumzulage München (bis zu 270 € in Vollzeit) und ggf. Kinderzuschlag</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Jahressonderzahlung, als Anerkennung Ihrer Arbeit und Ihres Engagements</li><li>30 Tage Urlaub (in Teilzeit anteilig)</li><li>Betriebliche Altersversorgung - arbeitgeberfinanziert und gefördert</li><li>Regelmäßige arbeitgeberfinanzierte interne und externe Fort- und Weiterbildung</li><li>Moderne digitale Tools wie Patientenakten und Zeiterfassung, die den Arbeitsalltag erleichtern</li><li>Gezielte und umfassende Einarbeitung durch ein tolles, kollegiales Team</li><li>Regelmäßiger Austausch mit den Therapeuten aus Ergo- und Physiotherapie</li><li>Eine Hospitation zum Kennenlernen unserer Klinik</li><li>Einen sicheren und moderne Arbeitsplatz in einem zukunfts­orien­tierten Unter­neh­men im S-Bahn-Bereich, S4, S6, Regionalbahn ca. 30min von HBF/Ostbahnhof München</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt an der Klinik /im Parkhaus</li><li>Attraktive Fahrradleasingangebote und Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen lokal und online</li><li>Schmackhafter Kaffee, Tee und Wasser kostenlos, eine ausgezeichnete und kostengünstige Verpflegung durch unsere Küche, sowie Mitarbeiterpreise in der Cafeteria "Jakob Stüberl"</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden fördert</li><li>Eventbetriebsausflüge (Winter/Sommer) und eine Weihnachtsparty, die den Teamgeist stärken und für unvergessliche Momente sorgen</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Reichen Sie diese einfach, bequem und schnell über unser Onlineformular ein. &nbsp; Bei Fragen steht Ihnen Gabriele Grubmüller gerne zur Verfügung.Gabriele GrubmüllerTherapieleitung08092 82 10355

Logopäde / Logopädin (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Herzlich willkommen! Spitzentherapie erfordert ein Spitzenteam. Und genau das sind wir! Wenn Sie Ihr Wissen und Können mit uns teilen und weiterentwickeln möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig!&nbsp; 
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Die Schön Klinik Roseneck, Teil der Schön Klinik Gruppe, mit den Standorten Prien am Chiemsee und Rosenheim sowie einer Tagesklinik in Prien gehört mit 720 Betten zu den größten psychosomatischen und international anerkannten Fachkliniken in Deutschland. Unser Team von 790 Mitarbeitenden betreut jährlich rund 3.100 Patientinnen und Patienten, sowohl Erwachsene als auch Jugendliche ab 12 Jahren. Die Klinik ist Akademisches Lehrkrankenhaus der LMU München und kooperiert mit zahlreichen weiteren Universitäten.&nbsp; 
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft oder Kinderkrankenpfleger im Nachtdienst für unsere Medizinische Zentrale&nbsp;(m/w/d)&nbsp;in Prien am Chiemsee.<h1>Ihre Aufgaben - Darauf können Sie sich freuen</h1><ul>
<li>Sie übernehmen die medizinische Versorgung der Patienten und arbeiten dabei Hand in Hand mit dem Pflegepersonal und den Stationen.</li>
<li>Sie stellen die korrekte Medikamentenvergabe sowie die fachgerechte Wundversorgung sicher.</li>
<li>Sie übernehmen gemeinsam mit den diensthabenden Ärztinnen und Ärzten das Notfallmanagement, einschließlich Ersteinschätzung, Stabilisierung und ggf. Einleitung weiterer Maßnahmen.</li>
<li>Sie übernehmen administrative Aufgaben, wie z. B. die Dokumentation in der elektronischen Patientenakte.</li>
<li>Sie unterstützen die Cotherapeuten bei der Überwachung und Betreuung von Krisenpatienten, einschließlich der Einschätzung suizidaler Gefährdung oder akuter psychischer Zustandsbilder.</li>
</ul><h1>Ihr Profil - Das wünschen wir uns </h1><ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft oder Kinderkrankenpfleger (m/w/d)</li>
<li>Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke</li>
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Berufserfahrung in der Psychosomatik/Psychiatrie wünschenswert, keine Bedingung
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Teamfähigkeit, Empathie, emotionale Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke
</li>
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Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität)<h1>Ihre Benefits - Darauf können Sie sich verlassen</h1><ul>
<li>Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5 Tage Woche gestalten Sie Ihre persönliche Work Life Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie!</li>
<li>Faire &amp; attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung deshalb bieten wir Ihnen eine überdurchschnittliche Bezahlung, die sich an Ihren Qualifikationen und Ihrem Engagement orientiert.</li>
<li>Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Rabatten bei namhaften Herstellern, einem Zuschuss zum Jobticket und vielseitigen Gesundheitsangeboten.</li>
<li>Fitness &amp; Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8000 Fitnessstudios ganz flexibel in Ihrer Freizeit.&nbsp;</li>
<li>Privatpatientenstatus für Sie &amp; Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ganz ohne lange Wartezeiten.</li>
<li>Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da!</li>
<li>Gemeinsam stark - Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune auch außerhalb des Arbeitsplatzes.</li>
<li>Das Beste kommt zum Schluss:</li>
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<li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</li>
<li>Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie, wenn Verfügbar, die Möglichkeit ein Mitarbeiterzimmer anzumieten für den Übergang</li>
</ul>
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</ul>Für Rückfragen steht Ihnen Frau Christine Rüd Karpf, Leitung Verwaltung, gerne zur Verfügung, Mail: <a href="mailto:CRued@schoen-klinik.de" target="_blank">CRued@schoen-klinik.de</a> Schön Klinik Roseneck | Am Roseneck 6 | 83209 Prien am Chiemsee &nbsp;Mehr zu uns: <a href="https://www.schoen-klinik.de/roseneck" target="_blank">https://www.schoen-klinik.de/roseneck</a> &nbsp;

Schön Klinik

Schön Klinik Berchtesgadener Land // Wir als Arbeitgeber

Schön Klinik Bad Aibling Harthausen - Wir als Arbeitgeber

Wir verstehen was du leistest - Schön Klinik

Schön nachgefragt: Frau Dr. Pfeuffer, Chefärztin in der Schön Klinik Roseneck.

Gesundheits- und Krankenpfleger im Nachtdienst für unsere Medizinische Zentrale (m/w/d) in Prien am Chiemsee

<h3>Für unser Klinik-Team suchen wir zum 1. September 2025 eine / einen Zentralen Praxisanleiter (w/m/d)</h3><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Stationsübergreifende Anleitung und Ausbildung unserer Auszubildenden als Pflegefachmann/frau</li><li>Durchführung von Defizitanalysen</li><li>Entwicklung von Konzepten zur Kompetenzentwicklung</li><li>Überwachung&nbsp; und Kontrolle der fachlichen Entwicklung</li><li>Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen</li><li>Beratung der Praxisanleiter vor Ort&nbsp;</li></ul>Sie sind aufbauorganisatorisch direkt der Pflegedirektion unterstellt.&nbsp;<h2>Was Sie mitbringen:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachmann/frau, Gesundheits-und Krankenpfleger/in, Krankenschwester/pfleger (w/m/d)</li><li>Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter</li><li>Langjährige Berufserfahrung im stationären Bereich</li><li>Eine der Aufgabe erforderliche Persönlichkeit</li><li>Pädagogische und didaktische Kompetenz</li><li>Soziale Kompetenz</li><li>Interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Auf was Sie sich bei uns freuen können:</h2><ul><li>Vergütung nach TVöD-K mit Großraumzulage München und ggf. Kinderzuschlag</li><li>Vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Jahressonderzahlung, als Anerkennung Ihrer Arbeit und Ihres Engagements</li><li>30 Tage Urlaub (in Teilzeit anteilig)</li><li>Betriebliche Altersversorgung - arbeitgeberfinanziert und gefördert&nbsp;</li><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit</li><li>Die interne und externe Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig</li><li>Fachweiterbildungsangebote</li><li>CNE Fortbildungstool für alle Mitarbeitende in der Pflege&nbsp;</li><li>Eine hohe Fachkraftquote, die professionelle Pflege und Betreuung sicherstellt</li><li>Moderne digitale Tools wie Patientenakten und Zeiterfassung, die den Arbeitsalltag erleichtern</li><li>Gezielte und umfassende Einarbeitung durch ein kollegiales Team</li><li>Eine Hospitation zum Kennenlernen unserer Klinik</li><li>Einen sicheren und moderne Arbeitsplatz in einem zukunfts­orien­tierten Unter­neh­men im S-Bahn-Bereich, S4, S6, Regionalbahn ca. 30min von HBF/Ostbahnhof München</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt an der Klinik /im Parkhaus</li><li>Attraktive Fahrradleasingangebote und Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen lokal und online</li><li>Kostenfreie Getränke, wie Kaffee, Tee und Wasser, eine ausgezeichnete und kostengünstige Verpflegung durch die hauseigene Küche, sowie Mitarbeiterpreise in der Cafeteria "Jakob Stüberl"</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden fördert</li><li>Eventbetriebsausflüge (Winter/Sommer) und eine Weihnachtsparty, die den Teamgeist stärken und für unvergessliche Momente sorgen</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Reichen Sie diese einfach, bequem und schnell über unser Onlineformular ein. &nbsp;Bei Fragen steht Ihnen Frau Cindy Geißler gerne unter 08092822605 zur Verfügung.Cindy GeißlerAssistentin der Pflegedirektion/ Leitung praktische Ausbildung08092 82 2605Die Kreisklinik Ebersberg gGmbH ist eine hochmoderne Klinik der gehobenen Grundversorgung mit 328 Betten und den Hauptabteilungen Innere Medizin - Gastroenterologie, Innere Medizin - Kardiologie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie, Wiederherstellungschirurgie und Sportmedizin, Gefäßchirurgie und Gefäßmedizin, Plastische Chirurgie und Handchirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Urologie, Akutgeriatrie / Parkinson, Anästhesie, Klinische Akut- und Notfallmedizin, Radiologie und Nuklearmedizin sowie einem MVZ und Belegabteilungen. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München und seit 2023 für unsere Nachhaltigkeit in verschiedenen Bereichen ausgezeichnetes „Green Hospital PLUS“. Im Dienste der Gesundheit gestalten in interdisziplinärer Zusammenarbeit mehr als 1.000 Mitarbeitende die Patientenversorgung in der Kreisklinik Ebersberg kompetent – individuell – persönlich. Der Landkreis Ebersberg mit 140.000 Einwohnern liegt reizvoll im Voralpenland ca. 30 km östlich von München. Die Kreisstadt hat mit dem unmittelbaren (S)-Bahn-Anschluss nach München (S4, S6, Regionalbahn ca. 30min von HBF/Ostbahnhof) eine sehr attraktive Lage mit hohem Freizeitwert und sehr guter Lebensqualität für die ganze Familie. Kinderbetreuungseinrichtungen und eine hervorragend ausgebaute Schulstruktur sind vorhanden.&nbsp;&nbsp;&nbsp;

Zentraler Praxisanleiter (w/m/d)

Das Klinikum Ebersberg München Ost ist eine hochmoderne Klinik der gehobenen Grundversorgung mit 328 Betten und den Hauptabteilungen Innere Medizin - Gastroenterologie, Innere Medizin - Kardiologie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie, Wiederherstellungschirurgie und Sportmedizin, Gefäßchirurgie und Gefäßmedizin, Plastische Chirurgie und Handchirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Urologie, Akutgeriatrie / Parkinson, Anästhesie, Klinische Akut- und Notfallmedizin, Radiologie und Nuklearmedizin sowie einem MVZ und Belegabteilungen. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München und seit 2023 für unsere Nachhaltigkeit in verschiedenen Bereichen ausgezeichnetes „Green Hospital PLUS“.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Operative und strategische Leitung des Patientenmanagements mit den Teilgebieten: - Stationäre Patientenaufnahme - administrative ZNA - Stationäre und ambulante Abrechnung - Notfallabrechnung - AOP und vorstationäre Abrechnung - Empfang/Information</li><li>Sicherstellung der zeitnahen stationären und ambulanten Abrechnung der Kreisklinik Ebersberg unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben und Fristen sowie Umsetzung gesetzlicher Neuerungen in der Abrechnung</li><li>Verantwortung der Stammdatenpflege in CGM Medico</li><li>Ansprechpartner (w/m/d) bei allen Abrechnungsfragen</li><li>Mitarbeit im Team Patientenmanagement</li><li>Verantwortung für die Personaleinsatzplanung einschließlich Urlaubs-, Fortbildungsplanung sowie das kurzfristige und langfristige Ausfallmanagement der Abteilung und organisatorisch unterstellten Bereiche</li><li>Durchführung von Projekten zur Optimierung der Organisationsstruktur</li><li>Professionelle Korrespondenz gegenüber den Patienten, Kostenträgern und weiteren externen Kooperationspartnern</li><li>Organisatorische und strategische Verantwortung für das Wahlleistungsmanagement</li><li>Sie berichten in dieser verantwortungsvollen Position direkt der Hauptabteilungsleitung</li></ul><h2>Was Sie mitbringen:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Gesundheitswesen; wünschenswert wäre ein Studium mit Schwerpunkt Gesundheitsmanagement oder Gesundheitsökonomie</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Patientenmanagement, vorzugsweise mit Führungserfahrung</li><li>Sehr gute PC-Kenntnisse, insbesondere sichere Anwendung der MS Office Produkte</li><li>Erfahrung mit Krankenhausinformationssystemen (KIS), möglichst CGM Medico</li><li>Soziale Kompetenz, Flexibilität und offene Kommunikation</li><li>Gute Teamfähigkeit bei gleichzeitig eigenständigem Arbeiten</li></ul><h2>Auf was Sie sich bei uns freuen können:</h2><ul><li>Vergütung nach TVöD-K plus Großraumzulage München und ggf. Kinderzuschlag</li><li>Vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Betriebliche Altersversorgung – arbeitgeberfinanziert und gefördert</li><li>Jahressonderzahlung, als Anerkennung Ihrer Arbeit und Ihres Engagements</li><li>30 Tage Urlaub (in Teilzeit anteilig)</li><li>Regelmäßige arbeitgeberfinanzierte interne und externe Fort- und Weiterbildung</li><li>Moderne digitale Tools, die den Arbeitsalltag erleichtern</li><li>Gezielte und umfassende Einarbeitung durch ein tolles, kollegiales Team</li><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit anteilig im Homeoffice zu arbeiten</li><li>Moderne Arbeitsplätze in einem zukunftsorientierten und gemeinnützigen Unternehmen im S-Bahn-Bereich von München</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt an der Klinik und im Parkhaus</li><li>Attraktive Fahrradleasingangebote und Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen lokal und online</li><li>Kostenfreie Getränke, wie Kaffee, Tee und Wasser, eine ausgezeichnete und kostengünstige Verpflegung durch die hauseigene Küche sowie Mitarbeiterpreise in der Cafeteria "Jakob Stüberl"</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden fördert</li><li>Eventbetriebsausflüge (Winter/Sommer) und eine Weihnachtsparty, die den Teamgeist stärken und für unvergessliche Momente sorgen</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp; Reichen Sie diese einfach, bequem und schnell über unser Onlineformular ein. Bei Fragen steht Ihnen Herr Oliver Jansen gerne zur Verfügung.Hauptabteilungsleiter Erlös-und Patientenmanagement08092822301

Leitung Patientenmanagement (m/w/d)

Werde Teil unseres TEAMS. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten, zuverlässigen und belastbaren Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Forderungsmanagement / Debitorenbuchhaltung. Deine wesentlichen Aufgaben: <ul><li>Bearbeitung aller Vorgänge innerhalb der Debitorenbuchhaltung</li><li>Führung der Barkasse</li><li>Fristenkontrolle und Abwicklung des IT-gestützten außergerichtlichen Mahnverfahrens</li><li>Beratung von Kunden bei Zahlungsproblemen sowie Abschluss von Stundungs- oder Ratenzahlungsvereinbarungen</li><li>Schuldnerüberwachung und ggf. Veranlassung von Zwangsmaßnahmen</li><li>Durchführung von gerichtlichen Mahnverfahren</li><li>Forderungsdurchsetzung im Rahmen von Kundeninsolvenzen</li></ul> Dein Profil - das bringst Du mit: <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung zum/zur Rechtsanwaltsfachangestellten</li><li>Berufserfahrung im Forderungsmanagement/Mahnwesen und in der Debitorenbuchhaltung</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung sowie eine sorgfältige, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Belastbarkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen</li><li>Souveränes Auftreten auch in herausfordernden Situationen</li><li>Kollegialität sowie Einfühlungsvermögen und Serviceorientierung im Kundenkontakt</li><li>Gute MS Office-Kenntnisse, idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit ERP-Systemen</li></ul> Darauf darfst Du Dich freuen: <ul><li>Ein interessantes Arbeitsgebiet mit abwechslungsreichen Aufgaben</li><li>Eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) sowie umfangreiche Zusatzleistungen</li><li>Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge mit zusätzlicher eigener Aufstockungsmöglichkeit im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>30 Tage Erholungsurlaub, 39 Stunden Wochenarbeitszeit</li><li>Regelmäßige Fortbildungsmaßnahmen&nbsp;</li><li>Mitarbeiterevents</li></ul> Klingt gut? Dann bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Schnall Personalmanagement <a href="mailto:personal@stwbr.de" target="_blank">personal@stwbr.de</a> +498651705130

Stadtwerke Bad Reichenhall KU

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Forderungsmanagement / Debitorenbuchhaltung

Auf der Grundlage christlicher Werte begleitet, stärkt und befähigt die Diakonie in Südostoberbayern Menschen, die Unterstützung brauchen.Wir suchen zum 1. September 2025 für unsere Therapeutische Wohngruppe Bergen eineHausleitung (m/w/d) in Vollzeit / 40 Wochenstunden im Schichtbetrieb Ihre Aufgabenfeld: &nbsp;<ul><li>Leitung einer therapeutischen Wohngruppe</li><li>Mitarbeit im Gruppendienst, Schichtdienst</li><li>Mitarbeiterführung, Dienstplanung, Budgetverantwortung</li><li>Gestaltung pädagogischer Inhalte</li><li>Zusammenarbeit mit Fachdienst, interner Schule, externen Therapeuten, Kliniken &nbsp;</li></ul> Voraussetzungen: &nbsp;<ul><li>Erzieher*in, Sozialpädagoge*in, Heilerziehungspfleger*in mit mind. 2 Jahren Erfahrung im stationären Gruppendienst</li><li>Erfahrung mit psychisch und psychosomatisch auffälligen Kindern</li><li>Erfahrung in Elternarbeit</li><li>Eine positive Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und der Bereitschaft, diesen loyal mitzutragen</li></ul> Wir bieten: &nbsp;<ul><li>Eingruppierung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern (E10/plus Zulage)</li><li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Supervision nach Bedarf</li><li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung und Familienbudget</li><li>Personalentwicklung und ein gutes Betriebsklima</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Ihr Ansprechpartner:Ronny Markert, Geschäftsbereichsleitung Wohngruppen Jugendhilfe Diakonisches Werk Traunstein e.V. Rosenheimer Straße 9, 83278 Traunstein T +49 151 16886764 <a href="mailto:ronny.markert@diakonie-traunstein.de" target="_blank">ronny.markert@diakonie-traunstein.de</a>, <a href="http://www.diakonie-traunstein.de" target="_blank">www.diakonie-traunstein.de</a>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. &nbsp;

Diakonisches Werk Traunstein e.V.

Erzieher (m/w/d) als Hausleitung für unsere Therapeutische Wohngruppe Bergen

Für unser Reha-Zentrum Bad Aibling suchen wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nPhysiotherapeut*in (m/w/div) in Vollzeit unbefristet, Teilzeit möglichDas Rehabilitations-Zentrum Bad Aibling liegt im oberbayerischen Alpenvorland. Die Klinik Wendelstein verfügt über 253 Betten und die Rheumaklinik über 145 Betten zur Rehabilitation von Patient*innen mit entzündlich-rheumatischen, degenerativen und weichteilrheumatischen (Fibromyalgiesyndrom) Erkrankungen des Bewegungsapparates, auch im AHB-Verfahren. Wir behandeln Rehabilitand*innen mit Krankheiten des Muskel-Skelett-Systems und des Bindegewebes (entzündliche Polyarthropathien und Spondylopathien). Ihre Aufgaben <ul><li>Sie üben physiotherapeutische Tätigkeiten aus.</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Sie verfügen über die Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung „Physiotherapeut*in“.</li></ul>Wir möchten darauf hinweisen, dass in unseren Reha-Zentren aufgrund der einrichtungs-bezogenen Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die Masern-schutzimpfung verpflichtend und vor einer Einstellung nachzuweisen ist.Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.Menschen mit Behinderungen i. S. des § 2 SGB IX i. V. m. § 151 SGB IX werden gemäß §§ 164 Abs. 2, 205 SGB IX bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Im Einzelfall werden Maßnahmen zum Ausgleich von behinderungsbedingten Beeinträchtigungen geprüft. Wir bieten Ihnen <ul><li>Eine Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Eine leistungsgerechte Bezahlung und eine zusätzliche Altersversorgung</li><li>Unentgeltliche Parkmöglichkeiten am Klinikgelände</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche.</li><li>Die Möglichkeit zur Teilnahme an der vergünstigten und gesunden Personalverpflegung sowie dem Betriebssport</li></ul>Wir unterstützen Sie gerne bei Fort- und Weiterbildungen. Außerdem erwartet Sie ein modern eingerichteter Arbeitsplatz, strukturierte Einarbeitungsgrundlagen und ein kompetentes Team für den kollegialen Austausch.Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz verbunden mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes und eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Deutschen Rentenversicherung Bund (TV DRV-Bund).Haben Sie Fragen? Dann steht Ihnen unsere Teamleiter Herr Lindemann unter der Tel.-Nr. 08061-496555 gerne zur Verfügung. Jetzt bewerben ! Wir freuen uns über Ihre schriftliche Bewerbung, die sie bitte mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Ausschreibungsnummer&nbsp;8070-08-19-2024 senden an:Rehabilitationszentrum Bad Aibling – Klinik Wendelstein –Der Deutschen Rentenversicherung Bund– Rheumazentrum / AHB-Klinik –Kolbermoorer Str. 56, 83043 Bad Aibling<a href="http://www.klinikwendelstein.de" target="_blank">www.klinikwendelstein.de</a><a href="http://www.deutsche-rentenversicherung-bund.de" target="_blank">www.deutsche-rentenversicherung-bund.de</a>oder per E-Mail an: <a href="mailto:Bewerbungen-Klinik.Wendelstein@DRV-Bund.de" target="_blank">Bewerbungen-Klinik.Wendelstein@DRV-Bund.de</a>Bewerbungsfrist: Dauerhafte Ausschreibung Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Gespräch eingeladen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Kathrin Grasberger Personalleitung und std. Vertretung des kfm. Direktors Kolbermoorer Str. 56 83043 Bad Aibling <a href="mailto:bewerbungen-klinik.wendelstein@drv-bund.de" target="_blank">bewerbungen-klinik.wendelstein@drv-bund.de</a> 0806127363

Reha-Zentrum Bad Aibling/Klinik Wendelstein und Rheumaklinik der Deutschen Rentenversicherung Bund (Körperschaft des öffentlichen Rechts)

Physiotherapeut*in (m/w/div)

Wir sind&nbsp; führender Gesundheitsanbieter der Region mit über 4.000 Mitarbeitenden sowie über 160.000 versorgten Patienten pro Jahr. Das macht uns zu einem der größten Arbeitgeber im gesamten Chiemgau und Berchtesgadener Land.Werden Sie Teil unseres Teams! Als Pflegefachhelfer (w/m/d) der Nephrologischen / HNO Station am Klinikum Traunstein - in Vollzeit. Hier sind Sie gefragt <ul><li>Unterstützung der Bereichspflegekraft</li><li>Durchführung grundpflegerischer Tätigkeiten</li><li>Unterstüzung bei der Behandlungspflege des Patienten</li><li>Teilnahme an Visiten und Fallbesprechungen</li></ul> Was zählt sind Sie <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachhelfer (w/m/d)</li><li>Empathie und Einfühlungsvermögen</li><li>Hohe kommunikative Kompetenz</li></ul> Weil Sie einen wertvollen Beitrag leisten <ul><li>Attraktive Vergütung nach TVöD, top Karrierechancen inkl.</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem regional stark verwurzelten Unternehmen</li><li>Strukturierte Einarbeitung in motiviertem Team mit gutem Betriebsklima</li><li>Moderne Arbeitsumgebung &amp; innovative Kommunikation</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote, die Ihre Talente fördern</li><li>Familienfreundliche Unterstützung bei Kinderbetreuung und Umzugskosten, verlässliche Dienstplanung</li></ul>Ihr Wohl liegt uns am Herzen! Alle Vorteile auf einen Blick finden Sie auf unserem Karriereportal Jetzt sind Sie dran Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Ihre Kontaktperson:Sekretariat der Pflegeleitung&nbsp;+49 (0)861 705-1755<a href="mailto:bewerbung@kliniken-sob.de" target="_blank">bewerbung@kliniken-sob.de</a>Wir freuen uns darauf, Sie bald persönlich kennenzulernen! Ansprechpartner für Bewerbung: Laura Wenzig <a href="mailto:bewerbung@kliniken-sob.de" target="_blank">bewerbung@kliniken-sob.de</a> 0861 705 2025

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